光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

品牌建設工作計劃篇一

一、指導思想。

以^v^中央、^v^《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，全面落實《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設實施綱要》,貫徹落實科學發展觀，本著 “育人為本”、“德育為首”的宗旨，建立和完善班級德育工作管理制度，推進班級德育工作的科學化、規范化、制度化，以“愛國、愛家”為主題，以各種主題活動為載體，深入開展對學生的基本道德和行為規范的教育;公民道德與政治品質的教育;正確的世界觀、人生觀和理想教育;社會主義榮辱觀教育;紀律教育、法制教育、心理健康教育、“五愛”教育等。努力探索班級德育工作的新思路、新方法，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美全面發展的新人。

二、德育目標：

1、認識目標：了解家鄉的風土人情，了解祖國的版圖、自然環境和資源，了解《中學生守則》、《中學生日常行為規范》的要求，初步了解健康的心理品質的內容，初步了解與學生密切相關的法律知識。

2、行為目標：能尊重、愛護國家標志，如國旗、國徽，能用《守則》《規范》《校紀校規》規范自己的言行，做一個合格的中學生，生活自理，積極參加校內外公益活動、知法、守法，具有初步的是非判斷能力和抗誘惑能力。

3、情感目標：熱愛家鄉，熱愛祖國的壯麗山河，熱愛祖國的建設成果。具有民族自尊心、自豪感。熱情、誠實、愛父母、愛同學、愛他人、愛集體。

三、德育內容

1、政治教育：加強建國xx年偉大成就的愛國、愛社會主義教育;培養學生的民族自尊心、自豪感、認同感、歸屬感，進而激發學生熱愛祖國，建設祖國，獻身祖國，為祖國富強而奮發學習的熱情。

2、思想教育：以本地史志，人文景觀，家鄉變化為內容的愛家鄉教育;愛班級、愛學校，正確看待集體與個人關系的集體主義教育;尊重、關心、團結集體成員，有團隊精神，言行舉止文明，知行統一等文明行為習慣的教育;對學生進行勞動實踐和勞動習慣的培養和教育;培養創新意識，創造能力;以文化名人成長經歷為主進行學習目的、方法的教育;進行分辨美丑、善惡、是非能力的教育;提高安全防范意識，學會自覺抵御各種不良誘惑。

3、道德教育：尊敬師長，孝敬父母，勤勞儉樸等中華民族優良傳統的教育;愛護公物，遵守公共秩序，愛護環境等社會公德教育;愛護公物，遵守公共秩序，愛護環境等社會公德教育。

4、法紀教育：《中學生守則》《中學生日常行為規范》《校規校紀》教育;《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》、《傳染病防治法》等與學生相關的法律條款的宣傳與教育。教育學生知法守法，，敬畏法律，增強自身維護權意識，學會依法維權。

5、心理教育：中學生健康心理標準的教育;自尊自愛，誠實勇敢，積極上進的教育;與老師、同學正常交往的人際關系教育;公正客觀認識學生自身能力的培養和教育。

6、感恩教育：引導學生孝敬父母，尊敬老師，感恩社會，悅納自己。

7、環保教育：教育引導學生養成好的行為習慣，不攀折花木，不亂丟紙屑，節約資源能源，保護環境，愛護生物，與周圍的生命和諧相處。

8、安全教育：教育學生遵守交通規則，安全出行，正確使用電器，煤氣，不在有安全隱患的位置打鬧游戲，遇到緊急情況能正確撥打各種急救電話，野外出行有安全意識，急救常識等。

四、工作措施

1、強化師德師風觀念，加強師德歷練。班主任要增強師表意識，人格魅力，具有敏銳的洞察力、良好的親和力、強烈的感染力、創造力、發展力。以人格影響學生的人格，以情感喚醒學生的情感，為學生做出榜樣。

品牌建設工作計劃篇二

指導思想：

在教育局領導下，深入貫徹落實xx發展觀，以xx發展統領學校工作全局，以全新的理念和視角理性審視現實，以提升教師專業化發展為抓手，深化改革，發展，創建書香校園，全神貫注抓質量，科研新校，以人為本，素質優先，全面建設和諧校園，辦成社會滿意的學校。

工作目標：

2、以學生全面發展為宗旨，以“素質質量”為中心，完善細化績效量化考核辦法。

3、注重德育實效性的研究，扎實抓好學生行為習慣的養成，落實在校一日行為規范要求。

4、以信息化帶動學校教育現代化，實現在信息化基礎上各項教育要素的有機整合，促進學生和老師在學習方式、教學方式上的變化。

5、創新工作方式，在教育形式，教研方式，反思形式，課堂教學形式等方面有所創新。又好又快提高教育質量。

6、以教書育人、服務育人、環境育人為重點，加強師德教育，提高我們愛崗敬業、為人師表等師德素質，營造良好的育人環境，運用信息的育人方法培育學生。

7、以骨干教師為主導，開展集體備課活動，提高備課質量，培養一批思想過硬、業務精良的學科帶頭人。

8、加強學校安全防范工作，做到安全工作警鐘常鳴，讓學生在安全、健康、和諧的環境下茁壯成長。

工作任務和措施：

一、著眼學校發展，完善學校各種管理機制

努力創設能激發教師工作主體意識的平臺和搭建促進教師能力提升的舞臺。著重抓學校的制度建設和發展。“率先發展，爭創一流，平安穩定。”，全體教職員工要確立“四種意識”：發展意識、責任意識、率先意識、創新意識。學校領導班子及行政管理人員要不斷提升“四項能力”：調查研究的能力、決策設計的能力、組織執行的能力、反思調整的能力。根據教育局新的教師考核要求，修訂完善我校各項考核管理辦法。

二、以“學生發展”為本，全面提高學生素質

1、德育工作求實效。

我們要切實根據小學生的實際特點，精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，提高學生的思想素質。認真扎實抓好學生行為習慣的養成，即：禮儀、誠信、衛生、學習、健體、勤儉習慣;落實在校一日行為規范要求。

繼續規范每周一的升旗儀式，國旗下講話內容，培養學生愛國意識和集體榮譽感;以重大節日和重要紀念日為契機，利用演講、讀書、主題班會、參觀德育基地、知識競賽、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動，有針對性地對學生進行愛國主義教育，提高德育工作實效;開展好綜合性主題教育活動，認真在教師節、迎“國慶”、迎“新年”組織各項活動，精心安排主題活動內容，引導更多的師生參與到活動中來，要將各項活動的舉辦成為師生互動、全校參與的盛會。

2、切實加強德育常規管理工作。

“常規”往往最能體現一所學校的管理水平。要從日常行為規范教育入手，著重對學生進行文明禮儀為重點的基礎文明教育。通過逐步完善“德育量化考核”、播放“行為規范專題片”，要把學生的行為規范分解、細化，確定每個階段的訓練重點，形成序列。在教育訓練的過程中堅持低起點、高標準、多層次、嚴要求的原則，做到要求明確、訓練到位、反饋有效，力求通過嚴格的訓練、使學生的行為規范外化為行為，內化為素質，養成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮儀習慣。

班級是學校管理最基本的單位。要進一步加強班集體建設，注重良好的班風、學風的培養。在抓好行為、紀律、衛生等班級基礎性工作的基礎上，各年級、各班要根據學生的情況、分層次、有針對性地對學生進行思想道德教育和文明禮儀教育，力求逐步形成良好的學風、班風。學校將進一步加強“梯隊式管理模式”、“爭星榜”德育管理模式。

班主任在學校德育工作中發揮著十分重要的作用，是學校管理的中堅力量，可以這么說，一所學校校風的優劣在很大程度上取決于各班班風的情況，而班風形成的關鍵在于班主任。班主任工作又是一項既辛苦又光榮的工作。

3、做好少先隊工作，發揮少先隊組織的育人功效。少先隊工作是實施德育的重要途徑，要加強德育工作的實效性和針對性研究。

一是德育常規既要規范又有創新。

二是要能根據小學生的心理特征，貼近學生的思想實際，精心設計和組織形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，做到在貼近中引領、關懷中教育，使我們的教育能入情入理，能轉化為學生成長的動力和航標。

三是要加強少先隊組織建設，培訓少先隊干部，在少先隊自主管理、自主教育上下功夫，讓少先隊員能做學校管理的主人。

三、緊抓教師隊伍建設，進行好課堂教學改革

1、堅持以師為本，塑造教師集體優秀教風。要求教師個體在教育細節上下功夫，創設“敬業愛崗，追求一流”的校園文化氛圍。首先抓教師的職業素養和團隊精神。要加強教師的職業道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。

全體教師要進一步理解教師這一職業的深刻，牢固樹立“學高為師，身正為范”的從業準則，依法執教，愛崗敬業，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響;關心愛護全體學生，真正做到愛護學生而不放縱學生，嚴格要求學生而不粗暴對待學生，耐心教育學生而不歧視、挖苦學生;衣著整潔得體，語言規范健康，舉止文明大方。從而真正成為學生欽佩的“靈魂工程師”，人民滿意的園丁，社會稱贊的楷模。

2、建立“以校為本”的教研機制，引導教師在學習中實踐、在實踐中反思、在反思中提高，是學校發展、教師成長和課改推進的迫切需要。本年，我們將著力構建三大平臺，強勢推進校本研究。

品牌建設工作計劃篇三

1、抓品牌建設：全方位深入扎實開展家長學校及生態和諧學校的建設;深入開展教研組建設，整合教研組力量，激活基于底線的教研組活力;每學期至少刊出一期《青秧》，全面提升校園育人的品質。

2、抓隊伍建設：加強領導班子建設。領導班子成員要堅持以正確的思想引導人，高尚的情操熏陶人，科學的制度規范人，實干的精神帶動人。通過班子例會、談話交流、加強監督、落實職責等形式，使其全身心投入工作，努力提高領導班子的整體素質。學校領導班子成員要在精通業務的基礎上，不斷的研究管理，努力提高現代教育管理水平。倡導領導班子的六勤：勤學習、勤調研、勤反思、勤指導、勤服務、勤協作。繼續實行校務班子成員周工作例會制度，做到總結務實、反思有力、布置及時。著力于教師隊伍的建設。重視教師校本培訓，分層設置建設目標，提供多種平臺學習鍛煉;開展“青秧杯”教學大比武活動，提高教師育人的能力與水平。

3、抓教育質量：德育教育——以“德育導師制”和各項主題活動為抓手，做到具體生動，有形有核，貼近學生生活;學科教學——做好常規，落實細節，重視過程。教學質量保持在上一學年的水平，“三區五校”聯考爭進步;生活管理——重視榜樣示范，體驗實踐，交流感化。抓好七年級新生的規范教育;舉全校之力抓九年級的質量提升。

4、抓制度完善：建立健全相應的管理制度，繼續完善績效工資實施后的相應制度，制定責任分解落實制度。增強學校管理的規范性，實現制度明晰兼備人性關懷的團隊紀律。

二、具體工作

(一)德育工作

學生方面：

1、抓內容落實：要強化學生行為規范教育。日常行為規范要入耳入腦，體現在行動上。學生良好行為習慣的教育是長期而艱巨的，必須從小處著手，抓實抓活。倡導“五有”“五無”，即：課堂有紀律，課間有秩序，待人有禮貌，心中有他人，人人有愛好;地上無紙屑，墻上無污漬，桌面無劃痕，課桌無雜物，櫥窗無破損。重視對學生心理健康教育，最大程度地發揮“心靈氧吧”的作用，解答學生成長中的困惑。班主任要做好“心理障礙”、“行為習慣”等特殊學生的幫扶工作，力爭不讓一個學生掉隊。

2、抓活動開展：要以豐富、活潑的形式對學生進行賦有時代感和富有實效的思想道德教育。充分利用晨會、班會、團隊活動等有效途徑，開展教育活動，重點以開展各類讀書活動為依托，增加讀書機會，激發讀書興趣，進而開闊學生眼界，增強文明素養，提高審美能力。利用學校閱覽室和班級圖書角，培養學生學會利用課余時間多讀書，學會利用閱讀課多交流，學會利用閱讀活動多展示，閱讀的實踐能力在學生文化的交流中豐富提高。

團委要用心組織開展“紅五月”、“元旦”系列活動并細化落實。如：開展講故事活動、演講比賽、進社區開展護綠植綠活動、在校園開展幫扶弱者活動等。讓學生感悟道德就在每一件具體的小事中，領悟道德就是寬容、有愛心、有恒心、有誠信……交接七年級大隊部的工作，讓八年級同學指導七年級同學過好最后一個兒童節，最大程度地發揮校內德育資源。

品牌建設工作計劃篇四

2012年工作計劃

今年**公司的品牌建設工作主要是根據總公司品牌建設的工作要求，結合**公司的實際，繼續做好標志的更新工作，對服務規范、標準進一步完善，努力做好服務工作，提升“**”的品牌形象。現將工作總結如下。

一、繼續加強**公司品牌建設的組織領導。堅持以品牌建設領導小組為領導，組織協調公司品牌建設工作。同時，根據分公司的情況，對品牌建設領導小組進行了調整。

二、進一步完善服務規范、標準和各項制度。**公司對服務規范和服務標準進行了回顧與修訂，重點突出規范可操作性，使其既有利于分公司內部監管，又有利于細化實施，以促進分公司服務的水提高。同時，結合安全工作的需要，更新了分公司應對安全事故、重大安全隱患、消防綜治等突發事件應急處理制度、預防機制，落實安全工作，防止因突發事件給分公司的品牌形象帶來不利影響。

三、落實建檔工作。對**公司的規范性、制度文件進行紙質建檔和電子建檔

三、積極提高**公司的服務水平，塑造良好的企業形象。在對顧客的服務過程中，**公司始終堅持執行**公司服務規范和服務承諾，重合同、守信譽，認真執行國家的有關政策法規，不亂收費，不索回扣，不壓價購買租戶商品，不能無理刁難租戶、拒答租戶問題。在各個節假日前，向各個場地的租戶派發通知，提醒各個租戶做好節日用電用火、防火防盜工作。累計發出各安全工作、臺風雨季防汛、防澇提示等通知（短信）155份。在自管房服務方面，每月定期在中心診所、柵外街設點收取住戶租金，免去了住戶的奔波勞碌。春節之前，共張貼15份溫馨提示于各自管房顯眼位置，提醒住戶注意提高警惕，做好防火防盜工作。4月與素社街道聯系，領取相關居民生活防火安全印刷品120多份，向轄內自管房宿舍住戶進行了派發。通過一系列措施，塑造文明、規范、誠信、服務優質的企業品牌。

四、做好品牌建設資金投入的落實。今年在宣傳方面共投入了120元。主要是用于橫幅宣傳、墻報制作以及引發各種通知。同時，新印制**公司部分管理人員的名片。

五、存在不足

1、人才儲備不足。**公司人數比較少，懂品牌方面知識的人數更少，不利于**公司的品牌建設工作的開展。

2、傳播手段比較單一，不利于企業形象傳播。

六、2012年工作計劃。

1、繼續提高**公司的服務水平，提高企業的形象和品牌知名度。加強與租戶溝通交流，不斷了解租戶需求，切實做好服務。**公司要急租戶之所急，積極做好場地的維修工作；同時，在節假日、雨季期間，派發通知，提示租戶注意做好節假日及雨季的安全生產工作。積極做好到期合同續約工作。**公司將對每月各場地合同進行統計、核對，在合同到期前一個月，主動向租戶發出合同到期通知書，提醒租戶合同即將到期，并咨詢租戶續約意向。若租戶有意繼續合作，派工作人員主動與租戶進行接觸、洽談，了解租戶對新合同特別是租金方面的意見，并同時了解租戶的最新信息、需求和對我們工作的建議。在自管房服務方面，繼續實行每月定期在中心診所、柵外街設點收取住戶租金；節假日張貼溫馨提示，提醒住戶注意提高警惕，做好防火防盜工作；繼續落實自管房的維修工作。

2、繼續執行公司vi使用手冊的規定，根據集團以及總公司有關規定，制定**公司相關vi使用規定。

3、做好品牌建設的宣傳和培訓工作。**公司將利用宣傳欄、會議等形式進一步加強品牌建設在單位內部的宣傳，普及員工品牌工作意識。同時，積極選派員工參與總公司組織的品牌建設培訓工作，提高員工的實戰能力。

4、繼續做好品牌建設資金的投入。明年，**公司將對宣傳欄進行改造，提升企業外在形象；將印制**公司的信封、便簽等辦公用品。同時，做好資金的使用的管理，確保專項專用。

品牌建設工作計劃篇五

養成教育是素質教育的重要組成部分，是素質教育的靈魂和核心，為了使我校養成教育工作符合具體化，規范化和制度化的要求，加強對學生的養成教育，培養學生高尚的道德品質和良好舉止，形成良好的校紀校風和班級班風，現結合我校工作實際，根據《中學生日常行為規范》和《中學生守則》，特制定本方案。

一、指導思想

養成教育是我校教育的根本任務和主要內容，以培養學生的生活習慣、學習習慣，文明行為習慣為出發點，以有利于指導學生健康成長為目的，創造性地開展工作，狠抓落實，注重實效，形成特色，開創我校養成教育的新局面。其指導思想為：以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹《中學德育大綱》、《^v^中央^v^關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》和《^v^中央關于改革和加強中小學德育工作的通知》精神，以促進全體學生養成規范文明的言行習慣為目標，以《中學生日常行為規范》為基本落實內容，引領學生德、智、體、美、勞諸方面全面健康和諧發展，逐步成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的21世紀社會主義的新型建設者和接班人。

二、組織領導

三、基本內容及工作目標

1、基本內容

1)使學生養成自尊自愛，注重儀表的良好習慣。

2)使學生養成城市守信，禮貌待人的良好習慣。

3)使學生養成遵規守紀，勤奮學習的良好習慣。

4)使學生養成勤勞儉樸，孝敬父母的良好習慣。

2、工作目標

1)通過“禮儀習慣”教育，使學生逐步養成尊敬長輩，禮貌待人的優良品質，提高分清是非，美丑、善惡、真假的能力。

2)通過“生活習慣”教育，使學生養成講秩序，講公德，有理智的良好習慣，提高學生的生活能力。

3)通過“學習習慣”教育，教會學生科學的學習方法，提高學習效率，促進學生文化素質的提高。

4)通過“節約習慣”教育，培養學生在節儉意識的前提下，較好地發揮人力物力效能，使學生養成艱苦樸素的良好習慣。

四、教育內容及基本規范

以《中學生日常行為規范》、《中學生守則》為標準，歸納學生在生活和學習中存在的不良行為，從禮儀、學習、生活和節儉四個方面，正面規范學生行為習慣。

1、禮儀習慣：

1)尊重長輩，聽父母教導，不頂嘴，講話態度誠懇。

2)上學或外出回家見到父母、長輩有禮貌地問候，外出時向父母道別，說明去向。(在校須外出時，要請假，并跟班主任說明去向)。

3)進校第一次見到老師要主動向老師問好，進出校門、上下樓梯遇見老師讓老師先行。

4)上課回答問題先舉手，跟老師說話要起立，進辦公室前喊“報告”。

5)同學之間要互幫互助，不強欺弱，不叫同學綽號。

6)參加升降國旗，要嚴肅、莊重、衣著整潔。

7)講話文明，不說臟話。

2、學習習慣：

1)課前要預習，學會帶著問題聽課。

2)課前準備好學習用品，靜等老師上課。

3)上課專心聽講，不亂說亂動，勇于提問，積極回答，積極思考。

4)按時完成作業，做到獨立、耐心、細致。

3、生活習慣：

1)按時就寢，按時起床，尊重他人，不在寢室里講小話，更不能大聲喧嘩。

2)按時起床，不睡懶覺。起床、穿衣、洗漱、整理床鋪行動快速、做事利索。

3)值日生要準時打掃及整理寢室，確保寢室整潔、干凈。

品牌建設工作計劃篇六

(一)指導思想

以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大精神和xx屆六中全會精神，堅持“兩個文明一起抓”的方針，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委和地區中級法院的工作部署和工作任務，鞏固提高精神文明單位成效。結合“創先爭優”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育活動，結合審判執行工作，積極改革創新審判管理體制，推進司法規范化建設和司法能力建設，不斷提高干警的政治業務素質、加強勤政廉政建設、思想道德建設和行風建設，努力實現“為大局服務，為人民司法”的法院工作主題，樹立法院廉潔、勤政、務實、高效的形象。

(二)奮斗目標

堅持以服務鄯善縣穩定發展大局為目標，把精神文明建設貫徹到日常工作并列入目標管理之中，實現以思想道德、依法審判執行、勤政廉政建設為重點，不斷鞏固創建成果，實現以思想道德、科學文化、業務技能為主要內容的法院干警素質的明顯提高;實現以審判質量、服務狀況為標志的法院工作的明顯改進;實現以全心全意為人民服務、勤政廉政為主要要求的作風的根本好轉，不斷弘揚法院文化，不斷鞏固精神文明創建成果，保持自治區級精神文明單位稱號，為創建國家級精神文明單位打下堅實的基礎。

具體目標：一是鞏固和保持黨風廉政建設、平安建設、綜合治理等各項工作先進集體的榮譽稱號。二是在繼續鞏固自治區級文明單位的基礎上，爭創國家級文明單位，文明創建工作再上一個新臺階。

二、主要措施

(一)加強領導班子建設，樹立良好形象。

加強領導班子自身建設，講學習、講政治、講正氣。樹立和落實科學發展觀，不斷提高班子駕馭全局的能力和班子成員的政治素質;堅持民主集中原則，不斷增強班子凝聚力和戰斗力;班子成員要從黨的事業出發，講黨性、講原則，互相信任、互相支持，充分發揮班子的整體作用;班子成員在工作、學習、生活上身先士卒，爭當表率，艱苦樸素，帶頭遵守各項規章制度，帶領全院銳意改革、求實創新、團結協作、克服困難，樹立集體權威，高質量完成各項工作任務。

(二)夯實基礎，提高法院干警隊伍素質。

1、強化政治理論教育，不斷提高法院干警的政治思想素質。制定每月政治教育計劃，每月組織一次政治理論學習。有計劃、有組織地抓好_理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和時事政策學習，引導干警不斷提高政治理論水平;引導干警讀好書、用好書，形成學習理論的濃厚氛圍;對黨員、干警進行黨的根本宗旨、優良作風和群眾路線的教育，通過艱苦奮斗、勤儉辦一切事業的革命傳統教育，激發干警的創業敬業精神;建立有效的思想政治工作責任制，加強思想政治工作的分析和研究，增強政治思想工作的針對性和有效性，扎實推進思想政治工作的開展。

2、抓好思想道德建設，提高干警的道德修養，營造良好的社會風尚。根據《公民道德建設綱要》要求，有計劃地對干警進行道德教育，結合法院系統的特點，創造性地強化思想道德建設。經常進行遵守文明市民公約和遵守公共場所守則教育，提高干警家庭的現代文明程度，做好我院計劃生育和優生優育工作，逐步建立起健康、科學、文明、向上的家風和生活方式，增強干警的家庭責任感。

3、加強審判執行專業知識的學習，提高干警業務素質。開展法律知識、審判方法的學習教育，繼續推行已制定的鼓勵干警提高文化教育水平和專業理論水平的獎懲措施，根據工作崗位分布情況，組織業務學習小組，采取培訓、自學、輔導與討論相結合的方法，有計劃地開展業務學習，激發干警的業務學習熱情;組織人員參加上級舉辦的各種培訓班學習。

(三)以開展審判執行工作為載體，深入推進精神文明建設。

開展審判執行工作，是化解矛盾、維護穩定、促進和諧的有效途徑，是推進法院精神文明建設的重要載體。把精神文明建設的各項要求深入貫徹到審判、執行工作之中，緊密結合法院工作的實際，大力強化審判、執行工作的規范管理。

1、進一步強化審判流程管理。突出以人為本的司法理念，堅持以提高辦案效率、強化各環節之間的銜接和監督制約為出發點，進一步深化統一規范立案、訴訟風險告知、執行風險告知等做法。把信訪工作納入流程管理，強化對審判執行工作的信息化管理，使各項工作更加便民、利民，加強窗口單位的行風建設和精神文明建設。

2、進一步強化審判質量管理。突出審判、執行工作主業地位，把文明司法和實踐“公正與效率”司法主題緊密結合，按照法律的有關規定，對案件的結案率、調解率、平均審限等制定具體的控制標準，修訂《案件質量考核獎懲辦法》，進一步完善對各業務庭和辦案法官審判質量管理的考核評價體系。推行人大代表旁聽庭審制度，及時實行人民陪審員制度，強化人大代表和社會各界對審判工作的監督。通過一系列有效的方法和措施，進一步規范司法行為，提高了案件的質量和效率，提升辦案的整體效果。

3、進一步規范審判方式。積極推行和擴大使用簡易程序審理案件的做法，有效地保障簡易程序既公平公正又真正簡易的效果。按照“能調則調、當判則判、調判結合、案結事了”的要求，不斷加大調解力度，盡最大努力使當事人無論輸贏都清清楚楚、明明白白，努力追求法律效果和社會效果的有機統一。通過公正、高效、廉潔、文明的審判和執行各類案件，有效地懲治犯罪，化解社會矛盾，促進經濟社會和諧發展，為推進全縣精神文明建設貢獻力量。

(四)加強黨風廉政建設和機關效能建設，樹立法院公正執法的良好形象。

1、加強黨風黨紀教育。組織黨員認真學習中央領導同志有關黨風廉政建設的重要講話精神和中央、自治區、地委、縣委的廉政規定，根據不同工作崗位和每年不同節日的特點，采取上黨課，解剖典型案例等形式，每季度進行一次有針對性的教育，使黨員警鐘長鳴，進一步提高對反腐倡廉重要性的認識，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。

2、嚴格落實黨風廉政建設責任制。明確任務分工，認真履行職責，每半年組織一次講評。要以領導干部的模范行動影響和帶動全體黨員，努力營造和保持全院的良好風氣。

3、開展積極的黨內監督。認真組織全體黨員學習有關黨內監督的內容和監督方法，做好黨內監督的宣傳教育，不斷增強黨員干部的監督意識，加大黨內監督力度。

4、全面落實《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規定。教育黨員嚴于律已，加強人、財、物的管理，從制度上防止違法違規問題的產生。

5、開展機關效能建設。全面推行政務公開，實現人員配卡上崗，設立監督電話，增加工作透明度;深入開展機關效能建設活動，促進各項制度全面落實;扎實提高機關工作效率，更好地服務經濟建設。

(五)深入開展普法宣傳活動，加強社會治安綜合治理。

1、認真抓好綜合治理和平安建設工作。成立綜合治理和平安建設工作領導小組，制定《綜合治理和平安建設實施方案》，堅持預防為主、懲防并舉的方針，積極有效地開展綜合治理工作，“防盜、防火、防群訪”，加強本單位的安全防范工作。落實綜合治理目標管理和“一票否決”制，嚴格值班紀律，杜絕各種隱患。充分發揮審判職能作用，耐心細致地解決好涉訴信訪案件，將社會治安綜合治理各項措施落到實處，為鄯善縣的穩定提供強有力的司法保障。

2、做好“法制六進”工作。深入開展普法工作，努力學習法律知識，結合法律宣傳月、法制宣傳日活動，積極開展各種專題宣傳教育和咨詢活動，提高公民的法律意識。通過公正審判、公開審判、文明審判，發揮審判工作職能，妥善化解民事糾紛，及時處置突發事件，全力維護社會穩定。

(六)積極開展各種文化體育活動，推進精神文明工作的順利開展。

1、充分發揮黨支部和工、青、婦組織的作用，調動各方面的積極性，廣泛開展“創先爭優”活動。堅持開展干警業余文化體育活動，并積極參加縣直舉辦的文化體育活動，增強干警體魄和文化素質，培養干警的愛崗敬業、樂觀向上、銳意進取精神，激發干警隊伍的生機和活力。每年至少開展全院性文化體育活動三次。

2、加大文化體育建設投入，健全健身活動硬件設施，豐富干警文化生活。加大業務圖書資料特別是民語系業務圖書資料投入，提高圖書資料利用率，為廣大法官業務學習提供良好的平臺。

3、開展集中軍訓活動，進一步規范法院警容風紀，培養干警嚴明的紀律和作風，增強干警集體榮譽感和凝聚力。

4、開展干警專項體檢，建立干警健康檔案，掌握干警身體健康情況，及時發現和防治疾病。宣傳防病知識，促使干警養成正確的生活工作習慣，提高干警防病意識。

(七)加強民族團結的教育，維護祖國的統一，反對_

加大民族團結教育力度，結合民族團結教育月活動，加強民族團結的教育，積極開展互“送溫暖，獻愛心”活動。認真開展“聯鄉駐村入戶”工作，切實解決一、二個群眾關心的熱難點問題。堅持開展擁軍優屬、擁政愛民活動，建立軍民魚水深情。在元旦、春節、庫爾邦節對我院的退休人員、聯系點貧困戶進行走訪慰問。

(八)全民衛生運動制度化，創造優美工作學習環境

1、深入開展全民衛生運動和全民健康運動，堅持開展綠化祖國、美化家園的宣傳教育活動，改變不文明、不衛生的行為，提高全體干警的衛生健康意識，培養干警良好的衛生習慣。堅持“門前三包”、每天一次小掃除、每周一次大掃除，定期進行檢查評比，強化衛生管理，創造良好的工作環境。

2、進一步加強對計劃生育的領導，建立計劃生育責任制，廣泛開展計劃生育宣傳教育，嚴格執行計劃生育政策，落實計劃生育各項措施，確保計劃生育工作的健康發展。

三、保證措施

(一)加強宣傳。領導小組切實加強對精神文明建設工作的領導。深入開展各種宣傳、教育活動，引導廣大干警立足本職崗位，依法審判，文明執法、優質服務、爭創一流。

品牌建設工作計劃篇七

1、開展北京地區期貨從業人員全員培訓。學習的內容包括職業操守、職業生涯、前沿經濟理論、經濟形勢、文化修養等，通過更新知識，拓寬知識面，全面提高管理人員綜合素質，以適應市場快速發展的要求。

2、組織高管人員國內外考察學習。根據各期貨機構的要求，分期分批組織中、高級管理人員到國內外期貨發展較快、管理經驗較豐富的地區考察，學習先進的經營知識及理念，提高北京期貨業的管理水平。

3、開展專業技能培訓。視市場上市新品種和市場發展變化的需要，有選擇地對研發、財務、交易結算、技術、交割、風險控制及操盤等專業人員進行培訓。通過深入系統學習和后續職業教育，保持并不斷提高專業勝任能力，促進期貨機構平穩運作，規范發展。

4、組織崗前培訓。根據《期貨從業人員執業行為準則》提出期貨從業人員在從事期貨業務前，應當經過專門的崗位學習和培訓，具備相應的專業知識、技能和職業道德的要求，組織新進入期貨行業的.人員進行崗前培訓，并對考試合格者頒發培訓合格證書，以解決期貨機構因人員少不便培訓及培訓成本高等問題。

5、及時組織從業資格考前輔導。隨著金融期貨的推出，期貨的認知度不斷提高，參加期貨從業資格考試的人員日益增加，為提高參考人員的通過率，以提供期貨機構在擴大規模中有更多的人員選擇，每次考試之前，將視參考人員的要求，組織考前輔導。

6、及時組織品種推介和行情發展趨勢分析。對即將上市的新品種，積極配合交易所做好推介宣傳工作，使北京的期貨機構及投資者能及時了解新品種的特征、交易規則等注意事項，為期貨機構開發市場，抓住機遇拓展經營提供方便;對已上市的品種積極配合交易所開展行情分析研討，為活躍市場及控制好風險提供保障。

7、組織“20××中國·北京期貨市場論壇”。在總結前兩屆信息技術與風險控制研討會的基礎上舉辦20××中國·北京期貨市場論壇。力爭辦成國際性的年度會議。

8、舉辦第九屆期貨高管年會，以“期貨與基金”為主題，探討期貨與基金的相互作用，期貨基金發展的條件及前景，為期貨市場的創新突破提供理論依據。

10、按照《北京期貨機構公平競爭自律公約》的要求，督促期貨機構從交易運作、風險管理、到開發客戶、收取手續費和人員流動等方面全方位貫徹落實公平競爭自律公約，嚴格賞罰制度，維護北京期貨市場公平競爭、和諧發展的良好秩序。

11、積極開展行業文明服務達標活動。股指期貨推出后，商會將組織北京的期貨業，按照北京市創建文明行業的標準，在前2年開展創建活動的基礎上，進一步深入開展創建文明活動，推動期貨機構全面提升服務標準，實施優質服務，為樹立良好的期貨業形象打好基礎。

12、組織從業人員年檢。按照中期協的授權或者積極配合中期協做好北京地區期貨從業人員的年檢工作，把好從業人員的質量關，提高期貨從業隊伍整體素質。

13、開發客戶服務短信平臺。作為期貨電子郵局的補充，通知義務短信發送，實現證據保全的作用，進一步提高客戶服務質量。

14、開發客戶服務、管理平臺。結合投資者信用管理工作的落實，建立客戶服務與管理系統。為期貨機構提高管理效率，作好客戶服務，加強風險分析、提前做好風險防范和化解工作創造條件。

15、繼續做好電子郵局的推廣與利用。電子郵局為期貨機構及時履行告知義務，并可提供法律依據的功能，較其他工具仍具有不可替代的優勢。今年仍要做好電子郵局的推廣宣傳工作，力爭更多的會員，更多的期貨機構使用電子郵局。

16、做好人才引進與人事服務工作。根據期貨機構的需要，積極為各單位引進所需的人才，重點做好應屆畢業生的引進工作。

17、探討建立中、高管人員的管理平臺，對中、高管人員的合理有序流動起到引導作用，提高中、高管人員職業化水平。

18、加強與交易所的聯系與合作，利用交易所的資源，組織開展座談交流游覽等活動。

19、探討建立高管俱樂部(期貨商俱樂部、聯誼會)。

20、組織北京期貨業體育比賽，進一步豐富業余生活，活躍氣氛，增強北京期貨業的凝聚力。組織第九屆期貨杯乒乓球比賽，組織第九屆期貨杯高爾夫球比賽。

品牌建設工作計劃篇八

1、教師方面

通過開展以“博覽群書，做學者型師長”為主題的讀書活動，使教師逐漸把讀書當成自己的`生活習慣和內在需求，自覺從德和學兩方面不斷完善自己，樹立終身學習的理念，促進教師的專業化成長，打造一支業務精湛素質良好的教師隊伍。

2、學生方面

通過開展以“讀千古美文，做少年君子”為主題的讀書活動，培養學生良好的讀書習慣，激發學生濃厚的讀書興趣，開闊視野，增長知識，發展心智，陶冶情操。

3、搭建讀書平臺

（1）加強宣傳力度。充分利用“讀書倡議書”“黑板報”“廣播站”“書香專欄”“讀書標語”等方式大力宣傳讀書活動的目的和意義，引導師生及家長積極參與到活動中來。

（2）保障讀書時間。每周設一節閱讀課，每天保證30分鐘的讀書專用時間。

品牌建設工作計劃篇九

20xx年我局精神文明建設工作以_理論和重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞2019年工作目標任務，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。

(一)貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦，貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學習實踐科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。

(二)緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動。圍繞“一個目標”，就是地稅事業發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高干部隊伍素質，提高稅收征管水平，提升地稅形象。全面推進干部素質工程，不斷提高隊伍素質。根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創建和評比表彰活動。

(三)牢牢把握一個基調，努力為我局各項事業發展營造良好輿論氛圍。把握“一個基調”，就是堅持團結、穩定、鼓足干勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩定人心，努力為全局各項工作發展營造良好輿論氛圍。

(一)加強思想道德建設。

1、加強政治理論學習。建立健全干部職工理論學習制度，以_理論、重要思想和黨的xx大精神為重點，以掌握理論的科學體系、基本原理和馬克思主義的立場、觀點、方法，并用以指導工作為基本要求，抓好黨員干部的理論學習。加強對理論學習的管理，把理論學習納入中心工作總體規劃，重點安排，抓好落實。2、加強形勢政策教育。廣泛開展有行業特色、群眾喜聞樂見的社情教育活動。結合實際，進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育，進行 “三義”(愛國主義、集體主義、社會主義)和“六觀”(世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀)教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員干部在精神文明建設中的先鋒模范作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到干部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示范，帶動全局齊心協力共同建設精神文明。3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《_中央關于加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神，堅持以馬列主義、_思想、_理論和重要思想為指導,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動，突出抓好道德行為規范教育，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業精神，增強勤業精業意識;注意自我人格完善，樹立和維護良好地稅形象;大力弘揚講正氣、伸正義，敢于向歪風邪氣作斗爭的精神。把道德建設與制度建設緊密結合起來,把道德要求滲透在機關管理的各項制度中,滲透在行業規范中，使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉變機關作風、增強服務意識、改進服務態度方面加大力度，努力在服務基層、服務群眾中實踐重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節日值班等工作的落實。進一步端正機關工作作風, 提高執法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公仆職責。切實改進工作作風，努力提升優質服務水平，大力搞好文明科室創建活動。

(二)開展豐富多彩的活動，努力活躍職工的文化生活

利用 “七一”建黨節和“十一”國慶節，組織一至二次干部、職工文體活動。

(三)繼續深入地開展公民道德實踐活動

1、是組織干部深入農村扶貧掛鉤聯系點開展扶貧幫扶活動,切實為農民群眾辦好事、辦實事。2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關愛社會弱勢群眾，為困難職工、困難學生以及社區困難群眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關范圍內的綠化、美化。3、是繼續搞好“平安家庭”“平安單位”創建工作。

(四)提升服務理念，健全服務體系，不斷提升精神文明創建水平

首先，確立 “以服務促管理”的觀念，確立“以服務促發展”的觀念;其次，建立稅收服務質量標準體系，本著“以人為本、依法服務、精細管理、公正透明、注重實效、持續改進”的原則，把服務納稅人、服務經濟、服務社會貫穿于稅收工作的全過程;第三，建立人性化、信息化的特色服務體系，統一辦稅服務廳的內外標識，配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等，方便納稅人辦稅，及時修訂完善服務質量管理的目標、內容、標準，實現服務質量的持續改進，不斷提升服務層次。

(五)抓住重點，著力解決文明創建工作中的突出問題

結合我局實際，抓好文明創建工作，必須緊緊抓住“規范執法、優質服務”這個重點做文章,切實抓出實效。為強化優質服務，提出“服務在地稅、滿意在社會”的服務理念，努力提升納稅服務質量。1是規范“四儀”，對稅務人員從“言、行、容、禮”四儀進行統一規范，要求干部“美文明之容，言文明之語、行文明之禮、為文明之舉”，練好服務“內功”。2是追求“四零”，要求在服務過程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執法過程中，實現“零投訴”、“零訴訟”。3是落實“五制”，在為納稅人服務過程中，嚴格著裝掛牌上崗制度，推行“首問責任制”、“服務承諾制”、“限時服務制”、“延時服務制”、“預約服務制”的服務方式。四是全面實行“一窗式”管理、“一站式”服務，實行“辦稅八公開”，切實提高辦稅效率和服務水準。真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急，辦納稅人之所需。

(六)健全機制，鞏固文明創建工作的成果

品牌建設工作計劃篇十

1.登錄深圳高新區各園區管理機構申報系統(詳見“六、申請表格”)填寫申請書，提供通過該系統打印的申請書紙質文件原件。

2.統一社會信用代碼營業執照復印件。

3.法定代表人身份證復印件(無須驗原件)、項目經辦人身份證復印件和法定代表人授權委托證明書等。

4.高新區品牌活動或項目的方案和經費預算。

5.相關活動總結報告(包括活動基本情況、規格和規模、重要嘉賓、活動主要內容、成效等,并附活動方案、活動議程、簽到表、活動照片等佐證材料)或相關事項情況報告。

6.活動或事項實際支出專項審計報告(需提交經深圳市注冊會計師協會備案的含有防偽標識封面的審計報告)。

7.申請單位上年度企業所得稅年度納稅申報表(納稅人自行登錄電子稅務局打印后蓋公司章)及納稅證明。

8.科研誠信承諾書。

六、申請表格

本指南規定提交的表格，申請單位登錄深圳高新區各園區管理機構申報系統在線填報，具體如下：

品牌建設工作計劃篇十一

是加強理論學習，探索新時期婦女工作的新情況，新問題;在北師大百年校慶上指出：^v^我國廣大教師要率先垂范，做先進生產力和先進文化發展的弘揚者和推動者，做青少年學生健康成長的指導者和引路人，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師。因此，我們要把加強女教職工的政治學習，特別是對^v^十八大^v^會議文件，《公民道德建設實施綱要》、《教師法》、《教育法》、《教師職業道德建設的若干規定》的學習放在首要位置。根據學校工會的工作安排，帶領女職工進行一系列學習，通過學習，要使廣大女教職工的政治理論素質、師德修養、依法治教觀念、團結協作精神和求真務實的作風有所提高，教育教學行為進一步規范，特別是愛崗敬業，無私奉獻的精神要得到進一步發揚。

是加強與女教職工的聯系，做女教職工的朋友和知心人;

是積極參加上級婦聯組織的各種培訓，開闊視野，提高做好群眾工作的能力。

“女教職工雙文明建功立業”活動主要有巾幗標兵、學習成才、姐妹愛心和創建文明家庭等內容。為搞好此項活動，特提出如下要求：

合自己的工作安排，鼓勵女教職工積極參加課堂評優、論文評選、課題研究等活動，并為女教職工學習成才提供方便。^v^三八^v^婦女節開展評比巾幗標兵、標兵事跡報告、外出參觀學習等豐富多彩的慶祝活動;^v^母親節^v^要組織尊老敬老活動，在女教職工中開展爭取做^v^好女兒、好兒媳^v^活動;^v^教師節^v^開展^v^今天我為學生做什么，我為學生的今天做什么^v^的討論和^v^教師愛心實踐^v^等系列活動;積極組織女教職工參加教育工會舉行的教職工書法、演講、籃球、乒乓球、象棋、卡拉ok、拔河等一系列比賽。活動中要注意及時發現、培養、推薦成績突出的女職工，通過層層搞活動、層層選拔的方式，真正把那些師德修養好、教育教學成績突出的優秀女教師，推出來，年底將評選出^v^巾幗標兵^v^。并以師德報告會、先進事跡報告會等形式在全校內進行宣傳和推廣。

在文明家庭活動中，開展以家庭文化建設為主題的創建文明職工家庭活動。要引導女教職工不斷提高自身的道德修養，做家庭文化建設的帶頭人，帶動家庭成員講究文明禮貌，共同提高素質，創建平等和睦、健康向上的家庭環境，以家庭的文明促進社會的穩定發展。今年創建文明職工家庭的著眼點是用先進的文化引導文明職工家庭活動的深入開展，創建學習性家庭。繼續開展好^v^文明家庭^v^的評選工作，12月份把我校讀書多、教子有方、尊老愛幼、民主平等的學習性家庭推薦到鄉.縣婦聯，接受表彰獎勵。通過活動激發女職工愛崗愛校的積極性沒，使女教職工在教書育人、管理育人、服務育人中，發揮半邊天作用。

三、突出維護職能，切實把維護女教職工的特殊利益落到實處

維護女職工的合法權益和特殊利益是女工委責無旁貸的職責。我校女工委要充分發揮維權功能，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。在工作中，要關心、愛護女職工，使他們在各方面有更大的進步。落實好女職工四期(經期、孕期、產期、哺乳期)保護的各項待遇，宣傳更年期心理衛生知識，使進入更年期的婦女得到關懷，繼續堅持每年兩次為女職工查體，初步定在2-3月份和7-8月份。

與年終集中救助相結合，用具體的關愛溫暖她們，使她們充分體會到組織的關心和集體的溫暖。

在女職工晉職晉級、職稱評定等方面切實做到男女平等;

是在解決職工子女上學、單身教工聯誼方面做一些切實有效的工作，解決她們的后顧之憂，使她們有更多的時間和精力用在工作上。

四、繼續抓好計劃生育工作

按照上級黨委的要求，做到女工主任要履行好計劃生育第一責任人、第一知情人和第一上報人的職責，工作中緊緊圍繞《計劃生育目標責任書》這條主線，加強教職工的計劃生育工作;加強對學生健康教育、人口教育。要通過班主任、任課教師抓對女生青春期的教育，并通過聽講座、看光盤、辦板報等多種形式，向學生傳播健康向上的同學關系及正確處理好男女生之間的關系，使學生能有健康的心態。

品牌建設工作計劃篇十二

在xx年的工作中，我區司法行政工作將以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以“十八大”精神為指針，深入實踐科學發展觀，認真履行司法行政職能，為構建和諧社會和全面建設小康社會提供強有力的法律服務和法治保障。

一、繼續在全體黨員干部尤其是領導干部中深入開展學習實踐科學發展觀活動。力求通過學習實踐活動的開展，切實找準我局在思想作風和工作中存在的突出問題，進一步改進工作方式，提高服務水平，更好地促進我局各項工作。

二、通過政府購買服務的方式，加快建立律師參與普法宣傳、人民調解和信訪維穩工作長效機制。由公律科著手做好前期的調研和規劃，制訂具體實施方案報區委區政府審批，利用政府購買服務這一形式使具有專業技能的律師隊伍全面履行社會責任，創造社會價值。

四、進一步加強對全區“大調解”工作監督和指導。區“大調解”指導委員會監督和指導全區“大調解”工作，各成員單位依照區委、區政府《關于構建社會矛盾糾紛“大調解”體系的實施意見》，在“大調解”指導委員會的具體指導下，做好行政調解、司法調解與人民調解的銜接工作。

五、進一步加強對法律援助工作的支持和投入，把納稅人的錢真正用在納稅人身上。通過加強組織和協調，不斷擴律援助的覆蓋面和受援面，從維穩的高度解決好困難群眾“打官司”難的問題。

六、繼續規范和完善社區矯正工作流程及相關制度，探索建立刑釋解教人員分類幫教制度和矯正安幫對象心理矯治工作。

七、發揮先進典型示范作用，指導司法所規范化建設。在全面指導基層開展好工作的同時，重點扶持和挖掘典型，以典型創經驗，促規范。以“湖景模式”為樣板的綜合性法律服務基地建設逐步推開，司法行政各項職能在街道、社區延伸。