計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

月工作總結和月份工作計劃篇一

1. 完成了月度銷售目標，并超額完成了一定比例。

2. 參與了多個重要項目的策劃和執行，保證項目順利進行。

3. 與團隊成員協作密切，提升了團隊工作效率和凝聚力。

4. 學習了新的技能和知識，提升了個人能力。

1. 設定更具挑戰性的銷售目標，并制定詳細的實施方案和計劃，確保順利完成。

2. 參與新項目的需求確認和項目策劃，確保項目按時啟動。

3. 繼續加強團隊協作，提高團隊工作效率，確保項目質量。

4. 深入學習市場動態和競爭對手情況，制定相應的銷售策略和方案，提升銷售能力。

5. 提升個人技能和知識，參加相關培訓和學習，提高個人能力水平。

6. 定期和上級領導溝通工作進展，及時報告問題和風險，提出解決方案。

月工作總結和月份工作計劃篇二

1、完成《xx市守信示范企業激勵實施辦法（試行）》、

《xx市企業失信行為懲戒聯動實施辦法（試行）》、《xx市失信“黑名單”曝光工作規則（試行）》、《關于在行政管理中率先使用信用產品的辦法（試行）》文件的擬定工作，提請政府下發。

2、完成“xx社會信用體系建設讀本”匯編準備工作，收集、整理好有關領導論壇、信用制度、規劃建設、成果展示、論文集錦等材料。

3、做好有關誠信宣傳月廣場活動前期的相關準備工作。

4、下發《xx市企業信用基準評價管理暫行辦法》、《xx市企業信用基準評價指標體系》。

5、做好20xx年“萬企貫標、百企示范”申報工作和助理信用管理師培訓工作的各項準備工作。

6、與人行就數據共享交換平臺建設進行商榷；與南大軟件開發公司就數據庫升級建設進行商定。

1、組織誠信宣傳月廣場活動。

2、完成《xx社會信用體系建設讀本》編印工作。

3、對全市450家申請貫標的企業進行企業信用信息核查，按照市級10%創建目標做好年度市級創建企業的推薦申報工作；同時，組織第三方中介信用服務機構做好貫標輔導和評審工作。

4、按期組織好信用管理師培訓開班等工作。

5、召開聯絡員會議，具體就四文件組織學習與落實。

月工作總結和月份工作計劃篇三

7月份我重點工作是完成公司的市場調研和競爭分析。通過對市場的深入了解，我收集到了大量的數據和信息，分析了我們的產品優勢和競爭對手的弱點。我還參與了與客戶的溝通，并根據他們的需求調整了產品策略。此外，我還與團隊成員合作完成了一些新的市場推廣活動，提升了公司的知名度。

1. 繼續進行市場調研和競爭分析，及時掌握市場動態。

2. 根據市場調研結果，調整產品策略和定位，提升產品的競爭力。

3. 積極參與客戶溝通和市場推廣活動，增加公司的業務量。

4. 不斷學習和提升自身的技能，如市場營銷知識、溝通能力等。

5. 與團隊成員合作，共同完成公司的目標和任務。

6. 定期向領導匯報工作進展和結果，及時調整工作方向和策略。

總之，我將繼續努力工作，以實現公司的目標并提升業績。

月工作總結和月份工作計劃篇四

1 月份，在公司的正確領導和科學決策下， 我們礦堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立 “安全為自己、安全為大家”的安全理念，以隱患排查治理為主線，以積極開展“安全生產專項整治行動”、整頓安全檢查、培訓工作、火工品管理、習慣性三違管理，以安全精細化、經常化、制度化管理為根本，將各種安全隱患消滅在萌芽狀態，確保了本月安全生產無事故。

1月份我們主要做了以下工作：

一、積極開展安全生產專項整治行動、安全自查、安全培訓工作。

為進一步搞好我礦的安全生產工作，落實省市精神要求，我礦立即安排部署開展安全生產專項整治行動，并制定實施方案，成立組織機構領導組。并根據方案進行了安全檢查、職工安全培訓工作。

指定限期進行整改落實。

三、加強了對安全實施和空壓機等大型設備的.檢查工作 經過多次檢查督促，要求施工單位把每臺空壓機風包上的釋壓閥、壓力表等安全裝置安裝到位。探放水設備都按規定要求準備齊全，在井口旁堆放整齊，以備需要探水或井下排水時能快速啟動使用。

四、加強職工學習提高安全素質確保安全生產。

深入開展“學《規程》、學知識、學業務、提素質、保安全”活動。

五、加強火工品管理工作

為進一步加強我礦的安全基礎工作，做到了從嚴管理，從嚴治理，從嚴防范，切實做好民爆物品管理工作，要求各施工單位要嚴格按照領取、運輸、使用、清退制度使用火工品，并多次同安監科人員同到現場監督爆破全過程，確保不讓一枚雷管流向社會，做到閉合管理。

六、扎實開展隱患排查工作

開展安全檢查，狠抓隱患整改，立足以人為本、強化現場管理。安全工作重在落實，嚴不起來，落實不下去是安全管理中的大敵。只有防微杜漸，將隱患消滅在萌芽狀態，方可有效控制事故的發生。因此，本礦在隱患排查方面自始至終嚴格執行標準化系統文件中的規定：每旬進行一次安全隱患排查，通過內容全面、形式多樣的安全檢查，讓各種大小隱患無處藏身。本月共查大小隱患13處，現已整改完成13條。

七、嚴格執行了礦安排的值、跟班制度

當班帶班做到“三在”即：上班在前、下班在后、班中在崗。

“三必清”即：當班任務清、入井人數清、任務執行情況清楚。；“三指導”即：出現緊急情況要指導、出現疑難問題要指導、發現較大隱患要指導，有效減少了“三違”現象。

2月份安全工作計劃：

（一）強抓隱患排查整改治理工作

隱患排查整改是安全工作的一項重要內容，只有徹底消除隱患，才能阻止事故發生。因此，對發現的隱患必須進行高質量整改。我礦將對安全隱患排查組人員進一步分工、明確責任。在安全隱患排查治理工作中堅持做到對所查出的隱患，指定專人落實、制定專項安全技術措施、限定整改時間，逐條逐項進行整改落實。

（二）在2月份我們將嚴格按照要求進行特殊工種人員管理工作，將各單位的特種作業人員進行全盤摸底檢查，人數不足的要求施工單位進行培訓，配全配足。堅決做到特種作業人員人證相符，全部做到持證上崗。

（三）火工品實行“信息閉合”管理法。

從爆炸物品的接收、入庫、領用、清退、上報到確認進行逐個環節簽字確認，做到信息閉合管理。防止出現公安部門授權的信息卡出現因差錯而鎖卡，杜絕爆炸物品出井、出礦、流入社會。

制度、瓦斯治理管理制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度、入井檢身和出入井清點制度等制度，加強礦井安全管理體系建設。

（五）完成上級領導安排的其他臨時性工作。

1）完成的工作

1.車間在1月5日完成mrb倉庫的清理工作，并對入庫標準做了統一要求。

2.包裝崗位打印標簽和自動打包機的試用已結束，并投入到生產現場作業，制定了安全操作規程及作業指導書。

3.噴涂崗位通過調整冷卻水的溫度（水溫太低）已解決噴涂內徑氣泡、倒角部位針孔問題。

4.退火崗位通過外協完成了1#退火爐冷卻段的維修改造及驗收工作。

5.車間制定管理人員生產現場作業巡查表并進行試行，明確班中工作重點，使大班長及班長提高現場管理能力。

6.車間通過改變2#退火爐爐溫、網帶速度解決產品退火后發黑現象，目前已得到改善還需繼續關注大批量結果。

7.完善班組考核制度，本月對機修班人員進行考核。實施看板管理，改變現場實際面貌，通過宣傳提高全員的認知程度，在車間全面開展8s活動初見成效。

8. 制定了機電維修人員現場巡檢制度，有問題提前發現，真正把計劃檢修做到實處。

2）存在的不足

1.管理思路還不夠清晰，工作抓不住重點不嚴謹。

2.訂單計劃執行不夠，整體執行力還要加強，應變能力要提高。

月工作總結和月份工作計劃篇五

一、 工作紀律以及考評工作

1． 工作紀律

四月份的工作中大多數員工在工作紀律方面執行的比較好，很少有玩電子游戲現象發生。在辦公場所喧鬧現象已基本杜絕，工作紀律有了很大的進步。所有員工都能按照領導安排的工作內容按部就班的去做自己的本職工作。

2． 考勤情況

與上個月相比本月的考勤執行情況大有改觀。多數員工都能認真執行上下班打卡制度，忘記打卡的主動在“外出登記表”中補簽。遲到現象也較少發生。

3． “行為表現”月考評工作，從3月份開始已全面開展，其中包括對公司管理人員的考評以及普通員工的月考評兩個層面的考評工作。管理人員主要由洪總進行考核。普通員工的月考評工作主要由各部門經理進行考核，在上個月的考評中，洪總對管理層被考核人員的表現均加注了評語，對其一個月的工作以及其它方面的表現都做了明確的評判，從而使被考評人清楚的知道自己在這一個月當中哪些工作有成效，哪些方面還存在著不足，以便于及時糾正。為此在3月份行政部要求各部門負責人效仿這一做法，各部門領導對本部門員工在月考評表中對每個人都要做一個公平、公正的評價，并把考評結果發到每個員工手中。從而使中員工清楚的知道自己這個月的表現，不足之處可及時改進。

二、培訓工作

培訓工作在所有的工作當中算是一項重點工作，公司領導也曾反復強調了它的重要性。但一直以來也沒有引少起部分員工的足夠重視。從本月的培訓情況來看可算是有了一些進步，除了個別人沒有參加培訓外，多數員工還是很認真的參加了學習，尤其是新員工對這項工作給予了充分的重視。從形式上看也有了一定的靈活性，在工作中需要哪方面的內容支持，培訓時可以及時調整，體現了培訓服務于整體工作。

另外在下個月我們還設想加一門市場方面的課程，根據屠經理所掌握的一些做市場的知識以及多年來的工作經驗已在編寫教案，通過這樣的培訓使大家增長知識開拓眼界，以此注入新的理念，我們每一個人都應該用自己的實際工作經驗和掌握知識幫助大家共同提高。

三、行政工作

1.行政工作是一項繁雜的工作,即需要細心更要有耐心,從3月底老員工離職新員工接替工作,這個過程是一個很倉促的過程。很多事情都必須從頭熟悉，但是經過兩位新員工的共同努力，很快就把這項工作做的井井有條，不但是日常工作做的到位，同時把公司庫房的產品以及賬目都做了清點，從而給下步工作打下了一個基礎。

保證了辦公室的整體整潔。

3．根據洪總的要求行政部已制定出了庫房管理制度，經過各位領導的審閱修改后已于4月23日起正式實施，希望各部門涉及本項工作內容的員工能夠認真執行這一制度，以確保這項工作管理有序，在實施的過程中還可以隨時改進，提高可操作性。

四、下月工作計劃

1．認真落實各項規章制度，做好員工的出勤及工作紀律等方面的`工作。

2．落實好下月的培訓計劃，認真布置每一次的培訓不走過場。

3．每個月的“行為表現月考評”工作是對每位員工一個月的工作總結要求考評人員要公平、公正的給予評價做到一視同仁。

4． 認真做好日常行政工作，確保每項工作都能準確到位更好的服務于公司整體工作。

網安科技行政部

二o一二年 四月廿六日

一、主要工作內容。

1.認真要求組員，按流程教導學員，對每一個學員進行項目測評。對測評不合格學員重點關注，對其缺點進行講解和調整。

2.嚴格要求組員做好車輛安全工作，以及對每一輛教練車車況認真檢查，及時維修避免車輛出現問題影響學員練車。

3. 嚴格督導組員完成車內清潔，讓學員得到更舒適的練車環境。

4.積極配合公司的各個決策，一切為公司利益出發。對于新組的成立積極配合，認真對待分配到新組的員工多給他們機會鍛煉，使其在新組得到更大的發揮，為公司做出更多大的貢獻。

5.認真配合好督導工作以便于為公司招到更多學員。

二、本月存在的問題。

四月份從總體成績來看很不錯。但是，四月中整個過程安排還是不夠完美。總感覺自己在安排過程中還欠缺一些方式方法。對學員的進度把控還是不夠詳細。四月最后一場由于中途沒有完全掌控學員進度，導致一些學員在側方位停留時間過長，進度放慢導致學員整體實力受到一定影響，外加上考試前等待時間過長和考試人數過多安全員催促，導致學員心態受到極大影響。這也是在考試前沒有給學員做一些心態安撫和調整。

三、本月工作心得。

四月份相對三月份來說并沒有輕松太多，為了出成績也沒有閑下來。各個項目教練也是認認真真的對學員進行教導。教練工作本來就是費心傷神的工作，必須得有耐心和責任心才能教導出好的學員。為了作出好的成績認真的付出這是比不可少的。認真對待每一場考試，成功和付出是成正比的，這是鐵打的定律。雖然，認真的過程很累，但總體效果還是很明顯。

四、5月份工作計劃。

五月主要計劃是延續四月的好成績，完善四月的不足，使五月份能做出更優異的成績。

1.對學員安排的方式方法做出新的改進，提前安排好學員練習的車輛。

2.完全把控學員的進度，了解每一個學員所學項目的時間。要求每一個教練把每天學員新學項目情況發到b組工作群，以便我及時了解學員進度并做好相關記錄。

3.按原計劃嚴格要求車內清潔干凈和車輛安全維護，車況維護。

4.加強給方面的專業性。包括測評合場。

月工作總結和月份工作計劃篇六

在7月份，我在工作中取得了以下成績和進展：

1. 完成了公司下達的所有任務和項目，準時提交了報告和成果。

2. 在與團隊成員的協作中取得了良好的成績，與同事們保持了良好的合作關系。

3. 在解決問題和應對挑戰的過程中展現了靈活性和創造力。

4. 充分利用了內外部的培訓和學習機會，持續提高了自己的專業知識和技能。

5. 意識到了自己的一些不足之處，并努力加以改進。

在8月份，我計劃完成以下工作目標：

1. 完成公司下達的任務和項目，并保質保量地交付。

2. 提高團隊合作和溝通的效率，與團隊成員之間加強協作，共同推動項目的進展。

3. 積極尋求新的學習機會，提升自己的專業知識和技能。

4. 主動找到并解決工作中的問題和難題，提出合理的解決方案和改進措施。

5. 提高工作效率，合理安排時間，確保任務能夠按時完成。

6. 積極關注市場動態和競爭對手的動向，為公司提供有價值的市場分析和建議。

7. 堅持每天進行工作總結，及時反思工作中的不足并進行改進。

通過以上工作總結和工作計劃，我相信能夠在8月份取得更好的成績，為公司的發展做出更大的貢獻。

月工作總結和月份工作計劃篇七

1、根據計劃本月舉行了一場藍球比賽和拔河比賽豐富了員工的文化生活。

2、根據技術部要求，于12日至15日利用1號退火爐順利完成10噸原粉的退火工作。

3、8月17日接中瑞客戶投訴一批x萬只044125產品部分有耐壓不過問題要求換貨。車間及時把投訴信息反饋到班組，加強過程控制環節，減少人為不穩定因素，盡量確保產品質量合格。

4、本月制粉崗位完成產量x公斤，報廢量x公斤，報廢率x%。為20xx年控制最好的月份。

5、自15日開始配合自動噴漆線進行試運行，生產抽出專人跟蹤學習操作。

6、車間安排車間模具及班組人員全力配合設備室進行試模工作，目前還在進行中。

1.車間整體管理水平不到位，對班組管理松散檢查監督力度不夠。員工存在有章不循，沒有按要求執行“三規一制”。

2.車間各個崗位環節整體工作效率低下，沒有做到合理匹配。

1.本月繼續對班組長進行管理培訓，對全員進行團隊精神培訓，了解員工對培訓內容理解貫徹程度，車間將利用工作或業余時間和員工進行思想交流，掌握員工思想動態，便以更好地開展工作穩定職工隊伍。 2.本月車間根據內部整改要求，成立8s推行小組將分階段全面推行8s管理，整理整頓生產現場，完善車間模具管理制度及裝模及保養操作規范。 要求機修組規范現場維修保養質量，針對生產設備存在的問題和備件缺損情況，逐一排查解決，并做好備品備件統籌管理工作，分類定出最小庫存量，提高設備完好率確保生產的順利進行。

3.本月繼續加強節能降耗的管理，全面提高成本控制意識，重點控制不良品的產生，并分解指標到班組。對各項成本指標要進行細化責任到人。本月輔料使用情況要求班組如實統計，及時進行數據分析做好節能降耗工作。 4.本月結合公司的勞動定額制度合理的組織生產，針對目前個別崗位上的瓶頸問題，車間要從人員、設備、工藝優化等角度出發，及時發現及時解決，確保圓滿完成公司生產經營計劃。

5.本月車間管理重新調整管理思路，重點對大班長這一級的實行新的考核辦法，嚴格要求他們的日常工作，出現違規及時糾正考核，并常抓不懈改變車間的整體不良面貌。

6.針對車間以往的不足之處進行改善。

月工作總結和月份工作計劃篇八

在過去的一個月中，我完成了以下工作任務：

1. 完成了部門的日常工作。包括處理來自員工和客戶的咨詢和問題，并提供解決方案。

2. 參與了團隊會議和討論，與同事合作解決問題和制定工作計劃。

3. 完成了一個重要項目的進展。我負責從頭到尾的項目管理，并與其他團隊成員溝通合作，確保項目按時完成。

4. 完善了工作流程和流程，提出了一些建議來提高效率和質量。

總體而言，我在7月份取得了良好的工作成績。我能夠及時解決問題并保持高效率，同時在項目管理方面也有所突破。

在8月份，我將繼續努力提高工作效率和團隊協作能力。以下是我在8月份的工作計劃：

1. 繼續提供高質量的客戶服務。確保客戶滿意，及時解決他們的問題和需求。

2. 參與并貢獻團隊會議和討論。積極提出想法和建議，共同解決問題和制定工作計劃。

3. 積極參與新項目的規劃和執行。與團隊成員緊密合作，確保項目能夠按時達到預期目標。

4. 提升自身技能和能力。學習相關的專業知識，參加培訓課程，以便在工作中發揮更大的作用。

以上是我的8月份工作計劃。我將盡力做到最好，并為團隊的成功和發展做出貢獻。

月工作總結和月份工作計劃篇九

一、 工作紀律

1、 出勤情況

從這個月的出勤情況來看，總體上還是比較好的，本月上旬考勤執行情況不是很好。上下班打卡以及外出登記等方面都有一定的欠缺，經過例會上反復強調后在執行上有了很大的改觀，除了個別人外絕大部分員工都能夠按照制度要求認真執行，出勤情況下半月好于前期。

2、 工作紀律

工作紀律方面同前段時間相比也有了顯著的進步，絕大多數員工都能自覺遵守制度的各項要求。過去的一些不良現象已不復存在了，每個人都能夠按照領導布置的工作逐項的去落實。多數人都是一絲不茍的做好自己的本職工作。

二、 培訓工作

本月的培訓工作后期落實的不是很好，一是由于各部門的工作安排與培訓學習有些沖突。二是從個人的主觀認識上就存在著一些問題，從根本上就沒有引起足夠的重視，還有三和四。但無論是什么原因希望大家按照公司的安排執行。為此再次強調，除外地出差不作為缺勤記載，其他無論什么原因都按缺勤處理，在年終獎金發放等方面都可能作為參考依據。

三、 月考評工作

“行為表現”月考評工作是對員工工作中的表現進行公平、公正做

出評價的依據之一，員工的表現優劣都要通過考評打分來確定，所以希望參與考評的操作者能夠認真對待這項工作。不留于形式，公平、公正真實的反映每個人現實表現，使這項工作能夠在一個統一的標準下來開展。

四、 行政工作

從五月份的日常工作來看，每項工作都可以說有條不紊的在開展，一是：體現在行政部配合相關部門的工作細致而認真的去完成。二是：工作中出現的狀況能夠及時的去解決，從不相互推諉。三是：對庫房管理無論是辦公用品還是公司產品都比較到位。基本上能按照管理制度認真管理。四是：公司的環境大有改觀，包括技術部在內的每個人都能主動地清理辦公室的衛生，尤其是幾個女孩子做的更為突出。

五、 財務工作

財務工作是公司的一項重點工作，在日常工作中財務部的員工非常辛苦，不厭其煩的重復著一件件棘手的工作。各銀行、稅務局以及其他監管部門去解決一道道的難題，在公司財務內部管理上也是精益求精的`去做好每項工作，把好了財務這項重要工作的關口。

六、 下月工作計劃

1、 下個月是半年工作的一個結止，行政部組織好上半年的工作總 結。一是制定出總結方案。二是統計出考核結果等方面的工作。

2、 認真落實各項規章制度，做好員工的工作紀律以及出勤等方面的工作。

3、 月考評工作要認真考核員工的工作表現，做到公平、公正。 認真做好行政、財務的日常工作，確保每項工作都能更好的服務于公司的整體工作。

行政部

五月的最后，已經讓人感到了夏天的炎熱，學習部的工作狀態也隨著溫度的上升而日益增多，依然忙碌的工作著。五月的工作即將結束，我部門始終充當這一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，工作于計算機科技文化節所有活動中。

五月份工作總結：

1. 完成了四月份考勤總結。

2. 完成了第七屆科技文化節的各項準備工作，并統計各項活動報名情 況。

3. 收集各班級對綜合測評條例的意見及建議并整理采納，已交由老師 審閱。

4. 成功舉辦了我部門負責的程序設計大賽及知識競答初賽，現已準備 好知識競答決賽的各項準備工作。

5. 協助各兄弟部門完成好第七屆計算機科技文化節的各項活動。 六月已是本學期的尾聲，但我們的工作不會有絲毫懈怠。

六月份工作計劃：

1. 準備第七屆計算機科技文化節閉幕式的各項準備工作。

2. 準備好學生會換屆的各項準備工作。

3. 加強晚自習的考勤力度，督促同學們做好迎接期末考試的準備。

4. 完成五月份的考勤總結。

5. 整理本部門的資料匯編。

6. 對本學期的回顧總結。

計算機與信息科學學院

團總支學生會

學習部

2017.5.26

月工作總結和月份工作計劃篇十

1、做好了元旦期間的安全保衛工作，確保了元旦節期間的安全；

3、對酒店所有消火栓和滅火器檢查表格進行了更換，并統一檢查共計3次；

6、外圍032號監控設施已經修復按要求安裝到位，使用情況良好；

10、加強了對酒店物品出門管理，凡無出門條物品一律不予放行；

11、針對保安員工離職情況，適時對值勤力量進行調整，保證了保安部工作的正常進行；

12、嚴格落實了廚房下班時的安全檢查工作，每日下班時由廚房與保安部員工前往檢查、確認安全后由雙方簽字確定。

2月份

工作計劃

1、加強對員工消防安全知識教育培訓，進一步提高員工消防安全防范水平；

2、加強員工值崗責任心，杜絕因個人上班期間馬虎大意造成安全隱患；

3、做好春節期間的安全保衛工作；

4、抓好保安部月度考核工作落實；提高員工的責任心；

5、跟進人事部對保安員工入職招聘，按李董事長的意見，充實保安力量；

6、保持與當地公安、消防部門良好的協作關系；

7、抓好保安部日常管理，保證各項工作平穩運行。

月工作總結和月份工作計劃篇十一

一、主要工作內容。

1.認真要求組員，按流程教導學員，對每一個學員進行項目測評。對測評不合格學員重點關注，對其缺點進行講解和調整。

2.嚴格要求組員做好車輛安全工作，以及對每一輛教練車車況認真檢查，及時維修避免車輛出現問題影響學員練車。

3. 嚴格督導組員完成車內清潔，讓學員得到更舒適的練車環境。

4.積極配合公司的各個決策，一切為公司利益出發。對于新組的成立積極配合，認真對待分配到新組的員工多給他們機會鍛煉，使其在新組得到更大的發揮，為公司做出更多大的貢獻。

5.認真配合好督導工作以便于為公司招到更多學員。

二、本月存在的問題。

四月份從總體成績來看很不錯。但是，四月中整個過程安排還是不夠完美。總感覺自己在安排過程中還欠缺一些方式方法。對學員的進度把控還是不夠詳細。四月最后一場由于中途沒有完全掌控學員進度，導致一些學員在側方位停留時間過長，進度放慢導致學員整體實力受到一定影響，外加上考試前等待時間過長和考試人數過多安全員催促，導致學員心態受到極大影響。這也是在考試前沒有給學員做一些心態安撫和調整。

三、本月工作心得。

四月份相對三月份來說并沒有輕松太多，為了出成績也沒有閑下來。各個項目教練也是認認真真的對學員進行教導。教練工作本來就是費心傷神的工作，必須得有耐心和責任心才能教導出好的學員。為了作出好的成績認真的付出這是比不可少的'。認真對待每一場考試，成功和付出是成正比的，這是鐵打的定律。雖然，認真的過程很累，但總體效果還是很明顯。

四、5月份工作計劃。

五月主要計劃是延續四月的好成績，完善四月的不足，使五月份能做出更優異的成績。

1.對學員安排的方式方法做出新的改進，提前安排好學員練習的車輛。

2.完全把控學員的進度，了解每一個學員所學項目的時間。要求每一個教練把每天學員新學項目情況發到b組工作群，以便我及時了解學員進度并做好相關記錄。

3.按原計劃嚴格要求車內清潔干凈和車輛安全維護，車況維護。

4.加強給方面的專業性。包括測評合場。

充實又忙碌的四月已經結束了，校學生會《師大人》編輯部在校團委的領導和親切關懷下、在各位指導老師的幫助下、在校學生會主席團的悉心協調下，將各項工作按照預期工作指標圓滿完成，較好的完成了本月任務。幫助校團委、校學生會順利地進行了各項工作，我部部門內部的各項建設工作也取得了初步的效果。特將四月份的工作總結如下：

1.4月10日-4月17日，成功承辦了校辯論賽（初賽、半決賽及決賽），負責了賽前協調、安排，賽時拍照、記錄，賽后編寫簡訊等工作。

2.4月15日，協辦了校黨章知識競賽，并負責了拍照、寫簡訊、組織協調等工作。

3.4月24日，協辦了在我校舉行的全省大學生理論知識競賽。參與了賽前會場布置及處理，賽時拍照、人員協調，賽后簡訊編寫等工作。

4.月底參與了“百事最強音·師大選拔站”活動的宣傳及協辦工作。

5.整個月進行了新的一期《團訊》和《師大人》的籌備和編發工作，兩本期刊已經準備妥善并開始進行印發。

6.四月開了3次例行部委會，收集、整理了各部員對《師大人》新的構思及靈感，不斷豐富《師大人》的內容和形式。并對換屆工作、新書籌備工作進行了交代和安排。

總結這個月的工作，我部在工作中團結協作、踏實認真、積極以對，比較圓滿的完成了校團委及主席團下達的各項工作，取得了比較理想的成績。相信我部部員們也會努力保持，不斷進取。

但仔細反思，我部的四月的工作中也存在些許不盡人意之處：

1.部員工作不太積極主動，有些任務只有在仔細分配到個人才會去努力完成。其他情況較少主動詢問一些可做的工作。

2.工作中我部與其他部門的成員溝通較少，交流不太多，不利于各項工作更加順利、流暢的開展。

3.部員的綜合能力，如溝通、協調、組織等能力有待加強。

4.部員審稿認真、仔細程度有待提高。

改進措施：

1.與部員多進行思想交流，啟發部員積極投身于工作中，融入到部門中，增強部員們的責任感。

2.在一定條件允許的情況下，多開展幾次部門間的聯誼交流活動以增進感情。

3.豐富本部門的各類活動，通過開展和參與各種高質量的活動來提高本部成員的各項能力和素質。

4.強調稿件審理的重要性，并制定部門獎懲制度，促使部員重視審稿工作。

在總結四月份各項工作的基礎上，我部特制定了五月份以下工作計劃：

1.協助完成五月八日學生會換屆選舉工作，負責拍照、寫簡訊、協調等工作。

2.協辦全省青春歌手大賽，負責拍照、寫簡訊、協調等工作。

3.與青海民族大學合作進行“五四展演”活動，展現我校這一年的重大科技成果及開展的主要活動。

4.編發一本團訊、籌備《師大人》電子雜志前期組稿、統籌等各項工作。

5.舉行4次例行部委會，進行工作安排分配與歸納總結。

新的一個月已經來到我們眼前，相信只要我部各成員繼續腳踏實地，不懈努力，改進四月份工作中的不足，積極投身于五月份全新的工作中，我部定能在校團委和主席團的領導與關懷下，再次圓滿完成工作任務，為我校學生會及學校各方面的發展盡一份力，爭創優秀！

校學生會《師大人》編輯部

二〇一三年五月六日