制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

房管員工作計劃篇一

第1季度，在村兩委班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作：扎實地指導駐點村開展了保持xxx員先進性教育活動，發展農作物生產，加強基礎設施建設，推進社會主義新農村建設等各項工作，就今年以來的駐村工作匯報如下：

一、強化組織領導，夯實工作責任

為進一步加強精準扶貧工作的組織領導，成立了以支部書記馬昌民任組長，第一書記宋鵬任副組長，其他四支隊伍成員為組員的領導小組。領導小組下設辦公室，抽調1名專職工作人員開展日常工作。前半年以來，四支隊伍先后召開10多次脫貧專題會議，對扶貧工作進行安排部署，制定扶貧計劃。

二、改變工作措施促進幫扶質量

經過第一個季度的工作，對貧困戶的基本情況，致貧原因已經有一個比較清醒的認識。老百姓一直都在田間地頭忙碌著，幫扶工作隊結合實際，轉變幫扶方法和時間，把幫扶地點從家里延伸到田間地頭，幫扶時間從工作時間擴展到吃午飯午休的時間。幫助村民噴灑農藥、整地、栽植黃花、藥材等，種.種舉措，贏得了老百姓的好評。

三、解決具體問題，提升幫扶實效

1、通過前期對幫扶村了解，得知村中部分道路、飲水設施需要改造及時進行研判，“四支隊伍”跑項目，爭資金，并對存在問題上報鎮政府，以待解決。

2、加大對貧困戶的產業研判力度。組織專門人員，進村入戶，對貧困戶產業發展及時進行科學研判，經過研判，貧困戶積極發展養殖業，預計將養羊70只;牛30頭;雞1800多只。發展藥材、黃花種植。

3、組織專門人員，入戶對20__第四季度年貧困戶收入進行核算，明明白白算賬，認認真真核實。

4、集中時間，積極協助村委會，完成了村民房屋鑒定工作。經過兩天的集中鑒定，順利完成了山興村90戶村民的房屋鑒定報告。

5、4月份聯系魏記口腔診所為貧困戶開展義診活動，并贈送禮品。

6、班子換屆選舉工作。經過召開黨員會議，推選代表，按照選舉程序，公正公平合法的完成了此項工作。

房管員工作計劃篇二

，全市國土資源和房屋管理工作將以**為指導，全面落實上級的決策部署，搶抓山東半島藍色經濟區建設重大機遇，以世界眼光謀劃未來，以國際標準提升工作，以本土優勢彰顯特色，圍繞促進經濟社會健康發展這一中心任務，按照“保護資源、保障發展、服務民生、促進和諧”的總體要求，更加主動的參與宏觀調控，更加有力的推進住房保障，更加自覺的推動制度改革，全面加速提升創新增效落實，努力開創國土資源和房屋管理工作新局面。

一、進一步加強房產管理，維護人民群眾合法權益

（一）全面加強住房保障工作。在建設上，20計劃開工建設保障性住房1.65萬套。在供應上，督導推進項目建設進度，對已開工項目“抓質量、抓竣工、抓供應”。在政策上，加快推進《市住房保障條例》立法調研；加快出臺《市公共租賃住房管理辦法》、《市“千萬平米”人才公寓建設推進方案》等配套細則。在管理上，優化保障性住房配租配售制度，確保保障性住房程序公開、分配公平，確保住房保障工作優質高效。

（二）全面加強房地產市場調控。一是繼續按照國家要求執行住房限購政策，促使房價基本穩定和房地產市場健康平穩發展。二是持續強化房地產市場監管，嚴厲查處商品房銷售違法違規行為，重點加強開發企業和銷售代理機構的商品房銷售行為和價格監控，依法維護房地產市場秩序。三是進一步完善商品房預售資金監管制度，繼續推進預售資金監管工作。

（三）全面加強物業管理工作。一是修訂《市物業管理條例》，規范物業管理行為。二是建立物業管理區域共用部位和共用設施名冊等物業承接查驗機制，化解物業管理矛盾糾紛。三是建立市、區、街、居四級物業管理體系，構建完善物業管理市場網格化平臺。四是制定房屋維修資金管理細則，督促做好房屋專項維修資金使用的申請受理、現場勘查等相關工作。

（四）全面加強房政管理工作。建立市直管國有房屋管理新模式，建立產權登記制度及信息化管理系統，加強對直管公房的動態化管理。積極推動《市房屋安全管理條例》立法工作，建立房屋安全保障體系建設及信息系統建設，保障房屋使用安全。開展新建房屋白蟻預防工作，以嶗山區、膠南市為試點，逐步延伸至其他區市，爭取市行政區域新建房屋白蟻預防覆蓋率達到50%。

二、進一步加強資源管理，保障經濟社會發展用地需求

（一）完善計劃分配模式。繼續爭取國土資源部支持，爭取計劃指標不少于5萬畝。根據土地管理的新形勢、新問題，進一步改進年度土地利用計劃分配方法，按照“先重大、后重點、保急需、促統籌”的原則，由市政府統籌安排，為全市重點區域、重點項目建設提供用地支持。

（二）保障重大項目用地。按照市委、市政府建設藍色經濟區核心區、打造“藍色硅谷”的部署要求，全面落實建設西海岸經濟區的戰略部署，保障經濟社會發展用地需求。做好“十個千萬平方米”高端服務業等重大項目以及基礎設施建設項目土地報批工作，確保20需開工的市級重點項目全部落地。加大住宅特別是保障性住房用地供應。

（三）加大土地供應力度。通過采取推進舊村改造，靈活運用政策調整已批用地，抓緊辦理城市基礎設施、公用設施用地供地手續，加快城市用地審批進程，加強住宅用地供應等措施，抓好土地供應工作。到年底，*年平均供地率爭取達到80%，年供地率爭取達到40%。

（四）強化耕地保護工作。完善以基本農田保護和耕地總量動態平衡為核心的區、市各級政府國土資源管理目標責任制，完成全市耕地保護責任目標考核，落實2014年耕地保護責任目標，實現基本農田保護面積不低于800萬畝。

（五）加強土地執法監察。繼續深入開展全市國土資源執法監察“藍色盾牌”行動，完善共同監管責任機制，健全土地執法監察“網格化”管理體系，全面落實動態巡查責任制度，預防和查處新發生的違法違規用地。組織開展土地礦產衛片執法檢查，全市違法占用耕地的比例控制在5%以下。

（六）推進農村集體土地確權登記發證工作。充分應用土地調查成果，改進和完善登記信息系統，保障確權登記發證工作質量。2014年底前完成農村集體土地使用權和宅基地使用權確權登記發證工作。

（七）加強礦產資源管理。根據《礦業權設置方案》和《市礦山企業整頓關閉工作實施方案》，逐步緊縮礦業開發規模，減少礦山企業數量。用綠色礦山建設標準規范礦產資源勘查、開發利用與保護，督促礦山企業自覺按照綠色礦山建設標準改進開發利用方式，提高開發利用水平。全力加快**市東部廢棄建筑石材礦區礦山地質環境治理示范工程項目進度，確保按期高質量完成建設任務，改變“世園會”周邊毀損山體的地質生態環境。加強地質災害防治，完成第二輪《**市地質災害防治規劃》的修編工作和兩處地質災害隱患點的搬遷避讓工作。

（八）推進基礎測繪管理。繼續完善青島市地理信息公共服務平臺建設，全面完成“數字**”建設，爭取早日通過國家局驗收；指導各區市推進數字城市建設，爭取2014年底前完成區市級地理信息公共平臺建設。繼續推進“十二五”基礎測繪工作，建立測繪地理信息動態更新機制。加強測繪法規政策建設，做好《市測繪項目登記實施辦法》、《市測繪成果匯交辦法》和《地理空間框架建設管理與使用辦法》等規范性文件的制定、修訂工作。

（九）提高信息化建設水平。組織編制“一個平臺、兩個市場”建設實施方案。按照國家統一標準整合土地、礦產、房屋等多種信息，構筑“一張圖”，形成核心數據庫，滿足國土資源和房屋管理、宏觀調控和社會化服務的需要。建立覆蓋土地“批、供、用、補、查”、土地登記、地價監測、土地復墾利用、地質災害監測等業務的綜合監管平臺，提高國土資源執法監管效率。建立覆蓋國土資源房屋管理所有業務的應用系統，逐步實現三級國土資源房屋管理全業務流程的網上運行。

三、切實加強黨的建設，努力提升黨建工作水平

（一）切實加強黨的組織建設。以學習**精神為契機，狠抓基層黨組織建設。以提高服務科學發展本領為基礎，通過形式多樣、內涵豐富的載體活動，強化黨員干部主動服務意識和科學發展能力，不斷提高群眾黨建工作滿意度。加強對基層黨組織的管理、協調和指導，不斷健全基層組織制度。

（二）不斷轉變作風。扎實開展常態化“網絡問政”活動，制定全年網絡問政和行風在線工作計劃，做到局領導班子成員全部輪流上線，每月定期組織土地管理、房地產登記、住房保障等業務專家輪流上線，敞開式聽取社會各界的意見建議，主動排憂解難，解決群眾困難，促進社會穩定。主動與企業對接溝通，向企業派出不少于40名的企業聯絡員，()為企業提供“一對一”服務，解決制約企業發展的困難和問題。建立解決問題產權常態化的工作機制，發現一個，研究解決一個；建立商品房銷售市場常態化檢查機制，防止和減少出現新的'問題產權。

（三）切實加強干部隊伍建設。大力推進干部隊伍素質提升工程，努力打造素質優良的干部隊伍。繼續加大干部選拔工作力度，建立科學的選拔任用和管理機制。進一步加強精神文明建設工作，打造“陽光房地、情系民生”工作品牌，不斷增強干部職工的凝聚力和向心力。積極探索創新日常工作考核機制，建立效能優先實績為重的評價機制。

四、深入開展黨風廉政建設，營造清正廉潔的工作氛圍

以深入學習貫徹**精神為契機，積極開展廉政文化教育活動，扎實推進黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，不斷推進懲防腐敗體系和科技防腐建設。進一步完善廉政措施，加強對廉政風險點的排查和預防。扎實開展政風行風檢查，進一步提高窗口單位服務質量。

五、依法行政，維護和諧穩定的社會局面

（一）堅持依法行政。扎實開展立法調研，定期清理現行地方性法規、政府規章和規范性文件。進一步推進依法行政工作。提高行政應訴和行政復議工作水平，高質量辦結訴訟和復議案件。提高人大建議和政協提案辦理水平，面復率、滿意率均達到100%。

（二）嚴格督查落實。進一步擴大督查范圍，建立“橫到邊，縱到底”的督查網絡；改革完善重點工作點評制度，定期對決策執行力情況進行“回頭看”，確保工作落實。

（三）鞏固大信訪工作格局。堅持黨委統一領導、信訪部門組織協調、職能部門各負其責的信訪工作機制，加強信訪工作“一崗雙責”，推行“扁平化”管理模式，引入“快樂信訪”工作理念，使大信訪工作格局運轉更加規范有效，確保2014年全國、省、市“兩會”等重大活動期間信訪穩定。

房管員工作計劃篇三

堅持以黨的十八屆四中全會精神為指引，深入貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于法治建設的重大決策部署，緊緊圍繞《省依法治省綱要》、《關于建設法治的實施意見》和《縣推進依法治縣實施意見》的工作要求，堅持問題導向，實行領導掛包、部門幫扶、示范引領、整體推進，著力解決經濟社會發展和社會治理中的突出矛盾問題，努力探索依法治縣的方法路徑，進一步夯實統籌城鄉、追趕跨越、加快發展的法治基礎。

二、主要目標

通過開展學法用法示范單位創建活動，進一步強化房管系統干部職工的法治理念，努力實現法治秩序更加優良規范，法治保障更加有力有效，法治環境更加公正透明，公民合法權益得到有效保障，社會公平正義得到充分彰顯，建立辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。

三、工作原則

(一)堅持依法行政。將依法行政貫穿于創建工作始終，完善并嚴格遵守行政決策程序，將行政行為置于法治框架內，促進各項行政決策科學合法。

(二)堅持統籌兼顧。把創建工作納入全局中心工作統一部署，將局機關各項活動納入法治軌道。

(三)堅持務實便民。積極探索學法用法示范單位創建工作的內在規律，將創建工作與黨的群眾教育路線實踐活動結合起來，切實開展房管領域依法治理工作，不斷提高房管系統法治化水平。

四、工作任務

(一)組織領導。建立以局總支書記為組長的學法用法示范單位創建工作領導小組，分管領導日常抓，專門人員具體抓，班子其它成員職責明確，實行一崗雙責。將學法用法工作納入重要議事日程，與中心工作同規劃、同安排、同檢查、同總結、同考核，制定房管局學法用法示范單位創建工作實施方案，定期研究部署和聽取匯報，及時解決創建工作中的實際問題。(局辦公室、法規股負責)

(二)制度建設。建立健全局總支會、辦公會會前學法制度，建立健全新任領導干部任前法律知識培訓和考試制度，干部職工法律知識學習培訓考核制度，重大決策法律顧問咨詢、法律支持和合法性審核制度，建立健全重大決策、重大項目工程公眾參與、專家咨詢、風險評估制度和黨務政務公開制度等。暢通信息宣傳渠道，規范法治建設檔案，強化經費保障。(局辦公室、法規股和業務職能股室負責)

(三)普法教育。

1、抓好干部職工的普法教育，堅持局總支會、辦公會會前學法。

2、每年聘請法律專家進行法治講座2次。

4、干部職工有專門學法用法筆記本，每年組織集中學法不少于2次，開展學法用法考評測試不少于1次。業務職能部門工作人員每年至少開展1次以上的專題培訓，將學法遵法守法用法情況作為各級干部任職、晉級、獎懲的依據。

5、局下屬各單位選派一名普法專員，負責制定本單位(企業)的學法、用法和普法工作實施方案，建立本單位(企業)的學法用法園地、普法專欄，開展學法用法培訓班或法治講座，全面提高學法用法覆蓋面和單位(企業)職工、工人的法治意識。

6、抓好服務對象的普法教育。以“法律七進”為載體，以“學法、守法、敬法、用法”為主題，結合“3·15消費者權益日”、“安全生產月”、“綜治維穩宣傳日”、“巡回大接訪”、“廉政文化下鄉”、“12·4憲法日”等法治宣傳平臺開展法治宣傳活動。每季度至少開展1次有影響力的法制宣傳活動。每年到各鄉鎮巡回開展“送法下鄉”活動1次以上。各業務股室充分利用各項專題培訓會開展學法普法活動。

7、采取多種形式開展學法用法活動。在采用宣傳標語、宣傳專欄、宣傳車和宣傳單等傳統的宣傳形式的同時，還要利用短信、網絡、led顯示屏、微博等形式開展豐富多樣的宣傳活動，拋起濃厚的法治宣傳氛圍。

(四)法治文化。突出機關職能職責，著力打造個性鮮明、豐富法治文化精品，將法治文化納入機關文化建設的重要內容，在門戶網站開設法制宣傳專欄，每月更新法制宣傳信息2條以上;建立法制宣傳欄、法制圖書角等法制宣傳陣地;組織開展法律知識答題活動每年不少于1次。

(五)依法治理方面。建立完善行政審批制度，行政服務(審批)窗口運行良好。行政決策制度完善、程序規范，把公開征詢群眾意見、專家咨詢、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策的必經程序。

(六)法治監督方面。建立健全懲防腐敗體系，貫徹落實黨和國家的各項法律法規政策，黨風廉政責任制有效落實。機關年度民主測評以及創建活動民意測評中，黨政班子廉潔自律情況和反腐敗工作評價等次達到優秀，群眾評價高。

五、工作要求

(一)高度重視、精心組織、協調推進。要堅持部門“一把手”是創建工作第一責任人，要親自研究部署依法治理創建工作。相關股室和下屬單位要充分運用各種宣傳渠道，廣泛宣傳開展學法用法示范單位創建工作的重要意義，爭取群眾的理解和支持，調動群眾積極性和主動性，形成全民動手、全民參與的良好氛圍。

(二)問題導向、示范引領、整體推進。要把依法治理示范創建工作與加快經濟社會發展緊密結合，與解決社會治理中的突出矛盾問題緊密結合，廣泛開展群眾座談，深度調查研究，找準矛盾問題癥結，找準依法治理的切入點和突破口，探索切實可行的辦法舉措，建立依法治理的長效制度機制，著力解決“不敢”、“不能”、“不想”違法的問題，嚴禁搞形式、搞花架子、走過場和弄虛作假。

(三)跟蹤督查、注重實效、務實推進。學法用法示范單位創建工作從11月5日啟動，11月15日初步完成，11月25日基本達標。局總支要加大對創建工作的檢查督導力度，定期不定期檢查落實情況，對工作不力的股室和局屬單位將嚴格問責。

房管員工作計劃篇四

房產局上班工作時間是每天早上的9點到中午11點半，下午的1點到晚上的5點，每個禮拜只上班5天的，禮拜六和禮拜天是要雙休的，而且國家法定的假期也是要休息的。一般我們二手房在辦理過戶的時候都是要到當地的房產交易中心去進行辦理的，所以我們在辦理這些東西的時候，一定要把自己的時間掌握好，千萬不要到了禮拜六禮拜天再過去。

由于每個城市都有房產局，他們的工作時間基本上都是相同的。不過也有時間不同，具體時間還是根據一當地時間為主。

房管員工作計劃篇五

各股、隊、辦、檢測檢驗所、纖檢站：

我局愛衛工作決心以提高人民健康水平和推動我縣人民群眾生產生活安全為目標，提高社會環境衛生水平，堅持以“效能質監，貼近群眾，科學治理，社會監督，專項指導”的工作方針，把愛衛工作與我局職能業務工作有機地結合起來，重點做好以下幾方面的工作：

為進一步加強對愛國衛生工作的組織領導，落實工作職責，使愛國衛生工作在我局有組織、有計劃的開展。

我局成立了專門的愛國衛生工作領導小組，在組織機構上保證此次活動開好頭。今年我局愛國衛生的工作重點：一是在持續做好單位外部環境的美化、凈化、綠化工作，同時認真做好日常環境衛生工作。二是開展“無煙辦公室”活動，嚴禁在會議室、辦公室吸煙，積極爭創“無煙辦公室”，切實維護干部職工的身心健康。三是積極支持和配合縣政府和愛衛辦的工作，加大投入，添置愛衛設施、設備，開展大掃除活動。四是在4月愛衛月活動中，做到有目標任務，有具體措施，有檢查落實，有計劃方案，有工作總結。五是加大宣傳動員力度，形成機關干部人人參與的良好氛圍，爭取社會力量參與支持監督。

為切實抓好愛衛工作，我局修訂了內部管理考核辦法和有關的規章制度，逐步實行科學管理、規范管理。同時局領導班子積極執行縣委、縣政府有關愛國衛生活動的統一安排部署。首先，我局進一步加強宣傳教育，不斷擴大教育面，及時傳達黨和政府對愛衛工作的要求及文件精神。其次，安排了專人具體負責單位愛國衛生的日常工作，并且安排人員負責院內和辦公樓內的衛生，辦公室規整擺放，保持整潔；樓道一日拖二次，垃圾日清；廁所每日保潔二次，沒有異味，衛生環境無死角，隨時保持院內清潔，定期對公共設施進行檢查維護，使局里整個辦公衛生環境得到優化。不僅如此，加大利用媒體對廣大群眾進行科學健康知識的普及教育，豐富質量安全服務的內容。

加強科學的除害防病意識，關系到每個人的根本利益，全局干部職工要保持警覺，認真履行質監職能，加強《食品安全法》、《產品質量法》等法律法規的宣傳力度，大力普及科普知識，增強辨別假冒偽劣商品的能力，在質監局從源頭嚴把質量關的同時，廣泛動員社會監督力量。

總之，要以宣傳教育為手段，以開展活動為載體，提高人民群眾的健康觀念和科學素質；以制度保障為前提，增強干部責任感和榮譽感，保證我局愛國衛生工作有序開展取得實效。

房管員工作計劃篇六

一、加快推進房地產開發重點項目建設，主要項目有：

1、縣城的“龍灣城”(英才尚層);

2、恒豐城市場二期項目;

3、潤和廣場;

4、書香門項目。

二、進一步拓寬我縣房地產銷售渠道，加快去庫存。

1、針對不同項目引導企業采用各種形式進行樓盤促銷，加大下鄉鎮、進村莊宣傳，提高營銷效果。

2、加強銀企對接，縮短商品房銷售按揭辦理時限提升金融部門服務效率，促進商品房銷售。

三、繼續做好保障性住房申請受理和配租配售工作。

按保障性住房配租配售要求，進行申請、受理、入戶調查、審核、公示、配租配售。計劃20__年5月份完成抽號選房。

四、督促落實房地產開發企業加大投資，完成市下達年度房地產投資任務。

五、加強物業服務企業監管，加強對企業監督檢查，規范服務行為。

六、加強隊伍建設。

進一步抓好黨員“兩學一做”學習教育活動，把學習教育做合格黨員與崗位工作結合起來，努力打造一支有信仰、有信念、守紀律、有擔當的黨員干部隊伍。把加強履職盡責與黨風廉政建設工作有機地結合起來，以“馬上就辦”精神為人民群眾辦好事、辦實事，為我縣經濟和社會發展做貢獻。

房管員工作計劃篇七

迎――禮貌大方，熱烈迎客。客人來到客房，主動迎接，既是對客人禮貌和敬意的表示，又是給客人留下良好第一印象的重要條件。熱情迎客，一要舉止大方，衣著整潔，精神飽滿;二是態度和藹，語言親切，動作準確適當;三要區別不同對象。

問――熱情好客，主動問好。客人住店過程中服務員要像對待自己的親人一樣關心愛護客人，體現主人翁責任感。要主動向客人問好，關心他們的的生活起居、身體狀況、生活感受，主動詢問他們的要求，滿足他們的愛好。

勤――工作勤快，敏捷穩妥。勤是服務員事業心和責任感的重要體現。勤快穩妥，要做到手勤、眼勤、嘴勤、腿勤。手勤就是要及時準確地完成工作任務;眼勤就是要注意觀察客人的需求反應，有針對性地為賓客提供隨機性服務;嘴勤就是要見了客人主動打招呼，主動詢問需求，切不可遇到客人不言不語，低頭面過;腿勤就是要行動敏捷，不怕麻煩，提高服務效率。

潔――保持清潔，嚴格衛生。客房服務過程中，清潔衛生是客人的基本要求之一。每次整理客房、衛生間、會客室、書房后，都要做到嚴格消毒，消除被消費的痕跡，保證各種設備、用具和生活用品清潔、美觀、舒適。

靜――動作輕穩，保持肅靜。客房是客人休息或辦公的場所，保持安靜也是優質服務的基本要求，服務人員在準備用品，打掃衛生時要做到敲門輕，說話輕，走路輕。服務過程中，不得大聲喧嘩、吵鬧、唱歌。隨時保持客房、樓道的安靜氣氛，以體現客房服務的文明程度。

靈――靈活機動，應變力強。服務過程中必須具有較強的應變能力。必須根據客人的心理特點、特殊愛好采用靈活多樣的方法。如對動作遲緩、有殘疾的客人應特別照顧;對性格開朗的客人說話可以隨和一些等等。

聽――“眼觀六路，耳聽八方”。服務人員要隨時留心觀察客人情況，征求客人意見，隨時發現服務過程中的問題和不足之處。一經發現，就要及時改進和彌補。

送――送別客人，善始善終。客人離店既是客房服務的結束，又是下一輪服務工作的開始。為了保證整修服務工作取得良好的效果，給客人留下美好的回憶，同時也為了爭取回送客，就必須人旅途愉快，歡迎下再度光臨。

上述八字工作法，形成一個完整系列的服務過程，是客房服務質量標準的本質表現，需要引起全體服務人員的度重視。

儀表、儀容、儀態及個人衛生：

1、員工的精神面貌應表情自然，面帶微笑，端莊穩重。

2、員工的工作衣應隨時保持干凈、整潔。

3、男員工應修面，頭發不能過耳和衣領。

4、女員工應梳理好頭發，使用發夾網罩。

5、男員工應穿男色皮鞋、深色襪，禁穿拖鞋或涼鞋。女員工應穿\鞋，肉色統補襪其端不得露于裙外。

6、手指應無煙熏色，女員工只能使用無色指甲油。

7、只允許戴手表、婚戒以及無墜耳環。廚房員工上班時不得戴戒指。

8、工作時間內，不剪指甲、摳鼻、剔牙、打哈欠、噴嚏應用手遮掩。

9、工作時間內保持安靜，禁止大聲喧嘩。做到說話輕、走路輕、操作輕。

拾遺：

1、在酒店任何場所拾到錢或遺留物品應立即上繳保安部作好詳細的記錄。

2、如物品保管三個月無人認領，則由酒店最高管理當局決定處理方法。

3、拾遺不報將被視為從偷竊處理。

酒店財產：

酒店物品(包括發給員工使用的物品)均為酒店財產，無論疏忽或有意損壞，當事人

都必須酌情賠償。員工如犯有盜竊行為，酒店將立即予以開除，并視情節輕重交由公安部門處理。

出勤：

1、員工必須依照部門主管安排的班次上班，需要變更班次，須先征得部門主管允許。

房管員工作計劃篇八

在今年“防災減災宣傳周”活動中，我局緊緊圍繞活動主題開展工作，著力在讓廣大群眾“識別災害風險，掌握減災技能”上下功夫，重點做好保障性住房的結構安全排查工作以及督促物業服務企業加強住宅小區的災害風險隱患排查等工作。現將具體情況匯報如下：

為進一步督促物業服務企業加強住宅小區的災害風險隱患排查，增強廣大居民的防災減災意識，普及推廣防災減災知識。我局組織全縣物業服務企業，通過各種展板、標語、掛圖等多種形式向廣大居民詳細講解防災減災知識，并發放“防災減災宣傳資料”、“消防安全知識”等各類宣傳資料200余份。同時，還組織了社區應急隊員進行防災減災應急演練，從而一定程度上提高公眾應對各種突發事件的自救和互救能力。

在保障性住房建設項目管理和結構安全上，我局嚴格執行國家建設標準和技術規范，加強工程施工、進度、成本、質量和結構安全管理，認真執行工程建設的項目法人制、工程監理制、招投標制、合同管理制、資本金制。并在建設過程中要求建設單位依法履行工程質量和結構安全監督、施工圖審查、施工許可等基本建設程序，參建各方主體具有相應資質，項目經理、項目技術負責人、質檢員和其他專業技術管理人員均持證上崗。同時要求監理單位嚴格執行現場監理制度，工程質量安全監督部門實行全程跟蹤監督，對各種進入保障性住房項目的^v^建筑材料實行嚴格的入場審驗，定期組織專家和技術人員對工程質量和結構安全進行檢查公布。

確保了保障性住房工程質量和結構安全，力爭把保障性住房建成群眾滿意的“放心樓”。