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2023年定點幫扶工作計劃(匯總11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-23 17:51:10
2023年定點幫扶工作計劃(匯總11篇)
時間:2023-09-23 17:51:10     小編:紫衣夢

計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。什么樣的計劃才是有效的呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

定點幫扶工作計劃篇一

為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于改進工作作風密切聯系群眾的規定,深入推進定點幫扶工作,扎實開展“掛包幫”工作和踐行黨的群眾路線教育實踐活動,以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指引,根據平聯席辦〔2017〕1號文件和委辦發〔2017〕14號文件精神,特制訂我局2017年火花村定點幫扶村和重點幫扶貧困戶的計劃。

深入基層開展政策宣講。加強對黨的十八大及十八屆三中全會精神的宣傳,加強黨委、政府的決策部署和各項強農富農惠農政策、涉農法規的宣傳;幫助幫扶村編制完善發展規劃,因地制宜發展特色產業,實現助農增收的目標;幫助加強基礎設施建設;幫助指導基層組織建設,化解各類矛盾糾紛,維護農村的和諧穩定。

由于下半年幫扶村的變動,開展前期調查,掌握了解基本村情,制訂科學可行的幫扶措施開展好對粉壁鄉火花村的幫扶工作。

1、科學完善發展規劃。開展前期調查、座談,制訂發展規劃組織實施并及時調整發展規劃,進一步完善發展規劃,確保實施到位。

2、深入一線真幫實扶。選派、同志為掛職駐村干部,駐村開展幫扶活動,負責調查收集幫扶信息和發展信息,及時向局幫扶工作領導小組匯報相關情況,及時解決幫扶中存在和涉及的相關問題。主要領導每年到幫扶村調研不少于8次。

3、大力開展“送溫暖、獻愛心”活動。要繼續開展“1+1”結對幫扶活動,各幫扶干部和駐村干部要隨時深入農村,深入田間地頭、家庭院戶,加強與群眾的溝通和聯系,要與群眾交朋友、認親戚、結對子,深入了解群眾的思想動態、愿望要求、困難問題。

4、致富一戶帶動一片。充分發揮協調聯絡作用,為幫扶村引進具有帶動作用和示范效應、能夠促進經濟社會持續發展的項目和資金,幫助解決群眾特別是幫扶的貧困戶生產生活中的具體困難和問題,真心實意為群眾辦好事實事,在真誠服務于民的具體實踐中錘煉黨性、提升能力、轉變作風。

5、建好建強基層黨組織。充分利用黨的群眾路線教育實踐活動為契機,開展好對火花村支部的整改、幫扶,增強黨支部的凝聚力、戰斗力,提升黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。進一步增強基層組織活力,實現對幫扶村黨支部從后進支部向“五好四強”先進基層組織的轉變,全村“五帶五強”的優秀共產黨員達到三分之一以上。協助抓好換屆后新的村“兩委”班子教育培訓,提高村“兩委”干部抓發展、保民生、促和諧的能力。協助幫扶村加強黨員隊伍建設,培養發展一批共產黨員,積極培育后備干部。

6、做實矛盾糾紛的化解和普法宣傳教育。充分發揮司法行政的行業特點,定期開展矛盾糾紛的排查和化解工作,充分利用會議、板報、廣播、標語、院壩會在村民聚居區、田間地頭開展普法宣傳和政策宣講,將政府的強農富農惠農政策宣傳到戶,將涉農法律宣傳到人。

定點幫扶工作計劃篇二

根據教體局工作要求,我校將與寶山中學、澗田中學和順峰中學建立幫扶關系,幫助他們改善辦學條件;培訓有關教師;扶持貧困家庭子女完成學業等等。還將依照幫扶學校的實際,不斷擴充幫扶形式,確保幫扶出效益、見成果。

一、重視幫扶工作,成立幫扶工作領導小組

組長:何錦程

副組長:郭小榮羅辰輝溫朗光曾明華

成員:趙先志

二、幫扶工作基本思路

(一)完善幫教措施,明確責任,促進幫扶工作落到實處

開展結對幫扶是加快農村教育事業,促進城鄉教育發展的重要舉措,也是構建和諧社會,統籌城鄉發展的必然要求。因此學校不斷完善各項工作措施,把教育幫扶幫教作為教師晉職、評先、評優的依據,激發了教師幫扶幫教的工作熱情。

(二)依托資源優勢,開展重點幫扶,解決受援學校薄弱環節問題

農村山區學校因地處偏辟,信息不暢,教育理念、教育方法、教改信息等相對滯后,不同程度地存在師資力量欠缺,教學設施落后,教學觀念不新等問題。針對這些情況,有針對性地進行重點幫扶。

1.把轉變受援學校教學觀念、提高受援學校教師業務水平作為幫教工作重點。依托自身優勢,為受援學校制定切實可行的培訓方案。主要是結合農村學校的特點,對受援學校教師采取“聽、擺、研、矯”等方式進行培訓,以滿足教師的需要。

2.對受援學校的薄弱學科進行重點幫扶。

3.傳送教學信息,贈送教學資料。針對受援學校地處山區,信息不暢的特點,充分發揮便利條件,廣泛搜集教研教改信息,主動、及時向受援學校傳遞最新考試信息及前沿教改經驗,并贈送教學資料。

(三)選優幫扶,確保幫扶效果

把支邊幫扶,促進農村教育發展作為一種責任認真對待,從幫扶教師的選派,送教內容的選定,到教學資料的收集印刷,都嚴格把關,確保。選派師德師風俱佳,具有吃苦耐勞精神,擁有先進教育理念、科學教學方法、高超教學藝術的專業骨干教師。

三、幫扶工作具體要求:

積極主動地建立友好幫扶關系,做好幫扶工作,幫扶時期為20__年6月—20__年6月。

幫扶的主要方式:

第一:協助寶中、澗中和順中改善辦學條件。

重點為幫扶學校聯系并解決一些實驗設備和圖書資料;派送微機教師進行現代教育技術培訓。

第二:幫扶培訓教師

送教下鄉,派送教學經驗豐富的老師前往受援學校指導教學;師徒結對,開展“一助一”幫扶活動;受援學校組織老師到支援學校參觀學習。

第三:扶持貧困家庭子女完成學業。

第四:支援學校老師要深入班級呼課、上課、指導教學,利用二中教學資源優勢提高教學效果。

第五:結對雙方互通信息、促進了解、增進友誼、共同提高。

第六:傳遞教學信息,贈送教學資料。

第七:間斷性的跟班學習。

第八:支援學校老師要本著“嚴肅認真、謙虛負責”的態度對待這項活動。

定點幫扶工作計劃篇三

為貫徹落實_梧州市民政局委員會辦公室、梧州市民政局辦公室《關于印發〈“”時期定點扶貧工作實施方案〉的通知》(梧民政黨委[20xx]18號)精神,切實做好我所“”時期定點扶貧工作,特制定如下實施方案:

一、目標任務

扶貧開發是全面建設小康社會和建設社會主義新農村的一項重要任務,是構建社會主義和諧社會的具體行動。按照上級部署,我所與局機關、救助站、福利醫院共同幫扶一個貧困村(蒼梧縣沙頭鎮大片村),在職干部結對幫扶一個貧困戶。從20xx年開始,用5年時間,通過實施“領導掛點、單位包村、干部包戶”的扶貧開發工作責任制,使貧困村人均純收入達到5000元以上;基本解決貧困村群眾安全飲水問題;符合條件的困難家庭人口全部納入社會保障范圍,做到應保盡保;使貧困村落后面貌得到明顯改善。

(一)“單位包村”工作任務

1.落實規劃實施。在局黨委書記林桂良的帶領下,協同貧困村第一書記、新農村指導員、包村單位同仁及所包村干部群眾制定好貧困村整村推進的五年規劃和年度工作計劃,確定承諾事項,并向群眾公開。包村單位對照規劃確定的目標任務,積極推進以產業開發、基礎設施建設和扶貧培訓等為主要內容的扶貧開發;多方籌措資金,整合資源,主動協調、跟蹤行業部門落實相關扶持措施,聯系社會力量參與所幫扶村的扶貧開發工作,改善貧困村落后面貌;開展獻愛心送溫暖活動,解決困難群眾迫切需要解決的問題。

2.落實政策宣傳。深入宣傳黨和國家的各項涉農方針、政策,廣泛動員農戶參加扶貧開發和建設美好家園,大力宣傳扶貧開發中涌現的好人好事。

3.落實增收脫貧。大力發展扶貧產業,做到產業扶貧和勞動力轉移就業并重,在做好種養業文章的同時,狠抓勞動力轉移就業培訓,增加貧困農戶工資性收入。

4.落實村貌改造。按照社會主義新農村建設關于“村容整潔”的要求,幫助貧困村開展村容村貌改造工作,實施改水、改廁、綠化、美化工程,改變陳規陋習,切實消除“臟、亂、差”現象,實現村容村貌整潔美觀。

5.落實組織建設。協助黨委政府抓好基層組織建設,全面提高貧困村經濟社會和各項事業發展。要通過幫助基屋黨組織改進活動方式和活動內容,健全完善管理制度等,進一步增強貧困村基層組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

(二)“干部包戶”工作任務

1.幫轉變觀念。教育和引導貧困農戶克服“等、靠、要”思想,自覺接受新技術、新理念;動員貧困農戶積極參加文明家庭創建活動,幫助他們樹立通過自主創業,依靠自身努力逐步擺脫貧困的信心。

2.幫落實項目。協助有關部門幫助貧困農戶落實各種到戶的項目;引導農民群眾打破傳統的種養殖模式,學會科學種田、科學養殖,千方百計提高農副產品附加值,實現幫扶對象經濟收入有較大的增長。

3.幫提供服務。本著“有錢出錢,有力出力,無錢出個好主意”的原則,以實際行動,在資金、物資、技術、信息、計生、就業等方面為貧困農戶提供力所能及的幫助;向特困家庭提供一定的實物支持,鼓勵單位職工和軍休老干部捐款、捐贈衣物和其他用品,也可根據扶貧對象的實際情況,提供一些他們緊急所需的物資。

4.幫政策到戶。幫助協調教育、醫療衛生、社保、涉農直補等各項惠民政策落實到貧困農戶。

5.幫脫貧致富。幫助貧困農戶制定增收脫貧規劃,并落實一個以上的增收項目。

二、保障措施

(一)加強領導,強化責任。“領導掛點,單位包村,干部包戶”是市委、市人民政府在新一輪扶貧攻堅戰中確定的重要舉措,我們必須高度重視,把它作為一項長期的政治任務納入單位重要工作議事日程,領導親自抓,帶頭開展幫扶,發揮好示范表率作用。單位主要領導每年不少于3次,分管領導每年不少于十次深入貧困村調研指導,主要是摸清基本情況,特別是掌握低保戶、孤寡老人、病、殘人員和失學兒童等情況,了解群眾最迫切需要解決的問題,使扶貧幫困工作對癥下藥,幫助協調、解決突出問題。包戶干部每年不少于3次到幫扶農戶,平時要抽出時間和精力,通過電話聯系等方式,加強與幫扶對象聯系,真正做到政策宣傳入戶、致富項目入戶、關懷溫暖入戶,扎實開展幫扶工作。幫扶干部要嚴格遵守政治紀律、工作紀律和群眾紀律,按照“幫扶不添亂、指導不包辦、為民不擾民”的要求,自覺維護干部的良好形象。

為加強對定點扶貧工作的領導,決定成立工作領導小組。

組長:劉紹珍

副組長:_、柴硯

成員:趙朝康、鄧偉標。聯絡員:_

(二)落實人員,落實經費。單位要明確承擔定點扶貧工作人員,明確相應職責,做好定點扶貧的有關工作。定點扶貧工作涉及面廣,管理難度大,盡管目前我所經費有限,但我們要千方百計克服一切困難,為幫扶對象著想,積極籌措扶貧資金,我們采取辦公費擠一點,職工和軍休干部個人捐一點的辦法,盡最大努力給予他們經濟上的支持,按照財力與事權相統一的原則,加大投入,落實工作經費,為確保定點扶貧工作順利開展提供保障。

(三)建立臺賬,規范管理。要建立定點扶貧檔案。單位要協助受幫扶的村做好貧困村、貧困戶的登記造冊工作,做到戶有卡、村有冊,建立動態檔案,反映真實情況。在此基礎上,被幫扶的貧困戶和幫扶干部要建立統一的《幫扶記錄卡》臺賬,幫扶干部個人的幫扶情況及貧困戶受幫扶的情況必須如實記錄在《幫扶記錄卡》上,記錄的內容要由被幫扶村負責人、貧困戶戶主和幫扶單位負責人簽名確認,并作為檢查考核評價幫扶工作的重要依據。

(四)創先爭優,營造氛圍。定期開展定點扶貧工作進行點評,對工作成效顯著的給予褒揚,對工作開展差的給予通報批評。要充分利用各種新聞媒體對定點扶貧中的先進人物和事跡進行宣傳報道,讓典型事跡深入人心,營造濃厚氛圍。

定點幫扶工作計劃篇四

20**年是公司經營壓力空前,市場競爭激烈的一年,同時,也是公司市場大發展,支撐體系優化,企業形象增強的一年。面對新形勢,公司辦公室確定的工作指導思想是:強化樞紐作用,前移服務陣地,超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用,進一步轉變工作作風,改進工作方式,加大服務力度,提高服務質量,為整體工作的順利推進,發揮積極的職能作用。

、大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門,其性質和其他部門的區別主要體現在服務性上,辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局,一切服務大局”作為辦公室工作的出發點和落腳點,當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

、主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性,但要做好辦公室工作,又必須發揮人員的主動性,善于在被動中求主動,變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動著手,提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作,要有靈活的應變能力,做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路,想領導之所想,謀領導之所謀,把問題想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務。

、政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作,主要是行政后勤工作,諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件,不能把政務看成是大事,把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的,把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細,不能有半點疏忽和懈怠。

、“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意,當參謀,要把握“度”,掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。要想領導之所想,急領導之所急,為領導決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖。要積極諫言,但不能瞎摻和。

、發揮參謀功能,突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上,放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上,既要了解面上的總體工作,又要了解近期的重點工作,既要了解上級領導的工作意見和要求,還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力,樹立團隊協作精神和服務理念,善于對上加強聯系,對內加強管理,對外搞好協調,對下做好服務。要立足發展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動性、預見性、創造性,以較高的`政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺,在充分調查摸底的基礎上,提出可行建議和工作預案,發揮參謀和助手作用,不斷提高參與決策能力。

、發揮協調功能,突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局,協調各方,承內聯外,有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況,為公司各項工作的順利開展創造條件,又要協調各方,處理好上下左右的關系,確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作,辦公室就是“不管部”,要義不容辭承擔起來,做到機關工作不留空檔,保證各項工作的全面推進。

、發揮辦事功能,突出“做得細”。機關工作無小事,辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致,二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處,認真認真再認真,細致細致再細致,做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤,不讓需要辦理的文電在辦公室積壓,不讓到辦公室聯系工作的人員在辦公室受到冷落,不讓公司機關的形象在辦公室受到影響。

、發揮管理功能,突出“碰得硬”。機關工作涉及到的事務方方面面,有的還關系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則,嚴肅辦事紀律。

按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線,決不允許在政策問題上講人情,“走后門”。

依法辦事。辦公室必須學法、懂法、守法,嚴格按照法律法規來開展工作。

按組織原則辦事。堅持民主集中制原則,堅持一級對一級負責。

、發揮服務功能,突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強,特別是在大量復雜的事務性工作中,辦公室要保持清醒的頭腦,分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責任。通過建立一套科學規范的工作制度、工作程序、工作規則,使每項工作都有章可循。

、發揮督辦功能,突出“抓得實”。據實情、講實話、干實事、創實效,扎扎實實,不慕虛榮,不圖虛名。實事求是干工作,實事求是反映情況,具備求真務實的精神,包括聽取基層意見,向領導反映情況,力求全面、真實。工作中,要一步一個腳印,不作表面文章。

、要管帶結合,抓好文書檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司新文檔較多,文書檔案管理質量相對較弱的實際情況,采取以下措施:

要求各新文檔確定專人負責文書檔案工作并盡可能保持相對穩定;

積極開展人員整訓;

實施靠近指導,采取現場指導,手把手幫助有關人員提高文書檔案管理水平;

開展文書檔案管理驗收制度,獎優罰劣。

、建改并舉,抓好制度建設。確定20**年為辦公室的基礎建設年,在各項制度建設方面,完善一批管理制度。在積極施行、多方征求意見的基礎上,匯編成冊,實現公司內部管理“有法可依”。

定點幫扶工作計劃篇五

為有效實施精準扶貧、精準脫貧,進一步加強全局貧困戶結對幫扶責任人的管理,建立健全駐村扶貧工作長效機制,加快駐點村脫貧致富奔小康步伐,特制定本辦法。

一、工作時間

為便于脫貧攻堅工作的順利開展,局黨組會議研究,定于每周星期四將幫扶責任人分成兩個大組輪流集中下鄉進村入戶結對幫扶。

二、日常管理制度

1、幫扶責任人名冊制度。建立幫扶責任人名冊臺賬,幫扶責任人原則上保持穩定,不得隨意變更。人員確需更換的,須事先征得局黨組同意,并報扶貧辦批準。

2、幫扶考勤制度。幫扶責任人全部在幫扶村實行登記考勤,考勤情況每月由扶貧工作隊隊長簽字并加蓋村支部公章,上報局辦公室備案。考勤結果將作為對各幫扶責任人年度考核和獎懲的重要依據。

3、工作例會制度。實行“第一書記”列席局脫貧攻堅專題黨政聯席會議及脫貧攻堅相關工作會議制度。

4、定期匯報制度。幫扶責任人定期向局黨組匯報貧困戶入戶走訪、檔案整理、幫扶措施落實等工作的進展情況,每個月不少于兩次。貧困群眾脫貧過程中遇到的實際困難和幫扶過程中出現的各類重大問題,要及時向局黨組報告。

5、督導檢查制度。局黨組將定期對幫扶工作開展情況進行督查。對督查中發現的嚴重問題,將通報全局,并視情節對幫扶責任人進行責任追究或提出責任追究的意見。

三、工作職責

1、堅守工作崗位,到村入戶開展幫扶工作;

2、走訪入戶調查,對幫扶對象每月至少走訪兩次,并做好走訪筆記;

3、查閱、審核貧困戶檔案資料,做到檔案資料齊全,賬實相符;

5、幫助、跟蹤、監管貧困戶各項幫扶措施的落實和獎補政策的兌現;

6、商定幫扶措施,做到因人因戶施策。每季度要參加一次由扶貧工作隊、結對幫扶責任人、幫扶對象、駐村鄉干部、村組干部共同參加的商談會,并對商談情況進行總結。

四、工作紀律

幫扶責任人要嚴格遵守中央八項規定和有關廉潔從政的各項要求,嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,嚴格做到五個不準:不準向基層提不合理要求,不準接收公款吃請,不準在鄉鎮、村報銷個人費用,不準接收群眾禮金、禮品,不準利用項目資金謀取私利,自覺維護黨員、干部的良好形象。

定點幫扶工作計劃篇六

為了貫徹落實黨的十八屆五中全會精神,切實加強農村基層組織建設,進一步構建城鄉統籌的基層黨建新格局,根據省委關于深入退進“聯村聯戶、為民富民”活動的要求,局機關對村戶幫扶對象的家庭現狀、經濟收入、種植面積和產業結構等基本情況進行了全面了解和深入調查,根據幫扶對象的基本情況,制定本計劃。

本人幫扶對象:寧縣九峴鄉**村***。

按照市、縣產業結構調整的有關要求,幫其栽植蘋果樹和其它經濟作物,使其增加收入,緩解貧困現狀。

(二)擴大經營規模。給該兩戶宣傳我縣婦聯小額無息貸款政策,動員其貸一定數目款額,做小生意。在有經濟基礎的情況下,做其思想工作,使其擴大種植規模,早日走出貧困。

(三)學習技術知識。鼓勵李學義學習果樹栽植及果園管理、動物養殖等相關技術知識,向其提供各種有價值信息,提高其信心和決心。

總之,本人從幫扶對象的實際出發,結合自身條件,按照一戶一方,循序漸進的原則,他們早日走出貧困,奔向小康生活。

按照《紹興鎮扶貧開發規劃(2021—2022年)》、《紹興鎮2014年精準扶貧幫扶實施方案》等總體要求,結合__村實際,緊緊圍繞“六個到村到戶”,本著“以人為本、關注民生,因地制宜、全面規劃,突出重點,貧困優先、整體規劃、分段實施”的原則,特制定本幫扶計劃。

__村位于鎮駐地北15公里,地處六背山腰,總面積4.9平方公里,耕地面積496畝,其中稻田面積436畝,旱地面積60畝。苗族聚居,村駐地__寨,海拔910米,屬于高山峽谷地貌,山體滑坡較嚴重。地質構造古老復雜,有5個自然寨,有5個村民組,207戶,922人。主導產業為水稻、養殖和外出務工。2013年__村農民人均純收入2350元,2013年全村糧食產量261噸,人均占有糧食283公斤。今年重新審定后劃為二類貧困村。貧困人口419人,貧困戶107戶。公路通村,有民辦小學一所。

__村屬全省苗系貧困村之一,是黎平縣二類貧困村。從人均收入指標看,與全鎮總體水平相比,差距也是很明顯的,處于全鎮倒數。基礎設施非常薄弱,至目前,尚有村組步道沒有完全硬化。農田水利設施逐年老化,人畜飲水困難率居高不下,有效灌溉面積逐年降低,村教育、衛生醫療設施落后,按照國家貧困標準,全還有貧困人口419人(含農村五保供養、最低生活保障和殘疾人口),貧困人口一直居高不下,其貧困面廣,貧困程度深之深,自我發展能力低,返貧率高(貧困發生率31%),返貧的壓力一定程度上超過了扶貧的壓力,要穩定地擺脫貧困,任務十分艱巨。耕地面積較少,人均耕地面積僅0.52畝,且大部分為25度以上坡耕地,土層薄,土壤質量差,旱澇不保收,經濟發展后勁不足,農民脫貧致富難。傳統的“水稻、薯+養豬”模式是__群眾的生活支柱,生產結構非常單一,群眾經濟收入來源較少,土地抗風險能力低,一旦遇到自然災害,往往造成生產受損、生活困難、農民減收、貧困加深,返貧突出。由于交通條件差,造成經濟發展緩慢。公路路況差,政府和群眾無力養護公路,大量生產生活資料難進入,農產品難運出。加上自然環境惡劣,氣候條件差,農業生產仍實行廣種薄收,靠天吃飯,致使多數群眾生產難發展,貧困狀況難以擺脫。由于思想消極保守,主觀脫貧意識差,沒有危機感,思維觀念仍停留在自給自足的自然經濟時期,懶思考、怕困難、怕擔風險,等、靠、要思想嚴重,加上信息渠道狹隘,接受新知識、新技術的能力差、機會少,致使農業生產力水平得不到大的提高,農產品科技含量不高,農業生產效益一直在低水平徘徊,沒有發展動力,一方水土養活不了一方人。

正是由于以上原因,__寨舉家外遷的一拔接一拔,目前全村外出的有72戶,324人。外出勞動力110人,目前主要是“婦幼、老弱、病殘”人口,致使發展家庭經濟缺計劃、缺技術、缺經營能力,缺乏脫貧致富的信心和決心。即使外出務工的勞動力由于文化素質較低,外出務工的收入也較低,僅能維持自身的生活,對家庭收入的貢獻不大。盡管新階段扶貧開發工作給予了__村極大支持和關注,但仍是杯水車薪,難以滿足貧困戶發展生產的需要,大部分人口僅解決了溫飽,普遍沒有現金,生產投入不足,有些農戶連化肥、農藥等基本生產資料也無錢購買,更談不上去推廣新技術、新品種、發展多種經營。由于長期的貧困,農村金融機構對群眾貸款額有限,甚至不少群眾害怕還不起銀行貸款而不敢貸款,缺資金成為制約貧困村群眾發展經濟的瓶頸。

二是種植業20__年新建中藥材(桔梗)基地200畝(每畝補助670元,合計13.4萬元)。

二是技能培訓。針對該村種養殖戶技術短缺的問題,計劃舉辦種養植等培訓3期,概算共需資金15萬元,培訓400余人次,讓閑臵勞動力就地就近轉移。

三是基礎設施建設。

1、農村飲水:20__年實施修建人飲工程1處,管道長4公里,新建蓄水池800立方米(投資合計60萬元)

2、通村公路:20__年修通__至高亞6公里水泥路,每公里40元,計240萬元。

3、硬化道路:20__年硬化村寨道路7千米,每千米4萬元,計28萬元。

一是健全工作機構。該計劃在鎮黨委、政府指導下,由村兩委統一組織實施,為全面完成所規劃的各項任務,成立領導小組,實行一把手負總責,一級抓一級,層層抓落實,駐村工作組要以高度的責任感,充分認識做好精準扶貧結對幫扶工作的重要性、復雜性和艱巨性,將此項工作列入重要議事日程,負責本村精確扶貧結對幫扶工作的組織協調和落實,確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣。

二是明確責任分工。

1、對規劃中確定的目標任務,納入村年度工作計劃,制定實施方案并組織落實,每年需要重點推進的重大項目,落實到牽頭責任單位,村干帶頭包戶,黨員、干部積極參與,扎扎實實推進,確保規劃目標任務有計劃、有步驟地落實。

2、要積極協調、精心安排,積極爭取部門支持,幫助種植戶協調貼息貸款和產業扶貧項目資金,切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。對在工作中落實不力、推進緩慢,給本村精準扶貧結對幫扶工作造成負面影響的相關責任人予以責任追究。

認真落實縣委縣政府制定的《紫云縣聯村聯戶為民富民行動實施方案》,著力聯戶工作有效開展。大力轉變干部作風,切實加強基層組織建設,以黨的群眾路線的重大意義為指導。

紫云縣宗地鄉竹豪村梁小伍

1、政策幫扶

宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規和政府的重大決策,幫助農戶了解國家理論知識和法規,宣傳計生政策,引導農戶學習科技文化,成為有文化、懂技術的新型農戶。

2、思想幫戶

幫助農戶克服等、靠、要的思想,引導勤勞致富的觀念,發的農戶自主創業,樹立多渠道、多元化、多形式的就業觀念,拋開傳統的思想,適應新形勢下農村的發展。

3、物質幫助

力所能及的為所包農戶的在校學生提供適當的生活費及文具用品,調動學生的學習積極性,使學生能努力學習,并跟蹤其在學校的學習和生活情況。


定點幫扶工作計劃篇七

1、總經理為本單位消防安全責任人,應當掌握本單位的消防安全情況,遵守消防法律、法規、規章以及按照消防技術標準,依法履行本單位消防安全法定職責。

2、將消防工作與本單位的實際情況相結合,批準實施年度消防工作計劃,與各部門消防安全責任人簽訂消防安全責任書。

3、每月組織各部門召開一次消防工作例會,及時整改火災隱患,解決購置、維修消防設施設備等必要的消防經費,并提供相應的組織保障。

4、根據消防法規的規定建立義務消防隊。

5、組織制定符合本單位實際的《滅火、應急疏散預案》,并實施演練。

6、每半年組織各部門負責人進行一次防火檢查。

7、審查批準部門、員工消防獎懲。

8、批準實施購物中心內部消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

9、根據消防安全需要,決定購物中心局部停產停業、停止使用。

10、接受公安消防機構監督檢查,完成政府下達的各項消防工作任務。

定點幫扶工作計劃篇八

按照《紹興鎮扶貧開發規劃(2021—2022年)》、《紹興鎮2014年精準扶貧幫扶實施方案》等總體要求,結合__村實際,緊緊圍繞“六個到村到戶”,本著“以人為本、關注民生,因地制宜、全面規劃,突出重點,貧困優先、整體規劃、分段實施”的原則,特制定本幫扶計劃。

__村位于鎮駐地北15公里,地處六背山腰,總面積平方公里,耕地面積496畝,其中稻田面積436畝,旱地面積60畝。苗族聚居,村駐地__寨,海拔910米,屬于高山峽谷地貌,山體滑坡較嚴重。地質構造古老復雜,有5個自然寨,有5個村民組,207戶,922人。主導產業為水稻、養殖和外出務工。2013年__村農民人均純收入2350元,2013年全村糧食產量261噸,人均占有糧食283公斤。今年重新審定后劃為二類貧困村。貧困人口419人,貧困戶107戶。公路通村,有民辦小學一所。

__村屬全省苗系貧困村之一,是黎平縣二類貧困村。從人均收入指標看,與全鎮總體水平相比,差距也是很明顯的,處于全鎮倒數。基礎設施非常薄弱,至目前,尚有村組步道沒有完全硬化。農田水利設施逐年老化,人畜飲水困難率居高不下,有效灌溉面積逐年降低,村教育、衛生醫療設施落后,按照國家貧困標準,全還有貧困人口419人(含農村五保供養、最低生活保障和殘疾人口),貧困人口一直居高不下,其貧困面廣,貧困程度深之深,自我發展能力低,返貧率高(貧困發生率31%),返貧的壓力一定程度上超過了扶貧的壓力,要穩定地擺脫貧困,任務十分艱巨。耕地面積較少,人均耕地面積僅畝,且大部分為25度以上坡耕地,土層薄,土壤質量差,旱澇不保收,經濟發展后勁不足,農民脫貧致富難。傳統的“水稻、薯+養豬”模式是__群眾的生活支柱,生產結構非常單一,群眾經濟收入來源較少,土地抗風險能力低,一旦遇到自然災害,往往造成生產受損、生活困難、農民減收、貧困加深,返貧突出。由于交通條件差,造成經濟發展緩慢。公路路況差,政府和群眾無力養護公路,大量生產生活資料難進入,農產品難運出。加上自然環境惡劣,氣候條件差,農業生產仍實行廣種薄收,靠天吃飯,致使多數群眾生產難發展,貧困狀況難以擺脫。由于思想消極保守,主觀脫貧意識差,沒有危機感,思維觀念仍停留在自給自足的自然經濟時期,懶思考、怕困難、怕擔風險,等、靠、要思想嚴重,加上信息渠道狹隘,接受新知識、新技術的能力差、機會少,致使農業生產力水平得不到大的提高,農產品科技含量不高,農業生產效益一直在低水平徘徊,沒有發展動力,一方水土養活不了一方人。

正是由于以上原因,__寨舉家外遷的一拔接一拔,目前全村外出的有72戶,324人。外出勞動力110人,目前主要是“婦幼、老弱、病殘”人口,致使發展家庭經濟缺計劃、缺技術、缺經營能力,缺乏脫貧致富的信心和決心。即使外出務工的勞動力由于文化素質較低,外出務工的收入也較低,僅能維持自身的生活,對家庭收入的貢獻不大。盡管新階段扶貧開發工作給予了__村極大支持和關注,但仍是杯水車薪,難以滿足貧困戶發展生產的需要,大部分人口僅解決了溫飽,普遍沒有現金,生產投入不足,有些農戶連化肥、農藥等基本生產資料也無錢購買,更談不上去推廣新技術、新品種、發展多種經營。由于長期的貧困,農村金融機構對群眾貸款額有限,甚至不少群眾害怕還不起銀行貸款而不敢貸款,缺資金成為制約貧困村群眾發展經濟的瓶頸。

二是種植業20__年新建中藥材(桔梗)基地200畝(每畝補助670元,合計萬元)。

二是技能培訓。針對該村種養殖戶技術短缺的問題,計劃舉辦種養植等培訓3期,概算共需資金15萬元,培訓400余人次,讓閑臵勞動力就地就近轉移。

三是基礎設施建設。

1、農村飲水:20__年實施修建人飲工程1處,管道長4公里,新建蓄水池800立方米(投資合計60萬元)

2、通村公路:20__年修通__至高亞6公里水泥路,每公里40元,計240萬元。

3、硬化道路:20__年硬化村寨道路7千米,每千米4萬元,計28萬元。

一是健全工作機構。該計劃在鎮黨委、政府指導下,由村兩委統一組織實施,為全面完成所規劃的各項任務,成立領導小組,實行一把手負總責,一級抓一級,層層抓落實,駐村工作組要以高度的責任感,充分認識做好精準扶貧結對幫扶工作的重要性、復雜性和艱巨性,將此項工作列入重要議事日程,負責本村精確扶貧結對幫扶工作的組織協調和落實,確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣。

二是明確責任分工。

1、對規劃中確定的目標任務,納入村年度工作計劃,制定實施方案并組織落實,每年需要重點推進的重大項目,落實到牽頭責任單位,村干帶頭包戶,黨員、干部積極參與,扎扎實實推進,確保規劃目標任務有計劃、有步驟地落實。

2、要積極協調、精心安排,積極爭取部門支持,幫助種植戶協調貼息貸款和產業扶貧項目資金,切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。對在工作中落實不力、推進緩慢,給本村精準扶貧結對幫扶工作造成負面影響的相關責任人予以責任追究。

定點幫扶工作計劃篇九

今年以來,我們認真貫徹落實中央和省市委的決策部署,把實施鄉村振興戰略作為新時代三農工作的總抓手,深入調研,理清思路,突出重點,狠抓落實,扎實推進鄉村振興開局起步。

一是提高站位扎實部署。組織各級干部深入學習、深刻理解實施鄉村振興戰略的新要求,從戰略的高度精準把握中央精神、統一思想認識。縣委成立領導小組,認真落實省市實施意見,緊扣20字總要求和五個振興總部署,研究制定《全面推進鄉村振興戰略的實施意見》,啟動編制相關規劃方案,動員區鄉村三級聯動發力,推進鄉村振興戰略深入實施。

二是夯實產業發展基礎。把戈壁生態農業建設作為現代農業發展重點和關鍵,投資億元,新規劃建設__、__2個萬畝戈壁農業產業園,改擴建__、__2個戈壁農業產業園,新增戈壁溫室1萬畝。以戈壁生態農業為引領,持續推動蔬菜、制種、養殖三大產業發展壯大、提質增資,為產業優化升級、促進農民增收奠定了良好基礎。

完成人工造林8700畝,農村三改示范戶1萬戶,建成鄉鎮轄區污水處理系統33套,配套__個村的環衛保潔經費,村組道路及居民點道路硬化率達到100%。

四是提升鄉村文明水平。加強農村思想道德和公共文化建設,新建鄉鎮村級文化活動中心5個、組文化室100個,累計建成鄉村文體活動陣地553個。創新文化活動內容,各鄉鎮精心舉辦桃花節、杏花節、西瓜節、辣椒節等農民文化藝術節會活動30余場次,實現農民業余生活有處可去,文化需求有處可得,有效掃除了農村歪風邪氣,樹立了良好文明鄉風。

衡不充分的問題在農村尤為突出,鄉村振興難度大問題多,特別是農民適應市場競爭的能力不足,農村空心化、農戶空巢化、農業勞動力老齡化問題加劇,農村基礎設施和民生領域欠賬大,基層黨組織引領發展能力還不夠強,三農領域改革任務依然艱巨。結合大調研大討論活動,__進一步深入思考,堅持問題導向,聚焦五個振興,圍繞興產業、補短板、抓改革、優環境、強機制,加快推動鄉村振興戰略規劃落地見效,促進農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展。

一是科學制定規劃,引領全區鄉村有序振興。堅持規劃引領,全面開展鄉村振興基礎普查,盡快審定全區鄉村振興五年規劃和專項規劃,分行業分領域確定目標任務,細化實化工作重點、重大工程、重大行動和政策措施,制定鄉村振興的策劃書、項目表、施工圖。加強各類規劃的統籌管理和系統銜接,形成城鄉融合、區域一體、多規合一的規劃體系。集中財力物力,精心打造一批示范點,探索總結可復制、可借鑒、可推廣的鄉村振興發展路徑和經驗,以點帶面,示范引領,推動全區鄉村有序振興。

二是推動產業振興,實現農業高質量發展。把產業振興作為

物質基礎,著力構建現代鄉村產業體系,以三大產業推動現代農業發展。以戈壁生態農業建設為重點,加大招商引資力度,加強與山東水發、陜西海升和敦煌種業等企業對接,明年在提質增效的基礎上繼續擴大戈壁溫室規模,帶動蔬菜面積達到22萬畝。以現代種業博覽會為牽引,擴大蔬菜、花卉等高效制種面積,建成國家級五化制種基地8萬畝,制種面積穩定在30萬畝。推進畜禽養殖標準化、規模化發展,新改建標準化養殖場20個,畜禽飼養總量保持在800萬頭只以上。抓好中以(酒泉)綠色生態產業園、佛慈生態農業產業園、蔬菜種子產業園、巨龍高原夏菜融合發展等項目,引進3-5個農產品精深加工、冷鏈物流龍頭企業,創建省級龍頭企業18家,農產品加工流通企業達到200家。加快現代農業產業園、科技園、創業園和田園綜合體等三園一體建設,大力發展鄉村旅游,推動農業鏈條向二三產業延伸。

個,培育家庭農場10個,力爭用3-5年時間,實現農民合作社村級全覆蓋,90%以上的農民參加合作社。

四是推動生態振興,建設生態宜居美麗鄉村。把生態振興作為重要支撐,推進農村綠色發展,打造望得見山、看得見水、記得住鄉愁的美麗家園。堅持打好農村環境綜合整治攻堅戰,狠抓三沿一部環境整治,推進農村改廁改廚改水改炕,明年新增示范戶1萬戶,建成四改示范點100個,力爭2020年普及率達到85%;改造農村危舊房300戶,新建區級以上美麗鄉村示范村9個。完善環衛保潔長效機制,實行農村垃圾、生活糞污集中收集處理,提升農村環境治理能力。實施洪水河水庫、節水灌溉、農村道路和文化、衛生惠民工程等重點項目,推動公共服務向農村延伸、社會事業向農村覆蓋、公益設施共建共享。

定點幫扶工作計劃篇十

為了認真貫徹十x大精神,進一步加強基層黨組織的戰斗力、凝聚力,確保城鄉基層黨組織,結對共建,統籌發展活動取得實效。現就我們^v^與陽峪鎮南嶺村結對共建統籌發展活動提出以下。

一.以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹十七屆全會精神,突出加強黨員干部思想,工作作風建設,著力用科學發展觀武裝干部黨員思想,切實提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的能力和水平。

二.在幫扶中“按照文件精神”開好“兩會”;一是民主生活會,在民主生活會上主要解決領導班子及其成員在貫徹落實執行黨的路線、方針、政策和決議的情況,加強領導班子的建設、實行民主集中制的情況,艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況,堅持群眾路線、改進領導作風、深入調查研究、密切聯系群眾的情況。通過民主生活會進行批評與自我批評,以達到發揮班子整體功能的加強為目標。針對班子中存在的突出問題制定整改方案、措施、認真進行整改。二是開好組織生活會,檢查支部黨員在貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委的決定,貫徹民主集中制原則,在思想工作、學習、生活等方面堅持黨性原則,密切聯系群眾。組織黨員以交流思想、經驗,開展批評與自我批評為中心的組織活動。以達到糾正缺點、錯誤,消除思想和工作上的分歧,增進團結、增強黨的組織、凝聚力,戰斗力。

三.組織好該村黨組織,理清經濟發展思路,調整產業結構,拓寬增收渠道、提高農民收入、竭力解決好農民賣果難的問題,利用一切信息渠道,廣泛發動一切力量,想方設法,把農民今年的果子賣一個好價錢,讓農民實實在在的得實惠。同時在產業結構調整上依據當地自然資源優勢,配合村支部制定出切實可行科學的產業調整規劃。

四.加強農村精神文明建設,傳播先進理念,樹立健康、文明積極向上的社會主義新風尚。用健康、文明、積極向上的新風尚排除封建迷信等活動。引導農民特別是組織農民學習科普文化知識,關心國家大事。

五.加強農民的法律意識,協助好基層黨組織,開展普法宣傳教育,增強廣大群眾的法制意識。使廣大群眾學法、知法、懂法、守法、用法,減少不必要的信訪案件,加強村上,治保、調解工作作用,建立好村風民約,成立村民議事會。大力推進農村精神文明建設,積極開展和諧家庭,和諧村組活動,提倡健康文明新風尚,成立紅、白事理事會,提倡新事、新辦、儉辦,重點抓好農村維穩工作。

定點幫扶工作計劃篇十一

根據縣委、政府安排部署,我局今年的定點幫扶村是xxx鄉xxx村。3-4月件,xxx系統各單位部門根據自身實際,深入開展相應村組的定點幫扶工作,現就基本情況簡要匯報如下:

一、加強組織領導,細密部署。

為進一步提高定點幫扶工作的針對性和實效性,我局結合系統工作實際,成立xxx縣xxx系統定點幫扶工作領導小組,及時召開動員安排會,結合部門特點細化工作內容和工作要求,將xxx村五個組(隊)定點幫扶工作“一對一”分配到各部門,做到了明確分工、細密部署,為深化定點幫扶工作奠定了堅實的組織基礎。

二、專人駐村,搭建起聯絡辦事通道。

各單位按照動員會的安排,分別抽調人手,全系統共委派5名干部作為定點幫扶聯絡員,自4月農忙以來,這5人均已進駐幫扶村組,走進群眾家中,來到田間地頭,訪民情,問民憂,積極發揮著協調聯絡作用。

三、突出工作重點,大辦好事、實事。

通過聯絡員的積極反饋,我局了解到春耕時節塔什艾日克村有缺少農資、農具的實際困難,xxx、xxx、xxx、xxx等基層單位部門,積極相應黨總支的號召,共同出資,為對口幫扶村該村送去總價值達1萬2千余元的復合肥3噸、修枝剪50把、頻振殺蟲燈3盞、衛星電視接收器2部和部分建設物質。在物資交接過程中,局領導囑咐村干部要管好、用好這些物資,發動群眾,依靠科學技術,抓緊農時主動開展農業生產,努力提高群眾收入。該村負責人也代表全村向xxx系統致謝,并表示此次幫扶捐助行動增強了村民們早日奔小康的信心。

四、今后的幫扶方向

為全面貫徹落實縣委十屆五次全委(擴大)會議精神和縣委《關于進一步做好扶貧開發工作的意見》,我局將著重做好四個方面的幫扶工作:

1、協助做好民族團結教育、宗教事務管理和流動人口管理工作,確保其社會穩定。

2、協助強化村組干部培養教育,強化其黨組織建設,增強黨組織凝聚力、號召力和戰斗力。

3、關注民生,做好扶貧幫困工作,改善村民生產生活條件。

4、繼續針對熱點、難點問題,大辦好事、實事。

xxx縣xxx局 二〇一〇年五月

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