心得體會是對一段經歷、學習或思考的總結和感悟。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

政績觀的心得體會篇一

微博

隨著社交媒體的快速發展，微博已經成為現代社會中一種重要的傳播工具和輿論平臺。政治人物和政府官員也開始利用微博來宣傳自己的政績和與民眾的互動。然而，我們應該如何正確看待政績觀呢？在使用微博作為傳播工具時，政治人物又應該如何在維護個人形象的同時，更好地服務于民眾呢？本文將從歷史的角度出發，探討這一話題。

首先，我們應該認識到政績觀不僅僅是一種表面現象。自古以來，政治人物追求政績就是一個普遍現象。早在中國古代的君主時代，統治者們就以建設宏偉的工程、擴大國土、繁榮社會為政績目標。而這種政績觀，并非無可厚非，相反，它反映了政治人物對于國家和人民利益的關切，是他們應盡的責任和義務。

其次，我們需要認識到政績觀在微博時代的影響力和局限性。微博作為一種即時性強、傳播速度快的社交平臺，政治人物的政策宣傳和政績宣傳能夠更直接地傳遞給民眾，形成更加緊密的政民關系。然而，微博的信息片面性和碎片化特點也讓政績觀所傳遞的信息容易被人誤解、夸大或忽略。因此，在使用微博傳播政績時，政治人物需要審慎選擇信息，確保傳遞的是真實、客觀和全面的。

第三，政治人物應該正確處理政績觀和民眾期待之間的關系。政績觀雖然在一定程度上可以滿足民眾對政府的期待，但過于強調政績觀可能會使政治人物關注過多于個人形象和發展前景，而忽略了對人民實際需求的關注。而政治人物的宣傳和互動在微博上更加容易與民眾形成互動，因此，政治人物可以通過微博來提高民眾滿意度，向民眾傳遞政策和信息，并及時回應民眾問題和關切，以更好地服務于人民群眾。

第四，政治人物的政績觀應該與長遠發展的目標相結合。政績觀不應僅僅局限于眼前的成績和短期的利益，而應該考慮到長遠發展的需要。政治人物應該在追求政績的同時，注重可持續發展、社會公平和人民福祉。微博在這個過程中可以起到更好的宣傳和溝通作用，幫助政治人物與民眾建立更加緊密的聯系，并形成持久的支持和認同。

最后，我們更應該關注政績觀背后的一種理念。政治人物的政績觀是一種追求進步、持續發展和更好生活的愿景。無論是古代的君主，還是現在的政治人物，他們都希望通過自己的努力為國家和人民作出貢獻。微博作為一種交流平臺，既可以幫助政治人物更好地傳達這一理念，也可以促使民眾更多地參與到政務中來，形成政民互信、共同發展的良好環境。

綜上所述，政績觀在微博時代的傳播和影響力已經越來越顯著。政治人物應該正確看待政績觀，充分利用微博的平臺優勢，更好地與民眾互動，為人民群眾提供更好的服務。同時，政治人物應該注重長遠發展和民眾期待，將政績觀融入到國家發展的全局中，以實現更加良好的政民關系和可持續發展。

政績觀的心得體會篇二

如何發揮黨支部的戰斗堡壘作用一、何謂戰斗堡壘作用中國共產黨是執政黨。

黨支部作為黨的基層組織，要成為黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。

這是毛澤東主席在革命戰爭年代提出的黨建思想。

所謂戰斗堡壘作用，就是指黨組織的整體精神風貌，團結狀態，帶領群眾完成任務，解決問題的能力及效果。

發揮黨組織的戰斗堡壘作用是黨對基層組織的基本要求，是實現黨的領導的重要途徑，也是檢驗黨的執行力的重要因素。

作為每個黨的基層組織，發揮其戰斗堡壘作用。

主要體現在：一是堅定正確地貫徹執行黨的路線方針政策，圍繞企業中心開展工作，充分發揮戰斗堡壘作用，促進企業各項生產任務的完成，實現全面協調發展二是加強黨員教育與管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

發揮黨員的先鋒模范作用是黨支部的戰斗堡壘作用最直接、最具體的體現，也是黨員執行力的體現。

三是密切聯系群眾，做好職工群眾的政治思想工作，最大限度地調動職工群眾的積極性和創造性，使職工群眾認識到自己的根本利益和黨的目標的一致性，自覺接受黨的領導，團結在黨的周圍為建設社會主義宏偉目標而奮斗二、為什么要發揮黨支部戰斗堡壘作用它是黨支部的性質與任務決定的 1.黨支部是黨執政最基層的組織者和實踐者。

黨章明確指出，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。

黨的路線、方針、政策最終要靠基層黨組織去落實；黨的各項工作任務最終要靠基層黨組織去完成。

政績觀的心得體會篇三

第一段：引言（150字）

政績觀是指評定政府官員工作表現的標準和方式，是衡量政府官員績效的重要指標。在工作中，我們應該樹立正確的政績觀，以公正、務實、責任心來衡量自己的工作成果。在我的工作中，我深刻體會到正確政績觀的重要性，并從中獲得了一些心得體會。

第二段：公正是樹立正確政績觀的基礎（250字）

公正是樹立正確政績觀的基礎。作為一名公務員，我時刻保持公正的原則，不偏袒任何利益集團或個人，真實、客觀地完成工作。在處理問題時，我始終堅持事實導向，以核實的數據和客觀的分析來支持我的決策。這種公正的立場讓我在工作中得到同事和上級的認可，同時也樹立了良好的形象。

第三段：務實是樹立正確政績觀的關鍵（250字）

務實是樹立正確政績觀的關鍵。在工作中，我們不能只追求虛名和表面的成績，而是要注重實際效果和長遠影響。我始終注重工作的實際效果，追求解決問題的根本途徑，而不是簡單地應付表面問題。在制定工作計劃時，我注重細節，合理安排時間，并設定可衡量的目標和指標。這種務實的精神，使得我的工作更加有效，也贏得了同事和領導的信任和贊揚。

第四段：責任心是樹立正確政績觀的保障（250字）

責任心是樹立正確政績觀的保障。在工作中，我們不僅要對自己的工作負責，還要對公眾和社會負責。我時刻保持責任心，不僅在完成自己的工作職責時嚴格要求自己，還積極主動地關注社會問題，并主動提出解決方案。我在工作中遇到困難時，始終保持樂觀和積極的態度，不退縮、不推責，而是主動承擔責任并尋求解決辦法。這種高度的責任心為我贏得了同事和上級的尊重和信任。

第五段：結論（300字）

正確的政績觀是每一位公務員都應該具備的素質。公正、務實、責任心是樹立正確政績觀的重要要素。通過我的工作經驗，我深刻體會到了這一點。只有始終以公正的原則對待工作和他人，注重實際效果和長遠影響，同時保持高度的責任心，我們才能真正樹立正確的政績觀，并取得出色的工作成績。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的政績觀，為公眾和社會做出更大的貢獻。

政績觀的心得體會篇四

為什么要樹立和落實科學發展觀，從我們國家的情況看，我理解：一是國情所定。我們國家底子薄、資源少；科技水平偏低，生產技術落后；東西部地區發展極不均衡，區域差距很大。這是一個基本國情。在這樣的基礎上搞建設、謀發展，沒有科學的發展觀是不行的，象過去那種殺雞取卵、竭澤而漁式的發展，只能謀一時，不足長遠。二是形勢所迫。

目前，我國與發達國家的差距仍然十分巨大，特別是在國際共產主義運動處于低潮、西方敵對勢力加強對我遏制的情況下，能否運用科學的發展觀指導國家發展，是事關國家前途命運、事關中華民族能否實現偉大復興的重要問題。沒有科學的發展觀，國家和民族就很難發展，與西方發達國家的差距會越拉越大，有中國特色社會主義道路的比較優勢就難以發揮，就會在國際競爭中敗下陣來，甚至會影響到國家和民族的生死存亡。三是民意所向。在建立社會主義市場經濟條件下，人民群眾對提高生活水平的渴望越來越強烈。特別在社會轉達型時期，人們對物質文化生活要求進一步提高，國富民強已是眾望所歸。沒有科學的發展觀，國家經濟就難以持續健康地發展，人民群眾就難以過上相對富足的生活，就會影響民心的向背，動搖我們黨執政的根基。四是使命所系。我們黨始終堅持以發展為己任，以興國為目標，以富民為取向。沒有科學的發展觀，就難以實現自己的歷史使命。從我們街道建設的實際看，三年來街道工委與時俱進，審時度勢，及時提出“開拓進取創特色、自強實干建南苑”的目標。

人對事就是很難公平公正。目前在一些地區特別是經濟欠發達地區有一種很不好的風氣，就是逢迎為重、實干為輕。有的重領導的評價，輕群眾的意愿；有的重眼前，輕長遠，不講科學，搞短期行為；有的喜歡搞花點子，做虛樣子，工作中一級做給一級看，追求華而不實的“政績”。這些問題的根本原因就在于名利思想作怪。因此，樹立正確的政績觀，必須破除名利思想，切實把工作當作事業來干，決不能以工作之名，謀一己之私。三是要心系群眾。這是個出發點的問題。群眾是領導機關的執政基礎，只有心里想著群眾、惦記著群眾，才能為群眾辦好事、辦實事，也才能為群眾所擁戴。樹立正確的政績觀，要切實把執政為民作為一種理念，貫徹到實際工作中，真正解決好為誰謀利的問題，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。有了這個出發點，政績觀自然就會端正。四是要保證中心。這是個根本落腳點問題。正確的政績觀，不能脫離職能任務實際，必須始終圍繞經濟建設這個中心、服務中心、保證中心，努力把各項工作做扎實，確保在任何情況下，都能圓滿完成任務，交出合格答卷。

政績觀的心得體會篇五

第一段：引言（200字）

正確的政績觀對于一個從事公共服務的人員來說至關重要。在工作上，我們不能僅僅以所取得的成績作為唯一的標準來評判政績。正確的政績觀應當注重全面發展、長期影響和社會價值。通過實踐和反思，我對如何樹立正確政績觀有了一些心得體會。

第二段：全面發展（200字）

政績觀要注重全面發展，不能僅僅盯著眼前的成績。在工作中，做好表面功夫只是其中一部分，更要追求長遠的效益。只有注重全面發展，才能夠持續提升自己的能力和水平，實現個人和組織的長遠發展。因此，在工作中，我將心思放在培養自己的綜合素質、廣泛學習和開拓視野上，努力做到全面發展。

第三段：長期影響（200字）

政績觀需要重視長期影響，而不是一時的光環。在工作中，我們需要從長遠的角度出發思考問題，制定長遠的目標和規劃。從而避免一時的決策行為帶來的負面影響，同時也能夠為未來的發展奠定基礎。在我的工作中，我會著眼于問題的根本原因，制定長遠的解決方案，并且注重推動持續改進和創新。

第四段：社會價值（200字）

政績觀應當注重社會價值，而非個人名利。在工作中，我們的目標不僅僅是為了自己的利益，更要考慮到對整個社會的貢獻。只有將社會價值放在首位，才能真正實現公共利益。因此，在我的工作中，我會積極參與公益事業，關注弱勢群體，努力為社會做出更多的貢獻。

第五段：結語（200字）

正確的政績觀是一種價值追求和人生態度的體現。只有樹立正確的政績觀，我們才能在工作中更好地發展自己，為社會做出更多的貢獻。在實踐中，我深切感受到全面發展、長期影響和社會價值對于政績觀的重要性。在今后的工作中，我將繼續堅持正確的政績觀，不斷提升自己的能力，為社會做出更多的貢獻。同時，我也希望更多的人能夠樹立正確的政績觀，共同推動社會的進步和發展。

（總計1200字）

政績觀的心得體會篇六

第一段（引入）：

隨著社會的不斷發展，政績觀作為一種重要的意識形態，成為了現代政治環境中的重要組成部分。政績觀是指政治領導者以實現某種政治目標或者提高自身權力地位為核心的政治行為觀念。在我國，政績觀的價值觀念日漸深入人心，并對政治生態、社會穩定以及民眾的幸福感產生了深遠影響。在參與其間我多次體會到了政績觀對政治生活的影響，思考如何正確看待和應對政績觀的提出，從而為社會的進步與和諧作出貢獻。

第二段（論述政績觀的積極影響）：

在一定程度上，政績觀可以激勵政治領導者更加努力地為人民謀福祉，解決社會矛盾，實現社會進步。這種意識形態引導政治家們以民眾的福祉作為核心目標，通過推動社會改革、經濟發展以及政策創新等方面努力提高政績。政績觀的提出，讓政治家更加關注民生、關心人民，使政治目標與人民利益形成良好的契合，從而推動社會的進步和發展。

第三段（分析政績觀的負面影響）：

然而，政績觀也存在一些負面影響。某些政治領導者可能會過分追求政績，忽視了社會的綜合利益和可持續發展，只關注短期的政績事務。這種情況下，政治家可能會以犧牲社會公平、環境保護等長遠利益為代價追求政績，造成社會的不穩定和不平衡。另外，政績觀也容易使政治家們追求政績轉變為權力的追逐，忽視民主和法治的建設，甚至滋生腐敗現象，進一步損害了政治與民生的良性互動。

第四段（正確看待政績觀的提出）：

面對政績觀的存在，應該正確看待政績觀的提出，并加以引導和監督。首先，政府應樹立正確的政績觀，將人民的利益放在首位，關心民眾的福祉和公共利益。更加注重提高政府公共服務的能力和水平，推動社會的長期可持續發展。其次，民眾應該對政績觀有理性的認知。不能盲目追求政績，需要從長遠利益出發，權衡不同利益之間的取舍，才能更好地維護自己的權益和利益。此外，媒體和公眾輿論也應加強監督和報道，對政治家追求政績的行為進行輿論監督，保證政府工作的公開透明和受民主監督。

第五段（總結）：

政績觀作為一種意識形態，在當今社會具有重要的影響力。雖然政績觀對于推動政治發展和社會進步有著積極的作用，但其負面影響也不能忽視。因此，需要正確看待政績觀的提出，并加強輿論監督和社會監督，以保證政府工作在整體利益和公眾福祉的驅使下進行，為實現社會的進步與和諧作出積極的貢獻。只有這樣，才能真正實現政績觀的價值，推動社會的長遠進步和發展。

政績觀的心得體會篇七

政績是我們在貫徹執行黨的路線方針政策的過程與履行職責的實踐中的工作行為、表現及創造出來的成績和貢獻。追求政績、創造政績，是每名領導干部都應該有的奮斗目標。同時，有什么樣的政績觀，就有什么樣的工作追求和施政行為，在很大程度上也決定著能取得什么樣的政績、創造多大的政績。我認為，政績觀好比一件衣服的第一個扣子，第一個扣子扣錯了，后面的就全錯了。焦裕祿、楊貴同志之所以在合格黨員的崗位上做出世代相傳的業績，關鍵就是堅持了正確的政績觀，就是要有“四顆心”。

政績為誰而樹，是樹立正確政績觀的首要問題。***總書記指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”。非常樸實的話語，點明了政績為誰而樹的問題。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，這也決定了我們做工作必須要把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，要把政績寫在老百姓的笑臉上。焦裕祿同志離開我們50多年了，但焦裕祿精神與井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等一樣成為我們黨寶貴的精神財富。比較之中見差距。應該說，現在的合格黨員工作時間、工作內容、工作難度都比過去要長、要多、要大，經常“白加黑”、“5+2”干工作，但為什么達不到焦裕祿的口碑和高度？甚至有的時候還費力不討好、群眾不買賬。究其原因，我感到最根本的還是有的在維護群眾根本利益上出現了偏差，有時沒有贏得群眾的理解和支持。焦裕祿同志“除三害”是把人民群眾的利益放在了第一位，真心實意為群眾解憂難、謀利益。對照焦裕祿等模范的先進事跡，自己也深刻反思，多年來，自己雖然從內心來講始終抱有為百姓謀發展、造福祉的樸素情懷，但囿于條件限制和工作能力等等原因，也并不是每項工作都辦到了老百姓的心坎上，有的工作雖然堅持了群眾觀點，但由于方式方法上還有欠缺，工作的效果也有不盡人意的地方。……這件事情更讓我體會到，只要我們做決策、辦事情心中始終裝著群眾，始終從群眾利益出發，就會得到群眾的擁護和支持。同時，決策的過程，就是一個深入群眾、傾聽呼聲，從群眾中來、到群眾中去的過程，群眾最有智慧，群眾最有力量，只有贏得群眾的真心理解和支持，多大的困難都能克服，工作也就能順利推進。我們經常捫心自問，入黨為什么、當官干什么、身后留什么。我覺得，當我們離開一個地方，離開工作崗位的時候，能夠獲得群眾的認可和稱贊，我覺得比做多大官，獲得多大榮譽都重要。

堅持的不好，工作就會遇到挫折。要做到實事求是，我感覺：一是在思路謀劃上要實事求是。思路決定出路。全國2800多個縣，每個縣都有每個縣的縣情，每個地方都有每個地方的特點，沒有統一的發展模式，必須堅持一切從實際出發，科學確定符合形勢要求、符合縣情特點的發展思路。**產業結構單一、發展模式粗放等問題影響和制約著經濟社會可持續發展。進入新時代，我們深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，圍繞加快轉型發展，明確了“**”的總體發展思路。幾年來，這一思路經受住了實踐的檢驗，對統一思想、明確路徑、推動轉型起到了積極的作用。二是在目標確定上要實事求是。科學合理的發展目標對于引領方向、凝聚士氣具有重要的作用。在發展目標的確定上，我感覺既要積極向上又要穩妥可行。一方面，要有“不待揚鞭自奮蹄”“跳起腳來摘桃子”的勁頭，把目標設定的高一些，發揮好激勵引導作用。另一方面，要堅持從實際出發，不能好高騖遠、畫餅充饑，提一些不切實際或不能實現的目標，搬起石頭砸自己的腳。三是在工作推進上要實事求是。對群眾期盼的事情，有能力去做的就一定要把它做好，條件暫時不成熟也要積極努力，創造條件，能完成多好就完成多好。同時，一個縣的財力、物力都是有限的，必須堅持實事求是，分清輕重緩急，辦一件成一件，見效一件，不能不顧財力、不顧民力，亂鋪攤子、亂上項目。

但發揚釘釘子精神，創造一張好的藍圖一干到底的“功成不必在我”的“潛績”，更是難能可貴！俗話說：鐵打的營盤流水的兵。一個地方的發展是永無止境、循序漸進的，不會一蹴而就，這就要求我們干部要像跑“接力賽”一樣，一棒接一棒跑下去，跑出屬于自己的好成績。跑好“接力賽”，關鍵是要有基石精神，有功成不必在我的境界，有前人栽樹、后人乘涼的現實舉動，核心是處理好顯績與潛績的關系。總書記指出：“潛”與“顯”是對立統一的一對矛盾。“潛”是“顯”的基礎，“顯”是“潛”的結果，后人的工作總是建立在前人基礎之上的，如果大家都不去做鋪路石，“顯績”就無從談起，就成了無本之木、無源之水，即使有“顯績”，充其量也只是急功近利的“形象工程”。追求顯績還是追求潛績只是在“一念之間”，但這“一念之間”考驗著我們的政績觀，決定著我們的工作成效。近年來，中央、省、市都修改完善了領導干部政績考核辦法，弱化gdp等指標，強化民生等指標，釋放出了重視潛績的強烈信號。對照總書記要求，我要牢固樹立“功成不必在我”的理念，擺脫“速度情結”和“換擋焦慮”，多做打基礎、利長遠的工作，久久為功，持續用力，推動全市經濟社會發展邁上新臺階，絕不做“一任政績、幾任包袱”“一方受益、八方遭殃”的事情。

黨的十八大以來，***總書記在系列重要講話中多次強調“領導干部要敢于擔當”，并將“敢于擔當”作為好干部“五條標準”之一。在全國組織工作會議上，總書記指出：“敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”。“五個敢于”是對擔當精神的科學闡釋和時代解讀，具有很強的現實性和針對性。新形勢下，當前工作呈現出工作任務重、發展瓶頸多、自主空間小、社會管理難等特點，合格黨員敢不敢于擔當、善不善于擔當、能不能夠擔當，直接決定著經濟社會的發展。對問題怎么處理，是捂著烏紗帽當官，還是拎著烏紗帽干事，是為發展負責、為群眾擔當，還是為揣摩意圖、明哲保身推托，最能考量我們的襟懷和擔當，最能考驗我們的政績觀。身為合格黨員，我們就應該挺身而出，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的膽識，拿出“逢山開路、遇河架橋”的氣魄，跳進矛盾漩渦中去尋找解決問題的辦法，以矛盾問題的解決帶動工作全局。只要我們本著對黨和人民事業高度負責的態度，從實際出發，選定了方向，就要以擔當的精神、實干的態度，扎扎實實推進下去，咬定目標不放松，不見成效不松手，這樣才能取得成績，這樣的政績才是真正的、經得起歷史檢驗的政績，這樣的合格黨員才是人民滿意的合格黨員。

政績觀的心得體會篇八

樹立正確的政績觀,是每名領導干部的立身之本,如何樹立正確的政績觀呢？下面談些體會,與大家共勉。

一、堅定理想信念，樹立正確的政績觀

樹立什么樣的政績觀是正確的政績觀？怎樣才能樹立正確的政績觀？加強理論學習、堅定理想信念，形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，是樹立正確政績觀的前提和基礎。必須加強對***新時代中國特色社會主義思想、科學發展觀、政績觀重要論述的學習理解，持續提高理論基礎和政治站位。堅持理論聯系實際，加強國家法律法規及各專業領域制度規定的學習，尤其是在當前全面從嚴治黨工作越來越嚴、黨的建設工作標準越來越高、干部隊伍建設工作要求越來越細的情況下，必須用科學的理論為樹立正確的政績觀夯實理論基礎，在理論指導實踐中不斷拓展工作思路，創造性地進展工作。

二、改進工作作風，夯實正確的政績觀

一是樹立求真務實的工作作風。要實現政績，必須始終堅持實事求是的工作態度，一切從實際出發；必須要尊重客觀規律，提高領導水平；必須要立足當前、著眼長遠，積極進取、量力而行。必須堅持求真務實、埋頭苦干，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，把全部精力用在推動高質量發展上。不搞主觀臆斷和違背客觀規律的“拍腦袋”決策，不追求脫離實際的盲目攀比，不提嘩眾取寵的空洞口號，不搞虛報浮夸和報喜不報憂，用這樣的心態看待政績，以這樣的精神追求政績，以這樣的尺度檢驗政績，才能創造出無愧于黨和人民的政績。

二是保持廉潔勤政的工作態度。要時刻牢固樹立“兩個務必”宗旨觀念，始終牢記“打鐵還需自身硬”的職責要求，特別注重加強和提高自己對廉政建設和反腐糾風工作重要性的認識，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，嚴格遵守中央八項規定，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，切實把加強廉政建設抓在手上，落實在行動上，以更高標準嚴格要求自己，率先垂范，始終堅持嚴格自律，切實做到謹言慎行、克己奉公、清白做人，干凈為官。

三是發揚艱苦奮斗的優良傳統。新時代要有新擔當、新作為，挑戰任務艱巨，難題亟待**，更需要堅持和發揚艱苦奮斗的精神，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，磨練艱苦奮斗的意志；要弘揚艱苦樸素、勤儉節約的精神，堅決反對鋪張浪費、大手大腳；要強化事業心和責任感，在工作中求真碰硬、攻堅克難、吃苦耐勞，養成腳踏實地、埋頭苦干的工作習慣。

三、牢記宗旨意識，踐行正確的政績觀

一是始終踐行人民宗旨。始終堅持把群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點，自覺地把立黨為公、執政為民的本質要求落實到自己的思想和行動中去，落實到關心職工的生活和工作中去，落實到為職工群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事中去，將政績定位于為人民謀利益、辦實事、解難題，實事求是、腳踏實地地履行好一個黨員領導干部的職責。

二是始終堅持人民滿意。領導干部創造的政績是大是小、是實是虛，群眾自有公正的評價；實踐證明，“金杯銀杯比不上群眾的口碑，這獎那獎頂不上群眾的夸獎”；看領導干部的政績，人民群眾滿意不滿意是試金石。只有做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾、為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，才能在工作中創造實實在在的業績。

政績觀的心得體會篇九

近些年來，我國各級政府官員在履行職責的過程中，普遍存在著一個嚴重的問題——政績觀過重。政績觀是指政府官員追求政績并以此為導向來推動工作的意識形態。這種現象的存在對于政府的工作效率、形象和信任度都產生了消極的影響。正因如此，我們不得不深入思考這一問題，并從中尋找解決之道。

首先，政績觀導致了政府官員只關注表面的成績而忽視了基層人民的實際需求。在政府工作中，官員的首要任務應該是為民眾的福祉服務，而非為了個人的政績而拼命實現短期的目標。然而，很多地方政府官員卻以追求GDP的快速增長和項目的速成為重要指標，忽視了人民的真正需求。這種做法無法真正改善人民的生活質量，反而容易導致社會問題的累積，從而給政府造成更大的困擾。

其次，政績觀還使得官員們疏遠了群眾，與民眾的聯系日益疏遠。政府官員的工作應該是接地氣的，貼近群眾的，但是由于政績觀的影響，很多政府官員更關注自己的政績表現而不是真正關心基層人民的需求。他們更傾向于和高級領導交流，與權力富裕的人群進行接觸，而忽視了普通百姓的艱辛生活。這種疏遠感逐漸增加，導致了政府與民眾之間的隔閡。

此外，政績觀還催生了一系列的弊端，其中最為明顯的就是腐敗現象的滋生和蔓延。政府官員為了追求政績，經常會參與一些不正當的行為，如收受賄賂、濫用職權等，以此來促使某項工作達到預定的目標。這種行為嚴重損害了政府的形象，同時也會使公眾對政府失去信任，進而推動腐敗問題進一步惡化。因此，解決政績觀問題，對于預防和打擊腐敗至關重要。

最后，解決政績觀問題需要全社會的共同努力。政府應當從制度上加以規范，開展一系列推動政績觀轉變的改革，如建立科學的評價體系、加強官員培訓與教育等。同時，媒體也應當起到監督的作用，加大對政府工作的監督報道力度，引導公眾對政府官員的監督。此外，公眾也應提高政治參與意識，要求政府官員依法行政，服務人民群眾，在政府事務中發揮自己的權利。

綜上所述，政績觀意識形態問題在我國政府官員中普遍存在，其對社會的影響已經露出頭角。解決政績觀問題需要全社會的共同努力，并且需要從制度、教育和社會輿論上形成合力。只有這樣，才能夠讓政府官員重新回歸到正確的工作原則上，為人民群眾的利益而努力，推動社會的進步和發展。

政績觀的心得體會篇十

尊敬的各位領導、各位同仁：

通過持續跟進學習***總書記最新重要講話，開展政績觀學習討論，就解決政績觀錯位的思想根源、行為偏差問題，學習心得體會如下：

強化理論武裝。通過設立專題、舉辦讀書班等，深入學習***總書記關于牢固樹立正確政績觀的重要論述等內容；圍繞解決政績觀錯位的思想根源、行為偏差問題，開展集中交流研討。

強化先進典型學習。通過中心組學習、“三會一課”、主題黨日等，集中學習《“不忘初心、牢記使命”優秀共產黨員先進事跡選編》張富清先進事跡，自學鄒碧華、韋昌進、孫家棟、李保國先進事跡；以先進事跡報告會、宣講會等多種形式學習全國優秀黨員及在工廠疫情防控等重點工作中涌現出的先進個人等身邊榜樣的先進事跡，學習“悟初心、守初心、踐初心”微黨課觀摩交流獲獎作品。

強化警示教育。學習《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》內蒙古白向群案警示、中國環境科學研究院孟偉案警示，集中學習《煙草行業領導干部涉及工程建設、物資采購等違紀犯罪典型案例警示錄》安徽淮南市局姜波受賄案、福建三明市局馮錦炳受賄案，自學第31—45典型案例其它案例等內容，警示黨員干部以正確政績觀堅定理想信念，堅守初心使命。

強化檢視反思。全體黨員尤其是黨員領導干部圍繞“樹立什么樣政績觀”“依靠誰實現政績”“追求什么政績”等5個方面，深入查找背離正確政績觀的言行及表現，形成問題清單，深挖根源，找準解決問題的思路和辦法。

強化學習宣傳形式創新。廣泛開展“正確政績觀大家談”活動，通過演講比賽、故事會、征文、觀影活動、黨員教育電視片觀摩交流等形式，引導廣大黨員干部積極參與。

強化專項整治。自查梳理工廠存在“景觀亮化工程”“面子工程”情況，把“當下改”與“長久立”結合起來，開展專項整治。

強化整改落實。將政績觀方面存在的突出問題作為政治生態突出問題全面整改專題民主生活會的重要內容，將問題查擺全，思想檢視深，措施制定實，做到即知即改，確保政績觀專題教育取得實效。

我的發言完畢，如有不妥，請大家批評指正。

政績觀的心得體會篇十一

樹立什么樣的政績觀是正確的政績觀？怎樣才能樹立正確的政績觀？加強理論學習、堅定理想信念，形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，是樹立正確政績觀的前提和基礎。必須加強對***新時代中國特色社會主義思想、科學發展觀、政績觀重要論述的學習理解，持續提高理論基礎和政治站位。堅持理論聯系實際，加強國家法律法規及各專業領域制度規定的學習，尤其是在當前全面從嚴治黨工作越來越嚴、黨的建設工作標準越來越高、干部隊伍建設工作要求越來越細的情況下，必須用科學的理論為樹立正確的政績觀夯實理論基礎，在理論指導實踐中不斷拓展工作思路，創造性地進展工作。

一是樹立求真務實的工作作風。要實現政績，必須始終堅持實事求是的工作態度，一切從實際出發；必須要尊重客觀規律，提高領導水平；必須要立足當前、著眼長遠，積極進取、量力而行。必須堅持求真務實、埋頭苦干，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，把全部精力用在推動高質量發展上。不搞主觀臆斷和違背客觀規律的“拍腦袋”決策，不追求脫離實際的盲目攀比，不提嘩眾取寵的空洞口號，不搞虛報浮夸和報喜不報憂，用這樣的心態看待政績，以這樣的精神追求政績，以這樣的尺度檢驗政績，才能創造出無愧于黨和人民的政績。

二是保持廉潔勤政的工作態度。要時刻牢固樹立“兩個務必”宗旨觀念，始終牢記“打鐵還需自身硬”的職責要求，特別注重加強和提高自己對廉政建設和反腐糾風工作重要性的認識，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，嚴格遵守中央八項規定，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，切實把加強廉政建設抓在手上，落實在行動上，以更高標準嚴格要求自己，率先垂范，始終堅持嚴格自律，切實做到謹言慎行、克己奉公、清白做人，干凈為官。

三是發揚艱苦奮斗的優良傳統。新時代要有新擔當、新作為，挑戰任務艱巨，難題亟待**，更需要堅持和發揚艱苦奮斗的精神，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，磨練艱苦奮斗的意志；要弘揚艱苦樸素、勤儉節約的精神，堅決反對鋪張浪費、大手大腳；要強化事業心和責任感，在工作中求真碰硬、攻堅克難、吃苦耐勞，養成腳踏實地、埋頭苦干的工作習慣。

一是始終踐行人民宗旨。始終堅持把群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點，自覺地把立黨為公、執政為民的本質要求落實到自己的思想和行動中去，落實到關心職工的生活和工作中去，落實到為職工群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事中去，將政績定位于為人民謀利益、辦實事、解難題，實事求是、腳踏實地地履行好一個黨員領導干部的職責。

二是始終堅持人民滿意。領導干部創造的政績是大是小、是實是虛，群眾自有公正的評價；實踐證明，“金杯銀杯比不上群眾的口碑，這獎那獎頂不上群眾的夸獎”；看領導干部的政績，人民群眾滿意不滿意是試金石。只有做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾、為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，才能在工作中創造實實在在的業績。

政績觀的心得體會篇十二

第一段：介紹政績觀意識形態的背景和意義（150字）

政績觀意識形態是指人們對政治領導者或政府工作的評價觀念和價值取向。在現代社會，政績觀意識形態對于政治決策和社會發展起到重要的指導作用。政府的工作成效是人民對政府的評價的重要標準之一。因此，政績觀意識形態的形成和指導方式對于政府的決策和穩定起著關鍵的作用。

第二段：政績觀意識形態的優勢和劣勢（250字）

政績觀意識形態對于政府工作有著積極的推動作用。政府在具體政策制定和執行過程中，能夠更加關注民生需求，加快經濟發展速度，提高人民生活水平。同時，政績觀意識形態也能夠實現政府的機構改革和機制創新，提高政府的執行能力和效率。然而，政績觀意識形態也有其劣勢。由于對政績的追求，政府可能忽略了一些環保和社會公益等長遠利益，容易出現“唯GDP”或“唯數字”的現象。此外，政績觀意識形態也容易受到輿論和媒體的誤導，造成政府利益和民眾利益的失衡。

第三段：加強政績觀意識形態的正面引導（300字）

為了克服政績觀意識形態的劣勢，政府和社會應加強對政績觀的正確引導。首先，需要建立合理的政績考核體系，不僅注重經濟增長，也要注重社會發展、環境保護和民生改善等多個指標的考量，以綜合發展為目標，避免片面追求短期經濟數據。其次，媒體和輿論應該注重報道政府工作的全局和長遠性，不僅僅是政績數據的披露，要引導公眾在評價政府工作時更加客觀和全面。此外，政府與公民互動的透明度和參與度也需要提高，這樣能減少信息的不對等和政策誤導，讓人民真正參與政府決策，推動改革和發展。

第四段：政績觀意識形態對政府形象與穩定的影響（250字）

政績觀意識形態對政府形象和穩定有著重要的影響。良好的政績觀意識形態可以提高政府的形象，增強公眾對政府的信任和支持。政府在社會經濟發展中取得良好成績，不僅能夠提高人民的生活水平，也能夠增加政府的威信和權威，增強社會的穩定性。相反，如果政府工作表現不佳，社會輿論會對政府產生負面評價，導致政府形象下降，社會不穩定因素增多，甚至引發社會動亂。

第五段：結論：正確引導政績觀意識形態的重要性（250字）

正確引導政績觀意識形態對于政府工作的發展和社會穩定非常重要。政府和社會應加強對政績觀的正面引導，建立全面多維度的考核指標體系，推動政府工作的客觀評價。同時，媒體和輿論應加強報道的深度和廣度，引導公眾對政府工作的正確認知。此外，政府與公民的互動也應更加透明和廣泛，讓公眾參與政府決策，推動社會的和諧穩定發展。只有這樣，我們才能真正實現政府的良性發展和人民的幸福生活。

政績觀的心得體會篇十三

***總書記曾指出，領導干部干事創業要“功成不必在我”，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。這一系列重要指示，要求廣大黨員領導干部要牢固樹立正確的政績觀。新時代新擔當新作為，詮釋了新時代領導干部的政績觀、政德觀。樹立正確的政績觀、政德觀，說到底是要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命激勵中國共產黨人不斷前進，通過積極作為創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的政績。因此，廣大黨員領導干部必須牢固樹立正確的政績觀，認真履職盡責，為人民服好務。共產黨人的政績，說到底就是實現最廣大人民的根本利益。當代共產黨人的政績，就是做得人心、暖人心、穩人心的好事實事，就是解決群眾最關心、最迫切需要解決的問題，就是全面建設小康社會，促進人的全面發展。

樹立正確政績觀，就是要真務實、真抓實干，做工作自覺從人民利益出發，就是要切實抓好打基礎利長遠的工作，發揚釘釘子的精神，切實把工作落到實處。在日常工作中，我們專賣人員如何將正確的政績觀落實到具體工作中，為鎮江煙草高質量發展貢獻自身力量呢？筆者認為必須做到以下幾點。

一是強化責任練硬功。無論在什么崗位，牢固樹立責任意識，能夠守責、擔責、盡責。以硬朗的作風、堅強的意志、自律的精神，堅持求真務實體力行、攻堅克難、超越自我、持續提升，全心全意干事創業、發展創新，推動工作持續高質量提升。

二是增長智慧出真功。做到深入群眾，學習群眾，夯實基礎，增長智慧，在實踐中獲取改革發展正能量。專賣工作，無論打假破網、市場監管、規范管理和“放管服”改革，都必須密切聯系群眾（既要服務廣大零售戶和社會群眾，又要緊密依靠一線員工），依法執法，積極主動，慎重穩妥，做到有作為，而不是亂作為。

三是開闊視野下苦功。“風物長宜放眼量”面對新形勢、新任務和新要求，我們顯然不能守陳規、吃老本、沿舊習，而要下苦功，出實力，改善思維方式、優化知識結構、提高專業素養、提升專業技能。

四是提升素養出精功。作為專賣執法人員，既要腳踏實地，切實踐行群眾路線；

也要胸有全局，善于協調。既要沖鋒陷陣，雷厲風行展雄才；

又應滴水穿石，潛心鉆研鑄精品。要持之以恒提升專業素養，高屋建瓴，勵精圖治；

要增強法制素養，精修法治思維，打造法治環境；

要堅持正確的政治方向，潛心貫注，戒驕戒躁，高標準、嚴要求、重效能；

要始終以“好強高優”標準，貫徹精雕細刻、追求極致的理念，在專賣管理工作中，不畏艱難、勇往直前。