每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

房地產銷售轉正申請書篇一

敬愛的公司領導:

我是xx年xx月xx日加入公司銷售部的.按照勞動發規定，今天我的試用期滿三個月的時間，現申請轉為公司正式員工。經過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中，感謝公司為我提供了這樣一個發展的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創造價值。在此，我鄭重向公司領導提出轉正申請，懇請領導批準。

下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導匯報。

第一，深入學習和領會公司的企業文化，做企業文化的踐行者。企業文化是一個公司的靈魂，是企業員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的學習和思考，特別是在與公司領導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創新的公司精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關心我們房地產員工轉正申請書范文房地產員工轉正申請書范文。公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領會企業文化，踐行企業文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，距離企業文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的公司人。

第二，努力學習專業知識，提高自身業務能力，為公司創造更多價值。進入公司之后，我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關制度和規定，用這些制度和規定來規范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責，認真學習專業知識。在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得到更多的附加服務。因此，我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道，努力學習有關的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基礎。最后，就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業的形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業形象，我要通過自己的努力，維護企業形象。

第三，把個人發展與企業發展相結合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到公司發展是一家有實力和前途的企業，我也愿意為公司發展服務，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。

三個月來，在公司的關懷與培養下，我認真學習、努力工作、專業知識都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展。但我離一個優秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果公司批準我按期轉為公司正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的公司人。以上就是我的個人總結，希望公司領導能夠根據實際情況，批準我轉正。

申請人：xx

xx年xx月xx日

房地產銷售轉正申請書篇二

尊敬的領導：

有幸成為新安地產公司的一員，使我感到非常的榮幸，首先感謝公司!感謝公司的每一位領導!給我一個鍛煉的機會和展現自己的平臺。

自20xx年07月29日入職到公司后，對于我來說;從一個林業人到房地產公司工作，是一個新的認識和轉變，需要學習很多新鮮的知識來充實和提高自己。從事外聯工作也是一項非常重要的工作，是內引外聯的窗口，需要有一定的社會閱歷、人脈關系、工作經驗、辦事能力和不斷學習積極進取的精神，才能更好的完成公司的各項工作。在這期間，本人在公司領導的關心支持下，本著積極的學習態度，嚴格要求自己，努力工作積極進取，盡職盡責、使我在做每一項工作時都是全力以赴、用心、盡力。保持優點、改正缺點、對待公司的`每項工作都充滿信心和激情，力爭為公司建設事業的發展狀大做得更多、更好!

在這三個月的工作中，我對外聯工作的內容和重要性有著新的認識和轉變。把從林業工作和外企的工作經驗結合起來融合在一起，結合公司外聯工作的特點，作幾點總結和匯報。

入職三個月以來，本人能夠學習公司的各項紀律制度，遵紀守法、熱愛公司、學習和理解公司文化，維護公司利益、保守公司秘密、不斷的學習和更新有關房地產方面的知識，充實自身業務素質，提高自己在工作中的辦事能力，做到愛崗敬業、團結互助、齊心協力、協同作戰，講究團隊協作精神，匯集公司集體智慧和力量，共同為新安房地產事業的建設和發展努力工作。

1、對待工作的熱情和耐心：

外聯工作對房地產企業來說，是一項非常重要的工作，外聯工作的成功以否，可以直接影響企業經營成敗，外聯工作是沒有標準和格式的，也不是什么很精深的專業，但是外聯工作是一項精妙的工作藝術。

2、工作責任和執行情況：

在工作期間，首先遵守公司制度，服從領導安排，對待每項工作都應該認清自己的工作目標，梳理思路、找準方向、耐心的溝通、積極的追求，只有自己不懈的努力付出，才能贏得他人的支持和幫助。

3、優缺點和需改進的方面：

(1)我最大的優點;就是能夠虛心的接受他人的批評教育，讓人指出自己的缺點，發揮自己的優點，吸收他人的優點，結合起來應用到工作當中，實現和提高工作效率的。為人方面;忠實、坦誠、講究誠信。辦事時;自己先努力付出，然后要求他人為我服務。

(2)缺點方面;遇事急躁沖動，欠足夠考慮，容易犯錯。有一次，我把兩個想找蘇總的老板，未經蘇總同意帶進蘇總的辦公室，結果蘇總不知情況。經陳總批評提醒后方醒悟，這是我犯的嚴重錯誤，我會努力改進，保證不再重犯類似錯誤。

(3)需要改進的方面;考慮事情的時候不急于發表意見，虛心向他人學習，認真總結，集思廣益，爭取少走彎路。

在今后的工作中，我會努力加強學習，不斷的提升自己，要求自己以飽滿的熱情，足夠的信心，努力保持積極的進取心態，為公司的建設事業和發展努力工作。為此，懇請公司領導批準我的轉正申請，在薪資待遇方面有所提升。

此致

敬禮!

　申請人：xx

20xx年xx月xx日

房地產銷售轉正申請書篇三

--企業是我第一個為之效勞的企業，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員，這完全歸功于企業領導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。

我進入企業已六個多月，根據企業的安排，在--支企業從事--業務的銷售工作。本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協作能力。責任感強，切實完成領導交付的工作，和企業同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合協助主管完成各項工作。

企業寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這-個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己--的能力。

萬達集團成立于1988年，是全國罕有的跨區域商業地產投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業面積約420萬平方米。萬達足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。20--年，萬達集團更榮獲中國房地產百強企業——綜合實力top10;20--年，中國500強第298名，繼續領跑中國商業地產。

我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到--的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和--一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為--創造價值，同--一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

房地產銷售轉正申請書篇四

尊敬的領導：

我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經過了兩個多月的試用期，現申請轉為公司的正式員工。

我以前從未接觸過房地產行業，沒有這方面的專業知識和實踐經驗，所以剛進入公司的時候未免有些不適應。但是在整個公司的幫助下，我在短短的時間內就融入了公司的工作環境和人文環境，熟悉了本部門的操作流程，同時我對本職工作也有了一定的了解和把握。

為此，我必須感謝本公司所有領導和前輩，是他們提前為我創造了廣闊的工作平臺和的寬松融洽的工作氛圍，讓我一起步就有了一個堅實的基礎；感謝部門的諸位領導，是他們給了我耐心的教導和指正，使我快速的進入了工作角色；感謝公司的同事們，是他們給了我兄弟姐妹般的情誼和真誠的幫助。

我想，對于無數曾經幫助過我和正在幫助我的人而言，我回報的最好方式就是切實承擔起屬于我的工作責任。不管能力大小，職務高低，只要是公司的一員，我就應該盡一切力量做好自己的本職工作，因為這是我安身立命的根本，也是回報他人的前提。而且，知易行難，只有從基層工作中腳踏實地的做起，才能逐漸熟悉本公司的具體情況，才有可能把以前學到的知識應用于實踐，作出自己應有的貢獻。

其次，在工作之余，我要不遺余力的繼續讀書，繼續學習新的知識。一方面要學習專業書籍，爭取盡快成長為社會需要的專業人才。另一方面要博覽人文書籍，陶冶情操，領悟人生之道。

一家成功的公司，一定是一所優秀的學校。在這里，我們不僅學習做人，還學習做事；不僅鍛煉能力，還重塑靈魂；不僅實現個人價值，還培養團隊精神。我愿意作為一名參與者，和公司的所有人員一起發展壯大這所“學?！保屗膬r值得到更大的認可，讓她的精神永遠流傳。

申請人：xx

房地產銷售轉正申請書篇五

尊敬的領導：

有幸成為新安地產公司的一員，使我感到非常的榮幸，首先感謝公司!感謝公司的每一位領導!給我一個鍛煉的機會和展現自己的平臺。

自20--年07月29日入職到公司后，對于我來說;從一個林業人到房地產公司工作，是一個新的認識和轉變，需要學習很多新鮮的知識來充實和提高自己。從事外聯工作也是一項非常重要的工作，是內引外聯的窗口，需要有一定的社會閱歷、人脈關系、工作經驗、辦事能力和不斷學習積極進取的精神，才能更好的完成公司的各項工作。在這期間，本人在公司領導的關心支持下，本著積極的學習態度，嚴格要求自己，努力工作積極進取，盡職盡責、使我在做每一項工作時都是全力以赴、用心、盡力。保持優點、改正缺點、對待公司的每項工作都充滿信心和激情，力爭為公司建設事業的發展狀大做得更多、更好!

在這三個月的工作中，我對外聯工作的內容和重要性有著新的認識和轉變。把從林業工作和外企的工作經驗結合起來融合在一起，結合公司外聯工作的特點，作幾點總結和匯報。

一、思想品德

入職三個月以來，本人能夠學習公司的各項紀律制度，遵紀守法、熱愛公司、學習和理解公司文化，維護公司利益、保守公司秘密、不斷的學習和更新有關房地產方面的知識，充實自身業務素質，提高自己在工作中的辦事能力，做到愛崗敬業、團結互助、齊心協力、協同作戰，講究團隊協作精神，匯集公司集體智慧和力量，共同為新安房地產事業的建設和發展努力工作。

二、工作態度

1、對待工作的熱情和耐心：

外聯工作對房地產企業來說，是一項非常重要的工作，外聯工作的成功以否，可以直接影響企業經營成敗，外聯工作是沒有標準和格式的，也不是什么很精深的專業，但是外聯工作是一項精妙的工作藝術。

2、工作責任和執行情況：

在工作期間，首先遵守公司制度，服從領導安排，對待每項工作都應該認清自己的工作目標，梳理思路、找準方向、耐心的溝通、積極的追求，只有自己不懈的努力付出，才能贏得他人的支持和幫助。

3、優缺點和需改進的方面：

(1)我最大的優點;就是能夠虛心的接受他人的批評教育，讓人指出自己的缺點，發揮自己的優點，吸收他人的優點，結合起來應用到工作當中，實現和提高工作效率的。為人方面;忠實、坦誠、講究誠信。辦事時;自己先努力付出，然后要求他人為我服務。

(2)缺點方面;遇事急躁沖動，欠足夠考慮，容易犯錯。有一次，我把兩個想找蘇總的老板，未經蘇總同意帶進蘇總的辦公室，結果蘇總不知情況。經陳總批評提醒后方醒悟，這是我犯的嚴重錯誤，我會努力改進，保證不再重犯類似錯誤。

(3)需要改進的方面;考慮事情的時候不急于發表意見，虛心向他人學習，認真總結，集思廣益，爭取少走彎路。

在今后的工作中，我會努力加強學習，不斷的提升自己，要求自己以飽滿的熱情，足夠的信心，努力保持積極的進取心態，為公司的建設事業和發展努力工作。為此，懇請公司領導批準我的轉正申請，在薪資待遇方面有所提升。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

房地產銷售轉正申請書篇六

尊敬的公司領導：

您好！

我是***，于xx年04月1日加入銷售部，在部門領導的指導和幫助下，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，懇請領導予以批準。

從來公司的第一天開始，我就把自己融入到這個年輕的團隊中，不知不覺已經三個多月了。一直以來我努力實踐著自己的執著，力爭用最短的時間跟上大家的節奏。下面，我就這三個多月的工作情況向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議。

專業培訓和行為紀律方面： 因為我以前的工作環境和工作方式和現在有所差異，所以我必須努力改變自己，依靠公司專業的培訓和自己認真的學習，使自己快速的融入到銷售工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于商業地產知識需要一個重新學習的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態進入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作習慣。

工作業績：4月份，認籌35張卡，排名第二；5月份，認籌13﹒5張卡，排名第二；6月份，7———。

學習方面： 銷售工作是一個特殊的工作，它要求永無止境地更新知識和提高自身的素質，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求，我十分注重學習提高：一是學習商業地產的專業知識，不僅熟記公司的培訓知識，而且向朋友借了房地產專業培訓的書籍。二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作態度，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。

工作心得：

〈1面對任何事都要保持一顆平常心，平靜的面對職場中的風云變幻，即使受到挫折也能讓自己很快的重新振作起來。

〈2“機會只垂青那些有準備的人”想要實現自己的理想，就要調整好自己的心態，打消投機取巧的念頭，腳踏實地從小事做起，在基礎工作中，不斷地提高自己的能力，為自己的職業生涯積累實力。

〈3要有“毛遂自薦”的觀念，要善于推銷自己，表現自己。要知道，“你不是在推銷產品，而是推銷自己”。

〈4要為自己建立一個明確的目標，有了目標，才能有沖刺的動力，才能避免得過且過的心態，才能使自己勇往直前。

〈5不管遇到任何事都要勇于挑戰，擺脫茍且偷安的心態，不要怨天尤人，用積極樂觀的心態去面對困難。其實命運掌握在自己手中，關鍵就在于你怎么去把握。

置業顧問的工作就是幫助客戶挑選最理想的居所，讓他們能買到自己稱心如意的好房子和一個好的.生活環境。這個工作不僅能夠鍛煉自己的社交能力，還能夠認識很多不一樣的人，最主要的是能夠親身經歷客戶挑選到滿意的房子后的高興。不但客戶開心，自己也會有成就感，也可以和客戶建立良好的朋友關系。置業顧問不僅僅代表了公司的形象，更主要的是他是公司與客戶之間的橋梁，能夠在第一時間把項目信息及公司的銷售政策傳遞給每一位客戶還能第一時間把每一位客戶的第一手意見和好的建議及時的反饋給公司，以便于公司在今后的新項目上能不斷的改進、完善，從而做到盡善盡美。也能讓公司在一些關鍵問題決策時有第一手的市場訊息，這樣才能使企業作出更好的決策，作為員工我們才有更好發展！

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

房地產銷售轉正申請書篇七

尊敬的各級領導：

我叫xxx，男，西安人，目前就職于南京市場一部（歷屆項目）。首先，衷心的感謝領導們對我們市場人員的諄諄教導和信任，因為，有了您們的關心和教育，我們市場人員才有了堅定的信念和明確的追求，是您們給我們指明了方向，讓我們懂得了什么叫做責任。

我下到南京市場已經兩個月有余，在此期間，的確也學到了很多業務方面的知識和為人處事方面的技巧。說實話，兩個月的點點滴滴真的讓我受益匪淺，因為，它讓我從幼稚走向了成熟，從懶散走向了勤奮。為了能更加有力的效力于我一部和德銘，我特此申請轉正，希望各級領導考核、批準，在此，一并感謝！

下面，我談一下工作兩個月以來的感受和體悟，主要有以下幾個方面：

首先，我對于營銷人員的工作性質有了一個切身的認識。我覺得作為營銷人員，首先不能把“營銷”這門學問看得太過死板和僵硬，營銷本來就是一個活的東西，因為，它不僅是買和賣的問題，而且是“心”與“心”的較量，如何抓住客戶的心里，使其產生購買欲望，然后再讓這種欲望轉化為購買行為，這是一個很關鍵的問題。所以，我們的一切出發點都是要圍繞實現客戶的購買行為為目的。當然，唯一的目的的實現還必須要以各種靈活的條件作為支撐，可以說，沒有條件，購買行為是很難發生的。而在這些條件中，最重要的就是你應該占據主動位置，只有這樣，客戶才能圍繞著你的思維走，從而一步一步地踏入你設好的“圈套”。用公司領導培訓時的一句俗話概括起來就是，“做銷售的只能你忽悠別人，不能別人忽悠你！”

其次，我對于營銷人員的工作內容也有了一個初步的把握。其實，從熟悉資料到電話接聽和現場把握，這三者之間是有這內在的聯系的。對于一個新產品來說，首要的是我們必須要熟悉它，熟悉它方方面面的東西，只有你熟悉了你的產品并把它當作自己的一部分以后，在接聽熱線電話的時候你心里才有底氣，才能應對客戶各方面疑問。同樣，你要進行現場把握，熱線接聽的成功與否直接關系到你是否能與客戶進行直接的交流，也就是說，熱線接聽的目的就是要把客戶引導現場來，從而發揮你的營銷才干。如果熱線接聽沒有把客戶引導現場來，那么現場把握必然也就失去了意義，沒有了對象?？梢?，以上三個環節是相輔相成缺一不可的.。

此致

敬禮！

申請人：xxxx

申請時間：20xx年x月x日

房地產銷售轉正申請書篇八

敬

愛

我是xx年2月27日加入榮盛房地産的.按照勞動發規定，今天我的試用期滿三個月的時間，現申請轉為榮盛正式員工。經過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中，感謝公司為我提供了這樣一個發展的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創造價值。在此，我鄭重向公司領導提出轉正申請，懇請領導批準。

下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、

學習

企業文化是一個公司的靈魂，是企業員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的學習和思考，特別是在與公司領導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創新的榮盛精神就在我的.領導和同事的身上體現出來。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，

生活

公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領會企業文化，踐行企業文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，距離企業文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。

進入公司之后，我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關制度和規定，用這些制度和規定來規范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責，認真學習專業知識。在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得到更多的附加服務。

因此，我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道，努力學習有關的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基礎。最后，就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業的形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業形象，我要通過自己的努力，維護企業形象。

在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發展是一家有實力和前途的企業，我也愿意為榮盛發展服務，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。

三個月來，在公司的關懷與培養下，我認真學習、努力工作、專業知識都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展。但我離一個優秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結，希望公司領導能夠根據實際情況，批準我轉正。

申請人：xx

房地產銷售轉正申請書篇九

尊敬的領導：

我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經過了兩個多月的試用期，現申請轉為公司的正式員工。

我以前從未接觸過房地產行業，沒有這方面的專業知識和實踐經驗，所以剛進入公司的時候未免有些不適應。但是在整個公司的幫助下，我在短短的時間內就融入了公司的工作環境和人文環境，熟悉了本部門的操作流程，同時我對本職工作也有了一定的`了解和把握。

為此，我必須感謝本公司所有領導和前輩，是他們提前為我創造了廣闊的工作平臺和的寬松融洽的工作氛圍，讓我一起步就有了一個堅實的基礎;感謝部門的諸位領導，是他們給了我耐心的教導和指正，使我快速的進入了工作角色;感謝公司的同事們，是他們給了我兄弟姐妹般的情誼和真誠的幫助。

我想，對于無數曾經幫助過我和正在幫助我的人而言，我回報的最好方式就是切實承擔起屬于我的工作責任。不管能力大小，職務高低，只要是公司的一員，我就應該盡一切力量做好自己的本職工作，因為這是我安身立命的根本，也是回報他人的前提。而且，知易行難，只有從基層工作中腳踏實地的做起，才能逐漸熟悉本公司的具體情況，才有可能把以前學到的知識應用于實踐，作出自己應有的貢獻。

其次，在工作之余，我要不遺余力的繼續讀書，繼續學習新的知識。一方面要學習專業書籍，爭取盡快成長為社會需要的專業人才。另一方面要博覽人文書籍，陶冶情操，領悟人生之道。

一家成功的公司，一定是一所優秀的學校。在這里，我們不僅學習做人，還學習做事;不僅鍛煉能力，還重塑靈魂;不僅實現個人價值，還培養團隊精神。我愿意作為一名參與者，和公司的所有人員一起發展壯大這所“學校”，讓她的價值得到更大的認可，讓她的精神永遠流傳。

申請人：xx

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房地產銷售轉正申請書篇十

尊敬的領導：

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先后在工程部，成本部，企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出，懇請領導給我繼續鍛煉自己，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日