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最新財務部門職責范圍(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-04 18:44:20
最新財務部門職責范圍(十一篇)
時間:2022-12-04 18:44:20     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財務部門職責范圍篇一

2負責公司的財務管理與會計核算工作。

3根據經濟核算和費用計劃,控制和考核各項財務指標的完成情況。

4控制與管理公司的成本、費用,編制、分析和說明會計報表。

5組織和分析公司的經濟活動。

6參與企業發展規劃的制定和組織實施。

7參與各種重大合同的起草,談判和簽約。

8審計檢查內部控制制度和經濟核算基礎工作的健全和運行情況。

9審計員工任期期間和離職后的經濟責任。

財務部門職責范圍篇二

1.負責制定營業部的財務管理制度、會計制度及相關的財務規章制度,并及時監督、檢查執行情況。

2.負責編制上報總公司的營業部經營計劃及經營計劃完成情況;負責編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務局報送的各種會計報表、統計報表;定期寫出財務分析報告,編制會計報表說明。

3.負責編制營業部經營計劃,做好營業部次年財務預算工作。

4.根據總公司的各項財務制度及營業部的財務管理規定,組織本部門員工進行日常會計核算,復核會計憑證,辦理資金調撥,審批所有業務的付款手續。

5.負責員工工資、獎金、補貼的發放,代收、代繳個人所得稅。

6.負責財務監管工作,確保財務狀況安全。

7.負責財務室的管理和安全,做好防火防盜工作。

8.負責營業部年度財務決算編報工作。

9.按照總公司、營業部的財務制度及領導批示辦理有關財務手續。

10.對營業部的業務工作行使財務監督權。

11.負責本部門員工的日常考核;在業務上對會計、出納崗位有指導職能。

12.有記賬憑賬的復核權。

13.未經總經理批準不得對外付款,不得提供任何財務資料。

對營業部總經理及總公司計財部負責。

財務部門職責范圍篇三

1.負責擬訂擔保公司業務發展規劃,對外業務咨詢和業務交流。

2.負責建立項目庫、專家庫。

3.負責受理擔保、再擔保、分保申請。

4.負責對申請擔保、再擔保、分保的項目資信調查和評審。

5.負責建立擬保項目檔案。并將評審通過項目的檔案移交綜合部。

6.負責向評審委員會報告項目評審情況,撰寫評審報告,提出關于擔保額、保費率、反擔保、再擔保、分保措施的建議。

7.負責對展期續保項目和代償項目提出審核意見。

8.負責對擔保公司的經營管理、重大擔保項目等情況進行審査和監管。

9.負責公司風險綜合評價、控制。

財務部門職責范圍篇四

1.管理政府采購資金專戶。

2.建立政府采購項目分類明細賬。

3.編制管理政府采購預算計劃和政府采購項目計劃。

4.負責政府采購項目經費結算。

5.政府采購數據信息統計、報表。

6.政府采購會計、出納賬目管理。

7.負責采購項目合同履約監控。

8.定期報告預算計劃、采購項目計劃執行情況。

財務部門職責范圍篇五

1、負責公司賬務工作,成本核算;

2、負責公司財務運作情況,銀行賬、各類憑證、單據,做到賬款、票據清楚;

3、負責制訂公司年度、季度財務收支計劃并監督執行;

4、審核各類單據,并編制記賬憑證、報表等工作,審核公司各類財務報表;

5、辦理財政、稅務、銀行、工商等部門的工作聯絡以及業務往來;

6、熟悉稅收法規和相關會計正在,并熟悉工商、稅務等相關事宜的辦理;

7、熟練掌握國、地稅納稅申報流程及相關的業務程序,有較強的應變能力,處理日常稅務相關事宜;

8、完成領導交辦的其他工作。

財務部門職責范圍篇六

學生收費管理崗位職責

1、嚴格執行國家和學校規定的財經紀律、政策法規及其開支標準。

2、 負責收取學生的學費、住宿費、書費等,并將學費情況錄入計算機管理。

3、收費前要作好充分的準備工作,收費后準確無誤的按類別進入有關科目。

收費前根據不同的類別和項目,向有關部門索取有關資料(如花名冊、收費標準等。)

4、定期向學生處、教務處提供學生欠費明細表。

5、及時做好走讀生、休學、轉學、退學、補招學生的收費記錄和數據的調整工作。

6、在畢業生離校之前,及時向有關單位提供畢業生欠款名單。并主動追收欠款學生的畢業證,待學生交齊欠費后,財務處負責發給其畢業證。

7、負責學費上繳及返還工作。

8、除上屬專項工作外,處理正常對外審核報銷業務,并隨時服從處安排的其他工作。

財務部門職責范圍篇七

人員經費核算崗位職責

1、嚴格執行國家和學院規定的財經紀律、政策法規及其開支標準。

2、根據人事處通知及時做好工資、人員增減變動工作和教職工人數增減統計。

3、負責從教職工工資中代扣的各種款項。

4、負責工資的計算機核算工作,每月23日前完成。

5、負責工會會費、福利費的提取工作,及工會會費的上繳工作。

6、負責有關工資問題的查帳工作。

7、負責合同工養勞保險金的扣款和交付工作。

8、負責經濟實體工資返還的收取工作。

9、負責辦理住房公積金提取工作,及部分人員的公積金的上繳工作。

10、負責學生獎學金、勤工助學金、少數民族補助等報單發放工作。

11、負責節日津貼、課時津貼等報單發放工作。

12、除上述專項工作外,隨時服從處里安排的其他工作。

財務部門職責范圍篇八

1.全面主持公司財務工作。

2.利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定。

3.建立科學、系統符合公司實際情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制。

4.制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算。

5.對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經濟的酬資方式。

6.組織籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求,審核公司重大資金流向。

7.主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。

8.協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益。

9.參與公司重要事項的分析和決策,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。

財務部門職責范圍篇九

1.全面管理酒店日常財務會計工作。

2.指導制定酒店財務管理政策及工作程序,負責經濟合同的制定與執行。

3.管理現金流量,管理貨款、貨幣兌換;負責管理會計事務、出納、收入稽核業務等。

4.在酒店經營活動中控制成本、定價和現金流量,并控制財務預算。

5.建立會計系統,進行內部控制,定期檢查財務工作。

6.監督編制預算表、現金流量報告。

7.提議薪金工資率的增減及財務部人員的編制。

8.負責與各個部門進行業務溝通。

9.制定每個崗位的工作職責、工作程序,建立各種物資、資金管理制度。

10.審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。

11.對所屬員工進行培訓,不斷提高員工的業務能力和綜合素質。

財務部門職責范圍篇十

1、根據國家相關財務制度的要求,建立健全會計核算及財務管理制度及實施細則,并組織落實;

2、領導內控建設,對會計信息的完整性與準確性承擔管理責任;

3、定期進行財務分析,從財務角度對公司其他部門提供建議;

4、負責各類財務報表的統計及提交;

5、組織公司預算管理,監控與調整財務計劃的執行;

6、合理進行融資規劃和安排,支持銷售團隊完成銷售目標,同時實現財務費用最小化;

7、嚴格按照三方協議使用融資資金,保證融資資金專款專用,避免出現逾期風險;

8、掌握一汽-紅旗的各項商務政策,能夠預測商務政策帶來的利潤影響;

9、負責稅務、銀行及審計機構的協調,負責與公司其他部門的協調和溝通,保證工作效率;

財務部門職責范圍篇十一

1.貫徹執行國家有關財會法規和集團公司的財務管理制度。

2.負責擬定和執行項目公司財務管理制度、會計核算辦法、資產管理規定、財務預算、財務決算方案。

3.負責擬訂和執行項目建設資金來源與使用計劃,并按公司有關規定審核、支付工程建設資金。

1.全面負責電腦部的工作,保證電腦部有效運行,負責對電腦部工作人員的管理和目標考核工作。

2.負責系統的安全運行,不斷提升網絡系統運行質量,逐步合理并優化網絡配置,及時排除網絡故障,提升公司信息網絡化管理水平。

3.負責e商系統、瑞星系統、儲值卡和安易財務軟件的穩定運行和系統升級工作,與軟件開發商保持密切聯系,按照公司經營業務的實際需要逐步完善軟件功能。

4.對相對成熟和功能完善的軟件,根據業務需要做好二次研發工作。做好財務及購銷管理軟件開發及功能提升,確保收款臺的正常運轉和各種微機數據的準確性。

5.協助配合業務部、財務部等職能部室對相關系統的操作利用,盡可能充分發揮出各系統軟件的功能作用,利用微機提升企業經營管理水平。配合有關部室加強系統操作等方面的基礎檢查工作。

6.保證電腦設備和電腦網絡合理與安全地使用,避免丟失和人為損毀。

7.做好網絡系統設備和電腦硬件的維護和保養工作,及時處理和排除各類系統設備的故障,需要報修的按照規定及時報修,繼續加強電腦設備規范操作與保養維護的檢査力度。

8.實施公司辦公自動化和信息網絡的數據共享,為電腦操作人員排除技術性難題,指導系統規范操作。

9.負責電腦知識和系統軟件的操作培訓工作,加強所有崗位操作人員崗前培訓和技術指導,提高公司電腦工作人員的專業技能和軟件操作水平。

10.按照規劃和步驟逐步推進電子商務工程實施進度,進一步細化電子商務規劃與設計方案,努力做好各類準備工作,在公司領導決策后組織實施。

11.協助與配合其他部門在系統規范操作方面的工作,核實與處理系統出錯造成的各類數據錯誤,發現人為原因造成的數據差錯,及時查明原因并落實責任人員。

12.新增軟件的考察與選擇,新增設備的競標與采價,電腦耗材的要貨與把關等工作。

13.領導交辦的其他臨時性工作,并及時反饋執行情況。

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