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渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇一

1、負(fù)責(zé)家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國hugofrosch熱水袋、德國pearlco凈水壺、德國birdiepal雨傘、奧地利doppler雨傘、奧地利claro清潔用品、捷克grund地毯、英國kenhom鍋具);

2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺(tái)、社會(huì)化營銷平臺(tái)、微商、公眾號(hào)、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈(zèng)品、積分兌換、企業(yè)團(tuán)購、電視購物等;

3、負(fù)責(zé)定期對(duì)進(jìn)口家居百貨商品購買人群的中國市場進(jìn)行調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展計(jì)劃，完成既定年度銷售指標(biāo)。

崗位要求：

1、家居百貨/清潔用品/快消行業(yè)老司機(jī)，人脈/資源信手拈來，駕馭過百萬級(jí)銷售盤子;

2、具有豐富的渠道開拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐洲家居百貨品類的特征，熟悉渠道分銷業(yè)務(wù)模式;

3、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判能力，邏輯思維能力強(qiáng)、市場敏感度高，合作規(guī)模性大;

4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源：線上平臺(tái)、線下渠道、禮贈(zèng)品、積分兌換、大宗團(tuán)購等;

5、性格開朗，善于處理人際關(guān)系，具有優(yōu)秀的溝通合作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力等。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇二

職責(zé)：

1、協(xié)助總監(jiān)制定管理制度及相關(guān)文件

2、拓展 4s 店、銀行等銷售渠道，并管理渠道

3、根據(jù)銷售任務(wù)，實(shí)施團(tuán)隊(duì)的分工、分解、培訓(xùn)

4、監(jiān)督、考核、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)

5、推動(dòng)各項(xiàng)市場工作變成執(zhí)行計(jì)劃

6、根據(jù)計(jì)劃建立、建設(shè)地面銷售渠道

7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與渠道、宣傳等合作伙伴進(jìn)行洽談、擬定合同、合同跟進(jìn)

8、推進(jìn)、督導(dǎo)、完成公司安排的各項(xiàng)市場計(jì)劃和任務(wù)

【崗位要求】

1、熟悉 4s 店渠道，曾與多家 4s 店合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。

2、擅于開發(fā)并管理渠道

3、善于對(duì)銷售終端進(jìn)行管理和優(yōu)化

4、對(duì)銷售渠道、資源互補(bǔ)合作、廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣、促銷、終端管理、市場調(diào)查有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)或者認(rèn)識(shí)

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇三

職責(zé)：

1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合大區(qū)實(shí)際情況制定相應(yīng)的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計(jì)劃;

2、建立并維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)銷商隊(duì)伍，保持各類型經(jīng)銷商協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足公司業(yè)績短期和中長期增長的需求;

3、協(xié)調(diào)資源對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)，支持經(jīng)銷商長期可持續(xù)發(fā)展;

4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵(lì)相關(guān)的政策流程，確保經(jīng)銷商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展;

5、支持渠道相關(guān)的市場活動(dòng)，增強(qiáng)公司渠道品牌的影響力和稀缺性。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好;

2、兩年以上渠道業(yè)務(wù)拓展、市場拓展或系統(tǒng)客戶開發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn);

3、積極進(jìn)取、執(zhí)著、陽光正派、高度的責(zé)任心;

4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及系統(tǒng)思考能力;

5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇四

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開拓代理商渠道，維護(hù)長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ;

2.跟進(jìn)維護(hù)公司與已開展合作的代理商的項(xiàng)目;

3. 負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績;

4.負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè)，組織合作伙伴、渠道開拓與維護(hù);

5.負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評(píng)估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作;

6.完成公司任務(wù)目標(biāo)。

崗位要求：

1. 教育、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 市場營銷能力強(qiáng)，熟悉企業(yè)品牌運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程，有教育k12市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇五

職責(zé)：

1、與市場部門進(jìn)行配合完成渠道拓展、推廣活動(dòng);

2、對(duì)員工進(jìn)行渠道開發(fā)及銷售培訓(xùn)，督促員工完成渠道開發(fā)任務(wù);

3、維護(hù)已有代理商關(guān)系，將公司最新銷售政策傳達(dá)給代理商;

4、解決渠道開發(fā)銷售過程中問題，維系企業(yè)聲譽(yù)。

任職資格：

1、年齡23-35周歲，性別不限;

2、大專及以上學(xué)歷;

3、了解熟悉本行業(yè)的市場狀況;

4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化及競爭對(duì)手狀況;

5、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇六

職責(zé)：

1、 各項(xiàng)目的渠道管理工作，包括渠道策略及計(jì)劃制定，渠道落地鋪排，渠道團(tuán)隊(duì)管理

2、 進(jìn)行各項(xiàng)目渠道指標(biāo)的分解，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)目渠道工作指標(biāo)

3、 開辟項(xiàng)目渠道通路，擴(kuò)大項(xiàng)目客戶基數(shù)

4、 管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶導(dǎo)入

5、 渠道團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)及管理工作

6、 部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作

人員要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作，形象氣質(zhì)佳

2、 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上高端渠道經(jīng)驗(yàn)或奢侈品、高端寫字樓等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3、 具備高端渠道介入通路，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的渠道活動(dòng)策劃能力

4、 市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力

5、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇七

職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機(jī)構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國際學(xué)校等);

負(fù)責(zé)維護(hù)各地區(qū)合作渠道代理機(jī)構(gòu)關(guān)系，提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機(jī)構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢

負(fù)責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動(dòng);

分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國留學(xué)形勢(shì)，包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、國際學(xué)校等;

負(fù)責(zé)挖掘代理機(jī)構(gòu)的送生潛力。

任職資格

1、 本科及以上學(xué)歷，英語6級(jí)及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;

2、 認(rèn)同華通企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;

3、 3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)國別熟悉并有較強(qiáng)的人脈資源;

4、 具有團(tuán)隊(duì)管理和銷售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

5、 具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇八

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行渠道開發(fā)，尋找潛在合作伙伴;

2. 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。

5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動(dòng)。

任職要求：

1. 熟悉b2b教育培訓(xùn)行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);

2. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng);

4. 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營市場團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要推廣用戶社群，關(guān)注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關(guān)注度及購買率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群;

2、帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)維護(hù)社群的活動(dòng)策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并落實(shí)改進(jìn)意見;

3、負(fù)責(zé)整體市場業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;

4、跟蹤運(yùn)營效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo);

5、深度研究競爭對(duì)手的優(yōu)、劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見及社群內(nèi)容運(yùn)營策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。

任職要求：

1、3年以上市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社群運(yùn)營有一定了解;

2、具有較強(qiáng)的用戶感，擅長從用戶及產(chǎn)品體驗(yàn)角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為;

3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達(dá)能力強(qiáng)、有耐心，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧，能推動(dòng)跨部門合作

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇十

職責(zé)：

1.針對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出活動(dòng)建議;從事過保健品或藥品行業(yè)。

2.負(fù)責(zé)市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)各區(qū)域市場專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施、跟進(jìn)與指導(dǎo);

4.各區(qū)域大型推廣活動(dòng)的擬定、執(zhí)行與落實(shí);

5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo);

6.收集并整理典型活動(dòng)推廣案例;

7根據(jù)市場推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估并編寫市場推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告。

任職要求

1、教育背景：大專及以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上市場活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各類市場推廣活動(dòng)的實(shí)施;

4、適應(yīng)全國出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力;

5、良好的計(jì)劃與總結(jié)能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇十一

職責(zé)：

1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)客戶，通過電話方式了解客戶的需求;

2、開展相關(guān)的市場與渠道合作，促成給我們帶來長期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場;

3.及時(shí)處理客戶疑問，認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶;

4.按時(shí)完成銷售任務(wù);

5.管理和維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展客戶、平臺(tái)間的長期合作關(guān)系

6、維護(hù)需要入駐和交易店鋪的客戶，進(jìn)行店鋪和客源配對(duì)，根據(jù)客戶需求匹配店鋪;

7、進(jìn)行電話或面對(duì)面業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù);

要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、年齡20周歲及以上;

3、上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦，抗壓力強(qiáng);

4、男女不限，有夢(mèng)想、有想法;

5、喜歡銷售，有良好的表達(dá)溝通能力;

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇十二

職責(zé)：

1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃，落實(shí)并完成部門的業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)進(jìn)行策略調(diào)整;

2、負(fù)責(zé)中學(xué)、大學(xué)等渠道市場的宣傳和活動(dòng)策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑;

3、負(fù)責(zé)向中學(xué)、大學(xué)渠道客戶傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場動(dòng)態(tài)信息，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

4、及時(shí)收集市場反饋信息并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為下一步的營銷策略提供依據(jù);

5、提升中學(xué)、大學(xué)渠道的咨詢量和來訪量 ;

6、愿意投身教育行業(yè)，結(jié)果導(dǎo)向，想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。

崗位要求：

1、市場營銷、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有較強(qiáng)的市場公關(guān)與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力及獨(dú)立工作能力;

3、具有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn);

4、有從事過教育行業(yè)、高校、中學(xué)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇十三

職責(zé)：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)開發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學(xué)機(jī)構(gòu)、財(cái)富公司、高端俱樂部、會(huì)所、高爾夫球場、馬會(huì)等);

2、維護(hù)現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系;

3、配合渠道舉辦各類活動(dòng)(包括但不限于項(xiàng)目說明會(huì)、海外置業(yè)投資沙龍、酒會(huì)、展會(huì)等);

4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié);

5、制訂和實(shí)施每個(gè)月的市場渠道拓展計(jì)劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作，定期提交工作匯報(bào)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力，溝通能力;

3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力，良好的個(gè)人形象;

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直，抗壓力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、銀行、財(cái)富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇十四

職責(zé)：

1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略，開拓和維護(hù)留學(xué)中介、個(gè)人代理，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)人員完成工作指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)開發(fā)，拓展及維護(hù)招生渠道(包括不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)，移民機(jī)構(gòu)，教育機(jī)構(gòu)，其他行業(yè)的團(tuán)體與個(gè)人合作)

3.了解渠道合作方需求，負(fù)責(zé)與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求

1、一年及以上出國留學(xué)市場、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

2、敏銳的市場意識(shí)、創(chuàng)新能力

3、性格活潑開朗，工作積極主動(dòng)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具備極強(qiáng)的語言溝通能力、責(zé)任心、計(jì)劃和執(zhí)行能力，具有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇十五

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)搭建全國校園推廣渠道、客戶開發(fā)、客戶維護(hù)與管理，區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行;

2、 根據(jù)公司整體運(yùn)營策略，提煉出適合的市場運(yùn)作模式，建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)，完成人員與團(tuán)隊(duì)的搭建管理;

3、 制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃，結(jié)合自身與公司資源優(yōu)勢(shì)，有效地實(shí)施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計(jì)劃;

4、 對(duì)市場和競爭對(duì)手實(shí)施swot分析，收集，整理并及時(shí)反饋市場信息，以開拓業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

5、 定期根據(jù)銷售目標(biāo)審查地區(qū)銷售成果，并采取適當(dāng)措施以保證銷售業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

6、 負(fù)責(zé)校園學(xué)生合作資源以及線上社群資源的拓展;

7、 負(fù)責(zé)管理線下學(xué)生推廣團(tuán)隊(duì)。

任職要求：

1、熟練掌握excel、word、ppt、xmind，數(shù)據(jù)分析工具;

2、熟練掌握地推團(tuán)隊(duì)的搭建，跨省市區(qū)域市場推廣的協(xié)同管理能力;

3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;

4、擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通及組織能力，樂于協(xié)作;具有責(zé)任心和抗壓能力，擅長處理工作問題，樂于接受新挑戰(zhàn)。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書篇十六

職責(zé)：

1、根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場信息，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行項(xiàng)目相關(guān)市場和渠道拓展;

2、有效完成資源整合與交換、進(jìn)行bd談判，開展bd業(yè)務(wù)合作活動(dòng)和實(shí)施bd高校推廣項(xiàng)目，并能進(jìn)行轉(zhuǎn)化，從而實(shí)現(xiàn)業(yè)績的達(dá)成;

3、積極開拓外部資源，建立與高校、留學(xué)或者語培機(jī)構(gòu)的深度合作，負(fù)責(zé)重點(diǎn)領(lǐng)域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護(hù)和管理;

崗位要求：

1、有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧，熟悉行業(yè)知識(shí)并有良好的教育行業(yè)人脈基礎(chǔ);

2、熟悉教育業(yè)務(wù)以及高校或者留學(xué)、語培等相關(guān)教育機(jī)構(gòu)的合作模式，能整合資源開展合作;

3、有良好的分析策劃能力，計(jì)劃組織能力及市場敏銳度，有較強(qiáng)市場拓展能力;

4、強(qiáng)大的客戶獲取意識(shí)與能力，結(jié)果導(dǎo)向等。