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最新醫療培訓總結(實用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 21:31:08
最新醫療培訓總結(實用12篇)
時間:2024-03-20 21:31:08     小編:琴心月

總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

醫療培訓總結篇一

為了提高醫務人員法律意識和質量意識,規范醫療行為,預防重大醫療過失行為、醫療事故的發生,改善服務態度,增強醫務人員對工作的責任感,預防醫療糾紛,杜絕醫療差錯及醫療事故。強化醫務人員執業風險防范意識與醫患溝通技巧,我院采取集中培訓與書面考試相結合的方式,于20xx年3月15日20xx年3月23日共分七次對全體職工進行“醫療糾紛的防范和處理”培訓。

本次培訓重點強調了各臨床、醫技及相關科室必須圍繞“患者第一、醫療質量第一、醫療安全第一”宗旨,完善醫療質量保障工作,落實各項規章制度,建立健全醫療規章制度,規范醫療行為。并從強化醫院、科室管理入手,通過大量具體的案例及本院近期發生的醫療事故(糾紛),分析醫療糾紛的現狀和產生原因,指出醫療事故(糾紛)的具體表現、防范與處理和醫療糾紛案件的賠償和適用法律等。結合具體案例強調了容易發生醫療糾風原因:

1、責任心不強,工作不認真、技術水平不高,工作疏忽大意:醫生態度生硬或冷淡,引起病人不滿;或病人叫醫生,醫生不去看病人,看過病人后不做處理或無交代和解釋,或說病人不是我管的等管床醫生來了再說。

2、值班醫生對在值班過程中發生的病情變化,不在病程錄中及時記載。對危重、疑難、診斷不明的患者,不請示匯報,擅自作主,自以為是,或礙于面子,不好意思請上級醫生會診,從而延誤病情。光交代,不用藥處理?;蛴^察不仔細,失去了最佳的搶救時機,消極等待。

3、應急能力不強,對疾病的發生、發展過程熟悉不足,預后估計不充分,病情交代不夠:病人思想上無預備,一旦發生病情變化,病人家屬不能接受。患者及家屬對醫療知識把握有限,對病情發展缺乏熟悉,而醫務人員在解釋病情時過于簡單,或自己對病情發展估計不足,非凡是一些危重患者,病情變化快,假如沒有及時將病情向患者及家屬解釋,或搶救不得力,很輕易引起患方誤解而出現糾紛?;蛘咧惶艉玫恼f,其他可能出現的意外情況不說或沒強調,未引起病人的重視。

4、不重視病人的主訴,三級查房流于形式:查房走過場,不查體,自以為是,過分相信自己,思路狹窄,不仔細查病人,不認真思考,不耐心仔細地解釋病情和回答病人的疑問,經常出現誤診,或出現新的情況而束手無策。

5、交代病情無記載:病歷中反映不出上級醫生的水平,對疾病的分析如診斷、診斷依據、鑒別診斷、處理原則、預后判定、及可能出現的嚴重結果,家屬的要求和意見在病歷中不能體現,不能很好的保護自己。

6、基礎知識、專業知識、基本技能不扎實,對疾病的熟悉不足。病情判定失誤,貽誤治療詢問病史不詳,檢查簡單、粗糙,過分相信儀器或實驗檢查,沒有自己認真分析病情,,對病情沒有作出正確的判定,使病情繼續發展,貽誤疾病的診治,造成問題擴大或糾紛。

7、違反技術操作規程:例如:注射操作失誤、內窺鏡檢查粗暴、手術違章操作,給患方造成了一定的不良后果。

8、違反規章制度:錯用藥物、錯誤輸血、錯報病情、擅離職守等,都是沒有很好地執行醫療中的各項規章制度的結果。

9、術前預備不充分,急于手術,對疑難、復雜手術不進行術前討論,對術中可能出現的情況估計不充分。沒有嚴格執行告知制度。醫務人員對手術患者都能進行術前談話,但在手術過程中出現了一些術前沒有考慮到且有可能影響手術效果的問題時,部分醫務人員抱有僥幸的心理,沒有及時將病情變化告知家屬,從而留下隱患或在手術臺上爭論,而患者有時是清楚的,輕易造成誤會,部分有創檢查時,醫務人員也沒能及時將檢查可能造成的并發癥告知家屬而引起糾紛。

10、搶收病人,應該專病專治,及時會診,會診無申請單或無記錄,會診后不關心會診結果或處理情況。

事實上要妥善處理好各類醫患矛盾,維護好醫患雙方共同利益并非是容易之事。在實際處理醫療糾紛事件過程中,會遇到各種各樣的突發、意想不到,而又不相同的糾紛,只有了解醫患糾紛產生的原因,理順解決糾紛的途徑、程序,才能找到對策,處理好醫患關系,避免醫療糾紛的再度發生。

1、明確各級各類醫師職責,實行科主任、醫療組長負責制:一級對一級負責,科主任、醫療組長為醫療安全的第一責任人。要求各位醫護人員認真負責地對待每一位病人。

2、嚴格執行各項要害性醫療制度:如首診負責制度、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、手術分級制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、分級護理制度、查對制度、病歷書寫基本規范與治理制度、交接班制度、臨床用血審核制度等,有效防范、控制醫療風險,及時發現醫療質量和安全隱患。

4、嚴格手術分級治理制度,重大手術報告、審批制度。嚴格執行大、中型手術術前討論制度,重點是:術前診斷、手術適應證、術式、麻醉與輸血選擇、預防性應用抗菌藥物等。必要時可以請醫技科室一起參加。圍手術期治理措施到位。術前診斷、手術適應證正確,術式選擇合理,患者預備充分,與患者簽署手術和麻醉同意書、輸血同意書等。手術查對無誤,術中,意外處理措施果斷、合理,術中改變術式等及時告知家屬或代理人等。術后,術前診斷與病理診斷相符,并發癥預防措施科學,術后觀察及時、嚴密,早期發現并發癥并妥善處理。

5、麻醉安全治理,麻醉工作程序規范,術前麻醉預備充分,麻醉意外處理及時、正確,輸血正確,麻醉復蘇實施全程觀察等。

6、認真貫徹落實衛生部頒布《醫師外出會診治理暫行規定》,加強各類醫師外出會診的治理,杜絕醫師私自外出會診的行為。如私自外出會診,屬非法行醫。7、認真執行“合理檢查、合理用藥、合理治療”三合理規范。嚴格按照《抗生素藥物臨床應用指導原則》,堅持抗生素藥物分級使用。

8、強化法制觀念,提高自我保護意識,醫生要有一種“如臨深淵,如履薄冰”的感覺,。醫務人員的醫療文書、治療情況都有著法律作用。因此,必須加強法律學習,提高自我保護意識。否則,稍有不慎就會引發醫療糾紛。

9、按照《病歷書寫規范》的要求,書寫醫療文件:病歷內容要真實、完整、重點突出、條理清楚,不得隨意涂改。給自己提供證據,從而更好地保護自己。不能手懶,病情交代了一定要在病歷上簽字,或注明。努力提高病歷書寫質量。

10、加強醫德醫風建設,樹立良好的為患者服務思想,提高醫療水平:由于醫療事故使患者的生命和健康受到的侵害往往是無法補救的,并給社會、醫療單位及當事諸方面帶來不良后果及沉重的經濟負擔。

通過這次培訓,提高了全院職工特別是醫護人員的醫療安全和醫療事故防范意識,加深了他們對《執業醫師法》、《侵權責任法》、《醫療事故處理條例》、《病歷書寫基本規范》等相關法律法規的認識,使全院職工了解醫療糾紛產生的原因、掌握醫療糾紛防范的措施和應對技巧。

醫療培訓總結篇二

根據縣衛生局轉發市衛生局《關于開展踐行醫療衛生職業精神培訓工作的.通知》(衛察[20xx]3號)文件精神,結合20xx年全省衛生系統黨風廉政建設和開展“三好一滿意”活動,我院按要求進行了集中培訓,現就本次培訓活動匯總如下:

我院按照培訓要求,于20xx年4月18日晚18時—21時在三樓會議室以教學光盤的方式進行培訓,培訓內容包含《緊緊圍繞深化醫改,努力開創衛生行風建設新局面》、《醫療侵權案例分析與糾紛防范》、《臨床風險防范典型案例解析》三個方面專題講座,學習后參加培訓人員進行討論怎樣選擇人生,怎樣適應侵權法后的醫患關系處理和醫改新形勢下,醫生的職業信仰重塑與商業賄賂的風險防范。大力倡導醫學科學與醫學人文精神相統一,引導我院職工樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和幸福觀。培訓結束后采取筆試的方式,發放了試卷,對參加培訓人員進行考試,考試合格作為單位衛生技術人員醫德醫風考評合格的必備條件。

我院職工71 人,本次參加培訓67人,4人值班沒參加,通過本次學習,他們充分認識到白衣天使的神圣職責,讓病人多一份溫暖和安心,讓社會充滿愛!其次醫務工作者要認真學習掌握操作技術規范,潛心學習鉆研醫學理論而不斷提高專業技術水平,為更好地滿足人民群眾的健康需要。沒有對技術的精益求精的精神,沒有經過千錘百煉的醫療技術,就不可能很好地實踐為人民服務的宗旨。所以要堅持從每件小事做起從每個細節著手,時時刻刻將每一位患者放在心上,醫護工作變被動為主動,醫患關系更加緊密、親近,就可以建起了一架通往患者心靈的橋梁。

雙橋集鎮中心衛生院

20xx年4月20日

醫療培訓總結篇三

在門診、住院、出院、診斷、治療、康復等醫療行為的全過程中,醫療風險無處不在,醫務人員、患者、衛生管理人員、患者家屬,涉及醫療行為的各類人員都可能成為醫療風險的責任人或受害者,但相對于其他高風險行業,國際醫療界對于醫療風險的研究與管理起步要晚得多,而且缺乏成熟經驗,風險一旦發生,將對醫院形象及醫務工作者信譽均可造成不良影響。為了有效的避免醫療風險,并結合我院實際情況組織全院臨床醫生以科室為單位,在20xx年x月到20xx年x月之間由科主任安排時間組織科室成員學習并主講培訓學習內容。

20xx年x月到20xx年x月關于醫療風險防范主要學習了以下幾個內容:

1、如何有效的避免醫療風險。

2、患者住院期間出現摔傷、墜床的應急預案。

3、特殊患者醫療相關事宜應急預案。

4、出院患者隨訪制度。

通過以上內容的學習提高醫務人員法律意識和質量意識,規范醫療行為,預防重大醫療過失行為、醫療事故的發生,改善服務態度,增強醫務人員對工作的責任感,預防醫療糾紛,醫療差錯及醫療事故。強化醫務人員執業風險防范意識。

醫療培訓總結篇四

根據縣衛生局轉發市衛生局《關于開展踐行醫療衛生職業精神培訓工作的通知》(衛察[20xx]3號)文件精神,結合20xx年全省衛生系統黨風廉政建設和開展“三好一滿意”活動,我院按要求進行了集中培訓,現就本次培訓活動匯總如下:

我院按照培訓要求,于20xx年4月18日晚18時—21時在三樓會議室以教學光盤的方式進行培訓,培訓內容包含《緊緊圍繞深化醫改,努力開創衛生行風建設新局面》、《醫療侵權案例分析與糾紛防范》、《臨床風險防范典型案例解析》三個方面專題講座,學習后參加培訓人員進行討論怎樣選擇人生,怎樣適應侵權法后的醫患關系處理和醫改新形勢下,醫生的職業信仰重塑與商業賄賂的風險防范。大力倡導醫學科學與醫學人文精神相統一,引導我院職工樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和幸福觀。培訓結束后采取筆試的方式,發放了試卷,對參加培訓人員進行考試,考試合格作為單位衛生技術人員醫德醫風考評合格的必備條件。

我院職工71 人,本次參加培訓67人,4人值班沒參加,通過本次學習,他們充分認識到白衣天使的神圣職責,讓病人多一份溫暖和安心,讓社會充滿愛!其次醫務工作者要認真學習掌握操作技術規范,潛心學習鉆研醫學理論而不斷提高專業技術水平,為更好地滿足人民群眾的健康需要。沒有對技術的精益求精的精神,沒有經過千錘百煉的醫療技術,就不可能很好地實踐為人民服務的宗旨。所以要堅持從每件小事做起從每個細節著手,時時刻刻將每一位患者放在心上,醫護工作變被動為主動,醫患關系更加緊密、親近,就可以建起了一架通往患者心靈的橋梁。

雙橋集鎮中心衛生院

20xx年4月20日

醫療培訓總結篇五

我院是首批納入醫療廢物集中處置的醫療單位,根據《中華人民共和國固體物污染環境防治法》、國務院《醫療廢物管理條例》和衛生部《醫療衛生機構廢物管理辦法》,按照淄博市衛生局、環保局的有關要求,結合我院工作實際,我們做了以下幾個方面的工作。

我們醫院建立了以分管醫院為組長,行政職能科室、后勤科室負責人及各科護士長為成員的.龐大管理組織,并多次召開專題會議,就如何做好醫療廢物管理工作進行了部署,做到分工負責,責任到人。

根據有關標準,我們制定了醫療廢物管理組織職責;醫療廢物的產生地點、暫時儲存地點的工作制度;有關工作人員培訓計劃;醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故的緊急處理措施;醫療廢物管理流程圖;醫療廢物交接登記制度等,并認真組織實施。按照誰主管誰負責的總體要求,加大管理力度,保證把工作落到實處。

對醫院內產生的所有醫療廢物,按要求分為感染性廢物、損傷性廢物、病理性廢物、藥物性廢物、化學性廢物,分別裝入標準袋內,標記齊全,使用后的一次性醫療器械按照感染性廢物嚴格管理,有專人、專用工具運輸到暫時儲存點,并做好交接登記,醫療廢物轉移聯系單填寫及時,保證不讓醫療廢物在院內流失。

根據標準要求,結合我院工作實際,我們對相關科室工作人員和管理人員進行了不同形式的培訓,使他們了解國家相關法律、法規和有關文件,掌握了醫療廢物分類收集、運送、暫時儲存的正確方法和操作程序,以及職業衛生安全防護等知識,同時還掌握了發生醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故情況時的緊急處理措施。強化管理意識的培訓,做到職能和責任雙到位。

防止流失,醫院專項投資建立了醫療垃圾暫存點,設有照明、清洗沖刷系統,有固定的紫外線燈進行定期消毒,并制定了醫療廢物垃圾從產生送達儲存點的工作流程,徹底消滅傳染原,切斷傳播途徑,凈化環境,保障人民群眾健康。

醫療培訓總結篇六

20xx年1月5日下午16:30–17:30時,醫院控感辦、護理部、總務部聯合對全院各診療區域內的清潔工、醫療廢物暫存間的管理員在門診醫技樓六樓大會議室進行醫療廢物管理及相關知識培訓。主講人:控感辦主任趙仕鳳。

培訓內容:

1、消毒隔離基本知識;

2、清潔衛生的程序和方法;

3、醫療廢物的概念及分類;

4、醫療廢物的管理;

5、職業暴露與標準預防培訓如:職業暴露的處置及報告流程。

6、手衛生規范的重要性以及七步洗手程序步驟。

參加人員共22人。培訓期間,人人專心聽講,結合工作實際,主動提問。通過培訓,懂得了許多相關消毒隔離基本知識,明確了工作的方向,轉運流程清楚了,自我保護意識增強了。大家一致認為在今后的工作中要嚴格遵守操作規程,按各項院內感染管理制度做事,真正意義上給病人營造一個安全、安靜、清潔、舒適的就醫環境,從而提高醫療質量,改善醫療環境,保證病人及工作人員的安全。課后,大家暢所欲言的進行了交流,包括工作中的注意事項和如何保證工作質量等等實際經驗。

最后衛生總管黃富英對今后的工作作了要求部署。控感辦修訂并下發了20xx年度各科室部門的醫療廢物登記本,同時收存了20xx年的醫療廢物運轉登記本。

醫療培訓總結篇七

20xx年xx月xx日,我院召開全院關于《醫療糾紛處理程序》培訓會議,會議由xxx副院長主持,醫務科科長xxx主講。會議由全院科主任、護士長、臨床醫生參加。

1.患方有異議時,向科主任反應,科主任負責解釋處理,如患方對科主任解釋處理不滿意時,科主任向醫務科匯報。

2.醫務科人員接待投訴人和登記投訴內容并初步向投訴人做好解釋工作,向分管領導匯報。

3.醫務科指定分管科長進行事件調查。

4.妥善保管原始的各種資料和各種實物(必要時由醫務科保管),以備鑒定、分析。

5.醫務科組織相關專業人員和(或)醫療質量管理委員會對醫療糾紛進行分析、定性,明確責任。

6.醫務科根據醫療質量管理委員會的決定向投訴人答復。

7.對被投訴人的`責任大小進行相關處理。

8.對嚴重差錯,嚴重醫療事故上報衛生行政部門,引起法律訴訟時,按醫療事故處理及民事、刑事法律程序辦理。

9.患者及家屬和醫療單位對醫療事故的確認和處理有爭議時,根據程序提請市醫療事故鑒定委員會進行鑒定,或直接向當地人民法院起訴。

會議最后吳鴻業副院長再次強調嚴格遵循醫療糾紛處理程序的重要性,并指示全院科主任、護士長、臨床醫生科內組織學習。

醫療培訓總結篇八

20xx年2月18日,我院召開全院關于《醫療糾紛處理程序》培訓會議,會議由吳鴻業副院長主持,醫務科科長蔡永君主講。會議由全院科主任、護士長、臨床醫生參加。

1. 患方有異議時,向科主任反應,科主任負責解釋處理,如患方對科主任解釋處理不滿意時,科主任向醫務科匯報。

2. 醫務科人員接待投訴人和登記投訴內容并初步向投訴人做好解釋工作,向分管領導匯報。

3. 醫務科指定分管科長進行事件調查。

4. 妥善保管原始的各種資料和各種實物(必要時由醫務科保管),以備鑒定、分析。

5. 醫務科組織相關專業人員和(或)醫療質量管理委員會對醫療糾紛進行分析、定性,明確責任。

6. 醫務科根據醫療質量管理委員會的決定向投訴人答復。

7. 對被投訴人的責任大小進行相關處理。

8. 對嚴重差錯,嚴重醫療事故上報衛生行政部門,引起法律訴訟時,按醫療事故處理及民事、刑事法律程序辦理。

9. 患者及家屬和醫療單位對醫療事故的確認和處理有爭議時,根據程序提請市醫療事故鑒定委員會進行鑒定,或直接向當地人民法院起訴。

會議最后吳鴻業副院長再次強調嚴格遵循醫療糾紛處理程序的重要性,并指示全院科主任、護士長、臨床醫生科內組織學習。

醫療培訓總結篇九

20xx年6月11日、12日,省中醫醫療質量監測中心組織全省各中醫醫院監測員在西安秦都酒店召開培訓會。首先,省中醫監測中心對全省中醫監測工作進行總結。7月份開始上報中醫非藥物診療人次,平均中醫非藥物診療人次費,中醫非藥物診療法收入。

接著,省中醫醫院信息科、市中醫院信息科科長、市縣中醫院醫務科王科長先后做經驗交流。市中醫院利用軟件對中醫非藥物技術占比統計。其次,省中醫監測中心講解中醫醫療監測表年報及月報填報指標說明。年報于1月20日前上報,月報于每月20日以前上報。

最后,省中醫藥管理局醫政科研處胡俊鴻副調研員總結講話。各醫院要加強領導管理,組織協調,健全監測機制,監測員變動太快,各醫院要確定一名監測員上報數據,確保上報數據的可靠性和真實性,監測數據為領導決策提供依據。

醫療培訓總結篇十

深入貫徹落實科學發展觀以提高鄉村醫師醫療水平隊伍,捍衛我鄉人民健康水平為目標,扎實做好衛生應急、預防保健工作,推進衛生事業又好又快地發展。按照上級要求,我院對全鄉鄉村醫生進行了合理用藥知識培訓,經過幾個月的努力學習,現將培訓情況總結如下:

一、培訓基本情況:

1、學員能夠按照培訓要求按時參加培訓,能夠及時完成培訓后的練習。能遵守培訓紀律,認真學習培訓內容。使得培訓無曠課和早退現象。

2、培訓內容:以醫學寶培訓內容為主,并臨床結合實際進行培訓。

3、培訓結束后對學員進行了綜合考試。

二、培訓的成效:

1、進一步加強了鄉村醫生的責任感和使命感,通過培訓不僅使學員認識了鄉村醫生的重要性也提高了醫療水平。

2、通過培訓加強了鄉村醫生與鄉村醫生和衛生院的溝通,有助于以后的工作開展與協調。

3、為下一年的鄉村醫生培訓積累了實際經驗,有利于以后進一步提高鄉村醫生培訓的工作。

經過兩天崗前培訓,我對醫院有了較為全面的認識。醫院領導班子分別從醫院發展史以及現狀;醫院結構和醫院

規章制度

;醫療工作者應具備的素質和醫風醫德等方面對我們進行了言傳。我感覺到非常幸運,能在醫院高速發展的時期來到這里,同時我要感受到自己的責任和使命,明白了在以后工作中怎么處事做人。

作為一個醫務工作者,怎么樣才能做好治病救人的天職呢。

醫療工作者必須懂法和守法,這是從事醫療活動的前提條件之一,懂得法律并且守好法律,不但能保護病人的權利,而且也是維護自身利益的不受損害的方法。在現時醫患關系尤為緊張的情況下,作為醫療工作必須全面學習相關的法律法規,做任何事情必須以法律為準繩。

醫療工作者必須加強責任心,責任心是一位醫療工作者必須具備的素質之

一。對病人生命和健康負責,對醫院、同事負責,對國家醫藥事業負責。

醫療工作者必須培養嚴謹認真的工作作風,做任何一件事都應該按照規范的操作進行,這樣可以確保準確率。同時在想問題時應該遵循實事求是的原則,不應憑空瞎想,也不能僥幸行事。

愛心是醫療工作者必須有的內在特質。仁心仁術,有了仁心才能有仁術。醫院作為救死扶傷的單位更應該發揚人文關愛精神。

作為一個集體,我們應該培養良好的合作氛圍,同事、科室之間應該培養良好的合作精神,使得醫療工作順利展開,盡量減輕患者就醫的繁瑣性。作為一個新人,我有很多方面的不足,如對本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風、專業知識的缺陷等。但我將以嚴謹的作風、責任心、合作作為自己工作的謹言。學習專業知識和法律知識,培養服務意識作為本年度的主要學習任務。不斷改進,不斷提升,使自己成為一個優秀的醫療工作者。

通過這次醫院管理干部的培訓,使我受益非淺,無論是作為中層管理干部還是作為醫生,在為人、處事方面通過老師們的點撥,獲得很多啟發。

作為科主任,團隊建設非常重要。大家因為共同的理想、信念,共同的價值觀才集聚到一起,成為一個科室,共同發展進步,完成神圣的使命。然而,大鍋飯的烙印在公立醫院還很深,影響到它的各個層面。這給管理帶來很大困難。以個人魅力管理,已經不能適應現代社會發展。以制度和文化來管理,最終文化管理,才能真正精細管理。所以培育同事們的核心價值觀非常重要。公立醫院的中層干部,要讓沒有理想的同事變得有理想,讓不同的理想變成共同的理想。讓一般的理想,變成高尚的理想。

作為醫院,醫者父母心。所以我們把價值觀調整為:因為專業,所以贏得尊敬;因為周到,所以讓人溫暖??剖业木瘢簠R涓成海----盡管我只是一滴露珠,我愿意匯入溪流,匯成科室的海洋。同事們在一起,要相互合作,合作好才能發揮團隊效益,否則就是一盤散沙,甚至內耗巨大,個人也無法提高生活質量,實現人生價值。管理的重要方面是理事,通過不同的項目,來管人,鍛煉人,提高人。我們有信心在將來的工作中,通過實踐學到的管理學理論,把管理和職業做得更專業。

今年我們年終聚餐,就要改變以往吃飯喝酒的方式,改為元旦總結表彰茶話會,獎勵、鼓勵,邀請科室同事及其家屬參加,精心準備,引導大家重視文化建設,重視理想信念,增強使命感和責任感,以科室團結協作為重,在科室這個公正、健康的平臺上,建設發展科室,最終為科室而自豪,實現人生價值。

醫療培訓總結篇十一

本次培訓班是本項目最后一次省級培訓,共培訓了5項西醫適宜技術,分別是《新生兒窒息新法復蘇》、《宮頸病變的篩查及早診早治》、《四肢脊柱創傷的現場急救及轉診》、《老年白內障的社區動員及篩查》、《慢性胃炎及消化性潰瘍的規范化診治》。

《新生兒窒息新法復蘇》適宜技術由廣西壯族自治區婦幼保健院劉先知教授培訓。新生兒新法復蘇技術應用于圍產醫學、新生兒窒息搶救。它摒棄了舊的以使用強心劑、呼吸興奮藥為主的方法,強調在清理呼吸道的基礎上給氧,幫助肺擴張,增加氧分壓和降低二氧化碳分壓,解除酸中毒對呼吸中樞的抑制,建立呼吸和誘發呼吸,支持循環,達到快速復蘇的目的。劉教授從技術要求、推廣方式、推廣前后新生兒窒息死亡率、社會意義等多個方面詳細向學員講授了“新生兒窒息復蘇法”。

《宮頸病變的篩查及早診早治》由甘肅省婦幼保健院婦科病防治中心劉金鳳主任醫師講授。劉主任結合自己多年的臨床經驗,結合臨床實際,向學員講授了婦科疾病的普查普治、宮頸癌的防治、婦科常見病的預防和診治。共有學員150多名學員參加了此項目技術的培訓。

《四肢脊柱創傷的現場急救及轉診》由我省骨科知名專家省腫瘤醫院骨科李健林主任醫師授課。李主任向學員詳細講授了各科醫生需要掌握的基本創傷急救技能,即觀察病情止血、包扎、固定、轉運技能,同時對止血、包扎、固定幾項基本技能做了詳細的理論講解,對三角巾、繃帶、夾板和石膏的正確使用方法進行了演示和實踐示范。來自臨洮、永靖、靜寧、臨澤、景泰5個試驗縣的9名從事骨科的縣級醫療機構醫師和74名鄉鎮衛生院的全科醫生參加了本次培訓。

《老年白內障的社區動員及篩查》由甘肅省防盲辦公室主任曲亮主任醫師授課。曲主任在為期一天的培訓中,采用集中講課和分組操作演示、病例討論相結合的方式,向學員詳細講授了白內障、防盲致盲的概念、病因、我省白內障的患病率和治療現狀及社區眼保健知識、白內障的診斷與篩查、白內障的分類與治療、白內障的治療與人工晶體手術、全人關懷在白內障手術中的應用以及術后隨訪等相關知識。在技術實踐操作中,學員們在曲主任和助手的指導下進行了眼科常規檢查以及白內障疾病的檢查的學習。通過培訓,學員們認識到了防盲工作的重要性,進一步理解了盲人的痛苦,獲得了白內障的篩查和社區眼保健知識,掌握了眼科檢查方法。初步具備了診療鄉村眼病患者的能力。

《慢性胃炎及消化性潰瘍的規范化診治》適宜技術邀請了蘭州大學第二醫院樊紅主任醫師授課。樊主任從闡述“胃炎及消化性潰瘍”疾病現狀入手,對目前胃病診斷過程中存在的問題、個體差異化治療需注意的問題、甘肅農村地區飲食結構致病因素等方面做了詳盡分析,著重對急性胃炎、慢性胃炎、特殊類型胃炎、消化性潰瘍的病因、病理、臨床表現、實驗室檢查、及診斷治療等方面進行講解。來自臨洮、永靖、靜寧、臨澤、景泰五個試點縣的100余名醫師參加了此項技術的培訓。

培訓前期課題組做了大量的研究和準備工作,對培訓技術進行了反復、多次篩選,并與技術持有專家溝通,根據技術需求編印了適宜技術宣傳手冊和宣傳單,編印了培訓教材,制作培訓光盤,從衛生廳借用了培訓用模具。

1、組織得力、配合協調。培訓前課題負責人多次組織召開會議,對培訓中涉及的各個環節進行了分析討論,對課題組成員工作進行了詳細分工,明確了職責。

2、制定了詳實的培訓方案。培訓前對培訓流程進行了細化,針對培訓中各個不同環節,制定詳實的培訓方案,包括被培訓人員的分配、專業要求、控制培訓效果、技術人員接受培訓后推廣應用要求以及對各試驗縣項目主管人員在培訓中的組織和培訓后推廣應用的管理、督導等提出具體要求。

3、積極聯系專家和編寫教材。通過網絡查詢和國家衛生部十年百項計劃提供的相關資料,聯系技術持有的省內外專家,并要求專家編寫所講授技術的考核試卷。根據專家的課件和講義編寫教材。省級和縣級培訓教材一致,由省課題組統一編印、發放,以達到授課內容統一。

4、建設了完善的培訓機制。一是作為課題承擔單位提供了農村急需的適宜技術以及免培訓費、免食宿費、免資料費的“三免”學習機會和學習條件。二是建立嚴格的考勤制度,課題組專人負責技術培訓全過程考勤,督促教學和培訓效果。三是從衛生經濟學角度出發,對接受學習的人員必須有相應的約束機制,簽訂相應的責、權、利培訓和推廣應用協議,為推廣應用提供保障,形成了完善的機會和約束相結合的培訓機制。

5、加大宣傳力度,提高知曉率。本次培訓中設計和印制了適合基層專業技術人員和農村居民的適宜技術宣傳手冊和宣傳單,對農村衛生適宜技術培訓進行了廣泛宣傳,使廣大農村居民和醫療技術人員了解適宜技術,學習和推廣應用適宜技術,形成了培育適宜技術推廣應用的良好環境。

6、培訓形式靈活多樣。本次培訓通過采用“三個結合”的培訓方式(即將多媒體理論教學和技術實踐操作相結合、專家操作演示和視頻演示相結合、互動強化和試卷考核相結合)調動了學員學習積極性,激發了授課專家的培訓熱情,形成了以學員為中心,以培訓需求為目的的培訓新模式,有利地促進學員對技術的學習和掌握。

7、及時、全面考核培訓效果。通過專家編寫的試卷在培訓前、后和互動強化后的考核,及時了解了培訓效果。技術培訓結束后對學員和專家分別進行有關培訓的滿意度調查,逐步改進,使培訓更加切實有效。

8、及時發現問題,調整培訓方案。授課過程中,協助授課老師的實踐教學工作,為學員提供教學用具和基礎設備,隨時觀察課堂動向,輔助教師完成培訓。發現工作安排問題及時調整方案,保證培訓工作更加順利和科學有效。合理、注重實效。

9、調動和發揮地方衛生行政主管部門的領導和協調作用。與5個試驗縣項目辦主管人員協調,落實培訓和推廣應用效果。

在本期培訓班中,省內外5個技術持有專家為參加培訓的5個項目試驗縣西醫技術骨干和基層西醫服務人員進行授課并做技術指導,授課方式采用多媒體理論教學與試卷考核相結合,互動強化與答疑相結合,共培訓5個試驗縣的縣、鄉級西醫技術人員人次,收回各類試卷880份,p02表329份,學員滿意度調查表49度,專家滿意度調查表5分,協議書155分,合計1418份。

本次培訓班圓滿完成了培育前制定的各項目培訓計劃,但還有些問題有待改進。一是個別學員擔任行政職務,不專搞業務,對技術興趣不高,學習效果不好;二是學員的技術基礎參差不起,短時間技術掌握層次不齊;三是培訓內容多,學習時間太少。由于時間經費條件限制,老師對培訓內容只能點到、提到,要培訓的內容太多,時間太少學員難以消化。

甘肅省農村衛生適宜技術第四期省級培訓在課題負責人劉元強副院長的安排指導及課題組全體成員的共同努力協作下,緊密結合農村地區衛生、計劃生育服務的實際需求,研究篩選了一批實用、能用、用的起的農村衛生適宜技術,對全省試點縣相關人員進行了大范圍的培訓,圓滿完成了各項培訓議程,取得了良好的培訓效果,并為縣級培訓篩選了培訓的師資和培訓的技術,為完善農村衛生適宜技術推廣應用的組織、管理機制,奠定了基礎。

醫療培訓總結篇十二

同志們:

,狠抓落實,確保我鎮新型農村合作醫療工作再上一個新臺階。下面,根據鎮委、鎮政府研究的意見,我講三個方面的問題。

一、肯定成績,正視問題,切實增強做好新型農村合作醫療工作的責任感和使命感

在縣委、縣政府的正確領導下,經過全鎮各村、各有關部門的共同努力,我鎮新型農村合作醫療工作步入了健康發展的軌道,在加快推進城鄉統籌發展,緩解農民因病致貧、因病返貧等方面取得了明顯成效,呈現出“群眾得實惠,政府得信譽,醫療機構得發展”的“三贏效應”,得到了上級領導的充分肯定??偨Y前段工作,主要有一下幾個特點:

(二)資金管理嚴格,農民真正得到了實惠。在資金管理上,鎮農合辦嚴格執行上級政策,加強監督檢查,健全制度措施,實行了封閉運行和收支兩條線管理,??顚S茫嬲龅搅恕盎I錢不管錢、管錢不見錢”的封閉運行。截至今年12月14日,我鎮新農合共補償8672人次,門診補償金額26866.20元,住院補償241150.9元(不包括在其他定點醫療機構補償的金額),最高補償9673.10元(任家村民高云崗);免費查體2000多人次,投入128000余元,實實在在地為農民患者減輕了醫藥費用負擔,使農民群眾切實體驗到了參加新型農村合作醫療的'優越性。

(三)資源配置優化,推進了農村衛生服務體系建設。鎮委、鎮政府始終把加強農村衛生服務體系建設作為推行農村合作醫療工作的重要內容來抓,調整村衛生所布局,不斷改善基礎設施條件,高標準建設的鎮衛生院也于2006年4月份投入使用。加強業務人員培訓,千方百計為參保農民提供便捷、周到的服務,滿足了廣大農民群眾對醫療的需求。

工作存在畏難情緒。少數鎮脫產干部、村干部甚至認為合作醫療是衛生部門的事,于是只負責籌資,其他事情都很少過問。三是農民對新型農村合作醫療的認識度、信任度、滿意度偏低。農民健康投資觀念、共濟觀念以及風險觀念淡薄,對潛在的醫療風險缺乏足夠認識。有的雖然參加了合作醫療,但對政策一知半解,甚至理解上存在嚴重偏差,這就要求我們必須加大宣傳力度,及時張貼公示,促進農民轉變觀念,積極加入新農村合作醫療。上述問題,如不及時解決,勢必影響到我鎮明年新型農村合作醫療工作上的順利實施。對此,各村、各有關部門必須予以高度重視,結合自身實際,查擺問題原因,并采取切實有效的措施,認真加以研究解決。

二、突出重點,強化措施,切實做好2007年新型農村合作醫療工作

2007年我鎮新型農村合作醫療工作的目標是:各村籌資時間從12月9日開始,截止到12月22日結束。農民的參合率達到85以上,力爭達到90。目前已至歲末年初,各有關部門在工作擺布上要統籌考慮,早做打算、早做安排,確保在12月22日之前完成參合農民參合費的收繳上交。

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