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包裝車間主任崗位職責篇一

2.愛崗敬業，執行并落實采油廠各項規章制度，對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。

3.根據生產運行科下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產計劃，并有效落實到各個班組;掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。

4.合理安排生產，確保車間批量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算，負責本車間人力資源調度，按權限批準員工加班加點和各種假期。

5.教育員工嚴格按照工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間產品質量。

6.組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新，工藝改進活動，提高產品質量，降低消耗和員工勞動強度。

7.支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析組織解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報采油廠領導。

8.始終堅持“安全第一預防為主”的方針，不定期檢查機械設備、人員的安全生產情況，嚴格制定和執行每臺設備，每個工種的安全操作規程，杜絕一切安全事故的發生。

9.對新進廠的員工有傳、幫、帶的義務，做好崗位的技能培訓，安全教育和廠規廠紀教育。

10.抓好文明生產工作，車間布舲合理，原材料、半成品、成品分開存放，堆放整齊，設備、工作地面保持清潔，不斷改善勞動環境。

11.完成領導交辦的其它工作任務。

包裝車間主任崗位職責篇二

車間主任崗位責任

1、對車間全體員工安全負責，負責所轄設備、分工區域內的防火和衛生。

2、負責軋線及輔助系統機械、液壓、潤滑、通風、水系統等設備及循環介質管線的維護、檢修及保養。

3、負責到廠備件、材料的驗收、入庫、支領和下機備件的修理，保證備件延續性和庫存資金占用合理性。

4、負責軋線所轄設備工量器具的臺賬建立及管理。

5、負責車間內部的崗位設定及人員安排，編制各崗位職責及工作標準。

6、負責車間各項管理制度、程序文件和標準的制定、培訓和組織的實施。

7、負責對公司下達的各項經濟技術指標進行分解、量化、考核，制定有效措施，確保完成。

8、編制、上報軋線的大、中、小修計劃，進行合理設備改造。

9、負責車間內各類事故分析、處理和及時上報。

10、負責貫徹落實公司下達各項指令、決議。

車間主任做什么的

一、履行車間職責，負責機修車間管理工作。

二、重點負責以下工作：

1、嚴格執行體系標準，確保安全、質量、環保體系運行;

2、負責車間后備人才及業務骨干的培養;

3、制定車間工作計劃并組織實施;

4、與相關外部門的協調工作;

5、不斷健全并完善各種管理規章制度，接受公司范圍內相關部門的職能管理和考核;

6、負責貫徹執行法律、法規要求和公司方針、政策以及各項規章制度;

7、負責組織制定車間的目標和規劃，并分解落實;

8、組織實施設備維護作業，確保生產計劃的完成;

9、負責組織制定車間內部培訓計劃，并組織實施;

10、負責車間大修計劃的審查、實施與落實，保質、保量、按時完成大修任務;

11、組織節能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施;

12、合理調配車間人員職責分工，并對下屬工作進行績效考核;

13、組織事故原因分析調查，制定糾正和預防措施;

14、按時完成公司安排的臨時性任務。

包裝車間主任崗位職責篇三

1，組織實施生產部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務。

2，貫徹，執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本。

3，根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準；培訓員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定。

4，擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵，懲罰。

5，根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，抓好車間的質量管理工作；深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；領導車間做好5s管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養。

6，處理車間的突發事件。一旦發生突發事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導和組織員工戰勝困難，并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況，對于無法處理的事件要及時請示。

7，配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通。

包裝車間主任崗位職責篇四

一、車間主任應聘條件：

1、大專及以上學歷；

2、改性工程塑料造粒企業五年以上管理工作經驗；

3、誠實、正直、優秀的領導組織能力和團隊合作精神

二、車間主任崗位職責：

1、車間主任對總經理（分管副總經理）負責，在公司生產副總經理領導下，全面負責車間各項管理工作

2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

3、組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。

4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產；

6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

8、對本車間的工藝紀律執行情況負責。

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。

12、有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。

13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見

包裝車間主任崗位職責篇五

1.在生產部長的領導下，全面負責車間的生產和管理工作。

2.根據生產部門下達的生產計劃，負責編制車間作業計劃。主持召開車間生產作業例會，安排布置車間生產。

3.負責按質、按量、按計劃及品種組織生產。

4.配合有關人員研究解決生產過程中存在的工藝、技術、質量問題。

5.負責本車間所有使用物品的保護與管理。

6.負責生產進度統計管理和生產材料統計管理，嚴格控制物料浪費，為公司節約成本。

7.確保車間各項工作符合要求，負責對各生產工序進行質量巡查。

8.服從命令，聽從指揮，嚴格遵守公司各項規章制度和有關規定。

9.負責車間生產現場管理，確保文明安全生產；下班后負責關閉車間所有的電源、門窗、氣源。

10.負責組織本車間生產設備和工藝裝備的日常維護和保養，確保滿足生產需要。

11.負責建立生產設備臺賬、檢修計劃和記錄。工具用具的合理管制。

12.負責組織按產品圖紙和技術要求、工藝文件進行生產作業，確保產品質量滿足規定要求。

13.負責組織安排新產品小批量試生產，對技術、質量、工藝提出改進建議。

14.對生產現場進行監督管理，包括整個車間內的勞動紀律、工藝紀律、衛生制度執行情況，以及各生產線的人員管理情況；

15.負責監督審核本車間工人的考勤、加班情況，合理組合調配車間內的工人，使之出勤處于較高狀態，提高生產效率；對本車間工人的合理化建議及時采用并上報，及時協調解決本車間人員之間的矛盾；

16.協調本車間與相關部門之間的關系。對車間人員安排、生產安排以及規章制度的完善等可以向生產管理部經理提出建議，并協助經理或相關人員進行增補或修正；

17.及時處理或匯報本車間發生的緊急事務；

18.完成上級布置的其它工作。

包裝車間主任崗位職責篇六

1、負責成型車間的工作，貫徹執行公司對生產經營工作中的各項方針，努力完成本車間的各項任務。

2、加強學習，努力提高自己的專業知識和管理水平，大膽探索，勇于創新，不斷更新自我，提高自我。

3、帶頭并監督下屬嚴格公司的各項管理制度，不斷提高員工愛廠如家的思想。

4、健全本車間生產過程的各項管理制度，做下屬單位之間的工作配合、溝通與協調。

5、負責本車間生產計劃的合理安排、跟蹤落實，保證生產計劃任務能夠按時、按質、按量完成。

6、負責生產過程中的原材料消耗定額工作，避免各種浪費，降低生產成本，努力提高公司經濟效益。

7、負責建立本車間的員工培訓計劃，不斷提高員工的遵紀守法、愛崗敬業、專業知識等方面的綜合素質。

8、負責本車間的消防制度和安全生產制度的建立和落實，加強消防設施的管理，狠抓火災源頭整治工作；嚴格要求作業人員遵守“機器安全操作規程”，防止各種人身安全事故及設備損壞事故的發生。

9、負責本車間的設備管理，建立機器設備管理責任到人制，讓機器設備維護、保養得到有效的控制。

10、負責本車間環境衛生管理工作，做到衛生區域責任到人，嚴格監督檢查，確保車間干凈整潔、物品擺放有序，通道暢通。

11、嚴守公司會議管理制度，加強與公司其他部門之間的溝通、協助、保障公司各項工作的正常運行。

12、完成生產經理交辦的其他工作任務。

包裝車間主任崗位職責篇七

1、全面負責工廠的生產運營管理；

2、合理調配全廠資源，協調全廠各部門工作；

3、負責組織建立工廠生產經營體系，質保體系，成本控制體系，安全生產體系，考核體系及各項規章制度流程；

4、組織落實，監督調控生產過程各項指標；

5、提高生產效率，提供產品質量，改善作業流程，降低生產成本；

6、有效組織生產人員按時按質完成下達的生產任務，保障安全生產；

7、引導各部門溝通協調工作，確保對接順暢；

8、對生產異常做出及時溝通處理，發現問題跟進追蹤。

包裝車間主任崗位職責篇八

一、職責

1、主持車間生產現場管理的（全面）工作，具體負責安全生產、車間維修、生產管理等方面，保障生產設備正常運行，按時完成生產計劃；主任是車間第一責任人；

2、組織本車間員工學習執行有關安全生產的方針、政策和法規。

3、負責組組織制定維修車間各項管理制度并通過檢查，落實執行各項規章制度；

4、參加編制月度建設與生產工藝設施技改計劃等；

5、負責機械設備的使用與保養工作，貫徹執行各種設備的操作規程，提高設備的使用效率；

6、搞好本車間與其它車間的合作關系并搞好本車間維修工段和電儀工段的工作協調，合理組織勞動力，對本車間維修人員進行有效安排和合理調整；

7、科學管理、采取措施努力降低各種因維修而產生的材料消耗與能量消耗，并做好修舊利廢工作；

8、組織車間職工參加公司舉辦的各類活動；

9、發生設備事故時積極組織搶救、及時上報并協助參加事故調查，積極采取防范措施；

10、加強本車間員工的隊伍建設，做好員工的思想工作，搞好車間文明生產工作。

二、權限

1、對維修車間下屬維修、電儀工段有行政管理權；

2、對維修車間整個生產過程有指揮調度權及出現異常情況的處置權；

3、對維修車間各種經濟指標的'執行情況有檢查、考核獎懲權；

4、有權在公司編制定員的允許范圍內，對本本車間崗位人員進行調整；

5、有擬訂本車間員工工資、獎勵分配方案權；

6、在經濟責任指標范圍內材料、備品備件等計劃的申請權、有關經費的申請權；

7、對完不成維護生產設備正常運行任務工作負責；

8、對未完成廠領導布置的其它任務負責。

包裝車間主任崗位職責篇九

1. 負責車間設備、場地、人員的全面管理工作。

2 按生產計劃完成生產，并做好生產過程控制工作。

3 負責車間物料計劃審核、領用物料審批工作。

4 負責與各車間部門溝通協調工作。

5 負責傳達、執行廠部的工作要求和各項規章制度的執行監督工作。

6 負責車間人員技能培訓工作。

7 負責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。

8 負責車間各項規章制度和工作要求的制訂工作。

9 負責對生產過程中出現或存在問題進行分析、處理并做出預防措施。