計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

文秘部工作計劃書篇一

新一屆學生會在和煦的春風中成立了，在團委和學生會的領導下，文秘部將抓住機遇，努力進取。為了更好地完成文秘部的各項工作特制定計劃如下：

1、認真管理學生會所有文件資料，積極配合其他各部門進行資料管理和收集工作。確定專人做好文件管理工作。

2、做好成員的信息保存工作

1）整理存檔歷屆學生會成員信息。信息內容包括：姓名、班級、學號、職務、聯系方式等。制作臺帳，方便資料查找。

2）統一存檔因特殊原因中途入（退）會的人員資料。

3）存檔備案內部人員調整由主席團出具的各種通知和文件。

4）存檔各種年終總結和述職報告。

3、做好活動文件存檔工作

１）活動文件包括：前期策劃書（含經費預算）、工作手冊以及后期總結（含開支詳單）；另外，還包括各種通知、照片、新聞稿等與活動相關圖片、文字資料。

２）負責將文件連同報銷憑證在活動結束72小時內存檔，及時匯報并做好整理工作。

4、做好規章的整理整理工作

１）妥善保管學生會的所有文件制度（打印稿及電子檔）。

２）對新出臺的規定，要善于總結條目，領會精神，帶頭組織學習，起到上傳下達作用。

5、收集資訊：

１）負責收集整理與學生活動有關的并存檔以供其它部門參考。

２）配合其他各部門、成員進行各類資訊的咨詢收集、整理工作。

文秘部工作計劃書篇二

精選范文:“學生會學術部計劃”學生會工作計劃(共0篇)政管院學生會學術部2005-2006屆工作計劃經過4月學生會激烈的競選工作的順利完成，我院成立了新一屆學生會。其中學術部的成員有：分管副主席——李宗伯部長——王靈珊副部長——張若蕓、楊陽、齊潘。為了更高效地完成本部門的基本任務，更有力地支持學生會的全局工作，更全面地為同學們服務，做好老師與同學們之間的溝通工作，我們共同為2005-2006屆的工作制定了如下計劃：

一、2009年5月，承辦“政治與公共管理學院魅力文化節”系列活動。具體實施方案：邀請本院政治與國際關系學系著名老師李晶于5月19日晚19：00在教五-413教室舉辦一場名為“有禮更精彩”的社交禮儀講座。此次講座除了會有主講人精彩的講授外，還將設置師生互動環節，請主講人對參與同學在不同場合中的禮儀方式加以點評，并將頒發紀念品，以提高同學們的參與熱情，活躍現場的氣氛。

二、針對本院04級公共管理類的同學們召開一次對行政管理、公共事業管理、勞動與社會保障三個專業的就業前景等問題進行具體介紹的交流會。舉辦目的：04級公共管理類首次依大類招生，大一的同學對其中三個專業的了解并不是很深入，舉辦此次專業具體介紹的交流會對同學們大三時選擇專業有一定的指導意義。具體實施方案：邀請本院對公共管理類三個專業的研究方向、就業前景等問題有較深入了解的老師在院辦201教室與公共管理類三個班的同學們進行交流。

五、教四其它大教室召開講座。

四、組織填寫教師教學質量反饋表。

五、構建我院學習信息反饋員體系，參加《明鏡》刊物反饋會。根據《武漢大學大學生信息員實施細則》，為推動學校教育教學改革，營造優良風氣，提高教學質量，我院學術部配合校教務部，建立我院的學生信息反饋員體系。學院信息員及時將現實中的問題反饋到教務部，學術部應做好本院體系的保障工作。

六、于期末考試之際宣傳考風考紀、明確獎懲制度。

七、組織學院同學參加武大學習競賽等各類知識比賽，并負責管理和服務。

八、組織學院代表隊參加武漢大學英語月比賽。

九、于2009年10月中下旬舉辦一次與優秀學生面對面的交流會。具體實施方案：邀請我院在不同方面很優秀的學生學習成績很好或有某項藝術特長或在學生工作方面做得很好在教五多功能報告廳舉辦一次訪談會。訪談會的環節大體上包括：1.邀請到的優秀學生的自我介紹及特長現場表演；2.在訪談會前對這些優秀學生的家長用電話的形式進行采訪，在訪談會上播放電話錄音；3.請這些優秀同學進行經驗介紹；4.觀眾對這些優秀同學進行現場提問。舉辦目的：經過與大多數的同學交流，他們很期待能夠與我院很優秀的同學進行面對面的交流，從而在自己的學習、生活方面獲得一些經驗。而且這種大型活動能夠豐富大家業余生活，提高大家參與積極性，提高學院知名度。

十、于十二月中旬在教五多功能報告廳召開一次本院同學的知識競賽。該知識競賽的涉獵面以綜合性知識為主，也包括一些我院的專業知識。該知識競賽的環節主要有：1.必答題范圍是綜合性知識；2.英語平臺每兩個同學為一組，其中一個同學用英語描述給定的英語單詞，但不能說出該單詞也不能用肢體語言，另一個同學猜，在限定時間內猜出單詞多的組獲勝。3.搶答題范圍是我院的專業知識4.風險題范圍是綜合性知識附：參與本競賽的同學可分為4組，每組2個同學。參與原則可以自愿也可以由班級推薦。賽后將對獲勝組頒發榮譽證書及獎品。以上是我院學生會學術部2005-2006屆的初步工作計劃，請學生會對我部的工作進行監督。

文秘部工作計劃書篇三

彰顯魅力，展現風采。服裝系學生會將秉承“為全體學生服務”的宗旨，在上級的指導下，不斷創新，不斷完善內部機制建設，開展豐富多彩的校園活動，為活躍學生課余生活、豐富校園文化而努力！本學期，服裝系學生會將以拓展同學素質為重點為廣大同學提供一個展現自我的良好平臺。

1、組織部門納新，順利交接工作

學生會將做好“傳、幫、帶”工作，使學生會英才輩出。學生會干部要積極營造良好氛圍，確保“人人有事做，事事有人做”，為新成員提供廣闊的發展空間，不斷地在各個方面幫助和指導新成員，培養一批負責任、能力強的骨干，促進新老干部順利交接的良性循環。

2、成立監察委員會，加強內部建設

本學期成立監察委員會，其工作貫穿整個學生會工作的始終，在服裝系學生會成員招聘，人員管理，干部培訓，績效考核，獎懲激勵和信息反饋的各個環節發揮重要作用。

3、籌建學生會網站，拓寬宣傳途徑

籌建學生會網站，在原有基礎上，拓寬宣傳途徑，有利于提升學生會知名度，提高服裝系學生會凝聚力和影響力。

4、明確職能定位，完善機制建設

本學期學生會將分設三個中心：管理中心、服務中心、督導中心，明確職能定位，更好地為學生會發展提供科學管理，中心下設的各部門也將各施其職，完善機制建設。

辦公室：分為四個組，包括財務組、文秘組、檔案組。其中財務組主要負責完善辦公室的財務細則，做好日常的財務工作，定期及時審核財務情況；文秘組的工作主要負責書寫學生會的思想動態，工作月報，工作總結，會議記錄等文字工作；檔案組主要負責收集、整理各部門的書面資料，同時，協助其他部門開展相關文書整理工作。

監察委員會：對學生會所有部門和個人的工作（包括主席團）及服裝系大一大二各班班委、和教師進行監督與檢查，制定學生會內部各種規章制度，規范學生會內部成員的言行，有權對違反學生會規章制度的各級學生會干部進行處罰。對學生會各部門成員的任免有提名權和決定權。做好活動評估等事項，完善優秀部門評選制度的建設；同時加設會員投訴處，通過拓寬意見反饋渠道，受理會員投訴意見并及時反饋。

宣傳部：在原來的基礎上改善，通過懸掛橫幅，張貼海報，擺放展板等形式開展定期的宣傳工作，使學生會進一步深入大學生活，拓展同學們的綜合素質。

外聯部：主要負責聯系團體活動贊助和外聯信息收集工作，為學生會以后的發展尋求更多的社會資源，為活動的順利開展提供一些經濟力量和良好的外部環境，同時為學生會各部門與兄弟高校學生會組織的交流提供平臺。

學習部：在學工部、教務處的指導下，圍繞學校教學工作的重點積極開展活動，為教師的教和學生的學做好聯絡，鼓勵同學們更多的投入到學習中去，負責組織開展各種學習活動，組織同學們參與各種講座，為學院的校風、學風建設做出貢獻。

文體部：聯系學院和各系進行體育活動的紐帶，在體育課部的指導下開展各種文藝體育活動，增強同學們的強身健體意識，協助學工處落實有關的各項體育工作，協助舉辦各種體育賽事，并積極組織和協調各系的體育運動。本著全心全意為同學服務的宗旨，推動我院各項體育事業的發展。

1、配合學院迎新工作，突顯團體特色（月份上旬）

配合學院安排，做好迎接新生工作，突顯我系學生會服務于同學的精神本質，并努力籌備服裝系迎新舞會的相關工作。

2、開展學生會納新，注入新鮮血液（月份上旬）

做好學生會納新工作，為新生展現風采提供平臺，鍛煉能力提供機會。為了保證納新有序地進行，學生會將對各部門納新進行統一部署、統一宣傳、統一協調，確保納新工作順利開展。同時，根據實際需要學生會將通過培訓交流培養一批積極認真、團結協作的隊伍。

3、歡送畢業生晚會，打造我系氛圍（月份初）

作為服裝系歡送畢業生晚會，學生會將以體現服裝系特色為主，并與歡送學生會老干部結合，致力打造展示服裝系風采的盛會。

4、校園運動會，創造團體本質（月份下旬）

學生會個人工作計劃在學院運動會的開展過程中，作好后勤工作，推動盛會舉辦，打造學生會本質，促進“健康文明，高雅活潑”的學生會形象。

回憶往昔，我們躊躇滿志；立足今天，我們意氣風發；展望未來，我們壯志激昂。我們有過鋒芒的思想，神韻的作品，成功的歷程，但留給我們更多的是經驗和思考。學生會將繼續探索創新有效的管理模式，深入思考規范、協調、促進學生會發展。總之，我們將以“拓展學生素質，服務同學成才”為根本立足點和出發點，以“加強管理、有力引導、提高素質”為主題，推廣校園文化建設。相信在領導的精心指導下，經過全體學生會成員和廣大同學的共同學努力，定能創造服裝系學生會更加輝煌燦爛的明天！

文秘部工作計劃書篇四

新一屆學生會在和煦的春風中成立了，在團委和學生會的領導下，文秘部將抓住機遇，努力進取。為了更好地完成文秘部的各項工作特制定計劃如下：

確定專人做好文件管理工作。

1）整理存檔歷屆學生會成員信息。信息內容包括：姓名、班級、學號、職務、聯系方式等。制作臺帳，方便資料查找。

2）統一存檔因特殊原因中途入（退）會的人員資料。

3）存檔備案內部人員調整由主席團出具的各種通知和文件。

4）存檔各種年終總結和述職報告。。

5）活動文件包括：前期策劃書（含經費預算）、工作手冊以及后期總結（含開支詳單）；另外，還包括各種通知、照片、新聞稿等與活動相關圖片、文字資料。

6）負責將文件連同報銷憑證在活動結束72小時內存檔，及時匯報并做好整理工作。

7）妥善保管學生會的`所有文件制度（打印稿及電子檔）。

8）對新出臺的規定，要善于總結條目，領會精神，帶頭組織學習，起到上傳下達作用。

9）負責收集整理與學生活動有關的并存檔以供其它部門參考。

10）配合其他各部門、成員進行各類資訊的咨詢收集、整理工作。

文秘部工作計劃書篇五

時光如梭，轉瞬即逝。進入物電學院學生會文秘部已經一年了，一份耕耘，一份收獲，一份拼搏，一份成就。當初的我們，在前輩的指引下漸漸的邁向成熟，在實踐中求創新，在創新中求踏實。在這樣一個充滿生機的地方，下學期的各項工作又將開始。新的一學年開啟新的希望，新的空間承載新的夢想。在經過了2011—2012年兩個學期的歷練后，新的學期里相信我們院學生會文秘部留下的每一個成員都將繼續努力，全力以赴的堅持自己的工作，相信即將到來的新成員們會在保持傳統優勢的基礎上繼續創新，為院學生會的發展獻出自己的一份力。

本部門的工作職責和工作事宜也有了初步的熟悉。現將2012學年下學期的工作計劃做如下安排：

一.做好日常，夯實基礎

1.三日一清，資料井井有條

1)在召開每次學生會部長例會和班長例會后，將相關的會議記錄，經整理后制定成會議紀要，保存并存檔。

2)每周一晚八點召開文秘部例會，一方面

總結

3)整理學生會各個部門關于各項活動等相關資料，加強對相關紅頭文件及會議紀要的保存工作。于各班級的檔案材料，應認真妥善的保管好。

2．每周一匯，工作一目了然

1)工作安排。每周統計各部門工作安排，針對各部門工作安排，做好聯絡和協調工作。

2)匯總工作，每周將學術部學術考勤人員的簽到情況和學生會辦公室值班情況進行匯總，加強學生會內部人員的自我認知意識。

3)會議安排。將每周學生會各部門組織召開的各項會議做好安排工作，并將會議安排結果交予團委辦公室。

3.完善制度，學生會一體化

1)編制學生會干部管理條例和學生會制度以及學生會辦公室值班制度。

2)安排學生會辦公室值班表、各班級班委通訊錄、班長通訊錄、學生會干部通訊錄。

3)每兩周對學生會干部進行評，對學生會干部的工作進行了解。

4.及時反饋，加強班級建設

1)負責將各班級在班長例會上反映的情況整理成文件，積極的反饋給主席團，負責班級管理與建設，及時的收集由班級提供的班級詳細的學風問題以及學生思想動態并整理成文件以便更好地掌握學生的狀況。

2)收集學生干部的反映情況，對學生會干部的思想動態進行詳細的了解，保證學生會的招新工作展開及人才的選拔，并對學生會的行為規范、日常表現及工作態度進行監督和催促。

5.加強聯絡，提高工作效率

1)文秘部負責會議的通知及其日常事務的管理。同時還要對其他五大部門的工作情況進行了解，并進行督促與協調。

2)定期對學生會班委通訊錄和學生會學生干部通訊錄進行更新，以確保學生會工作的正常進行、有序運轉。

二．學年計劃，向外拓展

1．9月初，為保證迎新工作的順利進行，文秘部積極參與迎新工作，配合迎新工作的順利進行。

2．9份中旬為籌辦“迎新晚會”，文秘部將審核各項經費，人員和安排。

3．9月底文秘部將整理各項文字資料，對于制度性和聯系性文件重新編排，對于以前制度不足和聯系缺失的進行增補，保證新一屆學生會成員能夠充分了解學生會的工作。

4．11月份初，文秘部協助文體部開展秋季運動會，提供后勤服務以及相關工作。

5．12月底，配合院元旦晚會，做好各項準備工作。

三、

作為學生會的核心，要協調好與其他五大部門的工作與交流，要求把各項活動和任務以高效率完成，從而使學生會能夠更好的發展。

二0一二年六月二日

物電學院學生會文秘部

文秘部工作計劃書篇六

古語云：”凡事預則立，不預則廢。’新學伊始，根據我們部門的工作要求和本職工作，為把秘書處的工作做好，為我們環工學生會的發展貢獻一份力量，特定計劃如下：

1。做好各個活動的經費收支，做好學生會例會及相關會議的考勤`

簽到及會議記錄，做好傳達工作，

2。做好各個部門舉辦活動的通知工作，簽到工作，協作兄弟部門把工

末存檔工作。

認真完成本職工作秘書處的主要職能：

第一態度，工作態度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細致。

第一時間，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質保量地完成任務。

1。培養鍛煉干事能力：作為一個非職部門，秘書處需要與各部緊密聯系，參與到各部門的活動中去記錄監督，因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚地了解個部門的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：

b）更積極創新的工作，在任何一個工作細節都可以創新，敢于發現問題，大膽提出來，和大家討論。

部外建設

a）對學生會辦公室的財物分類記錄進檔，了解我們學生會辦公室的財物，為各部門的借還做好工作。

b）部門內討論做一個系的活動，和其它部門進行聯誼，增進各部門之間的交流，加強聯系。

新學期，新挑戰。我們秘書處定會努力工作，積極開拓。更上一層樓新學期，新挑戰。我們秘書處定會努力工作，積極開拓。更上一層樓。

文秘部工作計劃書篇七

不知不覺，新學期悄然而至，在新學期中秘書部根據本學期工作要點，結合以往學生會工作實際，特定計劃：

主要職能

1.負責學生會的文件制作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

2.負責起草制定學生會的有關文件。

3.負責掌握系學生會的活動資料。

4.負責各部門之間的協調工作，發揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。

由于學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結由秘書部記錄并整理好后，收入學生會書架的相關檔案。以便學生會各位教育和各部門其他人員參閱。

秘書部將負責好協調和文件整理等工作的進行，并將在各項活動中協助各部門和學校完成工作目標。

1、工作時認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。

2、講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水*。

秘書部是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。

樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面

一是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。

二是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。

三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。

以上是我部本學期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們或許將遇到諸多困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請各位領導及各位教師給予監督指導，使我們的工作更加完美。

文秘部工作計劃書篇八

??為了能使20xx年的工作達到質量更好，效率更高，同時進一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和工作計劃。

??我個性比較開朗，辦事認真，信奉^v^明明白白做人，實實在在做事^v^的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團實現自己的人生夢想。

??辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。

??首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

??1、服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

??2、領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

??3、執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。

??但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

??其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

??1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

??(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

??(2)做好了各類信件的收發工作。

??(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

??(4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行集團公章管理規定，不濫用公章。

??(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

??(6)做好辦公室設備的維護和保養工作，

??(7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間集團的安全保衛工作。

??(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

??在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

??2、在行政工作中，我將做到以下幾點：

??(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

??(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

??(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。

??(4)協助辦公室主任完善集團各項規章制度。

??(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

??(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

??3、提高個人修養和業務能力方面，我將做到以下三點：

??(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。

??(2)向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質。

??(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

??我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業務水平和自身修養同步提高，實現自我的最高價值。

文秘部工作計劃書篇九

20__年##市燃氣總公司在上級的正確領導和全司職工的努力下，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，堅持“科技加管理，素質加作風”的方針，以提高經濟效益和社會效益為中心，大力轉變工作作風，全面加強班子隊伍建設、信息化建設、黨風廉政建設、基層建設和機關建設，齊心協力，真抓實干，較好地完成了各項工作任務，其事跡如下：

一，全面加強黨的建設 黨的建設是我們做好其他工作的前提和基礎。為進一步夯實這一基礎。二0__年來，我們著重抓了以下幾項工作：

(一)、加強班子建設，增強凝聚力、戰斗力。 為進一步提高班子成員的思想政治素質，今年以來，我們以黨委中心組學習為載體，切實抓好班子的政治理論學習。學習中我們進一步提高認識，明確目標，更新學習方法。通過認真研讀、集體討論、座談交流、書寫心得體會、進行閉卷考試等形式，xx大精神等十余部重要文獻。通過學習，班子成員的政治理論水平得到了進一步提高。

在搞好理論學習的同時，我們還注重加強班子的團結。我們從大局入手，以認真貫徹民主集中制為核心，著力培養班子成員之間親密無間的戰友關系。重點工作集思廣益，齊心協力去干，日常工作按各自分工組織實施，一把手駕馭統攬全局，保證了領導班子始終用一個聲音說話，提高了工作的時效性和領導班子的整體合力，保證了各項任務目標的按時圓滿完成。

(二)、加強領導，明確責任，切實搞好黨風廉政建設 我公司黨委班子始終把黨風廉政建設作為企業健康發展的重要政治保障。

一是加強宣教工作,從源頭上預防和治理腐敗。公司把黨風廉政建設宣傳教育納入思想政治工作的總體部署，在全系統深入開展“艱苦奮斗、廉潔從政”主題教育活動，圍繞“一線三點”對黨員干部進行教育，一線三點即進行“兩個務必”教育、黨紀政紀條規教育、正反面典型教育。

三是強化監督機制。以政務公開、廠務公開的形式每季度將單位及班子成員重大事項一一公開，并公布熱線和舉報電話，以接受社會群眾的監督，采取“一月一小查、一季一大查，特殊時期搞聯查”的方法，對各基層單位進行明查暗訪。 以上一系列工作的開展，增強了黨員干部廉政自律的免疫力和約束力。

一年來，單位內沒有違紀案件發生，職工沒有集體越級上訪事件和參與社會上非法組織的行為。樹立了良好的公眾形象，受到了社會各界的好評。二0__年，我公司被市委評為黨風廉政建設先進單位。

二、加強經營管理，提高企業經濟效益。 提高經濟效益是企業生存和發展的根本，而效益的提高是以完善的管理為基礎。為此，我公司圍繞這一中心做了以下工作：

(一)、加強財務管理，嚴格各項費用開支。為進一步增收節支，堵塞漏洞，我公司繼續實行辦公費包干制度，嚴格控制成本性費用開支，實行招待費用審批制度，特別是低維費的管理，我公司按照有關資金管理辦法對低維費實行獨立分戶、單獨管理，其開支主要用于四大項：

一是各部門的工資獎金;

二是各條管線、設備等的改造維修用料;

三是各生產部門的包干經費、人員夜班補助;

四是車輛、報刊、規范化建設等費用。

這些措施的實施有效遏制了不合理的大額開支。實施了財務預算管理和可控成本管理;加大了清欠力度，由財務部與有清欠任務的單位明確職責，落實責任人，提高企業資金回收率和使用效率;狠抓了成本管理，嚴格控制成本費用及資金流向管理，并在公司內部開展了用工和規范財務管理的自查自糾活動，對公司內部臨時用工進行了全方位自查自糾工作，對工程成本中有無列支其他臨時用工費用進行了重點自查，使我公司的用工制度、財務管理工作更加規范合理。

(二)、積極開拓市場。今年由于市場的競爭激烈，因此，公司采取措施，積極開拓燃氣市場，20__年1月—10月實現安裝銷售收入萬元，上繳稅金萬元。