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2023年城管工作失職檢討書(精選9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-19 06:48:12
2023年城管工作失職檢討書(精選9篇)
時間:2023-09-19 06:48:12     小編:書香墨

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

城管工作失職檢討書篇一

尊敬的領導同志:

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx拉土車一事,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對所內各項工作進行妥善安排和監督,給城管高新分局造成了嚴重、惡劣的影響。我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。

雖然是一件看似很細節性的問題,但是連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把您安排給我的工作做好而深感愧疚,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,重要的是給城管分局造成了很大的負面影響,導致城管分局隊伍整體形象因為細節而蒙羞,更重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,經過深刻反思查找根源性問題,使我深刻認識到此事的嚴重性,同時我也從中學習到深刻的教訓。工作作風不實,工作責任心不強。我在部署工作時,要求多,具體抓落實少,以致拉土車管理工作和要求沒有真正落到實處,拉土車管理工作的各項規章制度形同虛設。分局對各項工作制定了一系列的規章制度,作為大隊領導沒有抓好落實,平時工作松懈,思想麻痹,總認為不會有事,由于對加強對轄區內工地的管理,對于過往拉土車的管理工作缺乏重視,我對工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,對部分人員不按制度要求開展工作,該談話的不談話,該了解的沒有了解,麻痹大意,沒有及時發現,及時糾正。

發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

城管工作失職檢討書篇二

尊敬的各位領導:

您好!

由于本人的工作失誤,在拆除高速路西側xx建圈時,由于xx阻礙拆除,給執法工作帶來難度,為了迅速拆除違章建筑,我和xx發生了口角,給鎮黨委政府帶來一定的不良影響,我對此十分的愧疚?,F在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,認真檢討了自己犯下此次錯誤的原因,認真查擺了自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向領導表明改進工作方法、推進依法行政,努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

城管工作失職檢討書篇三

尊敬的各位領導:

您好!

由于本人的工作失誤,在拆除高速路西側xx建圈時,由于xx阻礙拆除,給執法工作帶來難度,為了迅速拆除違章建筑,我和xx發生了口角,給鎮黨委政府帶來一定的不良影響,我對此十分的愧疚。現在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,認真檢討了自己犯下此次錯誤的原因,認真查擺了自身思想、行為和作風中存在的'各項問題,向領導表明改進工作方法、推進依法行政,努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

城管工作失職檢討書篇四

尊敬的領導同志:

您好!

最近轄區內次干道占道經營、車輛亂停亂放等違法違章行為還沒有得到治理,個別主干道上有座商跨門經營和游商小販沿街叫賣現象;崗亭治理臟車入城工作開展不到位,各片區進出口皆有建筑車輛未密閉運輸渣土造成沿街拋灑的現象等現象,造成了嚴重的后果和不良影響。究其原因,主要是我們在日常巡查中監管不力,對在建工地的規范管理不到位,導致造成嚴重的后果。

深刻分析我的錯誤,我工作方面存在疏忽、懈怠的問題,這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作態度,辦事拖拖拉拉,責任心不強,也在一些層面反映出我對領導的交辦的任務推進不力。,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。

事情發生后,局領導對我進行了嚴厲批評,要求我們就此事為鑒,舉一反三,深刻反思工作、作風、生活中的問題,確保在今后的工作中決不再犯類似錯誤。同時,我們分局也進行了討論,剖析問題,制定措施,切實整改。此番錯誤發生了,經過局領導的嚴肅批評,我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的,我自身也存在諸多問題需要好好糾正。

從今往后我要正視自己的工作態度問題,以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,并堅決負責到位地完成工作任務。我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作端正工作態度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

為此,我向局黨組做出深刻保證:從今往后,我將和直屬分局全體同志嚴格要求自己,端正工作態度,樹立嚴謹、穩妥、效率的工作作風。尤其是今后領導交辦的各項工作任務,一定認真、仔細、高效做好做實。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

城管工作失職檢討書篇五

今年,我隊嚴格按照區糾風辦、區城管局黨委關于行風的要求,“標本兼治、糾建并舉”的方針,以“樹立行業新風、優化發展”為主題,深入查找問題,切實改進,。經過全隊上下共同努力,圓滿地完成了各項工作任務?,F如下: 一、認真籌劃,抓好開局。

一是指定,搞好。大隊就今年如何開展民主評議行風工作進行了多次研究,在吃透區、局民主評議行風工作的基礎上,結合大隊工作實際,研究制定了《20__年區城管大隊民主評議行風工作方案》,對全隊民主評議行風做了具體部署和安排,做到目標明確、內容具體,重點突出,有力。4月中旬,組織召開了全隊民主評議行風工作動員大會,就如何搞好民主評議行風工作,改進大隊工作作風提出了具體要求。

二是成立機構,加強。成立了民主評議行風工作領導小組,抽調專人成立,專門負責民主評議行風組織協調工作:負責行評工作的日常事務、宣傳報道等方面的工作。

三是明確,強化。建立了明確的責任分工制,由大隊一把手負總責,分管大隊長對分管的中隊負責,各中隊負責人對本工作中隊負責,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。明確了行評工作紀律,將行評工作納入目標內容,將的滿意程度和單位在行評工作中的納入年度目標,對在評議中失職或出現問題的單位或,按紀律規定追究責任人的責任,考核時,取消評先;對問題嚴重的,除嚴肅處理直接責任人外,還要追究單位主要負責人的領導責任。

二、廣開言,征求意見。 為切實找準城管監察工作在行風方面存在的問題,重點在不依法行政、辦事不公、辦事效率低、“四亂”行為,不行為等問題,我隊采取多種形式,走出去,敞開大門廣泛征求意見。

一是廣泛開展走訪活動,征求有關單位和經營戶的意見。從4月5日到20日,大隊抽調專門人員,組成2個小組,由單位主要領導帶隊,深入企業、街道及個體工商戶和居民中明查暗訪,開展調研,先后走訪了100多家單位,50余家經營戶,聽取他們對我隊行風建設和隊伍建設等方面的意見和建議。

二是結合性教育,廣泛征求各方面意見。大隊印發《征求意見表》1000份,征求各階層對城管監察工作和我隊工作作風方面的意見。收回率達70%,9月份,在完成三大專項檢查工作的基礎上,針對發現的問題,召開面對面征求管理服務對象意見和建議座談會以及干部職工講評會,建立責任制、明確責任人,責任目標,制定和完善各項規章制度,確保每一個問題整改到位,從源頭上預防和治理行業不正之風。

三是設立意見信箱和專線電話,廣泛征求意見。 通過以上渠道,理清并細化我隊在依法從政、辦事效率、履行職責、服務態度等四個方面存在的問題,其中突出的問題有:一是行政執法程序不到位,存在不亮證執法等現象;二是個別隊員作風浮躁,辦事拖拉,有不作為現象;三是個別執法人員素質不高,存在“冷、橫、硬”和辦“人情案”現象;四是主動服務,熱情服務有差距,為民便民意識不強。

城管工作失職檢討書篇六

尊敬的領導同志:

您好!

最近轄區內次干道占道經營、車輛亂停亂放等違法違章行為還沒有得到治理,個別主干道上有座商跨門經營和游商小販沿街叫賣現象;崗亭治理臟車入城工作開展不到位,各片區進出口皆有建筑車輛未密閉運輸渣土造成沿街拋灑的現象等現象,造成了嚴重的后果和不良影響。究其原因,主要是我們在日常巡查中監管不力,對在建工地的規范管理不到位,導致造成嚴重的后果。

深刻分析我的錯誤,我工作方面存在疏忽、懈怠的問題,這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作態度,辦事拖拖拉拉,責任心不強,也在一些層面反映出我對領導的交辦的任務推進不力。,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。

事情發生后,局領導對我進行了嚴厲批評,要求我們就此事為鑒,舉一反三,深刻反思工作、作風、生活中的問題,確保在今后的工作中決不再犯類似錯誤。同時,我們分局也進行了討論,剖析問題,制定措施,切實整改。此番錯誤發生了,經過局領導的嚴肅批評,我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的,我自身也存在諸多問題需要好好糾正。

從今往后我要正視自己的工作態度問題,以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,并堅決負責到位地完成工作任務。我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作端正工作態度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

為此,我向局黨組做出深刻保證:從今往后,我將和直屬分局全體同志嚴格要求自己,端正工作態度,樹立嚴謹、穩妥、效率的工作作風。尤其是今后領導交辦的各項工作任務,一定認真、仔細、高效做好做實。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

城管工作失職檢討書篇七

根據區人大會關于20xx年開展工作評議的部署,區人大會副主任、第二評議工作組組長杜長生帶領第二評議工作組全體成員,于10月至11月間就區城管局貫徹落實科學發展觀、貫徹執行法律、法規,依法履行職能,服務經濟社會發展,接受人大監督,辦理人大議案、代表建議,以及改進工作作風,服務基層、服務群眾等方面的情況開展了調研?,F將調查情況報告如下:

一、基本評價

活動緊密結合,加大宣傳力度,采取多種方式廣泛征求社會各界的意見,認真開展自查自糾,切實解決在思想作風和執法管理方面存在的一些突出問題。三是強化督促檢查,講求實效。局機關專門成立督導組,對各執法大隊自查自糾工作的落實情況加強指導協調、檢查督辦,及時提出整改意見,確保工作評議扎實推進。

在調查中我們了解到,近年來,區城管局圍繞城管、環衛工作服務于經濟發展、服務于中心工作、服務于人民群眾的方針,堅持法治、科學、精細、長效的理念,認真履行職責,創造性地開展工作,不斷完善城市功能,凈化城市環境,城市管理和執法效能不斷提高,各項工作取得良好成效。

城區環境明顯改善。區城管局不斷加大投入,強化工作措施,加大綜合整治工作力度,有效改善了城市面貌和居民生活環境。一是嚴格管理標準,強化路面控管力度,做到巡查守控和集中整治相結合,錯時執法和延時執法相結合,堅持以城區主次干道、連通道口、?插花地?為管理重點,將占道攤群、出店經營、占道修車等納入日常整治和控管范圍,重點抓好禁止亂倒垃圾、規范占道出店經營、規范戶外廣告招牌以及規范渣土運輸等綜合整治行動。二是認真落實?門前三包?責任制,推行?四位一體(執法隊員、環衛工人、‘門前三包’管理員、門店業主)?管理模式,落實清掃保潔責任制,加大清掃保潔工作力度。三是加強對前川城區道路和市政設施的管理維護,保障道路和市政設施的完好率,規范、整治城區各主干道戶外廣告牌和臨街立面。

環衛工作不斷提升。一是環衛基礎設施日臻完善,把完善城市環衛基礎設施作為提升城市綜合服務功能、實現城市經濟和社會可持續發展的基礎工作,積極爭取資金投入,不斷加強環衛基礎設施建設。二是工作機制逐步規范。全面落實定路段、定人員、定標準、定質量、定經費的?清掃保潔工作五定?制度和日檢查、周考核、月評比制度,前川城區道路清掃保潔質量得到顯著提高;采取定車、定人、定時、定點、定責的?垃圾清運工作五定?制度,確保前川城區生活垃圾清運工作達到隨倒隨轉、日產日清和密封化運輸;對生活垃圾填埋采取隨倒隨埋和推平、壓實、消毒、覆蓋等措施,實現垃圾衛生填埋率100%,垃圾無害化處理率達到80%,有效防止垃圾二次污染;公廁保潔堅持專人管理、文明服務,定時進行清洗,消毒滅蠅,確保了公廁整潔衛生。三是環衛工人待遇不斷提高,工作環境和工作條件顯著改善,責任意識和服務意識明顯增強。

強力整治違法建設。不斷加強對前川地區、南部經濟發展帶、北部生態旅游區以及各重點建設工程周邊違法建設巡查控管的高壓態勢,突出拆違重點,不斷落實和完善巡查控管、快速查處、責任追究、有獎舉報和長效管理等五項機制,組織開展大規模集中整治活動,有效地震懾了違法建設行為,遏制了違法建設勢頭。

積極開展城鄉環境綜合整治。以建立小城鎮管理機構和長效管理機制為重點,加強全區小城鎮市容環衛的管理工作,做到加大投入,管理重心下移。執法隊員深入到各街道、鄉鎮指導當地管理隊伍開展工作,加強小城鎮市容環衛管理,落實長效管理機制,逐步實現城鄉管理一體化。

加強燃氣行業管理。區城管局把燃氣行業安全管理作為重點工作來抓,以?保安全、保穩定供氣,促行業發展?為目標,以貫徹《安全生產法》、《武漢市燃氣管理條例》為主線,成立工作專班,制定工作方案,為天然氣建設項目做好服務和協調工作,積極督促建設單位加快工程進度,抓好天然氣工程項目建設。堅持依法行政,強化燃氣行業管理,保持天然氣供應穩定。積極開展安全生產檢查,加大管理與執法力度,加強對天然氣安全運行的監管,燃氣行業未發生一起重、特大安全事故,未出現瓶裝氣非法經營門店。

加強隊伍規范化建設。認真落實執法中隊規范化建設工作,嚴格按照法定程序和法律規定辦理各類案件,杜絕錯案發生;建立完善行政督察、群眾來信來訪處臵及辦理機制;加強法制培訓,按照普法和依法治理工作年度學習培訓計劃,結合城管工作實際,對全系統領導干部和行政執法人員突出抓好相關法律、法規的學習;加強信息宣傳工作,推介和促進城市管理工作。通過不斷加強隊伍建設,城管系統依法行政的能力和水平得到顯著提高。

認真辦理代表建議。今年該局共承辦人大代表建議3件,通過落實領導和辦理責任,嚴格辦理程序和要求,推進代表建議的辦理工作,辦理結果比較理想,代表反映較好。

二、存在的問題

(一)城市管理執法的精細化水平欠高。城區某些地段環境仍然不佳,離廣大市民群眾的期望還有差距。

(二)服務意識不夠牢固。一些一線工作人員過于強調執法,忽視了為民服務。

(三)工作方法比較簡單。在執法工作中,直截了當甚至簡單粗暴的管理行為未能杜絕,不夠講究策略、講究方法,不符合城管執法科學發展的需要。

三、整改建議

1、進一步加大宣傳教育力度。要采取靈活多樣的形式,通過城管執法?進學校、進商店、進社區、進家庭?活動,加大城市管理法律、法規的宣傳力度,以正確的輿論引導和教育市民,調動廣大市民參與配合城市管理的積極性,增強他們對城管執法工作的認同感,在全社會營造理解和支持城管工作的良好氛圍。不斷強化居民的城市管理意識,形成管理者與被管理者的良性互動,營造全民參與、齊抓共管的良好氛圍。同時,堅持教育與懲罰相結合,對屢教不改的違法行為要給予嚴管重罰,使違法者不敢違法,使違法行為日益減少,人民群眾的自覺性不斷提高,著力打造和諧城管模式。

2、進一步健全城管工作體制機制。一是建立健全城市管理責任體系,完善管理體制,發揮聯動管理績效。進一步明確城市管理各方面、各個領域與各個環節的具體標準和要求,建立城市管理執法責任體系,按照屬地管理和責權對應原則,進一步創新完善城市管理體制,消除管理盲區和管理死角。建立城管執法相關部門的協調聯動機制,對城市管理中一個或幾個部門無法解決的綜合性問題,及時召集有關部門研究和解決,明確執法管理措施,強化聯合執法效果, 整合資源、提高效率,盡快形成責任明確、權責一致的城市管理新格局。二是堅持?區別對待、幫困解難?的原則,實現規范管理、人性服務的目標。在城市不同區域、不同街道,實行區別對待、分類管理,劃定一定地區允許擺攤設點,劃線定點,規范設臵,分類經營、限時經營、定人管理、落實?三包?。堅持執法管理與幫助解決困難群體相結合,充分考慮特殊困難群體的生存情況,對于殘疾人員、下崗人員、困難家庭人員、年老有病人員從事設攤經營的,給予必要的生存空間,盡最大可能幫助解決實際困難,同時又不違反城市管理的法律規定,實現執法管理的法律效果與社會效果的有機統一。三是著力統籌城管發展規劃。要著眼于城市總體規劃布局,堅持以人為本,加強城市規劃和基礎設施建設,強化公共服務管理,進一步完善城市功能和提升城市整體形象。加強城市規劃、建設、管理統籌協調,全面提升城市發展品位;加強城市基礎設施建設和管理,全面提升城市功能作用;加強公共服務管理,提升市容環境衛生標準。

3、進一步加強隊伍能力建設。要堅持以人為本,把隊伍建設擺在突出位臵,抓管理、上水平,高標準、嚴要求,強素質、樹形象,不斷提高城管執法隊伍的整體素質。一是從加強政治理論和城管執法業務學習入手,以堅定正確的政治立場,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,真正理解并樹立?公正執法、執法為民?的執法理念。二是加強制度管理和城管執法標準規范,實現隊伍管理的制度化、規范化、科學化。通過建立內部考核評價機制,進一步明確城管執法職責任務、工作要求和標準科學的考核評價辦法,充分調動和發揮每個人的工作熱情,增強做好工作的積極性、主動性和自覺性,高標準規范自己的言行,不斷提高工作效率和執法效能,全面提升城管執法隊伍形象。

城管工作失職檢討書篇八

尊敬的單位領導:

您好,在這里,我表達我對工作的失職、疏于監管的無比愧疚情緒。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的狀況下私自圈地建房,給當地的發展規劃造成了必須程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

在此,我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:十分抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

城管工作失職檢討書篇九

尊敬的單位領導:

身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》,牢記規則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,最大程度上避免今后發生同類錯誤。

第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。

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