報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學生會組織部長述職報告篇一

半年多來，我堅持站位全局、統籌謀劃，錨定“爭先、進位”目標，在建制度、帶隊伍、抓項目上持續用勁，盡心竭力推動組織工作開拓新局面。

一是抓制度，強化一盤棋推進格局。牽頭梳理修訂《xx手冊》，制定機關效能、財務、會議、保密、督查督辦等xx項具體制度，著力消除部機關管理制度中的“盲點”，打通各股室業務工作互不相通的“堵點”，建立健全工作部署、落實、檢查、反饋的完整鏈條，形成以制度管人、管事、管財、管物的管理機制，構建起“上下貫通、左右協同、執行有力”的一盤棋推進格局。

二是抓隊伍，提振干事擔當精氣神。堅持高標準嚴要求抓班子帶隊伍，持之以恒推進模范部門和過硬隊伍建設。根據干部成長規律及工作需要，搭建部機關干部理論學習、業務交流、實踐鍛煉的載體平臺，抓好傳幫帶，促進組工干部素質整體提升，實現干部“上臺能講、伏案能寫”。扎實推進部機關“xx”攻堅課題，進一步豐富組工文化，營造“既嚴肅又活潑”的工作環境。

三是抓項目，聚力突破工作重難點。主動對標上級部署，認真分析地區實際，堅持“規范化運作、項目化推進、品牌化提升”工作思路，以實施組織工作“鞏固提質年”活動為抓手，親自謀劃研究、親自評審督辦，先后策劃實施重點項目xx個，采取掛圖攻堅、曬績亮單、質效評價等方式，以亮績問效倒逼落實，有力推動突破一批重點、難點問題，打造一批精品項目和特色品牌，以點帶面推進組織工作整體提質見效。

汗水澆灌收獲，奮斗成就精彩。半年多來，我堅決扛起主責、抓牢主業，團結帶領干部職工扎實工作、攻堅克難，組織工作各領域全面開花，取得了豐碩成果和長足發展。

一是黨建引領“基層治理”取得新成效。構建xx應急響應機制，動員基層黨組織和廣大黨員在疫情防控等重大任務中發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。深化xx模式，不斷提升基層黨組織建設質效。推行xx社區治理機制，打造“xx幸福生活圈”。實施“xx”工程，提升村干部履職能力。創新推行xx工作法，成立“快遞小哥”物流行業黨總支，做細做實關愛“xx”工作。完善黨建強企“聯合行動”機制，落實區直涉企部門“xx”組團惠企工作機制。

二是干部隊伍“選取管用”取得新突破。實施干部xx“三項工程”，按“xx”推薦評選表現突出人員，近距離考察識別干部。圓滿完成區鎮村“三級”黨組織換屆工作，全區各級領導班子年齡、學歷實現“一降一升”。全區xx個村(社區)“兩委”換屆選舉全面完成，產生村(社區)“兩委”班子成員xx人，順利實現“xx”。聚焦干部“真學、深悟、強技、蓄能”，推行課堂教學、云端促學、問題導學、從嚴促學“四學模式”，共舉辦各類線上線下培訓班xx期，培訓xx多人次。出臺《xx》，建立“xx”xx體系，激勵退出領導崗位干部退崗不減作為，進一步盤活干部資源。統籌用好職務與職級兩條晉升通道，有序推進事業單位管理崗位職員等級晉升制度落實。探索構建“xx”xx體系，強化干部隊伍研判質效。

三是人才生態“近悅遠來”厚植新優勢。深耕“xx”為主體的創新平臺體系，創新“雙聘雙跨”模式集聚一批高精尖科研力量，引進高水平科研團隊x個，國家級、省級人才xx名。舉辦第x屆高校青年人才—企事業單位雙選會，初步達成就業意向xx余人。牽頭組建xx產業創新聯盟，邀請xx院士和高級別專家開展“卡脖子”技術研討，首批評審立項x個項目。出臺“xx”措施，修訂完善“xx”和xx政策體系。做好高層次人才認定服務工作，積極兌現各項人才優惠政策，發放高層次人才津補貼xx人xx萬元。組織開展xx高層次人才宣傳片拍攝、編制高層次人才“惠才卡”、開展“人才說系列”主題沙龍。打造人才服務陣地，發揮“人才綜合體”(人才會客廳)人才交流和服務的橋梁紐帶作用，著力提升人才服務水平。

四是信息調研“守正創新”提升新水平。成立部機關信息調研工作專班，建立“全員信息員”機制，實行“周統計、月通報、季考評、年總評”，將各股室、干部個人信息得分情況與年底評先評優掛鉤，推動信息工作提質增效。累計在各級媒體刊物上發表信息xx多條、調研文章xx篇，xx年信息工作在全省名列前茅。

學生會組織部長述職報告篇二

尊敬的會領導：

您們好!

非常感謝您們在百忙之中來閱讀我的自薦書，懷著對會的熱愛，我誠摯地向您們自薦。

我是旅游與資源環境學院20xx級地理教育班的，20xx年十月進入了會宣傳部，我曾在20xx年參加了我院書法比賽硬筆組，并榮獲三等獎，同時在參加會征文大賽中獲得了優秀獎，我還參加過全國書法大賽和學校組織的各項文體活動。我的愛好十分廣泛，喜歡打乒乓球，聽音樂，下跳棋，唱歌，寫鋼筆字，毛筆字等，我是一個做事踏實，學習刻苦，有上進心的學生。

我剛踏入大學，就嚴格要求自己，立志要在大學生涯中有所成就，從各方面不斷完善自己，我希望自己完美，但我知道世界上沒有十全十美的人，我堅信通過努力追求自己所向往的目標，我就會更加優秀，我知道自身有很多缺點，因此我要不斷的學習，不斷的完善自己，所以我選擇了我所追求的，我追求我所選擇的----校伙食管理委員會。20xx年十月，我參加了會新干事面試，進入了會宣傳部，雖然在這個部門很辛苦，但我還是堅持下來了，我感到自己很了不起，抓住了這次機會，進入了會后，得到了不少鍛煉，生活上團結同學，學習上刻苦認真，工作上認真負責。在加入會一年日子中，我在秘書長，主任，各部長，副部長，和其他同學身上學到了很多，他們給我傳授了寶貴的工作，學習，生活經驗。還教導我們在工作中：

1.遵守紀律，嚴格要求自己;

2.做事細心，注重每一個人的細節，稍有差錯都有可能造成巨大后果;

3.合理安排自己的工作，正確處理學習與工作的關系;

4.要學會與老師同學多溝通;

5.要有好的態度，就好比“心態決定人生，態度決定一切”;

在會這個大家庭中我學到了很多，感謝這個大家庭，感謝這個鍛煉自己展示自己的大舞臺。

學習是無止境的，我希望各位領導能給我這次競聘會宣傳部副部長的機會，我知道機會把握在自己手中，因此，我要努力拼搏，來力爭成為會宣傳部副部長，我深知宣傳部的職責：

1.圍繞我校后勤集團飲食工作中心，做好我校飲食服務的宣傳工作;

3.宣傳各種健康飲食知識，促進廣大同學對學校飲食工作的了解;

4.配合會各部做好各項活動的宣傳工作。因此，我希望;nothing is impossible(一切皆有可能)，希望您們能給我這個機會，如果您們選擇了我，請相信我有能力把工作做好，或許我不是最出色的，但我會盡自己的最大努力去做好自身的本職工作，如果我沒被入選，也不會就此灰心，而會下去認真總結經驗教訓彌補不足，我相信有一份耕耘，就有一份收獲，有一個希望，就有一份拼搏，只要我做好充足的準備，就有信心去迎接挑戰自己的機會。

xxx

20xx年xx月xx日

學生會組織部長述職報告篇三

本學年召開了新團員的培訓及考核工作，組織部主要負責了團課時的課堂紀律維護，入團申請書，筆記心得的批改，以及團課考試的監考。經過一系列的審核嗎，今年共有75名同學光榮加入中國共青團，上周這75名新團員填寫了入團志愿書，又每人上交了2.5元的公本費，頒發了中國共青團團員證。

在12月13日，14日，我院在二樓多媒體開展了的培訓，共有512名同學參加了本次黨課培訓，在此期間，我部派出了多名成員維持會場的紀律，以及負責打掃整個會場的衛生。12月15日，我們又舉行了黨課考試，經過嚴格的考核，第8期黨課結業的同學共有159名。在12月31日下午，我又將第7期黨課結業同學的名單以及第8期黨課結業同學的名單公示于同學們。在20xx-1-4號，我們又分發了入黨積極分子推薦表。

12月20,21,22日，我們學院舉行了慶元旦師生文藝匯演，在此次活動中，我部門的xx，xx等同學參與了成績計算環節，期間公平公正認真。在12月22日的匯演中，我們部門主要負責了整個會場的紀律，在入場時提醒同學禁止攜帶零食進入會場。

在以后的工作中，發現問題并及時的改正是我們現在所要做的，在工作中不怕出現問題，出了問題要勇于去面對，能夠正視自己的錯誤和不足，總結經驗這樣才能更好地提高。雖然，在此期間有過歡笑也有過淚水和委屈，但是我覺得，在這個大家庭里我感受到了更多的溫暖。

本學期的工作即將結束，在過去的這一個學期中，我們的工作可以說是圓滿的完成了!大家在工作中一起成長，一起學習，互相幫助提高，當然也有不足，我們會及時改正。我會爭取把組織部建設得更好。

學生會組織部長述職報告篇四

2021年，在市委的堅強領導下，市委組織部始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，堅持聚焦中心、聚力大局，堅持守正創新、公正開放，聚焦目標任務，精心創設載體，全力推進“三個表率”模范機關建設，為我市全面開創新局提供堅強組織保障。

一、

工作總結

一年來，市委組織部認真貫徹中央及省市委關于黨的建設決策部署，深入落實《2021年市級機關黨建工作責任清單》各項任務，推動部機關黨建取得新進展新成效。

(一)持續強化理論武裝，政治屬性更加鮮明。始終把政治建設擺在首位，引導推動部機關黨員旗幟鮮明講政治，擦亮“兩個絕對”的政治底色。一是狠抓政治學習。結合黨史學習教育，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總目標，組織開展x次專題學習交流會，跟進學習***總書記“七一”講話和系列重要講話精神。推出組工干部講堂等載體，深刻領會新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，持續加強學習消化、理解深入、運用轉化，機關黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的自覺性明顯增強。二是嚴肅政治生活。認真落實黨內政治生活的若干準則，有效落實“三會一課”制度，常態組織主題黨日活動，召開部機關民主生活會和組織生活會，部務會成員自覺參加雙重組織生活，帶頭在支部講授黨課，組織到xxx革命紀念館等開展現場教育，在嚴肅認真的黨內政治生活中，機關黨員思想受到洗禮、黨性得到錘煉。三是落實政治責任。堅持黨建工作與業務工作同部署、同推進，部務會帶頭完善議事決策規則，部務會成員認真履行“一崗雙責”，“抓好黨建是最大政績”的氛圍更加濃厚。順利完成機關黨委換屆，落實工作責任，健全工作機制。

(二)主動服務中心大局，保障發展作用充分彰顯。堅持把黨建工作同推進部機關中心工作結合起來，找準切入點和突破口，堅決克服“兩張皮”問題。有效發揮黨建引領作用，推動組織工作各項目標任務落地落實。干部隊伍建設方面，常態化開展干部綜合分析研判，創新培養年輕干部等，有效激發干部隊伍干事創業精氣神;組織體系建設方面，圍繞筑牢發展堡壘，深入實施黨建引領鄉村振興等系列行動，基層黨組織在服務群眾、引領發展上更有能力、更有活力;人才隊伍建設方面，圍繞強化發展支撐，狠抓人才強市建設，聚焦xxx等主導產業發展，出臺引才聚才政策包，不斷匯聚創新創業人才落戶xx、貢獻xx。

(三)深入推進固本強基，機關黨建基礎不斷夯實。堅持把提升黨員干部能力素質作為機關黨建工作基礎工程，建立健全選育管用工作鏈條，全力打造模范部門、過硬隊伍。一是樹好選人用人“風向標”。深入落實“三項機制”，用好干部選任激勵，用好職級晉升手段，樹立起講實干、憑實績、重實效的鮮明導向，進一步優化部機關干部隊伍結構。二是打好培訓鍛煉“組合拳”。常態化組織組工干部跟班學習培訓，開展組工干部業務能力專題培訓，營造爭當學習型干部、研究型工作的濃厚氛圍，部機關黨員干部的底氣更足。三是擰緊紀律作風“壓力閥”。加強黨規黨紀教育，常態排查廉政風險點，主動接受派駐紀檢監察組和群眾監督，引導推動黨員干部守牢廉潔自律的底線紅線，爭做公道正派的模范表率。

二、抓基層黨建方面存在的突出問題

(一)黨建品牌和工作舉措還不夠多。對于機關黨建有時雖有思路想法，但真正落到實處的還不夠多，在組織部門自身的黨建品牌打造上下功夫還不夠多，特色亮點不夠突出，“三個表率”作用發揮不夠充分。比如黨員學習方面，主要采取理論中心組學習、部務會會議、支部會議等形式，以被動學習為主，主題黨日活動內容略顯單一，缺少對黨員的吸引力。

(二)機關黨建研究謀劃還不夠。組織部門作為基層黨建的主管部門，主要精力更多放在市級層面黨建工作謀劃和推進上，容易忽視自身黨建工作，主觀認為只要將頂層設計做好，機關黨建水平自然會“水漲船高”，各類議事會議主要集中于中心業務的研究，對部機關黨建的主動研究謀劃偏少，更多的是落實上級任務部署。

(三)黨建工作主動督促力度還不夠。部機關黨建工作雖然與組織部中心業務工作一起部署，但對于機關黨建工作任務的落實并不能做到一體推進，機關黨建與業務的融合還需進一步深化。在黨員隊伍管理教育監督上還存在失之于寬、失之于軟的現象，個別黨員在理論學習上自我要求不嚴，缺乏有力的督促機制。

三、2022年度抓基層黨建工作的思路、重點和措施

2022年市委組織部將認真貫徹落實市委決策部署，認真落實“講政治、重公道、業務精、作風好”的要求，找準支點、瞄準重點、創造亮點，努力建設守正創新、公正開放的模范部門過硬隊伍。

一是牢記“兩個確立”、緊扣“三個表率”，堅決扛起機關黨建政治責任。堅持把黨的政治建設作為黨的根本性建設，確保市委決策部署落到實處、見到實效。不斷強化思想理論武裝，始終把學習***新時代中國特色社會主義思想作為永恒課題擺在最突出位置，采取深入一線、拓寬領域、貼近群眾等方式創新理論中心組學習形式，嚴格落實支部“三會一課”、主題黨日等制度，深化中心組領學、中層干部重點學、黨支部全面學的三級學習體系，用好組工干部講堂和專題部務會等載體，推動組工干部系統學、深入學、聯系實際學，在學懂弄通和學深悟透上下功夫，不斷提高政治領悟力、政治判斷力和政治執行力。牢牢把握意識形態工作的主動權，落實抓意識形態工作責任制，深入貫徹落實《關于進一步加強組織部門意識形態工作的意見》，發揮基層黨組織和組織人事部門橫向到邊、縱向到底優勢，打通輿情信息收集渠道，排查組織系統意識形態領域苗頭性、傾向性問題，有針對性加強黨員干部人才政治引領、教育培訓、工作覆蓋等。堅持把政治紀律和政治規矩挺在前面，深入開展黨章黨規黨紀教育，增強教育針對性實效性，使組工干部知敬畏、存戒懼、守底線。強化日常監督執紀，堅持抓早抓小、防微杜漸，經常性開展批評和自我批評、約談提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，持續強化組工干部的政治自覺。

二是著眼“提升組織力”，推動黨建和業務深度融合，不斷夯實黨建基礎。壓實部機關黨建主體責任，始終把自身建設擺在突出位臵，明確部機關黨建重點任務，落實黨建責任，堅持部機關黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查。強化組織功能，將《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨章黨規黨紀融入日常學習，圍繞《條例》要求全面系統做好部機關黨建工作集中排查，形成短板弱項，抓好整改落實。積極探索支部工作的新載體，采取普通黨員喜聞樂見的話語體系、靈活方式開展支部活動，邀請身邊典型“現身說法”，組織機關黨員到黨性教育基地、重大項目一線等參觀學習。建強支部堡壘，建立部務會成員每人聯系x個支部制度，全面推進黨支部標準化規范化建設，打造部機關黨建品牌，落實部機關談心談話制度，對部機關黨員政治上多激勵、思想上多引導、生活上多關心。加強隊伍建設，加大組工干部業務培訓力度，常態組織月度工作例會、組工干部講堂等，營造爭當學習型干部、研究型工作的濃厚氛圍。積極選派部機關干部到一線鍛煉培養，讓部機關黨員干部在實踐中長才干。

三是圍繞“中心大局”，持續改進作風，更好保障目標任務落地落實。作風好才能事業成，堅持以優良作風服務保障發展大局，將作風建設作為機關黨建常抓不懈的重大課題。以制度建設為保障，積極將黨建工作融入到部機關日常管理中，健全完善以部務會會議、部長辦公會、處長例會為主體的議事決策機制，以理論中心組學習會、組工干部講堂、支部“三會一課”為主干的學習機制，以調查研究先行、項目公示上墻、進度全程跟蹤為主抓手的落實機制。以服務群眾為準繩，創新推行“開放式”部務會，把市委組織部部務會會議開到村社一線，邀請“兩代表一委員”列席會議、發表意見，在尊重基層中贏得尊重，走近群眾中服務群眾。扎實開展聯動共建活動，引導部機關黨員下基層、聽真話、摸實情、辦實事，樹牢人民立場、走實群眾路線，推動組工干部不斷塑身提能、固本強基。以調查研究為方法，制定《部機關加強重點課題調研工作的制度》，建立完善基層聯系點，啟動大調研、大走訪活動，每名部務會成員牽頭開展個重點調研課題，每名組工干部至少參與x項課題調研，在深入調研、科學決策中做到謀定而動、創新而興、務實而為。

學生會組織部長述職報告篇五

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家好！

我是來自xx班的xx，現任xx（職務）。看到有如此多的同學來參加競選，我現在想，對大家，也包括我自己說一句：“仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人。”

因為有了不甘于平庸于的信念，才有了大家充滿自信的笑臉，才有了這小小教室里人頭攢動的景象！我在這里預祝各位都能找到適合自己的位置，一展鴻鵠之志。

成長是一個體驗與超越的里程，這就要求你必須把握住每一個鍛煉自我的機會。恰逢這次團總支、學生會改選，我有幸能與在座諸位共同來競選學生會組織部部長一職。

大家也許會問，憑我一個小小的女生何以擔當組織部部長一職，處理學生會組織部的各項事務。不過，我想花木蘭代父從軍巾幗不讓須眉的表現以及撒切爾夫人政壇打拼的颯爽英姿足以證明：我們女生跟男生一樣具備領導才能與處事能力。再者，有句話說得好：女人是天生的政治家。雖然學生會的工作與政治相差甚遠，但它從另一方面肯定了我們女生敏銳的洞察力與天生的領導才能；再加上我已從上屆學生會成員那里獲得了寶貴的工作經驗，而且女生較男生而言更具親和力，所以我堅信，如果我有幸當選學生會組織部部長一職，在如此天時、地利、人和的條件下，我一定能夠將工作做到讓學校滿意，讓同學舒心，同時更讓自己無悔。但同時我也明白：對于組織部部長一職，當然是能者上，庸者下。競選不上是我的能力不夠。失敗固然令人傷心，但同時也暴露出自身的種種不足，我會靜下心來反省自己，對照一個優秀的學生會主席所應具備的素質，努力地完善自我，向著我的目標繼續前進。

在演講即將結束之際，再次祝愿在座的各位同學都能競選到自己滿意的職務，在人生的歷程上為自己書寫華麗的一章。

世間本沒有最好，我相信我能做得更好！也請大家能相信我，給我這個機會！

自薦人：xxx

20xx

年x月x日

學生會組織部長述職報告篇六

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家下午好!

我是來自xx班的xxx，很高興今天能夠參加學生會的競選，我要競選的職務是：組織部長。

在過去的一年里，在班里擔任團支書，在學生會作為組織部的.一名干事，在組織部的日常工作中學到了很多，積累了很多有用的工作經驗，我認為，我已經具備了一個優秀的組織部長應該具有的組織能力，以及飽滿的工作熱情，有助于組織部的工作創造性的開展 希望大家可以支持我，相信我，投出你們寶貴的一票，讓我能有機會在以后的工作中，以自己的能力向你們證明，我是能夠勝任組織部長的最佳人選!

我的演講完畢，謝謝大家!

學生會組織部長述職報告篇七

尊敬的各位老師、學生會干部：

你們好！

我叫潘小平，是來自于文化市場經營與管理a1101班的。是文化班的一名班干部和組織部的干事，我性格活潑開朗、處事沉著、冷靜，能夠顧全大局，以集體利益為重。現在我懷著一顆熱忱的心，真誠地向文產系學生會領導推薦自己。我競選的是文化產業管理學院學生會組織部部長這個職位。

在組織部當干事也近一年了，學到了許多東西，比如說怎樣和同學一起合作一件事情學生會組織部長自薦書5篇學生會組織部長自薦書5篇。雖然有時候工作很普通，但是收獲還是不小。比說整理團員資料，收繳團員費等，這些都是組織部一些看起來很小的事情，但是卻需要很多耐心與細心，我知道這次競選的有很多人。我也明白我并不是這些自薦者中最優秀的，但是我個人覺得只要自己勇敢地參加了這次自薦活動，不管結果怎樣，自己都是強者，因為我享受了競選的過程！

如果我有幸當選組織部的部長，我會努力地奮斗，不辜負老師和學生會的干部們對我的期望，在以后的工作中認真對待每一件事情。不管多累多辛苦都不會半途而廢，一定會堅持到底。

如果我有幸當選組織部的部長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，會進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；會進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習，廣納賢言，做到有錯就改，及時接受好的意見，同時堅持自己的原則。

如果我有幸當選組織部部長，我會帶領好我們整個組織部的干事一起做好組織部負責的事情組織部的主要工作是負責各班團的組織工作，指導各班團開展積極、向上的班團活動，豐富同學課余生活，增強集體凝聚力；幫助申請入黨人熟悉黨的基本知識，提高思想覺悟，了解申請入黨人的思想、學習、生活等方面的情況，做好學生的推優入黨工作；制定學院團總支、學生會干部考核制度。

謝謝大家！

學生會組織部長述職報告篇八

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家好！

首先，我要做一下自我介紹，我叫xxx，來自20xx級英語師范專業，在大一這一學年，很榮幸地被競選為外國語學院組織部副部長，我從中收獲了很多經驗。這就是我要競選下一屆組織部部長的理由，因為我很熟悉這份工作的相關內容。

從一開始的什么都不懂，到后來部長把什么工作都放心地交給我干，我感受頗多。就從每周一期的工作簡報來說吧，剛開始，我總是不能一次性將文件過關，要么就是文中落下幾個字，或者字體不對，或者日期不對，一份簡單的工作簡報我總是要去打印好幾次才能合格。到后來，漸漸熟悉了，也就不會再犯那么多錯誤了，我也終于可以得心應手地完成一份漂亮得文件。經驗就是這樣一個不斷積累的過程，所以，對于這份工作，有了一定的基礎，我就更相信我能夠勝任了。

每一次的團組織生活，我都認真地策劃，細心地把各班團支書召集起來開會，告訴他們哪些地方需要注意，使得我們外國語學院的排名取得進步。每一次團組織生活的開展，我都會帶領組織部成員一個班一個班地檢查，找出他們的優點，繼續發揚，指出他們的缺點，加以改進。這學期的幾次團組織生活，我們外國語學院由第七進步到了第五，再到了第三，這和我們組織部的努力是成正比的。

我覺得兩委會的各個部門之間應該更進一步地相互了解，雖然得分清部門的主要職責但其他部門不要推卸責任，應該互相幫助，共同努力，使我們外國語學院兩委會成為一個溫馨的大家園。

如果我有幸被選上，我會更加努力地做好組織部的工作，不辜負團總支的希望。

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

學生會組織部長述職報告篇九

你好!

我的名字叫xx，很榮幸我可以站在這里面試，同時也感謝組織給我這次面試院學生會組織部部長的機會。我來自電氣工程系xx班，現任電氣工程系學生會組織部干事。回顧加入系學生會這一年的工作經歷其中有成功有教訓，但對于我來說，更多是收獲。在過去的一年里，作為系學生會組織部干事的我，在學生會老師的指導及主席團部長的帶領下，參與舉辦了每月的主題團會、“我的團日我做主”團日活動、第六屆大專辯論賽，并協助學生會其他部門舉辦了多個具有當代大學生風采的特色活動。組織部的工作很特殊，不僅需要嚴謹的工作態度，更重要的是要有足夠的細心和耐心，這樣才能確保工作萬無一失。

在系學生會工作的一年中，我一直以學生會“團結和諧，充滿活力，服務奉獻，誓爭一流”的宗旨為指引，積極主動地配合院系開展各項活動，充當老師和同學之間溝通的橋梁，為我系廣大師生服務。一年的學生會生涯，讓我學會了怎樣思考，怎樣面對問題，怎樣解決出現的矛盾，怎樣處理本部與其他部之間的關系。

我的思維比較活躍，對新鮮事物的接受很快，善于與他人交流，對工作有飽滿的熱情，能夠認真負責的完成老師及學長交給我的任務。我深知人只有在集體中才能獲得全面發展的機會，也只有站得更高才能看得更遠，因此我想給自己找一個更大的舞臺，讓自己的才能最大限度的發揮，希望院學生會可以給我這個機會。

我知道大家可能會問，憑你一個小小的女生如何能夠勝任組織部部長一職，如何處理好組織部的各項事務?那么接下來我就談談我競聘院學生會組織部部長這一職位的優勢：

1、具有較強的責任心。從初中擔任學生干部開始，我就懂得一個道理，作為一個為老師同學服務的學生干部做事必須有責任心，并且要有承擔責任的勇氣，而在學生會的這一年里使我更加堅信這個道理。

2、有長遠的目光。作為負責人事事應以大局為重，要以集體利益為根本出發點，要有犧牲和奉獻精神，做任何事情都不能只看眼前，要通過鍛煉提高自己的綜合素質。

3、有很強的決斷力。我做事雷厲風行，果斷干脆。我認為要做好一件事，必須把握好時機。在一個團隊中認真分析、果斷做事可以提高工作效率，為團隊贏得更多的機會，使工作得以快速開展。

4、對工作有足夠的熱情。在工作的時候我可以全身心地投入，沒有其他的心思參入其中，可以保質保量的完成老師以及學長交給我的工作。

5、有很強的人際交往能力。因為我性格開朗，接受新鮮事物比較快，善于與別人交流，有較好的人際關系，工作中能注意發揮主觀能動性，因此無論是生活還是工作中的我都有很多朋友。因此，在溝通方面我對自己充滿信心。

6、做事踏實認真。組織部主要負責團費的收繳、團關系的轉入和轉出、團會的組織、入團積極分子的培養、課余黨校的組織服務等多項工作。這些常規工作需要我們有足夠的細心耐心，做事的時候一定要踏實認真負責。

現在我來談談我對院學生會組織部未來長遠發展規劃這一點的看法及建議。學生會是幾乎每個大學都有的，是以學生為主體，服務廣大師生的組織。自學生會成立以來，組織部一直很優秀，那么怎樣才可以將優良傳統及優異的成績保持和傳承下去，是我們應該考慮的重點。下面我將從兩個方面談談我的看法與解決方案。

我認為，目前的組織部部內建設比較少，自己的特色活動不鮮明，對部內的發展規劃還不夠明確;另外，工作時間安排還不夠合理，忙時太忙，閑時太閑。因此，我提出以下兩個解決方案：

1、在時間充裕，條件允許的情況下，開展與部內文化有關的特色活動，加強部內建設，例如持續舉辦黨史知識競賽、演講比賽等易于大學生身心發展的活動，并逐步打造本部特色。

2、合理的安排工作時間，多與主管老師以學生會主席團協調溝通，提前做好活動規劃，做到未雨綢繆。例如，根據上級安排和本部學期工作計劃認真制定近一周或近一個月的工作安排，然后按照計劃進行工作。

以往的工作經歷培養了我認真負責、任勞任怨的敬業精神，培養了我嚴明的組織性、紀律性，將我從一個稚嫩的高中生培養成熟悉業務的學生干部，現在我將以飽滿的熱情，投身于院學生會組織部的建設中，使組織部和我都有一個更好的發展。以上是我的自薦書，有什么不足之處，敬請老師及學長指正。

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日