在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

中秋節給家屬的感謝信篇一

尊敬的員工家屬：

xx中秋將至，值此月圓佳節，萬家團聚之際，請允許我代表公司向您及您的家人致以節日的問候！感謝全體員工一直以來為公司的發展所付出的努力。

自我公司成立以來，截止今年8月已經整整4年時間。這4年成長中憑借著員工艱苦奮斗、頑強拼搏的精神，公司得到快速發展與壯大，為了實現公司長期戰略規劃及愿景，公司先后在金融業務方面又有所新的建樹，截至目前公司業務已由之前的建行電子銀行擴展到信用卡、安居分期、善融商務、賬單分期、汽車分期、交通罰沒款等；主營業務涉及區域已經由之前陜西省擴展到了大連、成都、河北、xx等多地。

公司發展與個人事業輝煌息息相關，希望全體員工繼續保持緊密結合公司步伐，以公司發展為己任，讓我們一起實現未來事業輝煌與成就！

xx公司

xx年xx月xx日

中秋節給家屬的感謝信篇二

尊敬的客戶：

您好!

值此丹桂飄香，月圓佳節之際，**全體員工向您表示最衷心的祝福和最美好的祝愿，感謝您一直以來對**的支持與信任!

回顧**幾年的發展歷程，是您給了我們無限的力量，才使我們從風雨兼程到如今的輝煌。在您的關心支持以及**全體員工的勤奮努力下，我們憑借優質的產品和服務、良好的信譽，讓我們成為獸藥行業具有知名度和影響力的企業。

飲水思源，我們當秉以感激之心，面對昨天、今天和明天。我們深知，我們的每進步都離不開您的支持和信任。您的每理解與支持都讓我們信心百倍;每一個建議都讓我們受益匪淺。正是因為有您的支持、參與，我們的企業才能次走向輝煌，我們的企業才會越走越順暢。

我們非常珍惜與您建立起來的長期友好的友誼，再次感謝您對我們工作的大力支持，并期望繼續得到您的大力支持!

在此，向您和您的家人恭祝中秋愉快，合家歡樂，工作順利，萬事如意!

中秋節給家屬的感謝信篇三

各位供應商朋友、合作伙伴、代理及宜尚員工：

您好！

值此"國慶"和"中秋"雙節來臨之際，我們由衷的感謝您一直以來對宜尚的支持與厚愛，同時送上我們最美好的祝福：祝您及您的家人快樂！幸福！如意！！

回首宜尚的發展歷程，您——我們尊敬的新老顧客，給予了我們無比的力量，在您的大力關心與支持下，在公司全體員工的勤奮努力下，我們憑借優質的服務，良好的信譽，物美價廉的產品，取得了的輝煌成績。飲水思源，我們深知，我們所取得的每一點進步和成功，都離不開您的支持。您的理解和信任是我們進步的強大動力，您的關心和參與是我們成長的不竭源泉。您的每一次參與、每一個建議，都會促使我們不斷奮進。有了您，我們前進的征途才有源源不絕的'信心和力量；有了您，我們的事業才能長盛不衰、興旺發達。在今后的歲月里，希望能夠繼續得到您的關心和大力支持，您的滿意是我們永恒的追求。

20xx年，是宜尚事業起步與發展的一年，在風雨同濟中，伙伴是最值得珍惜的。成功之道，當是秉持感恩之心，走合作共贏之路。感恩的心是合作的捷徑，也是共贏的催化劑。我們在過去、現在、還有將來，都會以一顆赤誠、感恩的心竭誠為您服務。

俗話說：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。單打獨斗的時代已經過去了，人類的發展既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰，合作共贏才是新時期的主題。在剛剛過去的一年里，通過您———數十的聯盟網站以及上百的網店代銷會員的努力，宜尚的產品推廣覆蓋到了幾十家的聯盟網站以及上百的網店，擴大了產品的覆蓋率與銷售量，大大提升了公司的知名度與競爭力，公司非常感謝您們。我們將通過后續的合作來共同提升，共同發展，一起共創美好的明天！

我們感謝一年來伴隨著公司奮斗成長的各位員工。一個企業，就是一個大家庭，正是因為有你們的團結一心、同舟共濟，宜尚才在這個競爭激烈的環境中矗立不倒，并創造了良好的業績，取得了客戶的高度認可。您，給公司創造了溫暖和諧的企業氛圍！您，是一個合格的宜尚，公司管理層謝謝你們！

同時，我們要特別感謝一直關心與支持宜尚發展的社會各界領導，朋友，謝謝你們！

宜尚恭祝大家

身體健康！闔家幸福！

事業興旺！萬事如意！

xx供應商

中秋節給家屬的感謝信篇四

全體同仁：

在這金秋送爽，丹桂飄香的時節，我們共同迎來了20xx的中秋佳節。中秋佳節是中華民族的`傳統節日，人們都期盼家人團聚，而遠在他鄉的游子，也借此寄托自己對故鄉和親人的思念之情，所以又稱“團圓節”，有著嫦娥奔月美麗動人的傳說。值此美好時刻，請允許我代表公司、并以個人的名義對全體員工致以節日的問候與美好的祝愿。

時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我們送走了20xx年上半年。南京基地秉承公司“以人為本 共創企業輝煌；服務社會 制造健康食品” 管理理念，倡導“讓員工快樂工作;為顧客奉獻價值;承擔社會責任”的企業使命，遵循“成為國內外知名品牌食品企業”的公司愿景為行為準則，按照年初制定的管理目標，扎扎實實地開展各項工作。在20xx年上半年里，南京基地在直接人工成本控制、原材料成本控制與能耗成本控制方面做出了一定的成績。公司的人員管理、生產管理、質量管理等各項管理工作得到了一定的提高和完善。在生產管理方面堅持打造以“機臺為單位”的管理小組，將管理職能下移，將管理權限下放。人員管理方面采取“以崗定薪”的薪酬體系，向操作技術要求高、崗位責任大的勞動崗位分配,突出重點崗位的優越性；同時，以生產計劃達成率、產品得率與品質不良率為量化績效考核指標，獎優罰劣，以充分調動員工的生產積極性，提高企業經濟效益和競爭力，以實現企業的可持續發展。

但是，在上半年的工作中，依然存在著許多問題與不足，如：1～3月份原材料成本控制不當，間接人員編制較大、間接人工成本占比較高，生產成本控制未能達到預期的目標，生產安全管理不力，員工流失率居高不下，公司執行力薄弱，技術變革與管理創新推進不力等等，這些都是我們20xx年下半年以及后期生產管理中必須要努力解決的問題。

1. 產量指標： 20xx年上半年實現生產總產量7406.95 噸，產值6295.91萬元，實現銷售額7057.91萬元。

2、成本指標：

（1）直接人工成本：20xx年上半年人工噸成本502.63元/t，與去年同比增長1.51%。

（2）直接材料成本：20xx年上半年直接材料噸成本3541.49 元/噸, 與去年同比下降 -4.50%。

（3）能耗成本：20xx年上半年能耗噸成本229.50元/噸, 與去年同比增長3.22%。

（4）制造費用：20xx年上半年制造費用1210.65 元／噸，與去年同比增長17.54%。其中固定制造費用168.71元／噸,變動制造費用638.61元／噸，與去年同比分別上升32.71%，12.97%。

3、品質指標： 產品廢次品不良率 0.38 %，成品一次檢驗合格率為96.2 %。

4、生產計劃達成率 97.20%，與去年同比增長0.72%。生產人均產量6.09噸/人/月，與去年同比增長9.24%。

5、安全管理： 20xx年上半年工傷費用12767.80元，同比下降了-18.22%。

20xx年上半年是公司銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的半年，是公司變革和體制創新、向規范管理發展邁出堅實步伐的半年。以上成績的取得是在總經辦的親切關懷，堅強領導的結果；是各級部門熱情關心，鼎力支持的結果；更是全體員工共同努力, 辛勤付出的結果。在這里，我代表南京基地向全體同仁，表示衷心的感謝！同時，通過你們，向在背后默默支持，辛勤付出的家人轉達公司的謝意，謝謝他們一直以來對來一口食品的支持與關心！

展望未來，下半年南京基地提出了“強基礎，嚴執行；推創新，求發展”的管理口號。南京基地經過5年的努力打造，各項生產管理已經初具雛形。在后期管理中將通過加強人員的思想教育與勞動技能的提升，在確保產品質量安全與生產安全管理的基礎上，進一步落實生產工藝標準，夯實品質管理、設備管理與生產現場管理基礎，提高勞動生產效率、降低單位產品的物料、能源消耗，降低品質成本損失，落實精益生產管理模式，向管理要效益。

面對公司未來發展的需要，公司各項改革漸進深水區。通過不斷推進技術創新、管理創新與產品升級，實現公司經濟效益與社會效益雙豐收。通過管理架構與人才結構的調整，打造人才管理梯隊，不斷提升企業管理水平。通過工藝流程的優化、產品結構的調整，新產品開發引領食品潮流。加強設備管理與技術引進，提高生產自動化水平。同時，加強企業文化建設，將“來一口”打造成為宜人宜居宜業的美好家園。

根據公司的部署，銷售渠道下沉實現產品單品突破，成熟市場向ka進軍的市場策略。充分發揮pmc部的管理職能，建立公司產銷平臺。落實周生產計劃，加強生產組織協調,提高生產計劃性。采取上半個月的集中批量生產，下半個月的及時化生產模式，達到資源利用最大化，努力提高勞動生產效率，最大程度地降低能源消耗，降低單位產品生產成本。推進精益生產管理，生產原材料嚴格按照物料消耗定額進行發放、領用管理，補、退料按照管理制度與流程規定要求進行控制，責任事故一律按照管理制度處理。努力減少生產異常與產品質量事故，嚴格管理生產異常工時降低無效勞動，與產品廢次品不良率、市場客訴等品質成本損失。

針對長期存在的超耗品項物料、不良率較高的產品，生產效率低下的產品，工藝流程不合理的現象，由基地辦牽頭，采取ie工程、qe質量工作小組，深入調研，攻堅克難，對各工序、各生產現場進行合理測定與評估，制定出有效的改造方案，實施流程再造，徹底解決目前產品品質、生產工藝中存在的疑難雜癥。

在國家推動技術革新、管理創新，鼓勵和扶持中小企業進行技術改造的大環境下，公司結合自身發展的需要自主創新。首先，要發揮技術部門的專業水平，一方面通過研發、工藝技術部門引進同行業先進的生產技術，促進工藝技術進步；完善生產工藝，優化生產流程，簡化工作程序與生產作業方法，提高勞動生產效率；改良包裝材料設計，加大新產品的研發工作，豐富產品內容物，將公司的產品朝著營養、健康、時尚、美味的方向發展，提升產品的附加值，提升公司的核心競爭力。

另一方面通過設備管理部門進行技術創新，引進新的生產設備，與開展設備技術改造雙管齊下。針對包裝車間袋裝、罐裝產品的生產效率低下；小杯果味散裝產品員工勞動強度較大的實際情況，啟動設備自動包裝生產線。重點針對生產效率低下、勞動強度較大，啟動二樓殺菌生產線；不干膠產品設備自貼吧動貼標，禮包類產品計數包裝，軟瓶包裝機灌注缺陷進行設備項修，提高現有設備性能，實現設備的技術升級，以提升產品質量 ，提高勞動生產效率。

在公司“以人為本 共創企業輝煌；服務社會 制造健康食品” 的企業精神的引領下，近幾年來，經過公司領導和員工不斷的建設和實踐，來一口食品的文化理念正以它獨特的形式，滲透并融匯于公司的生產經營管理的全過程之中，影響著員工的觀念、意志和行為。公司經濟效益不斷提高，精神文明的建設發揮了不可或缺的重要作用。只有樹立起公司“敬業愛崗，快樂工作；奉獻價值，成就自我”的人文環境，才能充分調動員工的工作積極性和創造性。用團隊精神為來一口食品鑄魂、凝心、塑型，內強素質，外樹形象，努力打造高品質的來一口食品的企業文化，為實現公司奮斗目標而不懈追求，將成為公司可持續發展的源動力。

20xx年下半年在總經辦的堅強領導下，公司經過近幾年的發展，產品已經由單一的果凍產銷，朝著蛋糕、山楂、豆干等食品多元化發展，正在啟動西南基地的規劃，提出輸出標準與文化,掌握核心技術,整合社會資源的發展方向。公司美好的藍圖已經繪就，奮進的號角已經吹響，讓我們攜手并肩、凝心聚力，搶抓機遇、開拓創新，施展才干、團結拼搏，為創造來一口食品更加輝煌明天而努力拼搏！為創造我們幸福美好的人生而努力奮斗！

舉杯邀明月，天涯共此時。明月象征著團圓、象征著思念、也象征著美好。值此中秋佳節之際，我再次向大家致以節日的祝福。祝愿全體同仁：節日愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意!

謝謝大家！

南京基地辦公室：

20xx年8月31日

中秋節給家屬的感謝信篇五

xx公司xxx維修基地：

在中秋佳節即臨之際，貴公司特派工會辦主任xxx和女工委主任xxx前來慰問我處全體員工，并帶來大家都喜歡的節日慰問品。在此，我們全體工作人員向你們表示由衷的感謝！9月6日，兩位主任下飛機后，克服一路旅途帶來的疲憊，看望了現場的工作人員，與大家親切交談，了解工作、生活等情況。大家對他們的到來表示了熱烈地歡迎！

同時，也請xxx維修基地相信我們：我們會在現有的基礎上，一如既往地與你們合作，再接再厲、群策群力，確保飛行安全。最后，我們工作人員對你們的關心、幫助再次表示衷心的感謝！祝你們身體健康！工作順利！中秋節快樂！

此致

敬禮！

寫信人：

日期：

中秋節給家屬的感謝信篇六

尊敬的客戶：

您好!值此“十一”和“中秋”雙節即將來臨之際，為了感謝貴司與您一直以來對我們的支持與厚愛!我們全體員工向您表示衷心的感謝和美好的祝福!

回首昱元科技的發展歷程，您們——我們尊敬的客戶，給予了我們無比的力量與信心，在您的大力關心與支持下，以及公司全體員工的勤奮努力下，我們憑借優質的服務，良好的信譽，取得了一個又一個的輝煌成績。

飲水思源，我們深知，昱元科技所取得的每一點進步和成功，都離不開您們的關注、信任、支持和參與。您們的理解和信任是我們進步的強大動力，您們的關心和支持是我們成長的不竭源泉。您們的每一次參與、每一個建議，都讓我們激動不已，促使我們不斷奮進。有了您們，我們前進的征途才有源源不絕的信心和力量;有了您們，我們的事業才能長盛不衰地興旺和發展。

在今后的歲月里，我們將一如既往給您提供優質的產品，還將不斷地改進和完善產品質量，加強和提高售后服務體系，確保為您提供優質、高效、安全的產品和服務，真正實現雙方互利互惠的雙贏目的。

我們非常珍惜與您建立起來的長期友好的合作關系，再次感謝貴公司對我們工作的大力支持，并期望繼續得到貴公司的大力支持!(學生住宿承諾書)

在此，向您和您的家人恭祝佳節愉快，合家歡樂，工作順利，萬事如意!

深圳市昱元科技有限公司

二零一x年九月二十日

中秋節給家屬的感謝信篇七

各位供應商朋友、合作伙伴、代理及宜尚員工：

您好!

值此“國慶”和“中秋”雙節來臨之際，我們由衷的感謝您一直以來對宜尚的支持與厚愛，同時送上我們最美好的祝福：祝您及您的家人快樂!幸福!如意!!

回首宜尚的發展歷程，您——我們尊敬的新老顧客，給予了我們無比的力量，在您的大力關心與支持下，在公司全體員工的勤奮努力下，我們憑借優質的服務，良好的信譽，物美價廉的產品，取得了的輝煌成績。飲水思源，我們深知，我們所取得的每一點進步和成功，都離不開您的支持。您的理解和信任是我們進步的強大動力，您的關心和參與是我們成長的不竭源泉。您的每一次參與、每一個建議，都會促使我們不斷奮進。有了您，我們前進的征途才有源源不絕的信心和力量;有了您，我們的事業才能長盛不衰、興旺發達。在今后的歲月里，希望能夠繼續得到您的關心和大力支持，您的滿意是我們永恒的追求。

20xx年，是宜尚事業起步與發展的一年，在風雨同濟中，伙伴是最值得珍惜的。成功之道，當是秉持感恩之心，走合作共贏之路。感恩的心是合作的捷徑，也是共贏的催化劑。我們在過去、現在、還有將來，都會以一顆赤誠、感恩的心竭誠為您服務。

俗話說：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。單打獨斗的時代已經過去了，人類的發展既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰，合作共贏才是新時期的主題。在剛剛過去的一年里，通過您---數十的聯盟網站以及上百的網店代銷會員的努力，宜尚的產品推廣覆蓋到了幾十家的聯盟網站以及上百的網店，擴大了產品的覆蓋率與銷售量，大大提升了公司的知名度與競爭力，公司非常感謝您們。我們將通過后續的合作來共同提升，共同發展，一起共創美好的明天!

我們感謝一年來伴隨著公司奮斗成長的各位員工。一個企業，就是一個大家庭，正是因為有你們的團結一心、同舟共濟，宜尚才在這個競爭激烈的環境中矗立不倒，并創造了良好的業績，取得了客戶的高度認可。您，給公司創造了溫暖和諧的企業氛圍!您，是一個合格的`宜尚，公司管理層謝謝你們!

同時，我們要特別感謝一直關心與支持宜尚發展的社會各界領導，朋友，謝謝你們!

宜尚恭祝大家

身體健康!闔家幸福!

事業興旺!萬事如意!

中秋節給家屬的感謝信篇八

尊敬的客戶：

您好！值此“十一”和“中秋”雙節即將來臨之際，為了感謝貴司與您一直以來對我們的'支持與厚愛！我們全體員工向您表示衷心的感謝和美好的祝福！

回首昱元科技的發展歷程，您們——我們尊敬的客戶，給予了我們無比的力量與信心，在您的大力關心與支持下，以及公司全體員工的勤奮努力下，我們憑借優質的服務，良好的信譽，取得了一個又一個的輝煌成績。

飲水思源，我們深知，昱元科技所取得的每一點進步和成功，都離不開您們的關注、信任、支持和參與。您們的理解和信任是我們進步的強大動力，您們的關心和支持是我們成長的不竭源泉。您們的每一次參與、每一個建議，都讓我們激動不已，促使我們不斷奮進。有了您們，我們前進的征途才有源源不絕的信心和力量；有了您們，我們的事業才能長盛不衰地興旺和發展。

在今后的歲月里，我們將一如既往給您提供優質的產品，還將不斷地改進和完善產品質量，加強和提高售后服務體系，確保為您提供優質、高效、安全的產品和服務，真正實現雙方互利互惠的雙贏目的。

我們非常珍惜與您建立起來的長期友好的合作關系，再次感謝貴公司對我們工作的大力支持，并期望繼續得到貴公司的大力支持！

在此，向您和您的家人恭祝佳節愉快，合家歡樂，工作順利，萬事如意！

中秋節給家屬的感謝信篇九

全體同仁：

在這金秋送爽，丹桂飄香的時節，我們共同迎來了20xx的中秋佳節。中秋佳節是中華民族的傳統節日，人們都期盼家人團聚，而遠在他鄉的游子，也借此寄托自己對故鄉和親人的思念之情，所以又稱“團圓節”，有著嫦娥奔月美麗動人的傳說。值此美好時刻，請允許我代表公司、并以個人的名義對全體員工致以節日的問候與美好的祝愿。

時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我們送走了20xx年上半年。南京基地秉承公司“以人為本 共創企業輝煌；服務社會 制造健康食品” 管理理念，倡導“讓員工快樂工作;為顧客奉獻價值;承擔社會責任”的企業使命，遵循“成為國內外知名品牌食品企業”的公司愿景為行為準則，按照年初制定的管理目標，扎扎實實地開展各項工作。在20xx年上半年里，南京基地在直接人工成本控制、原材料成本控制與能耗成本控制方面做出了一定的成績。公司的人員管理、生產管理、質量管理等各項管理工作得到了一定的提高和完善。在生產管理方面堅持打造以“機臺為單位”的管理小組，將管理職能下移，將管理權限下放。人員管理方面采取“以崗定薪”的薪酬體系，向操作技術要求高、崗位責任大的勞動崗位分配,突出重點崗位的優越性；同時，以生產計劃達成率、產品得率與品質不良率為量化績效考核指標，獎優罰劣，以充分調動員工的生產積極性，提高企業經濟效益和競爭力，以實現企業的可持續發展。

但是，在上半年的工作中，依然存在著許多問題與不足，如：1～3月份原材料成本控制不當，間接人員編制較大、間接人工成本占比較高，生產成本控制未能達到預期的目標，生產安全管理不力，員工流失率居高不下，公司執行力薄弱，技術變革與管理創新推進不力等等，這些都是我們20xx年下半年以及后期生產管理中必須要努力解決的問題。

1. 產量指標： 20xx年上半年實現生產總產量7406.95 噸，產值6295.91萬元，實現銷售額7057.91萬元。

2、成本指標：

（1）直接人工成本：20xx年上半年人工噸成本502.63元/t，與去年同比增長1.51%。

（2）直接材料成本：20xx年上半年直接材料噸成本3541.49 元/噸, 與去年同比下降 -4.50%。

（3）能耗成本：20xx年上半年能耗噸成本229.50元/噸, 與去年同比增長3.22%。

（4）制造費用：20xx年上半年制造費用1210.65 元／噸，與去年同比增長17.54%。其中固定制造費用168.71元／噸,變動制造費用638.61元／噸，與去年同比分別上升32.71%，12.97%。

3、品質指標： 產品廢次品不良率 0.38 %，成品一次檢驗合格率為96.2 %。

4、生產計劃達成率 97.20%，與去年同比增長0.72%。生產人均產量6.09噸/人/月，與去年同比增長9.24%。

5、安全管理： 20xx年上半年工傷費用12767.80元，同比下降了-18.22%。

20xx年上半年是公司銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的半年，是公司變革和體制創新、向規范管理發展邁出堅實步伐的半年。以上成績的取得是在總經辦的親切關懷，堅強領導的結果；是各級部門熱情關心，鼎力支持的結果；更是全體員工共同努力, 辛勤付出的結果。在這里，我代表南京基地向全體同仁，表示衷心的感謝！同時，通過你們，向在背后默默支持，辛勤付出的家人轉達公司的謝意，謝謝他們一直以來對來一口食品的支持與關心！

展望未來，下半年南京基地提出了“強基礎，嚴執行；推創新，求發展”的管理口號。南京基地經過5年的努力打造，各項生產管理已經初具雛形。在后期管理中將通過加強人員的思想教育與勞動技能的提升，在確保產品質量安全與生產安全管理的基礎上，進一步落實生產工藝標準，夯實品質管理、設備管理與生產現場管理基礎，提高勞動生產效率、降低單位產品的物料、能源消耗，降低品質成本損失，落實精益生產管理模式，向管理要效益。

面對公司未來發展的需要，公司各項改革漸進深水區。通過不斷推進技術創新、管理創新與產品升級，實現公司經濟效益與社會效益雙豐收。通過管理架構與人才結構的調整，打造人才管理梯隊，不斷提升企業管理水平。通過工藝流程的優化、產品結構的調整，新產品開發引領食品潮流。加強設備管理與技術引進，提高生產自動化水平。同時，加強企業文化建設，將“來一口”打造成為宜人宜居宜業的美好家園。

根據公司的部署，銷售渠道下沉實現產品單品突破，成熟市場向ka進軍的市場策略。充分發揮pmc部的管理職能，建立公司產銷平臺。落實周生產計劃，加強生產組織協調,提高生產計劃性。采取上半個月的集中批量生產，下半個月的及時化生產模式，達到資源利用最大化，努力提高勞動生產效率，最大程度地降低能源消耗，降低單位產品生產成本。推進精益生產管理，生產原材料嚴格按照物料消耗定額進行發放、領用管理，補、退料按照管理制度與流程規定要求進行控制，責任事故一律按照管理制度處理。努力減少生產異常與產品質量事故，嚴格管理生產異常工時降低無效勞動，與產品廢次品不良率、市場客訴等品質成本損失。

針對長期存在的超耗品項物料、不良率較高的產品，生產效率低下的產品，工藝流程不合理的現象，由基地辦牽頭，采取ie工程、qe質量工作小組，深入調研，攻堅克難，對各工序、各生產現場進行合理測定與評估，制定出有效的改造方案，實施流程再造，徹底解決目前產品品質、生產工藝中存在的疑難雜癥。

在國家推動技術革新、管理創新，鼓勵和扶持中小企業進行技術改造的大環境下，公司結合自身發展的需要自主創新。首先，要發揮技術部門的專業水平，一方面通過研發、工藝技術部門引進同行業先進的生產技術，促進工藝技術進步；完善生產工藝，優化生產流程，簡化工作程序與生產作業方法，提高勞動生產效率；改良包裝材料設計，加大新產品的研發工作，豐富產品內容物，將公司的產品朝著營養、健康、時尚、美味的方向發展，提升產品的附加值，提升公司的核心競爭力。

另一方面通過設備管理部門進行技術創新，引進新的生產設備，與開展設備技術改造雙管齊下。針對包裝車間袋裝、罐裝產品的生產效率低下；小杯果味散裝產品員工勞動強度較大的實際情況，啟動設備自動包裝生產線。重點針對生產效率低下、勞動強度較大，啟動二樓殺菌生產線；不干膠產品設備自貼吧動貼標，禮包類產品計數包裝，軟瓶包裝機灌注缺陷進行設備項修，提高現有設備性能，實現設備的技術升級，以提升產品質量 ，提高勞動生產效率。

在公司“以人為本 共創企業輝煌；服務社會 制造健康食品” 的企業精神的引領下，近幾年來，經過公司領導和員工不斷的建設和實踐，來一口食品的文化理念正以它獨特的形式，滲透并融匯于公司的生產經營管理的全過程之中，影響著員工的觀念、意志和行為。公司經濟效益不斷提高，精神文明的建設發揮了不可或缺的重要作用。只有樹立起公司“敬業愛崗，快樂工作；奉獻價值，成就自我”的人文環境，才能充分調動員工的工作積極性和創造性。用團隊精神為來一口食品鑄魂、凝心、塑型，內強素質，外樹形象，努力打造高品質的來一口食品的企業文化，為實現公司奮斗目標而不懈追求，將成為公司可持續發展的源動力。

20xx年下半年在總經辦的堅強領導下，公司經過近幾年的發展，產品已經由單一的果凍產銷，朝著蛋糕、山楂、豆干等食品多元化發展，正在啟動西南基地的規劃，提出輸出標準與文化,掌握核心技術,整合社會資源的發展方向。公司美好的藍圖已經繪就，奮進的號角已經吹響，讓我們攜手并肩、凝心聚力，搶抓機遇、開拓創新，施展才干、團結拼搏，為創造來一口食品更加輝煌明天而努力拼搏！為創造我們幸福美好的人生而努力奮斗！

舉杯邀明月，天涯共此時。明月象征著團圓、象征著思念、也象征著美好。值此中秋佳節之際，我再次向大家致以節日的祝福。祝愿全體同仁：節日愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意!

謝謝大家！

南京基地辦公室：

20xx年8月31日