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滴滴安全心得篇一

滴滴是中國最大的網(wǎng)約車平臺，成立于2012年。隨著滴滴平臺的快速發(fā)展，越來越多的人使用滴滴來代替?zhèn)鹘y(tǒng)出租車，方便自己的出行。然而，滴滴乘車安全問題也引起了人們的關注。如何能夠更好地保障自己在滴滴乘車時的安全呢？下面是我對滴滴安全的一些心得體會。

首先，選擇靠譜的司機是確保滴滴乘車安全的關鍵。在選擇滴滴司機之前，我們可以通過查看司機的評價和星級來了解他們的服務質(zhì)量和信譽。此外，滴滴還提供了“雙向評價”功能，乘客可以對司機進行評價，相應的，司機也可以對乘客進行評價。這種雙向評價機制能夠促使乘客和司機雙方都更加注意自己的行為，從而提升乘車的安全性。

其次，保持警覺是乘車安全的重要環(huán)節(jié)。在接到司機的行程訂單后，我們要先核實司機的車輛信息，確認司機和車輛的信息是否與平臺上的一致。同時，在上車前還可以跟司機確認車牌號碼及姓名，以防止可能出現(xiàn)的冒牌司機。另外，上車后，我們應該隨時保持警覺，注意觀察周圍環(huán)境，如有異常情況及時報警或者向身邊的親友求助。

在滴滴乘車過程中，我們還應該養(yǎng)成主動分享行程信息的習慣。滴滴平臺提供了行程分享的功能，乘客可以將行車路線以及司機信息發(fā)送給朋友或家人。這樣，在緊急情況下，他們可以迅速知道我們的行程情況，及時提供幫助。

此外，如遇到危險情況，我們還要懂得運用防衛(wèi)技巧來保護自己的安全。例如，可以利用自己的手機拍攝或錄下車內(nèi)的情況，借助滴滴平臺提供的“一鍵報警”功能，向平臺方或者警方報警。平臺方會優(yōu)先處理此類緊急情況，確保我們的人身安全。另外，我們還要懂得自我保護，遇到危險情況時，保持冷靜，不要與不法分子發(fā)生肢體沖突，避免加劇危險。

最后，我們也要積極參與到滴滴安全環(huán)境構建中。滴滴平臺鼓勵乘客對于司機的服務進行評價，并按照評價結果對司機進行獎懲，提高司機的服務質(zhì)量和安全意識。同時，平臺方也提供了應急聯(lián)系電話、客戶服務熱線等渠道，供乘客隨時反饋問題和投訴。我們可以積極參與到滴滴的安全建設中，舉報違規(guī)行為，保障自己和其他乘客的安全利益。

總而言之，滴滴安全的心得體會在于我們應該選擇靠譜的司機、保持警覺，分享行程信息，運用防衛(wèi)技巧，并積極參與到滴滴的安全環(huán)境構建中。滴滴的安全性需要乘客和司機雙方共同努力，只有大家齊心協(xié)力，才能夠為乘客提供更加放心、安全的出行服務。

滴滴安全心得篇二

公司不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設，在狠抓黨風廉政建設的同時，帶動公司工、青、婦并結合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動，進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到”，領導班子成員和黨員干部必須在三個文明建設中起表率作用。

1.安裝工程：1-10月完成工程產(chǎn)值：x萬元

2.供水：1-10月供水總量為：x萬立方，水損失率達：%，經(jīng)普查，用水戶為：6541戶，用水人口約：萬人。

3.維修服務站：全年總收入：x元，上門維修服務500余起，其中8小時外的維修工作50余起。

1.改造供水主管

全長安裝941米，其中管：631米，x管：29米，x管：281米，投資約x元。

2.改造高灘片區(qū)供水主管

3.協(xié)助萬泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝。

由于城市建設的不斷發(fā)展，用水戶交費難等歷史遺留問題，公司從中看到了改進服務方式的方向。為真正做到為民解憂，為民辦實事，公司從20年x月開始加大了抄表到戶工作力度，并投入大量資金購進電腦軟件收費系統(tǒng)，并同時對各科室改進了辦公環(huán)境，更加提高職工對外服務工作效率。

1.以公司《章程》和作風建設為指導，補充完善了公司的各項規(guī)章制度，特別是上班制度和工作態(tài)度，更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀律和工作態(tài)度管理。

2.規(guī)范水政管理，加強執(zhí)行^v^《城市供水條例》的力度，20年依法簽訂《供水收費協(xié)議書》1480份，發(fā)放繳費卡6200余張，改表到戶1480戶。

年公司認真貫徹落實上級有關文件精神，把創(chuàng)建活動納入到日常服務工作中，通過公司各項制度的落實，員工服務態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變，窗口部門嚴格按制進行服務，急用戶所需，特事特辦，為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件，受到用戶的肯定。

4.帶動工、青、婦認真執(zhí)行各項法律，維護職工的合法權益，調(diào)解勞動爭議，關心職工疾苦，上門慰問離退傷病職工，并組織職工開展有益于身心健康的各項活動。

2.我公司屬買水經(jīng)營，在城市建設和經(jīng)濟建設不斷發(fā)展的今天，供水經(jīng)營價格一直偏低。

3.縣城洗街、灑水及綠化用水一直無法正確計量，城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費太大。

4.公司因無自己的水廠，以現(xiàn)在的職工人數(shù)，目前工作在人員安排方面空閑太多，收入和支出存在一定壓力。

5.高灘片區(qū)用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水，其水費價格目前沒有解決。

滴滴安全心得篇三

作為中國最大的共乘出行平臺之一，滴滴出行為數(shù)億人提供了方便快捷的打車服務。然而，在享受便利的同時，也需要注意安全問題。本文將就個人使用滴滴的經(jīng)驗，從預防措施、注意事項、應對緊急情況等方面，分享一些滴滴安全心得體會。

首先，預防是最有效的安全手段。在使用滴滴之前，應及時下載并注冊滴滴出行的應用程序，并完成個人認證過程。認證可以提供給司機有關乘客身份和信息的必要依據(jù)，有助于提高乘客乘車安全。此外，在乘車過程中，也要時刻保持警惕，看清車輛的車牌號、車型、司機的頭像和姓名等信息，以便確認上車是正確的車輛和司機。如果遇到安全問題，第一時間報警和求助是非常必要的。

其次，乘客在乘車過程中應該注意自身安全。在下單過程中，填寫目的地地址時可以不需要填寫具體的門牌號碼，以增加一定的隱私保護。此外，在等待車輛的時候，最好選擇安全的地點，比如繁華的街區(qū)或者人流較多的地方等，并且不要在夜間單獨等待。上車后，盡量坐在后排，并系好安全帶。同時，盡量避免跟司機隱私聊天，以減少不必要的麻煩。如果司機行為異常或者乘客感到不安全，可以選擇撥打滴滴出行客服電話舉報投訴。

此外，在預計時間和行程過程中，應該隨時保持聯(lián)系。將行程信息告知家人或朋友，并實時共享行程給他們。這樣，一旦出現(xiàn)緊急情況，家人或朋友也能及時得知，并做出相應的幫助和應對措施。另外，在乘車過程中，可以與家人或朋友保持聯(lián)系，不時地向他們發(fā)送自己的行程進展，以增加安全感。如果發(fā)現(xiàn)司機的駕駛行為存在問題，可以隨時錄制整個行程，并保存好相關證據(jù)，以備必要時使用。

最后，緊急情況下正確應對是至關重要的。如果遇到緊急情況，第一時間要保持冷靜，盡量理智地應對。如果是被劫持等等緊急情況，可以盡量保持警覺狀態(tài)，和劫持者合作，并試圖記住一些細節(jié)，比如身高、體型、特征等，以便向警方提供幫助。如果是道路交通事故等情況，應保護好自己的安全，盡量不要沖動，遵守交通規(guī)則，并在條件許可的情況下尋求外界的幫助。

綜上所述，滴滴安全至關重要，而預防、注意、應對是我們保障自身安全的有效手段。希望大家在使用滴滴出行的同時，能夠時刻保持警惕，增加安全意識，確保自身和他人的人身安全。只有我們每個人都積極參與，才能共同營造一個安全、放心的滴滴乘車環(huán)境。

滴滴安全心得篇四

回望過去的201x年，___煤礦公司在各級領導的大力支持下，堅持以“^v^理論”和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，堅持企業(yè)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏，公司在201x年的煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理工作上取得了令人矚目的成績。現(xiàn)將本人在今年的任職情況匯報如下，請予評議。

一、加強煤礦安全生產(chǎn)工作

今年公司以科學發(fā)展觀為指導，大力加強煤礦安全監(jiān)管工作，出臺了各項安全監(jiān)管工作措施，有力的保證了公司煤礦的安全生產(chǎn)工作順利進行，今年，公司未出現(xiàn)重大煤礦安全事故，這主要源于我們進行了以下工作。

(一)、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系

公司領導班子成立了煤礦安全生產(chǎn)領導小組，由我任安全生產(chǎn)領導小組的組長，___、___等同志擔任組員，主要負責煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領導，通過研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查，并實施安全考核。同時，公司還建立了技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標準化建設工作，并進一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

在今年__月，由公司技術科的工作人員專門出臺了頂板事故演習方案，我和班子其它領導成員共同組織職工進行頂板事故演習活動，通過加強練習，使員工達到掌握安全自救的能力，并且達到預期的效果。同時公司還加大力度對全員干部職工進行技能培訓，在20__年共投資學習培訓費用20萬元，努力提高全體職工的安全意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員業(yè)務技能及監(jiān)管素質(zhì)。我們還多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工安全培訓，同時有計劃的組織全體安管人員，特殊工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進行培訓，合格率達100%。

(二)、積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步

健全公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，公司嚴格實施全員安全風險抵押及安全工程賬戶，努力實現(xiàn)安全監(jiān)管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，使人人頭上有指標，個個心中想安全。并在今年加大力度對“三違”行為進行處罰，做到了違者必究，違章必懲。懲處少數(shù)人，教育大多數(shù)。

(三)、強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任

一、公司按要求配足專業(yè)技術人員，完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度，并且堅持做好周檢工作，在每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查覆蓋率達100%，并對查出的隱患進行分類定級管理，及時抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。

二、加強技術基礎工作，每個礦井每年及時由技術負責人組織編制《礦井災害預防和處理計劃》和《煤礦應急救援預案》，每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補充，并嚴格按照有關規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙，用以指導礦井安全生產(chǎn)。

三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，我做為煤礦主要負責人每月下井也不得少于20天，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天。通過落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井，通過深入重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)，并與職工同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組。同時也拉近了領導干部與工作人員之間的距離，及時了解職工在平時工作、生活中遇到的各種困難，并幫助他們及時解決問題，使廣大職工能夠全身心的投入到煤礦生產(chǎn)工作中來。

(四)、繼續(xù)推進煤礦安全質(zhì)量標準化建設

我通過認真總結近年來全省煤礦安全質(zhì)量標準化建設的經(jīng)驗與做法，并結合___煤礦公司存在的實際問題來查找差距和不足，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。通過實行安全質(zhì)量標準化工作監(jiān)管責任制考核制度，安排公司所有工程技術人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標準化建設礦井，實行分類指導，加強了技術管理和服務，嚴格兌現(xiàn)獎罰，使公司80%的煤礦達到安全質(zhì)量標準化，有效提升煤礦安全基礎水平。

(五)、加強和改進安全技術管理

一、實行各礦井專職技術負責人配備制度，建立健全以技術負責人為核心的技術管理體系。加強技術基礎工作，完善技術基礎資料、《礦井水文地質(zhì)基礎資料檔案》和12種反映生產(chǎn)實際的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，并實行季度交換制度。

二、加強礦井“一通三防”技術管理，完善優(yōu)化通風系統(tǒng)，積極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設，提高煤礦抗災減災能力。嚴抓巷道封閉管理，強化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作，扎實開展每月一次由技術負責人組織的水害調(diào)查核實和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患，實行水患調(diào)查核實報告和水文地質(zhì)基礎資料檔案月交換制度。

三、對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機，提高安全保障水平。推動采煤方法和支護改革，淘汰落后采煤方法、生產(chǎn)工藝和技術裝備，積極推廣先進適用安全生產(chǎn)技術和裝備，提高采掘機械化程度，提升煤礦安全生產(chǎn)技術水平和保障能力。

滴滴安全心得篇五

近年來，滴滴出行已成為中國最大的網(wǎng)約車平臺之一，在全國范圍內(nèi)為數(shù)以億計的乘客提供出行服務。然而，隨之而來的也帶來了一些安全隱患。為了保障乘客和司機的安全，滴滴出行提供了一系列的安全培訓課程。我有幸參加了其中的一次培訓，對此我深有感觸。以下是我對滴滴安全培訓的體會和心得。

首先，滴滴安全培訓首先強調(diào)了駕駛人員的安全責任。在培訓中，我們被告知每一位滴滴司機都有責任確保乘客的安全。這不僅意味著司機需要保持良好的駕駛技術和行為，更需要關注乘客的安全感受。培訓課程中，我們學習了如何正確使用座椅、安全帶等設備，以及如何避免駕駛中的危險行為。通過這些培訓，我認識到作為司機，我們不能只是滿足于把乘客送到目的地，更要關心他們的安全和需求。

其次，滴滴安全培訓還注重培養(yǎng)司機應對突發(fā)情況的能力。在道路上，司機可能面臨很多不可預料的危險和困難。在培訓中，我們學習了如何應對緊急情況，比如遭遇惡劣天氣、遇到乘客的緊急求助等。通過模擬演練和實際案例的講解，我意識到司機應該時刻保持警惕，以應對任何可能發(fā)生的危險。只有依靠自己的經(jīng)驗和技巧，我們才能做到快速、準確地應對突發(fā)情況，保障乘客的安全。

再次，滴滴安全培訓強調(diào)了建立和諧的司乘關系的重要性。乘客對于司機來說是最重要的，因此我們需要盡力營造一個友好、安全、舒適的乘車環(huán)境。培訓中，我們學習了如何與乘客進行良好的溝通，解答他們的問題和需求。同時，我們還學習了如何正確處理乘客的投訴和意見，以及如何保護乘客的隱私。這些都是我們作為司機必須具備的技能和素質(zhì)。只有通過和乘客建立良好的關系，才能獲得他們的信任和認可，并為他們提供更好的服務。

最后，滴滴安全培訓還注重了司機的自我保護意識和能力。在日常工作中，我們可能會面對一些不安全的情況，比如乘客的惡意行為、盜搶等。培訓中，我們學習了一些實用的技巧和方法，如何正確應對這些危險和挑戰(zhàn)。更重要的是，我們被鼓勵建立起自我保護的意識，在遇到這些情況時要及時求助、報警，并保護自己的合法權益。

綜上所述，滴滴安全培訓給予了我很大的啟示。作為滴滴司機，我們承擔著重要的責任，不僅要提供高質(zhì)量的出行服務，更要確保乘客的安全和舒適。通過這次培訓，我意識到自己需要不斷學習和提高，以應對各種復雜的道路情況和乘客需求。只有這樣，我才能成為一名合格的滴滴司機，為乘客提供更好的出行體驗。滴滴安全培訓是一次寶貴的經(jīng)驗，我將在今后的工作中不斷總結和運用其中的知識和技巧，為乘客帶來更好的服務。

滴滴安全心得篇六

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，我院青協(xié)的各項工作就這樣接近了尾聲，美麗的校園留下了我們的點點滴滴，留下了我們昔日的滿懷激情。踏著評估的腳印，放飛我們青春的夢想，在黃岡市團市委及我院團委的支持下，我院院青協(xié)在這學期的工作取得了驕人的成績。

二月上旬為了積極配合黃岡市團市委的工作，2月17日，我院青協(xié)在全院青年志愿者會員中舉辦了一次交通志愿者選拔活動。

二月中旬，為加強內(nèi)部團隊建設，我院青協(xié)完善考核制度，對各系的考核更加科學合理。同時并對每月量化考核第一名的惜別頒發(fā)流動紅旗以茲鼓勵。

二月下旬我院青協(xié)積極組織了全院志愿者及黃岡市其他高校志愿者在我院舉辦的“黃岡市志愿者會員第一屆代表大會”。全體志愿者一致表決通過了我市志愿者協(xié)會章程。

三月五日接到黃岡市團市委的通知，我院青協(xié)積極組織了我院一批優(yōu)秀志愿者前去參加了“黃岡市志愿者成立大會服務啟動儀式“。

三月上旬為了貫徹院黨委提出的迎評創(chuàng)建工作，迎接評估的到來，我院青協(xié)在校園中積極組織了一次“清掃校園廣告”活動。此次活動得到了院領導及院團委的一致好評。

五月下旬為了進一步發(fā)揚志愿者精神，壯大我院青年志愿者的隊伍，5月23日，我院青協(xié)迅速組織了全院志愿者在學術報告廳二樓成功舉辦了“青協(xié)成立4周年暨五四表彰大會”。

五月末為了打造一個文明的校園，讓全院更多學子積極參加到評估工作中來，5月30日，我院青協(xié)組織了全院志愿者在一號教學樓前成功舉辦了“迎評估 愛生命 吸煙知識”為主題的系列教育活動，此次活動得到了院相關領導的好評。

同時我院青協(xié)在這個學期一如既往的組織志愿者參加文明倡導周周行行活動。也積極配合了院團委而的相關工作，院青協(xié)是一個團結的大家庭，我們在工作中，不怕艱難，始終堅持自己的信念，工作中我們有累有樂！

但有些方面還不夠完善，一些細節(jié)的問題考慮不夠周全：第一，活動的雖舉辦了很多但創(chuàng)新意識還不夠；第二，對協(xié)會內(nèi)部的的團隊建設不夠完善；第三，青協(xié)內(nèi)部成員的溝通不夠，和院團委其他部室的交流有待提高。以上這些問題我們會通過總結，努力在新學期得到改善，我們也會努力提高自己和整個青年志愿者團隊的素質(zhì)。讓我們的自愿者精神發(fā)揚到每個角落，相信明天，我們青年志愿者協(xié)會這個愛的大家庭會更好！

共青團鄂東職業(yè)技術學院委員會

青年志愿者協(xié)會

二00九年六月十日

滴滴安全心得篇七

1、20xx年12月31日前對神舟商旅公司全體人進行了20xx年安全責任書的簽訂工作，5月在原簽署了安全責任書的基礎上，對公司各部門，各店主要崗位進行了安全培訓。在去年的基礎上本年度調(diào)整了公司六個安全委員會人員，各店調(diào)整了以店總為組長的安全應急小組。

2、責令各店分別與各部門負責人、主管、領班、員工加強崗位職責培訓，針對崗位內(nèi)容進行了宣貫和培訓，使每一個員工都對生產(chǎn)安全、消防安全、安全保衛(wèi)、交通安全、保密安全、食品安全有了深刻的認識，通過培訓加強了員工安全意識。

3、針對六位一體安全承包責任內(nèi)容及公司安全承包責任考核內(nèi)容，各店更新了店里的安全基礎檔案，更新和增加了安全緊急預案十一項，對各種緊急預案組織各店員工分月、分季度、進行了演練，提高了各店實戰(zhàn)能力。

二、控制管理

1、要求每周五下屬9家酒店一家餐飲以店總帶隊對店內(nèi)一周安全進行全面自查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題要相關部門限期整改，有些項目店里無能力整改的，上報公司安全委員，公司安全委員會周一匯總全公司各店安全檢查報告，上報神舟商旅公司安委會請求回復，請公司總經(jīng)理批復，對報告中提出的重大安全問題給出意見，公司安委會，利用公司oa辦公系統(tǒng)協(xié)同給公司各職能部門，對各店提出的問題進行整改，重大問題上總經(jīng)理辦公會。

2、公司安全委員會每月或節(jié)前不定期對北京各店進行生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、食品安全檢查，尤其是重點部位，1至12月共下店檢查20次，發(fā)現(xiàn)并解決問題125項，每次檢查做記錄及圖片和開具整改報告，責令限期整改。檢查周自查整改完成情況，同時也對酒店職工健康保護進行檢查，勞保用品是否按時發(fā)放，是否合格有效，勞動者合法權益是否得到保障，對特殊工種進行審核，要求持證上崗率達到100%,查看店里保衛(wèi)檢查、巡查制度及記錄表等相關制度，建立各項安全基礎檔案。

3、布置下月安全工作內(nèi)容和公司、地方、市區(qū)級安全會議內(nèi)容及上級領導的指示。

三、安全教育培訓

1、公司20xx基本完成了各店中控員持證上崗的要求，現(xiàn)特種設備及行業(yè)持證率達到95%,由于目前用工成本增高，酒店薪資整體偏低，盡管公司行政人事提高了員工工資，確保各店保衛(wèi)人員穩(wěn)定。但目前的薪資離社會同行業(yè)還有距離。

2、公司1-12月組織全公司進行了6次安全培訓，參加總人數(shù)為2278人及格率達到95%.

四、抓安全工作重點

20xx年安全工作重點為：神投下發(fā)的安全工作重點要點及各店鍋爐、壓力表、燃氣報警年檢、持證上崗等。

1、公司各店統(tǒng)一按照神投安全責任承包內(nèi)容及公司安全責任承包內(nèi)容要求：凡月內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)事故、交通安全事故、食品安全事故或檢查出消防安全隱患的店長扣發(fā)當月獎金和本季度獎金，按事故的輕重直至扣發(fā)全年獎金或解聘。

2、根據(jù)20xx年初公司制定的考核標準，根據(jù)神投六位一體考核標準，滿分500分，480分以上優(yōu)秀450分以上及格。20xx年12月會對各店進行考核，并將各店安全審查考核情況進行了公布。

3、目前存在的問題：各店人員流動大，中控培訓取證還有待提高達到百分百，白石橋電梯年檢沒有過，目前還沒有更換。

五、20xx年安全工作計劃：

結合神投成立百日安全專項檢查行動，公司繼續(xù)深化以趙仁杰為組長、郭琦為副組長、公司安委會（總辦督辦）的領導小組。按通知的要求開展好本次檢查工作，劃清對應的責任區(qū)責任人，認真做好自查和配合好神投及五院的檢查，以安全百日專項檢查活動為契機，提高全員安全防范意識，營造良好安全氛圍，完成20xx年公司制度的安全目標。

1、安全目標

（1）全年不發(fā)生重大火災事故。

（2）全年不發(fā)生我方主要責任交通事故。

（3）全年不發(fā)生重傷及人員傷亡事故。

（4）全年群發(fā)性食物中毒為0。

（5）全年職業(yè)病發(fā)病率為0。

（6）全年年度所有員工體檢率100%。

（7）全年年度輕傷控制在員工總數(shù)的1%以下。

2、公司安委會20xx年下到各店安全檢查22次，各店按公司要求開展周自查上傳報告共計42份，月檢查報告12份。

3、各店安全基礎檔案己建全更新完成，下一步匯總到公司。

六、結論

安全工作無小事，通過以往發(fā)生的實際案例對員工進行教育，公司安全委員會要求公司各部門、各店長要對安全問題常說常聽，教育每一個員工，發(fā)現(xiàn)問題及時處罰和糾正，不讓隱患過夜，這是真正為員工本人好，達到嚴抓安全管理做好宣幫教，使安全教育深入人心。

滴滴安全心得篇八

第一段：引言（100字）

近年來，隨著網(wǎng)約車行業(yè)的快速發(fā)展，滴滴成為了中國最大的出行平臺之一。然而，隨之而來的安全問題也引起了人們的關注。為了提高乘客乘車安全意識和司機駕駛技能，滴滴推出了安全培訓課程。在參加這個培訓之后，我深感滴滴對于安全的重視，同時也意識到自己在安全意識和駕駛技能方面的不足。下面我將分享一下我在滴滴安全培訓中的心得體會。

第二段：安全意識的重要性（250字）

在滴滴安全培訓中，我意識到安全意識的重要性。作為一名司機，在駕駛過程中，我們不能只顧自己的利益，而忽視了乘客的安全。我們應該時刻保持警覺，不開快車、超載和疲勞駕駛，在行駛中要保持車距和遵守交通規(guī)則。同時，我們還需要具備基本的急救知識，以便在發(fā)生意外事故時能及時采取正確的急救措施。通過滴滴安全培訓，我的安全意識得到了極大的提升，我明白了乘客的安全就是我的責任，只有保持良好的安全意識，才能為乘客提供安全的行駛環(huán)境。

第三段：駕駛技能的提升（250字）

在滴滴安全培訓中，我還學到了很多有關駕駛技能的知識。課程中講師教授了正確的駕駛姿勢、換擋技巧和剎車技巧等。在課程的實踐環(huán)節(jié)中，我不僅學到了如何避免急剎車和急轉(zhuǎn)彎等危險動作，還了解到了如何正確使用安全帶和氣囊。通過掌握這些技能，我相信自己在駕駛過程中能更好地應對突發(fā)情況，提升了乘客的安全保障。

第四段：提高服務意識（250字）

滴滴安全培訓課程不僅關注駕駛技能和安全意識，還強調(diào)了提高服務意識的重要性。作為一名司機，我們需要提供周到、禮貌和安全的服務。課程中，我學到了如何與乘客進行良好的溝通和交流，如何尊重乘客的需求和隱私。我明白了提高服務意識不僅是為了贏得乘客的好評，也是為了讓乘客的乘車體驗更加愉悅。通過這次培訓，我深刻認識到，只有提高服務質(zhì)量，才能讓乘客滿意，才能更好地推動滴滴行業(yè)的快速發(fā)展。

第五段：總結（300字）

通過滴滴安全培訓，我意識到自己在安全意識、駕駛技能和服務意識方面的不足。這次培訓使我深刻認識到安全意識的重要性，讓我更加關注乘客的安全。同時，我也對駕駛技能有了更深入的了解，相信自己能在行駛過程中更加熟練地運用這些技巧。提高服務意識也是我在這次培訓中的收獲之一，我相信通過提供更好的服務質(zhì)量，我能獲得更多乘客的贊許。滴滴安全培訓不僅是為了保障乘客的安全，也提高了我們作為司機的自身素質(zhì)，希望每位司機都能參與進來，共同為打造一個更安全、更舒適的出行環(huán)境貢獻自己的力量。

滴滴安全心得篇九

在我們生活中，擁有一款軟件可以讓我們出門不必為交通的問題發(fā)愁，而滴滴打車就成為了不少人出門的選擇，然而，近期的一些安全事故也使得媒體對于滴滴打車的安全防護提出了一些疑惑。作為一個使用滴滴出行的學生，我也有著一份自己的安全心得體會。

首先，我們需要保證自己的個人信息安全。在填寫完基本信息后，我們需要留意一些隱私的保護，例如手機號碼不要隨意向陌生人透露，需關注車輛信息及用車人信息的匹配度，確保車輛及司機是否符合我們的預定。在發(fā)現(xiàn)跟預定信息不符的情況下我們可以選擇拒絕上車或及時取消預約來保證自己的安全。在車上我們可以關注車輛的運行時軌跡，確保自己是否被帶離了應有的方向路線。同時，我們也應該學會看到一些異常的情況及時報警。

其次，建立一個安全防護思維。作為乘客，我們需要要求車內(nèi)司機系好安全帶，確認車內(nèi)座椅可調(diào)節(jié)性，確保坐姿良好，避免在車內(nèi)跳躍、轉(zhuǎn)身、身體過多靠在后座上。同時，我們也要學會在行程中告知身邊的親友，與他們保持聯(lián)系，讓他們知道我們的位置信息，以便及時采取救援措施，同時也可以讓人更加放心。

最后，作為一名學生，我們更應該增強自我保護意識，尤其是在晚上出行的情況下，我們應該避免一個人出行，或者選擇尋求親友一同行動，避免更多的不必要的風險發(fā)生。在遇到緊急情況下，我們應該學會維護自己的權益，及時采取措施。

總之，作為一名學生，我們更應該增強安全防護的意識，保護自己的權益，避免產(chǎn)生不必要的安全風險。在使用滴滴出行的時候，保障自己的個人信息安全、學會告知身邊親友、建立一個安全防護思維是非常必要的步驟。我們希望在未來能夠享有更加便捷安全的出行方式。

滴滴安全心得篇十

歲月不居，時節(jié)如流。一年來，在領導的正確領導下，在各部門及辦公室同志們的支持幫助下，我本著嚴謹務實的態(tài)度，堅持踏實努力、日日向新的工作方針，以“上傳下達，確保各項工作高效運轉(zhuǎn)”為目標，嚴格執(zhí)行各領導的各項決定，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。下面我將一年來自己在思想、履職等方面的情況報告如下：

辦公室事務繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中。在新的崗位上，我深深意識到，要做好辦公室工作，必須緊跟形式、熟悉政策、豐富知識。為此，我自加壓力，認真學習，勤于思考，學以致用，自身思想素質(zhì)和工作能力有了較快的提高。在日常工作中自覺遵守黨風廉政建設相關規(guī)定，認真執(zhí)行黨的政治紀律和政策法規(guī)，時刻警醒自己，始終把作風建設擺在突出位置，做到生活上廉潔自律，工作上秉公辦事，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。

（一）工作態(tài)度認真仔細

辦公室工作繁雜瑣碎，需要踏踏實實做好每項工作，仔細謹慎去完成各項任務，不能疏忽大意，否則就會造成嚴重后果。因此在工作中，時常自我警醒，需時刻保持積極主動、細心的態(tài)度去完成每一項領導安排的任務。

（二）組織完善規(guī)章制度

工作中常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套既符合法規(guī)政策，又符合單位實際的`規(guī)章制度，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，相繼規(guī)范出臺了公務接待用餐、車輛管理、信息考核、20xx年度專技人員競爭上崗、公車改革等一系列制度方案，有針對的完善了出差審批單、公務接待清單和差旅費報銷表，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識，使每位同志工作有序、行為規(guī)范。

（三）提高辦文辦會質(zhì)量

組織人員及時撰寫各類會議材料，及時上報各項信息，及時、準確、完整做好各類文件、傳真的收發(fā)工作。對于領導批示的文件，及時傳閱，限時收回歸檔，做到不延誤、不積壓。同時，自己認真做好主任辦公會會議記錄，及時整理會議內(nèi)容。

（四）做好內(nèi)部團結工作

積極配合辦公室每位同志的工作，以高度負責的精神對待每一項工作，高標準的處理好每一件事情。同時，辦公室內(nèi)部實行ab角制度，互相幫助、關心、學習，形成了一種健康向上的工作氛圍。

（一）加強綜合協(xié)調(diào)工作

圍繞單位中心工作，做好對上、對下、對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)工作。在平時工作中，注重從細處著眼，主動、及時抓好人事勞資、固定資產(chǎn)登記、車輛管理調(diào)度、辦公樓維護管理、安全保衛(wèi)以及上傳下達、催辦督辦反饋等日常工作。其中，重新安排布置了值班室、駕駛員室，給大家創(chuàng)造了更加寬松和諧的工作環(huán)境。

（二）做好各類自查工作

結合整改回頭看工作，積極做好統(tǒng)籌工作，系統(tǒng)的完成了重點崗位排查、辦公用房自查等工作，并將整改落實措施高效融入日常管理。

（三）服務各類創(chuàng)建工作

我和辦公室成員積極做好物資采購、保管和發(fā)放，檔案查詢，活動室布置等后勤工作，保障創(chuàng)建工作順利進行。

雖然做了一些應該做的工作，這與各位領導、各位同志們的大力支持是密不可分的，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細查起來，問題也還不少，主要是：

（一）調(diào)查研究還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握，以致為領導參謀還不到位。

（二）在一些工作上造成了滯后，在一些服務工作中做的還不到位。

（三）服務的深度還不夠，需要不斷提高辦事效率和工作能力，為公司建設、發(fā)展做出新的貢獻。律回春暉漸，萬象始更新。

新的一年里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭讓本職工作上一個新臺階。

滴滴安全心得篇十一

作為一名高中生，我每天都需要用到網(wǎng)約車平臺滴滴出行，無論是上學、補習，還是參加各種社團活動，都需要通過滴滴來幫忙接送。在這兩年的使用中，我也經(jīng)歷了很多關于滴滴安全的事情，從中汲取了一些心得體會，總結如下：

一、提高自我保護意識

首先，我覺得最重要的就是提高自我保護意識。無論是在滴滴上還是在日常生活中，都要時刻保持警惕，做好自我防范。比如，在乘坐滴滴出行時，一定要先確認司機的身份和車輛信息，然后再上車。同時還要注意行程過程中的安全，比如，遇到安全隱患可立即撥打110報警電話。

此外，在使用滴滴出行時，盡量選擇信用等級高、被多數(shù)人好評的司機，預約時也要看清楚車輛顏色、車型、車牌等信息。有些司機會故意將車牌摳掉或者遮蓋住，以避免被被舉報，這種情況一定要及時向滴滴平臺進行投訴。

二、及時反饋問題

如果在使用滴滴過程中遇到問題，一定要及時反饋給滴滴平臺。比如，發(fā)現(xiàn)車內(nèi)有安全隱患、司機態(tài)度不佳等問題，都要及時向滴滴客服進行反饋。在滴滴平臺反饋問題時，要盡量詳細地描述情況，提供相關證據(jù)，以便客服能夠更快速地處理問題。

另外，如果在乘坐滴滴過程中發(fā)現(xiàn)路線不對、司機一味地分散注意力等情況，可撥打滴滴開發(fā)人員提供的安全電話進行投訴。投訴后，滴滴會根據(jù)情況進行核實，并做出相應的處理。這樣不僅保護了自己的利益，也對滴滴平臺的規(guī)范管理起到了幫助。

三、關注平臺安全信息

最后，我們還應該及時了解平臺安全相關信息。比如，關注滴滴官方微博、微信公眾號等社交平臺，了解滴滴最新的安全功能、政策和舉措等信息。同時，還要遵守相關規(guī)定，避免違反平臺政策而導致的任何不良后果。

總之，在使用滴滴出行時，我們要提高警覺、提高自我保護意識。我們應該加強對滴滴安全問題的了解，及時反饋問題和貢獻信息，共同維護平臺安全。這樣才能為我們的生活帶來更多方便的同時，也保證了自己與他人的安全。

希望在未來的使用中，我們可以更加注意滴滴的安全問題，為自己和他人的出行保駕護航。