在日常學(xué)習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

辭退員工離職證明篇一

關(guān)于《離職證明》，敬請記住”6-2-3“，即”六個內(nèi)容、上下二聯(lián)、蓋三個印“。具體如下。

在”咋回事兒“一文中，幫主羅列過小紙片應(yīng)載明的內(nèi)容，今天再分門別類介紹一下，以便理解起來更容易。《離職證明》應(yīng)載明的內(nèi)容，可分為六個。

證明的標題及編號

編號，可采取”單位英文縮寫+年度+月份+序號“形式，目的只有兩個，一個是顯得正規(guī)規(guī)范、一個是便于存檔查詢檢索。

離職員工基本信息

這類內(nèi)容比較好理解，無非是員工的姓名、性別、身份證號碼、戶籍地址(或身份證地址)。

關(guān)于此類信息，相信每個hr都能從電腦里調(diào)得出來。但切記在離職員工簽收時，要讓ta核實確認一次，免得倒擺烏龍壞了事！

雙方勞動關(guān)系情況

可以用三個時間來概括，即進本公司時間、當前勞動合同期限、合同解除/終止時間。關(guān)于”當前勞動合同“，也可寫成”最近一期勞動合同“，但無論怎么寫法，關(guān)于試用期的約定沒有必要寫進去就是了。

合同解除/終止原因

合同解除的原因，可以細分為主動和被動兩個類別。主動，即辭職、協(xié)商解除；被動，即經(jīng)濟性裁員、因嚴重違紀解除等。關(guān)于這類原因的填寫，幫主隆重建議以主動原因為首選。

合同終止的原因，常見的情形有兩種，即合同期滿終止、員工退休。

權(quán)利義務(wù)辦結(jié)情況

由于《離職證明》是在辦結(jié)”工作交接“、”離職結(jié)算“等手續(xù)之后開具，但此時社保、公積金、檔案等操作可能還無法辦結(jié)，因此關(guān)于雙方權(quán)利義務(wù)辦結(jié)情況宜進行原則性描述為妥，比如——本公司按法律規(guī)定辦理退工手續(xù)，雙方再無未了事宜。

雙方落款簽收與確認

單位落款、員工簽收與確認。關(guān)于需要確認的內(nèi)容，參見”咋回事兒“一文。切記，確認的話原則上應(yīng)由員工手寫為準。之于原因，有二：一曰，真實表達；二曰，筆跡對照。

不是不能！但不建議！

從證據(jù)管理的規(guī)范化和采信度出發(fā)，復(fù)印件的效力應(yīng)低于原件；從節(jié)約成本的角度出發(fā)，兩張紙比一張紙浪費錢。

在”咋回事兒“一文中，幫主表達過”反正沾滿一次印泥不用完也是浪費，干脆上聯(lián)一個印、下聯(lián)一個印、騎縫再來一個印“的做法。

后來有小朋友問我兩個問題，今天趁機回答一下——

問：為啥要”騎縫再來一個印“?

答：表示”上下聯(lián)是同一時間出具的同一材料的不同組成部分“，也表示”咱hr的公文水平杠杠的做事嚴絲合縫專業(yè)度賊高“。

問：蓋印，蓋啥印好啊？

答：有人力資源部印章的，蓋人力資源部印章就行；人力資源部沒有印章的，蓋公司行政章。

辭退員工離職證明篇二

原我單位職工xxx與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于_年_月_日從我單位離職。

經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。

特此證明。

____有限責任公司（公章）

____年__月__日

辭退員工離職證明篇三

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！公司名稱（加蓋公章）

20xx年07月31日

辭退員工離職證明篇四

茲證明：___，性別：_，身份證號：____，于20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務(wù);該同仁因個人原因離職，自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。

特此證明。

申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

__有限公司

20__年__月__日

辭退員工離職證明篇五

茲證明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出離職申請，離職時間為____年____月__日，該員工在公司期間工作認真負責，表現(xiàn)優(yōu)異，為公司的發(fā)展做出了貢獻。公司對該員工的離開表示遺憾，并祝福她（他）早日恢復(fù)健康。

辭退員工離職證明篇六

本人因前一家公司離職證明xx（遺失或未提供），現(xiàn)特承諾在入職昆山允大昌公司時，與其它公司無任何勞動合同關(guān)系，如有隱瞞或欺騙行為，發(fā)生任何勞資糾紛或法律責任由我本人自行承擔，與該公司無任何關(guān)系。

承諾人：xx

日期：xx

辭退員工離職證明篇七

某某先生/女士/小姐自某某年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至某某年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

某某年07月31日

相關(guān)：

辭退員工離職證明篇八

監(jiān)督管理局：

我單位（______藥店）員工（______）擔任（______）崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的.《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：__________），并已依法解除勞動關(guān)系。

特此證明!

__________公司（加蓋公章）

_________年_____月______日