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保密工作開展計劃 保密工作計劃(優質8篇)

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保密工作開展計劃 保密工作計劃(優質8篇)
時間:2023-09-18 05:14:10     小編:字海

計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應性。下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

保密工作開展計劃篇一

20xx年我們確定了公司的企業定位之一為“做現代軍工保證信息化解決方案提供商”,為此更好為國防事業服務,更好的保障國家秘密安全,公司需要加強保密管理工作。20xx年我們啟動了此項工作,但由于各種客觀原因,去年僅完成 基礎制度的編寫,今年是保密建設工作的關鍵性一年,我們需要公司領導主抓,集中優勢資源,全公司積極配合,從基礎開始,扎扎實實的做好保密管理工作。

二、 20xx年度工作目標

1. 20xx年x月x日完成制度修訂發布工作

2. 20xx年 x月x日進行模擬檢查

3. 20xx年x月x日完成認證準備工作,遞交申請書

三、 20xx保密管理工作重點

20xx年公司的保密管理工作的主題是“建設與磨合”,以“業務工作誰主管,保密工作誰負責”為原則,認真貫徹認證委和客戶的保密管理要求,緊密圍繞科研生產任務,以保密資格認證標準為統領,抓好保密工作體系建設,落實責任、突出重點,促進保密措施的全面落實,全面提升保密管理水平,為科研生產工作順利開展保駕護航,為保密資格認證工作奠定堅實基礎。

1. 建立保密管理組織,落實職責,明確責任

建立保密委員會,包含生產,科研,組織人事,市場,銷售,財務等部門主管,設立保密辦,配備專職的保密管理人員,明確各方職責,在人力、物力、財力方面提供全面支持。

2. 以認證標準為標桿,完善規章制度,規范工作流程

按照三級保密資格認證標準,完善基礎制度,細化模板和執行細則,特別是涉密載體管理,涉密人員管理,涉密計算機及辦公自動化設備管理等方面,將保密管理各環節作實作細,實現涉密信息全方位的可管可控,全面推進保密管理工作的開展。嚴格區分商密與國密,制定不同的管理措施,既保證信息安全又便利資源合理利用。

3. 建設涉密環境,為項目生產提供平臺

隱患,制定規范的管理措施,對涉密計算機和辦公自動化設備進行嚴格監管,定期進行安全審計,及時了解設備的管理、運行和維護情況,對存在的問題和風險提出整改要求,并督促實施。

4. 大力開展保密宣傳教育,培養良好保密習慣

對全公司人員普通保密的法制觀念和責任意識,利用培訓,考試,網絡,公司月刊,宣傳專欄等途徑,開展一系列形式多樣的保密宣傳教育活動。各部門在貫徹落實保密工作精神的基礎上,根據實際工作需要,開展靈活多樣的培訓教育活動,對學習時間,參加人員,學習內容要有記錄。

5. 加強保密培訓,強化涉密人員保密意識

專職保密管理人員需深入學習《保密法》及認證標準,提高技術防護能力為重點的業務培訓,努力提升理論水平和專業竟能,建立對保密管理工作的積極性和主動性,促進保密工作的深入開展。

根據涉密事項確定涉密人員,進行相關審查和培訓工作。對保密委員會和涉密人員進行培訓教育,不少于每人8小時。對“七類人員”重點管理:返聘、借調、實習、外協、離崗離職、離休退休及工勤服務人員的監管。

6. 監督檢查

根據“業務誰主管,保密誰負責”的原則,按照保密責任對分管業務及各部門保密工作定期檢查檢查,檢查要注重實效,不走過場,深查細查,及時發現問題,杜絕隱患,圍繞保密工作重點,促進保密措施的落實,將保密檢查結果作為保密補貼發放和年終考評的主要依據,做到“不停的檢查,不停的整改,不停的獎懲”,使檢查,整改,獎懲常態化。

20xx年x月x日

保密工作開展計劃篇二

20xx年我鄉的保密工作,將繼續在縣委、縣政府的領導下,在縣保密局的指導下,以xx大和xx屆三中全會精神為指導,深入學習貫徹落實科學發展觀,認真貫徹執行好保密法規政策,狠抓保密宣傳,執行保密制度,完善保密設施,使保密工作規范化、制度化,有效的杜絕失泄密事件的發生,促進各項中心工作的圓滿完成。

一、加強組織領導,促進工作落實

鄉黨委、政府和各部門要特別重視保密工作,要把保密工作納入全年綜合目標考核內容,與其它工作同計劃、同落實、同檢查、同考核。鄉成立保密工作領導小組,由黨委書記顧興斌同志任組長,政府鄉長丁維生同志、副鄉長黃林平同志任副組長,蔣啟彬、王世婭、肖大成、彭云萬、張德釗、毛愛明為成員,黨政辦公室具體負責好保密管理和督查工作,各部門要配合協調好工作,使整個保密工作形成齊抓共管的良好局面。

二、強化宣傳教育,提高保密意識

保密工作就是保安全,稍有疏忽就會釀成大錯。因此,要提高干部職工的保密意識是搞好保密工作的重要前提,我鄉今年要組織干部職工學習《保密法》,以各級領導干部和涉密人員為宣傳教育重點對象,并結合工作實際,經常性地開展保密教育。一是結合失密事件的反面典型,開展針對性的保密教育;二是結合節假日值班安排,開展預防保密教育;三是將保密宣傳列入法制宣傳日活動的內容;四是加強計算機及網絡安全管理教育工作。做好涉密計算機、移動存儲介質等設備的保密措施,計算機網絡保密安全問題越來越突出,需加強計算機的安全保密教育,進一步提高廣大干部職工的保密意識。

三、完善相關制度,健全管理機制

要將保密工作責任具體落實到有關人員,嚴格獎懲。對涉密人員要有保密事項規定,對容易失泄密的文件收發、傳閱、打字、復印等處理程序的重點部門和環節,完善制定相應的切實可行的規章制度和防范措施,特別是對機關文件收發、檔案保管實行專人管理,規定傳送范圍,對統計資料、檔案材料實行專管制度,對重點涉密的計算機除專人外,要制定相關的保密制度和措施,嚴格執行保密法的相關要求,對電子公文的制作、收發、存儲、傳遞、使用、保存、銷毀加強管理,做到萬無一失,徹底杜絕泄密隱患。

四、加大管理力度,落實工作責任

鄉黨委、政府和各部門要加強保密工作的管理力度,嚴格信息網絡保密,按照“誰主管,誰負責”的原則,落實計算機管理責任制,各部門負責人要負責好各辦公室的保密工作,要對通過采用開機加密、存儲文件加密等手段,做到不泄密、不失密,嚴謹在互聯網上發表和傳輸與工作有關的文件和信息,確保重大活動、重要工作、重要文件的安全保密管理,嚴格督察,嚴防出現紕漏。對出現重大泄密、失密事件的部門和直接責任人進行“一票否決”考核,并按相關規定追究相關人員法律責任。

保密工作開展計劃篇三

2017年我局保密工作,將繼續在縣委、縣政府的領導下,在縣保密局的指導下,深入學習實踐科學發展觀,以求真務實的態度,開拓創新的精神,結合機關事務工作實際,積極開展保密法的宣傳教育,創造性地開展各項保密工作,全力完成各項保密工作任務,現將本年度工作計劃制定如下:

一、進一步加強對保密工作領導

要充分認識新形勢下保密工作的重要性,進一步落實領導干部的保密工作責任制,成立保密工作領導小組,由局長任組長,對保密工作負總責,由辦公室負責日常工作,把保密工作納入單位目標考核內容。全局干部職工的保密意識要有新的提高,能夠自覺遵守《保密法》的各項規定,把保密工作同我局工作有機地結合起來,用保密知識指導業務工作,從而推動各項工作的有序開展,開創保密工作的新局面。

二、深入開展保密法宣傳教育

1、推進保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領導干部和涉密人員為重點,充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式,組織學習保密法律法規知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作,充分發揮典型案例的教育警示作用,不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識,著力推進保密宣傳教育制度化、規范化。

2、開展保密專業知識培訓。為適應涉密信息系統分級保護和電子政務保密管理的需要,切實加強對計算機信息系統的安全保密技術培訓。

三、加強保密隊伍建設

加強保密隊伍建設,提高自身素質,努力適應新形勢保密工作需要。不斷地充實保密隊伍以適應新形勢的需要,挑選那些政治素質好、專業技術精、業務能力強、文化素質高的人才來武裝保密組織,定期對保密人員進行培訓,使之成為新形式下一支堅不可摧的保密防線。

四、認真抓好保密事項管理

保密工作的最終目的是保障改革開放和經濟建設的順利進行,我們將緊緊圍繞中心工作任務做好保密工作。一是做好保密工作的首要任務就是在工作中堅持認真制定工作方案,積極穩妥的推進工作,確保了社會的穩定。二是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度,加強對密件的監管,保證秘密載體不丟失。三是規范文件資料的運作程序,特別是涉密文件資料嚴格簽收制度,嚴格控制流向,實行專人保管,專柜保存,確保涉密資料、信息的安全。四是加強檔案管理,制定檔案保密制度。五是認真做好計算機信息網絡的技術防范和保密管理工作。

嚴格執行“不準一機雙網”的規定,對計算機中涉及到重要的資料,都加強監管,加以歸納整理,存放有序,有效地防止網上泄密事件發生。六是加強對干部職工的保密宣傳教育,不斷推進保密工作上新的臺階,為我市經濟發展、社會進步作出新的貢獻。

保密工作開展計劃篇四

20xx地理信息保密檢查工作計劃各測繪地理信息生產單位和涉密測繪成果使用單位:

為維護國家地理信息安全,建立健全長效檢查機制,根據國家測繪地理信息局《關于開展20xx年全國地理信息保密檢查的通知》(國測成發[20xx]2號)和湖北省測繪地理信息局《關于開展20xx年全省地理信息保密檢查的通知》(鄂測地信[20xx]2號)要求,我市將于4-10月開展全市地理信息保密檢查?,F將有關事項通知如下:

全市測繪地理信息生產單位和涉密測繪成果使用單位。涉密測繪成果使用單位為20xx年以來申領涉密測繪成果的用戶單位。按照國家要求,國務院部委所屬單位、中央企業單位接受所在地測繪地理信息行政主管部門的檢查。

涉密地理信息成果生產、保管、復制、轉借、銷毀等重點環節管理情況;涉密地理信息成果電子數據的存儲、傳輸和使用情況。具體見涉密地理信息成果保密自查情況表(附件1)和重點抽查項目(附件2)。

我市將聯合省測繪地理信息局和省、市保密部門開展檢查工作。檢查工作采取自查和抽查相結合的方式進行。

(一)部署階段

自通知印發之日起,市局制定好工作方案,做好全市測繪地理信息生產單位和涉密測繪成果使用單位的摸查工作,確定檢查單位名單,下發通知至各單位,全面部署檢查工作。

(二)自查階段

5月底前,全市測繪地理信息生產單位和涉密測繪成果使用單位按照要求組織自查,填寫《涉密地理信息成果保密自查情況表》,并將自查情況報告和自查情況表報送市局。

(三)抽查階段

6-9月,市局將根據前期梳理情況及自查階段反映出來的問題,組織開展抽查工作,重點對生產或使用數量較多涉密地理信息成果的單位及以往工作中發現問題或存在重大隱患的單位進行抽查。抽查單位比例原則上不得少于自查單位數量20%。市局將適時組織抽查,對抽查中發現問題的單位下發整改通知書,發現嚴重違法違規問題和失泄密案件線索的,及時通報保密部門進行處理。同時上報省測繪地理信息局備案。

(四)整改階段

5-9月,測繪地理信息生產單位和使用單位針對自查和抽查中發現的問題及時整改,完善相關制度,強化保密防護措施,堵塞漏洞,消除隱患,并向市局書面報送整改報告。

對拒不接受檢查、整改不到位的單位,暫緩提供涉密測繪成果,記入測繪地理信息市場不良信用信息,依法予以處理。

(五)總結階段

9月15日前,測繪地理信息生產單位和使用單位向市局書面報告檢查情況(包括自查、抽查和整改情況、存在的問題及原因、工作建議)。10月30日前,市局匯總全市保密檢查工作情況上報省測繪地理信息局。11月,市局總結通報全市地理信息保密檢查工作情況。

(一)高度重視,周密部署。各單位要充分認識新形勢下加強測繪地理信息安全保密工作的重要意義,切實增強政治意識、大局意識、責任意識,成立專班,周密部署,精心組織,深入細致做好檢查工作。

(二)嚴格檢查,務求實效。要落實工作責任,明確工作要求,認真組織自查,嚴格進行抽查,突出重點、不漏環節、不留死角。對發現問題的單位要立即整改,對發生失泄密事件的單位要嚴肅處理,確保檢查取得實效。

(三)以查促改、以查促管。對檢查中發現的問題和隱患要及時采取整改措施,消除隱患,堵塞漏洞。要把檢查和宣傳教育相結合,切實增強從業人員保密觀念,提高保密意識。按照“邊查、邊改、邊建”的原則,做到隱患要清查、整改要到位、意識要提高、制度要健全。

(四)多方聯動,完成任務。全市地理信息檢查工作指導小組辦公室設在市國土資源和規劃局測繪勘察處,請及時溝通和反饋保密檢查工作中的相關情況。

保密工作開展計劃篇五

xxxx年我處保密工作,將繼續在市局黨委的領導下,深入學習實踐,以求真務實的態度,開拓創新的精神,結合我處工作實際,積極開展保密法的宣傳教育,創造性地開展各項保密工作,全力完成各項保密工作任務,現將本年度制定如下:

要充分認識新形勢下保密工作的重要性,進一步落實領導干部的保密工作責任制,成立保密工作領導小組,由處長任組長,副處長任副組長,各科、所負責人為成員,辦公室設在綜合科,由嚴崇高同志負責日常工作,把保密工作納入單位目標考核內容。全處干部職工的保密意識要有新的提高,能夠自覺遵守《保密法》的各項規定,把保密工作同我處工作有機地結合起來,用保密知識指導業務工作,從而推動各項工作的有序開展,開創保密工作的新局面。

保密法宣傳教育是保密工作的重要環節。今年,我處依然要把保密宣傳教育作為一件大事來抓。一是積極開展和參加形式多種多樣、內容豐富多彩的宣傳教育活動。要以保密法宣傳月活動為契機,積極做好宣傳。二是利用政治學習時間,開設保密教育課,學習《保密法》和保密工作的各項規章制度等法律法規知識,在干部職工中講授保密知識,分析保密工作形勢,組織干部職工觀看一次保密影片,使干部職工提高認識,明確職責,進而增強他們的保密意識。

不斷加強保密干部的思想政治建設、業務建設和作風建設,不斷關心保密干部的工作和生活,從各方面給予支持,真心實意地幫助他們,配備必要的設備,支持他們大膽地開展工作,更好地履行職責。

堅持抓好涉密人員的崗位培訓。在人手緊的情況下,將派出辦公室人員參加保密知識的崗位培訓,嚴格執行沒有經過保密部門組織培訓或者培訓不合格的一律不得再從事秘密工作的規定。

保密工作的最終目的是保障改革開放和經濟建設的順利進行,我們將緊緊圍繞中心工作任務做好保密工作。一是做好保密工作的首要任務就是在工作中堅持認真制定工作方案,積極穩妥的推進工作,確保了社會的穩定。二是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度,加強對密件的監管,保證秘密載體不丟失。三是規范文件資料的運作程序,特別是涉密文件資料嚴格簽收制度,嚴格控制流向,實行專人保管,專柜保存,確保涉密資料、信息的安全。四是加強檔案管理。制定了檔案保密制度。五是認真做好計算機信息網絡的技術防范和保密管理工作。嚴格執行“不準一機雙網”的規定,對計算機中涉及到重要的資料,都加強監管,加以歸納整理,存放有序,有效地防止網上泄密事件發生。六是加強對干部職工的保密宣傳教育,不斷推進保密工作上新的臺階,為我縣經濟發展、社會進步作出新的貢獻。

保密工作開展計劃篇六

保密工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的十八屆四中全會和系列重要講話精神,適應國家安全戰略新要求和保密工作新形勢,著力應對網絡和信息安全新挑戰,提高全體干教職工保密意識,狠抓落實保密措施,推進保密工作科學化、保密管理制度化、保密技術現代化,嚴防泄密、失密事件發生,確保我校不發生泄密、失密事件。結合實際,現制定我校20xx年度保密工作要點:

建立與完善保密工作責任制,明確職責,增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組,堅持校長親自抓、分管領導副校長具體管、辦公室組織實施、專人負責的保密工作組織原則,定期召開保密工作會議,研究解決保密工作中存在的突出問題,制定保密工作計劃,完善措施,總結經驗,確保保密工作各項任務的落到實處。

通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業務知識教育,不斷提高全體干教職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識,牢固樹立“保守國家機密”的思想,同時要糾正“無密可?!焙汀坝忻茈y保”的錯誤認識,增強保密觀念的責任感。

(一)認真宣傳貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》等法律法規,及時組織學習中央、省、市、區有關保密工作文件和指示,特別是加強檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發展趨勢。

(二)充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育,做好檔案室、移動硬盤、計算機等重點部位的保密防范以及重點抓好領導干部、涉密人員的保密教育,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

(三)積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強“泄密就在身邊”警示教育力度,繼續把保密教育列入校委會和機關會議學習內容,同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

(一)對秘密文件和資料的制作、收發、傳遞、使用、保管、清退的要求:

2、秘密文件資料的收發要有登記,確定專人保管;

3、秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續,對秘密文件資料進行統一保管;

4、嚴格按照區保密委要求清退秘密文件,不得出現差錯。

(二)對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求:

1、文件資料分類統一管理,任何個人不得私自保管文件資料;

2、對保密要害部位檔案室配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對文件資料實行統一管理;

3、對文件資料及時裝訂歸檔。

(三)加強涉密載體和互聯網的管理,堅持上網不涉密,涉密不上網制度。加強涉密載體制作、使用和銷毀的保密管理。杜絕涉密計算機違規與互聯網連接現象,防止涉密計算機和移動存儲介質在非涉密計算機和網絡上交叉使用,防止在互聯網上違規發布涉密信息。加強對涉密信息設備定點維修和報廢、銷毀的保密管理。

(四)突出重點,加強管理,防患于未然。加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的保密管理,平時抓好日常管理,節假日加強值班,確保不發生失泄密事件。

保密工作開展計劃篇七

在保密的工作領導小組的組織下,帶領干部職工認真學習保密法律、法規,中央、省、縣委關于保密的工作的安排、意見等,對保密知識應知應會內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,嚴格遵守保密守則,對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

為使保密的工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎上,結合工作實際,進一步完善各項規章制度。單位保密的工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查,發現問題及時解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。

按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規,在適當的時候舉辦一次保密知識考試。

為使保密的工作做到有安排、有檢查,年底萬隆鎮保密的工作領導小組對單位保密的工作進行檢查,對保密的工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵,對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育,對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。

總之,20xx年的保密的工作要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳,進一步增強干部職工的保密意識,遵守各項保密規章制度,為鄉鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。

保密工作開展計劃篇八

一、為加強醫院保密工作,防止失、泄密事件發生,結合醫院實際,制定本制度。

二、醫院的保密范圍主要包括:

1)上級已定密的文件、資料、領導人的重要講話;

2)有保密性質的報刊、電報、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪筆錄;

3)院長辦公會議記錄、民主生活會記錄和其他涉及重要問題的會議記錄;

4)職工的人事檔案和政審材料;

5)院領導在小范圍內的談話、講話及討論的主要問題;

6)上級主管部門要求暫不公開的文件材料;

7)醫院財務計劃、報表及有關資料;

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