報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

家庭原因的辭職報告篇一

尊敬的x領導：

您好!很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

x是我正式踏入社會工作的第一站，近兩個月時間的.學習和鍛煉，讓我認識到了自身的不足，了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了x公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的機會，也學到了很多知識，積累了一定的經驗，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。

離開x純屬家里原因，這里我也不想多說。我想說的是，在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。離開x，離開近兩個月的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后，衷心的祝愿x超市業績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業有成，身體健康!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：x年x月x日

家庭原因的辭職報告篇二

尊敬的公司領導：

您好！

在今天我正式向您提出辭職申請，我因為個人原因需要離職還望領導能夠批準，我沒有做好工作令您失望了，對不起。

在公司工作以來我努力工作勤懇學習，終于得到了領導的賞識，讓我擔任辦公室主任，這一路過來我經歷了很多的工作，也付出了很多努力終于得到了最新的結果，這讓我非常高興。擔任工作以來我不希望自己在工作中出現問題，我一直努力不斷奮斗，希望能夠做出成績，希望自己能夠不斷進步，就算工作做不好也不好能讓領導您失望。

但是我因為一些原因我需要離開公司，我對公司的一切制度都沒任何意見，我之所以離開是因為我個人的原因，我覺得自己的能力不足以勝任這份工作，自從我畢業以后來到公司就一直留在公司，我現在想出去看看，想去外面發展，來到公司工作了很長一段時間學會了很多東西，我是一個不甘平庸的人，我也希望自己能夠到外面闖到，做出一番事業來，都說不想當將軍的士兵不是好士兵，我也希望自己有所成就，在公司學到這么多的東西，我也該去闖蕩我的事業了，我想離開公司自己創業，一直安靜的工作雖然很好，但是并不是我想要的生活，人生沒有精彩的經歷就沒有任何樂趣，平平淡淡雖然好，但不是我的追求。

我有自己的人生目標，我有自己地選擇，我希望領導能夠理解，我非常羨慕領導們經歷千辛苦創立公司，你們在創業的過程中經歷了很多，很多磨難，很多坎坷都已經被你們走過，我也希望在走一遍你們的道路，在經歷一遍努力用付出，用努力去做好自己，不斷的去加強自己的工作，每時每刻都會把自己的任務做好，這是我在工作的目標，現在我想去闖蕩，去經歷創業的艱辛。

要創業就做好了最壞的打算，我要試一試，闖一闖，做好自己的努力，不斷提升自己的能力，我會把自己的工作做好，不斷進步，不斷提升自己的實力。我希望領導能夠理解我希望能夠同意我離職的請求。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

家庭原因的辭職報告篇三

尊敬的領導：

您好！

我是酒店人事xxx，今天來遞交辭職報告給您，辭掉我現在的人事一職工作，希望您成全并且同意。我之后就不能在酒店工作了，人事工作也會一并都交上去。

此次辭職是因為我的家人他們需要我，而我不能不顧他們。所以決定辭職回家專心照顧他們。我一個女孩原先單獨來這里找工作，離家數萬里，原本家里是不同意的，但是他們都沒有辦法阻止我，所以才有機會來酒店工作，因此感謝領導您愿意把我招進來做人事。現在是我在酒店工作的第五年，每次在家就待個兩三天，就要回來工作了。所以我爸媽一直都不太樂意我出來，主要是我離他們太遠，他們又不能來找我，我也不放心，加上我真的很喜歡這工作，所以就不怎么念家。

我爸媽看我一直單著，總是在工作，沒有伴侶，所以現在格外著急，一天天的催我回家相親，開始我都拒絕了，但是現在是怎么都拒絕不了，我必須得回家，以后出來找工作的機會應該也會少了。家里就只有我一個女兒，沒有人照顧他們的起居，爸媽年紀也大了，需要我更多的陪伴，所以選擇回家聽從他們意見相親，在家那邊找一份工作就近照顧他們。不過也是確實，我年紀也隨著時間增加，年紀也不小了，男朋友也沒有談一個，以前是注重工作，就不管這事，也是看著那會年輕。可是在酒店都有五年了，我也二十七八歲了，自己也是著急，但是也沒有用，所以就一直放著了。剛好今年我爸媽就一直催，我其實也挺煩的。

隨著年底的到來，馬上也要過春節了，也要回家了，剛好我跟酒店簽的合同也到期了，我就不續簽了，直接辭職吧。我人事的工作我在這段的時間里會處理好的，一定會給您一個好的交代，不會辜負您。我也會盡量在酒店損失少的情況下把酒店一應事宜都全部做好，絕不會造成什么大的損失，及時止損的道理我還是很懂的，也請您不要太過擔憂，請放心交給我。我正式辦理手續是在春節前幾天，剛好酒店也放春節假了，所有的工作都在那時停止，我也就回家了，也是讓我爸媽放心。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

家庭原因的辭職報告篇四

您好！

我是公司項目組的組長，我的名字是xx，因我近日家里面發生了一些事情，急需我趕回去處理，且這些事情處理起來會很麻煩，需要很長的一段時間，所以考慮到我如果要請假回家的話，我的職位不可能一直空缺著。但是公司現在人手又緊張，同事們手頭上的事情自己都忙不完，我就更不可能把我的工作交待給其他同事去麻煩他們了。因為我既不想請這么長的假來讓領導為難，也不想因為我長時間的離開而耽誤了公司的項目進程，所以現在最好的辦法就是我主動辭職，讓公司招募新的人才來頂替我的位置。希望領導能同意我的辭職申請，盡快的找到一個新組長來上位，我會趕在我離開公司之前，把我手上負責的所有可大大小小的項目都交給他來管理。我相信他會比我做的更好，做的更出色。

近日，我接到家里的電話，告知我老父親家里面的房子因為年久失修而坦塔了，幸好人沒事，但是他們就沒有住處了，所以這陣子我只能安排他們住進我嬸嬸家。家里面就我一個獨生子，我也不能夠讓我的父母年級這么大了，還沒有房子住，一直寄住在別人家里面。所以我現在要趕回去幫他們去處理修房子的事情。這個修房子不是一朝一夕就能解決的，而且我也想乘此機會，好好的把我父母的房子改造一下，好讓他們住的舒服些。

來到公司也有些年頭了，我現在馬上就要離開公司，多多少少還是會有點不舍。這些年，跟我們公司的所有同事也混的也比較熟了，一起開玩笑，一起認真工作，一起陪公司度過難關，這些點點滴滴都讓我不舍的離開。更別說我進入了項目組以來，我跟我們項目組員工的感情深厚程度了，我們一起為一個案子加班開會討論到半夜，一起在下班后相約吃火鍋的日子，一起努力為拿下一個客戶談下一個項目而奮斗兩三個月的艱辛，都值得讓我去留戀。但是現在我只能跟他們說一聲對不起了，我不能夠繼續再陪他們走下去，不能夠再和他們一起為公司無限光明的未來而奮斗理論。但是我有我自己的苦衷，我相信他們會理解我的，我同樣也相信領導會理解我。除了保證在以后公司遇到困難，我一定盡我所能的為公司出謀劃策以外，我在這里也只能夠祝愿公司的所有領導和同事，在以后的日子里面風風火火、平平安安的度過。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

家庭原因的辭職報告篇五

尊敬的公司領導：

你們好!

首先感謝公司對我的培養,這半年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在這半年的時間里我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現由于家庭原因不能在公司繼續工作了，請領導給予批準!

最后，衷心祝愿公司蓬勃發展，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：身體健康，工作順心!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

家庭原因的辭職報告篇六

尊敬的領導：

您好！

萬分抱歉，鑒于我在工作中的表現以及家里的一些原因，我得跟您請辭了，我也是經過了慎重的考慮才給您寫下了這份辭職報告的，從今天起我就沒辦法再為火鍋店盡一份力了，我知道我的辭職報告對您來說非常的意外，可能我也是20xx年第一個向您提出辭職的員工了吧，我對于自己的行為也是萬般無奈，我現在也只能選擇跟您說一句再見了。

您也知道我不是本地人，我自己家所在的城市距離我們這里坐地鐵都需要一天一夜，路途是在是遙遠，所以我一般的節假日我都無法跟家人們相間團聚，我簡直就是人生的一大遺憾啊，誰不想能在節日跟家人一起度過啊，本來去年在這工作，我就忍受了一年的痛苦了，去年我連中秋節都沒時間回去，在那個時候我就萌發了辭職的想法，但是我鑒于我在我們店的工作一切都還順利，工資也挺符合我的要求的，我就把我一時興起的辭職念頭給壓下去了，但是就在昨天我接到了我媽媽的一個電話，說我爸老年癡呆越來越嚴重了，要我今年過年就早點回家。我一聽到這，我那還有心思上班？您說我為人子女，我還有什么理由繼續留在這，我已經把我回家過年的車票給退了，訂了最近時間那趟的飛機，我要盡快的回家，我已經迫不及待的想回家了，這個月的工資我也不要了，還請您盡快同意我的辭職申請。

原來我爸的老年癡呆癥還算好的，只是偶爾會忘事，忘了自己說過的話，有時候他一句話得來回跟你說好幾遍，但是在他腦子里這是第一遍跟你說，自己是不是吃過飯了都不知道，經常在家吃了早餐了，下樓遛彎的時候，又得吃一次，現在已經嚴重到找不到回家的路了，聽我媽媽說他是想去找我，他說他想我了，我真怕他就此把我給忘了，我真的害怕看到他嚴重到如此地步，您知道我最怕什么嗎？我不想他在我回家之后看陌生人似的看著我，所以我必須要讓他好好的接受治療，回家給他最好的照顧，我再也不離家那么遠了。

我知道我此時此刻的辭職會讓店里變得措手不及，本來現在接近過年，來吃火鍋的客人也多，我們店的人手本來就少，每天勉強才能把每一桌的客人都服務到位，我走了就意味著大家肩上的工作重擔更加重了，但是我真的管不了那么多了，這次就當是我對不起大家吧，但是我也希望你們能鑒于我的個人的實際情況，對我表示理解。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

家庭原因的辭職報告篇七

尊敬的領導：

您好！

鑒于對現狀的不滿，對未來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這里學習、鍛煉和發展自己，這是我所感激的地方。

但是學習也僅限于自己去步步的摸索，也走了不少彎路，想說的是學習并不僅僅是自己的事情，還需要引導和指導，因為你不可能只看幾本建筑書就去蓋房子；雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走很多的彎路。

從公司成立到現在一年多，看著公司從無到有，從無序走向正規，開始是真的把公司當做家，把工作當做事業，但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮，覺得公司對員工的個人發展并沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但是這也是現實的問題。

爸媽一直在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們一直希望我去那里，所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊一直到現在，從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻......到公司工作流程的漸漸確立，和現在的局面，感情是肯定有的，而公司對自己的態度自己心里也明白的。

工作中有很多無奈，工作的流程問題、時間問題、質的問題、量的問題......公司領導和同事都挺好，但是在工作方面卻有很多不合理之處，工作的內容，創作、畫畫的流程和精力，質量......這些感覺公司很少考慮到，感覺公司并不是真正的做內容。

最初的策劃，感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西，而對真正的內容、對故事并沒有給予多少重視，并不是真的做內容。

也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我希望的是創作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發散思維和創造思維去創作出的故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承擔其它的瑣事，如果是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。

我只想做內容，只想創作故事，其它都是阻礙，也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25，結婚生子是很近的事，照顧父母也是很快的事，而現在還什么都沒有；所以找到了自己的方向，就要趕緊去行動，去努力的走下去，不容許把時間精力放到額外的事情上。

站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見：

1.這是文化創意產業，宣傳營銷需要有，但是創意、故事、內容必須是實實在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。

2.前期策劃和選題需要更認真，不要那么多虛的東西，需要實實在在的創意和故事。

3.最重要的一點就是，多為員工的個人發展考慮下，員工就是企業的生命。

好了，說了這么多，希望公司越來越好了。本來可以只說一些感謝話、客套話的，但是自己是陪著一點一點走過來的，也就說說知心話吧！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

家庭原因的辭職報告篇八

尊敬的領導：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和xx部長，您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為許博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

祝愿公司蒸蒸日上！

辭職人：xx

20xx年x月x日

家庭原因的辭職報告篇九

尊敬的領導：

您好！

鑒于對現狀的不滿，對未來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這里學習、鍛煉和發展自己，這是我所感激的地方。

但是學習也僅限于自己去步步的摸索，也走了不少彎路，想說的是學習并不僅僅是自己的事情，還需要引導和指導，因為你不可能只看幾本建筑書就去蓋房子；雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走很多的彎路。

從公司成立到現在一年多，看著公司從無到有，從無序走向正規，開始是真的把公司當做家，把工作當做事業，但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮，覺得公司對員工的個人發展并沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但是這也是現實的問題。

爸媽一直在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們一直希望我去那里，所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊一直到現在，從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立，和現在的局面，感情是肯定有的，而公司對自己的態度自己心里也明白的。

工作中有很多無奈，工作的流程問題、時間問題、質的問題、量的問題……公司領導和同事都挺好，但是在工作方面卻有很多不合理之處，工作的內容，創作、畫畫的流程和精力，質量……這些感覺公司很少考慮到，感覺公司并不是真正的做內容。

最初的策劃，感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西，而對真正的內容、對故事并沒有給予多少重視，并不是真的做內容。

也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我希望的是創作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發散思維和創造思維去創作出最好的故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承擔其它的瑣事，如果是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。

我只想做內容，只想創作故事，其它都是阻礙，也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25，結婚生子是很近的事，照顧父母也是很快的事，而現在還什么都沒有；所以找到了自己的方向，就要趕緊去行動，去努力的走下去，不容許把時間精力放到額外的事情上。

站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見：

1、這是文化創意產業，宣傳營銷需要有，但是創意、故事、內容必須是實實在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。

2、前期策劃和選題需要更認真，不要那么多虛的東西，需要實實在在的創意和故事。

3、最重要的一點就是，多為員工的個人發展考慮下，員工就是企業的生命。

好了，說了這么多，希望公司越來越好了。本來可以只說一些感謝話、客套話的，但是自己是陪著xx一點一點走過來的，也就說說知心話吧！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日