在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 建筑工程資料員工作總結(大全8篇)

建筑工程資料員工作總結(大全8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-30 10:21:57
建筑工程資料員工作總結(大全8篇)
時間:2024-06-30 10:21:57     小編:雅蕊

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

建筑工程資料員工作總結篇一

在單位的材料員崗位上工作一年多了,經過這1年多的現場施工的生活積累和工作磨礪,我對施工單位的環境,生活,工作有了全新的認識和感悟。尤其是在工作中也學習到了不少寶貴的經驗和知識。

這些經驗和知識具體表現為由原來的對待事情馬馬虎虎到現在的一步一步的開始細心謹慎,由原來的懵懂猶如無知書生到現在的能和供應商們進行工作上磕磕絆絆的交流會話,由原來的一味兒的依賴心理到現在的時時能想到自主解決問題,由原來的需要被人提醒的被動做事到現在的去主動發現工作中的問題等等,這些無疑對我踏入社會的第一步有了一個良好的教育與引導。工作也讓我對材料崗位工作有了一定的認識,以下是我的工作總結:

材料管理工作面廣,量大,環節多,性質復雜多變,極易發生問題,所以在制度方面需要做到以下幾個方面。

1.優選管理人員,健全管理制度。企業領導要自始至終重視關心材料管理工作,對施工全過程加強管理,做到事前預測分析,事中檢查落實,事后評估總結,及時發現和解決可能出現的問題,減少和避免損失。

2.要選配具有一定文化水平、較高政治覺悟、較好業務素質,較強事業心的人員參加材料管理工作。建立和完善材料人員的崗位責任制,明確責、權、利,充分調動他們的積極性和主觀能動性,對外打好交道,對內當好家。

3.建立一套完整的材料管理制度,包括材料的目標管理制度、材料的供應和使用制度及獎罰制度。以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢,并進行有效的控制、監督和考核,以保證順利實現承包任務和材料使用過程的效益。

4.加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金周轉、節約資金的一個重要因素。材料計劃可根據其內容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節約計劃。

只有在制度方面做到完好完善,然后在執行方面加強管理,材料管理工作才能有條不紊的開展進行。有對自己工作崗位的智能制度總結,結合本人的現場操作,也暴漏出自身的工作問題。

比如說在工作交流中不夠穩重成熟,問題之一就在于自己的業務水平不高,對待材料知識的掌握上相當的匱乏。所以,在這一年多的時間里,也有注意留心到對這方面知識的補充。問題之二就在于自己做事之前的計劃安排不夠,做事之前沒有先設想一下步驟,導致很多事情辦理的效率不夠。另外在接到工作時反應不夠迅速,主要就體現在做事還是有些被動。很多事情沒有能夠預先想到,只能被動的等待安排。這類的問題當然還有很多,對于這些問題,我也將不斷的向他人學習,努力發現和完善工作中的問題。

建筑工程資料員工作總結篇二

建設單位工程部資料的管理可以說是貫穿從項目立項批復到項目竣工驗收交付過程中所涉及的資料,資料聯系著建設項目五大參建主體及政府相關部門。為了便于管理必須要把資料分類。按照合同管理、工程簽證聯系單、監理單位往來文件、施工單位往來文件、內部文件、項目權證辦理文件等分類管理。

1、合同管理,對于工程部部來說合同管理是最重要的工作之一,在我剛到工程部的時候,項目處于前期階段,因此工程部的合同并不多。

我所要做的就是建立合同臺帳及合同檔案,因為建設單位所涉及的合同種類比較多,大到總包合同,小到臨時辦公地點房屋租賃合同,所以工程部的合同就必須按照種類分開,可以選擇按照土建施工合同、前期合同、采購合同、及采購安裝合同分開,并且每個種類的合同都要建立合同臺帳。

對于合同臺帳的建立必須要做到讓人看到一目了然,我本人是按照合同訂立的時間、合同編號、合作單位、備存幾份、進入合同檔案的時間建立了合同臺帳,這樣就可以在需要時能迅速的找到并更好的服務于項目管理。

2、工程聯系單及簽證,工程聯系單和簽證是在施工過程中遇到問題時,由于報批需要時間,所以在施工現場由現場負責人當場審批的一個過程。是指發、承包雙方現場代表(或其委托人)就施工過程中涉及的責任事件所作的證明。是由施工單位上報給監理單位在上報建設單位工程部,工程部主管工程師及工程部經理審批后報轉報成本部,成本部經理審批后回發到工程部及監理手中,成本部留下一份作為備檔。

聯系單及簽證作為重要的文件是作為工程竣工結算的重要依據,所以系單和簽證的管理是重中之重。每一份簽證和聯系單下來后要及時存檔,對于簽證和聯系單的管理要按照專業、文檔的編號順序排列。為了方便日后的順利工作及防止資料的不慎遺失,在經理和同事的幫助下又將現場簽證單進行了文件的分類和電子臺賬的錄入。

3、監理單位往來資料,監理單位的資料主要涉及到監理會議紀要、監理工程師處罰單、監理工程師通知單、監理處罰單及其他相關資料。監理單位作為項目管理中的重要一環,對項目進行三控三管一協調。監理會議紀要可以作為項目結算及處理糾紛的依據,監理工程師通知單及處罰單可以作為工程款支付的重要依據。因此,對監理單位往來的資料按照會議紀要、監理工程師通知單、監理處罰通知單等按類分開,每一份文件要求監理單位編號,以便以后日常工作查驗。

4、審查施工單位資料,施工資料是施工過程中形成的資料,是整個項目的全程施工記錄。工程部第一次例會決定,對施工單位資料的審查定在每兩個月一次。20__年5月30日我對施工單位的資料進行了第一次審查,審查資料是按照合肥市建筑工程竣工檔案目錄進行逐項審查。由于項目各個單體開工不久,所以查的資料并不是很多,所查重點放在了綜合樓。按照單位工程質量控制資料所有目錄進行了查看,包括地基基礎工程、混凝土工程、節能保溫工程、給排水工程、空調及綜合樓精裝修工程。

重點是原材料的相關證明文件、見證取樣檢測、隱蔽工程驗收、檢驗批、分部分項工程的驗收資料等。通過審查資料基本了解了施工單位的資料情況,資料整體上很完整,但是也發現了資料中的不足,比如施工單位資料管理比較混亂,在使用的時候不能很順利的找到,施工單位存在先報驗后報資料的現象等。

通過檢查資料使我更加認識到工程資料的重要性,也發現了自己的不足,比如關于施工資料方面的專業知識不全面、檢查資料時不夠細心,這都是要求我在以后的工作中需要繼續努力的地方。

建筑工程資料員工作總結篇三

一、今年的主要工作:

由于___年初公司改制,原先的項目管理部被取消,成立了第二建筑分公司,于是就被調往擔任資料員,主要承擔該分公司在萬興花園c區d組團2#樓1、2、3、4單元、3#樓1、2、3單元、4#樓1、2、3單元、7#樓、幼兒園及天橋和d組團前期場地平整工程的資料管理、材料和試樣送檢、質量管理、圖紙預算等。

二、具體工作資料:

1、資料管理工作

對于土建資料員來說,了解熟悉每一個工程的施工工序這是一個十分重要的和關鍵的,也是一個合格的土建資料員的必備的素質。因為都明白所有的資料都是緊跟著每一道施工工序產生的。對于此刻來說工程材料管理十分的嚴格。對于土建資料員來說必須要熟悉材料這一塊,還有就是材料的取送樣。同時加強施工員和技術員的交流。專職資料員其實工作資料是十分的簡單,就是收集一些和整理一些工程的資料,其中部分都是好多都是施工員、技術員、測量員帶給的。目前我國的整個國內建筑業界的整體的發展是比較混亂,很多不是資料員的工作資料都可能會強加在資料員身上。此刻的資料員其實要明白的東西十分全面的。

三、施工現場管理與資料收集

施工管理工作分為三個階段:即

1、施工準備。

2、施工階段。

3、竣工驗收。

(一)施工準備階段應收集的資料:

1、技木準備承包合同,工程預算、施工組織設計、圖紙會審。

2、現場準備三通一平、工程定位放線及復核、施工許可證申報、質監申報、臨時占用道路申報、現場禮貌施工圍蔽、臨施建造、材料、機具組織進場。

(二)施工階段應收集的資料:

1、質量控制貫沏施工組織設計、制度措施、監督執行規范、規程、工藝標準,貫沏工程質量驗收標準,切實執行質量檢查和質量驗收,做好工序交接撿查驗收,隱蔽工程檢查驗收,防滲漏試水檢查驗收,變更工程簽證,控制材料進場質量,加強施工復核,組織工程質量定期及不定期的質量檢查。

2、安全控制貫徹以“予防為主”的安全生產方針,控制五個安全因素(人、材料、機械、方法、環境)其中包括:施工作業安排、用電與防火安全,落實層級安全生產職責制,貫沏安全生產獎懲制度措施,落實安全生產檢查制度,組織安全技術交底及安全教育學習。

建筑工程資料員工作總結篇四

20_

年即將過去,20_

年也即將來臨。今年,_

項目部在公司領導的正確指引下,在其他部門的積極配合和大力支持下,通過部門全體員工的努力,基本完成了公司下達給項目部的各項工作和領導交辦的各項臨時任務,確保了_

小區1#-6#樓的順利交驗,保證了各項工作的有序展開,為小區7#、8#樓的后續工作提供了保障。在這辭舊迎新之際,作為項目部一名普通的資料員,回顧一年來的工作歷程,我們的工作有值得欣喜的地方,同時也看到許多不足之處?,F從以下幾方面做總結:

一、在工作學習方面

我于20_

年5月份擔任_

小區工程資料員一職。這對剛步入社會的我也算經歷了一段不平凡的考驗與磨礪。非常感謝公司領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,提升自身的素質與才能。俗話說:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,只有理論聯系實際,不斷地在實踐中學習理論,提高業務水平,才能更好的為建筑工程服務;只有多動腦筋,全面考慮問題,提高協調能力,才能更好的為工程管理服務。

二、在思想方面

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,尊重領導,團結同事,時刻牢記公司規章制度。以全心全意為公司創造價值為宗旨,使自己在平凡普通的工作崗位上努力做好本職,盡自己努力為公司創造財富。

在工作期間,我參與了1#-6#樓的內外裝飾、室外管網、竣工交驗等工作。工作中,我嚴格要求自己,認真填寫每一筆付款審批,做好每一項工作記錄。對工程內部資料做到細致分類、歸檔。對需要交接的資料提前進行準備,并做好收發文記錄。同時,配合領導協調項目部與施工隊、施工隊與施工隊之間的工作關系,提高工作效率,保質保量完成工作任務。加強項目部與公司各部門之間的配合,保證文件資料傳遞的及時性、準確性。此外,閑暇時我多看圖紙,深入施工現場,理論聯系實際,提高自身的專業知識和業務水平。

三、不足之處

一年來,雖然完成了很多工作,但距領導和大家的要求還有不少差距,通過總結一年來的工作,也發現工作中的許多不足。主要表現在工作實踐經驗少,對于工程建設過程中突發的部分問題不能靈活解決等。因此,在新的一年里,我將繼續不斷學習和實踐,增加自己的經驗和見識,爭取使自己的知識水平和工作能力提高到一個更高的高度,加強工作責任感,與公司共同進步,共同成長。

20_

年是嶄新的一年,也必將是_

集團高速發展的一年。對我們來說也意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰。在即將來臨的20_

年里,我將一如既往的堅定信念,積極向上,認真對待工作。公司在進步,個人在成長,公司的實力也在不斷壯大。我堅信,在我們騰騏人的共同努力下,20_

年一定是輝煌的一年。但對明天給予厚望的同時,我們更要清醒的認識到市場競爭的殘酷性。目前,房地產行業正經受的殘酷的考驗,_

的城市規劃也產生了新的格局,各開發商更是風起云涌?!癬

集團”這支后期之秀也將接受市場的洗禮。而我們,也將蓄勢待發,在公司領導的帶領下,不懈努力,力爭做到!

建筑工程資料員工作總結篇五

新年伊始,總結即將過去的20__年,從剛開始整理工程養護部和檔案室的資料時的不嫻熟,到如今的得心應手,這與部門領導的正確引導和同事的熱情幫助是分不開的。

記得剛來公司,還曾為不知如何與同事領導相處、如何開展工作而苦惱,然經過近半年時間的工作和學習,我發現起初所擔憂的都是多余的。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化和同事之間互幫互助的熱情,讓我很快融入了江珠這個大家庭,也給了我更高的工作熱忱。

在工程部的近半年時間里,我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要工作及總結如下:

一、收集整理工程部本部門所產生的資料

1、負責收集本部門文件和資料的發放、回收、借閱、傳閱工作。每天收到的文件性資料都做到在當天內處理完善,其他資料在沒有特殊的情況下都在一到兩天內處理完善,需掃描的資料都及時送往相關人員處進行掃描上傳,無資料積壓情況。無論是對公司內部部門之間還是對施工單位之間的資料都建立了詳細的登記臺帳。

2、負責養護資料的接收與跟蹤返還。在養護資料整理方面,建立了詳細的接收與返還臺帳(手寫與電子版兩種)。養護資料的整理歸檔工作比較滯后,由于工程養護申請表需要走網上審批程序,較緩慢,有的工程養護申請表上報已有好幾個月了(編號為yh2008-0061的工程養護申請表上報的時間為2008.07.10),到目前為止網上審批流程還未走完,影響了工程養護的驗收以及資料的歸檔(詳見附表)。

3、由本部門所產生的資料按收文、發文、工程養護申請表、工程養護驗收表、工程養護通知單、工程養護廢料交接表、都設立了專門的檔案盒,有明確的電子卷內目錄,每個盒子都貼有明確的案卷脊背,方便查找。

二、檔案室資料的整理

對于檔案室資料的整理,首先對檔案室的資料按珠海段、江門段各標段類型進行分類,每一個標段又分收文、發文、變更、計量、圖紙等進行詳細的分類、裝盒,分柜陳列。

一、江門段資料的整理情況

1、各標段的收發文存在的現象

江門段各標段的收文都存在文件丟失、收文是復印件等現象,尤其是與政府部門的收文大多數是復印件,也有一些文件缺附件資料,還有文件的附件資料是沒有簽字確認的,很多文件都沒有公司文件審閱的處理表,有文件審批表的格式也不統一,各式各樣的都有,文件都不齊全,不具備竣工資料驗收的條件。江門段公司的發文從文號排序上來看也存在丟失文件的現象,而且發文的文號排序有些混亂,有重復文號的現象,有個別的發文缺附件資料。

2、變更設計通知單存在的現象

設計院下發的變更設計通知單分橋變、地變、線變三種,其中橋梁變更的設計通知單丟失很嚴重,現有的資料里有一些原件已丟失,只有復印件。線變只有線變201號,而1到200號沒有,不知是否存在,并不明確。所缺的變更設計通知單已統計上傳給設計院,目前尚未回復。

3、工程變更報告存在的現象

江門段各施工單位上報的工程變更申請報告,有很多都尚未審批就存放在檔案室里,不符合檔案室資料存放的條件,已將未審批的工程變更申請報告送到相關部門進行審批。已審批的工程變更申請報告公司應保存一份,剩余的應返還給相關的單位或部門進行保存,但未返還。

4、計量方面的資料整理存在的現象

江門段各標段的計量方面的資料,不論是施工單位上報的每期計量資料(包括附件資料),還是公司應返還給施工單位的計量月支付報表,都或多或少的有丟失。計量月支付報表應是一式六份,本應返還給施工單位一份,有的未返還。

5、各標段圖紙存在的現象

圖紙的整理是按初步設計、兩階段施工圖、兩階段施工圖修編、地質勘測等來分類整理的,因圖紙太大太多,沒有足夠的柜子來裝,查找也不方便,所以暫時先按標段依次擺放在地面上,顯的有些零亂,未達到檔案資料的擺放要求。

6、江門段各標段竣工資料的移交情況

江門段目前將竣工資料移交到檔案室的標段只有江門段五標、六標、交安一標三個標段,其余的都未移交。因交叉施工導致,所移交的竣工資料都是不完整的。

二、珠海段資料整理情況

1、珠海段各標段的收發文、變更設計通知單、工程變更報告、計量方面的資料整理情況和江門段的資料一樣存在丟失、復印件、資料未審批、不齊全等現象。其中變更設計通知單的地變是從61號開始的,而1到59號的地變設計通知單是否存在,并不明確。所缺的工程變更設計通知單已同江門段所缺一起上傳設計院,未有答復。

2、各標段圖紙存在的現象

珠海段圖紙同江門段圖紙整理方法一樣,按標段、類別分別擺放在地面上。在整理的過程中發現珠海段二標荷麻溪特大橋的圖紙只有初步設計圖和方案設計圖,其余的圖紙已全部丟失。

3、珠海段竣工資料的移交情況

珠海段到目前將竣工資料移交到檔案室的標段有珠海段四標、十標、十三標、交安二標、路面三標五個標段。其中珠海十三標、交安二標的資料只是移交了一份原件,而且未進行裝訂;珠海十標的竣工圖紙未按竣工圖的要求去裝盒。珠海段存在交叉施工情況,因此所移交的竣工資料是不完整的。伸縮縫標段的施工資料已移交檔案室。

三、檔案室的資料借閱、領取情況

積極配合各部門或個人在檔案室資料的借、查工作,到檔案室里借、查資料,在檔案內里有他們所要的資料的情況下,都在第一時間內為他們拿到(因檔案室里存放的資料并不齊全),如果在檔案室里沒有所要查找的資料,也給予他們明確的答復,沒有。為了防止檔案室的資料在借閱的過程中丟失,因此檔案室資料的借閱都有詳細的借閱登記臺帳;為避免出現資料在領取后丟失而說并未領取的情況,檔案室資料的領取也做有詳細的記錄臺帳。

三、工作中存在的不足

由于是首次接觸工程養護資料,在實際工作中是處于邊工作邊學習的狀況,資料的整理并不像施工過程中的施工資料和竣工資料那樣順手和理想。另外,檔案室的資料種類多、復雜,剛接手時又比較亂,資料的整理工作相對就難一些,所有的資料均需錄入電腦,建立成電子版的卷內目錄,因此電子版卷內目錄錄入工作有些緩慢。

建筑工程資料員工作總結篇六

20xx年x月我擔負了xx小區材料員,從前任材料員接手了xx小區5#6#7#8#樓材料治理工作,在施工階段對一局、八局和各分包工程材料的形成、積累、組卷和歸檔進行監督、反省,使施工材料達到完整性、正確性,符合有關請求。

xx在20xx年x月分包工程材料和監理材料順利通過了檔案館預驗收和驗收達到了合格標準,而且也通過了質檢站驗收。材料的順利驗收給工程順利竣工驗收奠定了基矗材料的順利通過是由各個施工單位的全力配合,才取得必然的成績,但其中也存在一些不足。

在監理部的半年光陰里,無論是從監督、反省各施工單位的施工材料,還是做好監理部的監理材料我做到了盡職盡責。作為監理材料員我的首要工作如下:

1、配合各專業監理工程師對各施工單位的工程材料作好嚴峻把關。因為工程材料是真實反響工程項目施工的效果,材料就是在工程建設歷程中形成各種情勢的信息記載,只有和監理工程師、施工單位材料員全力配合才干完成并做好這項工作。

2、負責監理材料的治理工作,并對監理材料進行收集、收拾和歸檔。監理材料是工程建設歷程中,監理進行監控的真實記載,是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的本工作,是監理工作科學化、規范化、法制化的標記。監理材料反響監理工作程度,是衡量、評定監理工作的首要根據。

3、遵守合同約定,在勘察、設計階段,對勘察、設計文件的形成、積累、組卷和歸檔。

4、編制會議記載、監理月報,監理月報是監理部在一個月內對工程進展和監理工作的總結,也是各有關部門反盛評定監理部工作的首要根據,因此做好這項工作很首要,也很要害。

5、遵守材料規程將列入城建檔案館接管領域的監理材料移交城建檔案館。只有前期各個環節都做好了,才干順利的移交檔案館,監理工作也就順利完成。

以上工作的完成也存在著很多不足之處:

(1)、首先對于施工單位工程材料的報驗有必然的松懈,往往施工單位在施工完畢之后才將工程材料上報監理部。工程材料應隨工程進度同步收集、收拾并按規定移交。

(2)、對于監督、治理施工單位做好工程材料,使工程材料真實、有效、完整也存著在不足之處,其中施工單位不器重工程材料編制,工程材料沒有應用工程材料做材料,使材料無法統一治理。

(3)、監理月報的編制不完整,施工單位在起頭還能及時配合監理做好月報,待工程接近尾期時就起頭拖延,使監理月報無法及時收集、編制,編制一份完整的監理月報需要各方全力配合。

以上是我半年來在監理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處,做到一個專業材料治理員是在長期工作實踐中日積月累中磨煉出來的,不管是對施工材料、監理材料、建設材料都能做到嫻熟治理,而我雖然從著手材料治理已有四年之久,雖對各個不同階層材料治理有必然經驗。但是做到一個專業材料員也有必然的差距。面臨新的工期即將起頭,我將全力認真做好每一項材料治理工作。

在此我也給監理部提一點小小的建議,在接手監理材料以來,目前公司沒有治理材料員的指示,短缺一個正規的材料室,很多材料無處堆放,使不少材料喪失。工程材料形成和治理需要一個很長的歷程,而且治理材料的人員也替換頻繁,這樣使下一個接手的很難做好治理工作。監理說話沒20xx年即將過去,新的一年即將到來之際,總結在過去的半年中,自己所做的本職工作,從接手治理監理材料方面上,均有了不同程度的熟識和進步。

建筑工程資料員工作總結篇七

編號:

甲方:___x建設集團郎溪蘇果項目部

乙方:甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經友好協商,自愿簽訂本合同:

自年月日起至工程結束。

1、乙方從事擔任(職務)

2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務,按時保質保量完成。

3、領導臨時安排的其他工作任務。

每月月底發放元生活費,余下的工資春節前結清。

1、負責工程技術資料整理、編制、現場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發文保管、整理、歸檔,完善借閱手續。

2、資料的收集、整理與工程同步,做到及時、準確、規范、齊全。

3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作,對復印紙張進行控制并登記。

4、負責本項目行政文件的收、發、存工作。

5、按規范、規定、試驗標準進行取樣和制作試塊,編制試驗計劃。

6、負責各種材料的取樣,試件制作、養護、保管。

7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。

8、做好檢驗、試驗的`原始記錄、臺帳報表。

9、對本人負責的儀器設備,要做好維護保養工作。

10、對現場砂漿等計量工作負責指導、監督。

11、協助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。

經理報審,經公司審核,在主體工程竣工及項目驗收交工后發放。

試用期為3個月,試用期內達不到公司考核要求的,隨時解除合同,試用期間工資按約定發放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發放。

1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發放工資,病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一安排。停工期間,由公司統一安排,不服從公司安排的不發放工資。

2、住宿:甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標準提供飯菜,如想提高膳食標準和營養配餐費用自理,在規定用餐時間不到食堂用餐者,用餐自己負責。

1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定,嚴格遵守公司的勞動紀律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。

2、乙方應遵守職業道德,保守公司的商業機密,不營私舞弊,自覺維護公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按公司的有關規定給予處罰。

4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定,甲方可給予其相應的紀律處分,直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。

1、視乙方工作任務完成的情況,在合同期內甲方需對乙方升、降職的,雙方應另行簽訂合同,本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)試用期內不合格;

(2)違反本合同有關規定的;

(3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責任的;

(5)乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經協商同意,可續訂聘用合同,但須一方提前30天提出續訂意向。

1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔以下責任:

(1)甲方應認真履行合同,按合同規定發放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。

(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續工作,經甲方同意,乙方移交完手續后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。

(3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續工作,不辦理移交手續,甲方拒發乙方應得工資。

(4)乙方應認真按合同規定完成工作任務,如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發乙方余額工資。

(5)合同發生糾紛,雙方協商解決,解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,甲方財務一份,雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

甲方:(章)乙方(簽字):

身份證號碼:

負責人:家庭住址:

簽訂日期:年月日

建筑工程資料員工作總結篇八

1.1根據工程師移交的技術清單進行點檢接收;

2.龍頭五金技術資料的發放:

2.1依據技術資料發放標準進行技術的復印、發放、回收登記。

3.龍頭五金技術歸檔:

3.1依據工程師移交的書面資料進行分類歸檔;

3.2依據工程師稱交的電子檔進行分類存檔,設變前后的資料進行分盤存檔;

3.3存檔的書面資料與電子檔兩者保持統一(版次、內容)。

4.技術資料保管與更新維護

4.1對非部門人員借閱要進行管理,防止資料丟失、掉頁、移位:

4.2定期抽查存檔的技術資料的完整性并及時進行補充;

5. 零配件料號編碼與設變編號

5.1依零配件編碼原則對工程師所申請的新物料進行編碼

5.2對設計變更統一進行設變序號編號并知會相應申請人

6.成本核算

6.1對龍頭五金新產品與訂制產品成本進行核算

7.部門績效資料收集與整理

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 风间由美性色一区二区三区 | 瑜伽美女健身视频集锦 | 中文字幕四区 | 国产欧美性成人精品午夜 | 色五月丁香五月综合五月4438 | 天堂网中文在线 | 日韩视频在线免费 | 精品一区二三区 | 欧美色图在线播放 | 全毛片| 中文字幕不卡在线播放 | 欧美黑人巨大xxxxx | 国产 欧美 日韩 | 国产三级精品在线观看 | 国产三级全黄裸体 | 日本少妇白嫩猛烈进入免费视频 | 欧美色图俺去了 | 丁香婷婷成人 | 91丨九色| 国产精品一区二区av | 特级毛片aaa | 亚洲国产精品欧美久久 | 啪啪小视频| 久久久久久久久久久91 | 亚洲第一无码av无码专区 | 午夜视频精品 | 亚洲の无码国产の无码步美 | 男人天堂网址 | 337p西西人体大胆瓣开下部 | 国产xxx18| av中文字幕观看 | 在线日韩精品视频 | 五月婷婷在线播放 | 色婷婷免费视频 | 欧美影院一区 | 国产精品欧美亚洲 | 亚洲人成网站日本片 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av | 国产一区二区91 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 天堂网在线最新版www | 麻豆一区二区三区蜜桃免费 | 偷拍亚洲色图 | 国产又嫩又黄又猛视频在线观看 | 日日碰狠狠躁久久躁综合小说 | 免费的黄色大片 | 夜色视频网 | 最近更新2019中文字幕 | 三级在线国产 | 亚洲天堂福利视频 | 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 国产男女网站 | 欧美视频一区二区三区四区 | 一级做a爰片性色毛片精油 一级做a爰片性色毛片视频停止 | 日本一区二区三区在线播放 | 18禁肉肉无遮挡无码网站 | 国产精品久久麻豆 | 激情福利网 | 四虎在线影视 | 樱花av在线 | 连裤袜美脚ol在线播放 | 国产精品久久久久免费 | 午夜视频免费 | 欧美精品影院 | 超碰人人91| 夜夜添无码试看一区二区三区 | 丁香六月色 | 91精品国产福利在线观看的优点 | 欧美天堂久久 | 成人黄色网址在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 国产乱理伦片在线观看 | 欧美性性欧美 | 久久久精品成人免费观看 | 亚洲性网 | 丝袜捆绑调教午夜一区二区 | 国产日韩欧美一区二区宅男 | 五月激情婷婷在线 | 五月天超碰 | 啪啪黄色网址 | 羞羞视频在线免费 | 国产三级无码内射在线看 | 奇米影视777在线观看 | 香蕉99久久国产综合精品宅男自 | 爱逼综合网| 免费一级欧美片在线播放 | 成年女人毛片免费视频 | 中文字幕日本人妻久久久免费 | 五月天婷婷综合网 | 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 久久久久久久久久久一区二区 | 久久精品99国产精 | 国产精品三区四区 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 日本在线免费观看视频 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | a中文字幕解说在线 | 麻豆最新网址 | www久色| 激情久久综合 | 粉嫩色av| 欧美精品一二 | 又黄又爽又色成人免费体验 | 天天操天天谢 | 欧美亚洲天堂 | 麻豆国产露脸在线观看 | 精品国产一区二区三区麻豆 | 日日夜夜网 | 亚洲第一二三四区 | 日本美女一区 | 天天躁人人躁人人躁狂躁 | 特黄特色的大片观看免费视频 | 天天天天色综合 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 日本午夜在线 | 久久av导航 | 精品成人在线视频 | 国产精品久久久久四虎 | 亚洲欧美视频在线 | 黄色永久免费网站 | 日本视频www | 国内精品久久人妻互换 | 天天精品视频 | 国产成人剧情av麻豆果冻 | 五月婷婷激情小说 | 日韩欧美视频在线播放 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | av一区二区三区 | 色久月 | 亚洲综合久| 亚洲精品久久一区二区三区 | 欧美一级片 | 日本三级欧美三级高潮365 | 无套内谢丰满少妇中文字幕 | 屁屁影院,国产第一页 | tushy欧美激情在线观看 | 国产麻豆md传媒视频 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 欧美麻豆久久久久久中文 | 6080yy精品一区二区三区 | 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸 | 国产成人av一区二区三区 | 成人做受视频试看60秒 | 日韩在线免费视频 | 老司机aⅴ在线精品导航 | 激情综合网五月激情 | 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 精品国产伦一区二区三区免费 | 四虎成人av | 亚洲成人另类 | 在线观看91av | 一级大片网站 | 全黄性性激高免费视频 | 91国偷自产一区二区三区水蜜桃 | 国产欧美久久久精品免费 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 偷拍中国夫妇高潮视频 | 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 日本午夜啪啪 | 99久久婷婷国产综合精品免费 | 黄色一级二级 | 国产精品亚洲一区二区无码 | 精品国产乱码久久久久久绯色 | 在线久操 | 亚洲a∨无码男人的天堂 | 欧美性做爰免费观看 | 日本少妇aaa | 日韩在线中文 | 国产三级在线免费观看 | 777精品伊人久久久久大香线蕉 | 软萌小仙自慰喷白浆 | 亚洲最黄网站 | 97精品国产露脸对白 | 桃色网址| 亚洲国产成人精品久久久 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 四虎网站在线 | 日韩在线播放视频 | 精品一区二区三区av | 男人天堂综合网 | 亚洲另类中文字幕 | 久久久久久久无码高潮 | 2024av天堂手机在线观看 | 人人妻人人澡人人爽超污 | 日韩毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 国产一区日韩 | 天堂久久精品忘忧草 | 日韩尤物在线 | 色欧美综合 | 中文字幕人成无码人妻综合社区 | 中国少妇xxxxxbbbbb | 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 成人精品在线 | 99热在线免费 | 国产强伦人妻毛片 | 亚洲第一免费 | 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术 | 主播粉嫩国产在线精品 | 国产精品久久夂夂精品香蕉爆 | 美女一区二区三区网av | 国产高清自拍一区 | 一个人在线免费观看www | 一本久久a精品一合区久久久 | 日本免费黄色小视频 | 影音先锋久久久久av综合网成人 | 四虎永久在线精品免费一区二区 | 黄色一级片在线播放 | 98国产精品综合一区二区三区 | 亚洲深夜福利视频 | 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 久久精品夜夜夜夜夜久久 | 国产精品久久久久久久乖乖 | 91嫩草国产线观看亚洲一区二区 | 人人澡人人透人人爽 | 性高湖久久久久久久久 | 日本久久久久久久久久久 | 欧美国产日韩久久mv | 天天干人人 | 久久国产成人午夜av影院 | 99久久久久成人国产免费 | 图书馆的女友动漫在线观看 | 黄色成人毛片 | 91理论片午午伦夜理片久久 | 日韩a级一片 | 亚色图 | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 无码尹人久久相蕉无码 | 欧美视频网站 | 欧美亚洲图片小说 | 一品道av | 懂色av一区二区三区免费 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 大尺度做爰床戏呻吟沙漠 | 国产操操操 | 久久久国产一区二区三区 | 亚洲一区观看 | 无码中文字幕色专区 | 免费做爰在线观看视频妖精 | 国产精品 欧美 日韩 | 色激情综合| 国产成人福利视频 | 四虎永久在线精品免费一区二区 | 香港三级澳门三级人妇99 | 日韩av官网 | 国产精品视频永久免费播放 | 国产精品99一区二区三区 | 九九九九九九伊人 | 久久新视频| 污视频免费在线观看 | 黄频在线播放 | 国产精品无码翘臀在线看 | 国产精品美女久久久久久久 | 精品欧洲av无码一区二区14 | 久久久www成人免费毛片 | 国产三级精品三级男人的天堂 | 奇米影视欧美 | 国产伦精品一区二区三区精品视频 | 成年人三级视频 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 一区二区精品在线观看 | 国产一级大黄 | 欧洲成人一区二区三区 | 欧美色成人 | 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 日韩欧美成人一区 | 蜜臀久久99精品久久久久野外 | 无码人妻出轨黑人中文字幕 | 国产又黄视频 | 成品片a免人看免费 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 天天摸天天操天天射 | 一级做a爱片性色毛片www | 毛片888| 色婷婷国产精品 | 99久久久国产精品免费99 | 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 亚洲自拍中文字幕 | 国产婷婷色综合av蜜臀av | 成人福利片| 91精彩视频在线观看 | 51国偷自产一区二区三区 | 黄色网址在线免费看 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 欧美日韩一区在线观看 | 精品三级视频 | 国产精品视频偷伦精品视频 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 韩国三级中文字幕hd浴缸戏 | 超碰在线98 | 天天躁日日躁狠狠躁av | 日本一本一道 | 亚洲 欧美 精品 | 国产精品久久久一区 | 99热综合| 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 最近免费中文字幕 | 欧美精品久久久久久 | 日韩精品中文字幕一区二区 | 丰满少妇人妻hd高清大乳在线 | 69久久夜色精品国产69乱青草 | 日韩精品免费一区二区三区 | 乱短篇艳辣500篇h文最新章节 | 亚洲国产精品成人综合在线 | 亚洲视频网站在线 | 操操网av | 亚洲欧美在线视频免费 | 精品一区二区三区在线视频 | 粉嫩一区二区三区四区公司1 | 91高清国产视频 | 深夜视频在线观看免费 | 黄色毛片看看 | 日日草视频 | 国产精品一品二品 | 中文天堂资源在线www | 亚洲国产女人aaa毛片在线 | a黄色大片 | 无码一区二区三区在线观看 | 日本一级二级三级久久久 | 日本国产一区二区 | 国产精品国产对白熟妇 | 色综合久久综合 | 亚洲二区一区 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 性欧美videos高清精品 | 亚洲一区自拍 | 国产中文字幕在线 | 亚洲国产成人va在线观看天堂 | 26uuu成人网 2级黄色片 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽 | 夜夜动漫 | 日韩插插插| 懂色a v | 久久久日韩精品一区二区三区 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 欧美性黑人极品hd | 欧美一区二区三区免费视频 | 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 久久夜色精品亚洲 | 欧美激情综合五月色丁香小说 | 国产素人在线观看 | 97精品自拍 | 亚洲人精品午夜 | 久热精品视频在线播放 | 九九热在线观看视频 | 香蕉免费一区二区三区 | 秋霞av国产精品一区 | 欧美日韩国产色 | 亚洲一区欧美二区 | 久久国内偷拍 | 久章草影院 | 97精品视频在线观看 | 国产ww久久久久久久久久 | 成人激情视频在线观看 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 国产精品一区二区三区久久久 | 视频在线一区二区三区 | 国产果冻豆传媒麻婆 | 青青草网址 | 黄色网在线免费观看 | 一本久久a久久精品vr综合 | 一级黄色毛片播放 | 国产69精品久久久 | 午夜久久久久久久久 | 久久精品亚洲日本波多野结衣 | 实拍男女野外做爰视频 | 国产精品色呦呦 | 8mav精品成人 | a级毛片高清免费视频 | 日韩中文一区 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | www亚洲天堂 | 97精品国产97久久久久久免费 | 日韩精品视频免费看 | 亚洲精品一区二区三区蜜臀 | 全黄一级裸片视频 | 国产中年熟女高潮大集合 | 在线a视频| 亚洲中文字幕无码av | 黄色麻豆视频 | 国产性生活一级片 | 国产在线观看你懂得 | 日本特黄一级大片 | 95视频在线 | 怡红院久久 | 亚洲成人精品av | 国产高清无套内谢免费 | zzijzzij日本成熟少妇 | 免费一级特黄特色的毛片 | 97久久久久 | 69做爰高潮全过程免 | 亚洲最大免费视频 | 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 日韩v91综合区 | 深爱激情五月婷婷 | 婷婷丁香狼人久久大香线蕉 | 国产在线无码精品电影网 | 欧美性第一页 | 岛国av免费观看 | 九色自拍视频 | 国产在线精品一区二区在线看 | 亚洲日韩精品欧美一区二区一 | 日日弄天天弄美女bbbb | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 99夜夜| 一本加勒比hezyo无码专区 | 国产av国片精品 | 少妇性色av | 大桥未久中文字幕 | 国av在线 | 欧美艹逼视频 | 欧美精品一级片 | 国产裸体无遮挡免费视频 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 日韩精品一区二区三区中文无码 | www国产精品内射老熟女 | 中文字幕第一区综合 | 亚洲成人99 | 夜夜天堂| 亚洲第一国产 | 亚洲精品久久久久成人2007 | 精品一二区 | 一级录像免费录像性高湖 | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 强美女免费网站在线视频 | 亚洲欧洲美洲无码精品va | 成人短视频在线观看 | 天天做天天爱天天爽综合网 | 国产黄色的视频 | 最近中文字幕在线观看视频 | 黑人精品xxx一区一二区 | 少妇高潮av久久久久久 | 男人添女人囗交做爰高潮 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 国产高潮在线 | 日韩影视一区 | 欧美日韩国产成人一区 | 久久久夜色精品亚洲 | 天天色天 | 国产乱码精品1区2区3区 | 国产精品第6页 | 亚洲精品午夜一区人人爽 | 成人精品美女隐私 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | 亚洲无毛女 | 天堂久久精品 | 午夜阳光精品一区二区三区 | 桃色成人网 | 国产三级日本三级在线播放 | 51精品国自产在线 | av一区二区三区四区 | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 正在播放亚洲精品 | 亚洲精品911 | 99精品国产99久久久久久97 | 午夜男女无遮挡拍拍视频 | 95视频在线 | 91精品少妇偷拍99 | 国产学生初高中女 | 182tv在线观看免费午夜免费线路 | 欧美不卡一区二区三区 | 欧美天天综合色影久久精品 | 成人免费视 | 国产欧美一区二区在线 | 国产极品在线播放 | 国产黄色大片免费看 | 美女露隐私免费网站 | 成人做爰视频www网站小优视频 | 天堂网亚洲 | 黑人黄色一级片 | 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | 国产成人无码aa片免费看 | 蜜臀av综合网 | 色综合久久88色综合天天免费 | 欧美网站一区 | 黄片毛片在线免费观看 | 含羞草www国产在线视频 | 国产亚洲成av人片在线观看桃 | 伊人888| 国产精品伦一区二区三级视频 | 夜夜撸网站 | 中国黄色网址 | 91亚洲精华 | 欧美成人精品第一区 | 女同一区二区 | 香蕉网站在线观看 | 国产精品黄在线观看免费软件 | 波多野结衣免费在线视频 | 国产精品久久久久久久久久直播 | 成 人 色 网 站免费观看 | 狠狠色综合欧美激情 | 日本爽快片100色毛片 | 国产区123 | 91视频免费观看在线看 | 日本公妇乱偷中文字幕 | 日本理论片在线 | 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆 | 久久蜜桃精品一区二区三区综合网 | 色一欲一性一乱—区二区三区 | 国产黄色在线免费观看 | 国产人伦激情在线观看 | 国产无人区卡一卡二卡三网站 | 亚洲乱论 | 掩来啦掩去啦最新官网 | 国产三级不卡 | 久久99深爱久久99精品 | 成人国产欧美大片一区 | 国产欧美日韩专区发布 | 城中村泄火88av | 亚洲天堂av一区二区三区 | 少妇一级免费 | 国产一区二区三区四区五区tv | 欧美色视频在线观看 | 欧美精品在线一区二区 | 国产三级日本三级在线播放 | 精品国产乱码久久久久久预案 | 国内精品久久久久久久久 | 婷婷五月五| 亚洲成人动漫在线观看 | 久久这里只有精品国产 | 婷婷四房综合激情五月 | 波多野结衣网站 | 国产精品点击进入在线影院高清 | 19禁国产精品福利视频 | 91原创视频在线观看 | 免费观看激色视频网站 | 中日韩毛片 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 国产性色av高清在线观看 | 亚洲五月综合 | av最新天| 国内揄拍国产精品人妻门事件 | 高级会所人妻互换94部分 | 久章草在线精品视频免费观看 | 91视频污网站 | 国产日产欧美a级毛片 | 亚洲色欲色欲www在线播放 | 一级看片 | 亚洲久久久久久 | 青青草青娱乐 | 在线亚洲精品 | 欧美日韩久久久久 | 亚洲三级伦理 | 久久高清内射无套 | 无遮挡又黄又刺激的视频 | 天堂中文网 | 国产精品国产三级国产专区53 | 96亚洲精品久久 | 深夜激情网 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 国产成人精品免高潮在线观看 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001 | 少妇精品无码一区二区三区 | 欧美美女性高潮 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 公妇乱淫太舒服了 | 中文字幕亚洲日韩无线码 | 久久字幕| 在办公室被c到呻吟的动态图 | 91黄色看片 | 日韩在线视频网站 | 少妇三级 | 亚洲成人精品久久久 | 欧美日韩免费一区 | 91麻豆精品91久久久久久清纯 | 国产精品亚洲аv无码播放 露脸内射熟女--69xx | 内射毛片内射国产夫妻 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 亚洲精品网站在线 | 国模和精品嫩模私拍视频 | caoporm超碰| 九色网站在线观看 | 成年人免费在线 | 欧美成人极品 | 国产一极毛片 | 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 成人毛片100部免费看 | 成人黄色短片 | 久久国产精品久久w女人spa | 国产精品久久久av久久久 | 久久久sm调教网站 | 免费观看三级毛片 | 久久久日韩精品一区二区 | 国产激情视频一区二区三区 | 超碰91在线 | 91精品一区二区三区在线观看 | 久久亚洲精品成人av | 99精品免费观看 | 成人免费毛片视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av | 欧美成人xxxxx | 91精品国产91综合久久蜜臀 | 欧美第一页在线 | 亚洲另类网站 | 性户外野战hd | 亚洲自偷精品视频自拍 | 亚洲色图久久 | 77久久 | 岳睡了我中文字幕日本 | 亚洲国产欧美一区二区潘金莲 | 潮喷失禁大喷水无码 | 色七七亚洲 | 6080亚洲精品一区二区 | 看看黄色片 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 黄色自拍视频 | 午夜美女福利 | 婷婷色网 | 男女超级黄aaa大片免费 | 7777kkk亚洲综合欧美网站 | 小嘀咕视频官网在线观看 |