安全對于工作者來說是多么地重要,今年安全生產月的主題是落實安全責任推動安全發展，下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022落實安全責任推動安全發展征文，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

篇一：2022落實安全責任推動安全發展征文

抓好安全生產工作，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“從零開始、向零奮斗”的安全發展理念，扎實做好人員思想教育、技能培訓、崗位創效等各項工作，為礦山的安全發展、和諧發展貢獻力量。

加強人員思想教育。積極開展愛崗敬業教育，讓大家認清自己與企業的緊密關系，認清當前礦山面臨的嚴峻形勢，自覺樹立責任意識、榮譽意識，牢固樹立“以礦為家”的堅定信念；認真開展艱苦奮斗教育，發揚勤儉節約的傳統美德，牢固樹立“節能降耗”意識，從節約一滴油、一度電、一顆螺絲釘入手，杜絕非生產性支出，杜絕各種浪費。

加強人員技能培訓。深入開展員工技能培訓工作，通過學習崗位操作規程、設備完好標準等規章制度，通過現場實踐訓練，切實在理論和實踐中不斷提高全體職工業務素質，從而提高業務工作效率，確保人盡其能，實現工作效率最大化。

積極開展科技創效、小改小革工作。制定科技創效、小改小革管理制度，加大科技創效、小改小革獎勵力度，鼓勵全體職工積極發揮聰明才干，創新工作思路，對當前生產工藝、生產方式進行升級改造，進一步提高安全生產的智能化，提高工作效率，降低工作強度，確保安全生產。

積極開展節支降耗、降本增效工作。在幫助職工牢固樹立“降本增效”思想的基礎上，制定“降本增效”考核細則，嚴控材料的領用和消耗，鼓勵職工開展修舊利廢，并對修舊利廢情況進行適當獎勵；堅持“設備自修、工程自干”，鼓勵機電維修人員“學技能、提素質”，不斷增強設備維修能力，盡量減少設備外修數量。

春天已然到來，疫情的陰霾終將在和煦的春風中悄然散去。讓我們攜手并肩、同舟共濟，一起迎接我們礦山美好的明天！

篇二：2022落實安全責任推動安全發展征文

安全，是我們每個石油人的責任，從以往發生的事故中可以看出，安全生產只有滿分，沒有及格。俗話說的好，“失之毫厘，謬之千里”，在日常工作中，一個簡單的操作可以產生方方面面的后果和影響。

我們每一個石油人自踏入石油行業的大門，就開始接受安全教育，“安全第一，預防為主”我們牢記在心。在單位里，安全我們時時講，周周學，月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄也有厚厚一大疊，每個人都對企業的安全工作規范、技術操作規程、勞動紀律章程耳熟能詳，足見安全的重要性。

但是如果有人懷著僥幸心理，安全責任最終不能落實到行動上，安全措施沒有做到位，就有可能導致事故的發生，輕則設備受損，重則人身傷亡。在企業的安全生產實踐中，若是有人有了“及格就行”的思想，就會釀成巨大的錯誤。因此，安全生產只有滿分，沒有及格。如果每個安全責任人都能樹立“只有滿分”的思想，百分百按規定辦事，檢查到位，不漏過一個細節，措施到位，不漏過一個疑點，我相信，任何不幸的事件都是可以避免的。

也許有人會說，安全生產只有滿分，沒有及格，那可能沒有人能得滿分。確實，在日常工作中，安全檢查多少都能發現一些問題，正是通過問題的發現才能知道自己的不足之處，才能督促自己，提高自身的業務能力和工作水平，在現實工作中才能不犯或少犯錯誤。要做到安全生產百分百，從來就不是一件容易的事情。除了要熟練掌握各項安全操作規程之外，還要多有幾顆心，一是專心，工作的時候就要專心工作，不要想工作以外的事情；二是細心，粗枝大葉是安全工作的天敵，安全工作來不得半點馬虎；三是虛心，無論何時，我們都要具備虛心學習的態度；四是責任心，要立足崗位，愛崗敬業，落實好每一項責任。

每個夜晚來臨時，看著萬家燈火點綴著美麗的家，我的心里都涌動著溫暖，我們應該像愛護生命一樣重視安全生產，安全生產人人有責，重在落實，一點小小的失誤都會釀成巨大的損傷，讓安全的警鐘在我們耳畔常鳴，一起建設能源企業更加美好的明天。

篇三：2022落實安全責任推動安全發展征文

安全責任，顧名思義，就是在你的本職崗位上安全地做好你的份內事，承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。目前對我們職工來說，搞好安全工作，要重點做好以下幾個方面的工作：

多學，善思。一個品種做多年，一個品種動輒成千上萬的定貨量，這樣的情況以后很難再現。“多品種、小批量、柔性化生產”必將是公司今后生產組織的常態，安全管理手段隨產品而變，也必將是我們安全生產和管理面臨的新常態，面對新產品、新技術不斷轉型升級的時期，安全知識同樣需要更新。對我們普通職工來說，只有“多學”才能快人一拍，經常“換腦”方可搶先一步。

敢于向經驗主義叫板。“沒事的，不會有問題，以前也是這樣。”有時檢查，發現違章，指出問題，時不時會聽到這樣的聲音。殊不知，經驗主義和僥幸心理是我們安全生產的大敵，經驗主義實際上就是思想麻痹的表現。不出事，是你的運氣，但這種幸運絕不可能長久地伴隨著你。

檢查到位，不走過場。我們經常說“管理管理，就是你管了，他才理你，你不管，他就不會理你。”檢查就是管理的手段。安全工作不是做給誰看的，安全檢查更不能走過場，有時我們也會碰到一些情況，說到檢查，有些職工就反感，甚至有抗拒心理，有的為應付檢查就搞突擊，搞突擊說明你工作沒有做到位，要隨時經得起檢驗，才是真正的預防第一。只有各班組和所有職工都做到了經得起查，誰查都一樣，把安全當成了我們生活的必需品，養成我要安全的良好習慣，這樣才會確保不會出安全事故。

勇于“揭家丑”，及時整改。安全生產不是一勞永逸的事，它是一個持續改進的過程。人也不是機器，只要有人在的地方，難免會出差錯。但出了問題，絕不能藏著、掖著，不要怕“揭家丑”。把問題暴露出來，讓大家清醒，也不是什么壞事情。只要不符合安全要求，就是要整改，安全第一，預防為主，不整改，不落實，怎么預防？

人為大，安為天。我們安全工作的奮斗目標，就是實現“零傷亡、零事故”，基本做法就是每天從零起步，寧可多麻煩一些，也要把事情搞清楚。寧可得罪人，不要做罪人。

篇四：2022落實安全責任推動安全發展征文

又到了一年一度的安全生產月，公司組織了年度安全培訓教育活動，培訓開始前首先給我們播放了一個安全警示小視頻。視頻故事是這樣的：

汽修廠里的老師傅帶著幾個徒弟因為違章被領導批評處罰了，師傅因此記恨上了在這事件中“打小報告”的那位徒弟。是呀，這徒弟的情商可真夠低的呀！當天晚上，師徒幾個下班后又聚在一起飲酒，大伙兒正興致激昂地舉杯敬師傅時，那位“沒眼力勁兒”的徒弟又過來阻攔，班后不能喝多耽誤第二天正常工作，師傅正在氣頭上睨了他一眼摔杯而去。第二天因為一位客戶急著要提車，師傅讓幾個徒弟把那位客戶的車開上因故障停用的3號升降機進行檢修。這位“資歷淺”的徒弟又來阻攔，師傅怒了：“我叫你師傅好嗎？”這位苦勸無果的徒弟只能眼睜睜的看著師傅被存在著事故隱患的升降機吊起的汽車滑落下來。就在這危急關頭他趕在汽車落下來前的那一瞬間把在汽車下檢修的師傅推出去，自己卻倒在了汽車下，留下了一臉震驚，痛苦悔恨的師傅……

故事中的師傅覺得這“沒眼力勁兒，情商低，打小報告”的徒弟很惹人厭。這點小違章算什么呢？又沒影響什么，我都是老師傅了，這么多年不都這樣過來了嗎？殊不知，你不把安全當回事，安全就會讓你出點事！當他被這位他厭煩了的徒弟推出去后，再回首就和徒弟陰陽兩隔了。

細想一下，我們身邊又何嘗沒有這樣的師傅呢？憑借著“經驗主義”總覺得這樣操作沒有關系的、不會有事的，這么多年生產操作不都是這樣過來的嗎？可我想說的是經驗主義要不得，一些在安全警示教育片中發生的大事故，例如沈陽煉油廠大爆炸，天津港大爆炸，鹽城響水爆炸事故等等，都是因為忽視了安全、違章操作、思想麻痹從而導致了滅頂之災。俗話說，事前婆婆嘴，勝過事后媽媽心，一旦事故發生，一切后悔都是徒勞。

進入公司以來，我一直從事的是醇鈉DCS操作，業務水平從生疏到熟練，歷練了好幾年，依然還是感覺有些如履薄冰，因為化工安全生產無小事，自己的一個小小疏忽和操作失誤就有可能導致事故的發生。生產過程中一旦發生沖料、轉料轉錯釜等情況，最嚴重的話可能出現燃燒爆炸事故。我深深感受到安全生產對于企業來說意味著什么，安全就是責任，一個人的安全不僅是對自己的負責，更多的是對家庭和家人的負責。同時，安全又等同于效益，一旦出事，損失以億計，教訓之大，可想而知。

安全是企業永恒的話題，安全生產，生命大于一切。安全是企業的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益，是平安、也是一種珍愛生命的人生態度。安全生產事關公司的穩定和我們每個人的生命安全。安全工作任重而道遠，我們只有把各項安全工作常抓不懈，杜絕違章，才能保持安全生產的良好局面，促進公司全面長周期穩定發展。

篇五：2022落實安全責任推動安全發展征文

在安全生產領域有幾個很重要的理論，最著名的莫過于“海因里希安全法則”，這個法則是美國著名安全工程師海因里希提出的300：29：1法則，即在一件重大的事故背后必有29件輕度的事故，還有300件潛在的隱患。這樣看來，其實在一件事故發生的背后已經被提醒警示了很多次，但因為人的疏忽、不重視或者錯誤的舉動依然導致了事故發生，后悔、懊惱都無濟于事，也追悔莫及。

安全，是人類的本能欲望。中國人一向以安心、安身為基本人生觀，并以居安思危的態度促其實現。可是在日常生活和工作中，又有多少人時刻把安全放在心中？又有多少人只顧著多掙一點，輕松一點，于是開始放松警惕，開始意識放松，讓危險的種子就那么明目張膽的在我們身邊種下，生根、發芽。

作為不直接參與生產作業的部門，我們可能不會身處現場生產那樣安全風險可能很大的環境，我們也不會接觸到飛速運轉的大型設備，我們不會駕駛著集卡車、叉車在滿是集裝箱的港區運輸往來，我們也不會站在吊起的噸袋或者集裝箱旁指揮裝船裝車……但我們的身上難道沒有安全責任嗎？交通車駕駛和乘坐的安全，辦公室用電安全、食堂電、氣安全，員工飲食安全等等都是我們需要時刻防范和注意的，稍有不慎可能就會出現隱患甚至是安全事故。

其實安全從沒有絕對之說，我們能做的是從每個人每件事每個行為這樣的細微之處開始，提升安全意識，多想一點，多做一點，可能因為我們的改變就能將危險扼殺在萌芽狀態。

駕駛交通車的司機上車記得系上安全帶，遵守交通規則，不超速，不酒駕，不疲勞駕駛，熟悉車輛車況，安全裝置完好性能良好，這樣，開車上路才能安心，因為司機明白他和車上這幾十個可愛的同事的生命是如此珍貴，他們背后的家庭是如此幸福美滿。

乘坐交通車的員工上下車不擁擠，有禮有序，車上不喧鬧，不與司機攀談，因為他們明白給司機營造安心清靜的駕駛環境也是對自己負責。

辦公室辦公人員時刻注意用電安全，不用大功率電器，不使用的電器不要長時間插在插座上，充電時不使用手機，離開時仔細檢查設備及插頭是否關閉拔出，準備開水時注意不灑漏……處處是小事，處處是細微，但處處有安全風險。

食堂食材檢查仔細是否新鮮完好，蒸飯柜電線是否有破損周圍是否有水，飯菜是否烹飪熟透，碗筷是否清洗干凈、消毒徹底，用火用電用氣是否按安全操作要求使用，是否做到的背后關乎的是是否安全。

生活工作中到處涉及到安全問題，無時無刻，無所不在。我們并不是沒有安全意識，難的是長期保持安全意識，所以只有我們事事留心，處處留意，把那些細微細小細碎的事情做好，真正明白“安全是為了誰”保持安全警惕性，形成習慣，我們才能自覺地履行安全職責，保護自己，保護別人，為企業做出更大的貢獻，一起努力讓公司順利安全發展。

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