每個人的生命都是父母給予的，它不光屬于我們一個人，還屬于每一個愛我們的人。人生只能來一回，人生短短數十載，我們更應該珍惜我們的生命。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022落實安全責任,推動安全生產演講稿，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

篇一：2022落實安全責任,推動安全生產演講稿

安全是企業生產經營的基礎和前提，天地奔牛歷來重視安全生產，并把安全生產作為企業生存、發展、壯大和保障的頭等大事來抓。

安全重于泰山，保證安全生產環境，企業才能長足發展。雖然公司出臺了“十大禁令”等安全生產管理制度和措施，但還是有員工抱著僥幸的心理去工作，造成始料不及的事故和后果。我多年從事設備電器維修工作，多次耳聞目睹因疏忽導致事故的發生，因此，我想結合電器維修工作談談體會。

作為設備電器維修人員，在從事電器設備維修時必須要嚴格執行“停電、驗電、掛牌”程序，有人總是圖省事，自認為拉閘后設備肯定會斷電而不去驗電直接作業，豈不知道這樣做存在極大危險隱患，由于有些開關觸頭存在過流后粘閘或沒有完全斷開的情況發生，這時不經驗電就去檢查作業就會發生觸電危險。

還有的員工可能認為自己斷電后不會有人去操作設備或者合閘，拉閘后沒有在主開關處懸掛“有人工作，禁止合閘”的標識牌，潛意識認為這么操作沒有問題，將自我保護程序拋之腦后，這是對自己生命的漠視，也是對家人，對他人，對企業極不負責任的體現。

正是這些一時疏忽、一不留神、一次不經意的違章，為社會、企業、家庭和個人造成不可挽回的損失。因此員工們一定要嚴格執行安全措施，要把“安全生產十大禁令”、“設備操作規程”等規章制度放在心中，記在腦中，時刻堅守安全責任，并從一頂安全帽，一根安全繩，一個停電標識牌做起，時刻讓安全為工作保駕護航。

篇二：2022落實安全責任,推動安全生產演講稿

我國安全生產月是每年的6月，公司高度重視安全生產，始終把安全生產放在各項工作的首要位置作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識。并緊緊圍繞公司基建、生產的各項任務，開展了內容豐富多樣的主題活動給予員工廣泛參與。如滅火演練、石灰灼傷事故應急演練、司機交通安全培訓……自己進一步認識到安全制度以及安全操作規程的重要性，從中體會到當受到傷害時的后悔與無助。生命的脆弱在事故面前體現了出來。

安全生產關系著你、我、他，如果沒了安全，我們做的任何事都毫無意義。安全是一種行為。這種行為靠我們自己養成自覺遵守規章制度習慣。安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。只有時刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安定和諧的氛圍，才會成就安全人生。安全是一種態度。態度影響安全，態度促進安全。我們一定要堅持“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規程辦事，對安全生產的每一個環節都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節，就可以消除隱患，避免事故的發生。安全是一種責任，有了這個責任意識，才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵。

生命是寶貴的，生命又是脆弱的。關注安全，關愛生命，當把人的生命比作是“1”時，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，說明事業越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”還有什么意義呢？

我們每位員工遵章守紀，熟悉作業流程，遠離“三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）才能保障安全。只有安安全全才能好好工作，好好生活，享受生活。事故無情，在細微中重視它就能有效避免，每一個安全事故的教訓都是慘痛的，每一個安全事故的發生都有其必然性和偶然性。事故無大小之分。身邊的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和損失。只有安全，才是效益。安全第一，預防為主。努力做到“防風險、除隱患、遏事故”！

篇三：2022落實安全責任,推動安全生產演講稿

“在以往的安全事故中，絕大部分事故的發生都是源于僥幸心理，很多時候管理人員與員工對待違章作業的麻痹心理、僥幸心態也成為了釀成事故的根本原因。如2019年12月排沖傷手（角鋁工作面拿反，系違規操作）導致右手大拇指缺失性損傷，以及同月發生的鉆床傷手（未按規定使用固定工裝，工件旋轉傷手，系違規操作）導致左手小拇指骨折。這些案例充分說明僥幸心理在很大程度上導致了安全事故的發生。

縱觀以往各類安全事故，多有以下表現：1、經驗性僥幸：總是憑借著錯誤的經驗，圖快、圖省力，忘記了能造成的嚴重后果，違章作業，盲目自信和僥幸取勝心里而導致的安全事故。2、技術性僥幸：所謂藝高人膽大，覺得在本職崗位工作的時間夠長了，自創了某些新的工作法，擅自改變操作流程，一直沒出現什么問題，也不會出問題，過分相信了自身技術忽略了設備以及相關操作規程。3、管理性僥幸：管理人員不能在安全生產中發揮督導作用，對于違規操作麻痹大意，不能及時制止，總覺得不會出事，不會有事，有些小毛病也不要緊，對生產的大局沒有實質影響。4、自我寬慰型僥幸：員工在發現其他人違章操作能夠節時省力，或者有些時候發現其他人違章操作管理人員的默許，覺得自己違章操作也沒事，寬慰自己其他人都沒事，自己也不會出問題。

千里之堤，潰于蟻穴。安全生產猶如一道千里長堤，不能讓僥幸心理、違章操作成為決堤的“蟻穴”。

所以安全生產要日常防守、日常培訓、日常檢查相結合，發現隱患及時整改，堅決杜絕僥幸心理。首先要加強培訓力度和次數，每日班會必須以安全生產主題為中心展開，每日強化全員安全意識，只有在每個員工思想深處牢固樹立“生產再重重不過安全，金錢再貴貴不過生命”的觀念，才能從思想上、行動上杜絕僥幸心理，從而杜絕違章行為。其次做好管理人員培訓以及安全管理專項考核，安全責任落實不到位，安全監督不到位的嚴肅考核。再次是做好日常的安全巡查工作，嚴格落實規章制度，發現違章操作嚴肅對待。最后根據事故重復發生的工種進行專項培訓，規范其業務技能，灌輸安全知識。只有認真做好防范措施是解決僥幸心理的關鍵因素。

篇四：2022落實安全責任,推動安全生產演講稿

安全文化是人們通過長期的安全實踐活動和經驗積累，通過安全科學技術的研究和安全管理的實際體驗，提出來的科學的概念。2021年是全國第20個安全生產月，已“落實安全責任，推動安全發展”的主題全面開展安全生產系列活動。讓我們每位職工都能站在安全的角度時時重視安全，處處重視安全。只有我們“重視安全”，把“重視安全”作為正確的一種態度、一種責任、一種精神、安全就會為我們保駕護航。

通過《生命重于泰山——習近平總書記關于安全生產重要論述》的學習，我們要明確每位領導干部、職工都要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的政治高度對待安全生產工作。以守初心擔使命的政治自覺，開展、落實安全生產工作。對一個企業來說，“我為安全、安全為我”在工作中是一種嚴謹態度，一個企業若要發展，就必須穩定，必須出效益，而安全生產，是這一切的基礎。嚴格執行安全條例是每個企業的員工必須要履行的義務，是檢驗執行力的標尺，安全不僅是一項制度，它還是一種文化，不僅是人性化的關懷和呵護，更是一個企業發展壯大最有力的保障。安全生產與企業的發展息息相關，我們常說：“安全生產，人人有責”，說明了安全生產對每個人的要求，所有安全事故，絕大多數是與違章操作緊密相連，也就是說，安全生產的源頭在員工的思想上。一個企業紀律意識不強，生產管理混亂，凡事得過且過，不僅無法保證企業的成長和壯大，更是連最基本的安全都無法保證。抓安全生產，不僅是抓人的思想工作，更是在抓業績，抓效益，杜絕安全隱患，不斷增強安全意識，就能促進安全生產，提高企業經營管理水平，進而推動企業發展壯大。有了安全，才有萬家的安寧；有了安全，才有家家戶戶的歡歌和幸福！說到幸福！人們會想起家人團聚，其樂融融的場景。說到幸福，人們心中會涌起付出而收獲后的成就感。……而這一切幸福的根基是極易被忽視，卻又重如泰山的安全。

“重視安全”長治久安，忽視安全等于零。為了每個歡樂的人生更加歡樂，為了每個幸福的家庭長久幸福，讓我們每一刻都牢記“安全”。讓我們把每一項工作都當著一種責任，攜手并肩，堅守“安全”。人可以沒有金錢，企業可以少盈利，但是絕對不能沒有安全。沒有了安全，美好的未來都只能是鏡中花，水中月。只有“重視安全”才能擁有美好明天。弘揚安全文化，構建和諧企業，“落實安全責任，推動安全發展”讓安全為我們保駕護航！

篇五：2022落實安全責任,推動安全生產演講稿

我是葫蘆島鋁業的一名員工，今天通過淺談我的一段經歷，說一說我和安全的淵源。

在來到鋁業之前，我是煤礦行業的一名員工。在煤礦行業10年的工作生活中，安全二字已牢牢地刻在了我的心中。煤礦行業是高危行業，冒頂、瓦斯、設備傷人等等人員傷亡事故基本每年都會出現幾起。因此安全教育、安全管控的力度同比其他行業也是高出很多。那時我們每天早上都會準時的召開安全會議，除了主任的安全教育外，還有每天的安全提問環節。因為在工友當中我還是個安全的新人小白，所以每天都少不了對我的提問。時間久了我開始的抱怨，覺得自己已經什么都會了，為什么還每天提問我。在這個抱怨的過程中，不知不覺日常的安全知識我已經倒背如流。同時我也是個善于思考的人，把這些刻在腦子里的安全知識與實際工作聯系起來，在回顧礦山一起起安全事故的時候用心去感悟，去真正明白安全知識的意義所在。帶著這份安全上的成長，我曾多次參加公司的安全主題演講，希望通過我的演講能把一幕幕血的教訓和我自己對一起起安全事故的感悟傳遞給我的工友朋友們，帶給大家一份正面的能量。就這樣我從一個安全生產的小白到學習安全知識再到樹立了自己的安全意識，已經初步敲開了我的安全之路的大門。

2018年8月我來到了葫蘆島鋁業剛剛成立的預拼裝車間，入職是一名裝配工。車間正在不斷的完善，也提供給我們更多的機會，在我的毛遂自薦下，在車間領導的鼓勵和信任下，我脫稿完成了第一次對30人的車間級安全教育培訓。通過我的表現，也晉升為車間里的安全員。在車間一年的安全工作中，我嚴抓細管，制定相應規章制度，用心去做好每一次安全培訓教育。發現問題，解決問題，全年零事故。希望在我的帶動下能和大家一起創造一個安全的工作環境。2019年在公司安環部領導的認可下，我調入了公司安環部，在這里我接觸到了更專業的人，學會了更規范的事，由我來負責的公司級安全教育。我熱愛這份工作，因為我很想把我對安全的理解和觀念以及見聞分享給大家，很想用這份熱情感染大家。

這就是我的一段工作經歷，在培訓的時候我常說的是，希望我的同事們，不要忽視安全知識的重要性，有安全知識，才有正確的安全觀念，安全知識不僅僅是我們的保護傘，它也能給我創造更多的機會。

“你的安全我負責，我的安全你有責”我的同事們，讓我們通過實踐與學習，去樹立起堅固的安全意識長城，在危險來臨之前，肩負起保護自己，也保護我們身邊的每一個人的責任。

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