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社區(qū)流動人口工作匯報篇一

---實踐的基礎上，在全鎮(zhèn)范圍推行了“出租房等級管理”工作，以“四舉并措”推動轄區(qū)流動人口計劃生育工作向“制度化運作、規(guī)范化管理、親情化服務”的軌道發(fā)展，有效搭建了新杭州人計劃生育協(xié)會服務新平臺，取得了較好成效。具體做法是：

一、搭建“一個平臺”，構(gòu)建組織體系

我鎮(zhèn)緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平”這一主要工作目標，明確將流動人口計生服務管理當作計生工作的頭等大事，借以全面推廣“出租房等級管理”工作為契機，借臺唱戲創(chuàng)新延伸計劃生育工作，于今年在各社區(qū)（村）成立“出租房屋自治管理委員會”

與“社區(qū)出租房屋等級管理工作領導小組”，在格畈社區(qū)成立第一家由新杭州人參與流動人口計生管理的計劃生育協(xié)會，積極引導出租房房東及新杭州人代表參與社區(qū)流動人口計劃生育管理服務。協(xié)會確立了“一個中心、四周輻射”

年實施出租私房等級化管理工作以來，我鎮(zhèn)轄區(qū)外來育齡婦女的登記率和持證率顯著提高。

4---

保了新杭州人計生協(xié)會各項工作層層有落實、事事有人抓、人人有責任的工作機制。

來育齡婦女的一封信》，并如實登記好外來育齡婦女基礎信息，建檔立卡，及時將外來育齡婦女信息報送至社區(qū)，配合做好外來育齡婦女的信息登記工作。同時，積極做好外來育齡婦女《流動人口婚育證明》的查驗工作，如果發(fā)現(xiàn)未辦理《流動人口婚育證明》，耐心勸導她們及時回戶籍地進行補辦。對未持生育證件的懷孕者，通知社區(qū)并與其戶籍地聯(lián)系，核實情況，幫助她們落實好補救措施。同時積極收集外來育齡婦女遇到的實際困難和問題，在每月的計生協(xié)會例會中提出，以便于社區(qū)及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決。

3、實行動態(tài)化信息管理。新杭州人計生協(xié)會在育齡婦女信息登記方面實行

6---人口學習相關法規(guī)條例，自覺規(guī)范生育行為。如格畈社區(qū)投入20余萬元安裝led公示屏，專門用于播放流動人口管理宣傳片、服務指南等信息。同時在社區(qū)計生協(xié)會會員和外來育齡婦女之間開展家庭美德、生育健康等多種類型的座談會和講座，營造轄區(qū)新老杭州居民尊老愛幼、鄰里互助、遵紀守法、少生優(yōu)生、親如一家的良好局面，有效地激發(fā)了新杭州人計生協(xié)會溫馨和諧的氛圍。

2、開展婚育計生服務，增強協(xié)會凝聚力。新杭州人計生協(xié)會在新杭州人志愿者服務站內(nèi)建立起計生咨詢服務室，為流出人口免費提供婚檢、婚育保健、優(yōu)生優(yōu)育、咨詢指導、孕環(huán)情檢查和計生技術服務咨詢；定期邀請計生站的工作人員開展免費b超檢查，做好流動人員環(huán)情孕情監(jiān)測、查病治病等義診活動。同時積極宣傳外來已婚育齡婦女節(jié)育手術補助的宣傳工作，配備計生服務藥具柜，為外來育齡婦女提供避孕藥具，方便外來育齡婦女做好節(jié)育工作。

8---促進了三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，推動了我街道經(jīng)濟的快速發(fā)展。現(xiàn)將工作中一些具體措施和取得的成效匯報如下：

一、街道基本概況

以來，我們從構(gòu)建和諧社區(qū)的角度出發(fā)，堅持以人為本，流

動人口與常住人口一樣同宣傳、同管理、同服務。完善流動

人口服務管理體系，讓流動人口享

10---了信息卡填寫的準確無誤。

（三）、搭建平臺，做到了“三個實現(xiàn)”：一是實現(xiàn)了與

省人口計生委流動人口信息管理系統(tǒng)的連線和對接。二是實

現(xiàn)了區(qū)域協(xié)作。分別簽訂了流動人口雙邊、雙向區(qū)域協(xié)作協(xié)

議。三是實現(xiàn)了“雙向管理”。建立了兩地信息通報和區(qū)域

聯(lián)席會議制度，建立長效合作工作機制，從而構(gòu)建了橫貫縱

聯(lián)的流動人口信息網(wǎng)，促進了流動人口計劃生育網(wǎng)絡管理格

局的形成。

動機制。初步建立了統(tǒng)一領導，部門參與，信息共享，綜合治理的城區(qū)流動人口網(wǎng)格化管理工作機制。

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流出人員情況進行了解和管理。

二是以房管人：社區(qū)和出租房主簽定責任書，房主再和

流動人口簽定責任書，確保計劃生育和社會治安落到實處。

三是以企業(yè)管人：在引進企業(yè)時，把流動人口計劃生育

工作做為一個條款列入合同內(nèi)，企業(yè)負責人積極配合基層計

生人員對流動人口進行管理，對于不配合計生管理的企業(yè)，在租金、物業(yè)、管理等方面予以約束。

四是以場管人：針對我街道集貿(mào)市場較多的實際情況，在市場流動人口管理上形成特色，采取層層簽訂責任書，由街道、社區(qū)和市場簽定責任書，市場和雇主法人簽定責任書，雇主法人和流動人口雇員簽定責任書。通過以上四種模式，初步構(gòu)建了流動人口的有效管理網(wǎng)絡。

（二）八項優(yōu)質(zhì)服務

14---對貧困家庭還全部免費提供教科書，免除雜費；

七是就業(yè)培訓服務:為流動人口提供用工信息，優(yōu)先安排培訓，積極推薦就業(yè)崗位；

八是維權援助服務:聘請專業(yè)律師，為流動人口提供法律援助。

總之，我街道的流動人口服務與管理工作，經(jīng)過不懈努力和大膽探索，邁出了實質(zhì)性步伐。但是，由于這項工作還處于剛剛起步階段，與兄弟單位及上級的要求相比，差距還十分明顯。我們決心以此次現(xiàn)場會為契機，緊緊抓住流動人口“新條例”頒布實施的大好機會，不斷強化措施，加大探索和創(chuàng)新力度，力爭把各項工作做得更完善、更規(guī)范、更扎實，真正走好、走活流動人口計劃生育工作這盤棋，以推動本地流動人口工作登臺階、上水平。

萬市徐村流動人口管理工作匯報

一、加強領導，明確分工

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2、做好社區(qū)警務e超市平臺維護和“旅館化”信息管理工作，積極配合公安部門或街道組織的各項集中行動。及時做好服務區(qū)域內(nèi)相關信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送、檔案管理工作。

3、對建檔后的流動人口信息，及時核查，及時變更，實行流入

地與流出地信息互動，按時完成網(wǎng)上信息交流反饋工作。

4、落實各項管理措施，對發(fā)現(xiàn)的流動人口違法閑散人員，堅決予以打擊，維護社會穩(wěn)定。

5、同時協(xié)助婦女主任做好外來人員育齡孕婦工作，和嬰幼兒疫苗防疫工作。

三、

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社區(qū)流動人口工作匯報篇二

今年春節(jié)前后，濱江社區(qū)認真開展流動人口計劃生育關懷關愛專項行動，結(jié)合自身實際，將流動人口計劃生育“關懷關愛”專項行動落到實處。

在接到市計生委下發(fā)的文件精神后，濱江社區(qū)立即按文件積極布署，做好春節(jié)前后的流動人口管理與服務工作，于節(jié)前專門召開社區(qū)一把手主任會議，對專項行動進行專門布置，要求及時向街道計生辦上報工作計劃和實際工作情況。

在“關懷關愛”專項會議結(jié)束后，濱江社區(qū)利用多種形式進行了大力宣傳。

二是社區(qū)一把手、計生專干、片警來到出租屋，看望留寧過年的外來流動人員，并給每戶發(fā)放了20xx年日歷、春聯(lián)和福字等。

三是是要求社區(qū)計生工作人員在春節(jié)前后對留寧流動人口困難家庭進行走訪，為他們送知識、送溫暖、送藥具，重點做好避孕藥具的免費發(fā)放工作，保證育齡夫婦得到及時、安全、優(yōu)質(zhì)的避孕節(jié)育藥具，在宣傳政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康知識的同時，了解他們在生活、生育方面的實際困難。

泰山街道有一個繁茂的早市，根據(jù)這一特點，濱江社區(qū)要求所計生專干走進“市場”，現(xiàn)場為流動人口免費辦理《流動人口婚育證明》、發(fā)放避孕藥具、提供相關政策咨詢，把社區(qū)的“關懷關愛”送達這些“生意人”的內(nèi)心深處。

流動人口家庭中普遍存在著一些問題：父母在外做生意，無暇顧及子女的生活與學習，為了幫助解決外來人員子女生活和學習上的困難，濱江社區(qū)幫助他們溝通、聯(lián)系解決實際困難，受到了流動人口家長們的一致好評；濱江社區(qū)還在春節(jié)期間組織社區(qū)的“五老人員”、在校大學生、專業(yè)人員為這些留守和流動人口計劃生育家庭子女組織學習思想道德講座；濱江社區(qū)組織孩子和流動人口子女一同到泰山路撿垃圾，讓他們爭做環(huán)保小衛(wèi)士，讓這些外來人員真正感受到與吉林市民同等的“新市民”待遇。

據(jù)初步統(tǒng)計，濱江社區(qū)春節(jié)前后共為流動人口發(fā)放避孕藥具400多盒，發(fā)放宣傳資料300余張，督辦流出證10余本，為20余個流動人口家庭的孩子解決學習和生活上的困難，組織20個流動人口子女參加登山、撿垃圾活動。

社區(qū)流動人口工作匯報篇三

全力開創(chuàng)流動人口管理新局面

大儀鎮(zhèn)位于江蘇、安徽兩盛四縣市交匯處，扼守儀征市北大門，244省道線橫穿東西，333省道線縱貫南北。今年我鎮(zhèn)被命名為全國重點鎮(zhèn)、江蘇省94個重點中心鎮(zhèn)之一，區(qū)域優(yōu)勢愈加凸顯，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)迅猛發(fā)展。我鎮(zhèn)共有各類企業(yè)258余家，目前外來打工人員達3000余人。外來人員的迅猛增多，在給我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設增添活力，提高外來務工人員收入，達到“雙贏”的同時，也給社會治安綜合治理工作帶來了新的壓力和挑戰(zhàn)。為此，我鎮(zhèn)結(jié)合“平安大儀”創(chuàng)建工作，積極探索建立流動人口管理新機制，取得了一定的成效。今年來，鎮(zhèn)域內(nèi)外來打工人員刑事案件發(fā)案率以及治安案件發(fā)案率都壓降至零，實現(xiàn)了“零犯罪”記錄，為經(jīng)濟發(fā)展營造了優(yōu)良的治安軟環(huán)境。現(xiàn)將做法簡要匯報如下：

一、推行公寓式管理機制，提升外來人口管理實效

我鎮(zhèn)的外來打工人員主要從事

二、三產(chǎn)業(yè)，其中656人已辦理了暫住證。在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領導下，警企聯(lián)合，齊抓共管，300余人在生活上接受公寓式管理。

（一）更新服務理念，強化外來人員管理。鎮(zhèn)綜治委統(tǒng)一部署，明確要求，鎮(zhèn)派出所以開展警企“零距離”活動為抓手，對轄區(qū)每個企業(yè)都進行上門服務，對外來務工人員逐一登記、建檔、拍照、發(fā)證，并發(fā)函到其戶籍所在地進行核對。要求每個企業(yè)加強治安保衛(wèi)工作的領導，明確專人建立臺帳，加強管理。

（二）完善管理措施，強化管理實效。鎮(zhèn)綜治委要求企業(yè)根據(jù)自身實際，有條件的企業(yè)建立職工公寓，對外來用工人員住宿實行公寓化、集中管理。以制度建設為突破口，建立健全各項管理制度，明確公寓要準時關門，嚴格執(zhí)行人員出入登記制度。凡外來務工人員有增減都要及時到各自所屬警務區(qū)報備后，集中向上反潰我鎮(zhèn)工藝制品二廠，有職工500多人，屬于勞動密集型企業(yè)，近年來本地勞動力資源緊張。為確保企業(yè)發(fā)展，該廠不斷引進外來務工人員，2001年以來先后從安徽黃山、江蘇漣水等地招聘100余名工人。為解決職工語言交流障礙以及食宿等問題，保障職工保護權利，鎮(zhèn)綜治委建議該廠建立職工宿舍，并從打工人員的家鄉(xiāng)聘請一名退休支部書記專門負責外來職工宿舍區(qū)管理。運作三年來，該廠外來職工工作安心，未發(fā)生一起因打架斗毆、物品失竊而引發(fā)的治安、刑事案件。

（三）以人為本，實現(xiàn)企業(yè)自治。在推行公寓式管理的基礎上，強化以人為本的管理理念。鎮(zhèn)工藝二廠去年又投入100萬元為外來職工建成住宿、盥洗、食堂、開水供應間等一應俱全的一體化職工公寓，按照同一地區(qū)自由組合的方式，4人一個房間，使管理更加規(guī)范有序。整潔舒適的住宿條件，規(guī)范有序的管理吸引了更多的外來人員來廠就業(yè)。每逢節(jié)日，食堂還為外來職工舉辦同鄉(xiāng)聚會，改善伙食，慰藉他們的思鄉(xiāng)情結(jié)。該廠還充分考慮到部分外來人員飲食習慣差異，添置了十余套灶具、炊具，單獨開設了自助小廚房，外來人員可以自己做稱心如意的飯菜。此外，還添置了彩電、訂閱了十余份報刊雜志，職工活動室也正在建立之中，極大地豐富了外來職工文化娛樂生活。通過逐步建立健全企業(yè)自治，實行人性化公寓式管理機制，使企業(yè)切實做到“管好自己人，看好自家門”。

二、實行留宿報備制，夯實外來人口動態(tài)管理基礎

為加強夜間留宿于我鎮(zhèn)的外來人口的動態(tài)管理，鎮(zhèn)派出所要求各旅館業(yè)業(yè)主每日23時前將住宿人員按住宿登記表進行逐項登記，一式兩份，一份留存，一份送至派出所進行微機錄入，網(wǎng)上比對收集到的所有信息，并到每個旅館對所登人員進行核對。同旅館業(yè)主簽訂治安責任狀，要求業(yè)主加強住宿人員管理，夜間一般不得外出，如有外出應及時向派出所報告。對沐浴業(yè)明確要求一律不得留宿，如果留宿必須報備至派出所，確保信息的準確性、及時性、真實性。今年以來，我鎮(zhèn)兩浴室先后發(fā)生兩起手機和現(xiàn)金被盜案件，派出所通過住宿登記核查案發(fā)當日留宿于該浴室浴客的資料，排查有關人員，很快將兩名犯罪嫌疑人抓獲，并一舉破獲兩嫌疑人在外地盜竊作案40余起。

三、實行情報信息主導防范管理機制，緊扣外來人口治安防范管理關鍵

鎮(zhèn)派出所牢固確立情報信息主導警務工作理念，建立健全全方位、多層次、寬領域的情報信息網(wǎng)絡，加強信息收集和隱蔽力量建設，真正把尖刀磨快，提高主動進攻、準確打擊外來人口犯罪的能力。注重打防結(jié)合，預防為主，最大限度將警力和輔助警力推向社會面。由于我鎮(zhèn)處于兩省四縣交界處，且有三個集鎮(zhèn)，每10天就有6天逢集，以往每到逢集，扒竊、詐騙、使用假幣等現(xiàn)象屢有發(fā)生，去年以來派出所改變勤務運作模式，采用公秘結(jié)合方法，每到逢集日則安排一部分民警著警服，一部分民警著便裝到街面進行巡邏。今年8月份的一個逢集日當場抓獲了一名正在扒竊錢物的“四進宮”勞釋人員，在集貿(mào)市場設攤的攤主和趕集群眾安全感進一步增強。

四、建立責任倒查追究制，健全外來人口治安防范管理長效機制

社區(qū)流動人口工作匯報篇四

----區(qū)環(huán)衛(wèi)局 區(qū)城市管理監(jiān)督中心駐東風教育社區(qū)工作組

一、概述

流動人口，是指離開戶籍所在地的縣、市或者市轄區(qū)，以工作、生活為目的的異地居住的人員，也稱暫住人口，是指常住戶口不在其生活所在地的外來經(jīng)商辦企業(yè)、探親、旅游、從事勞務和生產(chǎn)經(jīng)營，以此謀取職業(yè)，年滿16周歲，在暫住地超過三日的人員。

二、流動人口的作用

（一）積極促進作用

1.填補了本市勞動力的不足。2.降低了企業(yè)單位的勞動成本。3.一定程度拉動了內(nèi)需。

（二）消極作用 1.來源分散，成分復雜 2.居住分散，外來流動性大

3.文化素質(zhì)相對較低，法制意識淡薄，給社會穩(wěn)定帶來較大隱患

三、流動人口管控措施

（一）結(jié)合“四知四清四掌握”工作機制深化流動人口排查力度

充分結(jié)合“四知四清四掌握”工作機制針對社區(qū)流動人口進行逐樓、逐戶、逐人大排查，做到“區(qū)不漏樓、樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項”。走訪排查中，全面落實出租房屋信息化管理，規(guī)范和強化房屋租賃登記備案制度，確保出租房屋登記率達100%，已登記備案的出租房屋中居住的暫住人口登記、辦證率達100%，達到出租房屋間數(shù)清、承租人員身份清。做到掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口和出租房屋的基本情況，落實管理措施，逐一上門入戶核對。

（二）加強對流動人口管理的同時，重視對流動人口的各項服務。

1.做好社區(qū)流動人口“公共衛(wèi)生服務”工作，美化轄區(qū)環(huán)境。積極掌握流動人口衛(wèi)生服務現(xiàn)況，包括轄區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)數(shù)量與分布、社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)人員狀況、社區(qū)居民發(fā)展?jié)摿σ约靶l(wèi)生服務需求與利用的現(xiàn)狀。向流動人口宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)以及政府的有關方針政策，及時傳達貫徹上級的有關文件，做好轄區(qū)內(nèi)各項衛(wèi)生工作的組織和發(fā)動。以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動為契機，開展社區(qū)衛(wèi)生宣傳，搞好轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作進展信息的收集、匯總和反饋。

2.做好流動人口“法律援助咨詢服務”工作，營造良好氛圍。堅持集中宣傳與入戶宣傳相結(jié)合的宣傳教育機制，積極開展出租房屋和流動人口計劃生育服務管理的政策法規(guī)宣傳。走家入戶將《流動人口和出租房屋服務管理手冊》和“369”限時工作法宣傳單宣傳單發(fā)放到出租房屋戶主和流動人員手中，進行面對面宣傳，確保分發(fā)到戶、責任到人，做到不漏一戶、不漏一人，同時向轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點發(fā)放宣傳“369”限時工作法宣傳單。特別是對民語系商業(yè)網(wǎng)點少數(shù)民族協(xié)警用維語再次口頭解釋，同時入戶核對從業(yè)人員信息 通過多種方式和渠道的宣傳教育，流動人員和出租房屋戶主自覺遵守相關法律法規(guī)意識明顯增強。

3.建立健全流動人口“計劃生育服務”工作，完善管理體制。按照“及時登記、科學管理、有序引導、周到服務”的工作方針，建立社區(qū)勞動保障、計劃生育服務、人民調(diào)解委員會等相關辦公室共同參與流動人口服務和管理工作的“一站式”辦公機制，形成了多部門共同參與、齊抓共管的管理格局，切實做到了及時掌握轄區(qū)流動人口計劃生育變動情況，及時登記，及時注銷。

4.做好流動人口“公共租賃房服務”工作，及時掌握信息。實行片警、協(xié)管員協(xié)同工作，密切配合，嚴格執(zhí)行外來流動人員到社區(qū)生活、就業(yè)，必須持有居住證的制度；定期召開流動人口計劃生育專題會議制度，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決；嚴格落實“三無”人員的身份甄別制度，對“三無人員”逐一建檔，并發(fā)函到其戶籍所在地進行身份核實。

（三）加大治安防控，提高巡視力度

隨著流動人口不斷的駐入，給社區(qū)居民安全帶來一定的隱患。因此加大治安管理力度，嚴厲打擊搶劫、盜竊等各種不良現(xiàn)象成為社區(qū)工作重點。充分發(fā)揮社區(qū)義務聯(lián)防隊員作用，在節(jié)假日巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)一些陌生人、行跡可疑人員和不穩(wěn)定因素及時向社區(qū)反饋信息，群防群治，群策群力，同時，社區(qū)通過定期開展一系列專項行動、業(yè)務知識培訓講座等，不斷提高巡邏隊伍業(yè)務水平。

社區(qū)流動人口工作匯報篇五

為進一步提高流動人口計生管理和服務水平，強化和規(guī)范流動人口計生管理和服務工作，根據(jù)上級有關規(guī)定，結(jié)合我村經(jīng)濟發(fā)展和流動人口的現(xiàn)狀，特制定20xx年流動為人口管理工作計劃。

為維護我轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定，鞏固、完善打防控一體化建設，堅持"打牢基礎、突出重點、抓著根本，"的工作思路，堅持管理與服務、維權并重，進一步推進流動人口社會化、市場化、信息化管理，建立健全長效管理工作機制，全面加強和改進流動人口的管理工作。

1、強化宣傳教育，流動人口及房屋出租人的法制意識有較大提高，能依照有關房屋租賃規(guī)定，自覺申報登記并做好自我管理和防范工作。

2、全面摸清流動人口、出租房屋和流動人口用工較多單位底數(shù)，健全各類檔案資料，做到底數(shù)清、情況明、管理規(guī)范。

3、建立和健全各項規(guī)章制度，落實各項管理措施，對發(fā)現(xiàn)的流動人口中的違法閑散人員，堅決予以打擊，維護社會穩(wěn)定。

4、建立健全全員網(wǎng)絡，建立和鞏固流動人口的`長效管理機制，形成齊抓共管的社會化管理新局面。

(一)強化組織領導

結(jié)合實際，制定合理的工作方針，把其納入了我社區(qū)目標管理責任制，堅持熱情服務與依法管理相結(jié)合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結(jié)合，使的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規(guī)范化。

(二)強化“服務”功能，加強基層管理

將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本地居民實行同等待遇。暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害;充分發(fā)揮治保、調(diào)解、治安聯(lián)防等基層組織的作用，加強我社區(qū)對流動人口的管理，使廣大干部群眾共同參預到對流動人口管理服務工作中來。

(三)強化宣傳教育，增強守法意識

2、通過板報展示、法律咨詢、分發(fā)宣傳資料等形式開展宣傳活動，使他們知法、守法和用法維護自身利益。

(一)統(tǒng)一思想，加強領導。確保流動人口管理工作的順利開展，真正擔負起保一方平安的政治責任。

(二)建立健全齊抓共管工作機制。分工負責、密切配合，做到分工不分家，在增強工作實效上求突破。

社區(qū)流動人口工作匯報篇六

1．在社區(qū)黨支部和派出所的組織領導下,開展人口和租賃房屋的治安工作。

2．認真做好轄區(qū)流動人口的登記辦證,做到來者及時登記，走者及時注銷。

4．協(xié)助社區(qū)民警全面摸清轄區(qū)內(nèi)的租賃房屋情況，對出租戶要填寫《租賃房屋治安管理備案表》進行備案。督促出租戶與派出所簽定《租賃房屋治安管理責任保證書》。

5．每周至少要上門檢查出租戶一次，交換循環(huán)簿，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患，并及時報告社區(qū)領導和派出所片警。

6．注意發(fā)現(xiàn)收集流動人口和出租戶中有關違法犯罪嫌疑情況和社會動態(tài)信息，及時反饋社區(qū)領導和派出所片警。7．配合社區(qū)經(jīng)常性地開展流動人口法規(guī)的宣傳教育。8．完成社區(qū)和派出所安排的有關管理的其他工作。

社區(qū)流動人口工作匯報篇七

一、加強國家《流動人口計劃生育工作條例》、《省人口與計劃生育條例》以及《市流動人口管理服務暫行辦法》等有關政策法規(guī)的學習貫徹落實，進一步落實流動人口管理服務。

二、認真貫徹落實市委、市政府《關于進一步加強城鎮(zhèn)和流動人口計劃生育工作的意見》，健全信息資源共享制度，公安、工商、建設、勞動、房管等部門每月向人口計生部門通報證件辦理和《流動人口婚育證明》審驗情況，加強信息交換，全面掌握流動人口動態(tài)，堵塞管理漏洞。實行“一證管多證”制度，公安、工商、建設、勞動、房管等部門在辦理暫住登記、營業(yè)執(zhí)照、房產(chǎn)證等有關證件、手續(xù)時，首先查驗《流動人口婚育證明》，沒有婚育證明的，暫不辦理有關證件、手續(xù)，并及時通報給當?shù)赜嬌块T。

三、加強城鎮(zhèn)社區(qū)流動人口計生管理服務。一是強化屬地化管理體制，明確街道和社區(qū)責任，該誰管就誰管，該誰的責任就誰的責任。二是推行“一證管多證”制度，建立部門間流動人口信息共享制度，有關職能部門在為流動人口辦理證照、證明、開戶等有關手續(xù)時，要查驗計生部門出具的《婚育證明》，無《婚育證明》的要督促當事人按時補辦，并通報人口計生部門，對于不查驗婚育證明或明知無婚育證明而予以辦理的，應按照《人口目標責任書》規(guī)定處理。形成部門聯(lián)動，這也能有效解決計生部門唱獨角戲，不服從管理問題。三是積極推行流動人口新居民管理服務軟件系統(tǒng)，建立動態(tài)的新居民信息采集、變更、反饋等體系，選取各方面建設比較完善的小區(qū)先行試點，逐步在面上推開。四是健全社區(qū)計劃生育組織機構(gòu)和工作網(wǎng)絡，按規(guī)定配備人員，全面推行網(wǎng)格化管理、以房管人制度，根據(jù)地域范圍、居住情況等劃分居民小組，選配居民小組長、協(xié)管員、樓長，同時落實待遇。五是理順社區(qū)與物業(yè)管理責任，建立物業(yè)參與配合機制，物業(yè)要積極協(xié)助小區(qū)抓好計劃生育管理與服務工作，協(xié)助做好入戶登記、查驗證明、出生登記、住房變更登記、藥具發(fā)放等工作，把開展計生工作情況作為物業(yè)評先樹優(yōu)的參考依據(jù)。六是堅持法定代表人責任制。法定代表人是本單位計劃生育第一責任人。

三、進一步加強對各級流動人口管理服務信息平臺管理應用工作，加大流動人口管理服務力度，使信息提交、反饋更加及時準確，切實形成全國、全省“一盤棋”的流動人口管理服務新格局，進一步加強基礎工作，完善政策法規(guī)，推進部門綜合治理；流動人口服務管理工作是基層基礎工作的重要內(nèi)容，也是制約全市人口計生工作上水平的瓶頸，切實提升網(wǎng)絡化協(xié)作水平。進一步加強《全國流動人口服務管理交換平臺》、《省流動人口管理服務平臺〈全員流動人口信息平臺〉》和《市流動人口信息交互平臺》的.使用，力爭流動人口協(xié)查信息綜合完成率達98%以上。各鎮(zhèn)（街、區(qū)）要配備專門微機進行流動人口信息交換工作、并指定專人負責，堅持每日登錄國家、省、濰坊市信息交換平臺，按有關規(guī)定，做好流動人口信息的提交、接收和反饋工作，做到有協(xié)查即接收即處理，有接收必反饋，實現(xiàn)流入地和流出地之間快速、便捷、高效聯(lián)系，使我們能準確掌握流動人口相關信息，進一步堵塞管理漏洞，實現(xiàn)有效的管理服務。對于流動人口信息平臺使用情況，將適時進行情況通報，同時納入年度《人口目標責任書》考核。

四、規(guī)范工作制度，進一步健全城市流動人口計劃生育屬地管理機制。對流出人口建立“八個一”工作機制，即簽訂一份流出合同、確定一位責任人定期聯(lián)系、落實一項長效節(jié)育措施、辦理一份婚育證明、留下一個聯(lián)系地址、約定一種聯(lián)系方式、每季寄回一張透查證明、返鄉(xiāng)時進行一次隨訪和透查。對流入人口，以社區(qū)為軸心，以房屋租賃為重點，以“兩帳、一單、一協(xié)議”的“211”工作法為平臺，建立“客棧式管理、市民化服務”的運行機制，提高流動人口管理服務水平和工作成效。

五、加強流動人口清理工作，特別是城市社區(qū)流入人口以及農(nóng)村流出人員清理，使清理工作常態(tài)化，進村入戶及時掌握流動人口信息。對清理出的漏管、新增人員要及時納入管理，包括簽訂合同、辦理婚育證明、落實相應節(jié)育措施、落實獎勵、錄入流動人口信息交換平臺進行網(wǎng)上信息通報、聯(lián)系。

六、流動人口信息系統(tǒng)操作人員要加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)和操作技能，適應不斷發(fā)展的信息化要求。

社區(qū)流動人口工作匯報篇八

6、協(xié)助開展社會撫養(yǎng)費征收和行政處罰工作；

7、已設立“流動人口（出租屋）綜合管理服務中心（站）”的，將流動人口計劃生育作為中心（站）的主要職責，將流動人口計劃生育管理服務情況列入流動人口協(xié)管員績效考核內(nèi)容，并做好協(xié)管員上崗前的計劃生育業(yè)務培訓和指導。

8、依法落實流動人口計劃生育獎勵和優(yōu)惠政策，幫助流動人口解決生產(chǎn)、生活、生育等方面的實際困難。

社區(qū)流動人口計劃生育管理工作主要職責

1、將流動人口計劃生育宣傳教育工作融入社區(qū)文化建設、普及相關政策法規(guī)、生殖健康和避孕節(jié)育等知識，落實各項制度和措施。

6、依托自治網(wǎng)絡，整合社區(qū)資源，為流動人口送政策、送知識和送服務上門，開展“關懷關愛”等便民利民系列活動。

社區(qū)流動人口工作匯報篇九

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社區(qū)流動人口工作計劃(一)

流動人口工作計劃。

一、以20xx年的工作為基礎，在新的一年里切實做到為育齡群眾所想，提供育齡群眾所需的服務;重視親情隨訪;以孕情跟蹤隨訪為突破，加強計生隊伍建設，配合社會扶養(yǎng)費的征收，20xx年和成社區(qū)處于大力拆遷中，工作的重心是抓好流動人口的流出工作，為流出人口提供優(yōu)質(zhì)便利的服務，利用兩節(jié)加大對流動人口的宣傳與服務，實施孕環(huán)檢信息網(wǎng)絡交驗工作規(guī)程，定期督查定期通報建立和完善信息通報制度。

二、社區(qū)做好為育婦服務工作，制定實施方案和管理措施為育齡婦女創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務環(huán)境，要改進工作方法，靈活機動，方便快捷與育婦進行信息溝通，通過網(wǎng)絡反饋，準確掌握信息的。和成社區(qū)拆遷后實行集中居住，將推行物業(yè)小區(qū)進社區(qū)管理，提高計生工作人員的管理水平，充分發(fā)揮信息指導作用，充分利用社區(qū)資源，改變工作作風;提昌文明辦事，提高辦事效率;服務承諾，提升誠信服務，展現(xiàn)計生形象。

三、繼續(xù)抓好黃金季節(jié)流動人口計劃生育的管理工作。要加大對流出人口管理的工作力度，強化措施，落實責任;要硬化措施抓好流動人口的長效節(jié)育手術，要宣傳計生政策，掌握流動量和流向。要抓好孕環(huán)檢工作和孕環(huán)檢反饋工作。要明確工作職責，嚴格按上級的'管理要求，進行全面規(guī)范，真正將流動人口工作做到實處 。

四、是要認真學習《流動人口計劃生育工作條例》內(nèi)容，準確把握精神實質(zhì);加大《流動人口計劃生育工作條例》宣傳力度，采取宣傳欄、發(fā)放宣傳品等方式，向廣大群眾進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉，營造良好的社會氛圍;要把《流動人口計劃生育工作條例》的學習與做好當前計生工作緊密結(jié)合起來，對照《流動人口計劃生育工作條例》修改變動的內(nèi)容，仔細查找工作中存在的差距和不足，認真做好流動人口計劃生育服務管理工作。

社區(qū)流動人口工作計劃(二)

為了進一步加強和規(guī)范流動人口管理工作，建立流動人口管理長效機制，切實維護社會穩(wěn)定，打造“平安舊城”，根據(jù)上級有關規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和流動人口的現(xiàn)狀，特制定20xx年流動人口管理工作計劃。

一、指導思想

為維護我鎮(zhèn)的社會治安穩(wěn)定，鞏固、完善打防控一體化建設，堅持"打牢基礎、突出重點、抓著根本，以查處促管理，以管理強基礎，以打擊促防范"的工作思路，堅持管理與服務、維權并重，進一步推進流動人口社會化、市場化、信息化管理，建立健全長效管理工作機制，全面加強和改進流動人口的管理工作，為打造"平安舊城"夯實基礎。

二、工作目標

1、強化宣傳教育，流動人口及房屋出租人的法制意識有較大提高，能依照有關房屋租賃規(guī)定，自覺申報登記并做好自我管理和防范工作。

2、全面摸清各鎮(zhèn)的流動人口、出租房屋和流動人口用工較多單位底數(shù)，健全各類檔案資料，做到底數(shù)清、情況明、管理規(guī)范。

3、建立和健全各項規(guī)章制度，落實各項管理措施，對發(fā)現(xiàn)的流動人口中的違法閑散人員，堅決予以打擊，維護社會穩(wěn)定。

4、建立健全管理網(wǎng)絡，理順各職能部門之間的協(xié)作聯(lián)動關系，建立和鞏固流動人口的長效管理機制，形成齊抓共管的社會化管理新局面。

三、工作措施

(一)強化組織領導

結(jié)合實際，制定了以“政府領導、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理”的工作方針，把其納入了各村、各部門目標管理責任制，堅持熱情服務與依法管理相結(jié)合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結(jié)合，使的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規(guī)范化。

(二)強化“服務”功能，加強基層管理

各村、各部門堅持按照"共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮"的指導思想，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本地居民實行同等待遇。公安機關更新執(zhí)法觀念，改進執(zhí)法方式，暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害;充分發(fā)揮治保、調(diào)解、治安聯(lián)防等基層組織的作用，以"十戶聯(lián)防"活動加強各村對流動人口的管理，使廣大干部群眾共同參預到對流動人口管理服務工作中來。

(三)強化管理措施，嚴格依法管理

為加強對流動人口管理，各村、各部門要充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調(diào)配合，使流動人口的管理進一步規(guī)范化、法治化。

一是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。建立了流動人口登記冊，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有注銷”。

二是強化出租房管理。認真貫徹公安部《出租房屋治安管理規(guī)定》，切實加強對出租房屋的管理力度，建立登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了出租房屋的檔案，并與房主簽訂了治安責任書和保證書。充分發(fā)揮群防群治組織作用，配合監(jiān)督各地房屋租賃情況，杜絕房屋無證非法出租現(xiàn)象。

(四)強化宣傳教育，增強守法意識

1、通過在外來人員聚集較集中的地方張貼發(fā)放《致流動人員公開信》，向出租房屋業(yè)主發(fā)放《出租房屋管理手冊》，向外來務工人口用工單位發(fā)放《外來務工人口管理手冊》。

2、通過板報展示、法律咨詢、分發(fā)宣傳資料等形式開展上街宣傳活動，使他們知法、守法和用法維護自身利益。