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歡迎新教師致辭稿(大全10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-16 11:36:12
歡迎新教師致辭稿(大全10篇)
時間:2023-09-16 11:36:12     小編:琴心月

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

歡迎新教師致辭稿篇一

又是一個新老交替和教師“轉會”的一個季節,各個民辦學校也又一次得到了完成新陳代謝的機會,這樣的一個雙向選擇促成了大家能來到咱博雅外國語學校工作的機會。從今天起,你們就正式成為博雅一員,我們的同事。

本學期學校規模進一步擴大,學生人數和班額增長,加之,上學年的少數教師有的結婚生子,有的另謀高就,有的轉行,有的請產假,也有因不適應或不勝任工作而被解除合同等等原因,本學期新聘各科教師共計 ?名(期中:語文教師2名,數學4名,英語3名,音樂 名,體育 名),今天,大家已悉數到齊。

在正式交代工作之前,我再一次向大家表示真誠的歡迎!也祝愿大家能在博雅過得開心,取得進步,事業有成!

在座的,有幾個的確是新教師,大多數都屬于所謂的新教師了(都工作了幾年或者十幾年了),只是相對于來到這里,換了個環境而已。當然,對于誰,我們都有責任和義務把大家召集在一起進行一個短暫的交流,盡快幫助你們對學校各個方面有所了解,以便更快的進入自己的腳色。

作為學校,所有工作都大同小異,萬變不離其宗,都必須在遵循統一的教學規律的前提下進行教育教學活動,在這樣的基礎上形成各校的文化和特色,積淀自己的校園文化。

如了解學校的發展概況;了解學校的基本常規要求,工作分配原則、教師一日常規、教研活動要求、教學常規要求、教師考勤制度;基本師德規范。學校相關部門正在修訂《博雅外國語學校教師手冊》,開學后人手一冊,能夠幫助所有教師系統、具體的了解學校的各項制度和工作要求。

學校在招聘教師的計劃上是有很明確的計劃的,所為一個蘿卜一個坑兒對于民辦學校這樣比喻很恰切,自然在工作分配上一定能突出專業,在此基礎上,力爭做到把握大局,尊重個性,發揮特長。

除基本工作任務之外,也有很多崗位和鍛煉機會,如教研組長、年級組長、各項助理等等,這是需要自己爭取的,爭取的具體方法很簡單,就是要用工作能力展示自己,用工作業績證明自己,用各項數據顯示自己,用誠懇態度表白自己,誰的表現突出,就有可能率先得到認可,就能獲得更好的上進和鍛煉的機會。

首先要重視班主任的選拔和任用,一個教師要想得到鍛煉,必須從班主任做起。雖然班主任的工作是十分繁雜和辛苦的,但是,對一個有能力有進取心的教師來說,短時間不做班主任只是失落,如果長期不做班主任就是失敗了,這是一個教師的徹底失敗和教育生涯的悲哀。作為個人建議,積極倡導所有教師都要積極爭取班主任崗位。當然,有時候也會因為崗位有限,不能夠同時滿足所有人的愿望,但機會總是留給有準備的人的。

司馬遷在《貨殖列傳》中講到“天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往。”一直被后人所接受。我們是一個階級的人,用境界說是借助教育平臺奉獻教育事業,現實的說都是打工賺錢求生存。當我們遇到具體的工作和待遇的時候,都表現得非常現實,顯得計較,這都是每個人最本真的一面,完全可以理解。踏踏實實工作,理直氣壯的要錢,這是天經地義的。但是,以為的只知道計較這些小的方面,就顯得很有限了。

司馬遷又在《孔子世家》論贊里提到“高山仰止,景行行止,雖不能至,然心向往之。”一個人想要追求新的高度,那就必須有更高的格局,更廣大的胸懷,必須具備教師應有的情懷。千萬不要因為些許小利益所束縛,必要時還是要甘于吃虧,勇于奉獻,站高看遠。所為“會當凌絕頂,一覽眾山小”的境界,就是雖不能至然心向往之!既然心向往之就會向這樣的境界無限的靠近,在這樣的過程中,自己已經在不斷的進步了。

“教育即服務”這是一位公立學校名校校長提出的新的教育理念并很快得到認可和傳播。作為當代教育,要把為學生為家長服務放在重點位置。尤其作為民辦學校,在激烈的市場競爭中,比的就是質量,比的就是服務,比的就是口碑。

服務貫穿于教育教學整個過程,體現在每個時段,每個環節,只有具有強烈的服務意識的教師才能體現出對孩子的關愛,懂的關愛孩子的教師才不會觸及教師的禁令。尤其需要三令五聲的提醒的就是不能體罰和變相體罰學生,體罰不僅僅只是傷害學生,同時傷害了家長,傷害了學校,也傷害了自己,那簡直是缺乏自我保護意識和教育藝術的最愚蠢的行為。

第五,自強與胸懷

乾坤曰自強不息、坤卦曰厚德載物。

歡迎新教師致辭稿篇二

今天,坐在這里,我的心情無比激動。感謝領導給我這個機會,讓我有機會首先認識加入咱們二中分校的精英們,對此,我感到萬分的榮幸。

首先,我代表所有的老教師歡迎各位的隆重加盟。你們是“新人”,你們的鮮活會給這塊沃土帶來更多的活力與生機;你們深厚的涵養,豐富的學識,一定會給咱們學校帶來更大的榮譽與驕傲。你們很快就可以發現,這里是實現人生抱負和展示自我風采的最好的舞臺。

作為一名普通的本科生,我的知識儲備以及教學新理念恐怕都遠遠不及你們。作為新教師,你們年輕,有朝氣,充滿活力和熱情,你們唯一缺乏的只是教學經驗。我比你們多的,也只有咱們學校工作的經驗了。我就從一名普通教師的角度,給你們介紹一下咱們學校。

咱們學校是一個很民主、很人性化的學校,學校領導給老師充分的展示自我的機會,如果你有什么想法,完全可以告訴他們,很多問題都可以經過協商解決。學校不定時會召開教師座談會,有問題就可以提出來。領導很關心新來的教師,每年中秋節,學校都會把外地的教師集中起來,大家一起熱熱鬧鬧過佳節。我記得我剛來的那年,天氣已經有點冷的時候,陳校長把我們幾個外地的叫到辦公室,每人準備有一杯熱茶,問我們生活上有沒有什么不適應、是不是需要學校解決什么問題。我是一個很感性的人,至今我還記得那茶瑩瑩的綠色。

等你們工作一陣子之后,你會發現:咱們學校氛圍很好,大家相處很融洽。因為大家處在一個“大”辦公室里,所以交流的機會比較多,你很快就可以和大家處好關系。“如果在業務上,或者在班級管理上有很多疑惑和困難,怎么辦?”放心,學校經驗豐富的老教師很多,哪里不懂都可以問,他們都很樂于幫助青年人。學校還會組織新老教師“幫帶活動”,幫帶你的老師會無私的把他的經驗都傳授給你,你完全有可能在短短的一兩個月的時間里變成一個經驗豐富的“新老教師”。

當然,紀律也很嚴格。我們每天都需要簽到,認真備課、寫教案、上課,除此之外,領導會不定時的推門聽課,這是我們當年認為最痛苦的一件事,因為每天都會處在緊張之中。剛開始大家都抱怨,認為學校根本就是難為人,以一種很抵觸的態度去應付。卻又不得不被逼著認真備課,提高自己的授課質量。記得我剛開始上班時,領導幾乎天天去聽課,為了不被領導批評,我想方設法搜集講課模式,嘗試各種授課方法,天天背著凳子去老教師課堂上學習,真的很累。但是現在,我要用過來人的身份告訴大家:那陣子是我進步最快的階段,雖然累但是每天都過得很充實。所以請珍惜每一次的“被聽課”,這是你自我提高的最好的催化劑。人應該保持適度的緊張,認識到你的工作將受到評定、和別人競爭的意識等,這種壓力可以把人內在的優秀特質引發出來。你就會想辦法提高自己,完善自己。這樣你的業務素質以及授課水平會很快提高,你也會很快成熟起來。如果你漠視這種動力,每次上課都應付的話,你就會被成功所漠視,被別人遠遠拋在后面。大家可以在以后的實踐中證實這一點。

剛剛開始工作的時候,可能會感覺到很累,很辛苦,尤其是班主任。我想,大家都是不甘平庸的,一定都希望在工作中有所建樹。學校會給我們最大的發展空間,只有努力,你才會有收獲。只有辛苦一些,累一些,付出多一些,你的收獲才能更多。著名的管理學家彼得。斯坦福大學計算機碩士潘錦輝說:“我不能確定自己將來能否獲得許多人推崇的名和利,但對我而言,成功就是不斷地超越自己,讓自己的人生快樂、充實、有意義。”你們的起點比我們高,你們一定會獲得更多的成功。

最后,我想用這樣一段話結束我今天的發言:既然選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望和收獲;選擇了痛苦與艱難,也就選擇了豁達和成熟;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!祝愿大家早日成為學者型、研究型、智慧型的優秀教師!

歡迎新教師致辭稿篇三

尊敬的各位來賓、家長;親愛的老師、小朋友們:

大家好!

一元復始,萬象更新。伴隨著收獲的喜悅,滿懷奮進的豪情,我們將迎來充滿希望與期待的20xx年。在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表幼兒園全體教職工向所有到場的家長、可愛的小朋友們、致以最真摯的新年問候及美好的節日祝福!祝大家新年快樂!同時對您們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

回首走過的每一個日日夜夜,無不令人感慨萬千。它,見證著我們幼兒園的驚人成長:我們的孩子從開園來的一百多名增長到現在的三百多名;我們的教職員工也從原來的五名遞增到現在的十名。群星競相閃爍,方有夜空的美麗;百川齊心東流才有滄海的壯觀。它,訴說著各位來賓、廣大家長和全體教職員工們對我們工作的關心、支持與理解,才使我們有了這樣的成績!

每當看到家長們一張張笑臉談論著孩子、老師和幼兒園的點點進步,我無比自豪;每當看到老師們辛勞工作的身影,我無比感動;每當看到孩子們那一張張稚嫩的笑臉、那一雙雙清澈如水的大眼睛,我的內心就蕩起無比的幸福感:我為能成為這么多人的知心朋友而幸福一生!看到我園教育教學質量在不斷提高,老師們精心開啟每一個孩子的心智,讓智慧、感恩、尊老愛幼、講文明、懂禮貌在一顆顆幼小的心靈中播下了希望的種子。無不令人欣喜萬分。

成績只屬于過去,,新的一年必將有新的起點,我園全體教職工一定會用自己的真心、愛心和關心,關注每個孩子的健康快樂成長,我們將努力更新辦園理念,提高辦園水平,為幼兒健康成長創設良好的育人環境,從而促進幼兒全面發展。讓家長放心,讓孩子們開心,努力為幼兒編織幸福美好的童年是我們全體教職工的最大心愿。

當然在成長的過程中,我們還存在著許多的不足,這就需要各位領導、來賓、家長和全體教職員工一如既往的關注、理解和支持,才能讓我們想得更細,做得更好!讓我們共同攜手為創造孩子們美好的'未來而努力!讓夢想從這里起飛吧!

家長朋友們,因為有緣我們相識,因為真誠我們友好,因為工作我們團聚,希望今天的相聚能給各位留下永恒的記憶,也希望今天我們每一個人都盡情盡興。最后預祝各位來賓、家長們家庭和美,工作順利!祝我們全體小朋友們健康快樂,茁壯成長!祝全體教職工們百尺竿頭更進一步!祝我們幼兒園群星閃耀,明天更美好!也預祝我們今天的演出圓滿成功!謝謝!

歡迎新教師致辭稿篇四

今天,坐在這里,我的心情無比激動。感謝領導給我這個機會,讓我有機會首先認識加入我們二中分校的精英們,對此,我感到萬分的榮幸。

首先,我代表所有的老教師歡迎各位的隆重加盟。你們是“新人”,你們的鮮活會給這塊沃土帶來更多的活力與生機;你們深厚的涵養,豐富的學識,一定會給我們學校帶來更大的榮譽與驕傲。你們很快就可以發現,這里是實現人生抱負和展示自我風采的最好的舞臺。

作為一名普通的本科生,我的知識儲備以及教學新理念恐怕都遠遠不及你們。作為新教師,你們年輕,有朝氣,充滿活力和熱情,你們唯一缺乏的只是教學經驗。我比你們多的,也只有我們學校工作的經驗了。我就從一名普通教師的角度,給你們介紹一下我們學校。

我們學校是一個很民主、很人性化的學校,學校領導給老師充分的展示自我的機會,如果你有什么想法,完全可以告訴他們,很多問題都可以經過協商解決。學校不定時會召開教師座談會,有問題就可以提出來。領導很關心新來的教師,每年中秋節,學校都會把外地的教師集中起來,大家一起熱熱鬧鬧過佳節。我記得我剛來的那年,天氣已經有點冷的時候,陳校長把我們幾個外地的叫到辦公室,每人準備有一杯熱茶,問我們生活上有沒有什么不適應、是不是需要學校解決什么問題。我是一個很感性的人,至今我還記得那茶瑩瑩的綠色。

等你們工作一陣子之后,你會發現:我們學校氛圍很好,大家相處很融洽。因為大家處在一個“大”辦公室里,所以交流的機會比較多,你很快就可以和大家處好關系。“如果在業務上,或者在班級管理上有很多疑惑和困難,怎么辦?”放心,學校經驗豐富的老教師很多,哪里不懂都可以問,他們都很樂于幫助青年人。學校還會組織新老教師“幫帶活動”,幫帶你的老師會無私的把他的經驗都傳授給你,你完全有可能在短短的一兩個月的時間里變成一個經驗豐富的“新老教師”。

當然,紀律也很嚴格。我們每天都需要簽到,認真備課、寫教案、上課,除此之外,領導會不定時的推門聽課,這是我們當年認為最痛苦的一件事,因為每天都會處在緊張之中。剛開始大家都抱怨,認為學校根本就是難為人,以一種很抵觸的態度去應付。卻又不得不被逼著認真備課,提高自己的授課質量。記得我剛開始上班時,領導幾乎天天去聽課,為了不被領導批評,我想方設法搜集講課模式,嘗試各種授課方法,天天背著凳子去老教師課堂上學習,真的很累。但是現在,我要用過來人的身份告訴大家:那陣子是我進步最快的階段,雖然累但是每天都過得很充實。所以請珍惜每一次的“被聽課”,這是你自我提高的最好的催化劑。人應該保持適度的緊張,認識到你的工作將受到評定、和別人競爭的意識等,這種壓力可以把人內在的優秀特質引發出來。你就會想辦法提高自己,完善自己。這樣你的業務素質以及授課水平會很快提高,你也會很快成熟起來。如果你漠視這種動力,每次上課都應付的話,你就會被成功所漠視,被別人遠遠拋在后面。大家可以在以后的實踐中證實這一點。

剛剛開始工作的時候,可能會感覺到很累,很辛苦,尤其是班主任。我想,大家都是不甘平庸的,一定都希望在工作中有所建樹。學校會給我們最大的發展空間,只有努力,你才會有收獲。只有辛苦一些,累一些,付出多一些,你的收獲才能更多。著名的管理學家彼得。斯坦福大學計算機碩士潘錦輝說:“我不能確定自己將來能否獲得許多人推崇的名和利,但對我而言,成功就是不斷地超越自己,讓自己的人生快樂、充實、有意義。”你們的起點比我們高,你們一定會獲得更多的成功。

歡迎新教師致辭稿篇五

各位新教師:

大家好!很高興出席今天這個歡迎會。我知道,各位已經入校工作一段時間了,有的已經快一年了。這個會開得晚了一點,這是因為,大家入職的時間先后不一,學校的這個歡迎會是每年一次,所以,就推遲到現在了。首先,還是補一句:熱烈歡迎各位加入中國農大這個大家庭!中國農大因為你們的到來,現在更加生機勃勃,未來更加充滿希望。

想要與大家交流的話很多。以后也肯定有不同機會。這里,我先說三句話吧。希望各位:熱愛學校,熱愛工作,熱愛生活。

熱愛學校,這很重要。這是你工作進步、生活快樂的基礎。我希望你們每個人每天都能夠以一種愉悅的心情,走進這個學校,走進這個校園。為什么要熱愛學校,除了學校的各種好之外,最主要的原因,這是你們人生的第一職場,是你們獲得全新生活體驗的地方,是走出校門后扎出社會之根的苗床。年紀大了之后,你會感覺到,如果你在第一職場工作過若干年,那么,那個職場就會有種家或家鄉的感覺。多少年后,如果你轉移到其他單位,但是,你仍然會感覺到那個第一職場才是家鄉,才是根的所在。我就是這樣的感覺—盡管到農業部的單位工作了20xx年之久,超過了第一次到農大工作的時間,但是,感覺上,總是跟農大很親近。原因可能是,第一職場,留下了你奮斗的歷史,留下了那些最為激情燃燒的歲月。更重要的可能是,那些與你一起成長的同學、同事、朋友,一起奮斗中形成的友誼,都在這里。當你身在其中的時候,你不會感覺。如果若干年后,你真正離開了這里,那種感覺會非常鮮明、真實。

當然,熱愛學校,最重要的基礎,還是對學校的現狀有信心,對學校的未來有信心。對于我校的現狀,我可以講出很多事實和數據,說明農大很重要,農大很優秀。我們的老師數并不多,在985高校中排在36位左右,在211院校中排70位左右。但是,我們的學科發展和重要成果指標,在全國高校中排名要高得多。例如,在累計國家科研獎勵和在nature/science等國際頂尖學術刊物上發表論文方面,我校均居全國高校第6位左右,在學科評估中獲得學科金牌數量排位第4。等等。作為農大人,我們很可以自豪和驕傲。除了這些之外,我還想指出一點,這也是近年來很多新入校教師講過的感受。這就是:我校的招聘制度,具有很高的公平公正性。你們親歷了這個過程,相信你們也有同感。這是我校風清氣正的一個具有基礎性意義和標志性意義的體現。影響一個大學發展的因素很多,而清正的校園風氣,體現到學校的各項重要的管理制度上,是一個非常重要的具有長遠發展意義的關鍵因素。一個公平公正之風占主導地位的單位,就是值得熱愛的。我希望,你們工作得越久,就越會感受到農大值得你們熱愛。熱愛學校的表現,就是要關心學校利益,愛護學校名聲,關起門來找缺點,走出門外說好話。當然啦,最重要的,是把自己應該做的工作,做好,做得完美。這就需要你熱愛自己的工作。

熱愛工作,一是要繼續努力學習,要抓緊一切可能的時間,不斷充實自己,提高自己;二是努力工作,盡可能把每一件事情都做到極致,做到可能的最好,做到自己的最好。其實,這兩件事情是聯系在一起的。現在,你們的身份不是學生了,但是,學習這件事,遠遠沒有終結,因為,學習,是件一輩子的事情。你們現在可以是一生中工作方面成長進步最快的時期。這是可能。要變成現實,就要不斷學習,不斷提高自己;就是需要堅持不懈的讀書,勤奮不止的思考。我見過我校一個同學的簽名檔:向植物學習,每天進步一點點。我印象深刻,非常欣賞。每天都要想想,今天,有哪些新的收獲—哪怕是一點點。每天成長一點點,十年后,就是大樹一棵!

適當的娛樂,是必要的。但是,工作與享樂之間,要有個平衡。工作要占到絕對的核心位置。不要以為工作了會比上學的時候更輕松。其實,當你真正投入工作時,你會從工作中,獲得極大的樂趣。不管是教學科研工作,還是管理工作。教學科研工作的樂趣,相對而言比較容易體會到,因為,如果你講課講得好,學生們的口碑,就足以令人快樂得很;科研方面取得成果,有了科學發現,那更是令人興奮不已。在管理方面,同樣可以獲得快樂。只是,不像教學科研那樣直接和有明顯的功利效果,而是需要自己體會和總結。例如,如果你把一件非常復雜而關系微妙的事情處理做得很好,或者把一個挑戰性的任務完成得完美,同樣會有熱愛工作的快樂感(我對此就深有體會。近年來,每當面對高校同行們,講起我校的改革與發展,尤其是那些別的學校還沒有做的,沒敢做的,我們已經率先做了,做的效果很好的一些改革,我就感到無比的欣慰和快樂)。當然,你如果不能夠從工作中獲得樂趣,那就要考慮換個工作了--我希望在座的各位都不是這樣!

各位老師從事的工作可分為兩類:教學科研工作和管理服務工作。從事教學科研工作的老師,要重視教學,把課講好,不斷提高講課水平。作為大學教師,這是基本功。你們是經過嚴格程序招聘選拔進來的,按照你們的能力潛力,只要你們有足夠的投入,每個人都可以成為教學名師。同時,還要把研究工作做好,不斷出優秀成果,這是作為研究型大學教師的必然要求。即便將來按照學科類型,有些老師可能是屬于專職教學型的,那也同樣需要研究,只不過,研究的重點和方式不同罷了。所有講課效果好的,都需要在綜合別人觀點的基礎上,有自己的深入思考,有自己的判斷和評價,有自己獨特的表述方式和表達角度,這些都涉及到研究。對于從事管理服務的老師來說,需要用我說過的12個字來要求自己:規范有序,熱情主動,務實高效。三個層次,都很重要。規范有序是基本要求,就是按照崗位要求,履行崗位職責,該干什么就干什么,依法治校,照章辦事。熱情主動,是態度要求。熱情,就是工作的耐心,對師生友好。主動,是更高層次的態度,需要自己的獨自主動思考,包括該做什么,如何去做。務實高效,是效果要求。包括經費效率、時間效率和辦事效果。簡化地說,教學科研工作,要出彩,要有功;管理服務工作,不出錯,要無過。

最后,關于熱愛生活。生命,說到底,就是個過程。熱愛生活,就是要享受生命的過程。當然,在那些輝煌的時刻,得意的時刻,在獲得鮮花、獲得掌聲、獲得贊譽、獲得成功的那些時候,在聽到高興的事情的時候(要放假了,要漲工資了),你會很自然地感受到:生活,真美好啊!生活,真值得熱愛!真正做到熱愛生活,更重要的,是在那些比較困難的時候,在那些不怎么如意的時候。生活中,不可能事事如意,不如意的事情很多,不完美的事情更多。青年教師在工作上和生活上,遇到的困難可能更多一些。比如科研用房問題,比如個人住房問題,比如子女上學問題,等等。能夠以達觀和樂觀的態度對待生活中的不如意,不怨天尤人,更是熱愛生活的表現。生活中沒有完美這回事,不完美是永恒的,完美是相對的。只要你愿意,你隨時都可以發現各種不完美。對那些你可以有所作為的事情,你可以努力去完善之;對于那些你無能為力的事情,你就要忽略之,當作沒看見。盡可能把眼睛放到美好的地方上去,這樣,你就會愉快。在最美麗的風景名勝之處,也有裝垃圾的地方—你要欣賞好山好水,不要總盯著垃圾箱。在任何情況下,都力求保持一種樂觀、積極的態度,都要去發掘事情的積極方面。我對自己的判斷和定位,就是一個高度的樂觀主義者,而這一點,使我受益良多。我個人工作和生活中,都有過很多艱難經歷,可以講很多故事,包括一些你們聽起來難以置信的故事,這些故事的結論都是:當你總是用積極的態度看待人和事情時,你就會看到光明;當你總是用樂觀的精神面對困難和挑戰時,你就會遇到好運氣。你熱愛生活,生活就給你快樂。

熱愛學校,熱愛工作,熱愛生活,這就是我對你們的祝愿和祝福。謝謝!

歡迎新教師致辭稿篇六

同仁們:

再過幾天,就是農歷新年。在新春佳節即將到來之際,區委、人大、政府、政協在這里召開一年一度的重點企業迎新春佳節茶話會,主要意圖有三個:一是向拜個早年;二是搭建一個平臺,進一步增進政企、銀企間的相互溝通與相互理解;三是借此機會,讓各位企業家相互交流交流經驗,各自取長補短,共同發展。

剛才,企業家們的發言道出了心聲,飽含深情,展現了重點企業的風采,非常感人;xx同仁代表區委、區政府作了很好的講話,對過去一年來我區重點工業企業、商貿企業和重點市場的工作作了充分的肯定,并對今后的工作提出了要求,我都贊同。最后,我想向大家表達四層意思:

第一層意思,祝賀。大家在20xx年都取得了可喜成績。企業家們按照區里的總體工作部署,認真抓改革抓發展,企業經濟總量不斷增大,經濟效益不斷提高,綜合競爭力不斷增強,各項經濟指標都大幅度增長,成績喜人;部門的同仁本著重點企業無小事的原則,將工作重點從管理轉向了服務,加大了對重點企業的支持力度,工作態度明顯好轉,工作效率明顯提高,工作業績突出,我代表區委、人大、政府、政協向大家的進步表示熱烈的祝賀!

第二層意思,感謝。去年,全區經濟建設取得了顯著成績,gdp達xx億元,同比增長了xx%,地方財政收入達xx億元,同比增長xx%,社會事業長足發展,社會政治保持穩定。這些成績的取得與重點企業老總們的'辛勤努力分不開,與部門的通力合作分不開。在此,我也要代表區委、人大、政府、政協,對大家表示真誠的感謝!

第三層意思,希望。今年,區委、區政府將繼續大力實施重點發展戰略,本著重點企業無小事的原則,堅持現場辦公制度、直通車制度,將工業經濟進一步推上快車道。希望企業家和各級部門領導一如既往,齊心協力,奮力拼搏,為加快建設成為大城市而不懈努力。

第四層意思,祝愿。祝大家在新的一年身體健康,合家幸福,萬事順意!

歡迎新教師致辭稿篇七

親愛的老師和同學們:

大家好!

燃燒的火焰就像我們胸中燃燒的激情。在全體師生的真情付出中,xx校區即將辭別值得珍藏的xx年,迎來充滿希望和挑戰的xx年。

走過的xx年,我們看見,校園面貌一天天變化,從樓宇的刷新到校道的刷黑,到校園文化環境的建設,我們的校園更美了!

我們看見,辦學條件一天天變化,從新建食堂的啟用到教室空調的安裝,學生寢室熱水的供應,我們的硬件更好了!

我們看見,師生風貌一天天變化,從組建時的猶豫徘徊到今天的意氣風發,我們的信心更足了!

我們記得,精彩的大課間活動中,經典誦讀傳美德,跑步呼號揚班威,生機活潑的場面描繪出xx校區亮麗的色彩!

我們更不會忘記,期中考試的檢閱中,七年級的同學秀出了風采,奪得全市第一名;

我們更不會忘記,潤欣活動基地上,八年級的同學用團結和堅韌,留下了拼搏的傳奇;

我們更不會忘記,城北校區的老師們,是你們把實驗初中xx校區的夢想點燃,因為你們的智慧和汗水,城北校區才走出了精彩的xx年!你們把xx校區的每一個孩子都放在心上,他們才綻放出快樂的笑臉!

城北的同學們、老師們,讓我們盡情演繹這個美妙的夜晚吧,用我們的熱情,用我們的夢想,用我們的智慧,演繹出今天晚會的精彩,也演繹出城北校區更加美麗的xx年。讓城北的校區每一個孩子都能在這里感受到快樂,感受到成長,即使他們畢業,我們的學生也能驕傲地說,城北校區是值得我終身留念和回味的好學校!如此,我們的心愿足矣!

熊熊的火焰,你就燃燒得更熱烈些吧!同學們,老師們,舞起來,唱起來,xx校區的舞臺永遠屬于你們!

歡迎新教師致辭稿篇八

各位來賓、各位老師、各位同學:

大家晚上好!

今天,我們在這里隆重集會,舉行201*級迎新晚會。請允許我代表管理學院黨政領導、全體教師,向201*級新同學表示熱烈歡迎!

同學們,你們都是經過了多年的努力和拼搏,寒窗苦讀十二年,一朝高考定乾坤,終于來到了大學的校園。看到你們滿懷著希望和夢想走進這所百年老校,走進我們電氣這個同樣歷史悠久的學院,我很高興能看到有這么多的學子選擇了信任西南交通大學,選擇了我們的電氣工程及其自動化學院!

近年來,在學校黨委、行政的支持下,在歷代環資人的努力下,我們這個歷史悠久但是仍然年輕的學院走上了發展的快車道,不僅培育出一屆屆優秀學子,而且高水平科研成果不斷涌現。就在兩周以前,同學們可能有所了解,我們請到了眾多其他名校的專家,對我們電氣學院進行專業認證;去年末在咱們的九里校區舉行了人才強校主戰略推進大會,還有國際化戰略推進會,我們學院同樣表現突出,為學校、為社會提供了大量的創新型人才、大量的優秀教師、大量的杰出青年(專有名詞我不知道能不能亂用杰青)。在大學的四年內,你們會發現在這里,不僅有你們渴求的書林瀚海,更有無數科學的難關。在此,我提出幾點希望與大家共勉:

第三,希望你們不斷完善自我,將學會求知與學會做人相結合,塑造完美的人生。

就在暑假之前,我們依依不舍地送走了201*屆畢業生,今天又滿懷喜悅地迎來了201*級新同學們,這離別與相聚已成為每一位教師生命中不斷循環往復的故事,成為這所學校里歲歲年年不曾變更的主題。教師的光榮與夢想和你們緊緊地連系在一起:你們是快樂的,我們就是幸福的;你們是進步的,我們就是驕傲的;你們是成功的,我們才會是優秀的!

最后,祝愿同學們在電氣這個大學院、大家庭,度過愉快的、人生中最重要

的大學時光。我期待這你們在今天、在作為新生的這一年,直至大學四年的精彩表現;讓我們攜手并進,共圓交大夢,共電氣夢!謝謝!

歡迎新教師致辭稿篇九

xx級新同學:

你們好!

在春回大地、萬物復蘇的日子里,你們帶著蓬勃的朝氣和活力,滿懷著對新生活的憧憬和向往,從四面八方來到聊城工業學校,因為你們的`到來,校園里貯滿了春意,涌動著春潮。

在此,我代表全校師生向你們表示最熱烈的歡迎和最衷心的祝賀!同學們,年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。

我們的學校每年都要迎來一批生動、鮮活、充滿朝氣的豆蔻少年。今天,你們又成功地選擇了聊城工業學校,成為工校又一批幸運的新生。

此時此刻,你們的心情也許有激動,有欣喜,也許有對環境的點點不適和不能自已的思鄉之情,而過不了多久,你們就會深深地愛上腳下這片土地。

因為,你們踏入的是根植在美麗富饒的江北水城中充滿生機的中專學校,是一個令人眷戀的地方,是一片生生不息、蓬勃向上的熱土!這里,有為了你們健康成長不惜付出心血和汗水的領導。有愛你們猶如愛自己的孩子、給予你們無微不至關愛的班主任。

有課堂上帶你們在知識的海洋里遨游、課下待你們像朋友一樣的老師。有每時每刻都會給你們熱情幫助、情同手足的師兄師姐。這里,有“文理并重、技德雙馨”的特色教育。有嚴愛相濟的封閉式和軍事化管理。有展現才能、提高綜合素質的豐富多采的文化活動。特別是我們學校始終把握職教市場的脈搏,引領著職教發展的潮流。“以市場為導向,以服務為宗旨,以能力為本位,以素質為核心”的辦學方針,將為你們打造一個似錦的前途,一片可以翱翔的天空。

“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”的辦學服務宗旨,給予你們的是以學生為本位的人文滋養。“工學交替、半工半讀”以及對貧困生實行的零收費,不但能鍛煉你們的能力,提高你們的素質,而且讓你們學工作之所用,解經濟之所困,讓你們一人上學、一家致富、一生幸福!她為你們奉獻的是工校人最深厚的愛心,她像陽光、似雨露、勝甘霖,將哺育著你們在這片豐厚肥沃的深情的熱土上快樂成長!

同學們,你們踏進了工校的大門,就成了工校的兒女,而工校就是你們的家。你們將要在這里度過人生最寶貴的金色年華,將要在這里學到更多的文化知識和技能,磨礪最純真的品質,學校會以母親般寬闊的胸懷和溫暖的臂膀呵護著你們,而你們也要懷著對學校的深深眷戀和熱愛,用自己的優異成績為她增光添彩!

親愛的同學們,新生活的帷幕已經拉開,希望你們志存高遠,奮發向上,學會適應,學會堅強。

在今后的日子里,你們的困難就是我們的困難,你們的一切都是我們的牽掛。

你們爬坡,我們將為你開路搭梯。

你們渡河,我們將為你們劃槳掌舵!

因為,工校就是你們的家。

因為,我們今生是親人!

歡迎新教師致辭稿篇十

各位

領導

,老師,同學們:

大家早上好。我是植物病理專業09級碩士新生,我叫袁月。很榮幸能作為研究生新生代表在這里發言。

在這個驕陽似火的九月,我們相聚在華南農業大學的校園,用火一樣的熱情去迎接即將來臨的新挑戰。請同學們環視下自己身邊的人,他們就是在考研大戰中與你并肩作戰的戰友。回首往事,那個蟬鳴聒噪的午后,堅守在書桌旁伏案苦讀的我們;那個月明星稀的夜晚,獨自走在回宿舍路上的我們;那個寒風凜冽的清晨,斷然鉆出溫暖被窩的我們……考研磨練了我們的意志,堅定了我們的信念,讓我們對人生有了新的感悟。

曾經我們還在考場為自己的理想而拼搏,現在我們為了實現夢想聚在一起。來到了華南農業大學,來到了資源環境學院。這里有深厚的文化底蘊和濃郁的學術氛圍,有一位位德高望重的老先生,也有一批批年輕有為的青年教師,更有如家人般溫暖的老師和同學。多年來學院在學術科研上碩果累累,向社會各界輸送了大批的優秀人才。三年的研究生生活轉瞬即逝,我們一定要好好珍惜這良好的學習氛圍,無論嚴寒或酷暑任何的困難都不停歇我們求知的腳步。

20xx年是中華人民共和國的xx年華誕,中華崛起,祖國富強,讓我們倍感驕傲。也讓我感受到青年人肩負的社會責任。親愛的同學們雖然我們來自五湖四海,但現在我們有了一個共同的名字——華農人。讓我們在這里,和睦相處,認真學習,刻苦鉆研,自立自強。讓我們發揚華農人“篤學明德、躬行踐履、建業自強、求精圖新”的丁穎

精神

,成長為有知識有擔當的青年,一同承擔起振興中華的重任。

研究生的學習生活是艱苦的,嚴謹的,也不乏快樂。我們要正確樹立人生目標,戒驕戒躁,腳踏實地,勞逸結合。以我們的實際行動為即將到來的華南農業大學百年校慶獻禮。

最后,以一首歌詞與大家共勉“你是不是像我在太陽下低頭,流著汗水默默辛苦的工作,我知道我的未來不是夢”,我們的未來不是夢,祝愿大家都能擁有三年充實而無悔的研究生生活!祝愿我們的資環我們的華農,明天更加美好。謝謝大家。

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