為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推進方案篇一

隨著我國經濟的穩步發展和社會的進步，雙創工作已經成為推動經濟發展的一項重要舉措。為了更好地實施雙創工作，提高創新創業的質量和效益，我國提出了“雙新工作推進方案”。下面我就根據我的實際工作經驗和對這方案的理解，總結了以下幾點心得體會。

首先，雙新工作推進方案強調創新是引領發展的核心。創新是推動經濟領域發展和社會進步的主要力量，只有不斷創新，才能在激烈的市場競爭中取得優勢。在我的工作中，我積極倡導創新意識，鼓勵團隊成員提出新的想法和創意。通過團隊的努力，我們成功地開發了一款具有自主知識產權的新產品，為公司帶來了可觀的收益。這個案例證明了創新對于企業發展的重要性，也驗證了雙新工作推進方案的理念是可行的。

其次，雙新工作推進方案注重人才培養和引進。在創新創業領域，人才是最寶貴的資源。在我的團隊中，我們注重選拔和培養年輕的創業者和技術專家，通過給予他們適當的培訓和資源支持，幫助他們實現創新創業夢想。通過這樣的方式，我們不僅在技術方面獲得了突破性進展，還培養了一批具備創業能力和創新精神的領導者。這些創業者和專家的加入，為公司的發展注入了新的活力。雙新工作推進方案倡導的人才政策的確提供了寶貴的經驗和啟示。

另外，雙新工作推進方案強調創新創業要有良好的政策環境和創業氛圍。政策的支持和鼓勵是創新創業能夠順利發展的基礎。在我的所在行業，政府推出了一系列優惠政策，如稅收優惠、科技創新基金等，用以支持創新創業項目。這些政策的落地執行，大大減輕了企業的負擔，提振了創業者的信心。同時，政府也通過各種途徑宣傳創新創業的成功案例，營造出一種積極向上的創業氛圍。這種政策環境和創業氛圍的營造，為創新創業提供了外部條件上的保障，有力地推動了雙新工作的實施。

最后，雙新工作推進方案強調協同創新的重要性。在當今快速發展的社會，單打獨斗已經不再是一種明智的選擇。只有通過協同創新，才能更好地融合各方資源，發揮優勢，取得更好的成果。在我所在的企業，我們積極與高校、科研機構、行業協會等建立合作關系，通過共享資源，共同研發創新項目。通過與外部合作伙伴的協同創新，我們不僅提高了技術創新的成功率，還擴大了市場份額，增加了利潤。這樣的成功經驗也驗證了雙新工作推進方案對于協同創新的重視。

綜上所述，雙新工作推進方案確實在我們的實踐中發揮了積極的作用。它強調創新、人才、政策和協同創新等多個方面的要素，為我們提供了寶貴的理念和指導。在今后的工作中，我將進一步貫徹雙新工作推進方案的相關政策，不斷提升自己的創新能力和團隊的協作能力，為實現我國經濟的高質量發展做出更大的貢獻。

推進方案篇二

一、總體要求

實行街道“大工委”和社區“大黨委”，要按照“區域統籌、資源整合、優勢互補、共建共享”的原則，創新黨組織設置，完善體制機制，整合服務資源，不斷強化街道社區黨組織在區域內各項事務中的領導、統籌、協調功能，全力構建以街道工委為核心，以社區黨組織為基礎，轄區單位黨組織共同參與的區域化黨建格局。各街道工委要充分認識實行街道“大工委”和社區“大黨委”的重要性，積極爭取駐區單位黨組織的支持，到20xx年底，現有街道和社區全部建成“大工委”和“大黨委”，今后，新建街道和社區一律組建“大工委”和“大黨委”。

二、委員設置

1、委員的組成。“大工委”和“大黨委”采用“現有專職委員+兼職委員”的模式配備，兼職街道工委委員一般配備5-7名，兼職社區黨委、支部(總支)委員一般配備3-5名，各街道和所屬社區可根據工作需要適當調整。兼職委員由轄區內有代表性和影響力的機關、國有企事業單位、非公企業和社會組織黨組織負責人擔任。社區黨委兼職委員也可由雙聯系單位黨組織負責人和居住在社區的在職黨員擔任。

2、兼職委員的主要職責。(1)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，執行上級黨組織的決議、決定，按照職責分工組織黨員和群眾開展各項活動;(2)參與討論轄區內黨的建設、社會事業、社會治安、城市管理、社區建設等重大事項，參與研究、制定轄區發展規劃和年度工作計劃，對各項工作提出意見建議;(3)協助街道社區黨組織發揮好領導核心作用，指導轄區范圍內居民自治和各類群團、社會組織開展工作;(4)協助街道社區黨組織充分利用和整合轄區內各類服務資源，形成工作合力，完善服務體系;(5)完成黨組織交辦的其他工作任務。

3、兼職委員的產生程序。主要采取聘任方式產生，社區兼職委員也可采取選任方式產生。兼職委員的產生應遵循廣泛推薦、組織遴選、上級批復、組織聘用、全面公示等五個步驟。

(1)廣泛推薦。街道工委和社區黨委、支部(總支)在深入調查研究，廣泛征求各方面意見的基礎上，研究醞釀，提出初步意向人選。

(2)組織遴選。街道工委、社區黨委、支部(總支)召開會議，對兼職委員初步人選進行研究討論，投票表決通過擬聘用的兼職委員人員名單，報上級黨組織批準。

(3)上級批復。街道工委兼職委員由街道工委提出人選，上報區委組織部部務會討論決定并作出批復，社區黨委、支部(總支)兼職委員由社區黨委、支部(總支)提出人選，上報街道工委會議討論決定并作出批復。

(4)全面公示。街道和社區黨組織應對擬聘用的兼職委員進行廣泛公示，公示期不少于5天。

(5)組織聘用。街道工委兼職委員由街道工委聘任并頒發聘書。社區黨委、支部(總支)兼職委員由社區黨組織聘任并頒發聘書，任期與本屆社區黨組織任期相同。

4、兼職委員的退出和增補。因工作調動等其他原因不便繼續履職的，經所在單位黨組織書面通報區委組織部、街道工委和社區黨組織后，由街道工委和社區黨組織解除其兼職委員職務。因不認真履行職責、不遵守相關制度造成不良影響的，經街道工委和社區黨組織研究并上報上級黨組織備案后，免去其兼職委員職務。社區黨委、支部(總支)兼職委員任期屆滿且不再擔任下屆委員的可自行解聘。需要增補兼職委員的，按照兼職委員產生的程序辦理。

三、工作制度

1、建立大工(黨)委決策議事制度。建立例會制度，定期召開街道“大工委”會議和社區“大黨委”會議。因工作需要，街道工委和社區黨組織可隨時組織召開會議。主要任務是學習傳達上級黨組織有關部署要求，研究討論街道社區黨建工作和社區建設重大事項，對轄區內社會性、群眾性、公益性工作作出決議。完善社區協商議事會，對社區內發生的重大問題以及事關社區公共利益和群眾切身利益的事務進行民主議事協商，對社區民情進行收集、研究，提出建設性意見。建立健全街道社區黨組織領導下的聯席會議制度，加強社區居委會對物業公司、業委會的指導、監督和協調，維護各方合法權益。

2、建立駐區單位黨組織報到制度。駐區單位黨組織要到社區黨組織報到，定期與社區黨組織聯系溝通，每年至少1次。區黨政機關黨組織要走在前頭、作出表率，落實好“雙聯系雙報到”制度，做好服務群眾聯系社區工作。社區黨組織要通過定期走訪、召開聯席會議或座談會等方式，主動與駐區單位黨組織聯系溝通，了解駐區單位黨組織的需求及意見和建議，對區域化黨建工作進行部署、推進、督促和總結評議。

3、建立街道社區黨組織與駐區單位黨組織共駐共建制度。街道社區和駐區單位黨組織要優化、整合社區人力、物力、財力和社會資源，共謀社區發展，共同開展社區公益事業和形式多樣的文化教育、體育、衛生等活動，做到條塊聯運、組織聯建、黨員聯管、活動聯搞、資源聯用、服務聯做，共同做好美化環境、維護穩定、促進和諧和幫扶困難居民群眾工作，形成資源共享、優勢互補、相互支持的良好氛圍。

四、組織領導

全區各工委、黨委(黨組)要高度重視，把實行街道“大工委”和社區“大黨委”，推進區域化黨建工作，作為鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，大力加強服務型黨組織建設的重要措施。區委組織部將把“大工委”和“大黨委”的組建和運行情況、各單位黨組織參與共駐共建情況，作為黨的建設考核指標納入績效考核。駐區單位黨組織要積極支持和配合，共同落實各項要求。各街道工委要結合本區域實際，按照本實施辦法的原則和要求，研究制定具體的實施方案，扎實有效地推進轄區基層黨建工作。各社區黨組織要做實做好基礎工作，主動與轄區單位加強聯絡和溝通，結合實際制定簡便易行的共建工作計劃，進一步調動轄區單位黨組織和廣大黨員參與區域性事務的主動性和積極性。

推進方案篇三

近年來，我國宗教界開展了一系列的改革工作，旨在促進宗教與社會的和諧發展，維護國家安全和社會穩定。為此，國家提出了“三教改革推進方案”，通過整合宗教資源、加強宗教管理、提升宗教履職能力等一系列措施，推進宗教改革。在實施過程中，我深切感受到了方案的積極意義，也有了一些心得體會。

首先，三教改革推進方案通過整合宗教資源，豐富了宗教活動形式。在我國傳統文化中，宗教在民眾生活中扮演著重要的角色，宗教活動也是人們日常生活中的一部分。然而，由于各地宗教資源分散、分權較多，宗教活動形式相對單一，難以滿足人們多元化的宗教需求。而三教改革推進方案以整合宗教資源為重點，不僅為各個宗教提供了合作的機會，也促進了宗教領域的多元發展。例如，在我所在的城市，佛教、道教、伊斯蘭教等不同宗教充分開展了交流與合作，共同舉辦講座、廟會等豐富多彩的宗教活動，提供了更多選擇，也豐富了我們的生活。

其次，三教改革推進方案加強了宗教管理，確保了宗教活動的有序進行。宗教作為一種精神信仰，對于人們來說有著重要的意義，但是如果宗教活動過于混亂、無序，就會造成社會不穩定的因素。因此，加強宗教管理，是保證宗教與社會和諧共處的基礎。在我國，三教改革推進方案著重加強了宗教事務的監管和規范，確保宗教活動遵循法律法規，并嚴禁宗教極端主義和宗教勢力的干擾。這就為廣大信教群眾提供了一個合法、安全、有序的宗教環境，保障了社會的和諧穩定。

再次，三教改革推進方案提升了宗教履職能力，推動了宗教與社會的良性互動。作為社會主義核心價值觀的重要組成部分，宗教要積極服務社會、促進社會進步。然而，由于歷史原因，傳統宗教在履行其社會責任方面還存在一定的不足。在三教改革推進方案的引領下，宗教界在加強思想教育、提高宗教干部素質、推進宗教教育、開展慈善事業等方面積極行動起來。在我所參與的一次宗教座談中，不同宗教的代表們積極分享各自的經驗和成果，互相學習、交流。這種宗教間的互動，不僅深化了不同宗教之間的理解和信仰，也促進了宗教服務社會的能力的提升。

最后，作為一名年輕信教者，我對三教改革推進方案有著深刻的認識，也有了自己的一些心得和體會。首先，宗教活動是信仰的自由表達和實踐，但也要注意與社會的協調。宗教信仰不應該成為排斥他者、煽動仇恨的借口，而應該成為促進和諧、傳遞愛與和平的力量。其次，作為信教者，需要從宗教文化的角度深入學習、理解自己的信仰，而不僅僅停留在表層的儀式和禮節中。只有深入了解，才能更好地發揮宗教的作用，傳承文化之根脈。最后，我也希望宗教界與社會其他領域的交流與互動能夠更加頻繁、深入，共同為社會的和諧與進步做出更多貢獻。

總之，通過三教改革推進方案的實施，我深切感受到了宗教與社會的和諧發展，以及宗教改革的積極意義。整合宗教資源、加強宗教管理、提升宗教履職能力等措施，使得宗教界更好地服務社會、服務人民。因此，我相信，在三教改革推進方案的引領下，我國的宗教界將會迎來更加繁榮、和諧、健康的發展。

推進方案篇四

(一)積極穩妥地建設政務信息網絡平臺。形成貫通縣級政務部門的電子政務主干網絡，實現政務部門相互之間的互聯互通與資源共享，有效遏止重復建設。通過整合利用現有資源，以公共信息網絡平臺為基礎，科學合理地構建電子政務外網和政府站。

(二)大力推進重點業務系統及信息資源庫建設。組織編制重點業務系統、基礎數據庫的建設規劃，并根據基礎條件，有計劃、分步驟啟動建設。根據政府機構設置和轉變政府職能的要求，以網絡平臺、業務系統和數據庫為重點，推進業務整合和跨部門互聯，促進資源共享。依托政務網，實現與公安、消防、水利、氣象、地震、衛生等應急指揮系統的有效連接，建成功能完善、安全可靠的政府值班與應急指揮系統。

(三)切實加強政務網絡的安全保密體系建設。根據系統安全保密需要，加強信息和網絡安全保密工作。制定和完善電子政務安全保密措施和制度，利用相應的安全技術建立保密安全屏障，并形成完整體系，確保電子政務信息網絡的安全和保密。

(四)進一步強化人才培養和技術培訓。一切先進技術，要發揮作用，最終都要取決于人。結合政務信息化建設和應用的特點，有針對性地對不同應用層次的管理和使用人員開展多種形式的培訓工作。

推進方案篇五

雙新工作推進方案是指以新型城鎮化和新型工業化為主要內容的現代化建設工作的推進方案。在實施這一方案的過程中，我們深入基層、調研實地、與人民群眾溝通交流，不斷嘗試改革創新，取得了一定的成績。以下是我對雙新工作推進方案的心得體會，希望能給大家帶來一些啟示。

首先，雙新工作推進方案需要加強基層建設。實施這一方案，必須從居民的需求出發，注重發揮基層黨組織和群眾組織在社會治理中的作用。我們要加強基層黨建工作，發揮黨支部在黨和群眾之間的橋梁紐帶作用，組建社區服務中心，為居民提供優質的公共服務，提高居民的滿意度和幸福指數。

其次，雙新工作推進方案需要加強科技創新。實施這一方案，要注重技術創新和產業創新，不斷提高經濟發展和城鎮化建設的質量。我們要加大對科技創新的支持力度，建設科技創新基地和孵化器，培養創新人才，引導企業加大對科技創新的投入，改善產品質量和競爭力。

第三，雙新工作推進方案需要加強資源保護。實施這一方案，必須注重生態環境保護，合理開發利用資源。我們要加強環境監測和治理，改善大氣、水體和土壤的質量，推動節能減排，保護生態環境的長遠利益。同時，我們要加強對資源的保護和植被的恢復，提高土地利用率和水資源的利用效率。

第四，雙新工作推進方案需要加強文化建設。實施這一方案，要注重培養和弘揚社會主義核心價值觀，提高人民群眾的文化素質和文化自信。我們要加強文化產業的發展，建設特色文化小鎮和文化創意園區，豐富人民群眾的精神文化生活。同時，我們要加強教育和科學普及，提高人民群眾的科學素質。

最后，雙新工作推進方案需要加強黨風廉政建設。實施這一方案，要注重加強黨風廉政建設，提高黨員干部的廉政素質和自律意識。我們要加強黨風廉政建設，建立健全黨內監督體系，強化黨的紀律執行，加強對權力運行的監督和制約。同時，我們要加大對違法違紀行為的打擊力度，維護黨的純潔性和形象。

綜上所述，雙新工作推進方案是一項全面發展的工作，要從基層建設、科技創新、資源保護、文化建設和黨風廉政建設等方面著手，不斷推進現代化建設的進程。我們在實踐中要不斷總結經驗，不斷改進工作方法，不斷適應經濟社會發展的新需求和新挑戰，不斷提高人民群眾的滿意度。只有如此，才能更好地推進雙新工作，為實現現代化建設的目標做出更大的貢獻。

推進方案篇六

為進一步推進社會治安防控體系建設，提高“技防”在維護社會治安中的作用，打擊和震懾違法犯罪，全面提升社會治安防控能力和公共安全水平，全力維護社會穩定，促進社會治安長期安定，進一步提升廣大人民群眾的安全感和滿意度。根據政法[20xx]17號文件精神，決定在全鎮范圍內全面推進“天網”工程建設。特制訂本方案。

以打造平安、保障人民群眾根本利益為目的，按照“政府領導、公安主導、社會參與、統籌兼顧”的原則和“統一規劃、統一標準、突出重點、分步實施”的思路，全面推進“天網”工程建設，切實發揮技防設施在預防、發現、制止、打擊刑事犯罪和社會管理中的作用，為全鎮經濟更好更快發展創造良好的社會治安環境。

通過對全鎮“天網”工程建設，將社會治安公共視頻監控實現全鎮重點場所、區域、通往鎮外主要路口及各村主要路口全覆蓋。同時，進一步拓展覆蓋范圍，實施“天網”延伸工程，鼓勵單位內部、居民小區和有條件的自然村莊安裝視頻監控，形成社會面視頻監控系統。對公共視頻監控一律進入公安骨干網，對社會面視頻監控點可分重點、分層次地逐步進行整合，使視頻監控點聯成片、形成面、構成網。

為切實加強對推進“天網”工程建設的組織領導，決定成立鎮“天網”工程建設領導組，負責全鎮“天網”工程的組織實施工作。

組長：

第一副組長：

副組長：

成員：

領導組下設辦公室，兼任辦公室主任，為成員。

派出所：負責對全鎮的視頻監控建設工作進行規劃，提出實施方案并對工程建設情況進行監督和管理。

財政所：負責“天網”工程建設所需的資金，并列入年度財政預算，確保及時到位、專款專用。

建設辦、林業站等相關部門：負責協助綜治中心、派出所做好相關監控點位的規劃實施工作，并提供必要的支持保障。

供電所：負責做好“天網”工程建設所涉及到的監控點的電力供應。

移動公司、電信局：負責按照制定的工程建設方案進行“天網”工程的建設和運行維護。

綜治中心：負責“天網”工程建設的協調、指導和督查考核。

(一)加強社會治安公共視頻監控系統建設，實施“天網”主體工程，形成骨干網。

經勘察并與村商定，全鎮新增高清探頭52個，每村不少于2個。全鎮公共視頻監控布置原則根據全鎮道路布局情況，重點對案件的'高發地段、重點單位和部位、人群密集場所、集鎮街道、村內主干道、連接外縣外鎮的道路等實行監控。

全鎮社會治安公共視頻監控點布置報縣公安局審核批準后方可實施，以保證所建視頻監控能夠接入市“天網”骨干網。

(二)加強社會面治安視頻監控系統建設，實施“天網”延伸工程，形成輔助網。

“天網”延伸工程是對“天網”主體工程的銜接和補充，綜治中心、派出所應根據法律法規等有關規定，進一步督促鎮直單位、企業、居民住宅小區以及商業門面安裝和改造視頻監控設備，并積極引導和鼓勵各村和社會力量，對交通要道和自然村莊安裝視頻監控，實現“天網”延伸，形成覆蓋面廣、實用性強、打擊防范控制有力的社會治安視頻監控系統網絡，逐步實現對全鎮社會面分層、全面覆蓋。

(一)“天網”主體工程建設方式。社會治安公共視頻監控系統，屬于“天網”主體工程，根據縣統一安排，采取“以租代建”模式進行建設、維護和管理。根據政法[20xx]17號文件精神，由縣“天網”工程建設領導小組研究確定一家運營商負責系統的投資建設和運行維護。被確定承建的運營商與鎮政府簽訂承建合同，建設運行維護費用由鎮按合同約定運維期分年度支付。

(二)“天網”延伸工程建設方式。社會面治安視頻監控系統，屬于“天網”延伸工程，原則上由各單位自行建設管理和使用，所需費用自行解決。鼓勵和提供社會力量參與“天網”延伸工程建設，各村、各單位應根據有關規定和治安防范工作的有關要求，積極加強本轄區、本單位內部視頻監控設施建設，形成局域監控網，并適時加強維護，逐步升級改造，確保監控設施性能良好。有條件的可逐步使用高清探頭，并逐步實現與公安機關骨干網并入聯網。

推進方案篇七

首段：引入話題，闡述三教改革的重要性及目的。

三教改革作為現代化建設的一項重要任務，旨在推動我國教育體系實現轉型升級，提高教育質量。本文將就三教改革推進方案進行探討，并結合自身經歷和觀察，分享一些心得體會。教育是國家未來發展的根本，所以三教改革具有重要的意義，對于培養出更多高素質的人才、推動經濟社會發展起著至關重要的推動作用。

第二段：分析方案的創新點，以及對教育體系的影響。

三教改革推進方案提出了一系列具有創新性的改革舉措，如以素質教育為核心，倡導全面培養學生的個性及能力；強調教育公平，推進優質教育資源共享；加大對教師培養和發展的支持力度，提高教師職業化、專業化水平等。這些改革舉措為教育體系的改進提供了有力支撐。

在實踐中，我深切感受到三教改革對學生發展的積極影響。以往傳統教育過于偏重學科知識的灌輸，而忽視了學生人格品質、實踐能力的培養。而改革后，我見到學校注重每個學生個性的培養，鼓勵他們在創新、實踐、關懷社會等方面積極主動，才藝類培訓也得到鼓勵。這讓學生們不再追求無用功、應試成績，而是開始了更積極、主動的學習和生活方式。

第三段：分析三教改革的挑戰和問題，以及解決辦法。

然而，三教改革也面臨一些挑戰和問題。第一個問題是實施過程中難以保證教育資源的均衡分配。一些發達地區的教育資源更加優質，而一些欠發達地區的教育資源嚴重不足。另外，部分教育機構的辦學質量不達標，存在亂收費、辦學秩序混亂等問題。為了解決這些問題，需要加強對教育資源的統籌規劃，確保資源的有效分配，同時對于辦學行為的監管也要加強，確保辦學質量。

第四段：對三教改革的期望和建議。

對三教改革，我懷著期待的心情。首先，我希望教改能夠不僅僅注重學生的學科知識，更注重培養學生的綜合素質，鼓勵學生在實踐中發展自我。其次，我希望教改能夠真正杜絕應試教育，培養學生的創新精神和實踐能力，讓他們能夠積極主動地解決問題和面對挑戰。最后，我希望教改能夠充分利用現代技術手段，提供更加便捷、高效的教育資源和教學環境。

第五段：總結全文，強調三教改革的重要性和未來前景。

綜上所述，三教改革推進方案在推動我國教育體系轉型升級方面發揮了重要作用。改革的創新舉措給學生的發展帶來了積極影響，但在推行過程中也面臨一些問題和挑戰。期望在教育改革途中能夠解決這些問題，實現教育公平和高質量發展。只有如此，才能促使我國教育事業在全球格局中更具競爭力，為實現國家現代化建設做出更大貢獻。

推進方案篇八

一、基本原則

堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化服務的總體目標，進一步加強黨組織帶頭人和班子建設，發揮黨組織戰斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用，發揮統籌基層黨建工作對經濟社會發展的促進作用，提升基層黨組織服務中心工作、服務人民群眾的能力，更好推動全區經濟社會協調發展，實現黨建工作效益最大化。

二、具體要求

在社區全面開展大黨委建設，要在組織建設上實現“三聯”，在黨員管理上實現“三雙”，在工作實施上實現“三制”，構建社區大黨委工作格局。

(一)進一步夯實“大黨委”組織建設基礎

1.聯片整合。要將社區轄區內機關企事業單位、非公企業、社會組織黨組織納入社區黨建范疇。社區黨組織以黨委的形式開展工作，對于黨員人數較多的轄區大單位，將其黨組織書記作為社區大黨委兼職副書記，其余黨組織負責人作為兼職委員，參與社區大黨委相關學習、會議和日常工作，進一步整合社區黨建工作資源，繼續推進商會、樓宇、商業街等黨組織組建工作，探索特色型聯合黨組織設置模式。要建立社區與轄區單位互訪制度，定期邀請轄區單位參與社區活動，加強與轄區單位交流，實現在黨建工作、文明創建等方面工作“互聯互幫互促”。同時，要依托新聞媒體、宣傳欄、信息簡報等方式，對轄區單位參與和支持社區建設的好做法、好經驗及時進行宣傳報道。

2.聯席議事。要健全社區黨建聯席會制度，將轄區文明單位、共建單位、掛點部門、非公企業、社會組織、業委會、物業公司和群團組織列為社區黨建聯席會成員單位，定期圍繞區域內各類重大事項，共同研究協商、作出決定。要建立黨建聯席議事會信息臺帳，對議定事項進行任務分解，逐項實行跟蹤督辦，確保各議定事項落實到位。要落實好黨建聯席會議牽頭引領社區共建工作，積極發揮社區黨組織領導核心作用、社區居委會組織實施作用、駐區單位參謀幫促作用、民間組織參與推動作用、群團組織引導發動作用等“五位一體”作用。

3.聯動服務。要積極推動社區服務型黨組織建設，始終堅持“三定”，即定期研究社區建設規劃和實施方案，定期通報社區各項工作開展情況，定期考評工作任務落實情況。每個社區在年初要確定一批為民辦實事項目，由各黨建聯席會議成員單位認領1-2件實事項目，每年定期上報提交區、鎮(街道)2-3件項目作為為民辦實事擬辦項目。除每年“七一”期間區里開展全區性集中志愿服務活動外，各鎮(街道)要結合實際自行統籌，每月安排1-2個社區集中開展黨員志愿服務。

(二)進一步凝聚“大黨委”黨員隊伍合力

1.雙向管理。要進一步加強社區組織“目標管理”和個人“亮崗履職”工作，結合社區年度工作任務，科學設置崗位和工作目標，將社區黨建工作與社區業務工作有機結合。在完善社區直管黨員“全責管理”和社區流動黨員“跟蹤管理”的基礎上，重點建立健全駐區黨員“單位組織管理+社區屬地管理”機制，結合區直部門掛點村(居)方案，建立在職黨員到社區報到制度，要求區、鎮(街道)機關黨員干部帶頭落實，并將工作向轄區單位、文明單位等駐區單位黨組織延伸。

2.雙向監督。進一步健全駐區黨員“單位管理監督+社區群眾監督”機制，將駐區黨員領導干部“3+1”公示、黨員干部評先評優及優秀共產黨員、優秀黨務工作者等區級榮譽表彰同步增加居住地社區公示環節，不斷增強黨員干部的社會責任感、使命感和榮譽感。建立駐區單位領崗定責和黨員干部星級評定制度，黨員干部每年要參與社區志愿服務12次以上，并由社區對黨員干部活動情況進行初評，并將初評情況報送黨員所屬單位黨組織評定。同時，依托單位和社區公開欄對黨員干部領崗履職和任務落實情況進行公開公示、動態管理，并作為各級“一先兩優”推薦表彰依據，確保年度責任落實到位。

3.雙向考評。在統一分類管理基礎上，推行“單位實績考評+社區積分考評”辦法，建立黨員服務積分“存折”。積分“存折”實行加分制，記載黨員依托自身崗位和專業優勢參與社區組織公益活動、志愿服務等情況，并根據履職服務情況由社區大黨委進行相應積分獎勵，每月初對上月積分進行匯總，年底按積分制考評的方式，對駐區黨員自身認領崗位和幫助服務社區情況實行量化考評，做好星級評定。同時，要對社區直管黨員和流動黨員做好星級評定，鼓勵鎮(街道)探索建立積分兌換超市，采取以積分換物品的方式激勵黨員主動融入服務。

(三)進一步優化“大黨委”工作整體格局

1.健全共建共享機制。建立健全社區轄區黨組織共駐共建和黨員共同參與機制，以文明創建、社區活動、公共管理為載體，社區每年與轄區單位共同組織開展1-2場活動，進一步加強社區黨組織與轄區單位黨組織及黨員之間的橫向溝通聯系。進一步整合區域資源，建立互相開放的活動場所、文化設施等資源共享管理機制，推動黨建資源和社會資源的集約利用和優勢互補。

2.健全管理聯動機制。建立區處級領導掛點、部門(單位)掛包、工作隊駐點相融合的三級聯動管理機制，處級領導定期到社區指導推動共建工作，部門(單位)每月到掛包社區提供幫助不少于1次，掛點工作隊隨時幫助社區開展工作。建立轄區單位資源共享和志愿服務相結合的工作機制，調動轄區單位黨員干部積極性，定期到社區開展志愿服務，并發揮轄區單位資源優勢，為社區解決實際困難和問題。

3.健全運轉保障機制。按照社區黨支部每年2萬元、黨總支2.5萬元、黨委3萬元的標準，落實黨建專項工作經費，為社區大黨委建設工作做好保障。注重經費向基層一線傾斜，根據社區承擔工作的實際情況，建立健全“費隨事轉”工作機制，不斷提升社區服務能力。同時，采取“固定補貼+績效補貼”的方式，對社區干部進行績效考核獎懲，并對社區黨建、文明創建、居民服務等工作實行定期表彰和激勵。

三、組織領導

1.強化領導責任。各鎮(街道)黨委(工委)書記是推動落實社區大黨委建設的第一責任人，組織委員作為直接責任人，社區黨組織書記是具體責任人，要根據社區實際，認真研究，強化落實。要分梯次分層次分類型做好典型培樹工作，區里每季度將選擇一個基層黨委(工委)作為組織工作會議現場點，推動大黨委建設工作深入開展。

2.強化整體推進。要結合社區實際情況，深入推進社區大黨委建設工作，各鎮(街道)黨委(工委)可以采取以點帶面方式鋪開，選擇1-2個示范點先行先試逐步推開，利用三個月左右的時間實現工作全面鋪開。原則上有條件的黨總支都要實現升格組建，因黨員人數等基礎條件尚不具備的社區，要積極借鑒有條件的社區，參照其工作模式開展社區大黨委建設活動。

3.強化機制探索。要結合當前群眾路線教育實踐活動、文明創建和“兩違”整治等工作，積極探索發揮社區大黨委建設工作作用，借助有效載體和手段，注重發現和總結黨建促發展的先進典型，要將社區大黨委建設工作與社區具體工作有機結合，杜絕就黨建抓黨建。

4.強化督促指導。各黨委(工委)要列出時間表，有計劃有步驟推動工作落實，切實加強大黨委建設工作指導和推動，著力解決好大黨委工作推動中碰到的具體問題，區委組織部將在11月初開展對大黨委建設工作落實情況督促檢查。