在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

口腔聘用合同書篇一

受聘崗位：_________________醫生護士技師其他

一、聘用期限：_________________

經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、待遇與獎懲

1、試用期月為：_________________醫生元、護士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月為：_________________醫生元、護士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

口腔聘用合同書篇二

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_____________(專業技術人員工人)。

聘用雙方達成協議如下：_________________

一、聘用合同期限：_________________

同。

(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作要求：_________________

(一)甲方安排乙方在________________工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

口腔聘用合同書篇三

三.甲方的權利和義務：

1. 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所，設施及必要用品，有具體聘用部門負責安排。

四、乙方的權力與義務：

1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。

六、合同生效與終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

(1)甲方提出聘用申請，

(2)乙方同意

(3)乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。

(5)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協商解決。

八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。

甲方負責人(簽章)：

乙方：

年月日

口腔聘用合同書篇四

乙方：________________

甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等的原則，經協商一致達成以下協議(本協議為本公司勞動合同書以外的補充協議)，雙方應誠信共守。

第一條 聘用期限

1. 聘用期限：_________________自20__年10月7日起至20__年10月7日止，其中試用期60天自10月7日入職之日算起。

2. 聘用期限到期時雙方可協商續訂。

第二條 聘用崗位

1. 甲方根據需要聘用乙方為常務副總經理，乙方應完成該崗位所承擔的工作職責：_________________協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃、組織規劃、企業文化等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。依照具體授權負責構建和管理公司行政人事體系、財務體系、運營體系，全面推進，逐步實施制度化、規范化、流程化、標準化建設，以運營、贏利、發展為核心，打造高效團隊。(具體責權和工作內容見附件《職務說明書》)

第三條 聘用待遇

1. 聘用期間，甲方對乙方的工作報酬采用職務工資制+年度績效獎的計核辦法，其中：_________________試用期月工資標準6000元(含個人所得稅)、試用期滿后月工資標準8000元(含個人所得稅)，年度績效獎依照公司的考核制度，按考核結果發放。(如雙方合作圓滿，下一年度可實行年薪制)

2. 聘用期間，甲方根據本公司的有關規定和實際情況為乙方辦理養老保險等社會保險。

3. 聘用期間，甲方給予乙方依照本公司有關規定享受高級管理人員對應標準的休假待遇、福利待遇和生活待遇。

第四條 工作紀律和獎懲

1. 乙方應率先遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，自覺帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監督。

2. 甲方有權根據乙方的工作實績，貢獻大小依規循據的確定是否給予相應的獎懲。

第五條 聘用合同的變更、終止和解除

~1/2~

1. 聘用合同訂立后，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時，雙方應協商一致，訂立相應的變更合同。

2. 聘用期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

3. 一方提出解除合同，應當提前三十天以書面形式通知另一方，經雙方協商一致，聘用合同可以解除。

第六條 競業保密

1. 乙方對甲方的經營、管理、業務信息等商業秘密在聘用期內及聘用期外均有保密義務。

2. 未經甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經營與甲方同類或者相競爭的行業。

1. 因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

2. 任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

第八條 其他事項

1.《職務說明書》是本協議有效附件

2.雙方發生爭議或糾紛，可協商解決。協商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。

3.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

4.本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

乙方：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

口腔聘用合同書篇五

乙方：

(乙方填寫的簡歷表及提供的原就業單位出具的終止或解除勞動合同關系證明作為合同附件。)

根據《中華人民共和國勞動法》規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，訂立本合同。

一、 勞動合同期限

1、 往屆生適應期、試用期共兩個月;從20xx年 月 日起至二0一一 年 月日。本合同期限為 一 年，從二0一一 年 月 日起至二0一 二 年元 月 日止，試用期滿自動轉為正式合同。

2、適應期工資為每月元，簽訂本合同時乙方需交200元培訓費，工作滿一年甲方將以獎金形式發給乙方。

3、當選去進修合同自動追加一年,并預交500元學習押金，合同期(包括適應期、試用期)滿后退還給乙方。

4、乙方以畢業證、護士資格證、執業證做為合同質保。

5、離職必須提前一個月遞交辭職書，工作未滿1個月算自動離職不結算工資。

二、工作內容

甲方安排乙方的工作地點為 吉安結石病醫院 工作崗位為 護理 部門，任 護士職務，乙方應按質按量完成其崗位工作。甲方如因生產(工作)變化的需要及其他正當理由，可以調整乙方的生產(工作)崗位，并可相應調整乙方工資。雙方簽章確認的變更本合同條款的協議書作為本合同的附件。

三、甲方必須按乙方工作需要，提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行安全衛生教育，乙方若從事有職業危險的作業，甲方應當對乙方定期進行健康檢查。

乙方必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的，有權拒絕執行。

四、勞動報酬與工作時間

1、甲方支付乙方工資不得低于當地人民政府規定的最低工資。工資定為 元/月,不包吃住，獎金另計。

2、年終甲方根據企業經濟效益及乙方完成工作任務情況及貢獻發給乙方一定的年終獎金。

3、乙方的工作時間為定時工作制，即工作時間為每日工作8小時，每月休息4天，節假日 服從醫院工作需要調配。

第三款發給乙方的工資中包含甲方應繳的社保費。

五、勞動紀律

1、乙方應自覺遵守國家勞動法律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成甲方下達的各項考核指標及布置的工作任務。

2、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

六、福利待遇

1、合同期內乙方代辦社會保險。

2、在合同期內，乙方患病或非因工負傷，需要停止工作接受治療的，應提出書面請假申請，請假期間工資待遇按照國家和地方規定執行。

3、在合同期內乙方享受國家規定的工休假、法定節假日、生育、婚假等待遇。

七、合同解除條件

1、甲、乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除勞動合同：

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件;

(2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度;

(3)、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)、被依法追究刑事責任的;

3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30天以書面形式通知乙方。否則應賠償乙方由此造成的損失。

a.不能完成甲方下達的各項考核指標;

b.不能完成甲方布置的各項工作任務;

(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更本合同達成協議的。

4、甲方瀕臨破產，進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員并經過法定程序，甲方可以裁減人員，乙方應當服從。

5、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第七條第3項、第4項之約定解除勞動合同。

(2)乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的;

(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)法律、行政法規規定的其他情形。

6、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)、在試用期內的;

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

7、因乙方本人過錯(如工作差錯、失職等)給甲方造成經濟損失，不論本合同解除與否，乙方都應賠償甲方經濟損失。因甲方過錯(如強令違規作業等)給乙方造成損失，不論本合同解除與否，甲方都應賠償乙方經濟損失。

八、合同終止與續訂

2、依合同規定應當終止的情形出現或者甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。

3、除本合同第七條第5項約定的情形外，乙方在規定的醫療期內，乙方系女職工在孕期、產期和哺乳期內，本勞動合同期限屆滿時，甲方不得終止本合同，本合同的期限自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期滿為止。

4、經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

九、法律責任

1、甲方或乙方違反本合同的，應當承擔相應的責任，給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

2、甲乙雙方都違反合同的，應當承擔各自相應的責任。

3、甲方為乙方提供專項培訓費用對乙方進行專業技術培訓的，雙方可訂立協議約定服務期，乙方違反服務期約定的，應當按約定向甲方支付違約金，違約金數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

4、如發生勞動爭議，甲、乙雙方均可以依法申請調解、仲裁及提起訴訟，也可以協商解決。

十、雙方約定的其他事項：

(一)、保密條款

1、乙方承諾保守甲方商業秘密，乙方不得在與甲方的勞動關系存續期間或勞動關系消滅后，未經甲方許可將甲方的商業秘密披露給第三者，不得未經甲方同意自行使用或給第三者使用。若乙方違反此承諾，甲方有權解除勞動合同，乙方應償付甲方違約金5000元。對甲方造成經濟損失的，乙方應按《反不正當競爭法》第二十條的規定支付甲方賠償費用。

2、乙方承諾保守商業秘密的范圍：

乙方因與甲方的勞動關系而到手的情報，全部作為保密事項，如客戶名單及其他與客戶相關的情報、支付體系、合約事項等及其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的技術信息和經營信息。

(二)、若乙方惡意竊取甲方商業秘密，甲方有權單方解除雙方的勞動合同，乙方返還已領取的工資，未領取的工資，甲方不再支付;乙方還應賠償甲方由此遭受的經濟損失。

(三)、競業限制條款

乙方承諾在終止或解除勞動合同之日起三年內不得到與甲方生產或者經營同類產品，從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營同類產品，從事同類業務。若乙方不履行上述義務，甲方有權依法追究乙方責任。乙方除應退還經濟補償外，還應償付甲方違約金5000元并停止違約行為;若對甲方造成經濟損失，乙方應承擔賠償責任。

(四)、鑒于甲方安排乙方的崗位重要，雙方考慮到重要業務的銜接和關鍵人員的更換需要一定的時間和準備，否則將給甲方造成重大損害。為此，乙方承諾如解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方并辦理完必需的移交手續方可離崗。否則賠償甲方由此造成的一切損失。

(五)、甲乙雙方除應履行本勞動合同約定的權利義務外，還應履行雙方簽字認可的目標考核責任制。按該責任制確定的各項考核指標獎罰。

十一、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章之日起生效，本合同一式二份，分別由甲、乙雙方各保存一份。

口腔聘用合同書篇六

聘用單位： （以下簡稱甲方）： 聯系電話：

一．聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘用 年。聘期滿前一月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二．工資待遇與獎懲

正式聘用期月工資為： 元，月假四天。原則上不可連休。

二．甲方的權利和義務：

1. 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所，設施及必要用品，有具體聘用部門負責安排。

2. 及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備，同時協助指導乙方辦理具體手續。

四、乙方的權力與義務：

1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

2、嚴格遵守甲方的'規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。

3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：（1）甲方提出聘用申請，（2）乙方同意（3）乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。（5）甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協商解決。

八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。

甲方負責人 （簽章）： 年 月 日

甲方：

乙方：

經雙方充分協商，就口腔醫師崗位聘用達成如下協議。

一， 機構設置

甲方負責口腔科的設立和經營，乙方經聘用自愿注冊于甲方處。

二， 期限

聘用期限兩年，以乙方正式注冊于迎澤南社區衛生服務站口腔科之日算起。

三．費用

聘用和注冊費用為 元/年，其他費用于乙方無關。

四． 補充約定

乙方應保證甲方口腔科室的正常執業和經營，在期限內不得無故轉注冊，期滿轉注冊前應提前提出并應在甲方尋到適合醫師代替后方可轉出。

五，本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份交于注冊的迎澤南社區衛生服務站留存。三方協議具有同等法律效力。

本協議經雙方簽字后生效。

甲方 乙方

年 月 日

聘用單位(以下簡稱甲方)： 聯系電話：

一、聘用期限：

自2017年11月1日至2017年10月31日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、工資待遇與獎懲

正式聘用期年工資為：16000元，請假時間不扣工資。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續。

四、乙方的權力與義務：

1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。

3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：（1）甲方提出聘用申請，（2）乙方同意（3）乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。（4）甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協商解決。

八、本合同一式2份，甲、乙方各一份

甲方負責人: (

乙方負責人: (

簽章)：2017年11月1日 簽章)：2017年11月1日

口腔聘用合同書篇七

聘用單位： （以下簡稱甲方）： 聯系電話：

一．聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘用 年。聘期滿前一月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二．工資待遇與獎懲

正式聘用期月工資為： 元，月假四天。原則上不可連休。

二．甲方的權利和義務：

1. 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所，設施及必要用品，有具體聘用部門負責安排。

2. 及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備，同時協助指導乙方辦理具體手續。

四、乙方的權力與義務：

1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。

3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的'人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：（1）甲方提出聘用申請，（2）乙方同意（3）乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。（5）甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協商解決。

八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。

甲方負責人 （簽章）： 年 月 日

甲方：

乙方：

經雙方充分協商，就口腔醫師崗位聘用達成如下協議。

一， 機構設置

甲方負責口腔科的設立和經營，乙方經聘用自愿注冊于甲方處。

二， 期限

聘用期限兩年，以乙方正式注冊于迎澤南社區衛生服務站口腔科之日算起。

三．費用

聘用和注冊費用為 元/年，其他費用于乙方無關。

四． 補充約定

乙方應保證甲方口腔科室的正常執業和經營，在期限內不得無故轉注冊，期滿轉注冊前應提前提出并應在甲方尋到適合醫師代替后方可轉出。

五，本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份交于注冊的迎澤南社區衛生服務站留存。三方協議具有同等法律效力。

本協議經雙方簽字后生效。

甲方 乙方

年 月 日

聘用單位(以下簡稱甲方)： 聯系電話：

一、聘用期限：

自2017年11月1日至2017年10月31日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、工資待遇與獎懲

正式聘用期年工資為：16000元，請假時間不扣工資。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續。

四、乙方的權力與義務：

1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。

3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：（1）甲方提出聘用申請，（2）乙方同意（3）乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。（4）甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協商解決。

八、本合同一式2份，甲、乙方各一份

甲方負責人: (

乙方負責人: (

簽章)：2017年11月1日 簽章)：2017年11月1日

口腔聘用合同書篇八

甲方:

聘用雙方達成協議如下：

聘用合同有效期 自2017年 月 日起至 年 月 日。

二、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 新城醫院口腔科 工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(二)乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護科室財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

(三)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

(四)聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。

（五）乙方嚴重失職使科室利益造成重大損失的，科室將依法追究其經濟賠償責任。

三、工作報酬、福利、及其他待遇：

1、甲方根據單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方當的月工資、提成、獎金、及其它補貼等。

年終獎金（保證金）： 根據乙方每月的考勤，衛生工作，及勞動紀律等綜合年終發放。按月結算，但不每月發放。

2、甲方為乙方提供住宿。

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3、乙方在甲方工作一年之后，乙方在取得口腔執業證后，在甲方新增設南干道口腔診所，乙方如到南干道口腔診所工作可以優先享有入股（伙）的權益。

4、甲方提取乙方年終獎金（保證金）做為乙方違約保證金，保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發放。或在12月底發放50%，6月底發放50%。

四、工作紀律：

乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規及《科室崗位職責》《科室規章制度》，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

五、合同的變更、解除和違約責任。

1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

(1)乙方嚴重違反法律、法規及診所規章制度的;

(2)乙方嚴重失職，使診所利益造成重大損失的;

(4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;

3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的`;

(2)因身體健康狀況不能繼續從事本職工作，并提供有效證明的;

4、聘用合同的違約責任：本合同時在雙方自愿認可下簽訂，任何一方無正當理由不得單方面違約，否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔其它違約責任，如扣除全年保證金，由甲方出資的進修學習費用，應全額退還甲方。

六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

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甲方：

乙方：

1：甲方將承包給乙方經營管理，承包期間乙方盈虧自負，并承擔其醫療行為的一切責任，乙方承包期所發生的債權債務，由乙方全權負責處理。

2：雙方合同期從日到月投資此診所共計人民幣 萬元，承包期間乙方需支付承租金為甲方投資額的年22%，乙方須于每月 日前付給甲方人民幣 元承租費，若逾期超過 月拒交款項，甲方有權終止合同、沒收風險抵押金，損失乙方自負。

3：乙方付給甲方人民幣萬元作為醫療風險抵押金。乙方承包期滿且不再續簽時，結清財務移交，甲方全額退還乙方醫療風險押金（不計利息）。

4：甲方負責醫療機構執業許可證、醫療機構診療科目核定等證件，允許乙方經營范圍：（以審批執業范圍為準）。如因上述證件不齊全問題引起停業，造成乙方無法經營，甲方賠償乙方經濟損失。

5：甲方負責的裝修及診所內的醫

療設備購置（附清單并簽字交接），乙方承包期間，為改善門診就醫條件的裝修費、設備購置費和門診正常運營的管理費、房租費及水電費自行負擔。

6：雙方均不得隨意解約，如違約：違約方需向對方賠償違約金人民幣100萬元。

7：乙方不得以門診名義對外擔保、抵押、借貸。

8：因不可抗拒原因（自然災害、政策變化、）本協議無法執行，前六年內由甲方負責重新選址裝修，后三年內發生由乙方負責裝修，承租合同在原時間上增加三年。合同期滿前半年雙方協商續約，本簽定協議一式兩份、雙方各執一份、具同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方（簽字蓋章）：?

乙方（簽字蓋章）：

日期： 日期：

口腔聘用合同書篇九

乙方(醫生)：

身份證號碼： 電話：

一、甲方擁有 門診營業執照， 聘用乙方 醫師為本診所醫生，。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業職務為主任醫師。

2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效專業醫師資格(證件)

五、工作時間：甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執行。

六、勞動報酬

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全醫療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。

2、雙方嚴禁違章作業，防止診療過程中的事故發生，減少職業危害。

3、甲方根據崗位需要及有關醫療安全規定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4、乙方有權依照相關法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。

八、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章)： 乙方簽名：

法人代表簽名：

合同簽訂日期：