每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
金牌員工獲獎感言篇一
督導說她：她是一個奇跡，充滿自信的工作，快樂的生活，好像個精靈。
隨著時間的推移，我加入公司的時間越長，我對這種團隊精神和犧牲精神越來越體會了。因為每一個終端的產生，是整個團隊辛苦付出的結果。這次xx的“金牌促銷員”由我獲得，對于我，我感到很幸運。并且在此，請允許我向我們麗江團隊的所有同事，表以深深的謝意，感謝你們，能夠和大家一起工作一起努力是我最大的榮幸。
記得在年初我們組織的第一個活動時，每天上班最少要12個小時，不能坐下，特別的辛苦，小腿都腫了。可是看到我們團隊的策劃者們不辭辛勞的和我一起努力，特別聽著我們培訓部的鄒慶主持到喉嚨沙啞的聲音，我很感動，也很珍惜這樣的機會，我提醒自己不要放棄，堅持才對得起整個團隊的付出。
第一:一個優秀的促銷，首先，要喜歡自己的工作，喜歡自己的品牌。
第二：對自己的工作要有信心，要有堅決完成任務的信念。信心是達到任務目標的基礎。
第三：對自己的工作要有悟性，要多問自己為什么，一個在工作中沒有任何問題的促銷，不是好促銷，但是遇到問題無法解決的同樣不是好促銷。要有自己的方式和方法。
第四：要有良好的品德，做事就是做人，人品都有問題，你的工作肯定也是有問題的。
在這里我著重說一說我對第三個要求和第四個要求的'看法。第三點，直接點說，要會感受到顧客的需求，要懂得跟隨顧客的心理來引導自己，別嘗試著去主導顧客的心理。這就好像一個擅長開車的人，往往會因為路面和周圍情況的變化，來調整自己的駕駛方法。好的路，大家都可以走，但是路不好，才開得出來風格。第三點從另外一個層面上來說，永遠都不要因為工作而工作，應付工作。因為終端涉及到的是：公司與賣場、店員與促銷，以及其它方方面面的問題，不帶一顆善于思考的腦袋，往往會使自己陷入到被動的局面。
第四點是我感觸最深的一點，方法總是多種多樣的，每個人的性格不同，做事的方法也不同。但是在銷售行業中有一點是共通的，就是要以誠待人。這不僅僅只是對顧客，對賣場和賣場的同事同樣也需要這樣，雖然我們拿的不是一個公司的薪水。但是真誠不僅僅可以贏得很多的回頭客，還可以為我們締造一個良好的環境，在這樣的環境中工作，才會越來越開心，銷量才會越來越好。
好了，這次先寫到這里，在最后，預祝xx越來越自信，同時也預祝我們麗江的團隊，越飛越高。謝謝大家！
金牌員工獲獎感言篇二
——時刻維護xx品牌形象
督導說他：成功的銷售不是偶然的故事，他是學習，計劃以及知識和技巧運用的結果。
首先，很高興榮獲了xx手機金牌促銷員這個榮譽。
讓生活更自信——這個詮釋xx本質的口號，如果沒有好的產品來支撐的話，就是一個空話，所以，也要感謝研發部的各位同事，能生產出這么好的產品，讓我們有發揮的空間。
回顧在xx的這一年時間，我覺得作為一個手機品牌促銷員，要時刻記得：你所銷售的產品，一定是最好的產品，你所代表的，也就是一個品牌的形象，要時刻通過自己的努力去維護。這是一個促銷員最基本的素質，不要覺得這個品牌沒什么知名度，不好賣，或者說這款手機功能不好，不好向顧客推薦，這是對自己沒有自信的表現，也是工作開展不下去的一個原因。
作為xx的銷售員，我感覺我們的產品有優勢，一是外觀設計很漂亮，讓人感覺比較舒適，比如說s16吧，有很多人覺得它是25歲左右的人的專用手機，為什么有些四十歲的人或者十七八歲的人選它呢，當然首先被它的外觀所吸引。我們的產品要做的就是沒有消費群體限制，這樣才能有發展的余地；二是功能方面，像全屏電話本，包括現在m200視頻聊天，都是一些全新的體驗，要時時刻刻的向你的顧客介紹這些與眾不同的功能。比如以前的a200，顧客為什么要選它呢，全屏手寫的品牌手機很多，不過“來電翻轉靜音”的好像沒有幾款，所以平時我都會把這個功能先介紹給顧客，然后再詳細介紹別的功能。
一個好的促銷員，首先要對自己的產品了解，如同談戀愛要先了解對方一樣，只有對自己的產品的優點，缺點都了如指掌，介紹出來才比較專業，顧客才會相信你說的話。打個比方，有的顧客要上qq，可以看朋友空間，怎么辦？我們可以試下載一個，像s16、a100、m200等機型，都可以下載，只是我們大家平時沒怎么去嘗試而已。當然要盡量避免把自己的產品缺點直接指出來，比如s16，音質方面只能說是一般，我們給顧客介紹的時候，不能夸大自己的產品音質怎么怎么好，實事求是比較好，只要顧客對聽歌要求不是很高，我們可以介紹別的功能給他，像在線寶什么的。大部分顧客還是比較容易接受的。
有些促銷員不怎么喜歡接一些售后，覺得凡是售后接待，免不了要和顧客吵，當然這是維護自己的利益的本能反應，這可以理解。一位領導曾經說過，[ ]優秀的銷售人員，不是體現在銷售過程中，而是體現在售后接待中，這是有道理的，怎樣讓自己的顧客郁悶而來，高高興興的走，除了加強自身的素質之外，要多為顧客想想，站在顧客的立場想問題，顧客才會站在你的立場為你著想。人際關系都是相互的，你為他付出，他也會介紹顧客給你！
最后談一下公司做給店面的主推機，這是公司犧牲利潤給大家施展的一個平臺，要好好把握。一個店一般都有一、二十款主推機，店員為什么要拿你的機給顧客看，這就一定要靠我們自己的努力，首先要促銷員去帶動銷售的氣氛，讓其它人覺得這個機確實很好賣，顧客覺得這個機確實好用，不買是顧客的損失，不賣是店面的損失。這樣才會達到預期的效果。
最后，祝愿我們xx越做越好，相信未來總有一天，通過我們大家的齊心協力，xx一定可以創造一個手機行業的神話！
金牌員工獲獎感言篇三
xx同學“金榜題名答謝酒宴”馬上開始，請各位來賓入席！
天地擎千劍，古今納一門。蜀中有麗日，天涯共此時。聞溪河畔，秋雨傳情，古城食府，翰墨飄香。在這美好的時刻，我們共同祝賀xx先生和xx女士的愛女xx同學被西南大學順利錄取了。我十分榮幸地接受重托，為xx同學主持答謝酒宴。首先，我要代表xx同學及其父母，向參加今天答謝酒宴的各位領導、佳賓、親朋、好友表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！
現在是xx年x月x日中午十二點整，我要大聲地宣布：xx同學金榜題名答謝酒宴開始。有請xx先生、xx女士引領xx同學閃亮登場。請來賓掌聲響起，請攝影師接動快門，拍下“開心全家福”。（讓我們的掌聲熱烈些，再熱烈些。）
請xx先生、xx女士入席。在這里，我特別要感謝的是，自幼兒園起，凡是教育栽培過xx同學的所有老師們。有道是，加減乘除，算不盡你們的奉獻；詩詞歌賦，寫不完你們的功勞。在此，請允許我向教育戰線的園丁們深深鞠上一躬，提前祝你們節日快樂！
常言說，沒有十年寒窗苦，哪得梅花撲鼻香。xx同學，聰慧、善良、文靜、端莊，自幼受父輩言傳身教，耳濡目染，誠實好學，虛心向上，尊重師長，孝敬父母，是大家公認的好學生、好孩子。特別是充滿激情與挑戰的高中生活，更是書山奪寶，題海拼爭。在今年的高考中，xx同學用自己的努力和優異的成績，叩開了大學之門，智慧之門，幸福之門，讓我們把熱烈的掌聲再次送給她。
在這里，我還要告訴大家的是，xx同學今天的心情也非常激動。因為，在她成長的歷程中，除了她自身的不斷努力，更有爺爺婆婆的呵護，爸爸媽媽的辛勞，特別是叔叔阿姨的鼓勵。正因為，關心她的人太多太多，才讓她的幼年、童年、少年、青年時光絢麗多彩，幸福甜蜜。現在，我們有請xx同學向各位致答謝詞。
有過多少往事，仿佛就在昨天；有過多少朋友，現在就在身邊。熟悉xx先生、xx女士的同志都知道，夫妻倆愛崗敬業、樂于奉獻、平易近人、廣結情緣。自然，和她倆走得很近的兄弟姐妹很多很多，自然，關心xx同學的叔叔阿姨、哥哥姐姐也很多很多。下面有請來賓代表…………………….先生講話。
感謝……先生深情的祝福和良好的祝愿，今天啊，我們還要感謝古城食府老總及全體員工為我們精心打造的美味佳肴。同時啊，酒店老總特別授意，他們也有一份禮物要送給xx同學。有請。（在此，我也祝愿古城食府生意興隆、財源廣進。古城食府誠邀四海佳賓，廣交天下朋友。）
帶著甜美，帶著微笑，帶著祝福，我們真誠地期盼，xx同學，在今后的大學生活和人生旅途中，不辜負所有關心、呵護你的親人和朋友，繼續努力，一路高歌。借此機會，蓮 山課件 順祝各位來賓，家庭更加幸福，生活更加美滿，身體更加健康，萬事更加如意！再過三天，就是我們中國傳統的七夕情人節了，我還要祝福朋友們，紅旗不倒，彩旗飄飄！
禮成，開席！
——時刻維護xx品牌形象
督導說他：成功的銷售不是偶然的故事，他是學習，計劃以及知識和技巧運用的結果。
首先，很高興榮獲了xx手機金牌促銷員這個榮譽。
讓生活更自信——這個詮釋xx本質的口號，如果沒有好的產品來支撐的話，就是一個空話，所以，也要感謝研發部的各位同事，能生產出這么好的產品，讓我們有發揮的空間。
回顧在xx的這一年時間，我覺得作為一個手機品牌促銷員，要時刻記得：你所銷售的產品，一定是最好的產品，你所代表的，也就是一個品牌的形象，要時刻通過自己的努力去維護。這是一個促銷員最基本的素質，不要覺得這個品牌沒什么知名度，不好賣，或者說這款手機功能不好，不好向顧客推薦，這是對自己沒有自信的表現，也是工作開展不下去的一個原因。
作為xx的銷售員，我感覺我們的產品有優勢，一是外觀設計很漂亮，讓人感覺比較舒適，比如說s16吧，有很多人覺得它是25歲左右的人的專用手機，為什么有些四十歲的人或者十七八歲的人選它呢，當然首先被它的外觀所吸引。我們的產品要做的就是沒有消費群體限制，這樣才能有發展的余地；二是功能方面，像全屏電話本，包括現在m200視頻聊天，都是一些全新的體驗，要時時刻刻的向你的顧客介紹這些與眾不同的功能。比如以前的a200，顧客為什么要選它呢，全屏手寫的品牌手機很多，不過“來電翻轉靜音”的好像沒有幾款，所以平時我都會把這個功能先介紹給顧客，然后再詳細介紹別的功能。
一個好的促銷員，首先要對自己的產品了解，如同談戀愛要先了解對方一樣，只有對自己的產品的優點，缺點都了如指掌，介紹出來才比較專業，顧客才會相信你說的話。打個比方，有的顧客要上qq，可以看朋友空間，怎么辦？我們可以試下載一個，像s16、a100、m200等機型，都可以下載，只是我們大家平時沒怎么去嘗試而已。當然要盡量避免把自己的產品缺點直接指出來，比如s16，音質方面只能說是一般，我們給顧客介紹的時候，不能夸大自己的產品音質怎么怎么好，實事求是比較好，只要顧客對聽歌要求不是很高，我們可以介紹別的功能給他，像在線寶什么的。大部分顧客還是比較容易接受的。
有些促銷員不怎么喜歡接一些售后，覺得凡是售后接待，免不了要和顧客吵，當然這是維護自己的利益的本能反應，這可以理解。一位領導曾經說過，[ ]優秀的銷售人員，不是體現在銷售過程中，而是體現在售后接待中，這是有道理的，怎樣讓自己的顧客郁悶而來，高高興興的走，除了加強自身的素質之外，要多為顧客想想，站在顧客的立場想問題，顧客才會站在你的立場為你著想。人際關系都是相互的，你為他付出，他也會介紹顧客給你！
最后談一下公司做給店面的主推機，這是公司犧牲利潤給大家施展的一個平臺，要好好把 握。一個店一般都有一、二十款主推機，店員為什么要拿你的機給顧客看，這就一定要靠我們自己的努力，首先要促銷員去帶動銷售的氣氛，讓其它人覺得這個機確實很好賣，顧客覺得這個機確實好用，不買是顧客的損失，不賣是店面的損失。這樣才會達到預期的效果。
最后，祝愿我們xx越做越好，相信未來總有一天，通過我們大家的齊心協力，xx一定可以創造一個手機行業的神話！
金牌員工獲獎感言篇四
督導說他：成功的銷售不是偶然的故事，他是學習，計劃以及知識和技巧運用的結果。
首先，很高興榮獲了xx手機金牌促銷員這個榮譽。
讓生活更自信——這個詮釋xx本質的口號，如果沒有好的產品來支撐的話，就是一個空話，所以，也要感謝研發部的各位同事，能生產出這么好的產品，讓我們有發揮的空間。
回顧在xx的這一年時間，我覺得作為一個手機品牌促銷員，要時刻記得：你所銷售的產品，一定是最好的產品，你所代表的，也就是一個品牌的形象，要時刻通過自己的努力去維護。這是一個促銷員最基本的素質，不要覺得這個品牌沒什么知名度，不好賣，或者說這款手機功能不好，不好向顧客推薦，這是對自己沒有自信的表現，也是工作開展不下去的一個原因。
作為xx的銷售員，我感覺我們的產品有優勢，一是外觀設計很漂亮，讓人感覺比較舒適，比如說s16吧，有很多人覺得它是25歲左右的人的專用手機，為什么有些四十歲的人或者十七八歲的人選它呢，當然首先被它的外觀所吸引。我們的產品要做的就是沒有消費群體限制，這樣才能有發展的余地；二是功能方面，像全屏電話本，包括現在m200視頻聊天，都是一些全新的體驗，要時時刻刻的向你的顧客介紹這些與眾不同的功能。比如以前的a200，顧客為什么要選它呢，全屏手寫的品牌手機很多，不過“來電翻轉靜音”的好像沒有幾款，所以平時我都會把這個功能先介紹給顧客，然后再詳細介紹別的功能。
一個好的促銷員，首先要對自己的產品了解，如同談戀愛要先了解對方一樣，只有對自己的產品的優點，缺點都了如指掌，介紹出來才比較專業，顧客才會相信你說的話。打個比方，有的顧客要上qq，可以看朋友空間，怎么辦？我們可以試下載一個，像s16、a100、m200等機型，都可以下載，只是我們大家平時沒怎么去嘗試而已。當然要盡量避免把自己的產品缺點直接指出來，比如s16，音質方面只能說是一般，我們給顧客介紹的時候，不能夸大自己的產品音質怎么怎么好，實事求是比較好，只要顧客對聽歌要求不是很高，我們可以介紹別的功能給他，像在線寶什么的。大部分顧客還是比較容易接受的。
有些促銷員不怎么喜歡接一些售后，覺得凡是售后接待，免不了要和顧客吵，當然這是維護自己的利益的本能反應，這可以理解。一位領導曾經說過，[ ]優秀的銷售人員，不是體現在銷售過程中，而是體現在售后接待中，這是有道理的，怎樣讓自己的顧客郁悶而來，高高興興的走，除了加強自身的素質之外，要多為顧客想想，站在顧客的立場想問題，顧客才會站在你的立場為你著想。人際關系都是相互的，你為他付出，他也會介紹顧客給你！
最后談一下公司做給店面的主推機，這是公司犧牲利潤給大家施展的一個平臺，要好好把握。一個店一般都有一、二十款主推機，店員為什么要拿你的機給顧客看，這就一定要靠我們自己的努力，首先要促銷員去帶動銷售的氣氛，讓其它人覺得這個機確實很好賣，顧客覺得這個機確實好用，不買是顧客的損失，不賣是店面的損失。這樣才會達到預期的效果。
最后，祝愿我們xx越做越好，相信未來總有一天，通過我們大家的齊心協力，xx一定可以創造一個手機行業的神話！
金牌員工獲獎感言篇五
大家下午好！
今天，清兒很榮幸擁有作為金牌員工代表站在發言席，這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張，我，一個行政專員，來公司僅僅一年的時間，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對我的信任，謝謝在座的各位愿意聽我的分享。
20xx年的年終總結會我剛來不久，當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時，我也曾夢想著有這一刻。今天，我站在了這里。因為你們的肯定，因為你們的支持和鼓勵。
前天跟雯雯打電話，這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友，多希望遠在廣州的她能回來，因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺，為我們共同的名字——怡清源，我們一直在一起！
大學學食品質量與安全的我，因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我，其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙，在我沒接觸之前也曾以為是這樣，干過之后才知道自己身兼數重身份，行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛生員、搬運工。園林修剪工、門衛這些崗位也都一一實習過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領下，在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學習。除了這些工作外：建立辦公用茶制度，開辟廚房公布欄，加入茶藝隊表演，在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協助培訓、財產維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從20xx年年終總結會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯誼賽、愛心募捐、安化風情游、黑茶文化節、農博會、元旦會，甚而黨務、工會的工作，很多工作也許不曾要求我做，只是覺得這樣能讓周圍的人快樂，能夠幫助到周圍的同事，能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報，不在乎累不累苦不苦，因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂，如果付出的能被認可和接受，那樣就很值得。
我的不安來自于你們對食堂飯菜的不滿意來自園區衛生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足，我的難過來自不夠優秀的自己總是犯錯，我的感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙；我的幸福來自每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂；我的成就感來自每一次為大家解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉！我的動力來自你們的支持和陪伴，我的堅持來自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵，是你們，讓我學會堅持和珍惜，是你們讓我懂得愛與堅持，是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂。
每一次走進公司，看著這里的一草一木、一磚一瓦，看著每一個和我一起共同奮斗努力的你們，心里就會特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒，真雨泉旁吐蕊的楊柳，清風林里的隨風輕擺的竹子，怡木院里奶奶簡大伯種的菜，這些都讓我覺得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當、太陽姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字，時刻都讓我覺得溫暖幸福。
謝謝雯雯一路帶著我們成長，謝謝陽陽小婕一同并肩走過，謝謝帥哥在我們需要時總能站出來，謝謝易孔安在每次接到不及時的、頻繁的客餐任務時雖然很累很大火后還是很盡力完成工作，謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時間解決問題，謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩，謝謝婷婷在我們每次工會活動、黨建工作時總加班和我們一起戰斗，謝謝吳穩每一次活動時的宣傳海報會場布置，謝謝康姐、鄧總、簡總在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求，謝謝這一年來遇到的每一個怡清源人，是你們，讓我覺得在怡清源這個大家庭的生活是溫馨美麗的，是你們，讓我能開心地工作。希望我永遠是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂、充滿朝氣和活力的清兒，是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐。
外面的世界有太多的誘惑，它時不時地騷動、擾亂你的心，讓你禁不住懷疑禁不住想要探身走出這扇門禁不住想逃離，親愛的怡清源人，當那天怡清源選擇了你們你們選擇了怡清源的時候，就注定了我們的緣分。三思方舉步，百折不回頭。每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎，只有勇敢堅定地跨過，才能實現美麗蛻變！
優秀的怡清源人，讓我們一同拍拍翅膀，勇敢飛翔！
金牌員工獲獎感言篇六
我做夢都沒想到自己能拿到這個金牌，公司領導的巨大鼓勵讓我終身難忘。真的要謝謝公司，謝謝公司領導，謝謝我身邊的每一個人。作為一名再也平凡不過的清潔工，站在金牌員工的領獎臺上，我激動不已，也感動不已。我不知道用什么語言來表達我的心情，只有繼續努力做好本職工作，來報答公司領導對我的厚愛。
我是一名來自安徽安慶市樅陽縣的外來務工者。1996年3月進入德力西工作，轉眼間9年過去了。回想這9年里所走過的路，心中很是感慨。從剛出校門的毛頭小伙子到現在已過而立之年，在公司這個大家庭里我不斷得以成長。
由于工作需要，我于20xx年1月調到營銷公司工作，負責倉儲及物流配送工作，也取得了一些成績。成績的取得與公司良好的工作環境和領導的信任是分不開的。20xx年已經成為過去，今年公司給予我這么高的榮譽，一方面是對我過去工作的肯定，另一方面也是對我以后工作的激勵。我將竭盡所能，銳意進取，開拓創新，腳踏實地做好今后的工作，不辜負公司領導對我的期望。
金牌員工獲獎感言篇七
你們好！
能有幸的站在金牌員工領獎臺上和大家共享殊榮，對我來說，內心是百感交集的，這一殊榮不僅包含了公司領導給于我的認可，同時對整個團隊來說，也是一種鼓舞和鞭策，對于我更多的是一種責任，在這里，我由衷地對大家給于的信任表示深深的感謝，自己也決心在新的一年里百尺竿頭更進一步，再接再厲，不辜負大家的期望，把工作做好！
過去一年里，由于得到領導的支持和幫助，以及和同事們的上下努力，進而很好的貫徹了領導的管理思路，在領導管理思想啟示下，大家想辦法，破思路，挖潛力，從而解決和處理了工作上的被動局面和誤區，取得了一定的成績，這些成績的取得首先應歸功于領導的眼睿和膽識，還有同事們共同努力的付出，說真的，沒有大家的支持和幫助，我是不能站在今天的領獎臺上的，所以再一次的謝謝大家的支持！
新的一年已經來到，回首過去的時間，我的工作和其他方面還存在很多的不足，這就需要我更加努力的工作，進而找出需要改進的方向，在已取得的成績上努力前行。從現在起，我們不能與愿，不能大意，不能輕敵，一定要盡職盡責，盡善盡美的搞好自己的工作，一步一個腳印地把公司交予的任務完成好，朝著公司既定的目標前進。
最后祝在座的每位領導同事朋友身體健康，闔家歡樂，幸福愉快。祝愿大家新的一年里心想事成，萬事如意！謝謝大家！
金牌員工獲獎感言篇八
督導說她：她是一個奇跡，充滿自信的工作，快樂的生活，好像個精靈。
隨著時間的推移，我加入公司的時間越長，我對這種團隊精神和犧牲精神越來越體會了。因為每一個終端的產生，是整個團隊辛苦付出的結果。這次xx的“金牌促銷員”由我獲得，對于我，我感到很幸運。并且在此，請允許我向我們麗江團隊的所有同事，表以深深的謝意，感謝你們，能夠和大家一起工作一起努力是我最大的榮幸。
記得在年初我們組織的第一個活動時，每天上班最少要12個小時，不能坐下，特別的辛苦，小腿都腫了。可是看到我們團隊的策劃者們不辭辛勞的和我一起努力，特別聽著我們培訓部的鄒慶主持到喉嚨沙啞的聲音，我很感動，也很珍惜這樣的機會，我提醒自己不要放棄，堅持才對得起整個團隊的付出。
第一:一個優秀的促銷，首先，要喜歡自己的工作，喜歡自己的品牌。
第二：對自己的工作要有信心，要有堅決完成任務的信念。信心是達到任務目標的基礎。
第三：對自己的工作要有悟性，要多問自己為什么，一個在工作中沒有任何問題的促銷，[~課件]不是好促銷，但是遇到問題無法解決的同樣不是好促銷。要有自己的方式和方法。
第四：要有良好的品德，做事就是做人，人品都有問題，你的工作肯定也是有問題的。
在這里我著重說一說我對第三個要求和第四個要求的看法。第三點，直接點說，要會感受到顧客的需求，要懂得跟隨顧客的心理來引導自己，別嘗試著去主導顧客的心理。這就好像一個擅長開車的人，往往會因為路面和周圍情況的變化，來調整自己的駕駛方法。好的路，大家都可以走，但是路不好，才開得出來風格。第三點從另外一個層面上來說，永遠都不要因為工作而工作，應付工作。因為終端涉及到的是：公司與賣場、店員與促銷，以及其它方方面面的問題，不帶一顆善于思考的腦袋，往往會使自己陷入到被動的局面。
第四點是我感觸最深的一點，方法總是多種多樣的，每個人的性格不同，做事的方法也不同。但是在銷售行業中有一點是共通的，就是要以誠待人。這不僅僅只是對顧客，對賣場和賣場的同事同樣也需要這樣，雖然我們拿的不是一個公司的薪水。但是真誠不僅僅可以贏得很多的回頭客，還可以為我們締造一個良好的環境，在這樣的環境中工作，才會越來越開心，銷量才會越來越好。
好了，這次先寫到這里，在最后，預祝xx越來越自信，同時也預祝我們麗江的團隊，越飛越高。謝謝大家！
金牌員工獲獎感言篇九
首先，很高興榮獲了xx手機金牌促銷員這個榮譽。
讓生活更自信——這個詮釋xx本質的口號，如果沒有好的產品來支撐的話，就是一個空話，所以，也要感謝研發部的各位同事，能生產出這么好的產品，讓我們有發揮的空間。
回顧在xx的這一年時間，我覺得作為一個手機品牌促銷員，要時刻記得：你所銷售的產品，一定是最好的產品，你所代表的，也就是一個品牌的形象，要時刻通過自己的努力去維護。這是一個促銷員最基本的素質，不要覺得這個品牌沒什么知名度，不好賣，或者說這款手機功能不好，不好向顧客推薦，這是對自己沒有自信的表現，也是工作開展不下去的一個原因。
作為xx的銷售員，我感覺我們的產品有優勢，一是外觀設計很漂亮，讓人感覺比較舒適，比如說s16吧，有很多人覺得它是25歲左右的人的專用手機，為什么有些四十歲的人或者十七八歲的人選它呢，當然首先被它的外觀所吸引。我們的產品要做的就是沒有消費群體限制，這樣才能有發展的余地；二是功能方面，像全屏電話本，包括現在m200視頻聊天，都是一些全新的體驗，要時時刻刻的向你的顧客介紹這些與眾不同的功能。比如以前的a200，顧客為什么要選它呢，全屏手寫的品牌手機很多，不過“來電翻轉靜音”的好像沒有幾款，所以平時我都會把這個功能先介紹給顧客，然后再詳細介紹別的功能。
一個好的促銷員，首先要對自己的產品了解，如同談戀愛要先了解對方一樣，只有對自己的產品的優點，缺點都了如指掌，介紹出來才比較專業，顧客才會相信你說的話。打個比方，有的顧客要上qq，可以看朋友空間，怎么辦？我們可以試下載一個，像s16、a100、m200等機型，都可以下載，只是我們大家平時沒怎么去嘗試而已。當然要盡量避免把自己的產品缺點直接指出來，比如s16，音質方面只能說是一般，我們給顧客介紹的時候，不能夸大自己的產品音質怎么怎么好，實事求是比較好，只要顧客對聽歌要求不是很高，我們可以介紹別的功能給他，像在線寶什么的。大部分顧客還是比較容易接受的。
有些促銷員不怎么喜歡接一些售后，覺得凡是售后接待，免不了要和顧客吵，當然這是維護自己的利益的本能反應，這可以理解。一位領導曾經說過，優秀的銷售人員，不是體現在銷售過程中，而是體現在售后接待中，這是有道理的，怎樣讓自己的顧客郁悶而來，高高興興的走，除了加強自身的素質之外，要多為顧客想想，站在顧客的立場想問題，顧客才會站在你的立場為你著想。人際關系都是相互的，你為他付出，他也會介紹顧客給你！
最后談一下公司做給店面的主推機，這是公司犧牲利潤給大家施展的一個平臺，要好好把握。一個店一般都有一、二十款主推機，店員為什么要拿你的機給顧客看，這就一定要靠我們自己的努力，首先要促銷員去帶動銷售的氣氛，讓其它人覺得這個機確實很好賣，顧客覺得這個機確實好用，不買是顧客的損失，不賣是店面的損失。這樣才會達到預期的效果。
最后，祝愿我們xx越做越好，相信未來總有一天，通過我們大家的齊心協力，xx一定可以創造一個手機行業的神話！
