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最新建筑企業(yè)管理人員聘用合同 企業(yè)管理層勞動(dòng)聘用合同(大全6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-15 02:48:14
最新建筑企業(yè)管理人員聘用合同 企業(yè)管理層勞動(dòng)聘用合同(大全6篇)
時(shí)間:2023-09-15 02:48:14     小編:HT書生

生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

建筑企業(yè)管理人員聘用合同篇一

乙方(受聘方):

1、聘用期限

1.1聘用期為________年,以甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。

1.2乙方保證在甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系。

2、雙方工作職責(zé)及義務(wù)

2.1甲方聘用乙方為中高級(jí)管理技術(shù)人員,具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。

2.2乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。

乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)。

2.3乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度,服從甲方的工作安排。

3、乙方薪金及福利待遇

3.1乙方聘用期的目標(biāo)年收入為:稅后人民幣 萬(wàn)元整( 萬(wàn)元)。

3.2乙方工資發(fā)放方式:以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月____日)為準(zhǔn)。

績(jī)效工資年底一次性付清。

3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。

3.4乙方工資每________年上調(diào)一次,每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10~15%。

4、工作時(shí)間、休息及休假方面

4.1乙方工作每周休息二天;乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。

4.2如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來(lái)順應(yīng)管理要求而減少,乙方自動(dòng)過(guò)渡到新的工作制,不需要另行約談。

5、本合同的變更、解除、終止

5.1本合同的變更(含補(bǔ)充)可由甲乙雙方中的任何一方提出,變更采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效。

5.2乙方有下列情形之一時(shí),甲方可以立即解除本合同。

5.2.1被依法追究刑事責(zé)任的。

5.2.2營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職,并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

5.2.3嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度,并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。

5.3甲方有下列情形之一時(shí),乙方可立即解除本合同。

5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過(guò)發(fā)放時(shí)間三個(gè)月。

5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

5.4本合同到期,或雖未到期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí),本合同可以解除。

6、違約責(zé)任以及合同糾紛處理

6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔。

6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(聘用方): 乙方(受聘方):

法人代表:

建筑企業(yè)管理人員聘用合同篇二

乙方:

身份證號(hào)碼:

一、 聘用期:甲方聘用乙方的期限為 年。自成功注冊(cè)(以國(guó)家建設(shè)部公告) 周年止。

二、乙方向甲方提供建筑工程專業(yè)的二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書、符合要求的學(xué)歷證書、身份證,以及其它甲方注冊(cè)過(guò)程中需要的一切材料。執(zhí)業(yè)印章、注冊(cè)證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管,其余所有原件注冊(cè)完畢3日內(nèi)歸還乙方保管。如因甲方原因不能成功注冊(cè),甲方應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)退還乙方的所有證件原件。

三、甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無(wú)誤,且注冊(cè)成功后(以國(guó)家建設(shè)部官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn))15天內(nèi)支付乙方聘用費(fèi)用計(jì)稅后5000.00元(大寫:伍仟元整)。

四、聘用期間,如確屬必要,乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教育等維持該注冊(cè)證書所必需的活動(dòng),以保證注冊(cè)證書的正常使用及滿足乙方今后轉(zhuǎn)注冊(cè)的條件,如條件允許,甲方應(yīng)單獨(dú)完成此項(xiàng)工作。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊(cè)證書所必需的活動(dòng)的所有費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。如甲方要求乙方掛項(xiàng)目開標(biāo)時(shí)要本人到場(chǎng)的,乙方必須全力配合若有特殊情況確實(shí)不能到場(chǎng),乙方必須提供身份證原件給甲方。

五、聘用期內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任。

3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或要求乙方掛項(xiàng)目開標(biāo)時(shí)要本人到場(chǎng)等其他業(yè)務(wù)需要時(shí),甲方應(yīng)提前三天通知乙方,由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過(guò)程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理相關(guān)事宜的,甲方應(yīng)提前三日與乙方協(xié)商,乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要盡量配合(如乙方確有重要事務(wù)不能到場(chǎng)例外);所有差旅費(fèi)由甲方支付,差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車,食宿由甲方提供。

4、乙方對(duì)于在合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù);

六、聘用期內(nèi),甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任:

1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊(cè)證書完好無(wú)損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計(jì)算方法如下:資格證、注冊(cè)證丟失:甲方承擔(dān)重新辦證的全部費(fèi)用,并在補(bǔ)辦過(guò)程中給予乙方全力支援,因此造成乙方到期無(wú)法順利變更注冊(cè)的情況,甲方一次性賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失陸仟元整。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r,則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、協(xié)議履行完畢后,經(jīng)雙方協(xié)商后甲方出具解聘證明、完整歸還證書;

七、違約責(zé)任:

八、解聘、續(xù)聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接經(jīng)濟(jì)利益,甲方應(yīng)予同意,并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù),乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的,則甲方應(yīng)支付滿乙方當(dāng)年度的證書使用費(fèi)。聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí),具體條件由雙方另行商議;如甲乙雙方存在其他約定另立合同為準(zhǔn)。

九、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人,雙方應(yīng)自覺(jué)履行本協(xié)議書的各項(xiàng)條款,否則,違約方應(yīng)向另一方支付違約金一萬(wàn)元,守約方有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議。

十、本合同自雙方簽定之日起生效。

十一、 本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

建筑企業(yè)管理人員聘用合同篇三

甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

法定分代表人:

地址:

乙方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

身份證:

住址:

一、工作范圍:

二、工程期限:

以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準(zhǔn),聘用工作期限為一年,當(dāng)工期超過(guò)一年時(shí),本合同自動(dòng)順延至工程完工,超過(guò)聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過(guò)聘用期限的月數(shù)予以計(jì)算,或者雙方對(duì)超過(guò)聘用期限的工資另簽協(xié)議。

三、工作要求:

建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零。

四、工作形式:

1.甲方授權(quán)乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù),由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無(wú)權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無(wú)權(quán)代表甲方購(gòu)材料。

2.乙方的工資計(jì)算、發(fā)放:

乙方實(shí)行年薪制,年薪為 萬(wàn)元人民幣,工資的發(fā)放時(shí)間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。

五、風(fēng)險(xiǎn)抵押金:

介于甲、乙雙方系有親屬關(guān)系的中間人介紹,甲方對(duì)乙方比較信賴,甲方不要求乙方直接繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金,而是從工資中扣除 萬(wàn)元作為風(fēng)險(xiǎn)抵押金,合同終止時(shí),如不發(fā)生違約事項(xiàng),本金一次性發(fā)放給本人。

六、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

1.甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

1)要向乙方傳達(dá)貫徹工程施工地的政策、法律、法規(guī),引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化、規(guī)范化軌道,保證經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益,支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。

2)按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開據(jù)發(fā)貨票。

3)設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策,并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。

4)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況。

5)甲方各部門要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。乙方對(duì)甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權(quán)予以抵制并向總經(jīng)理報(bào)告。

2.乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

7)因項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人失誤和人為虛假論證造成的損失,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)連帶責(zé)任。

七、獎(jiǎng)懲規(guī)定

2對(duì)超額完成計(jì)劃,增加公司經(jīng)濟(jì)收益的項(xiàng)目經(jīng)理,給予獎(jiǎng)勵(lì) 元人民幣;

八、違約責(zé)任。

違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責(zé)任的,各自責(zé)任范圍內(nèi)的承擔(dān)。乙方在施工過(guò)程中違約甲方可以扣取風(fēng)險(xiǎn)抵押金、責(zé)令乙方整頓、停工直至解除合同。

九、爭(zhēng)議的解決

1)甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。

2)可直接向__市區(qū)人民法院進(jìn)行訴訟。

十、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決,也可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議是本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

十一、本合同與上級(jí)文件有抵觸時(shí)按上級(jí)文件執(zhí)行。

十二、其它事項(xiàng)。

本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復(fù)印件以備查閱。

甲方:

乙方:

聯(lián)系方式:

聯(lián)系方式:

年 月 日

年 月 日

建筑企業(yè)管理人員聘用合同篇四

法定代表人(主要負(fù)責(zé)):_________________

為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、民法典等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為________,工作地點(diǎn)為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月。或者實(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為________。

第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條 其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 雙方其他約定

第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方簽字(蓋章)________ 乙方簽字________

簽訂時(shí)間:________年____月____日

建筑企業(yè)管理人員聘用合同篇五

乙方:黃昌綠

性別:男

聯(lián)系電話:13281830533

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

一、 合同期限

第一條:合同期限2017年11月1日至2017年3月1日

第二條:合同生效日期2017年11月1日

二、乙方工作內(nèi)容

第一條:乙方同意為甲方工作,擔(dān)任三道堰八步橋村村民安臵房工程現(xiàn)場(chǎng)施工。

二、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方提供現(xiàn)場(chǎng)辦公場(chǎng)所及現(xiàn)場(chǎng)食宿。

2、甲方為乙方提供為乙方需求的一切(包括辦公用品、現(xiàn)場(chǎng)施工材料、及成套的施工圖集、施工儀器、等)乙方所需。

三、 工程時(shí)間和休息休假

四、 勞動(dòng)報(bào)酬

第一條:乙方應(yīng)積極工作,保制、保量、完成現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)工作任務(wù)。

第二條:甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容:

(一) 勞動(dòng)報(bào)酬金額: 元/月

(二) 甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)間:每月月底支付乙方。

五、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利

第一條:甲、乙雙方協(xié)商社保費(fèi)用由乙方自己辦理,甲方不支付乙方社保費(fèi)用。

六、 違約責(zé)任及賠償

第一條:甲、乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,甲方違約根據(jù)勞動(dòng)法給予乙方相應(yīng)賠賞,乙方違約根據(jù)勞動(dòng)法給予甲方相應(yīng)賠賞。甲乙雙方需解除合同,甲方無(wú)條件解除乙方合同給予乙方3個(gè)月工資補(bǔ)貼,乙方需解除合同應(yīng)提前15天通知甲方,并辦理移交手續(xù),如不提前通知甲方,甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月工資。

七、 安全:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)定,乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)的安全責(zé)任由

甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何安全事故。

九、其它:

第一條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:四川俊翔建筑工程有限公司

年 月 日 ? ?年 月 日

編號(hào):

甲方:xx-xxx房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

乙方(受聘人):

一、合同期限:2017年5月8日起至2017年 月 日止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

1、乙方從事?lián)危涸诩追筋I(lǐng)導(dǎo)下代表甲方對(duì)甲方投資開發(fā)的項(xiàng)目所有土建和安裝等工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度資料進(jìn)行全程辦理和收集歸檔同時(shí)協(xié)助工程項(xiàng)目管理部對(duì)工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)管。

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的`

其他

工作任務(wù)。

三、工資發(fā)放:每月20日發(fā)放。

四、工資和待遇

1、甲方每月20日向乙方發(fā)放工資人民幣陸仟元整(8000.00元正/月),工資已包括法定假日雙休日的費(fèi)用,但不含甲方派出辦事出差的各類費(fèi)用。工資按照每年的物價(jià)、乙方的職稱、乙方的工程經(jīng)驗(yàn)和能力等給予上調(diào)。

2、乙方的“住房公積金”、“養(yǎng)老保險(xiǎn) ”和“醫(yī)療保險(xiǎn)”由甲方為乙方購(gòu)買。

3、乙方

關(guān)于

工程技術(shù)和工程管理上的

學(xué)習(xí)

或培訓(xùn),甲方給予乙方帶薪請(qǐng)假。

2、住宿:若甲方要求乙方一定要在工地住宿時(shí)甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及

生活

用品乙方自理。

3、交通費(fèi)及電話費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。在本縣內(nèi)乙方上班和回家的交通費(fèi)用自理。

五、意外傷害保險(xiǎn):

由甲方辦理及繳納本合同期限內(nèi)的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友

愛(ài)

、敬崗愛(ài)業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營(yíng)私舞弊,自覺(jué)維護(hù)公司的利益。乙方自行承擔(dān)由于乙方擅自主張而導(dǎo)致的后果。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4、乙方享受每月有四天的帶薪休假期。

七、聘用合同的解除、終止

1、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(2)工作失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

(3)被追究刑事責(zé)任的;

(4)乙方不能勝任工作。

2、本合同期限屆滿,應(yīng)發(fā)的工資付清,合同終止。

八、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

(1)甲方必須認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資。

(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒(méi)有其它遺留問(wèn)題或糾紛,甲方按約定的工資金額全額支付乙方工資。

(3)在合同期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不移交辦理完手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

(4)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向。

家庭住址:

簽訂日期: 年 月 日

1.

管理人員聘用合同

2.

企業(yè)管理人員聘用合同

3.

工程項(xiàng)目管理人員聘用合同

4.

項(xiàng)目管理人員聘用合同

5.

管理人員聘用合同辦公室

6.

技術(shù)管理人員聘用合同

7.

高層管理人員聘用合同

8.

建筑施工員聘用合同

建筑企業(yè)管理人員聘用合同篇六

1聘用期限

1.1 聘用期為10年,以甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。

1.2 乙方保證在甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系。

2雙方工作職責(zé)及義務(wù)

2.1 甲方聘用乙方為中高級(jí)管理技術(shù)人員,具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。

2.2 乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。乙方須充分運(yùn)用其

專業(yè)

知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)。

2.3 乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度,服從甲方的工作安排。

3乙方薪金及福利待遇

3.1 乙方聘用期的目標(biāo)年收入為:稅后人民幣伍萬(wàn)元整(50000萬(wàn)元)。

3.2 乙方工資發(fā)放方式:以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月20日)為準(zhǔn)。績(jī)效工資年底一次性付清。

3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。

3.4 乙方工資每2年上調(diào)一次,每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10~15%。

4工作時(shí)間、休息及休假方面

4.1 乙方工作每周休息二天;乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。

4.2 如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來(lái)順應(yīng)管理要求而減少,乙方自動(dòng)過(guò)渡到新的工作制,不需要另行約談。

5本合同的變更、解除、終止

5.1 本合同的變更(含補(bǔ)充)可由甲乙雙方中的任何一方提出,變更采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效。

5.2 乙方有下列情形之一時(shí),甲方可以立即解除本合同。

5.2.1 被依法追究刑事責(zé)任的。

5.2.2 營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職,并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

5.2.3 嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度,并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。

5.3甲方有下列情形之一時(shí),乙方可立即解除本合同。

5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過(guò)發(fā)放時(shí)間三個(gè)月。

5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

5.4 本合同到期,或雖未到期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí),本合同可以解除。

6.1 合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔。

6.2 本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

合同日期:2017年3月26日

編號(hào): 甲方: 赤峰中城建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

一、合同期限:自 年 月 日起至工程結(jié)束。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

1、乙方從事?lián)?2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的`

其他

工作任務(wù)。

三、工資發(fā)放: 日記月結(jié)下發(fā)制。

四、獎(jiǎng)罰制度

1、指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放:依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

2、在外地施工的項(xiàng)目管理人員、每季度報(bào)銷一次路費(fèi)、實(shí)報(bào)實(shí)銷、(限火車票、汽車票)、確因工作需要不能休假回家的、公司將路費(fèi)以現(xiàn)金的形式發(fā)放給本人,以示獎(jiǎng)勵(lì)。

五、試用期:試用期為3個(gè)月,試用期工資為 元,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

六、工資

1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無(wú)工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

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