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青年員工代表發言稿 員工代表的青年座談會發言稿(精選5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 21:23:20
青年員工代表發言稿 員工代表的青年座談會發言稿(精選5篇)
時間:2024-03-20 21:23:20     小編:QJ墨客

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

青年員工代表發言稿篇一

為了更好地開展公司團委舉辦的“感恩__、牢記使命”主題教育活動,今日,___公司召開了這次青年員工座談會,目的就是要讓大家明白公司一向以來十分關注青年員工,關注著你們工作中的表現,關注著你們的成長歷程,同時期望經過這次座談會,進一步提高你們的工作熱情,堅定你們的工作信心。會議就要結束了,會議開得很成功,到達了預期目的。參加這次座談會的主要是近幾年參加工作的青年員工,具有較高學歷,能做到勤于思考、善于學習、積極向上,有必須的理論功底,也有基層工作實踐,對問題有分析、有提議,也有解決的辦法。歸納剛才大家的發言,資料涉及企業文化、業務創新、員工培訓等多個方面。這些見解對公司今后的發展十分有益,我代表分公司對你們表示感激。我們將進行整理歸類,供__公司班子在今后的工作決策中加以參考。能夠說,從你們的身上我也看到了公司的完美未來。期望你們從此刻做起,從本職崗位做起,練就一身扎實的基本功,為將來大展宏圖打下堅實的基礎。在那里,我提幾點要求和提議,期望能夠對大家有所啟發和幫忙。

個理念:即樹立我與公司共成長的理念,樹立為公司貢獻大小衡量自我人生價值大小的理念,樹立依托__公司這個平臺,定位目標的理念,樹立起做人要知足,做事要知不足,做學問要不知足思想。要從小事做起,從此刻做起,從身邊做起,才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實地、開拓創新,在工作中勤于思考、善于總結,提出合理化提議,以聰明才智創造出非凡的業績,實現自我的人生價值。

二是要掌握相關的專業知識,做到學無止境,學以致用。你們是經過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優秀人才,可是也要看到,你們從事化工生產工作時間不長,有的同志才走上工作崗位不久,你們在學校里學習的知識還不能滿足__生產的需要,工作方式方法和綜合分析確定本事,或許還有所欠缺,還需要進一步鍛煉。所以,工作中切不可妄自菲薄,更不能盲目自大。作為一個稱職的__生產者,必須要具備優良的知識結構、良好的道德修養和熟練的業務本事。在今后的工作中,你們要想立志有所作為,就要倍加珍惜在基層工作的機會,堅持在學中干、干中學,在基層豐富的實踐活動中提升本事、增長本領。

如果一個人,連最平凡的工作都堅持不了,都做不好,難道他能夠成功嗎?青年員工必須要愛崗敬業,腳踏實地,從細微處入手,從小事做起,切忌好高騖遠,眼高手低,要學會在一點一滴和一言一行中培養我們的本事,要擺正心態、擺正位置,有強烈的事業心和職責感,立足本職,守職盡責,甘于奉獻。

四是要堅持昂揚的工作活力,做到既張揚個性、朝氣蓬勃,又正視艱苦、不失勇氣?;盍κ蔷駹顟B的表現,反映意志素質、對事業的態度,能激發我們的智慧和力量,能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。在困難和艱苦面前,能不能堅持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心,這是對大家的考驗,是對大家意志品質的鍛煉和檢驗。年輕時艱苦環境的磨煉不失為一份未來的人生財富,如果我們在艱苦的環境和條件下喪失了實踐的活力,我們也就喪失了前進的信心,喪失了經受鍛煉和考驗。所以,期望大家不要害怕艱苦和困難,要敢于應對現實,進取進取,把公司當成自我的家,進取工作,勇挑重擔,爭當先進,永遠堅持昂揚的斗志,不斷地在實踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進取、勤奮敬業、無私奉獻的精神風貌感染身邊的同事。

要以制度為準繩,加強制度執行力。秉持空杯的心態,堅持良好的工作作風??毡膽B就是要隨時堅持謙遜的態度和求知欲望,堅持身心的活力。要樹立求真務實、精益求精的良好工作作風,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。

六要關心青年員工成長,塑造明天,培育期望。青年興則事業興,青年提高則事業提高。青年員工是極具生命力的群體,但也是可塑性很強的群體。這一時期工作好壞、價值取向如何,對今后人生整個旅程至關重要。所以,作為我們各級領導要確立關心青年、尊重青年,就是尊重知識,就是尊重人才的理念。一是黨團及工會要關心他們的成長,并為其成長創造良好環境,做到政治上信任,工作上放心,生活上關心,我們看青年員工要看其本質主流,不應求全責備。二是完善用人制度,制訂用人規劃,建立人才儲備。異常是對表現好、品德好、悟性強的青年員工給予更多的關注,破格使用。三是要從三個方應對青年員工有意識加以培養引導。即從日常行為中加以培養引導。于細微處見精神,人際交往、法制觀念、誠實守信、團隊意識等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養引導。如給壓力、給任務,看其職責意識,確定其認識本事、應變本事、決策本事、創新本事。從合理化提議中發現人才并加以培養引導。經過提合理化提議、寫稿、投稿、參與公益事業、參與文體活動,發現其工作活力、工作思路、工作作風。

最終期望廣大青年員工要外學先進,內強素質,不斷提升自身素質

和修養,以別人走一步我們走兩步的決心毅力,以趕超先進的雄心斗志,以自尊自強的豪邁氣概,矢志奮斗,不懈進取,各盡其才!同志們,你們是__公司的精英團體和寶貴財富,是___事業發展的期望,__的未來是你們的,所以大家要找準自我的定位,把自我的前途與公司的前途緊密相連,因為僅有這樣,才會產生對化工事業的熱愛,才會有工作活力,才會有無窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流,相互鼓勵,相互幫忙,共同提高。我相信,在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下,__必將有一個繁榮昌盛、更加完美的未來。

青年員工代表發言稿篇二

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家(下午)好!(在這辭舊迎新的日子里),今天,我有幸作為公司的員工代表在這里發言,我感到無尚光榮和自豪。

首先,在這里,我謹代表全體員工,感謝公司,是公司讓我們從工作中收獲那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是你們讓我們從工作中學會了協作與寬容。謝謝大家!

一、愛崗敬業

作為一名員工,首要應以公司利益為先,踏實做事,愛崗敬業,不謀私利,心有大我,不系小我,真正以公司為家,做好本職工作;在工作實踐中以“責任在心,品質在行”的理念常督促,確保工程建設的質量。在今后的日子里,我們必須努力學習文化知識,不斷提高自己的綜合素質和專業技能,才能適應***建設發展的需要。

二、謙虛做人

作為公司的員工,應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優良作風。學歷不等于能力,知識不等于智慧,我們要虛心向前輩請教,尊重前輩,善于從前輩那里學習好的工作方法和經驗,提高自己的工作能力。

三、不斷學習

目前,我們所面臨的是知識爆炸的時代。所以,僅僅靠現有的知識是不能解決新出現的問題,我們不僅要向書本學,還要在工作實踐中學,更重要的是在日常工作、生活中總結經驗,全面提高自己,掌握各種本領,爭做公司有用的人,為公司的建設、發展、壯大做出自己應有的貢獻。

四、努力工作

在工作中,要做到三個結合:所學知識和工作實際相結合;堅持繼承傳統和開拓創新相結合;崗位競爭和團隊協作相結合;在工作中,要做到:積極主動不推諉,密切配合敢擔當。以求真務實的作風,精益求精的態度,力爭更加出色的完成2014各項工作任務。

“大浪淘沙方見真金璀璨,滄海橫流更顯英雄本色!”2013年是我們探索和成長的一年,是不平凡的一年,是跌宕起伏的一年,是我們奮力拼搏的一年。這一年,有汗水,有喜悅,有不足,有收獲。

在2014年里,我們將以先進工作者為榜樣,團結友愛、勤奮學習、勤懇工作,為公司的發展和輝煌盡獻青春和力量!謝謝大家!

青年員工代表發言稿篇三

大家下午好!

首先,我很榮幸的代表xxxx有限公司的全體員工發言。并向出席今天新年酒會的全體同仁致以節日的.問候!祝大家新年快樂!

20xx年是我們xxxx公司成立的第一年。在董事長及各位高管的正確領導下,在全體員工的共同努力下,在短短的五個月時間里,我們以飛快的速度,從公司的前期裝修,到辦公設施以及電腦的配備,再到移動多媒體終端成果的展現,xx(公司名稱)人取得了三網融合方面的初步成績?,F在公司已經穩步前進,逐漸的走向了規模。

在這段時間里,我們的領導對工作兢兢業業、勤勤懇懇、為公司的發展壯大夜以繼日、盡職盡責,他們是我們心目中學習的榜樣。我們的員工也是干勁沖天、任勞任怨,面對挑戰,信心百倍,不斷地開拓創新,腳踏實地的工作。

在這里我代表全體員工向各位領導莊重承諾,請您們相信,我們xx的員工一定會以嚴謹的工作態度,以一顆感恩的心,攜手并肩,齊心協心,繼續發揚我們團結友愛,勇于拼博的精神,更好的為我們的xx(公司名稱)大家庭服務。

最后,再一次感激各位領導、同事對我的信任,讓我們共同祝福公司事業突飛猛進,蒸蒸日上!祝福各位領導、同事新年快樂、身體健康,萬事順意!

青年員工代表發言稿篇四

大家好!作為公司的優秀青年代表在今天的會上發言,我心中感到無比的激動與榮幸。在這份榮譽的背后,飽含著公司領導對我們的關懷和愛護,飽含著團組織對團員青年的培養和教育,飽含著團青朋友們對我們的支持和幫助。在這里,請允許我代表獲獎團員及青年,對給予我們關心的每位領導和同事表示最衷心的感謝和誠摯的敬意!

“歲月莫從閑里過,成功須向勤中求”。青年朋友們,今年是林區實施“十二五”規劃的第二年,是公司保護生態、發展產業、改善民生的重要一年,公司正處于搶抓政策機遇、創新發展、轉型崛起的關鍵期。我們是走在時代前沿的年輕一代,肩負著助推企業經濟發展的光榮使命。今天是第93個“五四”青年節,我們作為青年一代,必須發揚“五四”精神,立足本職、恪盡職守,創業創新創優;必須自覺地把個人的理想目標與企業的發展目標結合起來,做到個人利益服從整體利益,識大體、顧大局;必須把個人的前途命運與企業的前途命運結合起來,榮辱與共、拼搏進取;必須把個人的奮斗歷程與公司的奮斗歷程結合起來,使個人的成長與企業的發展保持一致,只有這樣我們才能在推進企業持續、健康發展的征程中,實現自己的人生價值,展現我們當代青年的風采。

“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡”。青年朋友們,我們要把每項工作做好,就必須有一個好的精神態度,不斷進取,不斷創新,不論處于什么樣的工作崗位,都要做到恪盡職守、無私忘我、勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在工作中嚴格要求自己,不斷豐富自己的工作經驗,提高自身的素質水平,爭做榜樣,努力做一名合格的當代務林人。

青年朋友們!祖國的未來在于青年,企業的未來在于我們?;厥孜覀冏哌^的奮斗歷程,青春在奉獻中絢麗閃亮,事業在積累中蓬勃發展。今天我們獲得的榮譽,是激勵我們前行的動力,我們更應該深刻的認識到自身存在的不足,成績只能說明過去,昨天,我們努力了,明天,我們將更努力。在此,我代表優秀青年同志們鄭重的承諾,我們將繼續發揚“五四”傳統,爭做時代先鋒,朝氣蓬勃、求真務實,按照公司黨委所指引的方向,勤于學習、善于創造、甘于奉獻;在工作中認真履行崗位職責、踏實工作、愛崗敬業,不斷提高和完善自我,始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,為實現公司的持續、健康發展不懈奮斗,以此來回報公司各位領導和同事們的鼓勵與期盼。

最后,祝愿各位領導青年朋友們節日快樂!工作順利!謝謝大家!

青年員工代表發言稿篇五

大家好。

感謝公司領導對我們青年員工的關心和重視,值此五。四來臨之際,非常榮幸能以青年員工代表的身份,在這里與大家共同學習交流。

我叫xx,20xx年進入xx機加車間工作,我十分珍惜企業的良好工作環境和成長氛圍,在領導和同事的幫助下,自身的綜合素質和能力有了一定的提升,多次被評為物資公司百名優秀青年、物資公司“安全先進個人”、“優秀員工”等榮譽稱號。借此機會,談談幾點體會和感受,不足之處還請大家批評指正。

首先,要練就過硬的基本功,加強自身素質的提高。學習是一個人進步成長的前提,把學習作為首要任務,作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式,通過加強學習,增強我們青年員工做好本職工作、更好的為企業服務,做到干一行、愛一行、轉一行、精一行。參加工作之初,車間領導經過研究決定讓我學習家具組裝打眼和多排鉆操作技術。為了盡快的掌握打眼機的操作技術,一邊干一邊學,沒活的時候問,懂一些了就利用邊角廢料進行練習?;丶液筮€利用網絡,書籍等認真研究家具的連接構造,經過努力,僅用了半個月的時間就能夠獨立操作設備,現在已經完全達到精準操作,每天平均打眼3000多個,任務繁忙時,最多的時候一天打眼8000多個。

其次,要有高度的責任心,忠于使命。態度決定一個人的做事方式,也決定一個人的成長。我們是企業的一名員工,企業養育著我們,是我們生存發展的舞臺。我們理當感恩企業,時刻忠于企業,把企業的前途和個人的發展聯系起來,恪盡職守,不辱使命。作為一名基層員工,除了有愛崗敬業的意識,還要立足本職崗位,腳踏實地的做好工作的覺悟,想領導之所想,急任務之所急。記得我結婚時的那個夏天,是車間的生產旺季。婚禮結束送走賓客后,車間主任給我打來了電話,對我表達新婚祝福和未能參加婚禮的歉意。聽見電話那頭設備的運轉聲和主任沉重的呼吸聲,我感受到車間生產任務的繁重,這就是崗位對我的呼喚?;楹蟮牡谌?,我立即就回到了工作崗位上,與大家共同奮戰,為車間生產貢獻自己的力量。

第三、要勇于實踐,敢于創新。實踐是檢驗學習成效的重要手段,也是在工作中發現問題、分析問題、解決問題的唯一途徑。實踐出真知,只有在不斷的學習和實踐中,才能將自己掌握的知識轉化成為能力和經驗。創新是引領發展的動力,結合自身崗位加以思考推敲、實驗,以強烈的責任感推進自己在工作中不斷進步。20xx年的5月,廠里應油田公司的要求完成一批井場運轉臺加工任務。在生產加工中,因為沒有這種產品的加工經驗,只能邊干邊摸索。我在擔任生產主力的同時,還和幾名青工自發的組成了攻關小組,圍繞井場運轉臺提高生產效率、降低操作風險、減少勞動強度等方面下功夫,開始了一連串技術創新。

“井場運轉臺”剛開始下料,就遇到了難題。改進前,為了保證板材規格統一、兩端截面平齊,需要對4.1米的板材兩端截頭。下料的過程中,完成一端截頭后,需兩個人抬著100多斤的板材旋轉180度,再進行另一端的截頭,每天只能完成5立方米的下料。經過和同事們的創新,將一臺梳齒機和一臺精工鋸聯合作業,一次性完成木料兩端的截頭。不但降低了職工的工作強度,還將工作效率提高了3倍多,每天可以完成18—20立方米的下料工作。

下料的問題解決了,組裝過程中又遇到新問題。運轉臺板材連接依靠的是螺栓,為了保證臺面平整,需要將螺帽和螺母臥到它的沉孔里。透孔打完后,再打沉孔的時候,鉆頭會擋住透孔位置,因為手持電鉆的震動,導致沉孔經常打偏打斜。后來經過大家反復試驗,在鉆頭上焊接一個定位器,只需把定位器放進透孔,就可以準確打出沉孔。改進前,三人配合完成的工作,現在只需一人就可輕松完成,提高工效的同時,還避免了三人交叉作業帶來的安全隱患。通過和車間同事們的共同努力,圓滿完成了油田建設所需的21000平米井場運轉臺的保供任務。

五四精神不僅推動歷史的進程,經過百年洗禮用閃爍的光芒,時代的精神影響著我們。在聚焦高質量發展,持續打造六個物資的新目標下,繼承和發揚優良傳統,弘揚五四精神,不斷用五四精神校正人生坐標,用五四精神照亮我們前進的道路,不負青春使命努力前行。

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