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財務個人工作情況總結十篇一
這次全國林業計劃財務工作會議緊張高效，大家認真聽取了祝列克副局長代表局黨組作的重要報告，并展開熱烈地討論。大家感到，祝列克副局長的報告深入貫徹了全國林業廳局長會議精神，以現代林業為主線，從林業計財工作的規律性、特殊性出發，對明年的工作進行了全面部署。形勢講的透、任務部署明、工作要求高、運行操作實，體現了科學發展觀的要求，如賈治邦局長多次強調的“編制規劃、爭取政策”、“協調六路、溝通八方”，這即是工作目標，也是工作要求和工作方法。祝列克副局長提出計財部門要發揮“三個部”(即參謀部、作戰部、應急部)的作用，對建設隊伍提出了明確要求，對今年計財工作在復雜多變的條件下如何理智駕馭，大家在動作安排上方向更明、工作更好把握、心里更踏實。
20xx年我們經受了百年不遇的“兩災一危”即南方雨雪冰凍災害、汶川地震災害、國際金融危機的考驗，計財部門的工作取得了行業的認可、社會的贊譽。在新的一年中，我們要繼續按照科學發展觀的要求全面準確把握全國林業廳局長會議、林業計財會議精神，審時度勢，最大限度地發揮我們的聰明才智，統籌好當前各項工作，確保現代林業的科學發展。剛才還傳達了國家林業局黨組書記賈治邦局長最近對計資司工作一系列的批示和會議指示，這不僅對計資司、也是對全國林業計財系統工作的充分肯定，體現了局黨組對計財工作在新條件下的定位、要求和希望，這是我們做好計財工作的根本遵循。我們要通過貫徹全國林業廳局長會議精神、學習落實祝列克副局長重要報告，把林業計財工作做得更實更好。下面，我就20xx年林業計財工作的具體組織和實際操作講幾點意見。
一、擴大內需的問題
一是切實抓好第一批36.5億元項目的實施工作。要深刻認識擴大內需的重要意義，迅速將擴大內需投資轉化為實物工作量，轉化為優質的固定資產和優質的建設成果，切實抓好第一批36.5億元項目的實施工作，特別是抓好天保工程公益林建設項目、三北等防護林工程、棚戶區改造工程的投資落實。
二要進一步做好項目儲備工作，在下一步爭取投資中謀得主動。我局已向國家發展改革委報送了20xx—20xx年林業擴大內需具體實施方案，主要包括五個方面：棚戶區改造、重點防護林、森林防火、防火道路(林區道路的重要組成部分)、油茶基地建設等。需要強調的是，今年的中央1號文件已經明確取消生態工程西部縣級及縣級以下配套資金，林業生態建設工程原則上應立足于省級配套;要在省本級擴大內需的舉措中謀取主動，爭取多層次的投入。林業的需求可以延長產業鏈，如國有林區棚戶區改造工程、國有林場危舊房改造、林區道路、防火等基礎設施建設，可以拉動鋼材、水泥等建材消費，直接拉動內需;全力推進造林綠化工程，可以吸納大量的返鄉農民工和農村剩余勞動力，農民領取造林費后再購買生產、生活資料，將對拉動農村消費市場發揮不可估量的作用;加大生物質能源林、木本糧油原料林等培植基地建設，為有效解決“三農問題”、“三林問題”，實現建設社會主義新農村的宏偉目標，增加國內有效供給等具有重要的現實意義和長遠的戰略意義，所以我們要理直氣壯地謀取地方政府在擴大內需中對林業的支持，取得林業應有的合理地位。
三是加強資金安全，提高項目效益。前段時間，由中央紀委牽頭，國家發改委、財政部、審計署等多個部門參加，派出了24個工作組赴各地督促檢查新增投資落實情況。國家林業局也采取措施，派出了4個工作組檢查落實情況。賈治邦局長、祝列克副局長多次強調要突出重點，不要“撒胡椒面”，需要新增20xx年造林任務的省區要仔細測算需求、認真準備新增任務量的材料，突出重點區域的任務量，合理編制項目實施方案。
二、棚戶區與危房改造的問題
國務院對國有林區棚戶區改造高度重視，在專門會議上形成決定，并得到國家發改委、建設部等部門全力支持。國家發改委在實施安排上，將國家補助標準確定為300元/平方米，這是很大的禮節和扶持。在這里需要強調的是，20xx年將在原有改造試點的基礎上擴大范圍，國有林區省份要抓緊編制實施方案，按照要求及時上報;近期擬會同建設部、發改委、財政部、國家開發銀行等有關部門，就棚戶區改造試點工程涉及到的一些政策等開展聯合調研;在安排國有林區非經營性投資時會盡量將給水、供暖、學校、醫院等項目與棚戶區改造、城鎮建設等相結合起來，與天然林保護工程后續政策調整、局(場)址調整等結合起來，避免重復投資和投資浪費;協調國家發改委、財政部和建設部盡快啟動國有林場危舊房改造工作。
三、“”規劃思路問題
“”規劃是一個行業的發展規劃，要結合林業行業的情況，早謀劃、早著手，在總結“”規劃實施基礎上，按照現代林業建設的思路和科學發展觀的要求，找準存在的主要問題、障礙和薄弱環節，要深入研究重點領域、重大戰略、重點工程和重大政策，突出重點、全面統籌，全面、協調、可持續地把握好發展、改革、穩定等需求，著眼于體制創新和長效政策的設計，將正在實施的專項規劃和將要實施的專項規劃有機的結合起來，認真編制好“”規劃。
四、關于生態補償問題
中央關于生態補償問題有明確的精神政策，但在目前口徑和推進程度不一的情況下，要根據局黨組和賈局長多次指示的“并軌、提標”和祝列克副局長的要求來實施。“并軌”就是在立足森林生態效益補償機制的基礎上，做好與其他補償政策的并軌工作，如研究天保工程的森林管護費與非天保工程區森林生態效益補償資金的并軌;“提標”就是把現有的森林生態效益補償標準逐步提高。一是要系統研究中央的這些提法，研究其共性，研究林業行業在國家一系列文件、報告中的定位，順勢做大;二是要建立健全森林生態效益補償機制，在國家補償總規模不增加的情況下，研究如何與草原、濕地、水土保持補償并存。今年還有3.7億畝應納入中央補償范圍;三要爭取提高中央補償的標準;四是著力在大口徑包括森林、草原、水土保持在內的生態效益補償機制中謀得更高的位置、占更大的盤子。
五、關于油茶規劃編制及實施問題
一是認真學習《國務院關于促進食用植物油產業健康發展保障供給安全的意見》，該意見明確提出要扶持木本油料生產，并將油茶生產機械納入農機具購置補貼范圍。國務院高度重視油茶產業，去年在湖南召開了全國油茶現場會，回良玉副到會并作了重要講話。目前，國家發改委正在組織審查《全國油茶產業發展規劃》，初步匡算，需要改造和新造油茶林9700畝，中央財政補助將不低于200元/畝。各地要謀求更多的財政、金融等政策支持油茶產業發展，切合實際的編制本省區的油茶產業實施規劃。二是要自下而上的上報20xx年油茶林建設任務，完成好任務的前提是要有足夠的優質種苗，而不是不切實際的安排得越多越好。三是中央補助的方式上要研究，如考慮不再是由事前補助，而是事中或事后驗收合格后再申請中央進行補助等辦法。
六、強化經濟運行中的統計調度作用
在當前應對金融危機的情況下，我們更要高度重視經濟運行的統計調度作用。去年已聯合國家統計局下發了《林業產業統計分類目錄》，希望各地對《現代林業統計評價指標體系》的研究繼續給予高度支持和配合。
會議中代表們提出要注意大企業的經濟運行狀況，這是一個很及時很好的建議。最近，我們對林產品貿易活動較多的省份進行林產品出口統計分析顯示，金融危機對林業行業的影響不容小視。各地要高度重視統計工作，加強力量，及時了解行業動態、林產品的市場情況、價格情況、進出口貿易情況等，更好地發揮出統計工作在新形勢下的參謀、咨詢和服務的功能。
財務個人工作情況總結十篇二
一是認真細致地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證的審核、記賬、裝訂、核銷、統計等日常會計核算、會計監督工作。
二是按會計檔案管理的要求，及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和科學利用。
三是積極主動與國稅、地稅對接，財政稅務票據做到及時的領用、做好每月的報稅、月報、季報、年報等工作。
二、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量
堅持用制度規范財務工作，切實提高信息質量、會計報表報送及時，做到數據準確，報表格式規范、完整，為領導決策和管理進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
三、履行“一崗雙責”
嚴格遵守財務管理制度，把好財務審核的第一道防線。嚴格執行“三公”經費、項目資金等開支有關規定，無高消費，亂消費和假公濟私、損公肥私等情況。牢固樹立廉潔清正、勤儉樸素的思想意識，提高自我綜合素質，主動做好服務，全面提升財務工作質量。
財務個人工作情況總結十篇三
一、主要工作
1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產成本上，按實際發出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產產品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用，加強了費用的管理，節省了開支。
3、監督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督，保證企業不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害。
4、報表，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務部已經提出合理化建議，大部分已被采納。
二、其它工作
1、通過20_年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過20_年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。
3、清理盤點公司資產，對原材料報廢進行了合理的處理。
三、存在問題
1、有關制度和規定執行力度不夠。
2、財務各人員綜合素質和業務水平一般。
3、財務部的管理職能沒有充分發揮。
4、管理高層對財務知識比較欠缺。
四、解決方法
1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性，如有障礙，向執行部門提出，然后堅決執行到底。
2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我。
3、參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發揮財務部的管理職能。
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能。
3、團隊協作精神非常重要。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!
財務個人工作情況總結十篇四
一、主要工作
1、反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產成本上，按實際發出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產產品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用，加強了費用的管理，節省了開支。
3、監督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督，保證企業不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害。
4、報表，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務部已經提出合理化建議，大部分已被采納。
二、其它工作
1、通過20_年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過20_年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。
3、清理盤點公司資產，對原材料報廢進行了合理的處理。
三、存在問題
1、有關制度和規定執行力度不夠。
2、財務各人員綜合素質和業務水平一般。
3、財務部的管理職能沒有充分發揮。
4、管理高層對財務知識比較欠缺。
四、解決方法
1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性，如有障礙，向執行部門提出，然后堅決執行到底。
2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我。
3、參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發揮財務部的管理職能。
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。
2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能。
3、團隊協作精神非常重要。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!
財務個人工作情況總結十篇五
一、費用的規范管理：
嚴格按照內部費用的規范管理制度對費用進行控制，如小車費用，差旅費、業務招待費根據不同的職務進行定額補助，填制費用單據時查看發票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發生的每一筆費用。
二、會計的基礎工作：
規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。按規定時間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領導完成了領導安排的其他工作。維護財務部內部的電腦以及財務軟件的數據維護。
三、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務部的工作安排，本人任職地州會計一職。在崗位中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，把握業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全部同志一起做好財務審核和監督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責各分公司報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于分公司場所分散，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧完成領導交辦的臨時性工作。
作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執行者，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿意。
五、工作中存在的問題：
所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在工作之中還有很多待改的地方：財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業務素質。工作中有時會馬虎，值得去改進。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力學習業務知識，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。
