在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 2023年監理例會會議紀要及格式 例會會議紀要格式(實用7篇)

2023年監理例會會議紀要及格式 例會會議紀要格式(實用7篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-22 03:26:34
2023年監理例會會議紀要及格式 例會會議紀要格式(實用7篇)
時間:2024-07-22 03:26:34     小編:曼珠

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

監理例會會議紀要及格式篇一

會議時間:__年__月__日(星期一)上午9時

主持人: 邵衍偉

參加人員: ___、___、___及各部門負責人等

記錄 人:___

會議內容

一、安全管理方面:

1、安健環部要按照公司關于秋季安全生產大檢查的部署,認真落實秋檢工作,做到人員落實、項目落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流于形式。

公司第七次安委會初步定于9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加,特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。

2、工程部、物資部要按照公司的要求,嚴格檢查已到設備的保管情況,做好防腐防銹工作;同時就設備監造中發現的問題與監造單位進行溝通,嚴格執行考核制度。

3、目前,公司外出實習人員較多,共有四個實習隊,140多人,希望公司各部門根據各自的職能,對外出實習人員從人身安全、思想穩定、政策落實等方面切實做好工作,保證培訓與實習工作的順利完成。

3、立豐公司要采取有力措施,切實加強對武裝部的治安保衛和安全管理,綜合管理部要加強監管,確保公司住武裝部人員的人身及財物安全。對于已經發生的不安全事件,要積極配合地方有關部門精心排查,杜絕類似現象不再發生。

二、質量進度管理方面:

1、國慶期間,雖然我公司與參建單位沒有放假,但由于參建單位兵力不足、機械、設備投入不足,現場并沒有呈現出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長假已過,今年僅剩三個月不到的時間,各部門要充分利用這段時間,想盡一切辦法向前推進,全力投入到工作中去。工程部等相關部門要抓緊與參建單位溝通,敦促施工單位投入必要的人力、機械、設備等,保證連續施工,在確保工程質量的情況下,保證施工進度,務必實現年度工程目標。 工程管理、計劃等部門要認真梳理、檢查今年的工程進度完成情況,哪些是必須保證完成的,哪些是受客觀因素的影響確實完成不了的,而這些客觀因素又不依我們的意志為轉移,哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的。但無論如何千萬不能完全依賴調整工程節點進度來完成。

2、為啟動送出工程,計劃部需與前期組配合,進行必要的招投標等方面工作的調研。

3、工程施工過程中要繼續充分發揮監理的作用,要始終明確:監理單位就是業主單位的具體延伸,監理工作就是業主工作外延的擴張,必須將其推到第一線?,F在第三季度已過,要對監理的工作情況進行總結疏理,認真檢查、考核。

4、設計方面,工程部可在十月份赴定洲電廠或滄東電廠進行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設等方面的調研,同時與設計院溝通二次設計方面的問題。

5、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線施工路線的事情進行認真反思,同時要對已施工完成的部分做好標識,避免損壞。

三、內部管控方面:

1、神華國華公司港電的機構設置、人員定編都重新進行了核定,生產準備部及公司其他各部門要提前做好策劃,在人員定員減少的情況下,優化配置、加強現有員工工作能力的進一步挖潛;生產準備部要對此引起足夠重視,做好外出人員的培訓策劃方案,同時嚴格執行考試、考核規定,提升培訓效果,提高員工專業水平與工作能力,以達到高崗位的要求。公司各部門要采取多種措施降本增效,包括降低人工成本,按照國華公司的要求實行成本領先戰略。

3、公司的經濟活動分析會,從本月起要增加對工程的分析,主要就設計優化及工程變更事宜進行分析,工程部等各相關部門要做好準備;下月開始經濟活動分析會要增加對物資的分析。

4、送出工程方面目前已發生費用,計劃部、財務部等要單獨列支,??顚S?,防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起。

5、公司專業人員要密切關注施工現場的情況,要深入一線,身體力行,對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業指導書的要求進行比對、研究,對于存在的問題,要按照內因外因的辯證關系去廓清思路、找準癥結,同時做到知與行相統一。

四、其他:

1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準備,按期上報,不能有遺漏。

2、立豐公司要盡快完成#5、6樓的結算工作,同時做好#3、4樓的結算準備工作。

3、立豐公司辦公室板房已經完工,請信息中心盡快協助接通網絡等,以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。

__公司綜合管理部__年__月__日

紀要整理:___、___、___

監理例會會議紀要及格式篇二

主 持 人:___

出 席 人:黃立鵬、王梅珍、陳星達、陳運能、張福良、黃煒

一、毛大龍同志傳達了全國第二次產學研工作會議精神和20__年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神,創造性地開展工作。

二、會議決定,王梅珍同志協助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作,分管領導要在職權范圍內大膽工作,及時拍板。如有重要問題需要學院解決,則提交辦公會議研究。

三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調,院長辦公會議是決策會議,研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度,如無特殊情況,每周一上午召開,以確保及時研究問題、解決問題,提高工作效率。具體程序是,每周四前,在取得分管領導同意后,將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題,即為學院決策,各單位、部門要認真執行,辦公室負責督促檢查。

毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題,再次重申,一定要理順工作關系,部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作,互相理解,互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象?;鶎臃衷阂岣吖ぷ餍剩瑢]有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作,查漏補缺,努力杜絕教學事故的發生。

三、會議決定,要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結合教室管理等工作,落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓,一樓餐廳全部供學生使用,以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規施工,影響學生休息問題,會議責成計劃財務處立即與高教園區管委會反映,盡快妥善解決。

四、會議決定,要規范學生的技能鑒定工作。重申,學生畢業之前須取得中級以上技能證書,才能發給畢業證書。由產業園設計中心(考工站)具體組織學生的報名、培訓和考核工作。

五、會議決定,要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間,組織教工到境外考察學習。

六、針對今年的招生工作,會議決定,召開一次專題會議,統籌解決今年招生中的重大問題。

監理例會會議紀要及格式篇三

主持人:xxx

出席人:

列席人:

一、毛大龍同志傳達了全國第二次產學研工作會議精神和20xx年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神,創造性地開展工作。

二、會議決定,王梅珍同志協助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作,分管領導要在職權范圍內大膽工作,及時拍板。如有重要問題需要學院解決,則提交辦公會議研究。

三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調,院長辦公會議是決策會議,研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度,如無特殊情況,每周一上午召開,以確保及時研究問題、解決問題,提高工作效率。具體程序是,每周四前,在取得分管領導同意后,將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題,即為學院決策,各單位、部門要認真執行,辦公室負責督促檢查。

毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題,再次重申,一定要理順工作關系,部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作,互相理解,互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象?;鶎臃衷阂岣吖ぷ餍剩瑢]有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作,查漏補缺,努力杜絕教學事故的發生。

三、會議決定,要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結合教室管理等工作,落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓,一樓餐廳全部供學生使用,以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規施工,影響學生休息問題,會議責成計劃財務處立即與高教園區管委會反映,盡快妥善解決。

四、會議決定,要規范學生的技能鑒定工作。重申,學生畢業之前須取得中級以上技能證書,才能發給畢業證書。由產業園設計中心(考工站)具體組織學生的報名、培訓和考核工作。

五、會議決定,要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間,組織教工到境外考察學習。

六、針對今年的招生工作,會議決定,召開一次專題會議,統籌解決今年招生中的重大問題。

監理例會會議紀要及格式篇四

會議地點:項目部會議室

會議日期:20xx年11月16日

參會單位:監理單位、施工單位、及各施工班組 參會人員:見會議簽到表

1、施工現場臨時用電隨意搭接較嚴重,配電箱無鎖及警示牌。采用三相五線制,施工用電應做到一機、一閘、一箱、一保。各級配電箱的位置應按照規范要求合理布置,總配電箱內漏電保護器的反應時間應大于.1s小于.2s、且額定電流與動作電流的額定漏電動作時間的乘積不大于3ma.s。所有施工接電必須有持證電工的人員操作。

2、鋼筋加工棚處材料堆放零亂,無型號標牌、成品及半成品未作防水處理。

3、空壓機無安全防護罩。

4、各施工區域入口無警示標牌,請施工單位盡快落實、布置到位。

6、人工挖孔作業在地勘未鉆探前如已施工到中風化、請嵌巖部位不作護壁處理,待地勘鉆探確認是否可作持力層后再行施工。

7、人工挖孔作業如遇超深、地下水及地質復雜和異味,請施工單位務必做好有組織排水、結合地勘資料制定施工措施、按現行相關規范及現場實情處理,如有異味必須做活物試驗、送風,務必保證作業人員安全。

8、部分孔樁護壁厚度不夠及鋼筋布置不到位、孔口保護安全蓋板未按規范防護,請施工單位嚴格按照設計圖紙及國家現行相關規范、強制性條文等進行施工。

9、施工工序,分部分項工程請施工單位務必在自檢合格后將報審表報我部,驗收合格確認簽字后方可進入下道工序施工。

1、現場簽證,現場一切涉及簽證工項、必須在施工作業前通知我部對整個施工過程進行全程旁站,如未通知我部自主進行施工作業工項我部拒簽。施工單位需作好施工記錄及相關隱蔽、影像資料作簽證依據。

1、鋼筋加工制作的材料、成品、半成品未按平面布置圖堆放。無施工用料部位的標牌。鋼筋所有加工機具必須定點、按規范布置電線。

2、設備安裝未定點定位,多余電線盤繞用鋼筋鉤掛易產生磁場、發熱引發火災。抽水泵用的護導線較多,須改用纜線。

3、施工管理人員與現場施工人員打堆觀看。施工人員在施工機具作業半徑內。

4、澆筑砼無部位標牌及強度等級。

5、人工挖孔樁作業完后必須作安全擋板,模板封口不得缺角、四角須緊扣在空口護圈上,層板封閉須牢實。

6、土方外運造成公路殘留渣土須及時清理。清理工須穿反光外套及設立安全蹲。

7、車輛必須證件齊全,場內運作、杜絕外來無關人員進場觀看。

8、各班主每道工序必須報驗,班主之間做到自檢、互檢、交接檢。

9、施工區域臨時用電必須全面自檢、無按規范布置的須立即整改,確保用電安全。

1、孔樁護壁必須滿足及符合設計要求??睅r作業人員須戴口罩及通風、防止有毒氣體及缺氧。部分孔樁遇地下水及流沙,須由專人加大巡查力度、保證施工安全。

11、下發的整改通知單必須按規定的時間回復,如有逾期、進行罰款處理。

12、監理單位所提的問題我施工部全力整改、極力做到更優。

監理例會會議紀要及格式篇五

會議時間:xx年xx月xx日(星期一)上午9時

主持人:邵衍偉

參加人員:xxx、xxx、xxx及各部門負責人等

記錄人:xxx

會議內容

1、安健環部要按照公司關于秋季安全生產大檢查的部署,認真落實秋檢工作,做到人員落實、項目落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流于形式。

公司第七次安委會初步定于9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加,特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。

2、工程部、物資部要按照公司的要求,嚴格檢查已到設備的保管情況,做好防腐防銹工作;同時就設備監造中發現的問題與監造單位進行溝通,嚴格執行考核制度。

3、目前,公司外出實習人員較多,共有四個實習隊,140多人,希望公司各部門根據各自的職能,對外出實習人員從人身安全、思想穩定、政策落實等方面切實做好工作,保證培訓與實習工作的順利完成。

3、立豐公司要采取有力措施,切實加強對武裝部的治安保衛和安全管理,綜合管理部要加強監管,確保公司住武裝部人員的人身及財物安全。對于已經發生的不安全事件,要積極配合地方有關部門精心排查,杜絕類似現象不再發生。

1、國慶期間,雖然我公司與參建單位沒有放假,但由于參建單位兵力不足、機械、設備投入不足,現場并沒有呈現出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長假已過,今年僅剩三個月不到的時間,各部門要充分利用這段時間,想盡一切辦法向前推進,全力投入到工作中去。工程部等相關部門要抓緊與參建單位溝通,敦促施工單位投入必要的人力、機械、設備等,保證連續施工,在確保工程質量的情況下,保證施工進度,務必實現年度工程目標。工程管理、計劃等部門要認真梳理、檢查今年的工程進度完成情況,哪些是必須保證完成的,哪些是受客觀因素的影響確實完成不了的,而這些客觀因素又不依我們的意志為轉移,哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的。但無論如何千萬不能完全依賴調整工程節點進度來完成。

2、為啟動送出工程,計劃部需與前期組配合,進行必要的招投標等方面工作的調研。

3、工程施工過程中要繼續充分發揮監理的作用,要始終明確:監理單位就是業主單位的具體延伸,監理工作就是業主工作外延的擴張,必須將其推到第一線?,F在第三季度已過,要對監理的工作情況進行總結疏理,認真檢查、考核。

4、設計方面,工程部可在十月份赴定洲電廠或滄東電廠進行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設等方面的調研,同時與設計院溝通二次設計方面的問題。

5、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線施工路線的事情進行認真反思,同時要對已施工完成的部分做好標識,避免損壞。

1、神華國華公司港電的機構設置、人員定編都重新進行了核定,生產準備部及公司其他各部門要提前做好策劃,在人員定員減少的情況下,優化配置、加強現有員工工作能力的進一步挖潛;生產準備部要對此引起足夠重視,做好外出人員的培訓策劃方案,同時嚴格執行考試、考核規定,提升培訓效果,提高員工專業水平與工作能力,以達到高崗位的要求。公司各部門要采取多種措施降本增效,包括降低人工成本,按照國華公司的要求實行成本領先戰略。

3、公司的經濟活動分析會,從本月起要增加對工程的分析,主要就設計優化及工程變更事宜進行分析,工程部等各相關部門要做好準備;下月開始經濟活動分析會要增加對物資的分析。

4、送出工程方面目前已發生費用,計劃部、財務部等要單獨列支,??顚S?,防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起。

5、公司專業人員要密切關注施工現場的情況,要深入一線,身體力行,對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業指導書的要求進行比對、研究,對于存在的問題,要按照內因外因的辯證關系去廓清思路、找準癥結,同時做到知與行相統一。

1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準備,按期上報,不能有遺漏。

2、立豐公司要盡快完成#5、6樓的結算工作,同時做好#3、4樓的結算準備工作。

3、立豐公司辦公室板房已經完工,請信息中心盡快協助接通網絡等,以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。

xx公司綜合管理部xx年xx月xx日

紀要整理:xxx、xxx、xxx

監理例會會議紀要及格式篇六

會議地點:公司會議室

主持人:徐璐璐

出席人員:丁總李總徐璐璐(副總經理)黃鵬鄧翔陳水虎

蹇娜胡蓉

會議記錄:胡蓉

議題要點:

一、本次會議由徐璐璐主持,根據副總經理召開公司例會的精神,以及近期工作過程中出現的一些問題,總結上周工作進度并對下一步的工作做了新的部署。

二、會上就商貿公司的酒類產品問題做了如下討論:

1、酒類產品的廣告推廣方式。據調查顯示主流媒體的運用更有利于公司做產品推廣,建議著手于白酒中端市場。

2、對團購方式的調查。現今大多團購商為中端國企,如團購網,大批量進貨等。

3、庫房的裝修問題。關于酒的進出庫以及管理人員的商定還未完全做出決定,應盡快擬定方案以便實施。

4、價格和產品的到位問題。酒類產品的進價單、出入庫等都應有價格體現,使賬目一目了然。

5、酒產品展示場地問題。裝修公司應出示直接合作條款、確定合作單位,進而在丁總的協助下商談好具體事宜。

三、會議討論了房地產方面的業務問題

1、與合作商在裝修房子上的合作方式問題。根據公司現狀可采用提點、返現等運作方式,主要體現為包裝、材料倆方面的實力以及保證金和任務完成額的的份額來確定。保證金是房子裝修定量完成的保障,如裝修公司完成量定在200,達到完成量后提點則按有多少提多少來計算,如若未完成規定量則相應在保證金里扣除。

2、經銷商在價格可接受范圍的最高額度問題。通過近期走訪,多數經銷商最多可接受80萬的價格,高于此價格則很難與其談妥,建議我們在價格方面有明確的定位思路。

3、任務完成額的規定事項。完成量假如定在200套則顯得有點低,提點為10%-15%左右,基裝如按10萬左右計算,主裝按20萬左右計算。如基裝高,主裝就低,反之則是主裝價高,基裝價低。而我們凈收入最高可拿2-3萬不等,稍低一點就是一萬多。

四、會議決定

1、業務部應盡快確定酒的推廣方式、價格等,并及時做好與廣告公司的商洽工作,加強推進力度,最終完成與各廠家的溝通問題。

2、本周落實好與我們合作的裝修公司,根據要求確定產品展示的進場位置、布展地方、聯絡人等事宜。

3、通過行政部向公司職員下發的《勞動合同》書,公司副總經理要求各位員工一旦簽訂此文件合同,要與公司利益一致。還應認真學習業務知識,衡量好自我的工作能力。

4、在進行日常工作中,一旦工作安排發生了變動,應及時向上級領導匯報情況,本周行政部還要做好會議紀要呈報上級領導批閱。

5、商貿公司酒產品到位后要及時安排好接下來的流程工作,跟幾家公司商談后綜合整理一個切實可行的方案以作為合作依據。

6、財務制度上應精確到分,要日清月結精益求精,在制度上還應健全完善,工作上盡快給予領導答復,避免在工作上出現差錯。

7、商貿公司和房地產公司銷售部統稱為業務部,在業務工作中應注重理論與實踐相結合,而在房地產方面應結合我們的營銷對象采取不同的營銷手段。

8、強調學習的重要性,要求員工在平時工作中謙虛謹慎、多聞多聽多看,加強制度意識,服從領導安排,在使用公司車輛過程中嚴格遵守車輛使用規范,落實好責任人問題。

9、工作應量化、細化,在公司宣傳用語上要突出公司的整體實力,盡量用簡短的幾句話突顯出公司的優勢所在。

20xx年x月x日

監理例會會議紀要及格式篇七

地點:公司五樓會議室

出席人員:

簽發:

一是按實收費政策調整工作順利實施;二是公司首次拓展訓練

活動順利開展;三是隱患整治工作按計劃有條不紊推進,重要節點和難點得到了有效攻關,按合同要求有序實施;四是建德服務區廁所改造方案基本明確。

1、營運管理部要對收費新政策調整實施后,對路段影響進行分析研究,結合引流宣傳,及時采取對策措施,讓廣大司乘人員感受到既快又省。

2、工程養護部一是要重點抓好坑洞修復、路面保潔和道路標線等工作,同時組織做好道路安全隱患及汛期檢查準備;二是要做好杭富管理處大廳布置的設計改造工作。

3、經營開發部要擬定廁所改造計劃,落實責任人,同時查找制度,組織學習,進一步加大抽查力度,落實創建日常管理工作機制。

4、財務審計部一是要做好國開行授信貸款工作;二是要做好加油站理賠工作。

5、杭富管理處要根據班子調整實際,結合成員結構,合理進行分工。

6、各部門要高度重視拓展培訓,以團結、奮進、協作為目的,積極培育集體榮譽感,同時做好相關培訓安全工作。

7、各部門要做好集團組織的企業文化宣貫講座準備。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 男人av影院 | 四虎久久久 | 欧美人与物videos另类xxxxx | 久激情内射婷内射蜜桃人妖 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影 | 性――交――性――乱 | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 91精品国产乱码久久久竹菊 | 中文字幕人妻色偷偷久久 | 99精品免费视频 | 五月天综合社区 | 精品国产一区二区三区av性色 | www亚洲一区二区 | 欧美日韩在线视频播放 | 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 久热这里只有精品视频6 | 日韩精品色哟哟 | 国产精品日韩欧美一区二区 | 成人三级做爰视频在线看 | 色婷婷基地 | 强行糟蹋人妻hd中文字 | 久久综合成人 | 国产极品粉嫩福利姬萌白酱 | 欧美性生交活xxxxxdddd | 成人片在线播放 | 久久久久久久久久久小说 | 国产全是老熟女太爽了 | 中国av一区| 女同av网站 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 农村老女人av | 国产中文字幕第一页 | 一级做a爰片性色毛片视频停止 | 秋霞在线中文字幕 | 中文字幕国产在线观看 | 毛片一区二区 | swag国产精品一区二区 | 国产精品综合色区在线观看 | 加勒比色老久久综合网 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 国产小视频网站 | sm在线观看 | 亚洲做爰日本做爰 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 日韩在线国产精品 | xnxx女第一次 | 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 色播网址 | 免费亚洲精品 | 高清新婚夫妇性xxxxx | 日韩欧美卡一卡二卡新区 | 亚洲最大的成人网站 | 伊人久久网站 | 精品国产一区二区三区香蕉 | 中文字幕人妻无码专区app | av资源在线播放 | 国产大片一区二区三区 | 永久免费无码av网站在线观看 | 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮 | 久久99国产精品免费网站 | 国产ts三人妖大战直男 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 超碰av在线免费观看 | 国产又黄又猛又粗又爽视频 | 精品少妇theporn | 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码 | 亚洲熟女一区二区三区 | 亚洲欲妇xxxxx69 | 同性情a三级a三级a三级 | 精产国品一二三区 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽 | 国产亚洲网 | 国产精品卡一卡二 | mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 国产在线2 | 国产91精品久久久 | 色网站女女 | 奇米影视第四色首页 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 尤物视频在线看 | 天堂va在线高清一区 | 欧美黄色性生活 | 黄色a网| 91精品国产毛片 | 欧美福利在线观看 | 97涩国一产精品久久久久久久 | 秋霞在线观看秋 | 亚洲天堂伊人网 | 无码人妻av一区二区三区波多野 | 精品无码人妻一区二区三区品 | 国产真实生活伦对白 | 杨贵妃情欲艳谭三级 | 欧美激情国产在线 | 欧美日本中文字幕 | 日本欧美精91品成人久久久 | 精品日韩在线视频 | 永久免费快色 | 欧美a影院 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 真实国产乱啪福利露脸 | 欧美乱人伦人妻中文字幕 | 亚洲区小说区图片区qvod | 亚洲v欧美 | 国产三级高清一区二区 | 黑人巨大精品欧美一区二区, | 精品久久久久一区二区国产 | 日本少妇丰满做爰图片 | 强开小嫩苞一区二区三区网站 | 欧美精品久久久久久久久久白贞 | 色丁香婷婷综合久久 | 一区二区国产在线 | 久久国产一区二区三区 | gv天堂gv无码男同在线观看 | 亚洲欧美在线视频 | 精品久久久久久久免费人妻 | 天天色天天操天天射 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 欧美日韩高清一区 | 美女的胸给男人玩视频 | 国产一级aa大片毛片 | av资源网址| 国产伦精品一区二区三区四区视频_ | 四虎国产精品免费久久 | 先锋影音播放不卡资源 | 国产乱码精品一区二区三区亚洲人 | 久久人人爽人人爽人人片av | 天堂资源网在线 | 日韩成人激情视频 | 99免费在线视频 | 久久久社区 | 一级毛片黄 | 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频 | av爽妇网| 日韩激情在线观看 | 美女又黄又免费的视频 | 国产亚洲精品久久久456 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 国产女女做受ⅹxx高潮 | 成人小说亚洲一区二区三区 | 性生活三级视频 | 在线播放国产精品 | 伊人影院av | 国产香蕉在线观看 | 午夜影视大全 | 欧美激情在线看 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 国产精品一二区 | 99久久精品美女高潮喷水 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 国产aaaaa免费大片 | 调教大乳女仆喷奶水 | 国产区日韩区欧美区 | 欧美综合色 | 成年性羞羞视频免费观看无限 | youporn免费视频成人软件 | 日本精品4080yy私人影院 | 久久综合a∨色老头免费观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠 | 变态另类先锋影音 | 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av | 99热这里只有精品在线观看 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 欧美一区高清 | 亚洲精品入口a级 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 国产女人第一次做爰毛片 | 亚洲最大中文字幕 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 韩国成人免费视频 | 草逼国产 | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码 | 丝袜操 | 97国产资源| 成熟少妇99av视频 | 亚洲欧美精品伊人久久 | 精品国产一区二区三区久久狼 | 91免费视频观看 | 亚洲精品熟女国产 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 久久99精品国产麻豆不卡 | 免费成人看视频 | 国产无套精品一区二区 | 天天爽影院一区二区在线影院 | 伊人精品成人久久综合软件 | 黄色一级小视频 | 中文字幕在线2018 | 精品一区二区不卡 | 国产美女包臀裙一区二区 | 国产特级毛片aaaaaa喷潮 | 骚视频在线观看 | 日韩精品亚洲人成在线 | 天天操导航 | 一区二区三区四区国产 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 东北少妇不带套对白 | 天天干狠狠干 | 丁香啪啪综合成人亚洲 | 高清不卡一区 | 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 欧美你懂的 | 精品国产乱码久久久久久图片 | 小12萝8禁在线喷水观看 | 午夜国产羞羞视频免费网站 | 欧美国产视频 | 毛片网站在线看 | 依人综合| 国产精品第12页 | 无码精品黑人一区二区三区 | 国产自国产自愉自愉免费24区 | 日本黄色三级视频 | 国产精品18久久久久久首页狼 | 国产浮力第一页草草影院 | 极品无码国模国产在线观看 | 欧美在线一级 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 国产精品bbwbbwbbw在线 | av一区+二区在线播放 | 99久热re在线精品99re8热视频 | 手机在线看片福利 | 久久久国产精品视频 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 久久精品人妻中文系列 | 亚洲色图第三页 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰 | 国产图片区 | 国产原创av在线 | 好吊妞视频这里有精品 | 少妇做爰免费视频网站色黄 | 日韩城人免费 | 日本精品网| 亚洲中文字幕无码av | 一区二区av | 亚洲高清视频一区二区 | 九色综合狠狠综合久久 | xvideos亚洲网站入口 | 亚洲精品女 | 国产精品中文字幕在线 | 午夜激情综合网 | 日韩一级精品 | 国产理论一区 | 成人mv在线观看 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 性一交一乱一色一情丿按摩 | 久久久国产精华液 | 波多野结衣影院 | 九九九热| 国产精品日本一区二区在线播放 | 在线h片| 国产又粗又猛又大爽又黄 | 色乱码一区二区三在线看 | 国精品人妻无码一区免费视频电影 | 亚洲乱码国产乱码精品精乡村 | 久久er99热精品一区二区 | 国产亚洲欧美一区二区 | avhd101在线成人播放 | 亚洲视频精品在线观看 | 中文字幕乱码视频 | 国人精品视频在线观看 | 国产一级淫片a按摩推澡按摩 | 亚洲精品午夜一区人人爽 | 久久久无码精品午夜 | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 在线观看欧美一区二区 | 又色又爽又大免费区欧美 | 毛片无码国产 | 四虎午夜影院 | 欧美乱妇18p| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 丁香婷婷激情综合俺也去 | 老鸭窝视频在线观看 | 色婷综合 | 中文字幕免费中文 | 色视频www在线播放国产成人 | 国产成人久久精品77777的功能 | 97久久香蕉国产线看观看 | 丰满少妇高潮惨叫久久久 | 国产伦精品一区二区三区视频新 | 草逼国产 | 国产成人无码a区精油按摩 蜜桃久久精品成人无码av | 午夜日韩视频 | 久久er99热精品一区二区 | 在线观看日本中文字幕 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 99在线视频播放 | 国产私拍大尺度在线视频 | 精品无码国产一区二区三区av | 国产特黄一级片 | 国产一区二区亚洲精品 | 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 神宫寺奈绪一区二区三区 | 三级无遮挡污在线观看 | 国色天香久久久久久久小说 | 亚洲丁香网 | 天堂在线中文8 | 亚洲男人的天堂在线观看 | 日韩中文在线视频 | 大岛优香中文av在线字幕 | 亚洲aⅴ精品一区二区三区91 | 一级大片免费观看 | 国产精品美女视频 | 亚洲最色 | 欧美另类videossexo高潮 | 久久五十路 | 中文字幕女同女同女同 | 欧美一区二区网站 | 亚洲精品a区 | 免费看黄色片网站 | 91丨porny丨尤物 | 亚韩天堂色总合 | 夜夜嗨av色一区二区不卡 | 五月婷香蕉久色在线看 | 九色中文 | 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 99久久精品久久久久久ai换脸 | 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍 | 国产精品不卡一区二区三区 | 喷水少妇 | 高h喷水荡肉少妇爽多p视频 | 看一级大片 | 91精品久久久久含羞草 | 亚洲女同另类 | 欧美日韩综合一区二区 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 懂色av成人一区二区三区 | 长河落日电视连续剧免费观看 | 亚洲午夜一区二区 | 婷婷六月综合网 | 中文字幕在线观看视频一区 | 欧美在线观看视频一区 | 亚洲三级影院 | 国产精品久久久久久久久ktv | 一本一道av无码中文字幕麻豆 | 日本高清熟妇老熟妇 | 国产欧美日韩精品一区 | 国产老熟妇精品观看 | 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91 | 青青操在线视频 | 中文字幕在线观看第二页 | 一区二区在线观看免费视频 | 乱子伦一区二区三区 | 亚洲精品视频免费在线观看 | 狠狠综合久久av一区二区 | 中文字幕永久区乱码六区 | 天天干夜夜草 | 长篇乱肉合集乱500小说日本 | 99精品视频在线观看 | 国产美女精品aⅴ在线播放 国产美女精品人人做人人爽 | 欧美自拍色图 | 青青青视频免费观看 | 亚洲午夜18毛片在线看 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽 | 奴性白洁会所调教 | jizz日本大全| 俺啪也 | 色妞色视频一区二区三区四区 | 天天综合亚洲综合网天天αⅴ | 对白刺激国语子与伦 | 狠狠摸狠狠澡 | 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 91爱| 中文字幕不卡在线88 | 99嫩草 | 一区二区三区午夜 | 国产欧美日韩精品专区黑人 | 日韩三区在线观看 | 欧美乱妇狂野欧美视频 | 日本精品婷婷久久爽一下 | 漂亮瑜伽少妇高潮 | mm131尤物让人欲罢不能日本 | www.欧美色| 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 欧美成视频人免费淫片 | 青青青草网站免费视频在线观看 | 麻豆精产国品 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 亚洲精品久久国产高清 | 日产精品久久久久久久蜜臀 | 国产成人精品999在线观看 | 日韩黄色一区 | 祥仔视觉av| 范冰冰一级做a爰片久久毛片 | 一区二区日韩欧美 | 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 中文字幕av在线 | 日本淫片免费啪啪3 | 131美女爱做视频 | 日韩人妻无码一区二区三区99 | 欧美日韩三级视频 | 成人羞羞视频在线看网址 | 亚洲午夜精品久久 | 鲁丝一区二区三区免费 | 秋霞在线视频观看 | 中文日韩视频 | 成人免费毛片高清视频 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | www国产精品一区 | 四色成人 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 日韩一区二区免费视频 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 无码人妻熟妇av又粗又大 | 国産精品久久久久久久 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 特高潮videossexhd | 亚洲综合无码久久精品综合 | 红杏aⅴ成人免费视频 | 中文字幕在线欧美 | 影音先锋男人站 | 亚洲欧美国产另类 | 亚洲免费小视频 | 天天插天天插 | 永久免费的av在线电影网 | 欧美激情精品久久久久久 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 性丰满白嫩白嫩的hd124 | 亚洲色图制服诱惑 | 亚洲综合第二页 | 欧美在线激情视频 | 午夜xxxxx| 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 永久免费看成品人影视 | 日本精品视频一区二区 | 国产福利视频 | 草草影院ccyycom| 亚洲精品二三区 | 亚洲国产精品成人无久久精品 | 亚洲一区二区在线观看视频 | 中文字幕精品一二三四五六七八 | 免费视频www在线观看网站 | 天干天干天啪啪夜爽爽av网站 | 少妇交换做爰中文字幕 | 国产精品毛片久久 | www日日 | 蜜臀av在线免费观看 | 污污视频网站免费在线观看 | 国产免费最爽的乱淫视频a 国产免国产免费 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 成年人的视频网站 | 亚洲卡一 | 性中国妓女毛茸茸视频 | 在线观看中文字幕一区 | www色婷婷com| 一级欧美一级日韩片 | 欧美性猛交xxxx乱大交游戏 | 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线 | 亚洲香蕉视频天天爽 | av观看网址 | av片在线观看免费 | 日本中文字幕在线播放 | 人妻丰满熟妇av无码区hd | 午夜寡妇啪啪少妇啪啪 | 国产成人福利在线 | 黄色毛片看看 | 中文字幕人成乱码在线观看 | 操碰视频 | 992人人草 | 亚洲欧美成人综合 | 中文字幕丰满孑伦无码精品 | 在线观看视频亚洲 | 天堂久久精品忘忧草 | 欧美性bbw| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 国产精品久久久国产盗摄蜜臀 | 久久久久女教师免费一区 | 久草网视频在线观看 | 干美女少妇 | 中文日产乱幕九区无线码 | 久久精品欧美日韩精品 | 欧美天天爽| 久久777国产线看观看精品 | 欧美一卡二卡三卡四卡视频区 | 欧美成人午夜精品免费 | 自拍偷拍综合 | 亚洲人视频 | 国产婷婷色一区二区三区在线 | 午夜天堂在线 | 五月婷婷丁香六月 | 村上凉子在线播放69xx | 亚无码乱人伦一区二区 | 精品视频免费观看 | 成人国产精品蜜柚视频 | 中文字幕国内自拍 | 免费av入口 | 欧美18精品久久久无码午夜福利 | 亚色在线| 91ts人妖另类精品系列 | 国产中文在线视频 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 亚洲专区区免费 | 51综合区亚洲线观看 | 免费看黄在线网站 | 国产色站 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区在线播放 | 国产成人自拍视频在线观看 | 亚洲高清视频一区二区三区 | 国产69精品久久久久9999 | 一区两区小视频 | 椎名由奈在线观看 | 超碰97av在线| 天天射夜夜爽 | 另类国产ts人妖高潮系列视频 | 亚洲成人播放 | 日韩av女优在线观看 | 国产在线拍揄自揄拍无码视频 | 亚洲精品xxxx | 好吊视频在线观看 | 成人av网站在线观看 | 91麻豆产精品久久久久久 | 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 国产精品免费大片 | 一本一道人人妻人人妻αv 自拍日韩亚洲一区在线 | 天堂资源在线www中文最新偷拍 | 冲田杏梨av一区二区三区 | 国产成人无码精品久久久露脸 | 国产91在线亚洲 | 娇小发育未年成性色xxx8 | 农村少妇无套内谢粗又长 | 日韩欧美黄色 | 无遮挡啪啪摇乳动态图gif | 真实强推精品半推半就 | 欧美成人精品三级网站 | 国产一级一级一级 | 日日天日日夜日日摸天天 | 亚洲人成电影网站在线观看 | 三级毛片在线免费观看 | 欧美自拍区| 9999精品| 特黄老太婆aa毛毛片 | 国产乱人伦av麻豆网 | 色综合色综合久久综合频道88 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 亚洲最大福利视频 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 国产精品视频一区二区三区无码 | 午夜免费| 98成人网 | 欧美肥臀大乳一区二区免费视频 | 又粗又硬大战丰满少妇 | 色激情五月 | 欧美又大又黄又粗高潮免费 | 日韩另类视频 | 国产精品久久久久久久小唯西川 | 精品久久久久久中文字幕 | 四虎影像 | 亚洲视频在线观看 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 日本www视频| 欧美视频在线观看一区二区 | 婷婷色一区二区三区 | 国产一区二区三区四区 | 在线看片网址 | 天天干在线观看 | 女性高爱潮有声视频 | 好吊色国产欧美日韩免费观看 | 国产ts人妖系列张思妮在线观看 | 人鳝交video另类hd | 射综合网 | 少妇性l交大片免费观看冫 少妇性l交大片免费快色 | 97超碰导航| 日本xxx大片免费观看 | 少妇一区二区三区 | 久久久精品99久久精品36亚 | 九九热精品在线 | 99爱影视 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 91美女片黄在线观看成欢阁 | 欧美xxxx黑人又粗又长密月 | 成人中文网 | 性生活一区 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老牛 | 二区三区av | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 琪琪色18 | 91大神福利视频 | 中文字幕第99页 | 久久久精品国产一区二区三区 | 午夜激情网站 | 国产无遮无挡120秒 国产无遮掩 | 久久久久久久国产精品毛片 | 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 日韩精品在线看 | 久久国内精品自在自线 | 亚洲国产欧美在线成人 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻av | 东方av在线播放 | x88av在线| 国产不卡一| 国产黄a三级三级三级 | 国产精品18久久久久vr使用方法 | 国产又粗又猛又爽69xx | 在线不卡日本v二区到六区 免费又黄又爽又猛的毛片 特级西西人体444www高清大胆 | 亚洲精品色综合av网站 | 一级精品毛片 | 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001 | 欧美色老头又长又大 | 亚洲无人区小视频 | 午夜精品美女久久久久av福利 | 午夜精品福利一区二区蜜股av | 黄色片视频免费观看 | www.亚洲色图 | 日韩av图片| 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 成人无码www在线看免费 | ass精品国模裸体pics | 国产色综合天天综合网 | 亚洲精品午夜无码电影网 | 欧美视频一二三区 |