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最新總工程師表態發言 升任煤礦總工程師表態發言(精選10篇)

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最新總工程師表態發言 升任煤礦總工程師表態發言(精選10篇)
時間:2024-06-18 13:11:07     小編:靈魂曲

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總工程師表態發言篇一

一、執政為民。“德莫高于愛民”。xx工作是直接服務廣大人民群眾尤其是困難群眾的工作。一年來的工作經歷,讓我深深體會到xx工作的每一項業務都與百姓生活密切相關,息息相連,是一份為民謀政的事業。為此,我要始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅定不移地落實科學發展觀,以“以民為本,為民解困,為民服務”為宗旨,努力當好班長,抓好領導班子建設,教育全局干部職工深懷愛民之心,常思為民之道,善謀安民利民之策,及時了解困難群眾的思想和生活狀況,及時解決他們生活困難,不斷增進與xx對象的感情,體現政府對xx對象的關愛。

二、勤政為民。“行莫高于利民”。xx部門是政府履行社會

管理、公務服務職能的重要部門,在加強社會建設、創新社會管理、提供社會服務中發揮著重要作用。在建設和諧社會的大環境下,xx工作領域不斷拓寬,職能不斷增加,任務不斷加重,面對這樣的新形勢,我要勇于擔當、善于作為,做到勤政為民,主要工作思路是突出xx工作“改善民生、發展民主、服務社會”的主線,以努力推進城鄉一體化為目標,以加強和創新社會管理為著力點,加快構建適度普惠型社會福利體系,完善社會救助體系,深化城鄉基層民主政治建設,全面推進和諧社縣建設,著力推進社會組織健康發展,不斷提升xx公共服務水平,惠民生、聚民力、解民憂,進一步提升xx事業發展整體水平,為全面建設小康社會作出新的貢獻。

三、廉政為民。xx要為民,勤政要廉政。在履職過程中,我要自覺加強學習,提高自身的思想政治素質、政策理論水平和領導管理能力。始終牢記“兩個務必”,努力解決好權力觀、地位觀和利益觀的問題,以身作則,廉潔奉公。深入開展“創首善、爭一流”活動,加強機關的黨風廉政建設和效能建設,樹立xx隊伍良好的形象。

到學法懂法。并認真履行憲法和法律賦予的職責,嚴格按照法定權限和程序管理社會事務,不斷提高xx依法行政水平,確保xx工作在法制軌道上高效運轉。

總之,在xx局長這個崗位上,我一定牢記發展是第一要務,強化服務意識、大局觀念,以高度的事業心、責任感,切實履行職責,積極組織完成本部門所肩負的各項工作任務,自覺接受人大的監督,主動向人大匯報請示工作,認真辦理人大代表的議案和建議,虛心聽取人大代表的批評意見并認真改正。我堅信,有縣委、縣人大、縣政府和縣政協的關心、監督與支持,本人有決心、有信心履行好職責,實踐好“俯首甘為孺子牛”的公仆情懷,落實好關乎民生、牽系民利、涉及民權的各項xx工作,更好地為黨委政府工作大局服務,為實現“威寧兩年提速”經濟社會快速發展,建設和諧威寧作出自己應有的努力。

總工程師表態發言篇二

一是恪盡職守,勤奮工作。我將牢固樹立全局意識、責任意識,以扎實的作風,勤懇的態度,實在的工作方法,配合部門經理完成酒店下達的各項指標。

二是加強學習,勇于創新。工作崗位調整了,對我來說是個新的挑戰。我要認真學習部門各項知識,做到人會我精,在工作中起到先鋒模范作用,學習管理技巧,配合部門經理管理部門日常事務,凝心聚力,團結一致,共同努力完成經營指標。

三是以人為本,員工第一,賓客至上。只有開心的員工,才能提供快樂的服務,因此我要關心員工的工作氛圍,生活狀態,適時提供我力所能及的幫助,解疑答惑,營造好的工作氛圍,提高員工的工作效率和質量。

四是嚴于律己,清正廉潔。我將自覺加強社會主義榮辱觀教育和道德修養,積極向黨組織,以黨員標準嚴格要求自己凡要求別人做到的,自己首先做到;凡要求別人不做的,自己帶頭不做,時刻提醒自己“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,做到“清、正、廉、潔”。

我一定始終牢記使命,珍惜機會,珍惜崗位,在辦事處及酒店的領導下,在各級同事的監督支持下,每天進步多一點,思想覺悟高一點,各類認知深一點,業務技能精一點。

再次感謝各位領導及同事們對我的信任。

總工程師表態發言篇三

尊敬的×主任、各位副主任、各位委員:

感謝組織對我的關懷和信任,推薦我擬任×××局局長。我1983年參加工作,先后在××等鄉鎮工作,歷任副鄉長、副書記、鄉長、鄉鎮黨委書記等職務,2000年調任×××副局長。一路走來,我深感組織的厚愛,牢記人民的重托,始終嚴于律已,恪盡職守,較好完成了各項工作任務。如果這次人大常委會通過了對我的任命,我將盡快進入角色,擔負使命,勤奮工作,全力搞好任期內各項工作。

一、依法行政,自覺接受人大監督。牢固樹立法治意識,堅持在市人大及其常委會的監督與支持下,做好各項工作。一是根據《農業法》、《農產品質量安全法》、《種子法》、《農藥管理條例》等農業法律法規,加強執法隊伍建設,完善檢驗檢測設施,依法打擊違法行為,為推進農業生產創造良好環境。二是及時向人大匯報重大執法活動開展情況,自覺接受人大執法監督檢查,不斷改進行政執法方式,堅持做到有法必依,執法必嚴。三是加強與人大的聯絡聯系,主動邀請人大代表監督指導工作,廣泛征求人大代表意見建議,認真辦理人大代表建議議案,讓各位代表充分了解、理解和支持農業工作,為推動工作提供強大合力。

二、敢于擔當,推動工作再創輝煌。緊緊圍繞“產業大發展、科技大提升”的總體思路,抓住“產業、項目、服務”三個著力點,埋頭苦干,砥礪奮行,全力以赴履行好崗位職責。一是珍惜機會,主動擔責。始終懷著對農業農村的深厚感情,倍加珍惜為農服務的平臺,強化責任意識,積極謀劃、部署、落實農業各項工作。二是開拓創新,勇于擔責。牢牢把握中央加大農業投入的發展機遇,團結和帶領全局干部職工,按照“穩傳統、創特色,出亮點”的產業思路,狠抓項目建設、規模農業、科技服務,創出新意,做出亮點,推動各項工作快速發展。三是求真務實,能于擔責。撲下身子,深入基層,深入實際,了解掌握農業工作的重點、熱點和難點問題,著力化解各種矛盾。積極向上,加強匯報,加強溝通,大力爭取政策資金支持,統籌推進農業各項工作。

三、努力學習,不斷提高自身素質。始終把加強學習作為提高自身素質的重要手段,及時更新理論和業務知識,不斷適應工作需要。一是加強政治理論學習,認真學習理論和各種法律、法規、政策,認真領會、貫徹執行黨的路線方針政策,尤其是黨在新時期的農業工作政策,不斷提高自身政治素養。二是加強業務知識學習,虛心向同事學習,用心向實踐學習,努力掌握農業專業知識,提高管理水平,更快進入角色,更好履行職責。三是加強調查研究,在實踐中學習,在學習中勤于實踐,做到學習與實踐相輔相成,不斷提高分析問題、解決問題的能力。

四、廉潔從政,樹立廉政良好形象。堅持勤勉自律,堅守本分,以身作則,率先垂范,在全局營造風清氣正的良好氛圍。一是加強自身黨性修養,不斷增強廉潔自律意識,提高反腐倡廉的自覺性,嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定,做到自重、自省、自警、自律。二是落實廉政建設責任制要求,加強干部思想教育,弘揚廉潔干事、干凈成事的工作理念,樹立艱苦奮斗、勤儉節約的工作作風。三是推進黨風廉政建設和反腐敗工作,健全制度,強化監督,管好自己,領好班子,帶好隊伍,樹立勤政廉政的好形象。

尊敬的主任、各位副主任、各位委員,如果這次人大常委會沒有通過對我的任命,我一定能正確對待,以良好的心態更加勤奮工作,努力在我市“沿江大開發、城市大建設”的偉大實踐中極盡綿薄之力。

2011年12月12日

總工程師表態發言篇四

萬生寶

尊敬的柴主任、各位副主任、各位委員:

一、加強學習,提升自我,做科學理財的內行人

到財政局,對我來說是一個全新的崗位,也是一個全新的開始。為此,我要堅持勤于學習,不斷充實自我,盡快進入工作角色。要在堅持學習理論的同時,重點抓好財稅法規及金融財政有關知識的學習。同時,還要善于在實踐中學習,向所有內行的同志學,不恥下問,真正成為一名“內行”的財政局長。

二、恪盡職守,帶好隊伍,做高效財政的領頭人

我縣財政工作連續幾年來一直位于全市前列,這是縣委、縣政府正確領導,縣人大的監督指導下努力的結果。我將以此為起點,狠抓財政干部隊伍建設,不斷提高財政干部依法理財、科學理財、勤政為民的本領,不斷增強財政干部接受人大監督的自覺性,進一步激發干部的積極性和創造性,積極推進財政改革,努力開創財政工作新局面,努力做到財政干部有效率,財政資金有效益,自己成為高效政府的“好管家”。

三、清正嚴明,以身作則,做廉潔財政的放心人

“正己然后可以正物,自治然后可以治人”。今后的工作中,我將以身作則,堅定不移地認真貫徹執行黨的方針政策,執行縣委、縣政府的決議,主動接受縣人大及全委會的監督;以高度的政治責任感和強烈的使命感,正確對待黨和人民賦予的權力,牢記為人民服務的宗旨,嚴格遵守,堅決執行關于黨員領導干部廉潔自律的各項規定,規范自己的言行,真正做到自重、自警、自省、自勵,嚴以律己、廉潔從政,勤勤懇懇干事,清清白白做人,樹立良好的公仆形象。努力把財政局建設成為縣委、縣政府放心的工作部門和廣大群眾滿意的服務部門。

柴主任、各位副主任和各位委員,如果我的任職被通過,我將不辜負黨組織和人大常委會對我的期望,不辱使命,不負重托,全力做好本職工作,努力向全縣人民交一份合格的答卷。如果沒有通過我的任職,我也將愉快地接受黨組織的考驗,服從分配,在其他崗位上一如既往地為黨和人民做好工作。

謝 謝!

總工程師表態發言篇五

任區長表態發言2006年1月尊敬的大會主席團、尊敬的各位代表

展,讓老百姓盡快的富起來;這更是一份責任,因為在你們的身后,是全區10萬人民的重托。

**物華天寶、人杰地靈,這是一塊干事創業的熱土,這是一個和諧溫馨的家園。多年來,**區在市委、市政府的正確領導下,在區幾任領導、幾套班子的共同努力下,勤勞智慧的**人用自己聰明才智和辛勤的汗水創造了的輝煌業績,為全市經濟和社會發展做出了巨大的貢獻。今天,**區人民把區長的重擔放在了我的肩上,我感到無尚光榮,強烈的感受到**人民給了我太多的關愛,太大的鼓勵,太高的期望。我別無所求,一定要加倍的努力工作,忠誠地履行區長的職責,把黨和人民哺育給我的知識、能力全部奉獻給**的偉大事業,回報我摯愛著的這方熱土,回報厚愛我的全區人民。

在感到光榮的同時,說心里話,我更感到巨大的壓力,深感任務重,雙肩沉。我現在看到的、聽到的是大家對我的鼓勵和對我八個多月工作的認可,但我更想到的卻是幾年以后如何向**區父老鄉親交帳。八個多月的工作實踐使我了解**,認識了**。我深知,由于長期積累的各種矛盾,以及當前經濟和社會發展中面臨的諸多困難和問題,決定了振興**的偉大事業,不會一蹴而就,必將是長期的、艱苦的,在這個過程中,既要有大力闊斧,只爭朝夕的銳氣,更需要臥薪嘗膽,自強不息的韌性。在剛剛過去的2005年,我們全區的經濟和社會發展出現了重大轉機,使我們看到了希望,這充分證明**區的班子是團結的,**區的干部是肯干的、**區的人民是勤勞的、智慧的,**區的優勢和潛力是巨大的。這些都堅定了我們做好工作的決心和信心,我也深知,自已的學識水平和能力有限,唯恐有負重望,貽誤事業,對不起**區的父老鄉親,但是,既然人民選擇我了,我將義無反顧,擔起重任,因為我相信,有區委的領導、有人大政協的支持,有這么好的干部和群眾,我和我的同事們一定可以挑起政府這副擔子。我們有決心按照“三個代表”重要思想和十六屆五中全會的要求,切實轉變作風,努力建設一個勇于創新的政府,求真務實的政府、廉潔為民的政府、與時俱進的政府,把這次大會通過的報告落到實處,把**區的經濟和社會各項事業搞上去。

各位代表,以這次人代會為標志,讓我們在市委、市政府和區委的正確領導下,為實現“構建金三角,再造新**”戰略目標,為創造**更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗!

再一次向各位代表和同志們、向全區人民表示感謝,向你們提前拜年,祝新年快樂,闔家幸福,萬事如意!

總工程師表態發言篇六

20xx年*月**日經黨組織批準,我成為了一名光榮的中國共產黨預備黨員。現預備期已滿一年,按照中國共產黨章程的有關規定,我鄭重向黨組織提出入黨轉正申請,申請轉為中國共產黨正式黨員。

入黨一年以來,我在黨組織的嚴格要求下,在支部黨員的幫助下,通過一系列的理論知識學習和活動,無論是從政治上還是思想上都有了很大的提高,也增強了自身的黨性修養,更進一步的認識到做一個合格的共產黨員,不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的是要從思想上入黨。在黨組織的培養教育下,我一直都按照黨員的標準來嚴格要求自己,加強政治理論學習,對工作積極主動,認真負責。通過學習使我明白了黨員不只是一種榮譽,更是一種責任。作為一名黨員,要不斷改造自我世界觀、人生觀和價值觀,任何時候都不能出現信念上的偏差。無論做什么事情,我們都要清楚的明白自己的定位,不要好高騖遠,要腳踏實地的做人,只有你付出了才會有收獲。艱苦奮斗是中華民族自強不息的精神財富,是我們黨的政治優勢,是共產黨員應有的精神品格。

過去的一年,我在各方面都取得了很大進步,但用共產黨員的標準來衡量,我還存在一些不足。今后我將努力加以改正。如果這次我不能按期轉正,說明自己還不具備一個正式黨員的條件,我一定繼續努力,爭取早日成為一名正式黨員。如果能夠按期轉正,我絕不驕傲自滿,而是以此作為自己人生又一個新的起點,在未來的征途上繼續不斷努力,爭取做一個優秀的共產黨員。

此致

敬禮

申請人 ×××

××××年×月×日

總工程師表態發言篇七

下午好!承蒙領導抬愛,讓我在會上發言。但領導沒有明確我講小結還是反思。多年的教師經歷告訴我:要是作小結,那是介紹經驗;要是反思那就是檢討了。思來想去,我所取得的成績遠達不到介紹經驗的程度;但倒也沒到要作檢討的份上。于是決定說幾句實話。魯迅先生說過:總是說實話的人會被人打死的,但要是沒人說實話,大家都會被憋死。

我以為當今社會還是個民主的、法制的社會,說幾句實話還不至于被打死。閑話少敘,言歸正傳。我下面就針對目前的現狀談談個人的管見。

既然是期中質量分析,就不能不談分數。對于分數,我的觀點是:戰略上藐視它,戰術上重視它。從長遠看,分數不是學生的全部,也不是教師工作的最終目標。但在某個階段,分數又是衡量教師教、學生學的標準之一,透過分數我們可以看到這一階段的教與學的成果。這是定量的評價,課程標準要求定量評價要與定性評價相結合。也就是還要看到某個教師或某個學生在教與學方面有哪些進步。比如一個學生上次考了5分,這次考了50分,雖還是年級最后,但在性質已有了本質的變化,對這樣的學生當然就不能僅以這次的分數對他進行評價了。

我知道要老師們淡化分數是不現實的。即使你愿意,家長(不是全部)不同意,領導更不會支持。因為分數對于學生只是在某個階段的某個方面的知識狀況,并不真正影響他們的前途。而對于家長則可能是面子、是對未來一相情愿的憧憬;對教師則是榮譽或許還有點小小的經濟利益,本來這點小錢不足以讓老師們拼命的,可惜教書先生們實在是太窮了,最近網上流行的有關教師的調侃就很能說明這一點!分數對于領導則是政績,也是政府的臉面。我們南通市從上到下不都公然將分數作為教學質量的唯一標準嗎?這是逆潮流而動,我堅信這種現狀是不會持續很久的。

話說回來了。我跟分數沒仇,我也認為目前還只得依據這一手段來選拔人才。但我覺得我們可以改變獲得分數的方式方法,這也是現在搞課改的意義,這就是我要說的第二點:“求變”。

說起“改革”、“革新”很多人直搖頭,包括一些領導也認為那只是哄哄人的:大的教育背景不改變,嚴峻的就業形勢得不到緩解,說什么都是白搭,提高質量的唯一法寶——楸!其實,這只是我們的慣性思維在作怪。給大家講個故事,前天我在家做南瓜餅,我非常認真細致的努力的將餅做成標準的圓形,這時旁邊的女兒問我可不可以將餅做成一顆愛心。我愣了一下說:行啊。女兒立刻以極大的熱情加入到做餅的勞動中。我感受到她只有在吃肯德雞才有的專注與滿足!約定俗成的東西不一定就是唯一的,改變原來很容易!餅做成圓的,這就是慣性思維,在無意間強調了它的外型,卻忽視了餅是用來吃的這一根本目的。餅的形狀其實并不重要,只要它能激起人們的食欲就行了。這正如我們都認為學生做作業是應該的,卻忽視做作業的目的是為了學習科學知識,培養科學精神。也正如我們都強調要按要求特別是領導的要求做工作,卻忘記了思考哪些要求是有利于教育教學工作的。類似的只重形式忽視實質的現象在我們身邊屢見不鮮。而在教育教學的管理中更為突出。為了應付檢查、推卸責任,各種形式主義的政策層出不窮。我想這也是我們基層教師最為厭惡的吧!

提到教育教學的管理,我想應分為兩個層次。一個是領導對教師的管理,另一個是教師對學生的管理。我不是領導,對前者不大了解,不敢妄言。對于后者我認為無非是科學、人本的精神。科學管理就是依照法律的要求,根據教育規律進行有效的管理。很奇怪的是現在很多人也包括部分領導很不屑于法律的存在。也許我比較天真。我始終認為法律就是法律,是不可覬越的。否則將是很危險的!

以人為本的精神應該是我們工作的核心。民主、平等、尊重是主要內容。在教學中應少指責多表揚,少威嚇多鼓勵。比如,我們在布置學生作期中小結時可能會采用這種方式:你們必須從哪些方面作深刻的認識。不得少于1000字,且要記入你的學習檔案。否則扣你的學期成績,降低的你的考核等次。事情還沒開始做呢,你就已認定會有人不做,將自己首先推向對立面。逼于你的yin威,估計不寫的人不多,但效果怎樣就不難想象了。如換個提醒和鼓勵的口氣會怎樣呢!要是有人還不寫你還可以采取下一步工作啊!

學生是罵不好、罰不好的,更是嚇不會的。教師更是如此,教師這個工作獨特就獨特在不可重復性。他的產品沒有統一的標準,不是靠規定多少工作時間,規定哪些工序就能生產優質產品的。它需要教師內因的驅動。教師的內驅力從何而來,自然來自于科學的、人文的、有效的管理。因此,學生需要我們的關愛,我們同樣需要領導的關心。懇請領導們本著以為教育事業的發展為根本,以激發教師的熱情為目標,不拘一格的實施教育管理工作。

由于時間關系,我不再耽誤大家的寶貴時間。總之,我希望我們能在一個較為寬松的環境、相對公平的管理下努力工作。自覺自愿的投身于教育事業。每天能有個好心情。我們心情好了,學生也能輕松些,領導們也才能放心、舒心!

謝謝大家!

總工程師表態發言篇八

20__年12月公司按照iso9001:20__版標準建立的質量管理新體系,通過了英國bsi太平洋公司評審認證,表明公司質量體系轉換工作目標已經實現。此前,新體系已通過了三峽質保中心的認證。

20__年9月,“中國名牌暨質量管理先進表彰大會”在北京人民大會堂隆重召開。公司“長城”牌硬質合金榮列“20__年中國名牌產品名單”,成為公司發展史上的一個重要成就。同年9月29日,公司隆重舉辦“長城牌”硬質合金榮獲“中國名牌產品”慶祝大會。省市有關領導、兄弟企業領導、客戶單位以及銀行、報社、電臺等嘉賓和公司班干部職工共370人參加了會議。同時,公司還榮獲了“全國用戶滿意企業”稱號,“長城”牌硬質合金榮獲“全國用戶滿意產品”稱號,這是全國硬質合金行業唯一獲此殊榮的企業和產品。

20__年10月25日,四川省質量技術監督局受國家中啟計量體系認證中心委托組成評審組對公司測量管理體系進行了現場確認評審,并予以通過。這樣,我公司不僅成功地進行了體系的轉版,并且成為了國家質檢總局和國家認監委聯合發布《測量管理體系認證管理辦法》后的四川省第一家被認證的單位,也是四川省20__年唯一獲得新組建的國家測量管理體系認證機構—國家中啟計量體系認證中心頒發新的認證證書的單位,同時還是全國首批取得“aaa”級證書的第十家單位。

雖然我公司已經貫標多年,但質量管理體系是什么估計大多數人不是了解很全面。因此今年5月,在分廠的精心組織下,安排了3個課時的培訓計劃,我很榮幸的被列入了全面質量管理體系知識培訓的名單,通過學習,讓我知道質量管理體系就是一系列關于質量的正式國際標準、技術規范、技術報告、手冊和網絡文件的統稱,是國際標準化組織質量管理和質量保證技術委員會制定的。

3節質量管理體系培訓課的學習,使我受益匪淺,之前我老是覺得貫標是形式,但經過培訓后,我深深的感覺到質量是成功的基石,貫標是質量的保障。雖然課程已經結束了,但這一次的培訓經歷是我一輩子的財富,許多知識還需要我在今后的工作中去慢慢消化。如今,學習和貫徹標準已被眾多企業所看重,成為企業證明自己產品質量、工作質量的一種標準。貫標為廣大企業完善管理、提高產品和服務質量提供了科學指南,同時為企業走向市場找到了共同語言。隨著市場化進程的不斷深入,各行各業將加快推進國際標準化進程,貫標變得更加迫切。所以我們這次的培訓更有意義。

通過這次培訓,我了解到貫徹執行標準不僅可以增強企業全體員工的質量意識與管理意識,還可以明確各項管理的職責和工作的程序,促使企業的管理工作由人治轉向法治,真正做到凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督,實現了以預防為主,規范了企業作業程序,從而實現企業管理的持續改進和不斷提升。

通過定期組織質量檢查、質量審核活動,能夠及時發現和找出經營管理活動、服務質量方面存在的問題和薄弱環節,并進行有效糾正,從而提高企業整體經營管理水平和質量監控能力,為企業實施全面的科學管理奠定了基礎;同時也貫徹了以人為本的原則,為全面提高員工的業務技能、綜合素質創造了有效的載體;并圍繞讓客戶滿意及時認真地處理客戶投訴或意見,不斷滿足客戶需求與期望,贏得客戶信任,提高客戶滿意度,提升企業的社會形象和市場競爭力。

學習完之后,對比著我單位質量管理體系運行實際情況,雖然在貫標過程中我們也做了很多工作,但我們的差距還是很大。究其原因,我認為主要在于以下三個方面:一是缺乏監督考核機制的有力支持;二是職工的執行能力不夠強;三是質量管理體系宣貫氛圍不夠濃,一些員工的質量管理體系意識需不斷增強。

對照質量管理體系要求,我發現我之前的工作存在著許多不足,有太多需要完善之處,通過這次培訓,我將嚴格要求自己,認真貫徹執行標準,做一個質量管理體系的推行者和實踐者。

總工程師表態發言篇九

陳可勇

2009年12月23日

尊敬的各位領導:

今天,我非常激動,首先,非常感謝組織提名我為攸縣人民政府副縣長候選人,讓我能有機會坐在這里接受各位委員的選擇。

我是一個農家子弟能得到組織提名是十分幸運的。如果能得到各位主任和委員的信任與厚愛,我萬分感激。假如任職能夠通過,這不僅是各位主任和委員對我過去工作的肯定,更是對我以后工作的期待;這不僅是對我的鼓勵,更是對我的鞭策;這不僅是給我一個職務,更是交給我一份沉甸甸的責任。我將撲下身子,竭盡全力,把機遇作為人生又一個新的起點,把崗位作為為人民服務的又一個新的平臺,把各位的關懷和厚愛作為又一股新的力量源泉,認真扎實做事,清白正直當官,老實低調為人。

一是服從大局。在思想上始終與黨中央保持一致,與縣委保持一致。一切從大局出發,自覺服從安排,做縣委決策的執行者、實踐者、實干者,堅決維護大局的形象和班子的團結,做到襟懷坦白、老實正派。二是虛心學習。我知道本人無論理論水平還是工作能力與黨和人民的要求相比,與時代要求相比,與崗位要求相比,肯定存在不少差距。因此,我一定認認真真向書本學習,堅持用正確的理論武裝頭腦,用法律規范行為,解放思想,創新觀念,依法行政;老老實實向領導、同事們學習,向基層學習,向人民群眾學習,取人之長,補己之短;切切實實向實踐學習,不斷提高自己的履職能力。

三是依法履職。崗位是彌足珍貴的,我一定十分珍惜崗位,把它當作為人民服務的一個平臺。踏實做事,干實事,求實效,不搞短期行為,不做表面文章,執政為民,關心群眾疾苦,重視百姓意愿,自覺接受人大及其常委會的監督,多做好事,少做錯事,不做壞事。

四是清白為官。我知道,即將到任的崗位是擁有一定的權力的,但我更清楚,這個權力是黨給的,是人民賦予的,它只能用于為人民謀利益,決不能用來為自己謀私利。我一定牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,淡泊名利,公道正派,堂堂正正管好自己,管好家人,公明用權,低調為人,清白做官,自覺接受組織和人民的監督。

謝謝大家!

總工程師表態發言篇十

尊敬的老師,各位科協同仁們:

大家晚上好!我是科技競賽部部長,很榮幸能夠在這里代表大二的部長發言。

看到臺下這么多充滿活力的新鮮面孔,突然想起了一年前的自己,同樣的場合,那時我曾代表大一干事發言,至今還能想起當時的慷慨激昂,還記得大一的自己剛剛加入科協時的那份熱血與激情。如今經歷了一年的學習和成長,現在的自己已經不是當初那個對什么事茫然不知只有熱情的干事。這一年來在團委科協的工作使我收獲的很多,從第一次面試到現在,一直感覺科協更像是一個家庭,在這里你可以接觸到不同方面的工作全面提升自己的能力,也可以接觸到像智能車、挑戰杯等最新的學術科技競賽,你有困難的時候有學長學姐幫你,做比賽的時候有同事一起努力。就我個人而言,對于科協的感情會成為我大學生活中最寶貴的一段。

經過了一年的學習和努力,現在的自己更加清楚一個組織的工作都需要什么,盡管依舊存在很多不足,但過去的一年中我學會了在每次活動中去主動學習主動思考,我相信通過自己的努力可以把部長一職做好。我知道大二的部長將成為組織的中堅力量,我們要通過自己的努力來為科協增光添彩。身為中層干部就要承擔自己應承擔的責任,主動扛起科協工作的大梁,把科協的事看做自己的事,對待工作要認真負責,并積極思考、積極進取,使工作可以更加順利高效地進行。部長要做好主席團部長與干事之間的協調溝通工作,努力把自己負責的每次任務、每個活動做好。把上級的要求落實到實處,盡自己所能把每個活動辦好。并對大一干事多加了解和關心,根據每個人的情況進行培養和工作安排,使每個人都能更好地融入科協的大家庭,為科協的發展貢獻自己的力量。

在這里,我對老師和主席團承諾,我們新上任的部長們必將全力以赴的將科協的工作做好,讓汽車學院團委科協更加輝煌!

我也想對大一的干事們說,現在的你們是科協的新鮮血液,你們給科協注入了新的活力,新學年汽車科協的發展靠我們更靠你們,希望大家可以一起努力,將科協建設成為一個更加優秀的集體!

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