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2023年采油廠經營活動分析報告(實用5篇)

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2023年采油廠經營活動分析報告(實用5篇)
時間:2024-07-21 08:29:54     小編:曼珠

在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

采油廠經營活動分析報告篇一

在物資管理上,做好三個控制。一是以定額體系為標準進行物資管理控制,既滿足了生產需要,又避免了庫存積壓;二是加強了物資采購控制,自采物資價格下降4%;三是加強了物資質量控制,為選購更好的產品提供依據。2004年,我廠在增加89口井的情況下,材料費與去年持平。

在法律事務管理上,嚴格要求各部門認真履行

合同

管理、招投標管理和市場管理的有關制度,堅決按程序辦事,各部門的相關人員的法律意識、責任意識和程序意識明顯增強,業務管理更加規范,全年未發生一起法律糾紛案件。

為了實現節能降耗、降本增效,我們開展了節約用電工程、節約自用油工程、資產重組工程和單井、區塊效益評價工程,取得了明顯的經濟效益。實施節約用電工程,與2003年相比,節電514.39萬度;實施節約自用油工程,通過優化鍋爐燃燒、以氣代油等措施節約自用油2009噸;實施資產重組工程,作為“15544”工程的一項重要內容,我們通過轉變生產經營方式、盤活閑置資產、油氣資產復活、報廢資產處理利用、不良資產改造等五項措施,創效1321萬元;實施區塊、單井效益評價工程,優化油井生產和成本分配結構,使區塊、單井效益得到明顯提高。

我們始終堅持“以人為本”的工作方針,不斷強化員工素質建設、人才隊伍建設、企業文化建設和安全生產建設,全力以赴為員工營造一個“健康發展、安全和諧”的工作氛圍,激發全體員工的主動性和創造性,促進經營管理水平的提高。強化員工隊伍素質建設,取得了明顯成效,今年共有43人參加公司骨干培訓班,其中有38人獲得星級員工稱號;強化人才隊伍建設,繼續推行干部公開競聘上崗。在今年4月份舉行的公開招聘中,共有63名員工報名參加,有12名同志通過考試,在競爭中脫穎而出,走上了干部管理崗位;強化企業文化建設,用發展的成果凝聚人,用發展的目標激勵人,調動員工工作的積極性和智慧潛能,煥發他們的工作熱情和創造精神;強化安全生產建設,完善安全生產

規章制度

,嚴格落實安全生產責任制,加強安全檢查和安全教育,深入進行風險評估,積極治理各類隱患,實現了連續四年無重大生產責任事故及重大環境污染事故。

采油廠經營活動分析報告篇二

(二)強化成本控制,提高經濟效益

一是財務管理。繼續推行成本費用承包制度,將公司下達的費用指標層層分解,落實到基層單位、班組和單井,實行“橫向到邊、縱向到底”的承包制度。要繼續發揮財務的控制職能,在成本管理上,突出事前控制,妥善應用財務信息平臺的預警功能,為各單位、各部門制定下步計劃提供準確的依據和指導。計劃在操作成本中預留3% 的資金作為年度運行過程中的風險資金,對這部分特殊成本的使用將全部采用立項、預算管理模式。

二是物資管理。進一步完善物資消耗定額,依據定額來指導生產,檢查管理水平,開展物資消耗定額分析工作。要建立物資采購管理信息網,實現生產建設、基本建設物資管理網絡化,信息管理平臺化,達到提高工作效率的目的。要堅持做到物資采購管理與使用管理相結合,對所有產品和廠商進行綜合評定,為公司引進好的廠家及產品提供可靠的依據。加強甲供材的管理,配合好施工單位管好甲供材,確保物資的使用效果。加強物資的維修管理,開展基層隊自修工作競賽活動,實現降低成本的目的。

三是資產管理。建立和完善資產管理運行機制,加強資產管理基礎工作,達到帳目清楚,帳物符合率100%。加強資產運營過程管理,建立資產分析評價體系,掌握設備的運行狀況,強化設備的維護與保養,努力提高設備的利用率和運行周期。加強資產創效工作,開展資產分析活動,盤活閑置、報廢資產,加強不良資產的改造工作,以達到降耗增效,特別要加強油氣資產的分析評價工作達到節能降耗的目的。

五是區塊、單井效益評價工作。一方面在以往工作的基礎上,在減少現有的低效、無效井上下功夫;另一方面,我們要在核準效益評價方法和標準的前提下,將單井效益評價工作重心下移到基層采油隊,由基層單位對自己所屬的油水井的效益情況進行動態監測,在效益評價的過程中,增強崗位員工的產量、效益意識,增強他們的責任心,最大限度的避免無效井和低效井的發生。

六是節能降耗工作。重點做好節油、節電、節水三項工作。在節約自用油方面,繼續采用開展優化鍋爐燃燒、采取措施提高爐效、降低循環水用量、降低聯合站脫水溫度、以氣代油等具體工作;在節約用電方面,要繼續開展低壓線路調改、抽油機安裝雙功率節電箱、合理匹配各中轉站循環泵、調整抽油機參數、換抽、低效井間抽等具體工作。在節約用水方面,我們要繼續將注水費用承包給地質所,依靠科學的方案,實現節水節電。

三、持續提高企業管理水平,強化五項管理,提升整體工作效率??

(一)強化人力資源管理,提高員工素質

采油廠經營活動分析報告篇三

精細管理?? 注重效益努力實現經營管理工作的全面提升

2004年,新木采油廠認真貫徹落實公司工作會議精神,按照“抓住一個中心、夯實兩個基礎、突出三個重點、優化四個結構、實施五個工程、實現六個新水平”的工作思路,進一步解放思想、更新觀念、與時俱進、扎實工作,在全廠干部員工的共同努力下,全年完成原油生產任務43.51萬噸,噸油操作成本控制在276元/噸,實現利潤28678萬元,投資資本回報率達到18%,各項指標都實現了歷史性突破。

新木采油廠投入開發近30年,如何有效地緩解各類開發矛盾,充分挖掘油藏潛力,實現油田的可持續開發,是經營管理工作面臨的首要課題。2004年,我們在以往工作的基礎上,繼續加大對技術攻關的投入力度,加強對各類適用技術的總結和完善,形成了與新木油田發展相適應的油藏描述技術、有效注水技術、措施增產技術和采油工程技術,這些技術的廣泛應用,實現了我廠原油產量和開發水平的同步提升,拓展了經營管理和企業發展的空間。

(一)應用油藏描述技術實現了油田的可持續發展

一是繼續加大對油藏描述工作的投入力度。我們不僅始終保持有5名大學本科生專門從事油藏描述工作,還要求動態管理人員逐漸的向該領域滲透,引進了dss、discover兩個軟件,先后派出6名同志到外油田和國外學習先進的油藏描述技術和方法。

二是扎實開展油藏描述工作。在油藏工程處的統一指導和幫助下,今年的油藏研究實現了從統計性描述到認識性描述的過渡,我們根據新木油田的主要開發矛盾和生產實際的需要, 充分應用discover、dss等兩個軟件,開展了木125等7個具有代表性的典型區塊的油藏精細描述工作。目前,已經完成了16個區塊的油藏描述工作,繪制了400多張地質分析圖件,建立了900多口井4.67萬條記錄的靜態數據庫。通過精細油藏描述工作,重新認識了構造、油水界面、油藏類型、儲層的空間分布以及剩余油分布規律。

采油廠經營活動分析報告篇四

按照公司的要求,圍繞2005年的產量目標和其他各項業績指標,結合我廠的具體情況,經過廠黨政班子研究決定,2005年的工作思路是:圍繞一個中心、堅定兩個目標、抓住三條主線、強化四個保障、實現五個提高。

——圍繞一個中心:實現新木采油廠可持續發展。

——堅定兩個目標:一是堅決完成2005年產量目標,二是堅決完成公司下達的利潤指標。

——抓住三條主線:在全年的工作運行中要緊緊抓住資源運營、生產運營、資本運營三條主線。

——實現五個提高:提高員工綜合素質、提高基層基礎管理水平、提高油田穩產水平、提高經營創效能力、提高整體技術水平。

圍繞2005年的工作思路和工作目標,我們重點要做好兩個方面的工作。

一、持續提高油田開發水平,做好四項工作,實現新木油田穩產??

(二)做好有效注水工作。要在油藏研究進一步深入的前提下,通過完善注水政策研究,科學制定注水方案,完善地下注采井網,合理優化注采結構,加強注水管理等工作,進一步夯實油田穩產基礎,改善油田水驅開發效果。全年計劃轉注12口井,開展周期注水100個井組,有效注水合格率力爭達到80% ,動態分注率達到72%,水井免修期力爭達到3年。

(四)做好采油工程管理。突出做好延長油水井免修期、提高機采系統效率和木125區塊螺桿泵管理等三項重點工作。

二、持續提高資本運營水平,強化兩個控制,增強經營創效能力??

(一)強化投資控制,提高投資項目的運行質量

采油廠經營活動分析報告篇五

(二)應用有效注水技術夯實油田穩產基礎

我們在油藏研究不斷深入的前提下,找準開發矛盾,有針對性的優化注水技術政策和方案,通過積極有效的工作,地層壓力穩中有升,有效注水合格率達到80.21%,動態分注率達到71%,油田自然遞減控制在9.2%,綜合遞減控制在4.9%。

(三)優化措施增產技術提高經濟有效率

我們堅持以壓裂為主導措施,努力提高措施經濟有效率,做好了三個方面的工作。一是科學選井選層,提高方案水平,二是精心工藝技術研究,優化施工參數,三是按照“一個中心、八個精心”的原則,強化措施全過程管理。

(四)精細采油工程技術提高系統運行效率

在優化采油工程技術方面我們重點做了兩個方面的工作。一是提高機采系統效率,堅持開展基礎研究工作,優化有桿泵系統參數,開展區塊綜合治理,油井泵效由2003年的39.2%提高到40.2%,提高一個百分點;二是延長油水井免修期,加大了作業質量監督力度,精細清防蠟管理,實行作業費承包,完善井下工具管理,油井免修期達到506天,水井免修期達到1229天。

在大力實施低成本戰略的過程中,我們不斷強化財務管理、物資管理、投資管理和法律事務管理,完善管理制度,優化業務流程,明確工作程序,強化過程控制,從而確保經營管理工作更加規范,管理的標準和質量顯著提高。

在投資管理上,我們確定了“完善一個流程,做好二個控制”的工作思路,設立產能建設項目經理部,形成了“三部多組、階段分開、矩陣管理”的項目管理模式。在此基礎上做到了“五個強化”。一是強化投資項目的規范運作,我們針對以往投資項目運行過程中暴露出的問題,進一步優化和完善《新木采油廠投資項目業務流程》,在簡化管理的同時,增強各業務部門之間銜接能力。應用項目管理軟件“project”對木十站建設項目進行倒推管理,對制約項目的原因進行總結,并計劃將今年的項目管理中運用該軟件。二是強化投資項目計劃管理,堅持每月召開一次計劃會,合理安排工程進度和工序配合;三是強化投資項目的設計管理工作,“不合理的方案設計是最大的浪費”,因此,我們積極參與方案設計和施工組織設計優化,及時對設計變更進行控制,并嚴格履行設計變更程序;四是強化施工現場的管理工作,重點做好項目施工階段和竣工階段的驗收管理,在施工過程中,加強部門間的配合,做好協調工作。監理、現場管理人員、相關技術人員必須及時到現場,發揮監理的現場管理職能,及時填寫監理日報、周報、月報,保證工期和工程質量;五是強化投資項目的預、決算管理,建立了投資項目管理數據庫,將產能建設項目全部拆分到單體,既有利于投資控制,方便決算審查,又可以在決算完成后直接生成決算審核報告。而且該數據庫還為決算完成后的轉資工作提供了便利。2004年,我廠共計批復投資26549萬元,完成投資25093萬元,決算投資23843萬元,較好的完成了投資項目管理工作。

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