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泌尿外科護理規章制度十篇一

第一節護士管理規定

本規定所稱護士，是指經執業注冊取得《中華人民共和國護士執業證書》，依照《護士條例》規定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的本院護理專業技術人員。

1、凡在本院工作的護士，必須通過衛生部統一執業考試，取得《中華人民共和國護士執業證書》。未經護士執業注冊者不得單獨從事護理工作。

2、從業護士必須按期注冊，護士執業注冊有效期為5年。

3、未注冊護士必須在注冊護士的指導下從事臨床生活護理和部分基礎護理工作。進修護士在我院進修之前必須將護士執業證書及執業注冊證明復印件交護理部登記備案，未經護士執業注冊者本院不予接受。實(見)習生在本院注冊護士的指導下進行臨床實(見)習，但不能單獨從事臨床護理工作。

4、護士在執業中應當正確執行醫囑，觀察患者的身心狀態。遇緊急情況應及時通知醫生并配合搶救，醫生不在場時，護士應當先行實施必要的緊急救護。

5、護士有承擔預防保健工作、宣傳防病治病知識、進行康復指導、開展健康教育、提供衛生咨詢的義務。

6、護士執業必須遵守職業道德和醫療護理工作的規章制度及技術規范。

7、護士在執業中不得泄露患者者的隱私，但法律另有規定者除外。

8、遇有自然災害、傳染病流行、突發重大傷亡事故及其他嚴重威脅人群生命健康的緊急情況，護士必須服從衛生行政部門的調遣，參加醫療救護和預防保健工作。

9、護士依法履行職責的權利受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。

10、護士執業違反醫療護理規章制度及技術規范的，由科室、護理部及相關部門視情節予以警告、責令改正、終止在本院執業，并上報衛生行政部門終止其注冊直至取消其注冊。

一、嚴格按照《護士條例》執行護士注冊執業管理。

二、護理部嚴格審查護士資質，護士執業應當經執業注冊取得護士執業證書。

三、嚴格遵守護士執業注冊范圍，嚴禁超范圍執業。

四、未取得護士執業資格者，不能獨立從事護理工作。

五、護士注冊管理

1、護士首次注冊每年一次，申請護士執業注冊，應當具備下列條件：

(2)通過國務院衛生主管部門組織的護士執業資格考試;

(3)符合國務院衛生主管部門規定的健康標準。

2、護士執業注冊有效期為5年，申請再注冊者，應當具備下列條件：

(1)從事護理工作的'注冊護理人員；

(2)自覺遵守《護士條例》有關規定；

(3)年度考核及繼續教育學分合格者。

六、護理部要定期檢查各科室護士排班表和護理記錄，嚴禁非注冊護士獨立執業和書寫護理記錄。

一、護理人員執業資格準入制度

1、凡在本院護理崗位工作者必須持有國家認可的護理 (或助產)專業中專以上畢業證書。

2、通過護士執業資格考試和護士執業注冊、取得《護士執業證書》的護士方能獨立承擔護理工作。

3、在崗護士的執業注冊必須在有效期內，執業護士須按規定每5年注冊一次。

4、本院護士執業注冊必須是在本院注冊。外院護士經試用合格，上報護理部審核，按醫院規定辦理變更注冊后方可在本院獨立工作。

5、特殊科室護理崗位(如急診科)需接受專業培訓合格后上崗。

6、護理人員在執業活動中，必須嚴格遵守醫療衛生管理法律、法規、規章、診療護理常規和規范。

7、未注冊護士管理要求:

（1）嚴格執行《護士條例》規定，沒有取得護士執業資格的未注冊護士，不能獨立從事護理工作。

(2)未注冊護士必須經過新護士崗前培訓合格后方可上崗。

(3)科室應認真執行未注冊護士臨床帶教計劃，加強基礎護理理論與技能的培訓，定期進行考核、評價并備案。

（4）未注冊護士必須在注冊護士的帶教指導下開展護理工作。

(5)未注冊護士在注冊護士的指導下執行醫囑及書寫護理記錄時，應由注冊護士再次查對后雙簽名，格式為：注冊護士/未注冊護士。

(6)嚴格執行攜帶管理，虛心向注冊護士請教，不得擅自實施護理操作，否則將按情節輕重處罰或辭退。

（7）護理部對未注冊護士的帶教工作進行定期檢查、監督及反饋。

8、護理進修人員必須具有護士執業資格，來醫院進修學習需持有效執業資格證書。

二、夜班護士準入制度

1、取得護士執業資格并注冊。

2、定科后在本專業工作2周以上。

3、具有病情觀察與應急處理能力，具有書寫護理文書的能力。

4、在持證護士的指導下、在本科室夜班崗位工作2周以上，能夠獨立完成急危重癥患者的搶救配合與護理、獨立完成手術前后患者的觀察與護理工作。

5、熟練掌握本科室夜班護士工作職責、夜班工作流程及相關

專業知識技能，具備應急能力，經科室綜合考核合格后方可上崗并享受相應的夜班費待遇。

三、責任護士準入制度

1、取得護士執業資格并注冊。

2、具有獨立觀察患者病情變化與應急處理能力，具有良好的溝通交流及書寫護理文書的能力。

3、在科室高年資護士的帶教下工作l個月以上，能夠獨立完成急危重癥患者的搶救配合與護理、獨立完成手術前后患者的觀察與護理工作;具有對住院患者的健康評估能力，能獨立全面完成住院患者的各項基礎護理、專科護理、健康指導及心理護理工作。

4、熟練掌握本科室責任護士工作職責、工作流程及相關專業知識技能，經科室綜合考核合格后方可上崗。

(一)手術室護士準入制度

1、手術室護士長必須具各中級及以上專業技術職務任職資格和5年以上手術室工作經驗，具備一定的管理能力。

2、手術室護士經過不少于2個月的手術室專業培訓且合格的注冊護士。

3、熟悉手術室環境、布局及基本設備、物品的定位、特別是急救物品的使用和定位。

4、掌握滅菌、消毒和清潔的概念，熟悉相關護理操作規程。掌握特殊感染手術器械、敷料的處理。

5、熟練掌握基礎器械的名稱、用途，能熟練操作、正確的。

泌尿外科護理規章制度十篇二

二、舉止穩重、儀表端莊；

三、嚴格遵守醫院各項規章制度，防止差錯事故；

四、嚴格遵守醫院護理管理制度，不斷提高護理質量；

六、建立良好的醫護患關系，做好病人及家屬的健康宣教；

十一、高級責任護士有指導初級責任護士工作及護理質控的責任和義務；

十三、刻苦鉆研、精益求精，不斷更新護理知識，積極開展新技術、新業務，提高業務技術水平，每人每年完成一篇文章。

泌尿外科護理規章制度十篇三

1、醫囑由醫師下達，護士執行醫囑應遵循及時、準確、認真、完整的原則，嚴格執行查對制度。

2、醫囑必須經過執業醫師簽名后才有效。

3、對有疑問的醫囑，護士須核實無誤后方可執行。

4、凡需要下一班執行的醫囑要做好交班，交接清楚。

（二）長期醫囑

1、長期醫囑由執行護士在醫囑執行單上填寫執行時間并簽名。

2、長期備用醫囑（prn）：每次執行時應由醫師在臨時醫囑單上記錄醫囑內容，護士執行后在臨時醫囑單上記錄執行時間并簽名。

（三）臨時醫囑

1、有效時間在24小時以內，護士應在限定時間內執行。對限定執行時間的臨時醫囑，應在限定的時間內執行。即刻醫囑（st）應在醫囑開出后立即執行。護士執行臨時醫囑后，必須在執行時間標記欄內注明執行的準確時間并簽全名。

2、臨時備用醫囑（sos）：12小時內有效，護士執行后，必須填寫執行時間并簽全名，若未執行則由當班護士，用紅筆在此項醫囑欄內標注“未用”，并簽名。

3、藥物敏試結果記錄：陽性以紅筆作“+”標記；陰性以蘭筆作“—”標記，并簽名。

（四）口頭醫囑

1、一般情況下醫師不得下達口頭醫囑。

2、因搶救危重患者需要下達口頭醫囑時，執行護士必須復誦一遍，雙方確認無誤后，方可執行，并保留安瓿以便再次確認。

3、搶救結束后，醫師應在6小時內據實補記醫囑。

（五）醫囑執行流程

醫師下達醫囑

護士確認是否是執業醫生簽字

核實醫囑的正確性

正確

執行醫囑，在醫囑單上填寫執行時間并簽全名

錯誤

通知下醫囑醫生取消醫囑并重下醫囑，必要時通知科主任

護理查房制度

各級護理查房應充分體現“以患者為中心”的原則，做好查房記錄。

（一）護理查房種類：護理查房包括管理查房、業務查房、教學查房等。

1、管理查房重點查與護理相關的法律、法規、規章制度、常規的執行情況、護理單元的質量管理及節假日、夜班崗位職責的落實等。

2、業務查房主要包括疑難、危重、大手術、特殊個案及開展新技術等。

3、教學查房主要包括臨床護理教學計劃的組織與落實，對教學質量和效果進行評價。

（二）護理查房的時間：護理部組織全院每季度1次，科護士長組織片區每兩月1次，護士長組織病房每月1次，節假日查房和夜查房每日一次。

（三）護理查房的要求

1、查房前要做好充分準備，目的明確，查房病例具有代表性。

2、查房時應運用護理程序方法，采取多種形式，保證查房質量。

3、業務查房屬護理部、科室常規業務活動，以提高護理業務為主。

4、作好查房記錄。

泌尿外科護理規章制度十篇四

泌尿外科是我們在外科的第一站，而我們對于外科的手術有一種天然的好奇心，因此，對于手術，我們少不了要上的。其次，據前人之言，在外科，我們實習生最常做的就是換藥、拆線、以及泌尿科獨特的“拔導尿管”，這也是我希望盡快掌握的。最后，據說外科的病程較為“水”，我想我們在內科練就的功夫應該可以發揮發揮了。

在泌尿外科的第一天，就是要與學長打好關系，幸運的是，分配到的學長很樂意教也很和善。他首先將外科的拆線時間、換藥要點講了一遍。

下腹部、會陰部手術術后6~7天;上腹、胸、背及臀部術后7～9天拆線;四肢術后10～12天拆線;關節及其附近以及減張縫合的的手術，于術后14天拆線較為適宜;全層皮膚移植術，應于術后12～14天拆線;年老、體弱、貧血或有并發癥者，應適當延長拆線時間。 外科手術后傷口的換藥，無菌的傷口，如無特殊反應，3~5天后第一次換藥，若切口情況良好，張力不大，可酌情拆除部分或全部縫線，張力大的傷口，一般在術后7~9天拆線。感染的傷口，分泌物較多，應每天換藥一次，新鮮肉芽創面，隔1~2天換藥一次。橡皮管引流傷口，術后2~3天換藥，引流3~7天更換或拔除。

在這次實習中，我還遇到了脂肪液化的病人，脂肪液化主要是因為切口處脂肪較多并采用電刀手術時，由于電刀所產生的高溫造成皮下脂肪組織的淺表燒傷及部分脂肪細胞因熱損傷發生變性，同時脂肪組織內毛細血管由于凝固作用而栓塞，使本身血運較差的肥厚脂肪組織血液供應進一步發生障礙，術后脂肪組織發生無菌性壞死，形成較多滲液，影響切口愈合。在泌尿外科，主要是敞開切口，內置紗條引流，每天兩次加強換藥，等待滲出消失，即行二期縫合。

每天早上查完房之后，就是換藥、開醫囑的時間，一般在一個小時之內完成，接下來的一整天，不出意外的話，就是在手術室里度過了。

在手術臺上，我又很幸運的碰到了在泌尿外科較少的開放性手術，腎腫瘤根治術。并且由于人手暫缺，我獲得了人生中第一次上臺的機會，由于事先沒準備好，我連洗手都忘了要怎么洗，穿衣戴手套幸好看了學長的步驟還比較流暢。但是，與之前的千千萬萬實習生相同的是，我們能做的只是——拉鉤，以及非常開心的摸了摸搏動的腎動脈和熱乎乎的腎。在泌尿外科經歷了幾臺手術之后，我發現，手術中最主要的避免出血，以及出血后能夠及時止血，并能夠正確的找到主要的動靜脈，并做好分離，以免誤傷以及為阻斷做準備。

但是，在泌尿外科，最多的還是經尿道的膀胱鏡，行前列腺電切、膀胱腫瘤電切等手術。患者取截石位，消毒鋪巾后，經尿道插入膀胱鏡，有的情況下要行恥骨上膀胱造瘺。另外，第二多的就是碎石術了，有體外超聲波碎石，以及經皮腎鏡兩種術式，具體我就沒有見過手術的步驟了。

除了手術，在外科最為重要的就是術前談話了。正規的說法是，談話要將手術的風險和獲益都告知患者，而按學長的說法是，既要嚇一嚇患者，又不能把患者嚇跑，話粗理不粗。手術的風險，如果仔仔細細說完的話，的確會把患者嚇到，可是如何說，這也是一門學問，可惜的是，我們現在并沒有練習的機會。

泌尿外科也可以遇到一些另人詫異的病人，有的患者只有一個腎，有的卻有四個，有的患者的腫瘤碩大無比，有的患者的腫瘤小小的。總之，外科的病種還是千千萬萬，三個星期似乎是看不完的，最后，只能說一句，外科，未完待續。

泌尿外科護理規章制度十篇五

一、護理人員應堅守工作崗位，履行職責，準確及時完成各項治療和護理工作。

二、護理人員上崗后，護士長應認真執行全院統一工作時間規定，安排好各班次。

三、每班下班前，必須認真交接班（口頭、書面、床旁），手術室洗手護士必須對手術患者的全過程負責，手術中途不得換人。

四、發現違反勞動紀律者（上班看雜志、干私活等），按質控管理規定執行。

五、按醫院考勤制度，護理人員如提出休假申請，休假由護士長根據病區工作情況統籌安排，報請主管部門審批。

六、遇特殊情況（如家有急事，本人身體不適等）應提前一天請假，護士長在不影響工作的前提下，酌情安排休假。

七、凡輪值中、夜班時，一般不得休假，確因身體生病需要休病假者，應提前二小時將病xx明交護士長，由護士長安排夜班。電話請假一律無效。

八、各班一律不累計時數補休。

泌尿外科護理規章制度十篇六

1、凡在護理業務、技術及其他方面遇有疑難，本科室（病區）難以解決時，可申請會診。

2、會診前申請科室（病區）應做好各種資料準備，目的明確，會診時報告病情及有關內容，做好會診記錄，會診后認真組織實施會診意見。

3、病區會診：由病區護士提出申請，病區護士長召集有關人員參加。

4、科間會診：由病區護士長提出申請，填寫會診單，經科護士長同意或直接送被邀科室（病區）。被邀科室（病區）的護士長或主管護師以上人員參加會診。（）會診一般要求在兩天內完成，會診由護士長主持，科護士長及病區有關人員參加，責任護士書寫會診記錄。

5、院內會診：由病區護士長提出申請，填寫會診單，經科護士長，護理部同意后送被邀科室（病區），并確定會診時間，被邀科室（病區）派出有豐富經驗的主管護師以上人員或護士長參加。會診由申請病區護士長主持，護理部工作人員，科護士長及相關人員參加，詳細記錄會診意見，應邀會診護士填寫會診記錄。

6、院外會診：由科護士長或病區護士長提出申請，填寫會診單，經護理部同意，會診單經護理部蓋章發往被邀醫院護理部。會診由科護士長或病區護士長主持，護理部工作人員、科護士長及病區有關人員參加，應邀會診護士書寫會診記錄。

7、緊急會診：被邀請的人員必須隨請隨到，雙方及時做好記錄。

泌尿外科護理規章制度十篇七

作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下，努力提高自己的思想覺悟和業務水平，認真開展并組織業務學習，用知識把自己武裝起來，像一名優秀的泌尿外科護士邁進。

同時，我也積極地響應醫院各部門的號召，踴躍參加醫院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，豐富自己業余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面發展。

泌尿外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由于外科的節奏比較快工作比較忙，比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責，，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室的業務學習，護理人員三基訓練，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

泌尿外科護理規章制度十篇八

1） 醫院護理新業務的開展、新技術的應用之前，應報醫院倫理管理委員會批準，并經專科護理管理委員會和院內外專家鑒定準入。

2） 在開展護理新技術、新業務時，專科應制訂完善的操作規程及護理常規，操作規程及常規應依據有效的操作規程及常規為基礎。

3） 將護理新技術，新業務的操作規程及護理常規以書面形式報護理部、醫務部及相關領導審批，同時制訂相關培訓內容、方式及效果，有完整的培訓記錄。

4） 做好新業務、新技術應用效果評價，效果評價中應有科學數據作為支持依據。

5） 應對護士作相關的培訓，培訓后由科室考核小組進行考核，并有培訓、考核的記錄。

6） 建立新業務、新技術資料情報檔案。

7） 護理部應建立新上崗人員、特殊護理技術崗位人員、外來短期工作護理人員的技術準入管理與人員執業許可的準入管理規定。

泌尿外科護理規章制度十篇九

1 按計劃領取科室的基本物品及各種儀器。

2 制定科室工作職責，落實護理核心制度。

3 學習護理管理及專科護理相關知識。

1 加強科室制度建設，使各項護理工作制度化、規范化、常規化。

2 做好新護士、低年資護士的培養和帶教工作，強化她們的學習意識和愛崗敬業精神。

3 加強“三基”培訓及考核，每日晨間學習10分鐘，每兩個月對護士操作進行抽查考核，每兩個月一次理論考試。

4 專科護理知識的學習和考核，注重理論考試內容與臨床護理工作相結合，要求踏踏實實工作于學習，不流于形式。

5 組織護理人員學習醫療護理的各項法律法規，提高法律意識，增強科室的抗風險能力。

6 計劃下半年積極開展優質護理服務。

7 積極學習及準備三級醫院復審的工作。

發生。

2 嚴格執行衛生部下發的《醫院消毒供應供應管理規范》、《醫院消毒供應中心清洗消毒及滅菌技術規范》、《醫院消毒供應中心清洗消毒及滅菌效果監測標準》、《醫院隔離技術規范》、《醫院感染監測規范》、《醫務人員收衛生規范》6項衛生行業標準。

3 強化核心制度的落實，達到全員知曉。

4 認真做好基礎護理工作，要求保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規范，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發現問題及時解決。根據科室運營情況，積極完善優質護理服務工作。 5 成立質控小組，充分發揮質控小組的作用。將護理制度落實到各工作環節中，要求全科人員知曉核心制度。

6 落實各班職責，檢查各班工作完成情況。

7 積極主動上報護理不良事件，并尋找改進方法。

8 對護士工作給予激勵。做的好的及時表揚，合理分配績效。

9 努力做到服務質量零投訴，堅持每日四次查房。

10 進一步完善臨床路徑工作，規范關鍵環節的質量管理。

11 協助完善專科護理標準，積極叁與常見疾病專科護理應急比賽。

12 學習《護理質量簡報》發現科室管理中的薄弱環節，積極整改。

1 科室擬使用護理人員8—9名。

2 支持與鼓勵在職護士通過各種形式提高學歷水平。

1 新上崗的護士為重點培訓對象，內容側重于崗位職責，核心制度，醫院感染規范，基礎護理操作，基本搶救技能，職業道德，服務規范、服務理念等。

2 科室根據護理部要求對各階段護士組織學習基礎知識，專科護

理，管理規范，法律法規，院內感染等的培訓。

3 強化科室應急預案的培訓，利用護理查房進行本專業常見緊急情

況的演練。

4 積極參加護理部組織的崗位練兵，并組織科內人員學習。 5 加強科室護士的“三基三嚴”訓練。

6 積極參加護理部組織的護理救援培訓，并組織科內人員學習。

1 繼續開展“滿意之星”評比活動

2 注重護患溝通，醫護溝通，通過與門診和住院病人的交談，發放滿意之星調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進措施，完善和彌補護理工作中的不足。

3 扎實做好“六個一”服務、微笑服表與個人年度評優，崗位竟聘，績效評價掛鉤。要求骨干護士必須發表一篇論文。

3 積極叁與帶教老師教學技藝比賽。

1 依據教學大綱的要求制定帶教計劃，要求帶教老師指定帶教計劃，

通過對實習生、見習生的考評，對帶教老師進行評價，帶教老師要在實習生實習結束后給予理論及操作考核并將實習生實習情況匯報至護士長。

2 引導護理人員樹立科研意識，引導護理人員撰寫論文，將論發表與個人年度評優，崗位竟聘，績效評價掛鉤。要求骨干護士必須發表一篇論文。

3 積極叁與帶教老師教學技藝比賽。

泌尿外科護理規章制度十篇十

危急重病人的搶救和護理工作。

二·白班：中午12：00至下午5：30分，其職責除完成好正常的治療護理工作外還負責：主班人員下班后接替該班的工作，三測單的繪制（注：醫囑必須簽名，不得漏簽或者不簽，）交班報告和護理記錄單的書寫工作（三測單和護理記錄單楣欄項目填寫齊全，不得漏項和缺項，無涂、刮、擦、粘）更換消毒液；另外還負責當天5：30至第二早上8：00這段時間的急診以及接送病人的工作，口腔護理和防褥護理工作。

三·夜班；從下午5：30至第二天早上11：30分。(病人多時以及星期天早上延長至12：00)。其職責除完成好正常的治療護理工作外還負責：三測單的繪制和交班報告的書寫，治療室打掃衛生后進行紫外線消毒，消毒時間不得低于35分鐘，清洗壓脈帶治療盤和有蓋方盤并打包送去消毒，臨睡前鎖好空置病房門，整理輸液卡及注射單并裝訂整齊，清點當天銷毀的輸液器和注射器數量并同紫外線消毒時長一起登記在冊；第二天早上8：00以前配制好各種皮試液以及其他各種準備工作，并負責當天的急診班和外出接送病人的工作。

四·早班從早上8：00至12：00，做口腔護理和防褥護理。（夜班加班者可以不做）

及送霧管和口含管的清洗和消毒；夜班早上不加班時，由中班待出診班。

六·如果需要下鄉，每人下一個辦事處，輪流著下。

七·班排好后不得擅自更改，有事情必須調換或者調休者須征得排班者的同意。有特殊事情必須提前告知排班者，擅自改班者發生任何事任何后果自己負全責，與排班者無關！！

八·嚴禁遲到及踩點接班，必須提前5分鐘接班（如有特殊情況要遲到者必須告知當班者）；要下班者在接班者未穿好工作服之前不得洗手脫工作服等待下班!

九·急診班以及外出接送病人，必須保證10分鐘內到，若有事找不到人所造成的一切后果自負，并處罰金100元。

十·急救車及急救箱管理嚴格按照《急救針水檢查登記本。》上所規定的內容執行。急救車里的急救藥品用后及時補充，誰用誰補充！不得把責任推給急救車管理人員。

十一·所需物品（如一次性用品），每人負責到藥房領取一個月。

十二·手機必須保證24小時開機，若有急事打不通手機造成的后果自負，尤其是待班者！

十三·國家規定的節假日，輪流著休息。如果兩人互相調整，不得影響到其他人。

十四·嚴禁在上班時間玩手機和上網以及打電話閑聊，尤其是手機上網，發現一次罰款100元。

十五·上班時嚴禁竄崗閑聊，下班時必須保證清潔交班。

十六·儀器使用后，原則上誰使用的誰負責收拾干凈。假如儀器出現問題直接追究到個人。（注意：儀器使用完后，一定要先把開關關掉再拔插頭！）

十七·不準穿拖鞋尤其是“夾腳拖鞋”【夜間除外】上班。

十八·本規定自20xx-8-25起執行。

一、護士站是護理人員辦公場所，要保持工作區域安靜，嚴肅。

二、護士站陳設按門診區域功能需求規定，物品放置整齊、合理、定位、有序。護士站內桌面不得放私人物品。

三、工作人員在工作時間必須穿戴工作衣帽，著裝、儀表符合規范。

四、工作人員不得在護士站聊天，非本區域工作人員未經允許不準進入護士站。

五、接聽電話時使用文明用語，無特殊情況不打私人電話。

六、保管好護士站內物品。交接班時應做到事清、物清、室內清潔整齊。

七、做好首接負責制。

八、及時做好護士站內物品的維護。

一、科室全體醫護人員改變思想觀念，徹底改變舊的醫療作風，樹立“一切以病人，一心為病人”的服務理念，搞好醫療工作，同時每個醫護人員應樹立良好的醫德醫風，凡發生與病人吵架、罵人的扣發當月獎金的30。

二、全體醫護人員，必須服從科主任、護士長的領導，科主任帶領全科人員切實搞好本科室工作，護士長協助科室主任管理好科室及護理部工作，協助科主任收治病人及做好住院病人的思想工作及了解動態情況，發現問題與科主任共同協商解決。

三、加強科室內部團結，科室決不容許相互拆臺，發現任何醫護人員違反上述規定，科室交院方處理，本科室決不容許此種人存在。

四、嚴格當班醫生及經治醫生管理責任制，凡住院病人及出院后需繼續門診處理的病人，當班醫生要熱心接待處理，并做好工作，發現推諉者，扣除本月全部獎金。經治醫生對出院病人必須出院當天寫本文，。好出院小結、診斷意見書，發現違規者，扣除當月獎金10元。

五、科室在科主任、護士長領導下的分工責任制，科室現有醫生小分組，科主任實行天天查房制，住院病人統一安排。

六、科室建立嚴格的危、重病人討論制度，經討論可科內難以解決的問題報醫務科及有關院領導，或申請院內、院外會診。

七、把好醫院病人病歷、病志書寫，科室采用責任主治及科室主任負責制，哪一關出現問題，醫院制控辦扣除的分數，科室追究責任到人。

八、科室建立每月底的民主生活會，集思廣益，科主任、護士長聽取每位醫護人員的各種反映，科室實行獎勤懲惰，每月獎金取消平均制，促進科室形成良好向上的風氣。

九、值班醫生、護士，對所在值班室、公共衛生間，實行當天衛生責任制，科主任天天巡視，出現亂臟情況，扣除獎金5元，值班醫生、護士，要對值班室及辦公室的水、電按時開關，厲行節約。

二、舉止穩重、儀表端莊；

三、嚴格遵守醫院各項規章制度，防止差錯事故；

四、嚴格遵守醫院護理管理制度，不斷提高護理質量；

六、建立良好的醫護患關系，做好病人及家屬的健康宣教；

十一、高級責任護士有指導初級責任護士工作及護理質控的責任和義務；

十三、刻苦鉆研、精益求精，不斷更新護理知識，積極開展新技術、新業務，提高業務技術水平，每人每年完成一文章。