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服務(wù)員招聘啟事(優(yōu)質(zhì)10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 22:34:40
服務(wù)員招聘啟事(優(yōu)質(zhì)10篇)
時(shí)間:2023-09-13 22:34:40     小編:筆硯

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。

服務(wù)員招聘啟事篇一

1、熟悉高星級(jí)酒店員工餐制作工藝;

2、掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律;

3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高面點(diǎn)制作的技術(shù)水平;

4、根據(jù)客員工的不同需求開(kāi)發(fā)新的菜單;

5、服從員工廚房主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

任職資格:

1、年齡2540歲,身體健康,并有健康體檢證明;

2、服從分配,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

3、熱愛(ài)本職工作,有團(tuán)隊(duì)合作精神,為人踏實(shí),積極肯干。

考核內(nèi)容:

業(yè)績(jī)考核

1.是否依照計(jì)劃目標(biāo)將任務(wù)完成,使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn);

2.任務(wù)完成的過(guò)程或結(jié)果是否正確,是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

能力考核

1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)的掌握程度是否掌握;

2.是否熟練掌握本崗位技能;

3.在執(zhí)行的任務(wù)時(shí),是否能從容應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的變化。

態(tài)度考核

1.能自覺(jué)地盡職盡責(zé)的工作,能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度;

2.在職權(quán)范圍內(nèi),能進(jìn)行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。

服務(wù)員招聘啟事篇二

*******有限責(zé)任公司位于**省**市復(fù)興工業(yè)區(qū),屬私營(yíng)有限責(zé)任公司,主營(yíng)各種鋼材。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下。

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、年齡要求:年齡18周歲以上;

4、無(wú)違法違紀(jì)記錄;

5、身體健康。

應(yīng)聘者個(gè)人提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證書(shū)、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片x張等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件,應(yīng)聘人員在xx報(bào)名,公司招聘人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

報(bào)名截止日期為20xx年x月x日。

聯(lián)系人:x老師

聯(lián)系電話:xxxxxx

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工資)為人民幣x元;

2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、受聘期間的'社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等)按公司勞動(dòng)制度執(zhí)行。

(一)個(gè)人申請(qǐng):應(yīng)聘者填寫(xiě)《個(gè)人申請(qǐng)表》,并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

(二)面試考核:20xx年x月x—x日對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。

(三)確定擬聘方案:20xx年x月x日—x日綜合上述程序的結(jié)果,經(jīng)人力資源部會(huì)議討論后,確定擬聘方案報(bào)送公司審批。

(四)聘任:公司與受聘人員簽訂聘任協(xié)議,新聘任人員實(shí)行試用制,試用期限為x個(gè)月。

(五)、本文由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋,本文內(nèi)容與公司相關(guān)規(guī)定如有不符,以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

*******有限責(zé)任公司

20xx年x月x日

服務(wù)員招聘啟事篇三

一、女性**-**周歲,身高**米以上;男性**-**周歲,身高***米以上。

二、身體健康,五官端正、愛(ài)崗敬業(yè),能吃苦耐勞,無(wú)違法、違紀(jì)行為。

三、工資待遇

1、當(dāng)月出徒拿計(jì)件,急招**輔助工,**工,**工,**工,出徒快早拿計(jì)件,早頂崗。出徒**—**元/月。

2、培訓(xùn)期表現(xiàn)突出者可提前上崗,上崗后執(zhí)行計(jì)件工資或崗位工資,月工資***-***、除工資外,一年以上工齡者可享受年終獎(jiǎng),平均***元/人;同時(shí)享受工齡年終獎(jiǎng)(**-***元)。

四、其它待遇

公司建立了使職工住有所居、子有所托、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)的安居、醫(yī)療、養(yǎng)老保障機(jī)制,讓廣大職工在企業(yè)、在城市安家落戶、安居樂(lè)業(yè)。

1、公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

2、公司建有多處職工餐廳,安排集體宿舍(六人一間,配有暖氣、風(fēng)扇、電話等設(shè)施)。

3、職工結(jié)婚后可購(gòu)買公司提供的成本價(jià)住宅樓(**-**平方米)一套,不住時(shí)公司按原收購(gòu)(婚可購(gòu)買廠的成本價(jià)住房**元/平米冬天供暖免費(fèi),電*毛一度)

4、公司建有兩所可容納學(xué)前幼兒***名的.省級(jí)規(guī)范高標(biāo)準(zhǔn)幼兒園,在校齊全,保證職工子女方便上學(xué)。

5、工作環(huán)境同行業(yè)數(shù)一流,工作強(qiáng)度不大,要是小兩口夫妻倆人干一個(gè)月最少也掙***元,如果倆人都上三班拿計(jì)件工資的話倆人一個(gè)月也得**元干上一年買房子很輕松,標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制很少加班,國(guó)家法定節(jié)假日都有,過(guò)星期天按上班出勤發(fā)工資。

五、報(bào)名及聯(lián)系電話

攜帶本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件各一張,畢業(yè)證(沒(méi)有就不帶)片一張到**工業(yè)園廠區(qū)報(bào)名。

服務(wù)員招聘啟事篇四

現(xiàn)因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)征求駐地人事主管一職。

職位信息崗位職責(zé):

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行門(mén)店團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作;

3、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)人員考勤、績(jī)效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

5、負(fù)責(zé)門(mén)店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

2、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);

3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作主動(dòng)、積極熱情;

4、居住xx本地或想回籍貫xx長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先;

5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎(jiǎng)金

服務(wù)員招聘啟事篇五

本人于x月x日1:30分左右,我家的小狗陪我去學(xué)校,到我放學(xué)回家時(shí),狗狗卻沒(méi)有回來(lái),我想,它應(yīng)該是走丟了。

我們家狗狗的毛黑白相間,腳蹄是白色的,眼睛上面的毛是黃色的。脖子上掛著一個(gè)金色的鈴鐺,看上去閃閃發(fā)亮。旁邊還有一個(gè)牌子,上面寫(xiě)著它的名字:“小乖乖”,還有我們家的電話。

如果你找到了這只狗狗,請(qǐng)你送到路x號(hào)定當(dāng)酬謝。

20__年x月x日

聯(lián)系人: 電話:

服務(wù)員招聘啟事篇六

招聘崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷

招聘人數(shù):50人

工作地點(diǎn):全國(guó)各地

工作性質(zhì):全職

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求:

2、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力,有管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

待 遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

工作地點(diǎn):根據(jù)公司安排

應(yīng)聘郵箱:

咨詢電話:

服務(wù)員招聘啟事篇七

高二年級(jí)學(xué)生會(huì)招聘啟事 我校高二年級(jí)學(xué)生會(huì)招聘活動(dòng)即將開(kāi)始,我們的宗旨:服務(wù)學(xué)校,服務(wù)同學(xué),充當(dāng)好學(xué)校、老師丶同學(xué)間的橋梁。我們的目標(biāo):豐富同學(xué)們的校園生活,搭建同學(xué)們終身發(fā)展的舞臺(tái)。

一丶招聘條件

1丶能堅(jiān)持正確的政治方向,有良好的思想道德修養(yǎng),上進(jìn)心強(qiáng)。

2丶能牢固樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的思想,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

3丶能在工作丶學(xué)習(xí)丶生活方面起到模范帶頭作用,積極創(chuàng)造良好的工作作風(fēng)。

4丶有工作經(jīng)驗(yàn)及特長(zhǎng)者可適當(dāng)放

寬條件,并優(yōu)先考慮。

二丶招聘范圍

高二年級(jí)全體同學(xué)

三丶招聘程序

1丶由校團(tuán)委牽頭組建招聘工作協(xié)調(diào)小組,并于本周完成此次招聘工作的前期宣傳工作。

2丶 3月25日(下周周二)之前以班為單位到四樓學(xué)生會(huì)辦公室報(bào)名。在自愿的基礎(chǔ)上,在班內(nèi)初評(píng),推薦2~3人參加競(jìng)聘。

服務(wù)員招聘啟事篇八

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)與師資隊(duì)伍建設(shè),滿足教學(xué)科研工作與學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要,東北師范大學(xué)政法學(xué)院現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)擬招聘教師若干名。

1.具有博士學(xué)位。優(yōu)先考慮各學(xué)歷階段均為普通高等學(xué)校全日制教育、且畢業(yè)院校層次不低于我校的相關(guān)專業(yè)的博士研究生或博士后研究人員。

2.教授或副教授崗位,要有主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目經(jīng)歷,研究方向明確穩(wěn)定,在專業(yè)類權(quán)威期刊上發(fā)表過(guò)系列高水平論文,取得過(guò)突出成績(jī)。教授年齡一般在45周歲以下,副教授年齡一般在38周歲以下。

3.講師崗位,以第一作者身份發(fā)表過(guò)學(xué)科方向內(nèi)cssci系列論文2篇以上,理論基礎(chǔ)扎實(shí),具有較高學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ軇偃伪緦W(xué)科核心課程的講授工作與學(xué)科科研工作,年齡一般在35周歲以下。

4.學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),求真務(wù)實(shí),素質(zhì)優(yōu)良,敢于擔(dān)當(dāng),有大局觀,富有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新與團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

1.政治學(xué)理論:政治學(xué)研究方法方向1人、中國(guó)政治思想史方向1人;

2.中共黨史:黨史黨建基本理論與實(shí)踐方向2人;

3.思想政治教育:思想政治教育原理方向1人;

5.法理學(xué):法學(xué)基本理論方向1人;

6.憲法與行政法學(xué):憲法理論或行政法學(xué)方向1人;

3.聯(lián)系人:xxx老師(政法學(xué)院),xxx

xx老師(人事處),xxxx

4.報(bào)名截止時(shí)間:20xxx年11月30日。

5.通訊地址:長(zhǎng)春市凈月大街xxxx號(hào)xx師范大學(xué)政法學(xué)院辦公室,郵編:xxxx。

服務(wù)員招聘啟事篇九

招聘啟事,是用人單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用類文書(shū)。可你知道關(guān)于招聘服務(wù)員的啟事要怎么撰寫(xiě)嗎?下面就不妨和小編一起來(lái)了解下服務(wù)員招聘啟事范文,希望對(duì)各位有幫助!

工作方式:全職

薪酬:面議

崗位職責(zé)

:1.具有豐富的餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn),多才多藝;2.具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力、溝通能力、觀察能力、應(yīng)變能力,嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作;3.勤奮努力,對(duì)服務(wù)工作有較高的工作熱情。

xx公司成立于xx年,主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù):4--5人。

3、招聘崗位:銷售管理人員。

4、主要職責(zé):銷售案場(chǎng)管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款, 簽訂購(gòu)房

合同

,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇:試用期基本工資x元/月,試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格,繳納三險(xiǎn)一金,實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

6、報(bào)名方式:打電話報(bào)名登記,發(fā)送郵件投寄

簡(jiǎn)歷

或直接到x銷售部報(bào)名,并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報(bào)名日期:截止到xx年x月x日。

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

面試日期:xx年x月x日上午9點(diǎn) (請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡(jiǎn)歷1份參加面試)

面試地點(diǎn):xx銷售部(路和路交界口,xx店對(duì)過(guò))

本公司隸屬于集團(tuán),由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:

招聘崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷

招聘人數(shù):50人

工作地點(diǎn):全國(guó)各地

工作性質(zhì):全職

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求:

2、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力,有管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

待 遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

工作地點(diǎn):根據(jù)公司安排

應(yīng)聘郵箱:

咨詢電話:

服務(wù)員招聘啟事篇十

xx公司成立于xx年,主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù):4--5人。

3、招聘崗位:銷售管理人員。

4、主要職責(zé):銷售案場(chǎng)管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款, 簽訂購(gòu)房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇:試用期基本工資x元/月,試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格,繳納三險(xiǎn)一金,實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

6、報(bào)名方式:打電話報(bào)名登記,發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到x銷售部報(bào)名,并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報(bào)名日期:截止到xx年x月x日。

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

面試日期:xx年x月x日上午9點(diǎn) (請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡(jiǎn)歷1份參加面試)

面試地點(diǎn):xx銷售部(路和路交界口,xx店對(duì)過(guò))

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