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最新督導檢查工作總結報告(通用7篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 21:20:17
最新督導檢查工作總結報告(通用7篇)
時間:2024-03-20 21:20:17     小編:ZS文王

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

督導檢查工作總結報告篇一

鎮疫情防控指揮部決定成立7各巡回督導小組,對7個村進行網格劃分,實行網格化管理,建立巡回督導制度,明確各督導組負責的范圍,確保網格清晰、責任明確。督導小組在鎮疫情防控指揮部領導下開展工作,要立即啟動巡回指導工作,分片包干,分頭督導檢查本網格內村、組、戶疫情防控措施落實情況,要采取定期不定期巡回督導暗訪調查等方式,督導檢查村級組織防控工作落實情況,及時反饋督導過程中發現的問題,及時協調解決遇到的困難,定期向鎮疫情防控指揮部匯報工作,確保省、市疫情防控指揮部各項決策部署落實落地落細。

二、督查內容及標準

(一)上級工作部署落實情況

要嚴格檢查省、丹東市、鳳城市疫情防控指揮部下達的各項工作指令、通知要求和防控措施落實情況,切實做到橫到邊、豎到底,不留死角,不留空白。

(二)村管理

村入口要設置卡點,24小時值守,做到“里不出,外不進”,即本村居民無故不出村,外來人員不得進入村;外賣、快遞等人員也不得進入村。

村民(居民)近期要做到不走親訪友,不串門聚會,不參加聚集活動,不到人員密集場所,盡量減少人員接觸。盡量減少出門頻次,確需出門時務必正確佩戴口罩,回家后第一時間用肥皂或消毒洗手液洗手。做好居家環境講衛生,起居臥室勤通風,保持好個人衛生,做好個人防護。

(三)返白人員管理

1、本村返白人員應在通風良好的單人房間觀察,保持室內通風良好,不與他人接觸,不準探視,不參加聚會活動,不出人公共場所。同時保持良好的衛生和健康習慣,做好個人防護,勤洗手、戴口罩,獨立使用生活用品。

2、返白人員每天早晚2次測體溫,每日配合接受健康詢問,并做好記錄。對有發熱、乏力、咳嗽等癥狀的,應當立即聯系負責實施隔離觀察的管理人員,聯系發熱門診進行排查,并配合做好后續調查處理工作。

(四)村密切接觸者管理

1、屬地管理化、臺賬式管理。各村要落實屬地責任,各村建立工作臺賬,負責居家醫學觀察工作,具體職責是:書面或口頭告知醫學觀察的緣由、期限、法律依據、注意事項和疾病相關知識,以及負責醫學觀察的聯系人和聯系方式;醫學觀察期間,每天早、晚各進行一次體溫測量,并詢問其健康狀況,填寫密切接觸者醫學觀察記錄表,并給予必要的幫助和指導。

2、病例發現與報告。醫學觀察期間,密切接觸者一旦出現發熱、乏力、咳嗽等呼吸道感染癥狀,要立即向當地的衛生健康部門和上級政府報告,并按規定送發熱門診排查。

3、醫學觀察期限與解除。醫學觀察期限為自最后一次與確診病例發生無有效防護的接觸后14天。醫學觀察期滿時,如沒有上述癥狀,經市衛生健康部門確認后,解除醫學觀察。

三、督導責任落實

我鎮將轄區內按七個村屬地管理方式劃分成網格,成立“三合一”督導組7個,每個村督導組由一名包村領導、一名村級防疫員、一名村支書組成。各村要嚴格按照省、丹東市、鳳城市和我鎮疫情防控指揮部工作要求,迅速啟動巡回督導機制,抓好督導工作。督導組負責按照鎮防指疫情防控工作要求,督查指導村屯防疫管控工作,指導各組、戶等區域消毒、環境整治、居家通風、居民個人防護等工作,督查各組、各戶人員流動管控工作是否到位,對管控不到位、存在漏洞、執行不嚴格的,提出具體整改意見,跟蹤是否及時整改到位。

各督導組要擔負起網格內各項防控措施落實落地不走樣。鎮疫情防控指揮部將對各村巡回督導工作落實情況進行檢查,對工作不力、行動緩慢、落實不到位的,將嚴肅問責追責;造成嚴重后果的,將依法依規追究其責任。

四、相關要求

每天下午3:30分前,鎮疫情防控指揮部7個巡回督導小組要將督查情況報送鎮疫情防控指揮部督查組,由鎮疫情防控指揮部督查組匯總,并制定下發督查報告。各督查組要重點報送存在問題,同時,要上報前一天發現問題的整改情況。

督導檢查工作總結報告篇二

為貫徹落實全國易地扶貧搬遷現場會議精神,進一步做好當前易地扶貧搬遷工作,確保易地扶貧搬遷順利推進。結合20xx年度脫貧攻堅成效考核和易地扶貧搬遷年度考核,特制定本自查方案。

易地扶貧搬遷自查工作在縣脫貧攻堅領導小組領導下,由縣脫貧攻堅辦牽頭,會同縣發改經信局、縣扶貧移民局,縣財政局、縣住建局、縣國土局等有關部門組織實施。

自查對象為20xx年、20xx年度有易地扶貧搬遷任務的8個鄉鎮17個村52戶228名易地扶貧搬遷人口。

按照《省20xx年易地扶貧搬遷自查標準》對督導組成員及項目實施鄉鎮進行為期一天的自查培訓。

20xx年11月26日至11月30日。

堅持目標導向和問題導向,采取自查方式對20xx年、20xx年按年度計劃實施易地扶貧搬遷的鄉鎮進行“全覆蓋、拉網式”工作督導,確保“不落一戶、不漏一人”。主要方法是實地入戶調查、查閱相關資料、數據統計等。

(一)搬遷對象。建檔立卡搬遷對象識別精準性,以及搬遷人口數量、搬遷群眾個人意愿情況等。

(二)項目建設。住房建設面積標準是否符合政策要求、住房建設主體是否完工并入住等。

(三)資金使用。搬遷對象人均補助資金標準和補助資金分解下達、到位及使用情況,資金承接、撥付、使用等情況。

(四)檔案管理情況。按照易地扶貧搬遷檔案規范化管理,鄉(鎮)、村級檔案目錄要求,做好鄉鎮和村級檔案管理工作。

督導檢查工作總結報告篇三

xxx局按照督查問題整改報送要求,認真進行了問題整改和總結,現將我局新冠肺炎疫情防控工作情況整改總結如下。

(一)嚴防嚴控群體性聚餐。督促各鄉鎮嚴格監管聚餐聚會活動,并每日向食安辦上報各鄉鎮取消群體性聚餐數據,截至2月7日,共收到各鄉鎮上報取消群體性聚餐xxx起;組織縣內大型餐廳負責人(法人)召開新冠肺炎疫情防控工作安排會,并通過實地走訪的形式,要求各酒店、餐廳、農家樂要嚴格按照疫情防控要求,不得承辦任何聚餐聚集活動。

(二)加強經營主體疫情防控督查。1月份以來,雷波縣市場監管局嚴格開展市場經營主體疫情防控工作檢查和督導。共檢查農貿市場、商場超市、凍品店、食品經營店、餐飲店、酒店、藥店等經營戶425家次,對未進行消毒、體溫檢測和未正確佩戴口罩的經營戶責令其整改并要求規范進貨臺賬。

(三)嚴格監管城區藥店售藥情況。選取城區10家藥店監測其出售退熱、止咳藥品實名制登記情況,并將每家藥店退燒藥、止咳藥、抗病毒藥、抗生素藥四類藥品銷售情況做好臺賬記錄,實行藥品銷售監測周報制度。

(四)健全冷鏈物流監管體系,加強冷鏈物流監管。加強入縣關口冷鏈物流疫情防控。市場監管局會同農業農村局,交通運輸局等冷鏈物流專班成員單位在xxx、xxx、xxx、沙xxx四處入縣交通要道設置冷鏈物流檢查卡點,并根據冷鏈疫情防控要求做好冷鏈物流相關臺賬登記,嚴格排查冷鏈車輛、冷鏈食品,檢查冷鏈食品“兩證明一報告一信息”是否齊全,截止2月8日共檢查冷鏈車輛85輛次,無進口冷鏈食品運輸車輛進入我縣;設立進口冷鏈食品集中監管倉,逐步建立健全集中監管倉運行管理制度。

(五)推行冷庫庫長責任制,進一步強化冷庫管理。排查全縣冷庫32家,并分類做好相關臺賬;推行冷庫庫長責任制度,落實冷庫屬地責任、部門責任和企業責任,目前城區范圍內掛冷庫制度公示牌10家。督查指導冷鏈物流相關企業入駐“川冷鏈”平臺,并按要求規范錄入銷售數據,目前入駐平臺企業162家。

(六)排查摸底進口高風險非冷鏈集裝箱運輸車輛。對全縣使用進口高風險非冷鏈集裝箱貨物的生產經營主體信息和貨物底數情況,進行全面排查摸底。目前,全縣無一家進口高風險非冷鏈集裝箱貨物的生產經營商家。

(七)嚴格落實重點場所、重點人員的核酸檢測。截至2月8日,上報疫情防控指揮部配合疾控中心做核酸檢測一共431份,其中冷凍水產品及肉類生產、經營場所從業人員203份;外賣騎手從業人員14份;農貿市場、肉類生產場所環境(冷凍產品,肉類、包裝表面、設備、污水等)216份。

(一)信息化程不高。經營戶文化程度不高,對于信息化手段使用度不高,部分經營者甚至不會使用微信公眾號和小程序,導致“川冷鏈”平臺、天府健康通的普及存在一定的阻力。

(二)安全意識、疫情防控意識不夠。部分經營戶對于疫情防控缺乏積極性和主動性,防控意識薄弱,部分安全隱患難以及時發現整改。在督導排查過程中一些超市、商場、農貿市場、餐館等公共場所未提醒進入場所人員正確規范佩戴口罩、未嚴格執行體溫監測制度和消殺記錄等相關記錄不完善、進出人員管控力度不夠和無防疫標識等防控措施。

(三)人員隊伍不足。食藥安全、冷鏈物流涉及環節多,場所廣,人員數量多,督查監管任務日趨繁重、有限的人力資源難以完成量大面廣的監管督查任務。

(四)部門協調配合不夠,開展聯合整治力度不夠。作為冷鏈物流專班牽頭單位,聯合專班成員單位開展專項整治力度不夠;冷鏈食品疫情防控運行機制不完善,冷鏈物流疫情防控,相比“人防”而言,工作難度更大、要求更高。

(一)持續筑牢冷鏈食品防疫防線,強化監督檢查力度,對疫情防控措施,相關文件精神進行層層學習傳達,推進“川冷鏈”平臺、天府健康通等平臺的宣傳力度,通過電話、微信、實地指導的形式加強冷鏈物流企業“川冷鏈”平臺的規范使用。強化防疫氛圍,保證食品安全、疫情防控可追溯力度。

(二)持續發力、強化監管。對標存在的問題和漏洞,按照責任清單,加強問題整改,確保工作成效有提升。加強春節期間監管力度,對餐飲、農貿市場、超市、商場等公共場所每天安排相關股室所進行檢查督查,要求經營戶嚴格落實疫情防控措施。從業人員須持有有效健康證明,并佩戴口罩上崗;每天兩次以上對營業場所及電梯等設備進行消毒并做好消毒臺賬;進入經營場所人員須佩戴口罩、進行體溫檢測并做好記錄;各營業場所須注冊并粘貼防疫場所碼。

(三)突出責任、強化督導。堅持以問題為導向,進一步壓緊壓實各環節的責任和責任人,同時,進一步加強工作檢查力度,對工作落實不到位的責任股室和責任人進行嚴肅問責,確保全局工作的有效開展。

(四)印發《xxx縣市場監督管理局關于進一步加強春節期間疫情防控和安全生產工作的通告》(xxx發〔2021〕7號),督促各市場主體做好春節期間疫情防控措施和安全生產工作;印發疫情防控知識宣傳單1000份,張貼、發放給廣大商戶、餐飲企業和超市等,強化經營戶和消費者疫情防控意識。

(五)完善疫苗接種臺賬。累計接種人數94人,其中監管人員接種人數22人、冷鏈食品餐飲從業接種人數72人,疫苗接種臺賬均詳細記錄接種監管人員和冷鏈食品餐飲從業人員詳細信息。完善從業人員核酸檢測報告存檔制度,目前相關從業人員核酸檢測報告均在xxx局存檔。

督導檢查工作總結報告篇四

我校一貫重視體育衛生工作,成立了以校長俞惠忠同志任組長,書記倪黎月、副校長張建新同志任副組長,周嫻、呂建東、陸建國、宋穎英、陳鶴同志為成員的體衛工作領導小組。由教務處負責體育工作的日常工作,由德育處負責思想工作的日常工作。領導小組堅持學習貫徹國家有關體育衛生方面的政策和規定;制定貫徹落實體育衛生工作兩個《條例》的規劃;學校每學期都把體育衛生列為學校正常工作內容,召開體育工作專題會議,研討怎樣開展好一年一度的體育競賽活動,總結先進經驗,解決體育工作中的存在的實際問題,使學校體育工作不斷加強和改進;每學期的計劃、總結、考核、評比、督促檢查中都有體育衛生工作,并列入校行政議事日程,實行目標管理, 學校部門之間工作協調,齊心協辦地搞好學校體育衛生工作。

1、教育管理方面:

(1)我們嚴格按教學計劃開足體育課、健康教育課,并列入課表,保證學生每天有一小時體育活動時間。學校嚴格按《體育教學大綱》和課本規定內容制定教學計劃、寫好教案、備好課,認真組織教學,教學效果好。

(2)積極推行《國家體育鍛煉標準》。堅持了每天的兩操,并制定了評分細則,并且嚴格按照細則對學生進行督促、檢查,做好詳細的記載。按照教務處的統一安排,各班在沒有體育課的當天安排課外體育鍛煉,做到了時間、學生、教師、場地器材及鍛煉內容五落實。同時積極認真實施《學生體質健康標準》,各種體育活動,每位輔導教師都制定了教學輔導計劃,認真組織學生進行活動,培養了他們的各種興趣、特長。

(3)學校每學年都要舉辦一次全校性運動會,學生參賽率在40%以上。通過這些活動的不斷開展,豐富了學生的課余生活,既增強了他們的體質,又陶冶了他們的情操,同時也促進了他們對科學文化知識的學習和掌握,對全面提高學生的素質,提高學校的教育教學質量起到一個良好的推動作用。

(4)我們嚴格執行學生體育合格標準,切實抓好達標工作,施行面達100%,達標率確保98% 以上,優秀率逐年提高。學校建立健全學生體育檔案)等。

2、條件保障方面:

(1)我校有專職體育教師4人,平均年齡35歲。其中:本科學歷4人,按初中每4-6個班配備1名體育教師,基本達到《條例》規定的體育課教學、課外體育活動、課余體育訓練和體育競賽的要求。我們十分重視體育衛生師資隊伍建設,通過鼓勵教師參加在職進修培訓,不斷提高這兩支隊伍的素質。

(2)即使學校經費困難,學校仍堅持從公用經費中年年投入體育經費,用于場地、設施的維修改善,器材、教具的購置,體育教師業務培訓及勞保待遇的落實等,基本保證了體育教學、課外體育活動和課余體育訓練的進行。

(3)學校落實專人負責衛生管理,學校衛生組織、工作計劃(包括宣傳教育工作計劃)及管理制度齊全,職責明確。定期檢查環境衛生、教學衛生、飲食衛生、宿舍衛生。檢查及時到位,確保學生健康成長。但學校目前無專職校醫。

3、評價機制和體質狀況

(1)實施《學生體質健康標準》及學生體質監測情況。學校對全體體育教師進行了《學生體質健康標準》的實施培訓,使他們明確了此項工作的意義,掌握了測試方法,學會了表格的填寫和統計。建立有學生體質健康卡,掌握了學生身體素質、發育和體能情況。

(2)學校配合鎮衛生院對全校學生進行一次體質健康檢查,對檢查結果進行了統計測查,及時與病例學生家長聯系,保證學生健康成長。

總之,學校體育工作在各級領導 的重視和關心下,通過全校師生的共同努力-特別是體育教師們的勤奮工作和無私奉獻,取得了一些成績。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點,但我們要珍惜所取得的成績,并在此基礎上,踏實的工作,不斷進步來回報關心和支持我們工作的領導、同行和同學,為努力開創學校體育工作的新局面而作出自己的貢獻。

督導檢查工作總結報告篇五

一、新學年學生返校及新生入學情況

1、學生入學、輟學、休學、復學情況

高一入學702人,其中轉學到高一年級 1? 人,復學1人。高二轉入 3人,轉出 2人,退學 1人,休學 1 人。高三轉出1人。

2、新莞人子女入學情況

我校共有新莞人子女97人。其中高一年級 42人,高二年級28人,高三年級27人,均在校。

3、全國中小學學籍信息管理系統使用情況

已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統。

二、校園安全建設情況(包括"護校安園"和安全管理工作、"三防"建設、消防安全、宿舍安全、食堂安全、疾病防控等自查情況)

開學前,直接負責安全工作的鄧志良副校長,組織德育、總務等部門和物業公司,對校園安全(包括消防安全、宿舍安全、教學樓安全和食堂安全)進行了全面檢查,排查安全隱患,堵塞安全管理漏洞。進一步完善了校園監控系統,教學樓和飯堂實現了視頻監控全覆蓋。各年級按照校醫室要求對因病請假學生進行統計上報,同時做好開學初學生生活方面的指導,督促學生加強鍛煉,增強體質,預防疾病。

三、教育收費管理情況

我校根據教育局的要求,在新生注冊之前聯系校服廠家,做好校服的質量檢測,并把校服的檢測報告登記入冊,合格之后才在指定的日期發放給學生。

食堂財務實行專人管理、規范管理,由學校財務室統籌管理,分設會計和出納,所有進、出賬目登記造冊,原材料都實行索證、索票制度,規范流程,確保食品安全。小賣部也實行索證、索票制度,追溯源頭,確保食品保質保量,對人員的管理,也實行明確責任的管理,確保每一個環節都不得有疏漏,建立意見收集箱,虛心接受師生的意見,并配合學校德育處積極安排好開放時間,督促學生養成良好習慣,促進規范學校管理!

四、規范辦學行為情況

1、作息時間是否科學、是否嚴格執行課程計劃、學籍管理情況是否規范

我校具體作息時間如下:

早上7:15—7:45早讀,7:55上課至12:00,共5節課,其中10:15—10:20為眼保健操時間。12:00—12:55為學生午餐時間,13:00—14:00為學生午休時間。

下午14:30上課至16:55,共3節課。其中第16:15—16:55安排為校本課程、研究性學習、素養課和公共自修課。17:00后為陽光體育體育活動時間,其中17:00—17:25為集中陽光體育活動時間,17:25后為自由體育活動時間,保證學生足夠的體育鍛煉時間。

晚修時間為19:00—22:10,其中休息兩次,每次10分鐘。22:40熄燈睡覺。

嚴格執行課程計劃:

我校認真執行上級部門關于課程設置的指導意見,按要求開設了所有課程,并且加強了校本課程、素養課程、綜合實踐和研究性學習等課程的教學。具體安排為:高一、高二均開設了語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術、信息技術、通用技術、心理、綜合實踐和校本研究性學習等課程,并在高一年級開設了素養課程,全面提升學生素質。

切實減輕學生課業負擔:

(1)控制作業量,減輕學生過重的課業負擔。

學校教導處對各年級各科的作業布置均有明確的要求。按中等學生完成的速度,語文、英語的作業量平均不超過30分鐘,數學作業量不超過50分鐘,其他各科平均每課時作業量不超過25分。

(2)學校通過油印憑票印刷的制度,來控制油印數量,減少學生作業。

(3)嚴格執行上級規定,按照"一本教材配一本輔"的原則,從市教育局推薦的目錄中選用教輔。學生或家長想另買教輔,學校和老師不推薦、不干預。

規范學籍管理:

我校嚴格按上級要求規范學籍管理,已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統,配備有專人管理。學籍管理員熟練掌握系統使用方法,結合《中小學生學籍管理辦法》的施行,實現學籍管理業務和系統應用的深度融合。通過學籍異動、升級畢業、信息維護等日常管理工作更新學籍信息,總結好的經驗,及時發現和解決問題,建立系統應用和運行維護的長效機制。

2、是否存在違規補課、違規收費等情況

不存在違規補課、違規收費現象。

五、建立和完善教職工代表大會制度情況

建立了學校章程、教代會制度,定期召開教代會,學校重點事項均交教代會審議。

六、教師志愿服務隊建設和活動情況

我校一直堅持開展師生志愿服務活動。8月24日部分教師志愿者參加了迎接新生報到、軍訓合唱比賽、軍訓結營及開學典禮籌備等志愿服務工作。開學初,學校對上期教師"一對一"志愿幫扶活動進行總結,并布置本學期的"一對一"志愿幫扶工作。

七、學生助學金發放情況

德育處及時傳達了上級部門關于提高助學金水平的文件,并轉發給財務室落實。根據今年國家助學金申請工作的安排,布置各班班主任深入了解,對家庭確有困難的學生鼓勵其申請助學金,減輕家庭負擔,順利完成學業。目前該項工作還在緊密進行中。

八、新學期微課掌上通推廣情況

根據市局要求,為推廣使用微課掌上通,學校先后兩次召開了全體教師動員會,兩次向家長發放使用說明。為進一步擴大微課掌上通的使用,學校完善了領導和執行小組。專門發放"關于微課掌上通致家長的一封信",和使用說明,讓更多的家長會用、多用掌上通。同時召開專門會議,指導新班主任和新老師如何使用微課掌上通。目前來看,班主任和家長使用率較高,瓶頸在于如何提高科任老師的使用率,接下來還需通過教導處加強這方面的工作。

xx市第八高級中學

20xx年9月

督導檢查工作總結報告篇六

各基層黨組織20xx年-20xx年“三會一課”、黨建+、基層民主協商、黨員發展、“兩學一做”學習教育、“黨員活動日”、黨費收繳、黨員基本信息庫更新完善、組織生活會和民主評議黨員等工作開展情況。

(一)“三會一課”開展情況:

2、是否創新“三會一課”活動形式和活動載體的情況。

(二)黨建+開展情況:

2、是否有每月開展黨建+活動記錄(文字及照片);

3、是否通過黨建+活動發揮了黨支部和黨員的先鋒帶頭作用。

(三)基層民主協商開展情況:

1、是否成立了民情理事會,召開了基層民主協商會議,做到臺賬完整;

2、是否宣傳到位;

3、是否用基層民主協商的辦法決定了要辦的大事。

(四)黨員發展和黨費收繳情況:

1、是否制定了發展黨員計劃;

3、是否做到黨員黨費核定表完備準確,是否及時繳納了黨費。

(五)“兩學一做”學習教育情況:

2、是否制定合格黨員標準,是否查擺問題及整改落實;

3、是否創新了“兩學一做”的學習形式和活動載體;

4、是否做到了宣傳的全覆蓋。

(六)“黨員活動日”開展情況:

2、臺賬是否完整,是否有文字情況及照片;

3、是否結合了“我們的節日”、文明創建等工作開展“黨員活動日”。

(七)黨員基本信息庫更新完善:

1、是否及時更新完善了黨員信息庫并建立了臺賬,包括黨員信息采集表和黨員花名冊。

2、是否及時掌握本支部流動黨員情況。

(八)組織生活會和民主評議黨員:

1、是否按時開展了黨支部組織生活會和民主評議黨員活動;

2、是否開展了批評與自我批評,并制定黨支部及黨員個人整改清單,會議記錄、評議表格等臺賬是否完整。

(一)查閱資料。主要查看督查內容有關資料。

(二)隨機訪談。隨機訪談1-2名黨員干部、1-2名普通黨員,了解相關工作開展情況。

(三)反饋交流。督查完成后,對各黨支部黨建工作情況進行評分并排名,對排名倒數三位的黨支部進行約談,連續三次排名倒數三位的黨支部要在鄉大會上進行表態發言并取消評先評優資格(分數在22分以上的黨支部除外)。

組 長:喻仁峰 鄉黨委副書記

副組長:曾國華 鄉黨委委員、組織委員

成 員:鄧涵瑋 鄉組宣辦主任

胡婉冰 鄉紀檢辦主任、組宣辦干事

吳鵬飛 鄉組宣辦干事

羅莉青 鄉組宣辦干事

督導檢查工作總結報告篇七

對照中辦國辦《關于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》和我省實施意見以及我市貫徹落實意見,系統梳理存在的問題和不足,建立工作臺賬,實行清單管理、對賬銷號。加強對各縣(區)督促指導,不斷提升市、縣教育督導能力,著力構建“全領域、全口徑、全支撐、全保障”教育督導新體制新機制,如期完成教育督導體制機制改革任務。建立完善各級政府教育督導委員會工作機制,充分發揮政府教育督導委員會成員單位作用。指導督促市、縣進一步加強教育督導工作經費、辦公用房設備、職稱評聘和工作實績考核等條件保障。加強宣傳和貫徹落實《安徽省教育督導條例》。認真落實安徽省2022年度教育督導評價獎勵補助政策。深入做好《教育督導問責辦法》政策解讀和推進工作。

認真落實2022年全省“雙減”督導工作方案,繼續把“雙減”作為教育督導“一號工程”,堅持校內校外兩手抓,加強部門聯動,推進常態化監管,重點打擊學科類培訓隱形變異、非學科類培訓不規范以及預收費監管不到位和“卷錢跑路”等行為,守住安全底線。督促學校發揮主陣地作用,提高課堂教學和課后服務質量。將落實“雙減”工作情況及成效,作為2022年縣級政府履行教育職責評價和縣(區)黨政領導干部履行教育職責督導考核的重要內容。充分發揮專兼職督學作用,加強經常性督導。對問題多發頻發的典型問題加大通報力度,對責任不落實、措施不到位、問題多發的市、縣和單位進行約談和問責,對造成嚴重惡劣影響的,依法依規嚴肅追究相關責任。今年以來,今年截止6月,下發督辦函5次,各類通報9次,交賬單10個。

2月初,市督導辦牽頭并順利完成20xx年度縣級政府目標管理(教育發展)考核任務。2月底,市政府教育督導委員會召開專題會議,研究縣(區)黨政領導干部履行教育職責督導考核市級復評工作,完善了督導評估和考核的程序及方法。4月底,完成縣(區)黨政領導干部履行教育職責督導考核市級復評工作。

指導督促各地按照學前教育普及普惠總體規劃,落實縣級政府主體責任,有序有力做好縣級自評工作。3月中旬,市督導辦同志到霍山縣就國家學前教育普及普惠縣創建工作進行相關培訓。今年以來,市督導辦多次深入金寨縣、霍山縣開展過程性督導,督促指導金寨縣、霍山縣開展創建工作,及時反饋存在的問題和不足,要求對標對表做好迎檢準備。

建立健全義務教育基本均衡監測復查長效機制,鞏固基本均衡成果。大力推進義務教育優質均衡發展督導評估,聚焦關鍵指標,加大督導指導力度,提高創建質量。督促指導我市23年申報國家督導評估的舒城縣鞏固提升,做好迎接國家督導評估認定相關準備工作,力爭明年通過國家評估認定。積極推動、重點培育其他縣(區)提前申報創建優質均衡縣(區)。今年以來,對舒城縣進行了多次過程性督導,及時反饋存在的問題和不足,要求舒城縣政府加快推進優質均衡發展創建工作,補齊短板,率先突破;同時督促基礎相對薄弱的縣區夯實基礎,砥礪奮進。

進一步強化民辦義務教育規范發展督導,聚焦工作任務重、進展不快的縣(區),進行重點督導、蹲點督導、掛牌督導,確保如期完成“雙控”目標。今年以來,市督導辦還開展了“疫情防控”、校園安全等各類專項督導。

配合完成第五屆省督學換屆工作,指導各地完成縣(區)督學換屆工作。加強責任督學隊伍建設,落實好專兼職督學比例設置要求。7月初,市督導辦組織開展縣級督學培訓,提升督學隊伍專業水平和工作能力。

安徽省人民政府教育督導委員會《關于做好國務院教育督導委員會辦公室20xx年對省級人民政府履行教育職責評價有關問題整改工作的通知》(皖教秘督〔2022〕22號)下發后,市政府高度重視,要求“認真對照,查擺問題,推動整改,按時報送”。市教育督導辦牽頭抓總,要求縣區政府和有關高校制定整改方案,逐條整改落實。目前各項工作有序推進。

4月至5月,由市政府教育督導室牽頭,開展民辦學校督導檢查工作。民辦學校已納入義務教育優質均衡發展,檢查中發現民辦學校辦學存在一些問題,分縣(區)發年檢通報,要求限期整改。有重大安全隱患的民辦學校由市督導辦發函至所在縣政府督辦。今年以來,就部分縣(區)民辦學校安全問題向所在縣(區)政府下發督辦函。

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