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婦幼工作心得體會(huì)總結(jié)(模板10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 22:31:25
婦幼工作心得體會(huì)總結(jié)(模板10篇)
時(shí)間:2023-09-13 22:31:25     小編:紫薇兒

心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。心得體會(huì)是我們對(duì)于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

婦幼工作心得體會(huì)總結(jié)篇一

一、完善例會(huì)、督導(dǎo)制度,加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生信息管理

今年我院完善了婦幼衛(wèi)生和降消項(xiàng)目例會(huì)培訓(xùn)工作,嚴(yán)格按照年初工作要點(diǎn)的安排,每月召開(kāi)由各村婦保人員和院領(lǐng)導(dǎo)參加的婦幼衛(wèi)生例會(huì),同時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),全年共召開(kāi)例會(huì)12次,培訓(xùn)2期,共有28人次參加。加強(qiáng)縣對(duì)鄉(xiāng),鄉(xiāng)對(duì)村婦幼衛(wèi)生工作督導(dǎo),建立和完善了婦幼衛(wèi)生基本資料和督導(dǎo)記錄,規(guī)范了婦幼衛(wèi)生季度報(bào)表時(shí)間,從而使婦幼衛(wèi)生信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性,邏輯性和科學(xué)性進(jìn)一步提高。

二、深入開(kāi)展健康教育

為提高全民健康意識(shí)和自我保健意識(shí),我院開(kāi)展了全方位、多渠道和多層次的健康教育,把以婦女為核心,家庭為最佳場(chǎng)所,家庭成員為主要對(duì)象的健康教育做為工作的重點(diǎn),一方面采用在衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所懸掛健康教育宣傳欄、深入全縣訪視對(duì)象家中“面對(duì)面”宣教等形式開(kāi)展健康教育,另一方面把我院健教室做為常年開(kāi)展健教工作的陣地,開(kāi)展了以孕產(chǎn)期保健,優(yōu)生優(yōu)育為主的健教工作,為門(mén)診咨詢及孕期檢查的孕婦及陪員播放光碟,現(xiàn)場(chǎng)咨詢。第三,以“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)為契機(jī),在主要街道進(jìn)行健康教育和義診咨詢?cè)拕?dòng),共發(fā)放健教材料3種共計(jì)1400份,懸掛橫幅2條(次),張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫(huà)20多條(張)。通過(guò)卓有成效的健康教育活動(dòng),使健教覆蓋面達(dá)到了85%以上。

三、找準(zhǔn)切入點(diǎn),堅(jiān)持以“一法兩綱”

我院堅(jiān)持以“一法兩綱”為依據(jù),以降低孕產(chǎn)婦和7歲以下兒童死亡率,不斷提高出生人口素質(zhì),提高住院分娩率,保證母親安全為目標(biāo)和任務(wù),開(kāi)展了婦女保健、兒童保健、孕產(chǎn)期保健,加強(qiáng)了“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”建設(shè),形成“鄉(xiāng)村兩級(jí)”聯(lián)動(dòng),兼顧網(wǎng)底的保健服務(wù)格局,提高了保健質(zhì)量。

1、婦女保健

我鄉(xiāng)15歲以上婦女總數(shù)4452人,其中15-49歲育齡婦女2935人,產(chǎn)婦總數(shù)99人,活產(chǎn)嬰兒100人,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人數(shù)99人,住院分娩99人,住院分娩率為100%,新法接生99人,新法接生率100%。為了加強(qiáng)孕期保健,提高住院分娩率,早期對(duì)高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行篩選,實(shí)行專案管理,從根本上降低孕產(chǎn)婦死亡率,今年我院鄉(xiāng)婦幼專干、村婦保人員把工作的重點(diǎn)延伸到每個(gè)孕產(chǎn)婦家中進(jìn)行保健服務(wù),使母嬰安全得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

為進(jìn)一步控制婦女病患病率,提高我鄉(xiāng)農(nóng)村婦女的健康狀況,我院今年對(duì)1466名已婚婦女進(jìn)行了婦女病普查、健康教育與保健指導(dǎo),其中患陰道炎119例,治療119例;宮頸炎78例,治療78例,其他婦科病323例,治療323例。

2、兒童保健

我鄉(xiāng)0-7歲兒童692人,其中0歲兒童100人,5歲以下兒童510人,3歲以下兒童314人,其中低體重兒出生數(shù)4人,低體重兒出生發(fā)生率0.4%,圍產(chǎn)兒死亡總數(shù)0人,完成了616例兒童(285名散居兒童)的健康檢查。

3、降消工作

根據(jù)上級(jí)部門(mén)的要求,通知每個(gè)在縣域外分娩的產(chǎn)婦持相關(guān)證件到縣婦幼保健站領(lǐng)取項(xiàng)目補(bǔ)助資金。做好降消項(xiàng)目的宣傳工作。本年度我鄉(xiāng)縣域外出生25人,至目前為止已報(bào)賬24人(其中二次補(bǔ)助8人),金額1.465萬(wàn)元,其中一例患者家屬相關(guān)發(fā)票遺失,沒(méi)有辦法補(bǔ)償。

三、存在的問(wèn)題

1、因所轄范圍較大,交通不便,不能及時(shí)的進(jìn)行產(chǎn)后訪視工作。

2、部分孕產(chǎn)婦保健意識(shí)淡薄,對(duì)產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視不重視,健康教育知識(shí)知曉率底。

3、0歲組兒童保健工作滯后,因家長(zhǎng)對(duì)保健不理解,導(dǎo)致部分兒童保健工作跟不上要求。

20xx年工作打算

1、20xx年母嬰保健工作的重點(diǎn)堅(jiān)持一法兩綱為依托,努力提高孕產(chǎn)婦住院分娩率和兩個(gè)系統(tǒng)管理率,降低孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童死亡率。

2、進(jìn)一步保持和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)婦幼專干與村鄉(xiāng)婦保人員隊(duì)伍建設(shè),使我鄉(xiāng)婦幼衛(wèi)生工作躍上新的臺(tái)階。

婦幼工作心得體會(huì)總結(jié)篇二

我有幸到xx培訓(xùn)學(xué)院參加中國(guó)人民銀行第二期中級(jí)職稱干部班培訓(xùn)班為期10天的培訓(xùn)的學(xué)習(xí),來(lái)自總行司局、大專院校的領(lǐng)導(dǎo)、專家和教授就貨幣政策、征信管理、反洗錢(qián)、存款準(zhǔn)備金制度、國(guó)際局勢(shì)熱點(diǎn)問(wèn)題等進(jìn)行了專題講座式授課。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了宏觀意識(shí),開(kāi)拓了理論視野,提升了業(yè)務(wù)水平。收獲頗豐,受益匪淺許多工作中的疑問(wèn)也在專家、教授那里得到了解決。總結(jié)近兩周學(xué)習(xí),體會(huì)良多。

一、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。

我很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),認(rèn)真、虛心、誠(chéng)懇地接受培訓(xùn),態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注,[蓮山課 件 ]在培訓(xùn)期間都能專心致志,全神貫注,認(rèn)真的聆聽(tīng)和記錄,及時(shí)完成作業(yè),如饑似渴地接受著新鮮的理念。每一次學(xué)習(xí)都能得到提高,學(xué)習(xí)也是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程。大家都覺(jué)得機(jī)會(huì)是如此的難得,學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚,仿佛回到了學(xué)生時(shí)代。

二、涉及知識(shí)面廣,講座全面系統(tǒng)。

我做為人民銀行的一名基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作人員參加了此次培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及的知識(shí)面很廣也很全面。包括了人民銀行成立的背景、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與自我、專業(yè)人才能力建設(shè)、新形勢(shì)下反洗錢(qián)工作狀態(tài)及發(fā)展等十一節(jié)專題課。專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,真是“聽(tīng)君一席話,勝讀十年書(shū)”。各位專家、教授毫無(wú)保留的把自己在研究和工作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。通過(guò)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與自我的學(xué)習(xí)使我明白要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌妫热恍枰浜希敲淳捅仨殰贤ǎ挥形覀兿嗷贤ā⑾嗷ヅ浜稀F(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。在培訓(xùn)期間,老師傳遞的大量新知識(shí)、新理念使我再一次深切感受到學(xué)習(xí)的重要性。每一個(gè)專題令人耳目一新的同時(shí)也顯示出自己在知識(shí)體系上的不足和平時(shí)理論學(xué)習(xí)投入的不多不深不透。十余天的培訓(xùn)使我感慨,在一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì)里,我們不應(yīng)該為自己不堅(jiān)持學(xué)習(xí)找任何的借口,而應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為工作的延續(xù),作為生活的習(xí)慣,作為人生的態(tài)度。持之以恒,堅(jiān)持終身。作為央行一名中層管理者,只有練好內(nèi)功,才能履行好央行職責(zé)。

三、更新學(xué)習(xí)觀念,增強(qiáng)工作信心

聽(tīng)專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識(shí)的淵博。想想如此才氣從何而來(lái)?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書(shū)學(xué)習(xí),關(guān)注專業(yè)知識(shí),關(guān)注國(guó)家大事,日復(fù)一日,永無(wú)止境。就像聽(tīng)課時(shí)孫部長(zhǎng)說(shuō)過(guò)的一句話:“人生是一個(gè)長(zhǎng)跑,要一直堅(jiān)持下去。”學(xué)習(xí)也是如此,要讓讀書(shū)學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺(jué)一樣,成為我們必不可少的生活方式。作為基層央行的員工,尤其是一名管理者要滿懷信心,為加強(qiáng)人民銀行建設(shè)做好自己本職工作。通過(guò)培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)到,中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、金融改革的不斷深化,如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí),就會(huì)被淘汰。因此,我們要把學(xué)習(xí)與基層央行發(fā)展結(jié)合起來(lái)、與本部門(mén)的實(shí)際結(jié)合起來(lái)、與本崗位業(yè)務(wù)的要求結(jié)合起來(lái),真正把學(xué)到的知識(shí)和間接經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為做好工作的智慧和能力。同時(shí)要勇于創(chuàng)新,在所從事的工作中創(chuàng)新工作思維、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作成果。通過(guò)培訓(xùn),我的斗志更強(qiáng)了,要以培訓(xùn)為契機(jī),努力增強(qiáng)感悟力,不斷更新知識(shí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力提高履職能力和領(lǐng)導(dǎo)管理水平。牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和廉政意識(shí),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以學(xué)習(xí)的新知識(shí)為基礎(chǔ),轉(zhuǎn)變思想觀念,變被動(dòng)為主動(dòng),化壓力為動(dòng)力。以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng),以有為謀有位,不斷在工作中強(qiáng)央行服務(wù),樹(shù)央行威信,提央行形象,為地方經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展,為基層央行事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。

10天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)眼結(jié)束就了,但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。因此在今后的學(xué)習(xí)當(dāng)中要扎扎實(shí)實(shí)的學(xué),做到學(xué)之用之增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,不斷的給自己充電,多讀書(shū),多學(xué)習(xí)。提高自己的專業(yè)水平。總之,這次培訓(xùn)不僅體現(xiàn)了銀行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心,也體現(xiàn)了銀行各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展與完善。通過(guò)這次培訓(xùn),讓自己認(rèn)識(shí)到自身的許多不足之處,在領(lǐng)悟的過(guò)程中心靈也受到很大的沖擊,我想通過(guò)這次培訓(xùn)后,在今后的工作當(dāng)中,會(huì)學(xué)以致用與其他同事更好地協(xié)作,不斷創(chuàng)新,不斷向前發(fā)展,努力為人民銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

婦幼工作心得體會(huì)總結(jié)篇三

一本書(shū)和一本好書(shū)的區(qū)別在于,好書(shū)讓你讀得越多,得到的越多,通過(guò)閱讀獲得強(qiáng)大的精神力量。《沉思錄》為我們凈化心靈,洗去俗塵,它更讓我明白“我思故我在”的道理。

“有兩樣?xùn)|西,我們愈經(jīng)常愈持久地加以思索,它們就愈使心靈充滿不斷增長(zhǎng)的景仰和敬畏:在我之上的星空和居我心中的道德法則。”這是德國(guó)古典哲學(xué)家康德的墓志銘。當(dāng)我第一次讀到這句話的時(shí)候,并不了解它的本意。

對(duì)于道德和人性自身的探索,直到我讀了馬可·奧勒留的《沉思錄》后才有較為深入和系統(tǒng)的思考。《沉思錄》,這是溫的枕邊書(shū),這是克林頓在《圣經(jīng)》之后受影響最大的一本書(shū),這本書(shū)來(lái)自于一個(gè)羅馬皇帝的人生思考。馬可·奧勒留,一位卓越的羅馬帝國(guó)哲學(xué)家,他沒(méi)能阻擋羅馬帝國(guó)的轟然倒塌,但是卻用自己一生的思考,為無(wú)數(shù)尋求生命更深層境界的人,鋪設(shè)了靈魂的階梯。

這不是一本普通的書(shū),它不是尼采的哲學(xué)思考,也不同于羅曼羅蘭文鈔,這是一本用靈魂寫(xiě)成的書(shū)。人這一生,最大的敵人就是自己,能戰(zhàn)勝自己的人,便能戰(zhàn)勝一切,而這也是我們最容易忽視的一點(diǎn)。“待人寬,責(zé)己嚴(yán)”的古訓(xùn)人人都知道,但是在工作和生活中,卻不容易做到,所以馬可說(shuō),“不要不情愿地勞作,不要不尊重公共利益,不要不加以適當(dāng)?shù)目紤],不要分心,不要虛有學(xué)問(wèn)的外表而喪失自己的思想,也不要成為喋喋不休或忙忙碌碌的人。”我們應(yīng)該做的,是多將思想放在自己的身上,每日三省,想想自己能為家人、為社會(huì)做些什么,“當(dāng)你不把你的思想指向公共利益的某個(gè)目標(biāo)時(shí),不要把你剩下的生命浪費(fèi)在思考別人上”,因?yàn)椋⒁鈩e人的缺點(diǎn)和行為,將使我們忽略觀察我們自己的缺點(diǎn)和行為。

在這本《沉思錄》里,作者好似一個(gè)異常嚴(yán)峻而又平和的人站在鏡子前面,告誡鏡子里頭的自己,書(shū)中“你……”的句式就是最好的明證。這不是簡(jiǎn)單的內(nèi)心獨(dú)白和情緒傾訴,這是本我與自我的交談,這是解剖靈魂,對(duì)自己進(jìn)行告誡。比如他在書(shū)中這樣對(duì)自己說(shuō)道:“你錯(cuò)待了自己,你錯(cuò)待了自己,我的靈魂,而你將不再有機(jī)會(huì)來(lái)榮耀自身。每個(gè)人的生命都是足夠的,但你的生命卻已近尾聲,你的靈魂卻還不去關(guān)照自身,而是把你的幸福寄予別的靈魂。”他總是這樣在書(shū)中狠狠地拷問(wèn)自己。如果我們的精神水平尚不能到達(dá)自我批評(píng)的高度,那至少,我們可以通過(guò)閱讀,接受《沉思錄》給我們靈魂的洗禮。

《沉思錄》不僅是對(duì)自我更深層次的探索,也充滿對(duì)人類道德的思考。隨著社會(huì)的發(fā)展,物質(zhì)文明日益豐富的同時(shí),我們的精神文明卻在悄悄退化,而《沉思錄》正是讓我們重新找回“逝去的文明”的鑰匙。在本書(shū)首卷中,我們便能讀到這樣的話,“從我的祖父維勒斯,我學(xué)習(xí)到弘德和制怒”。在馬可的時(shí)代,還是由神權(quán)所統(tǒng)治。如果說(shuō),神和道德扮演著同樣的角色,都是人類欲望的救贖之路,那么,神不過(guò)是基于道德而產(chǎn)生的一個(gè)具象的實(shí)體。林達(dá)在《西班牙旅行筆記》中寫(xiě)到:“人們常常把基督徒看作是一群愚民,實(shí)在是小看他們了。真正的勇士,是有勇氣挑戰(zhàn)自己內(nèi)心的人。這是悟性的開(kāi)啟,是人認(rèn)識(shí)自己和神靈的最關(guān)鍵一步。他們被神靈擦亮眼睛,最終想改變的只是自己。他們和賽內(nèi)加一樣,試著借助自己的創(chuàng)造力,用那些哲學(xué)、倫理和邏輯來(lái)擺脫內(nèi)心困境。終究如拔著自己的頭發(fā)想離開(kāi)地球那樣,無(wú)法成功。于是,他們走向神。”走向神,平凡如我們,無(wú)法拯救他人,但至少能拯救自己。而在偉大的神明背后,其實(shí)便是宏偉的道德,在幾千年中,真正扮演救贖角色的其實(shí)便是我們?nèi)祟愖陨淼牡赖隆H绱苏f(shuō)來(lái),人的一生,原也是同內(nèi)心欲望戰(zhàn)斗的一生,而戰(zhàn)斗的終極目標(biāo),不過(guò)是道德。如果我們能戰(zhàn)勝自我,由一個(gè)高尚的道德所引導(dǎo),那么這個(gè)社會(huì)的丑陋面也會(huì)隨之淡去。

婦幼工作心得體會(huì)總結(jié)篇四

20xx年在婦幼工作中,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),努力提高職工思想道德素質(zhì),一切以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。下面是本站小編為大家收集整理的20xx婦幼工作

心得體會(huì)

總結(jié),歡迎大家閱讀。

婦幼衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績(jī),但也有很多不足之處。今后,我們將加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量,繼續(xù)完善和鞏固愛(ài)嬰醫(yī)院的成果,努力促使我院的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

一)堅(jiān)持政治思想教育,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高產(chǎn)科質(zhì)量

三)貫徹實(shí)施《母嬰保健法》,依法保護(hù)婦女兒童健康權(quán)益

四)積極開(kāi)展婦幼兩個(gè)系統(tǒng)管理

一)堅(jiān)持政治思想教育,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

認(rèn)真貫徹鄧-小-平理論和三個(gè)代表重要思想、黨的xx大精神,以醫(yī)院管理年活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),努力提高職工思想道德素質(zhì),一切以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和-諧的醫(yī)患關(guān)系。

二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高產(chǎn)科質(zhì)量

提高產(chǎn)科工作質(zhì)量,是保障醫(yī)療安全,降低孕產(chǎn)婦、新生兒死亡率的重要途徑,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度,加強(qiáng)產(chǎn)科各類手術(shù)操作規(guī)程,每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次,每月醫(yī)護(hù)人員寫(xiě)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)文摘卡不少于4篇交院質(zhì)控辦考評(píng)。

三)貫徹實(shí)施《母嬰保健法》,依法保護(hù)婦女兒童健康權(quán)益:

我們采取了多種形式在全院范圍學(xué)習(xí)《母嬰保健法》、《母嬰保健管理?xiàng)l例》,并進(jìn)行考核,考核合格率100%。并在產(chǎn)科門(mén)診和愛(ài)嬰?yún)^(qū)設(shè)置母嬰保護(hù)-法律法規(guī)知識(shí)宣傳專欄。

四)積極開(kāi)展婦幼兩個(gè)系統(tǒng)管理

1)加強(qiáng)孕、產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理。今年前來(lái)我院分娩的產(chǎn)婦共460人、系統(tǒng)管理460人、系統(tǒng)管理率100%、產(chǎn)后訪視460人、訪視率100%。加強(qiáng)高危妊娠的管理,今年共有高危孕產(chǎn)婦62人,全部進(jìn)行了管理,監(jiān)測(cè)和追蹤,并實(shí)行產(chǎn)前產(chǎn)后一次性收費(fèi)制度。為提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理保健手冊(cè)的合格率,把保健手冊(cè)的填寫(xiě)納入質(zhì)量檢查,嚴(yán)格控制錯(cuò)漏和不規(guī)范現(xiàn)象。

2)繼續(xù)開(kāi)展新生兒疾病篩查工作,加大宣傳力度,爭(zhēng)取患者的理解和支持,新生兒疾病篩查率達(dá)到90%以上。并認(rèn)真做好新生兒訪視工作,一年來(lái)在我院分娩的活嬰有463人,訪視463人,訪視率100%。

3)積極做好母乳喂養(yǎng)知識(shí)的宣傳工作。對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行耐心宣教,講授孕期,產(chǎn)褥期保健知識(shí)及母乳喂養(yǎng)知識(shí),并對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行測(cè)試。共宣教460人,宣教率100%、測(cè)試合格率100%。

4)對(duì)來(lái)我院產(chǎn)檢的孕產(chǎn)婦發(fā)放孕期保健知識(shí),母乳喂養(yǎng)知識(shí)宣傳手冊(cè),在門(mén)診候診區(qū)和病房設(shè)有健康宣傳專欄,宣傳婦幼保健知識(shí),每季度換一次,今年共開(kāi)辦四期。在院內(nèi)設(shè)有母乳喂養(yǎng)熱線電話,在門(mén)診設(shè)有母乳喂養(yǎng)咨詢門(mén)診,正確解答母乳喂養(yǎng)知識(shí)的咨詢。

5)建立健全的婦幼各項(xiàng)原始登記和報(bào)告制度。認(rèn)真做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)完成國(guó)家,省級(jí)報(bào)表的上報(bào)工作,做到完整、準(zhǔn)確、及時(shí)。

6)不斷完善愛(ài)嬰醫(yī)院工作。全院醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常為孕產(chǎn)婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處,并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導(dǎo),成功實(shí)施我院促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的十點(diǎn)措施。具體做法如下:對(duì)全院工作人員實(shí)行每年3小時(shí)復(fù)訓(xùn),重點(diǎn)科室人員每年實(shí)行兩次3小時(shí)強(qiáng)化復(fù)訓(xùn),新上崗人員實(shí)行崗前培訓(xùn)18小時(shí),并定期組織考核,使愛(ài)嬰醫(yī)院成果不斷完善和鞏固。

7)以病人為中心,實(shí)行全程責(zé)任制助產(chǎn)服務(wù),切實(shí)做到“一對(duì)一”分娩服務(wù),給產(chǎn)婦營(yíng)造一個(gè)溫馨如家的環(huán)境。

一年來(lái),我院的婦幼衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績(jī),但也有很多不足之處。今后,我們將加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量,繼續(xù)完善和鞏固愛(ài)嬰醫(yī)院的成果,努力促使我院的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

一、基本情況

(一)全縣七鄉(xiāng)三鎮(zhèn)共衛(wèi)生院10個(gè),70個(gè)行政村衛(wèi)生室,70名村醫(yī)(其中有女村醫(yī)12人,,男村醫(yī)58人);各衛(wèi)生院設(shè)有防保科,各有一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名婦幼專干,負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的婦幼保健工作。

(二)縣婦幼保健院是全縣婦幼保健工作的技術(shù)指導(dǎo)中心,在職職工31人,其中業(yè)務(wù)人員27人,(大專22人,中專5人)財(cái)務(wù)后勤人員4人。中級(jí)職稱9人,初級(jí)職稱21人,年內(nèi)無(wú)退休人員,年末在職人數(shù)為31人。院內(nèi)設(shè)有兒保科、婦保科、統(tǒng)計(jì)科、基層指導(dǎo)科、婚姻保健科、醫(yī)技科、藥劑科、財(cái)務(wù)后勤、院辦公室等職能科室,全院全年出勤率為100%,派出縣駐鄉(xiāng)專家5人。一年來(lái),全縣婦幼專干人員基本穩(wěn)定。團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極努力的開(kāi)展婦幼保健工作。

二、全縣婦幼保健工作開(kāi)展情況

1、加強(qiáng)管理,規(guī)范業(yè)務(wù)

(1)根據(jù)年初衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目專家對(duì)我縣“降消”項(xiàng)目工作及婦幼衛(wèi)生工作的檢查督導(dǎo)意見(jiàn)和全縣的“降消”項(xiàng)目專題工作會(huì)議相關(guān)要求,加強(qiáng)對(duì)全縣各項(xiàng)婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范管理,在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照各項(xiàng)婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求,結(jié)合我縣實(shí)際,加強(qiáng)全縣婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)管理工作。

(2)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)、村的婦幼保健業(yè)務(wù)指導(dǎo),責(zé)任到人。縣保健院抽出近20個(gè)產(chǎn)兒科人員分片包干到7鄉(xiāng)3鎮(zhèn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。從20xx年5月份起,每月按各鄉(xiāng)衛(wèi)生院( )定時(shí)、定點(diǎn)的工作安排,在院內(nèi)醫(yī)生十分緊張的情況,堅(jiān)持每月到各鄉(xiāng)協(xié)助村級(jí)婦幼保健服務(wù)工作。全年共下鄉(xiāng)協(xié)助、指導(dǎo)工作111人次,共784天。縣、鄉(xiāng)婦幼保健工作人員共同完成孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查1073人次,兒童健康檢查7262人次。在很大程度上促進(jìn)了村級(jí)婦幼保健服務(wù)工作的開(kāi)展。

(3)根據(jù)考察學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn),借鑒人家的先進(jìn)做法結(jié)合工作實(shí)際,重新編制了全縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)表、卡、冊(cè),對(duì)全縣婦幼衛(wèi)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行月報(bào)管理,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了婦幼衛(wèi)生數(shù)據(jù)檔案。

2、落實(shí)措施、加大項(xiàng)目業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)力度

在市衛(wèi)生局和上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,一年來(lái)我院婦幼衛(wèi)生工作圍繞“兩法一例”,努力抓好婦幼兩個(gè)系統(tǒng)管理,進(jìn)一步鞏固愛(ài)嬰醫(yī)院成果,取得較好的成績(jī)。現(xiàn)總結(jié)如下:一)堅(jiān)持政治思想教育,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)認(rèn)真貫徹鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、黨的xx大精神,以醫(yī)院管理年活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),努力提高職工思想道德素質(zhì),一切以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高產(chǎn)科質(zhì)量提高產(chǎn)科工作質(zhì)量,是保障醫(yī)療安全,降低孕產(chǎn)婦、新生兒死亡率的重要途徑,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度,加強(qiáng)產(chǎn)科各類手術(shù)操作規(guī)程,每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次,每月醫(yī)護(hù)人員寫(xiě)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)文摘卡不少于4篇交院質(zhì)控辦考評(píng)。

三)貫徹實(shí)施《母嬰保健法》,依法保護(hù)婦女兒童健康權(quán)益:我們采取了多種形式在全院范圍學(xué)習(xí)《母嬰保健法》、《母嬰保健管理?xiàng)l例》,并進(jìn)行考核,考核合格率100%.并在產(chǎn)科門(mén)診和愛(ài)嬰?yún)^(qū)設(shè)置母嬰保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)宣傳專欄。

四)積極開(kāi)展婦幼兩個(gè)系統(tǒng)管理1)加強(qiáng)孕、產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理。今年前來(lái)我院分娩的產(chǎn)婦共460人、系統(tǒng)管理460人、醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理系統(tǒng)管理率100%、產(chǎn)后訪視460人、訪視率100%.加強(qiáng)高危妊娠的管理,今年共有高危孕產(chǎn)婦62人,全部進(jìn)行了管理,監(jiān)測(cè)和追蹤,并實(shí)行產(chǎn)前產(chǎn)后一次性收費(fèi)制度。為提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理保健手冊(cè)的合格率,把保健手冊(cè)的填寫(xiě)納入質(zhì)量檢查,嚴(yán)格控制錯(cuò)漏和不規(guī)范現(xiàn)象。

2)繼續(xù)開(kāi)展新生兒疾病篩查工作,加大宣傳力度,爭(zhēng)取患者的理解和支持,新生兒疾病篩查率達(dá)到90%以上。并認(rèn)真做好新生兒訪視工作,一年來(lái)在我院分娩的活嬰有463人,訪視463人,訪視率100%. 3)積極做好母乳喂養(yǎng)知識(shí)的宣傳工作。對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行耐心宣教,講授孕期,產(chǎn)褥期保健知識(shí)及母乳喂養(yǎng)知識(shí),并對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行測(cè)試。共宣教460人,宣教率100%、測(cè)試合格率100%. 4)對(duì)來(lái)我院產(chǎn)檢的孕產(chǎn)婦發(fā)放孕期保健知識(shí),母乳喂養(yǎng)知識(shí)宣傳手冊(cè),在門(mén)診候診區(qū)和病房設(shè)有健康宣傳專欄,宣傳婦幼保健知識(shí),每季度換一次,今年共開(kāi)辦四期。在院內(nèi)設(shè)有母乳喂養(yǎng)熱線電話,在門(mén)診設(shè)有母乳喂養(yǎng)咨詢門(mén)診,正確解答母乳喂養(yǎng)知識(shí)的咨詢。

5)建立健全的婦幼各項(xiàng)原始登記和報(bào)告制度。認(rèn)真做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)工作,醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)|搜集整理按時(shí)完成國(guó)家,省級(jí)報(bào)表的上報(bào)工作,做到完整、準(zhǔn)確、及時(shí)。

6)不斷完善愛(ài)嬰醫(yī)院工作。全院醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常為孕產(chǎn)婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處,并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導(dǎo),成功實(shí)施我院促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的十點(diǎn)措施。具體做法如下:對(duì)全院工作人員實(shí)行每年3小時(shí)復(fù)訓(xùn),重點(diǎn)科室人員每年實(shí)行兩次3小時(shí)強(qiáng)化復(fù)訓(xùn),新上崗人員實(shí)行崗前培訓(xùn)18小時(shí),并定期組織考核,使愛(ài)嬰醫(yī)院成果不斷完善和鞏固。

7)以病人為中心,實(shí)行全程責(zé)任制助產(chǎn)服務(wù),切實(shí)做到“一對(duì)一”分娩服務(wù),給產(chǎn)婦營(yíng)造一個(gè)溫馨如家的環(huán)境。

一年來(lái),我院的婦幼衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績(jī),但也有很多不足之處。今后,我們將加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量,繼續(xù)完善和鞏固愛(ài)嬰醫(yī)院的成果,努力促使我院的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

婦幼工作心得體會(huì)總結(jié)篇五

一、 了解今年工作中存在的問(wèn)題:

1、物資的驗(yàn)收入庫(kù)管理不嚴(yán)謹(jǐn),部分物品直撥沒(méi)有直接交于倉(cāng)管入庫(kù)。導(dǎo)致盤(pán)點(diǎn)數(shù)與入庫(kù)數(shù)不符,物品缺少,結(jié)算虧損。

2、庫(kù)存物資交接制度沒(méi)有確立,人員更迭頻繁,初始物料不明確,無(wú)系統(tǒng)的歷屆物資明細(xì)表。

3、物資保管倉(cāng)庫(kù)管理制度不完善,物資分類保管沒(méi)有統(tǒng)一的界限。

4、物資的儲(chǔ)存安全措施還不到位,包括環(huán)境利用、防潮、防霉等保管技術(shù)的學(xué)習(xí)。

5、物資的領(lǐng)發(fā)倉(cāng)庫(kù)管理制度沒(méi)有責(zé)任化,領(lǐng)取后的物資歸還不規(guī)范、休假倉(cāng)管員的工作交接責(zé)任制。

6、物資倉(cāng)庫(kù)管理這塊沒(méi)有數(shù)據(jù)的顯示和圖表的分析,管理不夠具體化

二、 針對(duì)今年工作中存在的問(wèn)題,提出幾項(xiàng)工作計(jì)劃

1、庫(kù)管員對(duì)于入庫(kù)要嚴(yán)格把關(guān):

a.物資到公司后庫(kù)管員依據(jù)清單上所列的名稱、數(shù)量進(jìn)行核對(duì)、清點(diǎn),經(jīng)使用部門(mén)或請(qǐng)購(gòu)人員及檢驗(yàn)人員對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)合格后,方可入庫(kù)。有以下情況時(shí)可拒絕驗(yàn)收或入庫(kù)。 a) 未經(jīng)總經(jīng)理或部門(mén)主管批準(zhǔn)的采購(gòu)。

b) 與合同計(jì)劃或請(qǐng)購(gòu)單不相符的采購(gòu)物資。 c) 與要求不符合的采購(gòu)物資。

b.采取“倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)責(zé)任制”,物資采購(gòu)或提供人所購(gòu)買的物品必須經(jīng)倉(cāng)管驗(yàn)收入庫(kù)后才可發(fā)放且提供原始單據(jù)。因生產(chǎn)急需或其他原因要直撥使用的物資,庫(kù)管員要到現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)驗(yàn)收,并及時(shí)補(bǔ)填"入庫(kù)單"。

2、由于倉(cāng)管員的人員更迭要做好倉(cāng)庫(kù)物資的移交工作:

a. 倉(cāng)庫(kù)的交接盤(pán)點(diǎn)表,經(jīng)財(cái)務(wù)稽核簽字。并作為以后工作交接的憑證資料。

b. 實(shí)行物品交接的物品丟失、損壞記錄,保修記錄,并制作物品維修及售后產(chǎn)家通訊錄。對(duì)說(shuō)明書(shū)和合格證統(tǒng)一管理。

3、物資入庫(kù)后,按不同類別、性能、特點(diǎn)和用途分類分區(qū)碼放,做到"二齊、三清、四號(hào)定位"。

a) 二齊:物資擺放整齊、庫(kù)容干凈整齊。 b) 三清:材料清、數(shù)量清、規(guī)格標(biāo)識(shí)清。

c) 四號(hào)定位:按區(qū)、按排、按架、按位定位。

貨驗(yàn)收后需要將貨物放到倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部,不允許放在倉(cāng)庫(kù)外,不能隔夜放在倉(cāng)庫(kù)外,下班后必須將貨物放在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部。物料擺放需要按照劃分的區(qū)域進(jìn)行擺放,不得隨意擺放物料,不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺放物料,特殊情況需要在2小時(shí)內(nèi)進(jìn)行整理歸位。

4、a. 安排衛(wèi)生值日表,需要使用的物料和設(shè)備合理擺放、整齊、整潔、干凈、衛(wèi)生。

b.定期學(xué)習(xí)物資保管技術(shù),適當(dāng)進(jìn)行加墊、通風(fēng)、清洗、干燥、定期涂油或重新包裝,以做到“十不”,即不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變質(zhì)、不揮發(fā)、不漏、不爆、不混為標(biāo)準(zhǔn)。

5、a.制定倉(cāng)庫(kù)的開(kāi)放時(shí)間為每周二8:30~17:30,貨物提取根據(jù)“先進(jìn)先出”的原則,有特殊情況寫(xiě)物資領(lǐng)用表并注明原因。

b.提貨責(zé)任制,提貨出庫(kù)的借料物品需填寫(xiě)借料責(zé)任表,物料歸還至原制定位置,未做到處罰為倉(cāng)庫(kù)值日。

c.倉(cāng)管員休假工作接管人責(zé)任制,應(yīng)做到收貨完畢、安放正確、交接明了。

6、a. 設(shè)置倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)流程:1.定期盤(pán)點(diǎn)、2.月末盤(pán)點(diǎn)、3.年終盤(pán)點(diǎn)、4.不定期盤(pán)點(diǎn)。(林寶\\盤(pán)點(diǎn)表格式)

b. 制作月度使用物資消耗表,易耗品使用情況圖

(通過(guò)月度案場(chǎng)費(fèi)用可看出消耗趨勢(shì),分析物料使用原因、庫(kù)存改善方案)

(根據(jù)每月的入庫(kù)情況改善月度需申購(gòu)數(shù)量、做到月物資平衡,減少物資堆積)

以上為我來(lái)年的工作計(jì)劃,感謝領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我工作的支持能完成本年工作,本人還存在些不足,需要改進(jìn)。希望在領(lǐng)導(dǎo)同仁的幫助下,做好來(lái)年工作。為我部門(mén)站好自己的崗。

婦幼工作心得體會(huì)總結(jié)篇六

一、深入調(diào)查摸底,摸清村情民意

駐村后,為了及時(shí)掌握第一手資料,摸清村委會(huì)的情況,本人和工作組成員把調(diào)查研究作為一項(xiàng)工作制度來(lái)抓,采取多種形式開(kāi)展調(diào)查研究:一是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。分別將村干部和村民小組長(zhǎng)“請(qǐng)”到村委會(huì),召開(kāi)村兩委班子擴(kuò)大會(huì)議,詳細(xì)聽(tīng)取了黨員干部、群眾對(duì)村班子評(píng)價(jià),了解當(dāng)?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、村發(fā)展計(jì)劃、村里急需解決的問(wèn)題等,使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進(jìn)一步了解村民所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,聽(tīng)取群眾對(duì)發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)的意見(jiàn)和建議,有選擇性地訪問(wèn)了本村個(gè)體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么,需要他們解決哪些問(wèn)題,真實(shí)地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實(shí)情。通過(guò)深入的調(diào)查摸底,整理出當(dāng)?shù)卮嬖诘囊恍﹩?wèn)題,初步掌握了村情民意,找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口,明晰了今后的工作思路。

二、全力以赴,全心全意為民辦好事實(shí)事

駐村以來(lái),本人緊緊圍繞群眾利益無(wú)小事,積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。在駐村工作組成員的共同努力下,爭(zhēng)取了各級(jí)和駐點(diǎn)有關(guān)單位以及社會(huì)各界人士的大力支持和幫助,至目前止,共投入資金多萬(wàn)元,協(xié)助村兩委解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,辦好事實(shí)事件次,幫助困難群眾解決了一些實(shí)際困難。一是通過(guò)駐村工作組爭(zhēng)取了市民政部門(mén)的支持,××年月投入多元幫助了多戶缺衣少被的困難家庭添置了棉衣,解決御寒保暖問(wèn)題,確保他們平安、順利渡過(guò)冬寒;二是在市、區(qū)掛點(diǎn)單位的支持下,幫助村委會(huì)改善辦公條件,建造一幢占地多平方米,總建筑面積近平方米的村委會(huì)辦公用房;三是傾聽(tīng)群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,通過(guò)民政部門(mén)及時(shí)幫助解決了戶計(jì)生純女戶、家庭特困戶、五保戶、孤兒特困戶解決一些生活難、讀書(shū)難等實(shí)際問(wèn)題;四是爭(zhēng)取了上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的資金和技術(shù)支持,建好了村級(jí)公里主干道路硬底化,解決了村民群眾盼望已久的行路難問(wèn)題。五是今年月份,我們得知村里還有部分困難村民未能看上有線電視時(shí),積極主動(dòng)爭(zhēng)取了區(qū)廣播電視局的支持,為困難群眾現(xiàn)場(chǎng)減免初裝費(fèi)報(bào)裝有線電視多戶,解決了他們看電視難問(wèn)題,豐富了村民群眾的娛樂(lè)文化生活。通過(guò)為群眾辦好事實(shí)事,樹(shù)立村兩委形象和威信,增強(qiáng)群眾發(fā)展的信心,也贏得了群眾的一致好評(píng)。

三、抓好村委會(huì)換屆選舉,建設(shè)好村委領(lǐng)導(dǎo)班子

今年駐村適逢村委會(huì)換屆選舉,作為今年駐村工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,能否確保村委工作順利完成是檢驗(yàn)駐村干部是否有能力去幫助村委會(huì)建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)一支好的黨員干部隊(duì)伍的重要指標(biāo)。為此,本人做足準(zhǔn)備,全力以赴,確保村委會(huì)換屆選舉順利完成。根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的統(tǒng)一部署,結(jié)合本村委會(huì)的實(shí)際情況,本人協(xié)助村黨組織整頓好基層班子,精心挑選和物色好新一屆的村委會(huì)成員,采取措施切實(shí)提高了村“兩委”交叉任職比例,不斷增強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。通過(guò)一個(gè)多月的努力,本村委會(huì)的換屆選舉工作依法依規(guī)順利進(jìn)行,村兩委干部交叉任職比例達(dá)到,圓滿完成本屆村委會(huì)選舉工作。村委會(huì)換屆選舉順利完成后,本人協(xié)助村委會(huì)繼續(xù)做好村民小組長(zhǎng)的換屆選舉工作。全村個(gè)村民小組全部完成小組長(zhǎng)的換屆選舉工作。

四、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè),提高了村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力

一年來(lái),本人和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題和目標(biāo)圍繞建設(shè)“五個(gè)好”村支部目標(biāo),把進(jìn)一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當(dāng)作首要任務(wù)來(lái)抓。一是為提高辦理效率,規(guī)范工作程序,幫助村委完善了各項(xiàng)管理制度、會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機(jī)制,建立健全了村級(jí)財(cái)務(wù)制度和村務(wù)公開(kāi)制度,村級(jí)管理基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開(kāi)化。二是為進(jìn)一步提高村干部素質(zhì),先后組織村干部和黨員學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和xx大文件精神達(dá)多次,努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平,大力強(qiáng)化他們宗旨觀念和責(zé)任,使他們牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

五、狠抓自身建設(shè),提高服務(wù)群眾能力

我們駐村干部是由市、區(qū)及鎮(zhèn)三級(jí)組成,駐村工作人員雖然學(xué)歷比較高,但多數(shù)都是在機(jī)關(guān)工作時(shí)間比較多,基層工作經(jīng)驗(yàn)較少。對(duì)此,我們駐村工作組都有一個(gè)共識(shí),就是必須堅(jiān)持走群眾路線,虛心向群眾學(xué)習(xí)。我們駐村工作組在以車代表組長(zhǎng)為首的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學(xué)知識(shí),不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,力爭(zhēng)做到自己受教育,群眾得實(shí)惠,自覺(jué)做“三個(gè)代表”重要思想和農(nóng)村各項(xiàng)政策的“宣傳隊(duì)”,推動(dòng)農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊(duì)”,為農(nóng)民群眾解疑難、辦實(shí)事的“服務(wù)隊(duì)”。

回顧一年來(lái)的駐村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認(rèn)識(shí)也得到了加強(qiáng)。實(shí)踐讓我深刻的認(rèn)識(shí)到:搞好調(diào)查研究,是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦好事實(shí)事,是打開(kāi)駐村工作局面的突破口;抓好村級(jí)班子及自身建設(shè),是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。駐村一年來(lái),盡管取得一定成績(jī)的,但也還存在著一定的問(wèn)題,主要是由于對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)了解不多,加上本村委會(huì)經(jīng)濟(jì)條件所限,在發(fā)展當(dāng)?shù)丶w經(jīng)濟(jì)方面還有待加強(qiáng)。在今后的工作中,本人將發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正不足,把工作進(jìn)一步做好做實(shí),為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

婦幼工作心得體會(huì)總結(jié)篇七

文化,一個(gè)公司只有有了企業(yè)文化才能健康的成長(zhǎng),以致發(fā)展為全球知名的品牌。我們oppo公司作為一個(gè)正在騰飛中的公司,更應(yīng)該樹(shù)立自己的企業(yè)文化,注重對(duì)員工的培養(yǎng),使每一個(gè)oppo人都有一種歸屬感。

成為全球知名的公司,樹(shù)立中國(guó)企業(yè)在全世界健康、長(zhǎng)久的典范。

對(duì)消費(fèi)者:提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

對(duì)員工:營(yíng)造和諧、相互尊重的工作氛圍。

對(duì)商業(yè)伙伴:提供公平合理、對(duì)等互利的合作平臺(tái)。

對(duì)股東:使其股本有高于社會(huì)平均報(bào)酬的合理回報(bào)。

對(duì)社會(huì):珍惜資源,保護(hù)環(huán)境,以高于其他企業(yè)平均的水平回饋社會(huì)。

·保持平常心,堅(jiān)持做正確的事,并力求把事情做正確。

·本分規(guī)范了與人合作的態(tài)度——我不賺人便宜。

·本分是當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),首先求責(zé)于己的態(tài)度。

2 誠(chéng)信

·誠(chéng),即誠(chéng)實(shí)、無(wú)欺,內(nèi)誠(chéng)于心。

·信,即守承諾、講信用,說(shuō)到做到,外信于人,即使遭遇挫折、付出代價(jià)也要堅(jiān)守。

·誠(chéng)信是一種責(zé)任、準(zhǔn)則和資源

3 團(tuán)隊(duì)

·沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的成功,就沒(méi)有個(gè)人的成功。

·相互信任,坦誠(chéng)溝通,將個(gè)人融入團(tuán)隊(duì),以共同愿景為最高目標(biāo)。

·尊重每一位員工的價(jià)值,我們相信,員工和公司共同成長(zhǎng),這是我們的責(zé)任和驕傲。

4 創(chuàng)新

5 品質(zhì)

·品質(zhì)是精益求精的一種追求,是必須要滿足顧客的需求并且高于對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的滿意度。

·品質(zhì)是設(shè)計(jì)出來(lái)的,是全員關(guān)心和環(huán)環(huán)相扣的一個(gè)系統(tǒng)工程。

·不斷提升產(chǎn)品品質(zhì),這不僅是我們的價(jià)值,更是我們的尊嚴(yán)。

6 消費(fèi)者導(dǎo)向

·從消費(fèi)者的角度來(lái)設(shè)計(jì)產(chǎn)品、提供服務(wù),避免做貌似消費(fèi)者喜歡的東西。

·通過(guò)科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖袌?chǎng)調(diào)查,充分研究消費(fèi)者的需求,一切工作須以消費(fèi)者的真實(shí)需求為原點(diǎn)而展開(kāi)。

·在公司內(nèi)部的日常工作中,要堅(jiān)持內(nèi)部客戶導(dǎo)向的原則。

既然選擇了oppo,我就要嚴(yán)格按照公司的要求約束自己的行為,時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一個(gè)oppoer,自己的一言一行都可能影響到公司的形象,作為公司的一份子我會(huì)在日常生活中主意團(tuán)結(jié)同事,搞好與領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系。在賣場(chǎng)更應(yīng)該搞好與客戶的關(guān)系,本著顧客就是上帝的原則,在為客戶做好服務(wù)的同時(shí)盡量多的銷售oppo產(chǎn)品,注重培養(yǎng)回頭客,以致帶動(dòng)更大的銷量。

雖然我們oppo公司距國(guó)際大公司的目標(biāo)還有很長(zhǎng)的路要走,但是我對(duì)公司充滿了信心,相信在所有oppo人的共同努力下,這一天定會(huì)在不久的將來(lái)實(shí)現(xiàn)。

所以對(duì)于銷售這一類的工作,我有了自己的看法:

(新品上市后最最常見(jiàn)的幾個(gè)問(wèn)題收錄在這里,后面尚有分門(mén)別類的問(wèn)題解答)

1.電池:

1)電池能用多久啊?

我們?nèi)缃竦氖謾C(jī)都采用的是鋰離子電池,即沒(méi)有影象性使用壽命又長(zhǎng)。可到達(dá)重復(fù)充電3500-5000次左右以上,也就是說(shuō)縱然您每天都充也能包管你能正常使用10年。

2)待機(jī)時(shí)間能有多久啊?

我們這款呆板的尺度待機(jī)時(shí)間為280個(gè)小時(shí),也就是十幾天,但是這個(gè)對(duì)您是沒(méi)用的。為什么呢?由于所謂的待機(jī)時(shí)間是指正常開(kāi)機(jī)不插卡的狀態(tài)下到天然關(guān)機(jī),可我們平常不可能不打電話不談天吧?以是我們要看它的正常使用時(shí)間。像這款機(jī)假如您每天打兩三個(gè)電話,聽(tīng)聽(tīng)歌用個(gè)4到5天照舊沒(méi)問(wèn)題的。

(假如您真地要經(jīng)常一出差就好幾天的話,也不消擔(dān)心。像這款呆板它是支持usb充電的,并且是尺度接口,如今您在哪找不到一臺(tái)電腦啊?并且這種尺度接口目前已經(jīng)是行業(yè)通用的了,您隨便找個(gè)充電器也成,也很方便對(duì)吧?)

3)為什么只有一電一充啊?

2.售后:

1)這個(gè)保多久啊?

oppo的全部產(chǎn)物都嚴(yán)格依照國(guó)家三包法的規(guī)定提供售后辦事,一個(gè)月包換,一年內(nèi)免費(fèi)維修,并提供終生售后辦事。(或終生本錢(qián)售后:如調(diào)換零配件則適當(dāng)收取本錢(qián)用度。)

2)在哪保啊?

這個(gè)是天下聯(lián)保,也就是說(shuō)您在天下任意一個(gè)oppo售后辦事中心都能享受到一樣過(guò)細(xì)全面的售后辦事。假如您在本地保修,在就有專業(yè)的售后辦事中心,很方便。

并且oppo的產(chǎn)物質(zhì)量相稱可靠,您很少會(huì)必要售后資助的。使用上有什么未便的,您問(wèn)我也成。

3.聲音:

1)聲音這么小,鈴聲能聽(tīng)到么?

2)聽(tīng)歌的時(shí)候聲音會(huì)不會(huì)有點(diǎn)小啊?

4.選擇少:

你這就一部呆板,沒(méi)其他可選擇的了?

oppo的每一款機(jī)型上市歷來(lái)都是精品。實(shí)在您也清楚,選擇再多,最適合您的也只有一款對(duì)吧?并且您看這款呆板表面(“精美大方,并且金屬的外殼大氣又耐磨實(shí)用……”圍繞表面做有針對(duì)性的引導(dǎo)解說(shuō))非常適合您。

闡發(fā):議價(jià)的困難程度與解說(shuō)進(jìn)程中主顧對(duì)產(chǎn)物價(jià)值的了解和熟悉有直接干系。我們強(qiáng)調(diào)通過(guò)令主顧舒服的溝通,讓主顧對(duì)我們產(chǎn)生信任,并在信任的基礎(chǔ)上通過(guò)我們對(duì)產(chǎn)物的解說(shuō)使得主顧熟悉到產(chǎn)物的價(jià)值。主顧在熟悉到產(chǎn)物的價(jià)值后對(duì)價(jià)格就到達(dá)了生理接受,剩下的議價(jià)多是企圖便宜的生理,并且說(shuō)明主顧已經(jīng)預(yù)備馬上購(gòu)買了。

1.多少錢(qián)?(主顧剛接觸手機(jī)時(shí))

2.太貴了,能不能便宜點(diǎn)?

環(huán)境1:主顧在一分鐘內(nèi)就詢問(wèn)價(jià)格。這個(gè)時(shí)候主顧了解到根本外形、價(jià)格和大抵成果。而很少有主顧看了外形和價(jià)格就選擇購(gòu)買的,以是我們要先這種強(qiáng)調(diào)我們的賣點(diǎn),報(bào)告主顧,買不買沒(méi)有干系,先看看好有個(gè)比力嘛, 多留時(shí)間增長(zhǎng)主顧的購(gòu)買欲望,給主顧購(gòu)買的理由。

環(huán)境2:3分鐘后主顧了解我們的手機(jī)價(jià)值后再談價(jià)格的。這個(gè)時(shí)候要注意談價(jià)是個(gè)斲喪戰(zhàn),別想著速戰(zhàn)速?zèng)Q,要做好打持久戰(zhàn)的預(yù)備,還要注意梯度,假設(shè)標(biāo)價(jià)跟底價(jià)之間有100元空間,那么第一次降20至40,第二次20至30,第三次還價(jià)后可以成交。切忌直接報(bào)底價(jià),不然主顧還價(jià)的時(shí)候你就沒(méi)有再還價(jià)的空間了。(砍價(jià)的時(shí)候注意本領(lǐng):第一次讓價(jià)可較大幅度以示樸拙;第二次縮小貶價(jià)幅度以示盡力,依次遞減;固然讓價(jià)次數(shù)不可過(guò)于頻繁;每次讓利都要奪取對(duì)方的讓步;不要輕易的拋出本身的底牌。)

3.為什么你的手機(jī)賣的比別人貴?

解答:你發(fā)明白,我們的手機(jī)是比其他國(guó)產(chǎn)物牌貴些,那是由于我們采用的都是原裝進(jìn)口的原質(zhì)料,比如我們的音頻解碼處理芯片是美國(guó)wolfson公司的專業(yè)音頻解碼芯片,屏幕您也看得見(jiàn)很亮吧?原裝日本日立高清表現(xiàn)屏;呆板的面板都是拉絲合金的,您摸摸看它的手感,沒(méi)有任何毛刺,而其他牌子的手機(jī)是不是如許的材質(zhì)呢?實(shí)在您看,正是由于我們手機(jī)采用的原質(zhì)料比其他品牌更考究,以是才更能包管手機(jī)的質(zhì)量,確保你用的放心。

環(huán)境2:旺季時(shí)為了速戰(zhàn)速?zèng)Q,也可以采用逆向思維,用反向的要領(lǐng)突破主顧的生理。

解答:老師、小姐,你知道今天是什么日子嗎?今天是我們手機(jī)的銷售旺季,是我們搶銷量的日子,廠家絕對(duì)吧價(jià)格標(biāo)到最低了,我們這個(gè)價(jià)格你絕對(duì)不消擔(dān)心。

4.禮品不要了,能不能再優(yōu)惠點(diǎn)?

闡發(fā):主照料這句話時(shí),表現(xiàn)他已經(jīng)預(yù)備購(gòu)買了,但是希望能得到進(jìn)一步的優(yōu)惠。這句話,實(shí)在更多的是一種摸索,以證明本身確實(shí)是以最優(yōu)惠的價(jià)格購(gòu)買了。以是銷售職員要進(jìn)一步確訂價(jià)格是最低的,切不可再還價(jià)不然只會(huì)節(jié)外生枝,乃至?xí)斐膳軉巍?/p>

解答:老師、小姐你放心吧,價(jià)格絕對(duì)是最低價(jià)不能再少了,禮品只是我們?yōu)榱嗽鲩L(zhǎng)銷量做運(yùn)動(dòng)才送到,你要是平常來(lái)的話沒(méi)有禮品也是這個(gè)價(jià)格。如今尚有禮品送,以是你如今買絕對(duì)是最劃算的啦。

5.錢(qián)賣不賣?

環(huán)境1:主顧還貸價(jià)格假如很接近底價(jià),說(shuō)明主顧已經(jīng)承認(rèn)產(chǎn)物并且想購(gòu)買了,這個(gè)時(shí)候要再次強(qiáng)調(diào)價(jià)格是最低價(jià),讓主顧放心。

解答:老師、小姐,我給你的絕對(duì)是最低價(jià)了,價(jià)格沒(méi)有步伐再優(yōu)惠了,如許吧我給你找個(gè)贈(zèng)品。你看,平常買都沒(méi)有贈(zèng)品的,你今天運(yùn)氣很好,尚有贈(zèng)品送。

環(huán)境2:假如主顧的還價(jià)跟底價(jià)差距太大,說(shuō)明該主顧還沒(méi)有承認(rèn)產(chǎn)物的價(jià)值,這個(gè)時(shí)候要留住主顧繼續(xù)解說(shuō),讓主顧多了解產(chǎn)物的價(jià)值。

闡發(fā):主顧在購(gòu)買手機(jī)的進(jìn)程中可能會(huì)體貼和詢問(wèn)很多成果,有些是本身確實(shí)必要的,但是有很多時(shí)候是由于主顧覺(jué)得買個(gè)手機(jī)成果越多越好,實(shí)在并不必要那些成果大概很少使用到那種成果。以是我們?cè)阡N售進(jìn)程中要了解需求,先弄清楚主顧是否真的必要這個(gè)成果,是不是沒(méi)有這個(gè)成果然的不可?然后再對(duì)癥下藥。

1.有沒(méi)有收音機(jī)?

假如主顧答復(fù)不是:

解答:就是嘛,老師、小姐,如今大家買手機(jī)重要成果照舊通話發(fā)短信,平常有時(shí)間的話就是聽(tīng)音樂(lè),以是說(shuō)買手機(jī)重要是買音質(zhì)和質(zhì)量,你說(shuō)對(duì)不對(duì)?你再聽(tīng)聽(tīng)我們的mp3音質(zhì)效果(主顧愿意聽(tīng)到話再讓他聽(tīng)會(huì)音樂(lè))是不是音質(zhì)效果非常的好呀,接下來(lái)可以繼續(xù)解說(shuō)我們的音質(zhì)和品質(zhì)。

婦幼工作心得體會(huì)總結(jié)篇八

我是第一次來(lái)xx培訓(xùn)中心學(xué)習(xí),來(lái)到xx培訓(xùn)中心給我的第一印象是校園環(huán)境很好,很幽靜,到處是鳥(niǎo)語(yǔ)花香。這次總行第二期中級(jí)職稱培訓(xùn)只有10天時(shí)間,在這短暫的10天里,我感受到了xx培訓(xùn)中心訓(xùn)老師們的樸實(shí)和熱情,來(lái)到xx培訓(xùn)中心就有到家的感覺(jué)。在這10天里,我覺(jué)得收獲很大,深受啟發(fā),作為一名基層中支工作人員,能到xx培訓(xùn)中心參加培訓(xùn)感到非常榮幸。

這次培訓(xùn)時(shí)間安排的非常緊湊,形式多樣,內(nèi)容新穎,既有理論指導(dǎo),又有經(jīng)驗(yàn)介紹,也有實(shí)踐活動(dòng)。使我們即學(xué)到了知識(shí),又放松了身心。尤其是11位老師的精彩講解和實(shí)踐交流活動(dòng),不僅讓我充實(shí)了理論知識(shí),更讓我開(kāi)闊了視野。老師的精彩講解讓我記憶猶新,象李中紅老處長(zhǎng)是一位平易近人的處長(zhǎng),黃慕東局長(zhǎng)微笑始終掛在臉上,在課休時(shí)間他們能夠與我們面對(duì)面的交談。不僅學(xué)到了知識(shí),也使我們了解到總行的工作情況;魯老師對(duì)反洗錢(qián)工作現(xiàn)狀既發(fā)展的講解,使我對(duì)反洗錢(qián)有了進(jìn)一步的了解。

鄭金秋老師的講解,能夠引經(jīng)據(jù)典,列舉大量實(shí)例進(jìn)行舉一反三,聽(tīng)得同學(xué)們個(gè)個(gè)聚精會(huì)神;馬琳老師,對(duì)人民銀行歷史具有極為深刻的研究,他所講的人民銀行歷史是我們從沒(méi)有接觸到的,使我受益非淺,他的敬業(yè)精神跟我留下了深刻的印象,他3個(gè)小時(shí)全部站立著講課,熱得滿頭大汗,服務(wù)員搬個(gè)電風(fēng)扇為其吹涼,被他拒絕,博得同學(xué)們一陣掌聲,講課結(jié)束后,同學(xué)們?nèi)詻](méi)有離開(kāi)的意思,只是送來(lái)長(zhǎng)時(shí)間的掌聲。張紅地老師好對(duì)存款準(zhǔn)備金知識(shí)的精彩講解給我們留下了深刻印象,使我對(duì)存款準(zhǔn)備金有了較為全面深入的了解。王寧老師對(duì)如何進(jìn)行金融研究工作,從知識(shí)的積累到進(jìn)行研究的框架和研究的具體方法,做了具體的講解,提高了我的調(diào)查研究水平。陸政老師對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)、貨幣政策與金融穩(wěn)定的深刻精辟的講解和他淵博的學(xué)識(shí)征服了我們每個(gè)學(xué)員。拓展訓(xùn)練的李老師風(fēng)趣幽默的話語(yǔ)讓大家笑聲不止,通過(guò)拓展訓(xùn)練,深深體會(huì)到人與人之間的溝通協(xié)作的重要性,在攀巖活動(dòng)中,一個(gè)人攀巖時(shí),大家一齊為其鼓勵(lì)加油,有幾位在攀巖途中累得想放棄時(shí),大家在下面為其鼓勵(lì),最終成功,攀巖活動(dòng)充分體現(xiàn)了大家的有愛(ài)精神。

這次培訓(xùn)給我很多啟示,很多東西值得我們?nèi)?jiān)持,去學(xué)習(xí),需發(fā)掘。如果能夠多多舉辦想這樣的各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),讓基層人行不同崗位的職工接受相應(yīng)的培訓(xùn),提高人行職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),相信人行系統(tǒng)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)會(huì)有一個(gè)大的提高。

同時(shí)希望借助xx培訓(xùn)中心這個(gè)平臺(tái)反映基層員工的一些建議。

建議1:從今年申報(bào)高級(jí)職稱需要進(jìn)行資格考試,希望xx培訓(xùn)中心能夠通過(guò)這次培訓(xùn)向總行人事司反映基層準(zhǔn)備申報(bào)高級(jí)職稱的人員的心聲,我們認(rèn)為總行高級(jí)職稱資格考試意義不大。

建議2:如果總行一定堅(jiān)持考試,希望xx培訓(xùn)中心能夠舉辦人行系統(tǒng)高級(jí)職稱申報(bào)人員培訓(xùn)班。建議3:希望總行人事司能夠給業(yè)務(wù)能力強(qiáng),不善于也沒(méi)有行政職務(wù)的人員提供機(jī)會(huì),可以比照總行設(shè)置研究員技術(shù)職務(wù)一樣,在基層人行設(shè)置除高級(jí)職稱以外的技術(shù)職務(wù)方面的其他職務(wù),使專心高業(yè)務(wù)的人員能夠有更高的目標(biāo)。

婦幼工作心得體會(huì)總結(jié)篇九

時(shí)值寒冬,北大校園依然充滿生機(jī)活力,行色匆忙而朝氣蓬勃的學(xué)子們使得這百年學(xué)府依舊欣欣向榮。時(shí)隔幾個(gè)月沒(méi)到北大聽(tīng)講座了,今天終于有點(diǎn)閑暇,盡管遇到近年來(lái)最冷的一天,還是毫不遲疑地趕來(lái)聽(tīng)講座——北京大學(xué)第214期讀書(shū)會(huì)。

主講老師是北大歷史系著名教授閻步克,題目是《東晉門(mén)閥政治》與制度史觀下的中國(guó)古代政治進(jìn)程。閻教授主要從事魏晉南北朝、中國(guó)古代政治制度史方面的研究,主要著作有《察舉制度變遷史稿》、《士大夫政治演進(jìn)史稿》、《品位與職位:秦漢魏晉南北朝官階制度研究》、《波峰與波谷:秦漢魏晉南北朝政治文明、《中國(guó)古代官階制度引論》等。

中國(guó)近代的落后,導(dǎo)致了向西方文明學(xué)習(xí)的思潮一度成為主流。向先進(jìn)文明的學(xué)習(xí)借鑒本無(wú)不可,然對(duì)自身悠久文明的研究與肯定,在現(xiàn)當(dāng)代以降,則似乎有點(diǎn)式微。改革開(kāi)放后,隨著中國(guó)的和平崛起,在“比歷史上任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興目標(biāo)”的當(dāng)下,研究中國(guó)傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)政治文明似乎也逐漸成為一門(mén)顯學(xué)。當(dāng)然,中國(guó)古代史學(xué)的悠久與發(fā)達(dá)、現(xiàn)當(dāng)代考古的輝煌成就,也為中國(guó)傳統(tǒng)政治文明的研究提供了基礎(chǔ)。

閻教授從制度史的角度,結(jié)合田余慶先生的《東晉門(mén)閥政治》一書(shū),從中國(guó)政治制度以皇權(quán)政治為核心這一歷史主線,闡述了東晉門(mén)閥制度的特點(diǎn),門(mén)閥政治對(duì)中國(guó)皇權(quán)政治的變態(tài)及其原因,東晉后回復(fù)皇權(quán)政治的動(dòng)力等基本問(wèn)題作了精辟講解。

就大的歷史脈絡(luò)而言,中國(guó)自早期王國(guó)起,實(shí)行中央集權(quán)的官僚政治,幾百年后由于諸侯權(quán)力的膨脹,在春秋戰(zhàn)國(guó)實(shí)行“貴族統(tǒng)治”,秦漢又回歸中央集權(quán),幾百年后的魏晉則又實(shí)行貴族統(tǒng)治(此處即指門(mén)閥政治,閻教授本人認(rèn)為東晉門(mén)閥政治與貴族統(tǒng)治有重大區(qū)別。)魏晉的隋唐則又回歸中央集權(quán)的皇權(quán)政治。

就東晉門(mén)閥政治的原因,閻教授認(rèn)為,由于西晉的滅亡,江左的東晉皇權(quán)相對(duì)衰落,而地方大家族勢(shì)力強(qiáng)大,使得司馬氏的皇權(quán)與江左幾家僑姓門(mén)閥士族相結(jié)合,成為這一時(shí)期的顯著特點(diǎn)。對(duì)于東晉門(mén)閥政治的實(shí)質(zhì),有學(xué)者認(rèn)為是貴族政治,或曰寡頭政治。但閻教授認(rèn)為東晉門(mén)閥政治實(shí)質(zhì)是士族與皇權(quán)的共治,是一種在特定條件下出現(xiàn)的皇權(quán)政治的變態(tài)。閻教授這一觀點(diǎn)實(shí)質(zhì)是認(rèn)為中國(guó)傳統(tǒng)政治社會(huì)的主線就是皇權(quán)政治,只不過(guò)在不同歷史時(shí)期有不同特點(diǎn)而已。因而東晉門(mén)閥政治仍然是皇權(quán)政治,只不過(guò)其偏離皇權(quán)政治的幅度比其他歷史時(shí)期更大而已,至多可以說(shuō)是對(duì)“皇權(quán)政治”的一種變態(tài)。從學(xué)術(shù)范疇講,貴族政治、寡頭政治乃西方政治用語(yǔ),是古代西方政治現(xiàn)實(shí)的反映,其與中國(guó)古代政治現(xiàn)實(shí)并不相符。因而不主張這一提法。

比較有趣的是,主張?zhí)摕o(wú)神秘的玄學(xué)為什么在這一時(shí)期盛行并成為主流,乃至在中國(guó)思想史上具有重要?dú)v史地位。閻教授認(rèn)為,每一種學(xué)術(shù)都有其鼎盛時(shí)期,也會(huì)有衰敗之時(shí)。漢代經(jīng)學(xué)經(jīng)過(guò)幾百年的發(fā)展,已經(jīng)在各方面達(dá)到了頂峰。而社會(huì)的大動(dòng)蕩與變幻莫測(cè),使得以老莊為思想根源的玄學(xué)思想應(yīng)運(yùn)而生。玄學(xué)思潮也契合了當(dāng)時(shí)的政治現(xiàn)實(shí),已故著名歷史學(xué)家王仲犖先生精辟指出:崇尚老莊,實(shí)質(zhì)是主張君主無(wú)為,貴族專政。玄學(xué)顯然在理論上滿足了門(mén)閥貴族實(shí)現(xiàn)私欲的需要,無(wú)疑這是玄學(xué)得以在魏晉發(fā)達(dá)的重要原因。但從中國(guó)文化史、思想史的角度看,魏晉玄學(xué)當(dāng)之無(wú)愧是中國(guó)歷史上的一朵奇葩,在專制制度壓迫之下的這一朵奇葩更顯得鮮艷無(wú)比。

閻教授還就東晉門(mén)閥政治的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、門(mén)閥政治的暫時(shí)性和過(guò)渡性談了自己的看法,并就中國(guó)古代政治制度的先進(jìn)性作了深刻揭示。認(rèn)為中國(guó)古代政治制度比西方同時(shí)期的更發(fā)達(dá)、要完備,即使在當(dāng)代中國(guó)也不無(wú)借鑒意義。我想這也是正是我們至今仍要研究中國(guó)古代政治制度的深層原因吧。

由于其他事情,我沒(méi)有參加討論環(huán)節(jié),盛為遺憾。據(jù)說(shuō)大家還探討了政治制度建設(shè)與社會(huì)階層流動(dòng)的關(guān)系、我國(guó)古代政治制度下的官員升遷與考核等問(wèn)題。

學(xué)習(xí)是生存的需要,樂(lè)于學(xué)習(xí)是人生的境界,享受學(xué)習(xí)則是人生的情趣。

婦幼工作心得體會(huì)總結(jié)篇十

1、人才是豬場(chǎng)的棟梁支柱。一個(gè)豬場(chǎng)只要有高素質(zhì)的技術(shù)人才,整個(gè)豬場(chǎng)就有活力,才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

2、一個(gè)明智的養(yǎng)豬生產(chǎn)者,不要把精力放在怎樣把病豬治好上,而應(yīng)放在怎樣讓豬不得病上。

3、上醫(yī)治未病,中醫(yī)治欲病,下醫(yī)治已病。

4、種豬是效益的基礎(chǔ),環(huán)境是疾病的根源,防疫是利潤(rùn)的砝碼,管理是企業(yè)的生命。

5、通過(guò)加強(qiáng)管理可以解決豬場(chǎng)的所有問(wèn)題,沒(méi)有靈丹妙藥。

6、在生豬銷售價(jià)格上注意季節(jié)變化和養(yǎng)豬業(yè)的波浪式發(fā)展規(guī)律。

7、養(yǎng)豬要有四心:精心、愛(ài)心、耐心、責(zé)任心。

8、豬病防制要五早:早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早確診、早隔離、早治療。

9、豬場(chǎng)的傳染源,若要按照我們控制非典(sars)的方法,切斷傳染源,截?cái)鄠魅就緩剑刂屏鲃?dòng)密度,就可以有效地控制傳染性疾病。

10、一旦有豬發(fā)病,往往會(huì)先在是什么細(xì)菌,是什么病毒感染上找原因,其實(shí)營(yíng)養(yǎng)、環(huán)境條件、霉菌毒素或應(yīng)激才是這次發(fā)病的真正原因。

11、保育是變壓器,它會(huì)把產(chǎn)房的失誤放大也會(huì)縮小。有經(jīng)驗(yàn)的養(yǎng)豬人會(huì)在保育階段安排精兵強(qiáng)將。

12、小豬怕冷,肥豬怕熱,所有豬都怕潮濕。豬還要求空氣新鮮、光線充足、營(yíng)養(yǎng)全面、環(huán)境安靜,只要滿足這些要求,養(yǎng)好豬并不困難。

13、一只發(fā)病,整窩用藥。一欄發(fā)病,全群預(yù)防。群防群治,群體保健。

14、只有把豬當(dāng)成寵物養(yǎng),才能真正養(yǎng)好豬。

15、最好的治療是在溫暖、干凈、干燥的環(huán)境下養(yǎng)豬。

16、提高機(jī)體的抵抗力是一名最好的神醫(yī),是一劑最神的良藥。

18、養(yǎng)豬場(chǎng)應(yīng)該向養(yǎng)雞場(chǎng)學(xué)習(xí)。

19、全方位地推進(jìn)豬場(chǎng)生物安全體系建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主”、“防重于治”、“綜合防控”的方針。

20、過(guò)去獸醫(yī)的職責(zé)是治療病豬,現(xiàn)在是淘汰病豬并查找發(fā)病原因,并采取預(yù)防措施,阻止下次再發(fā)病。21世紀(jì)的獸醫(yī)職責(zé)將不是治療病豬而是關(guān)注養(yǎng)豬生產(chǎn)的過(guò)程管理。

21、要由治療獸醫(yī)向預(yù)防獸醫(yī)—保健獸醫(yī)方向發(fā)展,獸醫(yī)地位將越來(lái)越重要,提高生產(chǎn)效率、預(yù)防疾病將比控制疾病更加重要。

22、要由“預(yù)防為主,防重于治”提升到“防養(yǎng)并重”,而真正成功是“養(yǎng)重于防”。養(yǎng)=營(yíng)養(yǎng)+環(huán)境+管理。

23、我國(guó)當(dāng)前豬病流行病學(xué)出現(xiàn)了新特點(diǎn),疫病的發(fā)生不再是單一病原,多為多重感染、混合感染與繼發(fā)感染,臨床上呈現(xiàn)病原體多元化、病情復(fù)雜化,導(dǎo)致高發(fā)病率和高死亡率的發(fā)生。如豬的“高熱病”、“呼吸道病綜合征”、“繁殖障礙綜合征”等,均為多重感染而引發(fā)的典型疫病。

24、免疫抑制性疫病,如豬瘟、藍(lán)耳病、圓環(huán)病毒病、偽狂犬等,在豬群中普遍存在,致使豬體免疫力低下,導(dǎo)致了各種疫病的發(fā)生與流行。這是危害豬群健康的主要根源之一。

25、樹(shù)立“養(yǎng)重于防,防重于治,綜合防制”的防病理念。

26、養(yǎng)豬成敗在防疫,效益高低在管理;傳染病要吃掉老本,寄生蟲(chóng)會(huì)吃掉利潤(rùn)。

27、最好的“藥物”是營(yíng)養(yǎng)平衡的飼料。

28、規(guī)模化豬場(chǎng)總成本的高低在品種及種豬管理上,決不在飼料上。

29、種莊稼時(shí)要對(duì)土地進(jìn)行深耕,要精耕細(xì)作,養(yǎng)豬也不能粗放管理,也要精細(xì)管理。

30、細(xì)節(jié)決定成敗。

31、育肥豬長(zhǎng)的快與慢,在產(chǎn)房及保育豬上,決不在生長(zhǎng)豬上。

32、歐美許多豬場(chǎng)限制懷孕母豬使用定位欄。將來(lái)對(duì)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的要求是改善動(dòng)物福利的同時(shí),提高動(dòng)物健康狀況。

33、出生定乾坤,斷奶決勝負(fù)。出生多一兩,斷奶多一斤,出欄出十斤。

34、農(nóng)諺、格言精選:

(1)后備母豬是豬場(chǎng)生存的命根子;

(2)誰(shuí)把握豬舍的溫度誰(shuí)就把握了豬群;

(3)防病的秘決是“干燥、干燥、再干燥”;

(4)夏天細(xì)菌多,冬天病毒旺;

(5)三分治療,七分護(hù)理;

(6)養(yǎng)豬無(wú)巧,窩干食飽;

(7)腹瀉一天,三天不長(zhǎng);

(8)寧缺一天料,不缺一口水;

(9)夜并晝不并,留弱不留強(qiáng),拆多不拆少;

(10)小豬怕冷,大豬怕熱,大小豬都怕濕;

(11)不怕狂風(fēng)一片,只怕賊風(fēng)一線。

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