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測繪公司人員管理工作總結篇一

20xx年我公司在局領導的關心和支持下，堅持貫徹“技術求新，測繪求精，服務周到，與時俱進”的質量方針，堅持“公正、誠信、專業、快捷”的服務理念，始終把提高業務素質、服務質量和經濟效益作為事業發展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現。

(一)積極拓展測繪市場、擴大測繪業務范圍。

1、工程測量：全年累計完成土地勘測定界972個項目，其中20xx分公司完成xxx個項目，完成建設項目拔地釘樁116項，其中20xx分公司完成60個項目，完成建筑工程放線項目18個、建設工程竣工測量項目11個，省投、國投土地復墾項目5個。在以上項目中大型項目所占比例高于往年，典型項目如劉大線航道工程、市區西繞城公路、風電場1：20xx地形圖等測量測繪工程。

2、地籍調查：完成了20xx市草廟鎮和南陽鎮6平方公里和東臺市xx平方公里的地籍調查、市直屬鹽場土地利用現狀調查和社會調查、20xx年土地利用變更調查和20xx年土地利用強度調查任務，同時積極配合亭湖分局完成亭湖境內第二次土地調查工作，協助20xx國土資源局開展存量建設用地調查，完成20xx余畝存量建設用地的測量任務。

3、地圖編制：完成了《20xx市交通信息指南圖》編制工作，20xx年4月第1版第1次印刷xxx份;完成了《20xx市交通旅游圖》編制工作，20xx年12月第1版第1次印刷20000份。

4、地籍管理信息系統維護：完成了20xx市區地籍變更調查和數據入庫工作，保證了20xx市國土資源局地籍管理信息系統的現勢性和正常使用。

(二)加強業務技能培訓，重視測繪軟硬件投入。

1、加強法律法規和規程規范的'學習。我公司根據日常性的業務情況堅持每周六上午組織員工學習測繪及土地登記相關法律法規，土地勘測定界規程、土地調查條例、第二次全國土地調查技術等規程規范，并以此為依據規范日常生產管理工作，保證了作業流程的規范化和測繪成果的標準化。

2、全面提升員工的.技術水平。為了保證公司測繪產品的輸出效率和質量，我們對每項測繪任務均堅持先培訓后上崗，即根據任務的難易程度和精度要求，或由公司業務骨干擔任指導老師對具體業務進行輔導，或聘請專家前來講課和操作演示，未經培訓，不得上崗。另外，我對外通過和江蘇省測繪局、江蘇省基礎地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業務合作，學習其先進的測繪技術和成熟的管理經驗;對內通過員工輪崗的方式全面學習公司相關業務，大大提高了我公司的總體技術水平和市場競爭能力。

3、加強業務工作總結，逐步提升理論水平。“實踐出真知”，隨著理論知識和實踐經驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內容有了獨特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內外測繪期刊雜志上發表論文數十篇，研究的專題涉及理論研究、技術應用、項目管理等多個方面。另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。公司技術實力不斷增強。

4、加大投入，提高產出。“科學技術是第一生產力”。//公司站在技術前沿，一方面引進高級測繪技術人員和先進的軟件，一方面在原有資產基礎上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設備，包括南方cors三臺、電腦8臺、正版cass7.0四套，大大提高了測繪作業精度和工作效率，公司生產力得到了進一步的發展。

(三)加強精神文明建設，培養企業文化。

公司在重視企業質量管理和效益管理的同時，也非常注重企業的文化建設。我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業務技能。8月29日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動;10月份，我公司組團參加了20xx市測繪管理處組織的20xx市測繪行業工程測量技能競賽，團體取得了第五名的成績;同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團參加了20xx年“江蘇測繪杯”全國城市定向系列賽(徐州站),團體獲“優秀組織獎”及“女子接力第四名”的成績;11月份我公司選派隊員參加20xx市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了“積極進取，團結互助”文化氛圍。

20xx年我公司將在新的起點上，繼續貫徹執行iso9001：20xx質量管理體系，進一步加強人員業務培訓，完善制度建設，強化服務意識，提高員工積極性，以服務國土為主，積極開拓其他測繪任務，在技術、管理、業務等各個方面都爭取有新的突破，為20xx測繪市場提供更規范、更優質的服務。

(一)實施測繪技術經濟目標考核責任制，進一步拓展測繪市場。

以地籍測量、土地勘測定界等測繪業務為基礎，拓展地形測量、工程沉降觀測、建設工程定點放樣測量、建設項目竣工測量、旅游地圖編制、地籍管理信息系統維護等業務，依托公司自身優勢，全面開拓測繪市場，生產更多優秀的測繪產品，為20xx經濟建設貢獻力量。

公司內部管理繼續實施測繪經濟目標考核責任制。由公司領導批準實施的測繪經濟目標考核責任制，經過20xx年度的實踐證明是一條適應測繪市場需要的體制模式，切合我公司的實際，在測繪產品保質、保量、保效益的前提下，采取核定考核基數，超基多提，低基扣罰，優質有獎，劣質受罰等一系列辦法，增強了我公司職工的干勁，讓每一個員工均能發揮自已的作用，使每一件儀器得到相應的使用效用，同時也化解了各類不必要的矛盾。20xx年我們將總結20xx年度經濟目標考核責任制試行情況，揚長鞭短，進一步完善測繪經濟目標考核制，促進我公司經濟的發展。

(二)加強人員業務培訓，提升職工隊伍的能力和水平。

人才資源是第一資源，只有人才能興業。20xx年，我們將繼續做好在職員工的繼續教育和專業培訓工作，在政策上鼓勵所有人員參加更高層次的繼續教育，積極參加上級部門和行業協會組織的各類考察培訓，并通過提供實踐機會使其學有所用，進一步提高在職人員技術水平。同時擴大和同行業優秀測繪隊伍的合作和交流，取長補短，全面提高公司的綜合實力。在此基礎上，爭取所有在編人員均能通過初級以上助工職稱評審，再有兩個人次通過工程師評審。

(三)進一步健全測繪質量保證體系，加強質量管理。

測繪產品質量的好壞直接影響公司的形象，全體員工必須牢固樹立“質量是生命線”的觀念。20xx年我公司通過iso9001：20xx國際質量管理體系認證，經過20xx年一年的運行，公司質量管理從質量計劃、管理職責、人力資源、質量記錄到過程控制、產品標識、不合格品控制、產品檢驗等各個方面都逐步進入正軌，質量管理更加系統化、規范化、科學化。20xx年我公司將在此基礎上繼續嚴把質量關出發，通過嚴格實施質量管理體系，實現公司的質量方針和質量目標，確保20xx年20xx月的監審順利通過。

(四)做好安全生產教育，加強精神文明建設。

新的一年，我公司將繼續積極參與上級組織的各項測繪活動，加強公司文化建設，廣泛開展“愛測繪、作奉獻”優質服務活動，培養單位內部積極交流、團結向上的工作氛圍。繼續做好安全生產教育，落實外業安全生產保障相關措施，進一步健全內部管理制度，做好測繪資料的工作，樹形象，創品牌。

我們秉信測繪產品質量沒有最好，只有更好。我公司將繼續奉行“以質量求生存，以信譽求發展”的經營理念，堅持“公正、誠信、專業、快捷”的宗旨為用戶提供更優質的測繪產品，為社會作出更多更大的貢獻。

測繪公司人員管理工作總結篇二

瞬息間，對于我來說不平凡的2020年即將過去。在過去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什么風景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候。2020年9月，我經過應聘和選拔來到了昆山山水測繪公司，同時很榮幸被分到了其下屬的江蘇省淮安測量分院公司，這對于我來說是一件值得高興的事情，以往實習中找到自己心儀的工作單位。

月的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現，和大家一起服務于公司。

一、2020年總結

（一）工作總結

2020年09月13日，我跟著老員工學習工程放樣、測量竣工、水準測量。由于該項目相對簡單，我隨李工一起加入室外工作項目中。截止2020年01月24日，以完成淮安這年度的工作任務。但遺憾的是，我一直沒有自信獨立帶隊外出工作，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。

（二）工作中的不足

我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

二、2020年計劃

2020年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協助，加上我個人的不懈努力，2020年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。

（一）增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。

要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。

（二）勤學習，提高獨立工作能力。

涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。大專五年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解，做到心中有數，使自己很快能進入工作角色。

（三）勤動手，堅守工作職責。

工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為一名實習生，社會經驗和工作經驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。

不論是室內繪圖，還是室外工作，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住這次實習機會磨練自己，憑借公司的良好環境提升自己。

（四）勤思考，理論聯系實際。

工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，提高履行崗位職責的能力。

希望和機會是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執念，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活！現實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經意間以不容拒絕的姿態滲透進我的生活，一直在昭示著某種必須走過。很多時候，我們無法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘，謹以自勉。

又一次感嘆時間的飛快，依然是在我們習慣的緊張工作中，2020年他跑了。2020年已經來臨，如果算農歷，還是2020年，在這個不三不四的日子，我們趕快對2020年進行工作總結及展望下我們的2020年。

2020年是我們昊興公司高速發展的一年，我們響應了黨中央少開會、少說空話、多干實事的精神，所以我們很少開會，今天這個會議也爭取在短時間內結束。

2020年的工作總結我們就從2月24日開工那天講起：

一、基本完成了我們在去年提出的三大目標

1.建立完善的制度

今年開始我們試行了獎金計算制度，也收到了一定的效果，提高了各個員工的積極性，建立了比較固定的作息制度。特別是幾次的外出項目，在項目負責人大哥的帶領下，都是高效率的完成，也獲得了業主的好評。還有在五一勞動模范的評選中，我們的陳永勝經過自己的努力，實至名歸獲得了大家的認可，雖然還沒有請我們吃飯。

2.業務的發展

常運行之外，大本營在蔡燦杰同志的帶領下，以平均一天兩個的速度將小項目干掉，還做到零失誤。同時，我們今年在年中引進了新鮮的血液。像康偉同志好好補充了我們內業能力的薄弱。還有小馬同志，中新項目一天打了100個木樁，小潘同志也有明顯的進步，雖然酒喝得不是很好。小鐘都能夠獨立了，小古也很積極的學習。每個人的進步都是靠自己的努力還有我們的大家的團結離不開的，這正是我們昊興文化的一個很好的體現，每個新的血液都可以很好的融入。

3.辦公室環境的改善

新的舒服，重要的不會像這里的冬涼夏暖。

二、總價2020年存在的某個不足

2020年，大家都很忙碌，相信大家都過得很充實，在業務上，能力上都有了長足的進步。當然，在公司的報告中，我們總是很謙虛，我們還是得找找自身的不足，那樣，我們才能更好的進步，我們的昊興才能越來越好。

1.團隊意識要更加提高

今年是我們新制度試行的第一年，新制度的精髓在于獨立完成，就是力爭一個人就是一個組，所以出外我們不講幾個人去，是幾個組出去。效果還是可以達到預定目標。新的東西總是要去嘗試。但是，有幾個項目，特別是外出的項目，出現了在交界的地方漏測，在交界的地方，如果你也沒有測到位，他也沒有測到位，大家都以為對方測了，還是大家都想讓對方測了，結果就是出現了漏測，河源項目也是這樣，還好及時跟業主溝通好，不然又是一個生產質量的事故。幾個組出去通常就是派一個車，如果不加強溝通，后果會怎樣，相信大家都明白，希望新年我們更要注意這個問題。

2.裝備的不足

雖然今年我們已經連續引進了兩臺gps，但是年中我們的裝備顯然不夠，這個問題公司已經充分考慮到了，及時向兄弟公司進行了租借，相信在2020年這個問題可以得到根本上的解決。

3.個別員工思想不集中

人不是機器，就算機器人都需要充電。以人為本一貫是我們公司的管理作風。所以我們提倡當你出現了思想的飄忽，那么及時反映，好好調整下，千萬別把情緒帶到工作上來，因為那樣不僅影響自己，負能量是會傳染的。2020年相信我們會更忙，需要更多正能量的傳遞，大家在春節假期中好好休息，好好調整，發揮更多的正能量。

三、展望我們的2020年

2020年是我們昊興關鍵的一年。公司自2020年創立以來，經歷了我們的第一個“五年計劃”，期間我們提前完成了初期的目標：創立昊興品牌、持證作業、建立公司雛形。

規范、高效、標準是我們一貫的方針。第二個“五年計劃”期間

我們努力爭取資質將升級到丙級、建立固定的工作部門、固定的公司架構、完善的制度、在建成有影響力的本土測量公司基礎上走出去。

1.繼續推行我們的公司制度，以成型的公司標準管理自己，提高生產效率。

2.繼續拓展業務 依然是增長10%的目標

3.員工福利提高10%以上

2020年，新起點，新環境，從我們這個簡單的多功能會議室開始，傳遞正能量，一起朝著我們的目標前進，大家一起加油。

最后，我代表公司像大家拜個早年，祝大家在新年身體健康，合家幸福，馬上有錢！也祝愿我們的昊興公司越來越好！

謝謝！

總經理：

廣州市昊興測繪有限公司

2020年1月22日

一年來，測繪隊嚴格遵守各級測繪管理部門的有關文件及技術要求，全力開展全市的建設用地審批、大宗土地登記發證的測繪工作；參加各級部門組織的業務學習，并通過了由職業技能鑒定站組織、國家人事及勞動部頒發的職業技能證書考核，取得了優異的成績，提升了隊伍的業務技能水平，有效的保證了測繪成果的質量。

一、高效率、高標準完成各項測繪任務。嚴格履行外業測繪、內業制圖及成果保管出庫的各項規章制度，不斷完善管理體系。

時，積極與國土資源局各部門溝通協調，保證其他測繪任務的及時完成。

二、更新設備，更新技術，抓緊時間掌握新設備的操作技巧；及時對設備進行維護年檢，保證測繪成果的準確性。

今年上旬，測繪隊將gps進行了更新，當時正值測

繪高峰期，測繪隊員就利用外業測繪時間，邊工作邊學習，實踐和理論相結合，只用了不到一周的時間就掌握了新儀器的操作技巧。由于在外業測繪過程中，經常遇到突然下雨或刮風等惡略天氣，不能及時的收回設備，同事們不顧下雨刮風，第一時間先將設備進行遮擋，回來后馬上進行清理，防止設備受潮，避免照成不必要的損失。

三、學習新的測繪理念，掌握新的測繪知識，提升

自身素質，為更好的完成測繪任務奠定基礎。

測繪行業對從業人員的知識技術水平要求較高，我們根據自身情況，認真的總結經驗與不足，虛心向專業人士請教，現在，測繪隊不僅掌握了基本的地籍測量，還了解了工程放樣測量、計算土方量等工程測量的知識；今年中旬，測繪隊還在宋倫老師的帶領下，完成了全市及各鄉鎮的gps定點任務，這樣大大的提升了外業測繪的精度和技術含量，使測繪隊從無坐標的基本測量向可提供坐標的精確測量的轉變。

隨著全國第二次土地調查的結束，二調的成果也已經陸續的開始使用，測繪隊利用空閑時間，主動向宋倫老師請教，掌握了新成果的使用方法，這樣，不僅能夠縮短工作時間，而且可以利用二調的成果來撿核測繪隊在外業測回成果的質量，現在，測繪隊的每個同事都能夠熟練地掌握和運用二調成果。

總結一年的工作，測繪隊已經漸漸的成熟起來，雖然取得了一些成績，但還有一些不足，我們的測繪隊員的知識水平還有待于提高，新的一年，我們會利用空閑時間多學習一些業務和文化知識來充實自己。一如既往的完成各項測繪任務，不斷提高服務質量、測繪成果質量。

二〇一四年十二月七日

一、2020年測繪工作總結

2020年我公司在局領導的關心和支持下，堅持貫徹 “技術求新，測繪求精，服務周到，與時俱進”的質量方針，堅持“公正、誠信、專業、快捷”的服務理念，始終把提高業務素質、服務質量和經濟效益作為事業發展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現。

（一）積極拓展測繪市場、擴大測繪業務范圍。

上項目中大型項目所占比例高于往年，典型項目如劉大線航道工程、市區西繞城公路、風電場1：2020地形圖等測量測繪工程。

2、地籍調查：完成了大豐市草廟鎮和南陽鎮6平方公里和東臺市1.7平方公里的地籍調查、市直屬鹽場土地利用現狀調查和社會調查、2020年土地利用變更調查和2020年土地利用強度調查任務，同時積極配合亭湖分局完成亭湖境內第二次土地調查工作，協助大豐國土資源局開展存量建設用地調查，完成20200余畝存量建設用地的測量任務。

3、地圖編制：完成了《鹽城市交通信息指南圖》編制工作，2020年4月第1版第1次印刷10000份；完成了《大豐市交通旅游圖》編制工作，2020年12月第1版第1次印刷20200份。

4、地籍管理信息系統維護：完成了大豐市區地籍變更調查和數據入庫工作，保證了大豐市國土資源局地籍管理信息系統的現勢性和正常使用。

（二）加強業務技能培訓，重視測繪軟硬件投入。

規，土地勘測定界規程、土地調查條例、第二次全國土地調查技術等規程規范，并以此為依據規范日常生產管理工作，保證了作業流程的規范化和測繪成果的標準化。

地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業務合作，學習其先進的測繪技術和成熟的管理經驗；對內通過員工輪崗的方式全面學習公司相關業務，大大提高了我公司的總體技術水平和市場競爭能力。

3、加強業務工作總結，逐步提升理論水平。“實踐出真知”，隨著理論知識和實踐經驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內容有了獨特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內外測繪期刊雜志上發表論文數十篇，研究的專題涉及理論研究、技術應用、項目管理等多個方面。另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。公司技術實力不斷增強。

4、加大投入，提高產出。“科學技術是第一生產力”。公司站在技術前沿，一方面引進高級測繪技術人員和先進的軟件，一方面在原有資產基礎上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設備，包括南方cors三臺、電腦8臺、正版ca 7.0四套，大大提高了測繪作業精度和工作效率，公司生產力得到了進一步的發展。

（三）加強精神文明建設，培養企業文化。

公司在重視企業質量管理和效益管理的同時，也非常注重企業的文化建設。我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業務技能。8月29日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動；10月份，我公司組團參加了鹽城市測繪管理處組織的鹽城市測繪行業工程測量技能競賽，團體取得了第五名的成績；同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團參加了2020年“江蘇測繪杯”全國城市定向系列賽(徐州站),團體獲“優秀組織獎”及“女子接力第四名”的成績；11月份我公司選派隊員參加鹽城市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了“積極進取，團結互助”文化氛圍。

二、2020年測繪工作思路

2020年我公司將在新的起點上，繼續貫徹執行iso9001：2020質量管理體系，進一步加強人員業務培訓，完善制度建設，強化服務意識，提高員工積極性，以服務國土為主，積極開拓其他測繪任務，在技術、管理、業務等各個方面都爭取有新的突破，為鹽城測繪市場提供更規范、更優質的服務。

（一）實施測繪技術經濟目標考核責任制，進一步拓展測繪市場。 以地籍測量、土地勘測定界等測繪業務為基礎，拓展地形測量、工程沉降觀測、建設工程定點放樣測量、建設項目竣工測量、旅游地圖編制、地籍管理信息系統維護等業務，依托公司自身優勢，全面開拓測繪市場，生產更多優秀的測繪產品，為鹽城經濟建設貢獻力量。

公司內部管理繼續實施測繪經濟目標考核責任制。由公司領導批準實施的測繪經濟目標考核責任制，經過2020年度的實踐證明是一條適應測繪市場需要的體制模式，切合我公司的實際，在測繪產品保質、保量、保效益的前提下，采取核定考核基數，超基多提，低基扣罰，優質有獎，劣質受罰等一系列辦法，增強了我公司職工的干勁，讓每一個員工均能發揮自已的作用，使每一件儀器得到相應的使用效用，同時也化解了各類不必要的矛盾。2020年我們將總結2020年度經濟目標考核責任制試行情況，揚長鞭短，進一步完善測繪經濟目標考核制，促進我公司經濟的發展。

（二）加強人員業務培訓，提升職工隊伍的能力和水平。

人才資源是第一資源，只有人才能興業。2020年，我們將繼續做好在職員工的繼續教育和專業培訓工作，在政策上鼓勵所有人員參加更高層次的繼續教育，積極參加上級部門和行業協會組織的各類考察培訓，并通過提供實踐機會使其學有所用，進一步提高在職人員技術水平。同時擴大和同行業優秀測繪隊伍的合作和交流，取長補短，全面提高公司的綜合實力。在此基礎上，爭取所有在編人員均能通過初級以上助工職稱評審，再有兩個人次通過工程師評審。

（三）進一步健全測繪質量保證體系，加強質量管理。

基礎上繼續嚴把質量關出發，通過嚴格實施質量管理體系，實現公司的質量方針和質量目標，確保2020年05月的監審順利通過。

（四）做好安全生產教育，加強精神文明建設。

新的一年，我公司將繼續積極參與上級組織的各項測繪活動，加強公司文化建設，廣泛開展“愛測繪、作奉獻”優質服務活動，培養單位內部積極交流、團結向上的工作氛圍。繼續做好安全生產教育，落實外業安全生產保障相關措施，進一步健全內部管理制度，做好測繪資料的保密工作，樹形象，創品牌。

我們秉信測繪產品質量沒有最好，只有更好。我公司將繼續奉行“以質量求生存，以信譽求發展”的經營理念，堅持“公正、誠信、專業、快捷”的宗旨為用戶提供更優質的測繪產品，為社會作出更多更大的貢獻。

——樺川縣規劃局測繪隊2020年工作總結及2020年工作目標

一、加大宣傳力度，增強全民的測繪法律意識。

為進一步促進測繪法的貫徹實施，提高全社會的法律意識，我局按照省、市測繪主管部門的文件要求，在全縣范圍內切實做好了測繪法的宣傳活動。在8月29日測繪法宣傳日活動當天，縣人大副主席、縣政協副主席、國家測繪局包扶樺川縣的王副縣長親自到宣傳現場參加宣傳，圍繞: 加強測繪管理，促進測繪成果廣泛利用，維護國家安全這一主題展開多項活動。同時，充分利用電臺、新聞媒體宣傳車隊進行宣傳，并組織房產、土地、水利、交通等單位的測繪部門在縣城繁華地帶百貨大樓門前設立宣傳站。規劃局魏文利局長做了“圍繞中心、服務大局，全力推進我縣測繪工作新發展”為主題的電視講話，使全縣人民了解、熟悉了測繪工作在城市發展中的重要作用。(本站向你推薦)

二、強化測繪管理，充分發揮測繪主導作用。

制度，保證了測繪成果的科學利用。對外來及轄區內的測繪隊伍能夠規范管理，杜絕了沒有測繪資質的隊伍來我縣作業。進一步維護了測繪部門的嚴肅性和權威性。

按照黨中央建設社會主義新農村的總體要求及縣委、縣政府 的統一部署，為促進縣域經濟發展，今年，我局本著堅持“科學規劃、測繪先行”的方針，為建設“數字樺川”提供了科學保障，對新農村試點3鎮10村進行了深入調查并收集相關數據，完成了前期的測量調查工作；完成了5個小區、鄉下6個衛生院以及5個學校的地址勘探任務。充分發揮了基礎測繪在規劃建設中的主導作用。

三、加強測繪隊員培訓，提高測繪整體水平。

今年，我局利用國家測繪局包扶樺川縣的有利契機，積極向 上爭取，得到了國家測繪局的大力支持。為我局增添了一臺2〞托普康全站儀。通過國家局的積極協調，由龍江局對測繪人員進行理論培訓和技術指導。現4名測繪隊員正在哈市學習中。通過學習、實踐及設備的更新，極大的提高了測繪隊伍的技術水平，以確保今后為我縣新農村建設和鎮內地形圖的更新、補測提供可靠的基礎保障。

四、存在的問題

由于我縣現有測繪隊員均屬非專業測量人員，只了解簡單的 測繪知識，盡管國家測繪局為我縣配備了全站儀，但由于沒有專業人員進行操作，致使城鄉規劃勘測工作依然存在質量低、效率不高，難以保證大型測量工作順利開展。

2020年工作目標

1、今年將繼續通過國家測繪局包扶樺川縣的有利契機，加強對測繪隊員培訓、學習實踐的機會，使測繪人員的業務素質、專業技能逐步提高。通過學習、實踐，我局將建立一支能夠達到獨立完成測繪任務，并且能夠自己去創收開展測繪任務的隊伍。不僅能夠完成悅來鎮的更新、補測及新農村建設的測繪任務，還要通過國家局協調幫助，與龍江局積極配合，開展其它測區的測繪任務。今年，我們還將爭取與職教中心聯合辦班，培訓測繪數據理論人員，作為龍江局的微機理論培訓基地，為其輸送學員，這樣不僅壯大了我縣的測繪隊伍，而且還能夠解決就業問題，通過國家局的幫扶，使我縣的測繪事業真正按照一項產業去發展壯大，由輸血式扶貧變成一項造血式發展。通過2—3年時間，我縣的測繪隊伍將發展成為我縣的一項有發展潛力的專業隊伍，成為一個測繪行業新的亮點，為縣域經濟更好地服務。

正攝影像圖，配合適當的野外控制，調繪，能夠滿足新農村建設中的規劃需要;能夠滿足各個職能部門的工作需求，它能在公安、消防、交通、城市地下管線、電子政務、醫護等方面發揮作用;能夠滿足我縣城鄉規劃建設的需要，改變由于歷史原因造成的城市規劃、設計用圖滯后于經濟發展的狀況，該項目的完成，為今后我縣在規劃、建設和科學管理方面提供了可靠的數學和圖形基礎，標志著我縣已進入數字化建設時代。

3、繼續做好新農村試點3鎮10村的基礎測繪工作。

2020年，測繪隊全體隊員一定會竭盡精誠、團結拼搏，為全縣的測繪事業做出新的貢獻！

樺川縣城鄉規劃局測繪隊

二〇一四年十一月十八日

但愿以下相關范文能對你有用： 測繪工作總結

測繪公司人員管理工作總結篇三

xx年我公司在局領導的關心和支持下，堅持貫徹 "技術求新，測繪求精，服務周到，與時俱進"的質量方針，堅持"公正、誠信、專業、快捷"的服務理念，始終把提高業務素質、服務質量和經濟效益作為事業發展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現。

1、工程測量：全年累計完成土地勘測定界972個項目，其中xx分公司完成xxx個項目，完成建設項目拔地釘樁116項，其中xx分公司完成60個項目，完成建筑工程放線項目18個、建設工程竣工測量項目11個，省投、國投土地復墾項目5個。在以上項目中大型項目所占比例高于往年，典型項目如劉大線航道工程、市區西繞城公路、風電場1：2000地形圖等測量測繪工程。

2、地籍調查：完成了xx市草廟鎮和南陽鎮6平方公里和東臺市xx平方公里的地籍調查、市直屬鹽場土地利用現狀調查和社會調查、xx年土地利用變更調查和xx年土地利用強度調查任務，同時積極配合亭湖分局完成亭湖境內第二次土地調查工作，協助xx國土資源局開展存量建設用地調查，完成xx余畝存量建設用地的測量任務。

3、地圖編制：完成了《xx市交通信息指南圖》編制工作，xx年4月第1版第1次印刷xxx份；完成了《xx市交通旅游圖》編制工作，xx年12月第1版第1次印刷20000份。

4、地籍管理信息系統維護：完成了xx市區地籍變更調查和數據入庫工作，保證了xx市國土資源局地籍管理信息系統的現勢性和正常使用。

1、加強法律法規和規程規范的學習。我公司根據日常性的業務情況堅持每周六上午組織員工學習測繪及土地登記相關法律法規，土地勘測定界規程、土地調查條例、第二次全國土地調查技術等規程規范，并以此為依據規范日常生產管理工作，保證了作業流程的規范化和測繪成果的標準化。

2、全面提升員工的技術水平。為了保證公司測繪產品的輸出效率和質量，我們對每項測繪任務均堅持先培訓后上崗，即根據任務的難易程度和精度要求，或由公司業務骨干擔任指導老師對具體業務進行輔導，或聘請專家前來講課和操作演示，未經培訓，不得上崗。另外，我對外通過和江蘇省測繪局、江蘇省基礎地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業務合作，學習其先進的測繪技術和成熟的管理經驗；對內通過員工輪崗的方式全面學習公司相關業務，大大提高了我公司的總體技術水平和市場競爭能力。

3、加強業務工作總結，逐步提升理論水平。"實踐出真知"，隨著理論知識和實踐經驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內容有了獨特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內外測繪期刊雜志上發表論文數十篇，研究的專題涉及理論研究、技術應用、項目管理等多個方面。另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。公司技術實力不斷增強。

4、加大投入，提高產出。"科學技術是第一生產力"。公司站在技術前沿，一方面引進高級測繪技術人員和先進的軟件，一方面在原有資產基礎上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設備，包括南方cors三臺、電腦8臺、正版cass 7.0四套，大大提高了測繪作業精度和工作效率，公司生產力得到了進一步的發展。

公司在重視企業質量管理和效益管理的同時，也非常注重企業的文化建設。我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業務技能。8月29日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動；10月份，我公司組團參加了xx市測繪管理處組織的xx市測繪行業工程測量技能競賽，團體取得了第五名的成績；同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團參加了xx年"江蘇測繪杯"全國城市定向系列賽(徐州站),團體獲"優秀組織獎"及"女子接力第四名"的成績；11月份我公司選派隊員參加xx市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了"積極進取，團結互助"文化氛圍。

測繪公司人員管理工作總結篇四

光陰似箭，時光如梭，轉瞬間，xx年即將拉下帷幕，回首xx年，內心思緒萬千，初到內蒙工地的.情景還歷歷在目，雖然交通不便，生活條件艱苦，通信信號較差，與家人朋友長時間失去聯系，但富有意義、價值。我于今年三月二十九日進入公司，經過短短幾天的培訓后，我了解了公司的各種規章制度，熟悉了公司環境也明確了各部門的工作任務及自己去工地的職責所在。

一、工作心得體會

初來乍到，我時刻提醒自己勤奮努力，牢記公司制度，嚴格要求自己，自我檢討，秉承認真完成工作，不斷強化專業知識，積極思考，虛心請教，以使個人能力有所提高。

今年大半年我在內蒙工地主要從事地質方面的工作，在工作中做到了自我嚴格要求。任務具體為：x鐵路x隧道一號斜井及進口地質素描工作和為順利做好tgp之前的一切準備工作。為了更好地完成領導安排的工作任務，我積極翻閱相關資料、書籍，向專業人士和同事請教不明白之處及工作中存在的種種問題。回顧這大半年，我能在日常工作中樹立正確的工作態度，不斷總結工作經驗，努力做好本職工作的同時積極主動幫助他人，做到安于平凡敢于吃苦，一切以工作為首要原則！另外，能夠嚴格按照計劃和規范將地質素描工作做好，按時完成素描資料，寫好施工日志，并對圍巖能進行詳細描述，保證了工程緊張有序的進行，也為下一步工作提供詳實、可靠的依據。

二、存在的不足

通過現場的工作經歷，我深刻認識到自己的不足之處，專業知識欠缺、社會經驗不足、工作能力欠佳等多方面問題。在工作中也會碰到很多不懂的關于隧道工程專業術語及施工流程等。由于我在學校所學的專業涉及巖土工程方面的內容少之又少，在現場常遇到需要及時記錄隧道掌子面開挖方面的一些地質條件時，很難用地質學方面的專業術語來表達，因此便感到才學疏淺，信心不足。這些不足已成為我努力學習、強化專業知識、積累工作經驗的動力源泉，爭取以較強的工作能力，豐富的社會經驗和更加飽滿的熱情投入到下一年度的工作中！

三、思想品德方面

日常工作中，我嚴格遵守單位的各項規章制度，提高思想認識，結合工作實際需要，發揚吃苦耐勞的精神，能正確理解與執行公司的各項方針、政策。也能積極主動與同事溝通，揚長避短，保持良好的關系，互相督促，做到共同進步！通過老前輩的言傳身教，深刻地認識到吃苦耐勞和勤儉節約的重要性及必要性！

四、生活方面

剛到工地特不適應，加之人地生疏，雖有同事的熱情照顧，但我還是沒有太多的自信，對我來說比較陌生，面對一個全新而又陌生的環境我如履薄冰，能做的該做的就只有多想、多聽、多看、多問，努力調整自己的心態，時刻準備面對新人新事的挑戰，敢于接受，敢于面對，不退縮！爭取讓自己在最短的時間里適應了這個全新的生活環境，我做到了這一點。也熟悉了工作流程，擔負起了應有的職責，不斷自我補充、自我鼓勵、自我提高。初到工地只有理論沒有實踐經驗，我能做的就是虛心請教，認真負責，在這大半年堅持學習下，我全面了解了隧道掌子面掘進的整個流程。

經過著大半年的工地生活，我學會了怎樣去適應新環境，懂得了怎樣與他人更好的溝通與交流。通過這段時間的鍛煉，我相信自己以后不論做什么工作，都能持之以恒、始終如一！現在工地停工了自己也有時間反省總結，我學會了獨立謹慎，懂得了互幫互助，明白了許多的道理，收獲遠勝于付出。在那邊吃的苦，受的委屈都不算什么，都是值得的。很感謝公司給了我這個鍛煉的平臺。

五、下年工作計劃

1、服從領導安排、團結同事、樂觀上進，做好本職工作；

3、針對自身弱點，接受專業培訓，掌握更多與工作相關的專業技能；

4、總結經驗的同時大膽創新、敢于挑戰新工作！

測繪公司人員管理工作總結篇五

20__年我公司在局領導的關心和支持下，堅持貫徹“技術求新，測繪求精，服務周到，與時俱進”的質量方針，堅持“公正、誠信、專業、快捷”的服務理念，始終把提高業務素質、服務質量和經濟效益作為事業發展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現。

(一)積極拓展測繪市場、擴大測繪業務范圍。

1、工程測量：全年累計完成土地勘測定界972個項目，其中20__分公司完成___個項目，完成建設項目拔地釘樁116項，其中20__分公司完成60個項目，完成建筑工程放線項目18個、建設工程竣工測量項目11個，省投、國投土地復墾項目5個。在以上項目中大型項目所占比例高于往年，典型項目如劉大線航道工程、市區西繞城公路、風電場1：20__地形圖等測量測繪工程。

2、地籍調查：完成了20__市草廟鎮和南陽鎮6平方公里和東臺市__平方公里的地籍調查、市直屬鹽場土地利用現狀調查和社會調查、20__年土地利用變更調查和20__年土地利用強度調查任務，同時積極配合亭湖分局完成亭湖境內第二次土地調查工作，協助20__國土資源局開展存量建設用地調查，完成20__余畝存量建設用地的測量任務。

3、地圖編制：完成了《20__市交通信息指南圖》編制工作，20__年4月第1版第1次印刷___份;完成了《20__市交通旅游圖》編制工作，20__年12月第1版第1次印刷20000份。

4、地籍管理信息系統維護：完成了20__市區地籍變更調查和數據入庫工作，保證了20__市國土資源局地籍管理信息系統的現勢性和正常使用。

(二)加強業務技能培訓，重視測繪軟硬件投入。

1、加強法律法規和規程規范的'學習。我公司根據日常性的業務情況堅持每周六上午組織員工學習測繪及土地登記相關法律法規，土地勘測定界規程、土地調查條例、第二次全國土地調查技術等規程規范，并以此為依據規范日常生產管理工作，保證了作業流程的規范化和測繪成果的標準化。

2、全面提升員工的.技術水平。為了保證公司測繪產品的輸出效率和質量，我們對每項測繪任務均堅持先培訓后上崗，即根據任務的難易程度和精度要求，或由公司業務骨干擔任指導老師對具體業務進行輔導，或聘請專家前來講課和操作演示，未經培訓，不得上崗。另外，我對外通過和江蘇省測繪局、江蘇省基礎地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業務合作，學習其先進的測繪技術和成熟的管理經驗;對內通過員工輪崗的方式全面學習公司相關業務，大大提高了我公司的總體技術水平和市場競爭能力。

3、加強業務工作總結，逐步提升理論水平。“實踐出真知”，隨著理論知識和實踐經驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內容有了獨特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內外測繪期刊雜志上發表論文數十篇，研究的專題涉及理論研究、技術應用、項目管理等多個方面。另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。公司技術實力不斷增強。

4、加大投入，提高產出。“科學技術是第一生產力”。//公司站在技術前沿，一方面引進高級測繪技術人員和先進的軟件，一方面在原有資產基礎上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設備，包括南方cors三臺、電腦8臺、正版cass7.0四套，大大提高了測繪作業精度和工作效率，公司生產力得到了進一步的發展。

(三)加強精神文明建設，培養企業文化。

公司在重視企業質量管理和效益管理的同時，也非常注重企業的文化建設。我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業務技能。8月29日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動;10月份，我公司組團參加了20__市測繪管理處組織的20__市測繪行業工程測量技能競賽，團體取得了第五名的成績;同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團參加了20__年“江蘇測繪杯”全國城市定向系列賽(徐州站),團體獲“優秀組織獎”及“女子接力第四名”的成績;11月份我公司選派隊員參加20__市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了“積極進取，團結互助”文化氛圍。

二、20__年測繪工作思路

20__年我公司將在新的起點上，繼續貫徹執行iso9001：20__質量管理體系，進一步加強人員業務培訓，完善制度建設，強化服務意識，提高員工積極性，以服務國土為主，積極開拓其他測繪任務，在技術、管理、業務等各個方面都爭取有新的突破，為20__測繪市場提供更規范、更優質的服務。

(一)實施測繪技術經濟目標考核責任制，進一步拓展測繪市場。

以地籍測量、土地勘測定界等測繪業務為基礎，拓展地形測量、工程沉降觀測、建設工程定點放樣測量、建設項目竣工測量、旅游地圖編制、地籍管理信息系統維護等業務，依托公司自身優勢，全面開拓測繪市場，生產更多優秀的測繪產品，為20__經濟建設貢獻力量。

公司內部管理繼續實施測繪經濟目標考核責任制。由公司領導批準實施的測繪經濟目標考核責任制，經過20__年度的實踐證明是一條適應測繪市場需要的體制模式，切合我公司的實際，在測繪產品保質、保量、保效益的前提下，采取核定考核基數，超基多提，低基扣罰，優質有獎，劣質受罰等一系列辦法，增強了我公司職工的干勁，讓每一個員工均能發揮自已的作用，使每一件儀器得到相應的使用效用，同時也化解了各類不必要的矛盾。20__年我們將總結20__年度經濟目標考核責任制試行情況，揚長鞭短，進一步完善測繪經濟目標考核制，促進我公司經濟的發展。

(二)加強人員業務培訓，提升職工隊伍的能力和水平。

人才資源是第一資源，只有人才能興業。20__年，我們將繼續做好在職員工的繼續教育和專業培訓工作，在政策上鼓勵所有人員參加更高層次的繼續教育，積極參加上級部門和行業協會組織的各類考察培訓，并通過提供實踐機會使其學有所用，進一步提高在職人員技術水平。同時擴大和同行業優秀測繪隊伍的合作和交流，取長補短，全面提高公司的綜合實力。在此基礎上，爭取所有在編人員均能通過初級以上助工職稱評審，再有兩個人次通過工程師評審。

(三)進一步健全測繪質量保證體系，加強質量管理。

測繪產品質量的好壞直接影響公司的形象，全體員工必須牢固樹立“質量是生命線”的觀念。20__年我公司通過iso9001：20__國際質量管理體系認證，經過20__年一年的運行，公司質量管理從質量計劃、管理職責、人力資源、質量記錄到過程控制、產品標識、不合格品控制、產品檢驗等各個方面都逐步進入正軌，質量管理更加系統化、規范化、科學化。20__年我公司將在此基礎上繼續嚴把質量關出發，通過嚴格實施質量管理體系，實現公司的質量方針和質量目標，確保20__年20__月的監審順利通過。

(四)做好安全生產教育，加強精神文明建設。

新的一年，我公司將繼續積極參與上級組織的各項測繪活動，加強公司文化建設，廣泛開展“愛測繪、作奉獻”優質服務活動，培養單位內部積極交流、團結向上的工作氛圍。繼續做好安全生產教育，落實外業安全生產保障相關措施，進一步健全內部管理制度，做好測繪資料的工作，樹形象，創品牌。

我們秉信測繪產品質量沒有最好，只有更好。我公司將繼續奉行“以質量求生存，以信譽求發展”的經營理念，堅持“公正、誠信、專業、快捷”的宗旨為用戶提供更優質的測繪產品，為社會作出更多更大的貢獻。