在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 2023年生產主管工作總結與不足 生產主管工作總結(優質6篇)

2023年生產主管工作總結與不足 生產主管工作總結(優質6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 22:11:54
2023年生產主管工作總結與不足 生產主管工作總結(優質6篇)
時間:2023-09-13 22:11:54     小編:筆舞

總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。相信許多人會覺得總結很難寫?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

生產主管工作總結與不足篇一

自從進入公司制造部擔任車間主任一職,回首也有一年半了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下,車間的產量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。以下為今年的工作總結。

各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率也創下了xx公司制造部產量有史以來、水平。客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產型企業,員工的素質參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于加強管制。產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好,產品批量卡等數據報表也能準確的統計好,方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

為了確保產品的品質的穩定性,對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規定為三點膠,在張總的指點及班組的監控下,人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設施防護的情況下,沒有發生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說今年對xx公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望明年我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

加強員工的穩定性;加強提高員工的操作技能,提高生產效率;有效的安排好生產,減少時間的滯留性。加強培訓、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;加強對設備的保養;加強對重點工序的管控,減少生產質量事故的發生;加大對返基、返修片的有效利用數量,提高一次性合格率;加強對原材料物掉地現象的管制;加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;在數據統計、工藝、安全方面同樣引起重視,加強管理,確保安全生產。

在新的一年來臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩定性出發,不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當的休息時間,還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力;同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

生產主管工作總結與不足篇二

自從進入公司制造部擔任車間主任一職,回首也有一年半了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下,車間的產量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。以下為今年的工作總結。

各工序的合格率在以前的`基礎上都均有明顯提高,直通率也創下了xx公司制造部產量有史以來、水平。客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產型企業,員工的素質參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于加強管制。產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好,產品批量卡等數據報表也能準確的統計好,方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

為了確保產品的品質的穩定性,對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規定為三點膠,在張總的指點及班組的監控下,人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設施防護的情況下,沒有發生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說今年對xx公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望明年我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

加強員工的穩定性;加強提高員工的操作技能,提高生產效率;有效的安排好生產,減少時間的滯留性。加強培訓、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;加強對設備的保養;加強對重點工序的管控,減少生產質量事故的發生;加大對返基、返修片的有效利用數量,提高一次性合格率;加強對原材料物掉地現象的管制;加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;在數據統計、工藝、安全方面同樣引起重視,加強管理,確保安全生產。

在新的一年來臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩定性出發,不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當的休息時間,還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力;同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

生產主管工作總結與不足篇三

回顧過去時,大家總覺得時間過得太快,而收獲得卻太少,今年收獲了什么?如何把這一年的努力與付出及收獲,請看看生產主管工作總結。

1、 因為考慮到公司產品批量小的特性,所以生產車間內部小部門較多,相同的作業流程分給多個小團隊來完成,產品數據交接復雜,而且人員分布不夠集中,管理溝通容易遺漏。

生產有裝配、初始化(包括烤機初始化與出廠初始化)、包裝三個環節組成。因初始化包括烤機初始化和出廠初始化有兩部分。初始組的輸入有多個小裝配組與烤機、輸出的有包裝,烤機。部份工作接口重復,不能形成直流,工作效率不利于提高,很多時間浪費在產品周轉過程中。2、因為我們的產品裝成整機后并不能實現全部功能,初始化完成以后才可以測試。所以在裝配組裝成整機未做出初始化前會出現很多作業員無法辨認的功能性壞機,也間接性的影響了產品質量的提高。經討論后,取消初始化的獨立管理,模擬流水線的形式。將多個小裝配組合并為3個大裝配組,烤機初始化合并到裝配組,出廠初始化合并包裝組,改善后解決了上述問題點。

總結缺點:因工位調整過于倉促,未提前考慮到作業員的適應能力,導致初始化人員作業時情緒不穩定。也失去了團隊中的核心技術力量。工作效率,成品率下降。

2、 取消物料在線庫存,成立物料組

生產車間為了物料供應及時,都會把常用的物料領到車間備用。如裝配組的左右飾、常用線類。包裝因小單比較多,所以幾乎所有的物料都有在線庫存,數量多對生產組長來說物料管理就要加強,但我們并沒有指定專人管理,而且對每次盤點后的實物與帳面數差異很大.結果都會以實物為標調平帳面數.所以經常出現因數據不準確導致生產計劃信息誤差大,(經常做著做著就沒料了,庫房也沒料)也因此導致產品在生產過程中出現堆積現象,現場混亂,不僅影響著出貨的及時性。而且也會因物料庫放的多而數據不準的現象,也給制程物料損耗制造了更大空間。

為杜絕以上問題的出現,做到有計劃的生產。對生產物料作了次改革,把不是套料之內的備急物料全部清理出在線,按裝配物料與包裝物料分別成立裝配物料組與包裝物料組,(因為包裝涉及時到刻光盤、裝說明書、裝料包等前加工工序,而這些工位又因包裝訂單小的緣故必須備庫存。)隔離生產線,重新盤點建帳,指定專人負責物料的加工成型、收發管理工作。生產線的物料是物料組的管理人員按每日的生產計劃單提前一天下發每個組別,這樣既不會耽誤生產,每次盤點時數據也明朗,整個流程體系也順暢了很多。

因為在后焊工作的時候就經常出現一些插單,為了出貨,轉線的次數頻繁,每次轉線的時候都很倉促,也導致品質、效率下降很多。總希望出貨段的工作能有機會好好制作計劃分享,改善生產無計劃的混亂局面。所以從交接工作后第一天就從生產計劃做起。

每日的順利的按訂單評審表的預定交期制作出來了,可執行起來并不像想象的那樣杜絕以前的顧慮。

1、《生產日計劃》無法執行,因生產計劃是訂單評審表上的物料交期是采購內協負責人回復的是預定交期,在制作《生產日計劃》時候,沒有對物料是否到位做最后的確認。導致生產線突發性待料現象的頻繁出現,工時的損耗也同樣增加了生產制作周期。

2、《生產日計劃》執行不徹底,對下屬的要求不能持之以衡每日計劃總有幾臺機器完成不了任務留到明天做,日積一日,導致訂單延遲交期嚴重。

3、原材料、內協半成品交期不準與庫房核料錯誤(尤其包材物料),也是導致交期無法正常完成的一大因素。

2、把《生產日計劃》電子文檔設共享狀態,使采購、庫房等相關部門都能隨時訪問電腦查看,對生產計劃更快一步的了解。

3、為配合以上環節,生產計劃的下發時間也有原先的提前四個小時,更改為提前兩天。給庫房備料與生產前加工成型留足時間,降低了供料不及時現象的出現頻率。

工作不足之處:

1、各類數據無法統計

環節與環節之間銜接不緊湊無法準確的統計出反應生產績效的數據,如:一次直通率,作業效率等。對于管理制度不能執行對下屬的錯誤予以放比縱,使下屬無法意識到錯誤的嚴重性,不能及時糾正。

2、與領導溝通少,不會積極主動江報工作,工作呈現出被動狀態,有時給領導江報工作不夠實際,較形式化。

3、對同事在工作中缺陷之處沒有勇氣提出,經常導致自己工作無法達標。對自己的做事沒有參照物,也無反饋信息。無法了解到自己的某做法是否合理。

近期工作計劃

2、重新進行作業優化,合理分配工作量

建立員工作業規范,統一生產,使現場的品質管理具有嚴肅性,加強品質的過程控制,消除浪費操作,提高生產能力。

4、實施看板系統

在生產系統中建立看板管理系統,利用看板拉動,以實現高效率、準時化生產,達到減少中間在制,縮短制造周期之目的。

5、建立設備預防維護體系

使設備的故障維修逐步轉化為設備的預防維護,提高設備的加工精度與加工能力,逐步減少設備故障停機次數及停機維修時間。

6、進一步完善績效考核制度,調動員工的積極性。

據實際產品現象統計,zem300系列產品,在裝配組的一次成品率僅有70%-80%,幾乎很少突破過80%.相對zem300系列較穩定的zem100系列產品的裝配一次成品率也在90%以下.而這些數據只統計了裝配環節,烤機包裝未統計在內.造成這種現象出現的原因主要表現在板子的焊接問題,而這些問題又不是很直觀,完全靠人的感觀來控制失誤率會很高,所以改善些問題時,是否可以考慮除了不斷提高作業員的操作技能方面外,還應該著力加強完善我們的測試工具.只能對板子的功能從進行全面測試才能找出問題,在第一環節徹底解決焊接作業不良.針對這種大批量作業不良,公司是否可以采用ict測試儀來測試。

生產主管工作總結與不足篇四

1、生產管理:公司根據產品銷售情況下達的生產計劃,我們能合理地安排生產,保證了日常生產和正常發貨。車間還克服了生產任務重、人員不足等困難,進行xx車間和xx車間穿插生產,為保證完成生產任務,很多員工晚上前來加班至很晚,第二天早上又正常上班。委托加工方面,分別完成了對xx藥業和xx藥業委托加工情況的現場監控。

2、完成產量:這三個月生產xx軟膠囊共135批,xx膠囊共50批,xx片共20批,遠超前三個月的產量。

3、產品質量:在保證完成生產任務的同時,車間高度重視保證產品質量的重要性。按照gmp的要求嚴格管理員工,要求員工嚴格執行標準操作規程。我們相信,只要生產車間的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高。

1、固體制劑車間新購一臺鋁塑包裝機,進行設備安裝調試,已投入生產。

2、對于恒溫恒濕機進行維護保養,檢查排除了該設備的壓縮機微漏氟利昂問題。

3、針對固體制劑車間技術夾層下水道漏水情況進行改造。

4、壓片機壓力固定件發現裂縫,及時進行了維修。

1、對于原有的文件系統進行全面升級,使之更符合gmp的要求。

2、制訂了設備預防性維護維修計劃。

3、對于新購進的鋁塑包裝機資料歸檔,并制訂了驗證方案和驗證報告,并完成對新購進空氣壓縮機的驗證。

1、隨著生產任務的增加,多名新來員工陸續進入生產車間,車間經崗前培訓考試合格后,并采取崗中培訓、以老帶新等形式對于新員工進行培訓,保證新員工順利進入各崗位角色。現新員工基本都能勝任本崗位工作。

2、鼓勵新員工、特別是年輕人進入主要操作崗位,增強了車間操作人員的技術儲備力量。

3、根據gmp要求,對車間員工進行了培訓和評估。

20xx生產主管試用期轉正工作總結(五)

時光飛逝,轉眼間在新中新工作三個月,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事的幫助下,我邊學習邊工作,有進步也有不足。自己已經漸融入團隊,在實際工作中不斷學習與自我改善,力求匹配企業發展,與時俱進,在實現自身價值的同時,認真服務于企業團隊以及公司各部門。鑒于此,我想從以下三個方面來陳述三個月來自己的感受。

1、熟悉并了解公司生產管理工作,在此基礎上,本著分工明確相互協作的團隊理念來開展工作,逐步與團隊成員的工作思路與方法相統一,在實際工作中采用遇到問題快速解決,預防規避將要遇到的問題。

2、通過部門領導的帶領下我們的服務意識得到加強,做到細節決定成敗,關注工作上的細小環節,力求做好每一件事情,有效服務于各職能部門。

3、緊跟集團的實際情況,逐步滿足公司各部門的生產需求,從目前的預期效果分析來看,還是比較成功的。

4、逐步完善生產員工培訓工作,撰寫了新員工入職培訓手冊,如何有效有針對性的對新員工進行培訓是人力資源以后的工作重點。

1、保持與公司各部門的交流。不定期與公司各部門多溝通,多傾聽,多思考,多角度去看問題,本著以坦蕩的思想,以坦誠的交流來充分了解各部門人員的實際需求,有針對性、合理性招聘員工以匹配各崗位。從宏觀著眼思考,從微觀入手做好每一步工作。

3、在部門領導的帶領下三個月期間,先后閱讀了《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等生產管理方面的四本書,通過學習讓我對管理工作更加得心應手。

1、做事過于武斷,自以為是,有時候認為比較簡單,不能冷靜的看待問題的復雜性,或者說在面對問題時,站的高度不夠,不能夠顧全大局,且以忠誠為理由來替自己掩飾,這一點是我做的不好的,在既往的工作經歷中,或多或少都會所體現 ,隨著歲月的磨練和自身不斷反思的效果來看,這一點在現在的職業生涯中已經有所收斂,但難免有時又會犯諱。這是我要在以后的工作中要著重注意的。

2、做事過于直接,靈活性不夠,這一點也要提醒自己注意。尤其在非原則性問題上面,要適度掌握妥協的藝術。因為事業是由一個團隊而非一個個體來完成的。所以在工作過程中,尤其要注意溝通的方式與交流的技巧。要站在公司立場不對公司利益造成負面影響的前提下追求雙贏才是,這也是培養自身管理能力的重要的一步。

生產主管工作總結與不足篇五

xx月至xx月份,我作為我們公司的一名管理人員,負責了xx現場項目的全面生產管理工作。在生產管理方面,我把我們公司的管理制度與現場公司管理制度的融合,制定了適合xx現場生產的具體管理規章制度,保證了勞動紀律;生產任務上,做到合理的安排生產計劃,協調好現場生產與我們公司的配套件的供應及其他公司的生產要求,保證了現場生產進度,滿足了現場公司的合同要求。經過了前兩年現場生產管理,總結了許多管理經驗與教訓,使我的生產管理潛力有了突飛猛進的發展,同時提高了現場的管理水平,促進現場的生產效率。

透過這2年多的現場管理,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了要有熟練的業務之外,還有合理的計劃和安排,并且要以身作則,發揮團隊精神,才能為公司創造出良好的效益。

xx月份,由于工作需要,我被調回了分公司的技術科。由于技術科任務繁忙,剛才從xx現場回來就匆匆進入了技術工作的主角,使技術科的各項工作能夠按時完成,保證了車間生產工期。

xx月至xx月,負責了寫字樓項目鋼構生產技術,對鋼柱上的開孔全部進行了放樣,確定了該孔的位置和尺寸。由于工期太緊,每一天加班加點,最終按時完成了此項工作。并對該項目進行了預決算和鋼柱定尺。

xx月至今,我全面擔負起了立磨的生產技術及工藝工作,負責了該立磨的預算,對重要零部件和特殊材料進行了定尺,并對特殊零部件進行了放樣,及時處理車間生產中的技術問題,給了車間有力的生產技術保證。

xx月我接到了xx項目,此項目為整臺套立磨出口xx立磨設備,從公司高層管理到車間工人,都十分重視。我為了提高制作質量,把特殊和異型件均行了準確放樣。個性是該設備出口要經海運,我多次與業主交流溝通,確定了該設備的解體方式及包裝形式,此刻正經行該設備的包裝方案的設計工作,我了趕在元旦之前按時完成工作,我每一天都在加夜班,爭取按時保質保量的完成此項工作。

經過這一年實踐工作和自己的不斷地學習,我的分析問題和解決問題的潛力有了很大的提高,理論知識與實踐相結合,提高了我專業知識的靈活應用潛力和綜合處理問題的潛力。但學無止境,我還要不斷學習,努力工作,并在此過程中使自己的各方面素質得到更快更全面的提高。以自己飽滿的熱情為企業發展奉獻力量。

盡管這一年自己在努力的工作,但由于潛力有限,仍然有一些工作未能到達盡善盡美的結果,我會在以后的工作中加倍努力做好每項工作。

俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一齊共同努力,勤奮工作,刻苦學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為我公司的發展做出的貢獻。

生產主管工作總結與不足篇六

20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。以下是我今年的工作總結。

在過去的一年里,生產部門力挑重擔,進行了大量的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難,使得我們公司產品生產順利完成業績指標。熱處理方面根據客戶的要求,及時請教同行業廠家的相關經驗,對我公司以前傳統的退火工藝進行了大膽改進,經過一段時間的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經過處理,產品基本上達到了客戶的要求,同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。

新產品方面為了達到客戶在產量和質量方面的要求,生產部頂著原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸,并合理調整生產計劃,利用空閑時間,開發了新產品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產品多元化打下了良好的基礎。

在完成上述產量的同時,我們生產制造部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產品質量判別方法。

根據產品特征分類及質量要求工作總結,在生產部內部安排專人兼職負責,我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以達到滿足客戶質量要求的目標。

在20xx這一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產品的產量和質量提供了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關文件對設備進行定期檢修保養,并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。

在即將到來的一年,我們一定努力工作,為公司的建設添磚加瓦。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 国产精品噜噜噜66网站 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品 | 国产传媒懂得 | 日韩一区二区三区在线播放 | 国产玖玖在线 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 成人动作片在线观看 | 久久久久久中文字幕 | 狠狠色噜噜综合社区 | 免费一级做a爰片久久毛片潮喷 | 求欧美精品网址 | 欧美成人精品三级在线观看播放 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | mm131美女久久精品美女图片 | 久久男人av资源站 | 好男人社区资源 | 色播视频在线 | 日本又黄又硬又爽的大片 | 久久99精品国产91久久来源 | 干美女少妇 | 欧美大胸大乳人奶波霸 | 好吊妞视频988gao免费 | 午夜在线观看网站 | 黄色网战入口 | 秋霞午夜 | 四虎在线网址 | 精品成人佐山爱一区二区 | wwwav在线| 国产麻豆精品久久一二三 | 亚洲五月激情 | 中国女人内谢69xxxx | 青青草一区二区 | 福利第一页| 国产精品videosex极品 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 国产精品成人一区二区不卡 | 国产乡下妇女三片 | 中文天堂在线资源 | 亚洲无吗av | 欧美精品一区二区三区免费视频 | 国产真实交换配乱吟91 | 亚洲熟妇色xxxxx亚洲 | 国产成人免费看一级大黄 | 少妇高潮一区二区三区99女老板 | 国产精品精品软件 | 凹凸日日摸天天碰免费视频 | 午夜寂寞福利 | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | www.久久久久久久久久 | 国产乱人对白 | 亚洲人成网网址在线看 | 女人裸体性做爰23 | 色88久久久久高潮综合影院 | 久久不卡区 | 亚洲欧美国产毛片在线 | 国产剧情在线 | 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 国产精品国产片 | 久久精品伦理 | 久久无码中文字幕久久无码app | 婷婷四月开心色房播播网 | 欧美疯狂做受xxxx高潮 | 五月婷婷开心网 | 久久免费视频一区二区 | 日韩精品1区 | 国产黄色一区二区 | 嫩草视频在线播放 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 激情综| 欧美性大战xxxxx久久久 | 午夜性 | 亚洲精品456在线播放狼人 | 天天综合网网欲色 | 神马久久久久久久久久久 | 久久久久国产精 | 五月婷婷激情 | 波多野结衣中文字幕久久 | 伊人久久青青草 | 亚洲一区网站 | av动漫大尺度在线 | 黄色毛片黄色毛片 | 99久久久国产精品免费蜜臀 | 成人男男视频拍拍拍在线观看 | 久久精品日产第一区二区 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 日本精品在线看 | 38在线视频 | 国产精品一国产精品 | 欧洲国产伦久久久久久久 | 特级淫片aaaaaaa级附近的 | 国产一卡二卡 | 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | 99热99这里只有精品 | 国产自在线| 中文不卡av | 日韩欧美一区二区三 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 九九99九九精彩3 | 久久久国产精品亚洲一区 | 日韩黄页在线观看 | 欧美日韩国产精品综合 | 国产91久久久 | 在线免费观看中文字幕 | 久久久久久久一区 | 日韩成人激情视频 | 黄色精品在线观看 | 国产做a爱一及毛片久久 | 日本伦片免费观看 | 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 | 日韩免费在线播放 | 阿v视频在线免费观看 | 91视频久久 | 国产在线无码视频一区二区三区 | 色偷偷免费 | 九色porny丨精品自拍视频 | 51av在线 | 欧美三日本三级少妇三2023 | 国产理论精品 | 国产无套喷白浆在线播放 | 在线观看亚洲网站 | 国产色秀视频在线播放 | 欧美日韩在线精品一区二区 | 亚洲美女一区 | 超碰在线免费 | 欧美性精品 | 日韩视频在线观看免费视频 | 女人与黑拘的毛片 | 青青青青在线 | 国产ww久久久久久久久久 | 天天操网址| 国内精品自产拍在线观看 | 三级国产视频 | 中文字幕亚洲图片 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 99热r| 女高中生自慰污污网站 | 波多野结衣午夜 | 三级经典三级日本三级欧美 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 超碰在线个人 | 中文字幕蜜臀 | 亚洲精品一区二区三区99 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 日韩国产亚洲欧美 | 欧美久久久久久久高潮 | 国产午夜无码精品免费看 | 内射中出无码护士在线 | 99久久久久久久久久久 | 中文在线字幕免费观看电 | 毛片黄色一级 | 成人免费网站在线 | 免费操 | 国产一区二区三区久久久久久久久 | 久久精品4 | 高清乱码毛片 | 中文字幕精品三级久久久 | 国产精品69午夜妇大片 | 国产一区二区三区在线观看视频 | 国产夫绿帽单男3p精品视频 | 狠狠色伊人亚洲综合第8页 狠狠色综合久久婷婷 | 伊人久久大香线焦av综合影院 | 香蕉视频久久久 | 处破大全欧美破苞二十三 | 国产美女引诱水电工 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 国产乱码卡一卡2卡三卡四 国产精品国产三级国产专区53 | 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看 | 91九色国产蝌蚪 | 久久精品入口九色 | 一级特黄毛片 | www成人精品免费网站青椒 | 影音先锋婷婷 | 国产在线中文字幕 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 少妇的性事hd | 新婚夜第一次深深挺进 | 精品夜夜澡人妻无码av | 黄色激情视频在线观看 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄 | 成人av在线网站 | 成人无码精品1区2区3区免费看 | 国产欧美一区二区三区网站 | 国产区av | 夜夜爽日日柔柔日日人人 | 国产性色αv视频免费 | 日韩少妇高潮抽搐 | 97久久人澡人人添人人爽 | 欧美黑人精品一区二区不卡 | 久久精品视频网站 | 中文字幕第22页 | 国产一区二区日韩 | 97精品久久久午夜一区二区三区 | 好吊操av| 无码少妇a片一区二区三区 免费无码av片在线观看网站 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 日韩不卡av在线 | 国产成人无码a区视频在线观看 | 在线观看亚洲国产精品 | 91在线影院 | 欧美大片 - 8mav | 在线天堂最新版资源 | 成人h动漫精品一区二区 | 色哟哟国产最新 | 欧美一区1区三区3区公司 | 蜜桃久久久久久久 | 日韩人妻无码精品久久 | 久久不见久久见中文字幕免费 | 中文字幕视频在线观看 | 国产精品福利网站 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 久久久久99精品成人片直播 | 午夜婷婷久久 | 久久精品国产v日韩v亚洲 | 奇米色777欧美一区二区 | 成人免费播放视频 | 国内精品久久久久伊人aⅴ 国内精品毛片 | 色综合区 | av永久在线 | 国产美女无遮挡免费 | 97在线播放免费观看 | 日本人乱人乱亲乱色视频观看 | 一区视频免费观看 | 天堂8在线新版官网 | 中文字幕无码日韩欧毛 | 91一区二区三区久久久久国产乱 | 老司机成人永久免费视频 | 日本久久高清一区二区三区毛片 | 欧美性猛交xxx乱久交 | 五月色婷| 成人动漫h在线观看 | 成人免费a级片 | 免费在线黄色网 | 日韩成人大屁股内射喷水 | 亚洲第一天堂影院 | 国产精品99久久久久久白浆小说 | 免费黄色短片 | 国产人成视频在线视频 | 免费观看日本污污ww网站 | 好色成人网 | 色综合天天综合色综合av | 近伦中文字幕 | 无码免费一区二区三区 | 大乳三级a做爰大乳 | 亚洲图片欧美色图 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 国内免费av | 日韩国产高清在线 | 亚洲天堂男人影院 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 国产ts人妖一区二区 | 一本一道av| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 国产女优在线播放 | 国产乱子伦视频一区二区三区 | 亚洲第一页夜 | www午夜| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 国产人伦视频 | 影音先锋男人站 | 国产成人综合精品 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 久久丫精品忘忧草西安产品 | 成年网站在线 | 在线永久免费观看黄网站视频 | 亚洲爱爱网 | 国产日韩不卡 | 色妞av永久一区二区国产av | 黄色小视频在线观看 | 在线观看国产一级片 | 欧美中文字幕一区二区三区 | 亚洲国产精品va在线 | 日日干综合| 日本少妇裸体做爰高潮片 | 杨思敏全身裸体毛片看 | 欧美性猛交久久久乱大交小说 | 亚色视频在线观看 | 香蕉精品视频在线观看 | 九九九热视频 | 国产精品96久久久久久吹潮 | 免费在线播放av | 一区二区不卡 | 最近日韩免费视频 | 无遮挡19禁啪啪成人黄软件 | 亚洲男人天堂2017 | 18禁止看的免费污网站 | 1区2区3区高清视频 日本肥老妇色xxxxx日本老妇 | 亚洲视屏在线 | 中文字幕国内自拍 | 国产黄色在线看 | 亚洲精品网站日本xxxxxxx | 少妇人妻一级a毛片 | 亚洲宗人网 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | a√天堂中文| 国产做无码视频在线观看浪潮 | 热久久亚洲| 丁香婷婷激情综合俺也去 | aa毛片视频| 久久久精品国产一区二区三区 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 欧美久久综合网 | 久操精品| 亚洲九九视频 | 亚洲艹逼视频 | 国产一线二线三线在线观看 | 亚洲综合一区国产精品 | 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 国内精品一区二区三区 | 七月色| 欧美国产综合视频 | 国产黄a三级三级三级 | 国产性一乱一性一伧的解决方法 | 九一亚洲 | 51国产黑色丝袜高跟鞋 | 国产真实交换配乱吟91 | 久久久麻豆精品一区二区 | 日韩欧美久久 | 拔插拔插海外华人免费视频 | 九一视频污| 激情综合五月婷婷 | 四虎精品永久在线 | 99综合网| 波多野成人无码精品电影 | 一二区视频 | 成人激情视频网站 | 日本在线观看黄色 | 中文字幕亚洲欧美专区 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 亚洲大尺度无码无码专区 | 亚洲欧美日韩精品在线 | 免费特级毛片 | 人人爽人人爽人人片av | 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 国产夫妻自拍小视频 | 成 人片 黄 色 大 片 | 97精品国产97久久久久久免费 | 大学生精油按摩做爰hd | 亚洲一区二三区 | 国语对白乱妇激情视频 | 91久久精品国产91性色tv | 97国产婷婷综合在线视频 | 一卡二卡三卡视频 | 白俄罗斯毛片 | 国产在线一卡二卡 | 久久精品一区二区视频 | 四虎国产成人精品免费一女五男 | 日本久久久一区二区三区 | 少妇熟女久久综合网色欲 | 国产iv一区二区三区 | 天堂网在线播放 | 欧美另类视频在线 | 少妇之白洁番外篇 | 男女性高爱潮免费网站 | 日本黄色不卡视频 | 成人18视频日本 | 一级片视频免费观看 | 精品无码一区二区三区av | 蜜桃视频日韩 | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 三级亚洲欧美 | 久久久一级黄色片 | 亚洲精品一区国语对白 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 成人性生交大片免费看vrv66 | 久艹在线观看视频 | 国产一区二区三区四区 | 色一情一乱一伦一区二区三区 | 精品无码人妻一区二区三区 | 久久午夜羞羞影院免费观看 | 国产成年网站 | 国产情侣主伺候绿帽男m | 啊轻点内射在线视频 | 伊人久久青青草 | 亚洲中字 | 欧洲grand老妇人bbw | 亚洲精品图片一区15p | www噜噜噜 | 国产一区二区午夜 | 青草青草久热精品视频在线观看 | 亚洲激情视频 | 少妇熟女高潮流白浆 | 日本少妇在线观看 | 亚洲国产精品婷婷 | 少妇和小鲜肉高潮毛片 | 无套内谢丰满少妇中文字幕 | 色视频www在线播放国产成人 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷 | 黑色丝袜国产精品 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 麻豆安全免费网址入口 | 青草视频在线观看视频 | 亚洲精品网站在线播放gif | 色吊丝一区二区 | www.在线国产 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 国产真实乱人偷精品视频 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 免费看av在线| 中国国语毛片免费观看视频 | 人人舔人人爽 | 成人深夜影院 | 亚洲mv高清砖码区2022伊甸园 | 亚洲一本大道无码av天堂 | 日本黄色片视频 | 久久这里只有精品首页 | av影音先锋最大资源网 | 五月激情小说网 | 精品国产av色一区二区深夜久久 | 国产精品中文久久久久久 | 国产一区二区网 | 97在线免费观看视频 | 一级黄网站 | 亚洲一卡一卡二新区无人区 | 99在线小视频| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | av手机免费在线观看 | 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水 | 日韩高清av | 亚洲一区二区乱码 | 高清国产mv在线观看 | 久久精品国产久精国产一老狼 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 在线观看va | 久久精品牌麻豆国产大山 | 亚洲国产精品色拍网站 | 日韩高清不卡一区 | 日本理伦片午夜理伦片 | 国产女人爽到高潮免费视频 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | av一区二区三区 | 五月婷婷激情综合 | 大香伊人中文字幕精品 | 国产欧美日韩中文久久 | 日本大尺度吃奶呻吟视频 | 欧美国产黄色 | 一区二区三区美女视频 | 国产综合在线观看视频 | 天堂资源中文 | 中文字幕免费一区 | 久久国产精品大桥未久av | 精品视频免费久久久看 | 一本一道人人妻人人妻αv 自拍日韩亚洲一区在线 | 成人免费淫片视频软件 | 骚视频在线观看 | 一级看片 | 国产麻豆91欧美一区二区 | 久久精品23| av无码免费永久在线观看 | 色热热 | 国产色婷婷久久99精品91 | 特级毛片在线观看 | 正在播放东北夫妻内射 | 黄视频国产 | 性猛交xxxxx富婆免费视频 | 国产午夜三级一二三区 | 亚洲二区一区 | 精品熟女碰碰人人a久久 | 日韩在线中文字幕视频 | www.国产二区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 亚洲国产精品成人无码区 | 精品国产96亚洲一区二区三区 | 免费无码av片在线观看中文 | 高清毛片aaaaaaaaa郊外 | 国产区精品一区二区不卡中文 | 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一 | 综合天堂av久久久久久久 | av中文字幕网| 一级a毛片 | 精品久久视频 | yp在线观看视频网址入口 | 欧美日韩免费观看视频 | 免费的一级黄色片 | 日产牛牛在线 | 97se亚洲综合在线 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb | 国产精品久久国产精品99 gif | 亚洲国产精品福利 | 国产片淫级awww | 亚色中文成人yase999co | 午夜视频网站 | 奇米二区 | 波多野吉衣在线视频 | 午夜视频在线免费观看 | 日本不卡网站 | 日韩精品欧美 | 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱 | 日本在线免费观看 | 欧美日激情 | 午夜精品久久ed2kmp4 | 国产精品无码av一区二区三区 | 九九久久精品国产av片国产 | 91精产国品产区 | 免费黄色91 | 91久久久国产 | 日产精品久久久一区二区 | 两个人看的www免费视频中文 | 久久精品操 | 丰满少妇高潮惨叫久久久 | 四虎8848精品成人免费网站 | 亚洲欧美中文字幕5发布 | 婚后日日高h文孕 | 性俄罗斯交xxxxx免费视频 | 正在播放精彩绝伦对白 | 久久精品国产亚洲5555 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 成人黄色动漫在线观看 | 亚洲性少妇 | 国内精品自产拍在线观看 | 精品美女一区二区三区 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 国产精品偷窥熟女精品视频 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 日本精品久久久久久久 | 性感美女毛片 | 精品国产影院 | 多p混交群体交乱小说h | 亚洲自拍p | 操丝袜美女视频 | 国产精品久久夂夂精品香蕉爆 | 日女人免费视频 | 国产性猛交╳xxx乱大交 | 91popn国产在线| 天天干天天草天天 | 一二三四社区在线中文视频 | 香港三级日本三级韩国三级 | 女人被弄到高潮的免费视频 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 四虎永久免费 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 78亚洲精品久久久蜜桃网 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 樱花草在线社区www 国产又爽又黄又刺激的视频 | 国产伦精品一区二区三区免费 | 国产精国产精品 | 91手机在线看片 | 永久免费看片女女 | 97偷拍少妇性按摩spa全程 | ass亚洲曰本人体私拍ass | 国产又粗又黄又爽 | 性xxxxx大片免费视频 | 美女18毛片| 精品国产毛片 | 久久久久伊人 | 中文字幕福利视频 | 欧美日韩一区二区三区在线 | 中国字幕av | 91户外露出一区二区 | 国产又大又粗又长 | 99在线免费 | 阿v天堂2017| 免费在线观看你懂的 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 免费一级黄| 麻豆网站| 东京天堂网天堂网 | 日批视频在线播放 | 上海毛片| 一本色道久久hezyo无码 | 久久福利免费视频 | 日本不卡123 | 免费看三级毛片 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 日本少妇喷水视频 | 深夜视频一区二区 | 久久久国产精品消防器材 | 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 天堂无人区乱码一区二区三区介绍 | 亚洲无线视频 | 日本无翼乌全彩j奶无遮挡漫 | 色婷婷夜夜躁狠狠躁麻豆免费 | 狠狠色综合欧美激情 | 国模av | 极品少妇被黑人白浆直流 | 一级看片免费视频囗交 | 国产欧美激情在线观看 | 亚洲天天看 | 亚洲另类无码专区首页 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 欧美三级免费看 | 天堂资源官网在线资源 | 亚洲欧美精品suv | 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 精品久久久爽爽久久男人和男人 | 99麻豆久久久国产精品免费 | 狠狠干美女 | 黄色一及片| 欧美激情视频在线观看 | 1000部免费毛片在线播放 | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 色综合久久综合网 | 成人爽a毛片在线视频 | 在线观看国产亚洲 | 亚洲国产wwwccc36天堂 | 精品国产视频 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 好男人在在线社区www在线影院 | 色综合视频二区偷拍在线 | 美国免费毛片基地 | 亚洲午夜天堂吃瓜在线 | 欧美伦理一区二区三区 | 亚洲综合五月天婷婷丁香 | 精品超清无码视频在线观看 | 911香蕉视频|