人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
宿舍舍長會議主持稿篇一
通過這次期末考試，我們看到了一大批成績優異、進步突出的同學，還有一批學科狀元。今天我們在此隆重舉行發獎大會,表彰在這次考試中取得優異成績的同學,希望受表彰的同學再接再厲,繼續努力,取得更優異的成績,沒有受到表彰的同學向他們學習,爭取在下一次考試中獲獎。
第一、學習要刻苦。
第二、學習要講究方法。
學習要有好的方法。優秀學生在學習上大多注意做到“三先三后”。這“三先三后”的學習方法是：先預習后聽課;先復習后做作業;先獨立思考后請教別人。這說法，同學們并不陌生，可不少同學就是不愿意老老實實去實踐，嘴巴喊難，行動懶惰，不去嘗試，當然沒有收獲。
同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀;你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我希望通過本次師生表彰大會，激發同學們爭先創優意識，掀起學習新高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，激起直追。總之，我希望有更多同學，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩!
宿舍舍長會議主持稿篇二
時間：
地點：3209教室
出席人員：
列席人員：無
缺席人員：無
主持人：
記錄人：
2.辦公室值班時簽到本上的簽到格式有誤(最好一天一頁，記錄重點);
3.運動會期間辦公室人員相關表格的制作;
4.提出辦公室內部成員之間目前存在的問題;
a.辦公室成員與各部長之間過于生疏;
b.辦公室內部成員之間缺乏交流;
c.辦公室開例會時氣氛不夠活躍，發言不夠積極主動;
5.運動會期間所有相關財物的盤查清點：
a.物品借出時做好準確詳細的記錄;
b.物品收回時認真仔細的盤點登記;
7.辦公室成員集體外出活動的計劃;
8.辦公室成員各自想一個部門活動;
9.從下周開始，辦公室成員輪流主持例會
宿舍舍長會議主持稿篇三
會議地點:xx縣規劃管理局會議室
會議議題:1)傳達1月市規劃局小組長會議的內容
2)xxxx年工作總結
3)xxxx年工作計劃
會議內容:
首先，周xx組長傳達市局開會的有關指示和要求，特別針對xx在座鄉村規劃師每個人有關的內容，進行著重說明。提醒大家注意考核制度的變化，注意考勤。另外，歡迎大家反饋每季度一次的市局培訓會想要培訓的內容。
然后，周xx組長，先對整個xxxx年xx縣鄉村規劃的工作進行了總結，然后第二批鄉村規劃師分別對所在鄉鎮xxxx年的發展情況和自身的工作情況進行了總結，衡量了是否完成xxxx年初的工作計劃，總結了工作上的不足和亮點。
宿舍舍長會議主持稿篇四
據說今天年級廣播通知召開舍長會議，很多班級的教室里發出一陣爆笑。為什么?是不是沒聽說舍長也要開會，沒想到舍長也算個干部。我可以負責任地告訴大家，舍長是很重要的班干部，舍長會議今后還會召開，而且我們還會評選優秀舍長，張榜公布。今天跟大家講話的題目就是“做一個任性的舍長”。
做一個任性的舍長，就是充分認可自己的職責，并用心創建一間陽光溫暖積極上進的宿舍。每一個舍長都要有把平凡小事做好，反反復復做好平凡事的態度。有一個定律叫做“不值得定律”，即如果你覺得一件事不值得做好那么你就不會做好。反過來，如果你覺得值得做，也就會用心做好。宿舍好，班級才會好。宿舍同學相處愉快，內務紀律優良，對樹立好班風有很大作用。舍長和宿舍的每一位同學都要有一種信念：讓他人因我的存在而幸福。
宿舍雖然有專職的管理員，其實更是一個自我教育的好機會。年級召開舍長會議，發放宿舍情況統計表，其實就是希望大家能夠自我約束，學會自律，不要總是被管理。 舍長要有熱情有辦法把全宿舍的同學聚攏在一起，結下深情厚誼。大家想想，能夠在紀中成為一個班級的同學已經是難得的緣分，能夠住在一間宿舍更是值得我們去珍惜。因為在班級和宿舍之外，我們其實沒有太多的集體歸屬。在宿舍，要多與同學溝通，要善于發現同學的優點，要懂得如何關心身邊的同學。也許今生你最要好的朋友就來自你的舍友，也許一輩子的鐵哥們就是睡在你上鋪的兄弟。因為走到了一起，同學之間便會求同存異、互相理解、互相幫助，達到和諧，在緣分的天空下，分享在翠亨村里這段最為美妙的成長時光。宿舍生活其實也是學習的一部分，所以要學會把遇到的一切問題都看成是一次學習機會，這樣你就不會抱怨，這樣會得到成長。
其實舍長跟班長一樣可以有大作為。不妨跟大家商量給宿舍取個名字，一起制定奮斗目標，一起討論學習計劃，一起刷題，一起背單詞，一起晨跑，一起鍛煉，飯堂偶爾一起聚餐，一起拍張合照，節假日一起出游。
我想跟大家講講中國好舍長俞敏洪的故事：俞敏洪在北大當學生的時候，一直堅持為同學們服務。他讀北大的成績一直不怎么樣，但他從小就熱愛勞動。到了北大以后他養成了一個良好的習慣，每天為宿舍打掃衛生，這一打掃就打掃了四年。所以他們宿舍從來沒排過衛生值日表。另外，他每天都拎著宿舍的水壺去給同學打水，把它當作一種體育鍛煉。大家看老俞打水習慣了，最后還產生這樣一種情況，有的時候他忘了打水，同學就說：“俞敏洪，怎么還不去打水?”俞敏洪怎么想的?他并不覺得打水是一件多么吃虧的事情，因為在他看來，大家都是同學，互相幫助是理所當然的。同學們是不是認為俞敏洪有點傻，這件事情白做了。又過了十年，到了1995年年底的時候，新東方做到了一定規模，俞敏洪希望找合作者，就跑到美國和加拿大去尋找他的那些同學，那些同學在大學的時候都是俞敏洪的榜樣，包括現在很出名的徐、王。為了誘惑他們回來，俞敏洪還帶了一大把美元，每天在美國非常大方地花錢，想讓他們知道在中國也能賺錢。俞敏洪想大概這樣就能讓他們回來。后來他們回來了，但是給了俞敏洪一個十分意外的理由。他們說：“俞敏洪，我們回去是沖著你過去為我們打了四年水。我們知道，你有這樣一種精神——你有飯吃肯定不會給我們粥喝，所以我們一起回中國，和你共同干新東方。”這樣才有了新東方的今天。
各位舍長，好好努力，說不定你就是未來的俞敏洪，而給你最大支持的就是你宿舍里的那幫兄弟。我更希望從我們這一屆開始，宿舍有更美好的面貌。
宿舍舍長會議主持稿篇五
學生宿舍舍長是高校學生思想政治工作隊伍的重要組成部分，是聯系學校與學生的重要橋梁。下面是本站小編給大家整理的學生宿舍長會議
講話稿
，僅供參考。據說今天年級廣播通知召開舍長會議，很多班級的教室里發出一陣爆笑。為什么?是不是沒聽說舍長也要開會，沒想到舍長也算個干部。我可以負責任地告訴大家，舍長是很重要的班干部，舍長會議今后還會召開，而且我們還會評選優秀舍長，張榜公布。今天跟大家講話的題目就是“做一個任性的舍長”。
做一個任性的舍長，就是充分認可自己的職責，并用心創建一間陽光溫暖積極上進的宿舍。每一個舍長都要有把平凡小事做好，反反復復做好平凡事的態度。有一個定律叫做“不值得定律”，即如果你覺得一件事不值得做好那么你就不會做好。反過來，如果你覺得值得做，也就會用心做好。宿舍好，班級才會好。宿舍同學相處愉快，內務紀律優良，對樹立好班風有很大作用。舍長和宿舍的每一位同學都要有一種信念：讓他人因我的存在而幸福。
宿舍雖然有專職的管理員，其實更是一個自我教育的好機會。年級召開舍長會議，發放宿舍情況統計表，其實就是希望大家能夠自我約束，學會自律，不要總是被管理。 舍長要有熱情有辦法把全宿舍的同學聚攏在一起，結下深情厚誼。大家想想，能夠在紀中成為一個班級的同學已經是難得的緣分，能夠住在一間宿舍更是值得我們去珍惜。因為在班級和宿舍之外，我們其實沒有太多的集體歸屬。在宿舍，要多與同學溝通，要善于發現同學的優點，要懂得如何關心身邊的同學。也許今生你最要好的朋友就來自你的舍友，也許一輩子的鐵哥們就是睡在你上鋪的兄弟。因為走到了一起，同學之間便會求同存異、互相理解、互相幫助，達到和諧，在緣分的天空下，分享在翠亨村里這段最為美妙的成長時光。宿舍生活其實也是學習的一部分，所以要學會把遇到的一切問題都看成是一次學習機會，這樣你就不會抱怨，這樣會得到成長。
其實舍長跟班長一樣可以有大作為。不妨跟大家商量給宿舍取個名字，一起制定奮斗目標，一起討論
學習計劃
，一起刷題，一起背單詞，一起晨跑，一起鍛煉，飯堂偶爾一起聚餐，一起拍張合照，節假日一起出游。我想跟大家講講中國好舍長俞敏洪的故事：俞敏洪在北大當學生的時候，一直堅持為同學們服務。他讀北大的成績一直不怎么樣，但他從小就熱愛勞動。到了北大以后他養成了一個良好的習慣，每天為宿舍打掃衛生，這一打掃就打掃了四年。所以他們宿舍從來沒排過衛生值日表。另外，他每天都拎著宿舍的水壺去給同學打水，把它當作一種體育鍛煉。大家看老俞打水習慣了，最后還產生這樣一種情況，有的時候他忘了打水，同學就說：“俞敏洪，怎么還不去打水?”俞敏洪怎么想的?他并不覺得打水是一件多么吃虧的事情，因為在他看來，大家都是同學，互相幫助是理所當然的。同學們是不是認為俞敏洪有點傻，這件事情白做了。又過了十年，到了1995年年底的時候，新東方做到了一定規模，俞敏洪希望找合作者，就跑到美國和加拿大去尋找他的那些同學，那些同學在大學的時候都是俞敏洪的榜樣，包括現在很出名的徐xx、王xx。為了誘惑他們回來，俞敏洪還帶了一大把美元，每天在美國非常大方地花錢，想讓他們知道在中國也能賺錢。俞敏洪想大概這樣就能讓他們回來。后來他們回來了，但是給了俞敏洪一個十分意外的理由。他們說：“俞敏洪，我們回去是沖著你過去為我們打了四年水。我們知道，你有這樣一種精神——你有飯吃肯定不會給我們粥喝，所以我們一起回中國，和你共同干新東方。”這樣才有了新東方的今天。
各位舍長，好好努力，說不定你就是未來的俞敏洪，而給你最大支持的就是你宿舍里的那幫兄弟。我更希望從我們這一屆開始，宿舍有更美好的面貌。
1. 安排值日生要明確到人并且要監督他打掃衛生。若出現宿舍今天沒安排值日生，則舍長打掃。(希望每位舍長把值日生的安排表都貼出來，這樣工作就輕松了。)宿舍衛生范圍包括陽臺，窗戶，一次不干凈著扣0.5分衛生不打掃將被評為最差宿舍扣1分并通報。
3. 宿舍床鋪要平整，被子要折疊的有型，床單要平整。并且床上嚴禁放衣服(衣服可以放柜子里)。發現床鋪不整著，一次扣班級0.5分。
4. 嚴禁在宿舍掛衣服和襪子，發現一次扣0.5分
5. 柜子頂嚴禁放東西，發現 一次扣0.5分
6. 毛巾，臉盆，水壺，鞋子要擺放整齊，不整齊的扣0.5分
7. 嚴禁在宿舍洗衣服和洗頭，發現一次扣0.5分。
9. 嚴禁亂扔果皮紙屑和雜物，更不要從后窗往下扔垃圾，發現一次著扣0.5分。
10. 宿舍衛生嚴禁死角，發現柜子底下，床鋪下，臉盆架，門口不干凈著，扣0.5分。
11. 講文明樹新風，宿舍打鬧和罵人扣0.5分。
12. 提高安全意識，離開宿舍的時候要鎖門，晚上睡覺時要插好門，一次不鎖門扣0.5分。東西丟失要及時報告班主任和宿舍管理員，發現偷盜者要及時上報。偷盜別人財務的一次扣班級2分，并上交學校保衛處全校通報。
14. 早上不要起太早，嚴禁上下樓梯瘋跑，要告訴大家生命安全最重要。發現瘋跑者扣0.5分。
15. 每周都要評文明宿舍和最差宿舍，被評上文明宿舍的班級加2分，評為最差宿舍的將扣1分。
總之，各位舍長要從思想上高度重視，行動上要事必躬親，措施上要得力，真正的負起責任來!
本學期初，杜校長提出了“以生理生，以愛育愛”的管理措施，這是重視學生完整人格培養，全面發展的一種體現，也是21世紀教育內容之一，創建一個良好的集體，培養學生完整人格，關鍵是要教育和指導學生學會自我管理，使每個學生做到既是管理的對象，又是管理的主體，最終真正做到“以生理生”的目的。
當代教育家魏書生說;‘管理是集體的骨架“而寢室作為學校管理的基本單位，也是一個小集體，大家的管理工作，當然也起著舉足輕重的作用，有良好的管理，事情就有頭有緒，集體就會像一架機器，健康而有序地運轉。
在座的各位寢室長，樓道長要在宿舍“以生理生“管理工作中，真正地發揮自己的作用。要想做到這一點，首先各寢室長要發揮示范教育的作用，那就是，要求本寢室其他人做到的事情，自己首先要做到。例如，早晨起床，作為寢室長，你們必須第一個先起床，整理內務，然后負責叫醒其他住宿生，幫助大家，做些力所能及的事情。晚上就寢時，自己首先不要說話，，同時制止其他人的大聲喧嘩，以保證你所在的寢室按時入睡，不影響休息，這就是上面所說的示范教育。在寢室管理工作中通過這樣一種示范激勵的途徑，力爭使寢室達到一種積極健康向上的風氣的形成，最終達到“以生理生”的目的。
一，早晨要早起，認真整理內務，收拾床上床下，起模范帶頭作用，然后負責喚醒其他人起床。床罩、床單要拉平，鞋要擺成一條直線。
二、要在值日工作中起到率先垂范的作用，不但自己要認真值日，還要督促其他人值好日，認真打掃衛生，拖地要干凈。搞好通風工作。不得在室內亂涂亂畫，不得往墻上蹬鞋印子，印手印。
三、晚間回到寢室要及時洗漱，力爭最先就寢，督促其他人按時就寢，確保本寢室準時熄燈，室內不能有聲高。
四、要帶頭不使用明火，不帶易燃易爆物品入寢室
五、要帶頭不使用手機、不吸煙，同時監督其他人不要吸煙。
六、要監督本寢室同學，防止攜帶管制刀具，各種兇器入寢，如有發現打架苗頭要及時制止，制止不了的要及時上報。
七、晚間要保持樓道內和寢室內的衛生，不得隨手扔垃圾，不得往寢室內帶食品。
八、不得把非住宿生帶入寢室，發現陌生人入住要及時報告。
九、隨時監督本寢其他人，嚴防發生破壞公物的行為，損壞公物要加倍賠償。
十、不得發生逃寢上網的行為，不得弄虛作假，如有缺席情況及時報告給舍務教師，不得瞞報、虛報。
十一、不得在寢室內有賭博、喝酒、打撲克、下棋等行為。發現問題要及時制止。嚴禁高空擲物和向樓下倒臟水、仍東西等行為。
十二、各寢室長要主動配合舍務教師查寢及安全檢查，主動反映安全隱患，確保住宿生平安。
十三、各樓道長要負責督查樓層秩序、衛生，要敢于負責，勸告學生不要隨地亂扔垃圾。
十四、發現本寢內有學生生病，如果很重要及時報告給舍務教師及時救治，并及時通知學生家長，確保學生安全。
十五、發現緊急情況如：火災、地震等腰及時喚醒同寢學生一起撤離寢室。
好!下面我來談一談當寢室長、樓道長的意義;
1、是自身發展的需要: 在工作中鍛煉組織能力、活動能力，將來走向社會大有用處，這也是人的能力地方，素質組成部分。
2、是學校、班級工作的需要：學校班級宿舍正常秩序的建立、工作的開展，都需要寢室長。為什么呢?宿舍是大家在學校期間生活、學習、休息的重要場所，也是構建和諧校園，提高學生思想道德素質的重要陣地。住宿生每天有近一半的時間在宿舍里度。所以舒適的休息，生活狀況對每個住宿生都有直接影響。休息不好影響學習的精力，衛生不好影響健康。人際關系不好影響情緒，風氣不好影響思想上的進步。宿舍管理的好壞優劣，直接關系到班風、校風建設，還影響到正常的教學、生活秩序和學生的身心健康發展。
3、是社會需要：
同學們，了解到這三個需要，我想你們一定會為之努力奮斗的，我校也制定了嚴格的宿舍管理制度，希望你們一定要帶頭執行制度，率先垂范，認真自覺地遵守各項宿舍管理制度，努力把自己的宿舍建設成為文明健康的生活場所，為把我校建設成為一個文明校園，書香校園，和諧校園，平安校園，而努力奮斗!最后祝愿再做的所有寢室長，樓道長，學業順利，期末取得好成績!
謝謝大家!
宿舍舍長會議主持稿篇六
在校園的2年的生活與學習中，我們宿舍取得了不錯的成績。
在生活上，我們宿舍的成員之間相互關心，幫助提水、打飯。宿舍內部的衛生的打掃有著具體而明確的分工，這樣誰出事，誰負責，宿舍成員之間相互監督，相互勉勵。
在學習上，我們成員之間互相勉勵、互相幫助。
在寢室，我時常強化室員的安全意識。室員都能遵守學院的各項規定。宿管部查夜時，無缺席現象，也無徹夜不歸現象。平時，我們會關注一些發生的校園發生的一些安全事故，并引以為鑒。
思想上，我們積極上進，每月遞交思想匯報，是自己從組織上進而在思想上入黨。如果，本寢室有二名xxx黨員，一名入黨積極分子。我們積極參與學院、班級組織的活動。 一年多的時間已經過去，我們宿舍的四人從不熟悉到目前的相識、相知、想熟悉。學的四年是我們人生中最輝煌的一段時間之一。在這一段的時間內，我們的思想得以蛻變，我們的人生觀、時間觀、價值觀等開始樹立起來。良好的生活環境有助于形成良好的思想，這一點上，我們宿舍做得很好。
面對如此嚴峻的就業形勢，為提高大學生自身的綜合競爭力，學院大力倡導優良學風建設。我和室友積極響應，爭取走在大家的前列。我們寢室自從大一以來，學習氛圍濃厚，形成了一種良性競爭，如今，四人均已通過全國大學生英語四級考試和省計算機一級考試，三人已通過六級，我提議寢室內部進行“結對”，即結合各自的優勢，幫助沒有通過六級的室友。并且我使結對活動突破了寢室范圍，把這種理念在班中宣傳。本寢室科研氛圍較好。我們有三人申報了第十二期校課題，通過做課題，可以更好地發揮我們的團隊精神，傳承法政的“與合作相結合的競爭”精神。
宿舍舍長會議主持稿篇七
離校手續》總結 為了進一步貫徹落實我系“愛心助人、公益務實”精神，幫助和促進我系20xx屆畢業大學生形成良好的道德素質和道德修養，我們社工系公寓黨支部積極響應系里組織開展關于《召開畢業生寢室長會議幫助辦理水電、飲水機、離校手續》活動的要求，堅持樂于助人原則，于6月x日展開了以關于“召開畢業生寢室長會議幫助辦理水電、飲水機、離校手續”這次活動以幫助畢業生順利離校，服務他人為主要內容，以召開會議的形式為載體，引導畢業生盡量辦妥寢室事務早日走出校門，積極為社會作貢獻。
一、 活動過程
1、逐個通知各樓棟07屆寢室的寢室長
2、提醒召開會議時間、地點
3、做整個會議流程的記錄與要點
二、 活動自我評估
1、 準備較充分
“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。如我們提前幾天主動跟各個樓棟社工系的20xx級寢室寢室長聯系，并且在活動開始之前我們就有了詳細的計劃及會議現場部署。
2、 密切配合
多方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中我們需要的逐個通知到每個寢室的寢室長就必須提前2天午休時間跟他們告知須開此項活動會議的通知，通知到的個人基本都能夠到場參加會議；還有與我系宣傳部合作幫助我們出版這項活動通知等。
宿舍舍長會議主持稿篇八
（20xx年度）
1、本表是學生干部參加社會工作的檔案材料，要實事求是填寫。
共青團浙江工商大學委員會制訂
個人總結
寢室是我們生活的家，寢室是組成班級的最基本單位，是同學學習、生活、休息的重要場所。室友就是親人，而寢室就是我們共有的家。因此，我的管理理念就是：團結互助、有愛他人、共同創造和諧的充滿愛的寢室。因此，在大家的努力下，我們的寢室慢慢的改變了，取得了一定的成果。
室長作為班委干部，應該明確做室長的指導思想是"為大家服務，同時鍛煉自我能力"。因此必須以身作則，起好帶頭作用，協助班主任的管理并自覺接受室友的監督。如果室長自己盡是玩電腦，一天到晚不搞衛生，一團亂七八糟，那這樣寢室室長哪還有什么顏面去指責哪個室友的衛生沒搞好。所以只有搞好自身的建設才有資格去抓別人。用自己的行動來帶領室友走向更好的大學生活，只有先己才能要求他人。
在一個學期下來，工作中有歡樂也有不如意的時候，這么久以來讓我學會了如何發現問題分析問題并解決問題。從開學到現在寢室的紀律和衛生都是可以的，幾乎每天就寢都是評優的，大掃除也是每次都評優的。取得的成績并不是太好，因為有許多的問題依然存在著，它正在悄悄的侵入我們生活的地方--愛的家，我們的寢室。
