在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
成立工會的請示報告篇一
我們 (企業名稱)，(企業性質)，為了適應企
業健康發展的需要，進一步健全企業管理體制，維護企業職工的合法權益，尊重廣大職工要求組建工會的愿望，特向上級工會請示建立*公司工會委員會，經本企業職工推選，、 、 三位同志為工會籌備小組成員。任籌備小組組長。
妥否，請批示。
工會委員會(籌)
**年*月**日
備注：1、可與“選舉結果的報告”同時交上級工會;2、同時附上公司營業執照復印件和地稅登記證復印件;3、工會委員會和經費審查委員會(或經費審查員)的組成人員，不能是股東及資方人員，兩個委員會成員不能重復。
成立工會的請示報告篇二
1. 工會委員會擬由 人組成，實行差額選舉，候選人為：×××。
2. 工會經費審查委員會擬由 人組成，實行等額選舉，候選人為：×××。
3. 工會女職工委員會擬由 人組成，實行等額選舉，候選人為：×××。
當否，請批示。
xx單位
×年×月×日
成立工會的請示報告篇三
總工會、市教育局工會：
1. 工會委員會擬由 人組成，實行差額選舉，候選人為：×××。
2. 工會經費審查委員會擬由 人組成，實行等額選舉，候選人為：×××。
3. 工會女職工委員會擬由 人組成，實行等額選舉，候選人為：×××。
當否，請審批。
×年×月×日
請示文本格式
關于建立××(單位名稱)工會的請示
××總工會或×工會聯合會：
本單位成立于××年×月×日，屬××性質，現有職工××人，地處××鎮(街道)××路××號，主要生產經營××。為適應發展的需要，進一步健全本單位管理體制，維護本單位職工的合法權益，尊重廣大職工要求建立工會的愿望，根據《工會法》的規定并經征得本單位黨政領導(經營者)的同意，擬成立(單位名稱)工會委員會，經本單位黨政和職工推薦，××、××、××等×位同志為(單位名稱)工會籌備組成員，×××同志任籌備組組長。
特此請示，請批復。
××(單位名稱)
××年×月×日
關于×××工會第一屆工會委員會和經費審查委員會候選人的請示
××總工會或××工會聯合會：
根據《工會法》有關規定，經過民主協商，并報同級黨委(黨組織)同意，現推薦××、××、××、××、××等×位同志為××工會第一屆委員會委員候選人;推薦××、××、××等×位同志為工會第一屆經費審查委員會委員候選人。
以上請示，請予批復。
附件：情況簡介表(包括內容：姓名性別 年齡 文化程度 政治面目 黨政職務 擬任工會職務 備注)。
××(單位名稱)
××年×月×日
××總工會或××村(社區)工會聯合會：
本單位工會第一屆委員會由(按姓氏筆劃為序)××、××、××等×位同志組成，×××同志任主席、×××同志任副主席。
本單位工會第一屆經費審查委員會委員由(按姓氏筆劃為序)××、××、××等×位同志組成，×××同志任主任。
本屆工會任期×年(從××年×月×日至××年×月×日)。
以上選舉結果，如無不妥，請批復。
附件：當選人員得票情況
××(單位名稱)
××年×月×日
東升地區總工會：
現有職工 人，其中女職工 人。根據《工會法》、《中國工會章程》和《北京市實施中華人民共和國工會法辦法》的規定，為維護職工合法權益，促進企業發展，現申請成立工會組織。按照要求本公司成立了工會籌備領導小組，籌備組組長由 同志擔任。擬定工會主席為 。(工作
簡歷
附后)妥否，請批示!
(單位印章)
年 月 日
成立工會的請示報告篇四
我們 (企業名稱)，(企業性質)，為了適應企
業健康發展的需要，進一步健全企業管理體制，維護企業職工的合法權益，尊重廣大職工要求組建工會的愿望，特向上級工會請示建立*公司工會委員會，經本企業職工推選，、 、 三位同志為工會籌備小組成員。任籌備小組組長。
妥否，請批示。
工會委員會(籌)
**年*月**日
成立工會的請示報告篇五
工會是勞資關系的產物，它作為職工自愿結合的工人階級群眾性組織，是職工合法權益的表達者和維護者。下面是有成立工會的籌備方案，歡迎參閱。
按照《中華人民共和國工會法》及《中國工會章程》規定(三年或五年)進行換屆選舉，遼寧金融職業學院第二屆教代會、工會委員會代表大會(以下簡稱“雙代會”)將于20xx月召開。為了做好本次“雙代會”的籌備工作特制定如下
工作方案
。一、“雙代會”召開的時間、地點
1、大會召開的時間:20xx
2、地點:實訓中心七樓報告廳(主會場)。
二、參會人員。
1、本次“雙代會”的正式代表。
2、本次“雙代會”的特邀代表及列席代表(特邀代表為:離退休老教師、民主黨派、無黨派人士及上一級工會組織的領導等;列席代表為:未被選為正式代表的調研員、教授、各部、系、處、室的主要負責人)。
三、大會的主題和議程。
本次大會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以改革創新為動力，以全面實現學院“”發展規劃為目標，以示范校驗收工作為契機，解放思想、更新觀念、深化改革、推動民主建設，構建和諧校園、促進學院各項工作健康快速發展。
1、聽取并審議學院
工作報告
。2、聽取審議學院財務工作報告。
3、聽取并審議第一屆雙代會工作報告。
4、審議提案工作報告。
5、審議通過本次“雙代會”做出的有關決議。
6、選舉新一屆“雙代會”工作委員會委員。
四、“雙代會”籌備工作機構設置。
為保證本次雙代會籌備工作的順利進行，設立籌備委員會，委員會下設一個辦公室五個工作小組。
(一)籌備委員會主任:
滿紅霞副主任:白廣申、李厚戩成員:楊古今、羅宏偉、張彤、張樹斌、紀義韜、袁建革、夏利審議提交審議通過的《學院工作報告》、《學院財務工作報告》、《工會工作報告》、《提案工作報告》。審議“雙代會”各代表小組組長、副組長人選及各組代表組成人員建議名單。審議特邀代表、列席代表建議名單。
(二)“雙代會”籌備工作辦公室。
成員:楊古今、安剛、張彤、羅宏偉、孫德才
1、秘書工作組。長:楊古今副組長:于楠起草本次“雙代會”的議程及日程安排。
2、宣傳工作組。員:于紅艷、任曉曦、李紀政、王碩、劉偉職責:及時報道“雙代會”的新聞。
4、組織工作組。長:羅宏偉副組長:張嘉惠提交本次“雙代會”主席團成員人選建議名單及各工作小組組長建議名單，各代表小組組長、副組長建議名單。
5、提案審議工作組。對本次“雙代會”的提案及處理結果、移交院工會立卷歸檔。
五、“雙代會”籌備工作安排。
(一)前期工作準備1、籌劃“雙代會”前期準備工作。
2、起草“雙代會”籌備工作方案。
3、向學院黨委呈交召開“雙代會”的請示報告。
4、起草“雙代會”籌備工作報告。
5、向學院各部、系、處、室發出征集提案的通知。
6、院黨委研究“雙代會”籌備工作，印發召開“雙代會”的批復通
7、召開“雙代會”籌備工作領導小組會議。
(1)布置“雙代會”的籌備工作。
(2)審議征集提案的通知，布置提案征集工作。
(3)院工會印發本次“雙代會”征集提案的通知。
根據《中國工會章程》和桐城市教育局桐教字〔〕86號文件精神，經我校支部委員會研究決定召開桐城市石南初級中學第一屆教職工代表大會和第一屆工會會員代表大會，并進行新一屆工會組建選舉工作。為保證工會組織的合法，確保工會組織的健全，使工會工作正常、有序、規范地進行，特制訂本方案。
一、指導思想和主要任務
以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，認真總結過去五年教代會工作，確定新一屆工會、教代會工作的主要任務和奮斗目標，選舉產生新一屆工會委員會和新一屆教代會專門工作委員會，使全體教職工團結奮進，求實創新，認真落實學校發展規劃，為建設文明、安全、和諧的石南特色教育而努力奮斗!
二、成立大會籌備委員會
主任:吳義翀
委員:俞家斌萬永才李國平都勁松
下設大會籌備工作機構:
4、提案組:負責提案的收集、歸類、整理，以及提案工作報告的撰寫等;
5、后勤保障組:負責會議所需物品的配置，做好接待工作。
以上各組均由若干人組成，根據工作分工各負其責。
三、組織選舉“兩會”代表和提案征集工作
(一)代表人數:
我校共有在編教職工45人(其中女職工10人)，正式會員44人，選舉新一屆“兩會”代表共13人(其中女代表不少于3人)，占全體教職工的31%(其中女代表不少于20%)。
(二)代表條件:
1、依法享有政治權利的本校在編在崗教職工，中國工會會員。
2、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派。
3、遵守社會公德、職業道德，教書育人，為人師表，工作認真負責。
4、具有一定的政策水平和大局意識，有較強的參政議事能力，關心和支持學校的改革和發展，積極參與學校的民主管理與民主監督活動。
5、密切聯系群眾，在群眾中有較高的威信，正確代表群眾利益，如實大膽反映教職工意見和要求，熱心為教職工服務。
6、身體健康。
(三)代表產生辦法及名額分配:
1、產生辦法:由各組通過民主推薦產生。
2、名額分配:代表按比例分配到各組。(見附件)
(四)代表資格審查及登記公示:
1、代表資格審查由大會籌委會負責。各組要及時填寫《“兩會”代表登記表》，并按時上報。
2、審查后公示正式代表名單。
(五)各組組織教職工討論事關教育改革與發展和關系教職工切身利益的大事，認真填寫提案表。
四、組織推薦工會委員和經費審查員、女職工委員候選人
(一)基本條件：
熱愛中國共產黨，擁護工會章程，有大局意識，樂于奉獻，主動為會員服務，積極工作，在學校穩定、改革、發展進程中，發揮積極作用;在崗位上兢兢業業，敢于承擔責任，能客觀公正反映教職員工的心聲，為人正直，待人誠懇，辦事熱心，深受廣大教師信賴和尊重。
(二)產生辦法及名額：
在廣泛聽取廣大會員意見的基礎上，以黨小組為單位各推薦四名工會委員候選人，其中女委員候選人一名(含差額一名);推薦經費審查員和女職工委員候選人各一名。最后由校長辦公會議研究確定建議人選。
一、會議時間和規模
擬定于20xx年3月25日(星期六)下午1點至5點，會期半天。
參員人員約170人，其中正式代表150人。
二、大會的主要任務
聽取并審議集團公司20xx年及“”發展戰略和工作目標，總結第四屆委員會以來取得的成績和經驗，討論制定今后三年工會工作方針和任務，選舉產生新一屆工會委員會、主席、副主席。
三、會議主要內容和日程安排
(一)主要內容
1、大會執行主席、工會副主席致
開幕詞
2、董事長代表集團公司工作報告;
3、工會主席做工會工作報告;
4、經審委員做工會經審委員會工作報告;
5、宣讀集團公司創建創建優秀“職工之家”的意見;
6、宣讀集團公司創建學習型企業的意見;
7、簽訂集體合同;
8、簽訂工資協商合同;
9、分組討論;
10、董事長對代表意見做表態性發言;
11、選舉第五屆工會委員會、工會經審委員會、工會主席、副主席;
12、通過有關的決議;
13、黨支部書記代表黨支部致賀辭。
14、上級工會領導講話;
15、工會副主席致
閉幕詞
。(二)日程安排
(見附表:首屆職代會暨工會代表大會日程安排)
四、會務籌備和分工
成立大會籌備工作領導小組，統一領導、指揮大會的各項籌備工作。
組長:×××
副組長:×××、×××、×××
成員:……
領導小組下設三個工作組負責大會前期的各項籌備工作。×××負責全面工作，×××負責組織組工作，×××負責會務組工作，×××負責材料組和宣傳組工作。
成立工會的請示報告篇六
下面公文站小編為大家整理收集的成立工會的請示樣本，教大家如何寫成立工會的請示，希望對大家有幫助。
總工會：
本公司位于 區 路 號，郵政編碼 ， 年 月 日在 工商局(所)注冊登記，工商注冊號碼 ，法定代表人 ，現擁有固定資產 萬元，年產值(營業額) 萬元，利稅 萬元，國(或地)稅登記證號碼 ，單位主體屬 性質，現有職工 人，其中女職工 人。我單位主要生產經營 ，屬于 (系統)產業，上級主管部門是 。根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》及有關法律、法規的規定，為促進企業的發展，協調企業勞動關系，更好地維護職工的合法權益，經征得本單位黨政領導的意見，同意依法成立工會組織。聯系人 辦公電話 手機 。特向市總工會申請建立 (公司名稱)工會委員會。
以上請示當否，請予批復。
公司工會籌備組(代章)
年 月 日
成都市xx街道總工會：
根據《工會法》和《中國工會章程》的規定， 工會(籌)于 年 月 日召開了第一次會員(代表)大會，通過投票，選舉 、 、 、 、 位同志組成 工會第一屆委員會，經過第一屆工會委員會第一次會議選舉 同志為工會主席， 同志為工會副主席，由 同志為組織委員， 同志為女職工委員， 同志為經費審查委員。
妥否，請批復。
(蓋章) 年 月 日
×總工會或×工會聯合會：
本單位成立于××年×月×日，屬××性質，現有職工××人，地處××鎮(街道)××路××號，主要生產經營××。為適應發展的需要，進一步健全本單位管理體制，維護本單位職工的合法權益，尊重廣大職工要求建立工會的愿望，根據《工會法》的規定并經征得本單位黨政領導(經營者)的同意，擬成立(單位名稱)工會委員會，經本單位黨政和職工推薦，××、××、××等×位同志為(單位名稱)工會籌備組成員，×××同志任籌備組組長。
妥否，請批示。
××年×月×日
成立工會的請示報告篇七
我單位于 年 月正式開業，屬 性質，現有職工 人，資產 萬元。根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和上級有關要求，現申請建立工會組織。工會籌建小組由二人組成, 為組長， 為副組長，具體負責建立工會各項事宜。
同志為組織委員， 同志為宣傳委員， 同志為生產委員， 同志為財務委員， 同志為女工主任，工會經費審查委員會由 、 同志組成， 同志任主任。
特此報告，請批示。
工會委員會擬定： 同志為工會主席， 同志為副主席，
有限公司
年 月 日
成立工會的請示報告篇八
××總工會或×工會聯合會：
本單位成立于××年×月×日，屬××性質，現有職工××人，地處××鎮(街道)××路××號，主要生產經營××。為適應發展的需要，進一步健全本單位管理體制，維護本單位職工的合法權益，尊重廣大職工要求建立工會的愿望，根據《工會法》的規定并經征得本單位黨政領導(經營者)的同意，擬成立(單位名稱)工會委員會，經本單位黨政和職工推薦，××、××、××等×位同志為(單位名稱)工會籌備組成員，×××同志任籌備組組長。
妥否，請批示。
本站
××年×月×日
