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最新會計職業道德的建設 會計職業道德建設報告(匯總6篇)

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最新會計職業道德的建設 會計職業道德建設報告(匯總6篇)
時間:2023-09-13 21:18:17     小編:GZ才子

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

會計職業道德的建設篇一

1、進一步完善所《員工手冊》,確定規章制度的各項內容,爭取做到各項制度的科學適用,保證所在既有的規范中順利運行,范文之工作計劃:財務月工作計劃。

2、完成各部門各崗位的工作分析,為年終評選及績效考核提供科學依據。

3、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,增強企業凝聚力。

4、完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定完成,提高部門工作質量要求,圓滿完成所交給的各項工作任務。

二、具體實施方案

(一)規章制度的完善

規章制度引導員工工作規范,是處理日常工作中各項事務的依據,在一定程度上影響著企業的正常運行。然,本所迄今為止的規章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此,行政財務部基于穩定、合理、健全的原則,在20____年底首先應完成所規章制度的完善。

1、20____年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改,更新所有工作規范及崗位職責。

2、20____年11月報請主任律師審閱修改。

3、20____年12月份最終定稿。

實施目標注意事項規章制度的制定應本著簡潔、科學、務實的方針,注重可行性及可操作性。

目標實施需支持和配合的事項

1、需各部門提供最新版本的服務規范;

2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經主任律師最終裁定。

(二)各崗位工作分析

通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內容,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確,也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量,以便為制定科學合理的年終優秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據。

1、20____年10月份擬定所年終優秀職員評選文件,報主任律師審閱后備案。

2、20____年11月份完成崗位分析的基礎信息搜集工作,按各崗位職責確定其主要工作內容、工作行為與責任。

3、20____年12月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據,評選出所優秀職員。

實施目標注意事項在信息搜集過程中要力求翔實準確,整理后的崗位分析按部門進行分類,以便日后工作中查詢。

目標實施需支持和配合的事項

1、需參考各員工完整的崗位職責。

2、優秀職員評選依據及崗位分析資料須經主任律師最終裁定。

會計職業道德的建設篇二

銀行在員工培訓過程中,商業銀行必須要高度重視銀行從業人員職業道德素質問題。當然,加強銀行員工職業道德規范,這是一項長期艱巨任務,要循序漸進,不能急于求成。 下面是本站小編為大家整理的銀行職業道德建設禮儀,希望能夠幫到大家哦!

一、相關概念

1.職業道德。所謂職業道德,就是指人們在具體工作崗位上應當遵守的思想行為規范,它涉及到不同行業的工作人員,是一種自我約束機制。

2.金融職業道德。金融職業道德是指金融行業工作人員應當遵守的思想行為規范。實際上,金融職業道德也是一種社會道德,它并非是國家法律明確規定或者政府強制規范,主要是靠金融工作者自覺遵守,取決于人們的思想觀念、行為習慣以及行業固有文化傳統。同時,金融職業道德也需要社會輿論以及職業教育支持。所以,從某種程度上說,職業道德比國家法律、制度規范具有更強的自我約束力,并且會時時刻刻影響從業人員。

二、銀行從業人員提升職業道德的必要性

1.職業道德對銀行從業人員的工作具有相當大的約束性。銀行職業道德規范是所有銀行從業人員都必須自覺遵守的,它貫穿于銀行日常工作的每一個環節。銀行是一種特殊金融服務機構,因此,必須要加強銀行從業人員職業道德規范,讓銀行工作人員懂得自我約束,全心全意為客戶服務,杜絕一切貪污腐敗現象,從而樹立銀行良好信譽形象。

2.誠實守信是從事金融工作的行業基本要求。在日常工作過程中,銀行工作人員必須始終堅持誠信原則,真誠為客戶服務,充分滿足客戶不同金融服務需求,這不僅是對自己負責,也是對銀行、對客戶以及對社會負責。這樣才能提高客戶滿意度,增強銀行的市場競爭力,從而營造良好的金融市場環境。

三、銀行從業人員職業道德的不良現狀

銀行從事的是金融服務行業,本身就有很多特殊性。從目前來看,我國銀行從業人員職業道德問題比較突出,主要表現為:一些銀行工作人員工作態度不端正,行為散漫,缺乏責任心、上進心,自私自利,對于銀行

規章制度

往往視而不見,缺乏團隊意識;有的銀行工作人員思想觀念落后,業務素質能力較差,難以滿足現代金融服務需要;有的商業銀行從業人員缺乏敬業精神,服務意識差,業務方面不求上進,行為不守規章。這些問題的存在直接影響到商業銀行在廣大公眾心目中的形象,影響到商業銀行日常中的工作,長此以往就會影響到商業銀行健康可持續發展。

商業銀行是一種特殊社會組織,它本身就有內部道德規范。另外,從社會地位、社會性質角度來說,商業銀行會形成自己特有的職業道德體系。由于社會環境、經濟制度以及群體對象不同,反映到道德上就會出現不同的道德規范準則。所以,加強職業道德規范是目前銀行迫切需要解決的問題,必須嚴格抓好這方面工作,切實提高銀行從業人員職業道德素質。

(一) 加強銀行從業人員的人格培養

金融行業工作人員必須要有良好的個人素養,要自覺遵守金融職業道德規范,這樣才能為廣大客戶提供優質服務,不斷擴大業務范圍,提高個人業績。同時,加強銀行從業人員人格培養,提高員工職業素養,這是銀行應對激烈市場競爭、實現健康可持續發展的根本舉措。人格屬于個人的基本思想品德,這也是對銀行從業人員基本職業道德的要求。

(二) 加強銀行從業人員的職業道德素養的培養

1.愛崗敬業,忠于職守。愛崗敬業是對每一名銀行從業人員的最為基本的要求,作為一名銀行工作者首先最重要的就是熱愛自己的崗位,這也是自己職責所在。愛崗敬業是每個員工都必須具備的基本職業道德素養,它對于企業生存發展具有重要影響。因此,銀行必須要求全體員工認真負責地對待自己工作,努力為企業做出貢獻,這樣才能提高銀行競爭力,更好應對金融市場環境變化,樹立銀行良好信譽形象。

2.遵守法規,依法辦事。遵守法規、依法辦事,這體現了依法治國的客觀要求,對于構建法制社會具有重要意義。銀行從事的是金融服務行業,銀行工作人員在日常工作中必須始終要有法制意識、規范意識,嚴格按照規章制度辦事。同時,銀行管理高層也要自覺遵守法規,履行銀行制度規范,給廣大員工做出表率,保證銀行業務活動規范有序進行,加強業務操作規范化。

3.廉潔奉公、不謀私利。由于金融行業本身特殊性,銀行從業人員必須要做到廉潔公正,這是金融職業道德規范的重要內容。在利益分配過程中,銀行起到至關重要的作用,銀行工作人員必須要把公共利益放在首位,客觀公正地協調處理利益關系,全心全意為客戶服。

銀行工作人員每天都要接觸大量錢財,假如缺乏自制力,很容易會起貪念,出現貪污腐敗行為,這是違背銀行職業道德規范的,也是一種違法行為。所以,銀行工作人員必須要有廉潔作風,不能有任何自私自利思想,堅決反對一切假公濟私、貪污腐敗行為,自覺遵守法律制度規范,這樣才能贏得廣大群眾的信任和支持。

4.認真服務、耐心解答。銀行工作人員要面對各種各樣的客戶,對于客戶提出的要求和問題,銀行工作人員要虛心接受、耐心解答,真誠熱情地為客戶服務。這是銀行工作人員應當具備的基本職業素養。隨著社會進步發展,越來越多人開始重視銀行服務質量問題。研究分析銀行投入產出問題,統籌部署,切實提高銀行服務水平,完善經營管理體制,從而促進銀行更好發展。

5.保守秘密、誠實可信。根據銀行職業道德規范,銀行從業人員應當為客戶保守秘密,保護銀行商業機密,同時要實事求是、誠實守信。當前,隨著市場競爭愈加激烈,考慮到銀行利益問題,銀行員工必須要嚴格保護銀行內部重要機密,這是最基本的職業道德素養。另外,銀行工作人員要根據企業發展目標,真誠為客戶服務,嚴格規范各環節操作。

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會計職業道德的建設篇三

每一種不同的職業對于本職業的道德要求可能都會有不同的地方,但總的來說還是趨于一致的。要加強職業道德建設,首先就是要推進愛崗敬業精神的發展。只有對自己的職業產生“愛意”,才會對它有道德上的自我約束。

雖然是職業道德的建設,但還是要確定法律在其中的地位和作用。法律對于道德來說是最底層的約束。每一個職業都有自身不能觸碰的職業道德底線,以法律的形式對其產生約束,是保證最低層次的道德不被損害。

大部分職業都會有相應的職業協會,職業協會是加強職業道德建設的一個重要推動力。相對于法律來說,職業自身協會對其的作用顯然是更具有針對性的,自然,其力量就比最低層次的法律約束要強很多。

自我管理說的是在從事某一個職業的過程中,要自我明確該職業的道德規范,以道德規范來約束和評價自己的職業行為。不去觸碰職業道德規范的禁區。同時,自我管理還包括影響周圍的人,對于周圍的違反職業道德的行為要能夠警告或者是向上級管理部門反映。

企業的自主指的是,作為企業,不能夠為了自身的利益去指示職員做一些違反職業道德的事情。企業要能夠意識到一個好的職業道德環境從本質上來說是有利于企業長遠發展的,不能因為眼前的利益去危害整個行業的發展。

教育是對能夠讓人們認識到職業道德規范重要性的方法。好的職業道德教育必然能夠加強職業道德建設。作為行業,或者是政府部門,社會組織,要能夠定時的開展一些教育活動,對職員進行相關的道德規范教育。

會計職業道德的建設篇四

一、加強學習,注重提升個人修養

一是透過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事,三是努力鉆研業務知識,用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合潛力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作,做好會計工作計劃

一年來,本人以高度的職責感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體狀況,按時間性,全年的工作如下:一季度,完成20_年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作,并為20_年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成20_年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;二季度,按照財務制度及預算收支科目建立20_年新賬,處理日常發生的`經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目,以便于分項目統計,準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導帶給相關信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時持續聯系,提出用款申請計劃,以到達資金的正常周轉。在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理狀況表,報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費、三季度,根據甘人財[_]02號文精神的要求,用近一個月時間對20_年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續,寫出了自查狀況、經驗體會、內部控制度建設狀況及會計制度執行狀況,進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險,下半年醫保,住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務

作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計劃,樂于理解安排的常規和臨時任務,如為執法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

會計職業道德的建設篇五

為進一步加強自身職業道德建設,提高教書育人的主動性和積極性,以實際行動做人民滿意的教師,本人將嚴格遵守以下“六條禁令”:不準諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學生,嚴禁指責、訓斥學生和家長;不準違規帶生和私自辦班,嚴禁有償家教;不準接受學生或家長的宴請或饋贈、向學生推銷書報,嚴禁以教謀私;不準公開排列學生的考試成績,嚴禁單純以學習成績評價學生;不準擅自缺課、調課、擅離職守,嚴禁在上課時間使用手機;不準參與有損教師形象的活動,嚴禁在教學區或學生面前吸煙和課前喝酒。

如果違反,本人將愿意接受如下處理:

三是情節特別嚴重、觸犯法律的,接受司法機關處理,并根據《教師法》規定接受教育局對本人教師資格做出的相應處理。

此承諾書一式兩份,學校存檔一份,承諾人自留一份。

承諾人:xxx

20xx年x月x日

會計職業道德的建設篇六

一、加強學習,注重提升個人修養

一是透過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事,三是努力鉆研業務知識,用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合潛力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作,做好會計工作計劃

一年來,本人以高度的職責感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體狀況,按時間性,全年的工作如下:一季度,完成20_年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作,并為20_年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成20_年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;二季度,按照財務制度及預算收支科目建立20_年新賬,處理日常發生的`經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目,以便于分項目統計,準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導帶給相關信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時持續聯系,提出用款申請計劃,以到達資金的正常周轉。在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理狀況表,報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費、三季度,根據甘人財[_]02號文精神的要求,用近一個月時間對20_年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續,寫出了自查狀況、經驗體會、內部控制度建設狀況及會計制度執行狀況,進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險,下半年醫保,住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務

作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計劃,樂于理解安排的常規和臨時任務,如為執法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

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