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加強領導值班帶班制度篇一

為切實抓好安全生產，增強領導和職工的安全意識，進一步落實安全生產責任制。特制定本制度。

1．工程部負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。

2．各部門負責本制度的貫徹執行等工作。三。工作程序

1．帶班安排

公司級領導帶班安排公司級領導按總經理、分管生產副總經理、總工程師

的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。公司級領導帶班具體名單由經理辦公室統一安排并報質安室備案。

2．領導帶班職責

2.5對當日發生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現場并向上級部門報告，要參加事故的調查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。

3.4當日發生的事故，必須組織對傷員的搶救，保護好現場并采取安全措施防止事故擴大，同時向上級部門報告，協助對事故的調查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。

4.1

4.2

認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向一下班的帶班領導交待清楚。

4.3

當日安全值班領導必須佩安全帶班標志。

3、防止事故擴大，搶險有功者；

4、對本單位“三違”人員能大膽管理，嚴格執行處罰規定，成績顯著者。

6、不按時上報領導安全帶班名單，每一次罰10元；

8、安全帶班領導不檢查、不履行職責，忽視安全生產，造成事故，應承擔安全責任，接受上級部門的追查和處罰。

9、對本單位“三違”人員不制止不按規定處罰，每發現一次，罰50元。

加強領導值班帶班制度篇二

為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環境，確保學校財產安全，根據中心校的要求，結合我單位實際，特制定本制度。

一 、學校實行“領導帶班教師值班”制度。實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的重要體現。

二 、領導帶班和教師值班實行責任追究制。

三 、帶班領導職責

1 、帶班領導要對教師值班情況隨時進行督查，并做好相應的情況記載。發現無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調整、解決杜絕安全事故的發生。

2 、帶班領導要求晚上對寄宿生清查人數一次，填寫好值班記錄的相關內容，對值班過程中發生的突發事件，做好必要的調整和處理。 3 、帶班領導要在學生回宿舍后，巡視各寢室及辦公室，做到關燈、關門窗，室內無學生逗留。

4、帶班領導要對學校各方面進行監查，值班期間一旦發生突發事件或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向學校領導報告，并做好詳細情況記錄。

四 、值班人員職責

制止學生瘋跑、打鬧現象。維持好學生晚上自習紀律，做到勤巡視勤檢查。

3 、下自習后，值班教師要巡視各寢室，做到關燈、關門窗、室內無學生逗留。

4 、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情。

5 、早晨值班教師要召集學生到教室上早自習，沒搞完衛生的，要督促學生盡快搞完衛生。維持好學生早自習紀律。

五、帶班領導、值班教師要認真做好學校安全保衛工作，尤其對重點部位要加強監視看管，確保學校財產安全。如因值班工作不到位致使學校財產遭受損失的，學校將根據實際情況追究相關人員的責任。

六、帶班領導、值班教師必須在周日比正常上班早到30分鐘，周五等學生全部離校方可離校。值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯系。按時到指定崗位進行值班。值班期間不得擅離職守、私自離崗，更不準私自找人頂替。

烏金山鎮流村小學

為了進一步搞好學校安全文明校園管理工作，切實有效地提高值周值日工作成效，增強全體教職工的主人公意識和責任感，根據區教育局有關文件規定，經學校會議研究決定，現制訂本工作制度。

一、校長、環節干部實行每日24小時巡邏值班，值班安排由學校辦公室統一安排，值班表在開學前印發到校領導和環節干部手中，值班表上報教育局，并張貼于學校大門口的保衛室內。

二、值班工作細則

（一）堅持每日24小時巡邏值班制度

（二）值班領導工作職責

1、值班領導和環節干部必須提前半小時上班，掛牌值日，履行相關職責。注意巡視校園，觀察校內有關學生課間情況，必須認真登記有關情況。

2、值日領導查問學生值日情況。

3、早上師生到校、中午放學，下午師生到、下午放學時須值日領導、教師站在校門口協同學生維護學生上學，放學秩序，阻止社會閑雜人員進入校園。

4、負責監督住校生早、中、晚用餐秩序，上晚自習秩序和宿舍內學生午休、晚睡情況。

5、平時課間須在校園內巡視、督促在校學生行為規范履行情況，處理當天偶發事件 。

為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環境，確保學校財產安全，根據上級文件要求，結合我單位實際，特制定本制度。

一、學校實行“領導帶班，教師值班”制度。

1.實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的重要體現。領導24小時值班帶班制度上墻，領導和值班教師必須24小時保持通訊工具暢通。

2.值班、門衛制度框要掛在醒目位置，制作、懸掛值班公示框；值班人員要佩帶胸牌，手持橡皮棒、強光手燈、哨子或其它器械。

3.學生到校和放學時學校領導、值班教師、門衛必須在校門附近巡查。

二、值班人員要按要求佩戴值班標志上崗。學校出入人員一定要嚴格審查，不論任何人一律要登記后方可入校。

三、領導帶班和教師值班實行責任追究制。

四、帶班領導職責

1、值班人員要按要求佩戴值班標志值班。

2、帶班領導要對教師值班情況隨時進行督查，并做好相應的情況記載。發現無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調整、解決，杜絕安全事故的發生。

3、帶班領導要填寫好值班記錄的相關內容，對值班過程中發生的突發事件，做好必要的調整和處理。

4、在學生站隊放學時，帶班領導要與值班教師共同做好站隊放學疏散工作，維持好站隊紀律。

5、帶班領導要在學生放學后巡視各教室、辦公室及功能室，做到關燈、關電腦、關門窗，室內無學生逗留。

五、值班人員職責

1、值班人員必須認真履行值班職責，增強責任感，保持高度警惕性，按時到指定崗位進行值班。值班期間不得擅離職守，私自離崗，更不準私自找人頂替。

2、值班期間值班人員應根據值班職責要求，維持好學生紀律，及時制止學生亂跑、打鬧現象。維持好學生課間活動紀律，做到勤巡視，勤檢查。

3、學生站隊放學時，值班教師要提前到學校門口做好巡視以及維持秩序工作。

4、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情，嚴禁閑雜人員進入校園，更不得將無關的人員帶入校園。

5、值班教師要隨時督促站崗學生維護好課間學生紀律。值班期間一旦發生突發事件或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向學校領導報告，并做好詳細情況記錄。

致使學校財產遭受損失的，學校將根據《學校安全獎勵制度》追究相關人員的責任。

七、帶班領導、值班教師必須比正常上班早到，提前做好值班工作。值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯系。

1 目的

為強化企業生產過程管理的領導責任，進一步加強重大危險源安全與現場管理，更好地落實安全生產主體責任，特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于木源泵業有限責任公司。

3 術語、定義

3.1領導：是指企業主要責任人和其他部門管理人員。

3.2領導帶班是指：值班領導對本班內所有作業范圍內的現場安全生產工作進行全過程的監督和管理。

3.3 安全生產值班：是指企業生產經營相關人員針對單位安全生產工作而專門進行的值守和監督的管理行為。

4 職責

公司行政部負責本制度制訂和公司值班表編排；負責本制度的具體開展情況的`監督落實；負責對違反制度規定人員的考核。

5 管理內容

5.1 公司各單位值班和帶班制包含兩種類型：

b公司部門管理人員值班制

5.2.1公司領導帶班制，是由負責值班的領導，對本工作日（當日17時次日8時）內本單位全過程所有作業活動進行現場監督管理。

5.2.2 公司部門管理人員值班制，是由負責值班的各級人員，在當日17時次日8時，在所值守的單位進行檢查指導、協助解決問題及信息收集和反饋。

5.3.1 如人員流失變動行政部負責每月30日前調整完成下月的現場帶班值班表，經行政批準后執行，并上報公司。

5.3.2 值班表必須明確規定每個工作日的帶班領導，不得出現人員遺漏和空缺。

5.3.3 帶班領導的主要職責包括：

a監督檢查各項安全生產規章制度的執行和落實情況；

b檢查作業現場的安全生產的狀況；

c督促檢查安全生產中出現的不合格項的整改落實情況；

d針對本班次的安全生產情況進行合理的安排布置。

e 組織處理本班次中出現的緊急情況和安全事故。

5.3.4 領導帶班必須與工人同時上班、同時下班，不得遲到、早退或中途離崗。

5.3.5 每日值班領導必須與下工作日值班領導進行工作交接，要求做好記錄，簽字確認。

5.3.6 嚴禁領導值班空崗。確有特殊原因無法當班時，必須向總經理請假，并安排其他領導值班。

5.3.7 當班領導必須嚴格履行工作職責和內容，認真做好當班中的各項安全生產工作。

5.3.8 領導帶班的工作范圍包括本單位所有作業現場和人員。

質進行處理，事件的詳細過程要記錄備案，并報上級領導；一旦發生事故或緊急情況，有關領導要及時趕赴現場組織搶險和處置，妥善處理事故善后工作。

5.4公司基層人員值班制的具體規定

5.4.1值班表必須明確規定每個工作日的值班人員，不得出現人員遺漏和值日空缺，值班人員必須24小時開機，確保通訊暢通。

5.4.2值班人員的主要職責包括：

a 檢查各單位各項規章制度執行落實情況；

b 檢查指導各單位安全生產組織情況；

c檢查作業現場安全生產隱患和違章情況并協助糾正解決；

d 收集基層單位的意見和信息及時反饋相關部門。

e值班期間每隔1小時對成品倉庫、儲罐區、危險化學品庫生產車間等進行巡查，做好值班巡檢記錄。

5.4.3 基層人員值班的工作范圍包括值守單位所有作業場所和作業人員。

5.4. 4因故不能按時值班的，應提前向行政部負責人說明，除休假、出差等特殊情況外，原則上不得請假。

5.5 其它規定

5.5.1公司必須建立人員值班記錄本，帶班領導必須及時將本班工作情況進行記錄和簽名。

5.5.2公司行政部提供《值班檢查記錄表》，基層人員值班時負責填寫齊全。

5.5.3 各單位主要負責人必須對帶班和值班中發現的關于本部門問題的整改處理予以落實。公司行政部對檢查中發現的問題整改落實情況進行監督檢查。

5.6 考核

5.6.1 不按時編排值班表或值班表有遺漏、空缺的，考核責任人50元。

5.6.2 未安排領導帶班，考核單位主要負責人200元。

5.63 帶班領導和值班人員遲到、早退或中途離崗的，考核責任人100元。

5.64 無故不帶班或因故無法帶班但未向領導請假導致空班的，考核責任人200元。

5.6.5 不進行領導帶班工作交接的，考核責任人50元。

5.6.6 基層人員無故不值班的，考核責任人50元。

5.6.7 帶班和值班時，不填寫相應記錄的，考核責任人50元。

5.6.8 不認真履行帶班和值班工作職責的，考核責任人200元。

一。學校從周一到周日實行值班制度和領導班制度，帶班領導及值班人員，要按時到崗，堅守崗位，認真負責。

二。值班人員要督促檢查各有關部門的工作情況，并巡視校園內的教學秩序和工作秩序情況，嚴肅校風校紀，注意學校安全。

三。帶班領導應注意聽取有關部門及值班人員的匯報，及時解決和處理偶發事件。

四。帶班領導要解決全天的接訪工作，及時處理上級有關部門的來電來函及通知和文件，值班人員要認真詳細地填寫值班記錄，并經帶班領導審閱簽名。

五。因故不能值班的，自己找人代替，若無故不值班者，應受到批評，如發生偶發事件不能及時處理和解決，影響教學秩序，按工作失職處理。

加強領導值班帶班制度篇三

二、具體完成以下工作任務：

2、檢查教師工作秩序。每天至少上、下午各檢查一次，教師授課、備課、在室其工作態度，工作紀律，工作質量。如是否晚進課堂、離開課堂、缺課、提前下課及教師備課、教研情況。檢查教師執行《學校管理規范》《課堂教學標準》《課堂教學要求》。并進行量化賦分。

3、檢查學生紀律情況。如：樓內班級小聲、走廊無聲。上放學結隊、學生間操。學校制定的.學生一日行為規范、經常巡視各班早自習，督促檢查各班衛生責任區落實情況。

4、檢查各辦公室、學生教室物品擺放，衛生管理、用電節電。及學校值日、值宿、門衛、更夫的工作。

5、每日做好安全工作巡查，發現問題及時返饋給主管部門。

6、及時填好檢查記錄，做好檢查總結。

7、檢查督促值周教師的工作。

三、帶班領導每組兩人。必須二人同時在崗，特殊情況需請假批準。值周領導實行工作報告制。對學校一周工作負全責，代表學校領導總結一周工作。

加強領導值班帶班制度篇四

1、每月底由調度室排好下月值班、帶班表，并在內部網上發布。

2、要求當日值班礦領導（第一人為當日值班總負責人，負責當日安全生產全面指揮工作）每小班必須至少有一名礦領導入井帶班，其他礦領導地面值班，具體由當日值班總負責人安排調節，實行地面、井下雙崗制。

3、值班人員要及時組織傳達落實上級領導下達的安全生產指令，負責當班全礦的勞動紀律檢查工作，及時處理生產中的各類問題。

4、領導值班、帶班執行24小時不間斷值班制度，值班、帶班人員必須嚴格履行職責，負責當天的生產、安全調度指揮工作，協調完成當日生產任務，主持當日生產調度會議，匯報值班情況，安排布置當天生產工作，并按礦指揮中心相關規定做好值班、帶班各種登記和記錄，否則按未值班、帶班處理，并處罰小組成員各50元。

5、值班領導外出時需指派一名值班人負責臨時接替，當日值班人員因事外出，必須向帶班礦領導請假批準，并安排人員頂替，并報生產指揮中心。

50元/次。

9、值班、帶班期間不允許漏班、遲下井早升井，如發現每次處

罰200元，帶班路線要求把井下各作業地點都跑到，并突出重點。

10、生產指揮中心嚴格根據此制度考核值班、跟班情況。

（一）鄉政府辦公室擔負鄉政府值班工作，行政秘書負責日常值班（節假日除外），每日明確1名，科級領導班子成員帶班，履行日常應急值守、信息匯總、文件收發運轉，報刊雜志分發接收電話傳真，上級下達、出勤統計管理和綜合中協調職能，發揮運轉樞紐作用，實行24小時值班制度，保障鄉政府工作正常運轉。

（二）保證鄉政府與各村、各單位聯絡暢通，及時掌握全鄉重大情況和相關重要動態信息，負責辦理向上級報告相關事宜，遇有緊急重大情況，要立即向當日帶班領導報告，并向上級有關部門通報。

（三）值班工作要做到準確、及時、保密、文明。值班人員必須嚴格按照黨的政策、國家有關法律法規、單位的規章和領導指示辦事，既要有原則性又要有靈活性，圍繞旗委、旗政府中心工作，主動當好參謀，優質高效服務。

（四）值班人員要具有全心全意為人民服務的奉獻精神，高度的責任心和政治敏感性，要有嚴謹細致，熱情周到，雷厲風行的工作作風，并具有一定的政策理論水平、文字綜合能力和應急處置能力。

（五）值班人員要善于識別來電真偽，謹防上當受騙，對疑問電話有及時與有關地區或部門聯系核實，并采取相應措施。

（六）值班人員不得擅自職守，如遇特殊情況，需請人代班，須經帶班或有關領導批準。

（七）在值班工作中，值班人員要按照“及時、準確、穩妥、保密”的原則，主動了解和掌握鄉內重大情況，加強輿情分析，認真辦理有關事項、事前、事中、事后要及時向有關領導和辦公室分管領導報告。

（八）值班日志必須準確、及時、簡明、完整，書寫清晰、頁面整潔，記好《大事記》。

（九）在處置緊急重大情況中，值班人員要始終堅持“快速、準確、周密”的原則，認真研判、及時報告。對特別重大、重大突發公共事件信息以及事件本向比較敏感或發生在敏感地區、時間或可能演化為特別重大、重大發公共事件的信息，值班人員要掌握情況，溝通上下、聯系內外、協調左右。特別是在事發初期，要根據領導的批示，做好組織協調工作。

我局領導要堅持工作日帶班制度、節假日值班制度，要恪盡職守，以高度的責任感，做好日常，特別是節假日期間的安全保衛及突發事件的處理工作。對工作失職、瀆職，造成事故災害，要嚴肅追究單位和責任人的責任。

1、帶班領導要按時到崗到位，帶頭認真履行自己的職責。

2、值班領導要嚴守崗位，對上級機關的指示、命令、規定要做好詳細的記錄，并及時準確地向有關領導轉達，認真做好值班記錄。

3、要加強對節假日值班的管理。期間值班人員要堅持值班登記制度，不遲到早退，不脫崗空崗；堅持每小時巡查一次，嚴格交接-班制度。發現火險、盜情等問題要及時報警和報告值班領導，并采取應急措施。

4、帶班領導在值班期間不得外出參加活動，對本單位發生的重大問題要親自處理，確保24小時聯絡暢通。

目的：為切實抓好安全生產，增強領導和職工的安全意識，進一步落實安全生產責任制，特制定本制度。

范圍：本制度適用于公司領導帶班值班工作。

職責：

1、嚴格執行各項安全生產的規章制度，對本單位的安全工作全面負責；

5、對當日發生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現場并向上級部門報告，要參加事故的調查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。

控制要求：

1、公司級領導帶班安排公司級領導按總經理、分管副總經理的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。公司級領導帶班具體名單由總經理統一安排。

2、安全帶班領導對當日安全工作直接負責，當日安全值班領導，必須堅守崗位，按安全值班職責要求認真檢查安全工作，做好記錄。

3、認真做好交接-班記錄，把當天的'安全工作遺留問題，負責向一下班的帶班領導交待清楚。

4、帶值班記錄由辦公室負責歸類存檔。

一、值班干部在本校安全保衛領導小組領導下工作。值班干部肩負著保衛學校安全的重任。每個值班干部一定要堅守崗位，忠于職守、不辭辛苦、認真負責，做好值班工作。

二、值班干部必須嚴格執行值班時間。值班時間為：當日晚8：00至次日早8：00。嚴禁擅離職守，有事請假。嚴禁空班脫崗。

三、值班干部工作職責：

1、檢查門崗在崗人員及工作情況。

2、檢查學生處在崗人員及工作情況。

3、檢查晚自習輔導教師到位及工作情況。

4、檢查學校安全人員到崗及工作情況。

5、檢查學校重要部門的安全及各種異常情況。

6、指導在崗人員認真工作，安排值班期間各項臨時性工作，處理值班期間各種突發事件。

以上各種情況要填好值班表，留好記錄。

四、值班干部發現緊急情況按以下辦法處理：

1、發生盜竊、火災及其它突發災害事故，立即拔打110、119報警，并立即組織人員搶救。

2、發現犯罪嫌疑人員，立即組織保衛人員盤查。如果犯罪分子證據確鑿，可將其扣押，然后向有關領導報告，并扭送公安機關。

3、發生嚴重刑事犯罪（如殺人、行兇、搶劫、縱火、強奸等）為了保護人民生命財產安全，可以依法組織保衛人員進行正當防衛，并及時向有關領導和部門報告。

五、搞好值班室衛生。

1、學校每天要安排學校領導帶班，具體時間根據不同季節而定。

2、帶班領導到崗后要認真檢查宿舍教師和住宿生的活動、學習情況。

3、帶班領導必須在宿舍就寢，帶班期間不得脫離崗位。

4、帶班領導每晚至少夜查兩次（前半夜一次、后半夜一次），發現問題及時解決。

5、如遇突發事件或不安全事故，帶班領導要果斷采取措施并及時向校長匯報。

6、帶班領導不得酗酒、賭博、聚眾閑談。

7、帶班領導要認真填寫帶班記錄，詳細記錄帶班時所發生的一切情況

為全面落實安全管理工作，切實抓好安全生產，保障公司生產工作的安全、高效、連續，進一步落實安全生產責任制,制定本制度。

1適用范圍

公司所屬各單位。

2職責

2.1公司領導帶班職責

2.1.6負責完成上級交辦的臨時性安全工作，并根據要求向上級有關部門報告當班期間所發生的重大問題和隱患處理情況。

2.2項目部領導值班職責

2.2.5當日發生的事故，必須組織對傷員的搶救，采取安全措施防止事故擴大，同時向上級部門匯報，協助對事故的調查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。

3要求

3.4帶班、值班領導每天早上8:30前到總辦簽到；

電話交接-班；

3.6未按時間帶班或值班，按脫崗處理，應及時通知總辦另安排他人。

4處罰

4.2對值班記錄填寫不認真或交-班不清楚的，每人次罰款50元；

4.4對突發異常情況不能做到及時匯報的，相關責任人罰款100元，突發異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發生的，按公司有關規定追究責任。

5附則

5.1安檢部負責對本制度的執行情況進行檢查、考核及制度的修訂。

5.2。 本制度自下發之日起執行。

為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環境，確保學校財產安全，根據上級文件要求，結合我單位實際，特制定本制度。

一、學校實行“領導帶班，教師值班”制度。實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的重要體現。

二、領導帶班和教師值班實行責任追究制。

三、帶班領導職責：

1、帶班領導要對教師值班情況隨時進行督查，并做好相應的情況記載。發現無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調整、解決，杜絕安全事故的發生。

2、帶班領導要填寫好值班記錄的相關內容，對值班過程中發生的突發事件，做好必要的調整和處理。

3、帶班領導要在學生放學后巡視各教室、辦公室及功能室，做到關燈、關電腦、關門窗，室內無學生逗留。

四、值班人員職責

1、值班人員必須認真履行值班職責，增強責任感，保持高度警惕性，按時到指定崗位進行值班。值班期間不得擅離職守，私自離崗，更不準私自找人頂替。

2、值班期間值班人員應根據值班職責要求，維持好學生紀律，及時制止學生亂跑、打鬧現象。維持好學生課間活動紀律，做到勤巡視，勤檢查。

3、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情，嚴禁閑雜人員進入校園，更不得將無關的人員帶入校園。

4、值班期間一旦發生突發事件或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向學校領導報告，并做好詳細情況記錄。

五、帶班領導、值班教師要認真做好學校安全保衛工作，尤其對重點部位要加強監視看管，確保學校財產安全。如因值班工作不到位致使學校財產遭受損失的，學校將根據《學校安全獎勵制度》追究相關人員的責任。

六 、帶班領導、值班教師必須比正常開大門時間早到10分鐘，提前做好值班工作。值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯系。

周口市第五初級中學

為保障學校正常秩序，為了加強學校常規管理，維護校園安全穩定，增強應對突發事件的協調處理能力，特制定保師附小行政領導帶班值班制度。帶班值班分為個行政、教學、德育三個主要部門，由各中心主任帶班，副主任、干事及黨團員參與，三個部門統一思想、互相監督、分工合作。

一、行政帶班值班

（一）人員組成：

辦公室、總務處、法制處等工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表

（二）職責

1、行政帶班領導是當日學校值班的督察領導，向校長負責，對全校的事務負責，是對外事務的第一接待人。

2、行政帶班領導負責人員分工，處理值班期間全校發生的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協調處理好有關事項。

3、行政帶班領導負責檢查指導全校帶、值班人員到位及履行職責情況。其中包括值班人員是否按時到位；監督早晨、中午教師簽到情況，有無代打卡現象；積極發現、上報、排除校園安全隱患；督查課間操；督查辦公室衛生情況；督查課間安全值班到位情況；并抽查教學、德育各項工作落實情況。

4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監督上級機關及校外來電記錄，有重大問題及時與主管校長溝通。

5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關于教學，教育，學生等相關問題，及時向有關處室反映，并監督處理情況。

6、通報。行政領導的通報要并匯總其它各方面的信息，及時準確，不漏報、瞞報、錯報。

7、記好《值班記錄》，以及與下一位帶班領導的交接工作。

二、教學帶班值班

（一）人員組成：

教務處、科研處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表

（二）職責

1、教學帶班領導是當日學校教學值班的督察領導，向學校負責，對全校的教學事務負責。

2、教學帶班領導應妥善處理值班期間全校發生關于教學的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協調處理好有關事項。

3、負責檢查指導全校教學帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括及時檢查晨讀午讀情況；檢查教師上課提前上崗；及時檢查課堂常規。當天進課堂聽課、評課、并反饋，反饋時要寫清日期、第幾節課、哪位教師等具體內容。

4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，及時了解、掌握全校教學、科研情況，察看重點部位，遇有關于教學，科研，課堂常規等相關問題，及時處理，并監督處理情況。

6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領導的交接工作。

（一）人員組成：

德育處工作人員，助理，正副主任，干事，黨團員代表

（二）職責

1、德育帶班領導是當日學校值班的督察領導，向學校負責，對全校的學生負責。

2、德育帶班領導應妥善處理值班期間全校發生關于學生、紀律等的一切問題，遇有重大事項應及時向主管領導報告，并按領導批示協調處理好有關事項。

3、負責檢查指導全校德育帶、值班人員在位及履行職責情況。其中包括督導檢查室內、外衛生區；檢查學生紀律；檢查路隊情況；檢查課間活動；檢查食堂就餐、宿舍住宿情況。并在每日第一節課前在公示黑板上如實公布成績（公布的成績要體現出等級差別，公平合理）。

4、督導當日值班員如實填寫當日值班日志，監督上級機關及校外來電記錄，與重大問題及時與主管溝通。

5、及時了解、掌握全校情況，察看重點部位，遇有關于學生，紀律，少先隊活動，路隊等相關問題，及時向有關處室反映，并監督處理情況。

6、及時、準確的匯總教學部分通報。記好《值班記錄》，并做好與下一位帶班領導的交接工作。

加強領導值班帶班制度篇五

為進一步落實安全生產責任制，貫徹企業安全生產方針，提高各級領導履行安全生產責任制的有效程度，強化現場安全生產工作的領導、組織、協調與管理，確保生產組織的各個環節符合安全生產法律、法規、標準及其他要求，提高風險控制能力，保障職工安全與健康，特制定本制度。

本制度適用于公司所屬各部門。

3.1 公司領導帶班職責

（6）負責完成上級交辦的臨時性安全工作，并根據要求向上級有關部門報告當班期間所發生的重大問題和隱患處理情況。

3.2 值班人員職責

（1）認真執行公司各項安全生產的規章制度及規定，對安全工作負責；

（1）公司領導班子成員每天必須保證至少一人24小時在公司值班；

（2）公司帶班、值班表由辦公室排班；

（4）帶班、值班人員每天早上8：30前到門衛室簽到；

（7）加強夜間值班的檢查、監督。對于大修、開停車時帶班領導要在現場監控。

（3）對值班記錄填寫不認真或交班不清楚的，每人次罰款50元；

（6）對突發異常情況不能做到及時匯報的.，處以相關責任人100元罰款，對突發異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發生的，按公司有關規定追究責任。

加強領導值班帶班制度篇六

1、根據學校干部分布情況，學校常年安排中層以上干部、年級組負責人每人每周輪流一次參加學校行政值班；并由一名校級領導擔任一周值班負責人。

2、值班干部負責維護正常的教學、工作、生活秩序；檢查校園安全狀況，督促保安、值守人員履行職責；加強對門衛等重點部位、對學生放學、上學高峰等重點時段地安全管理；及時處理偶發事件，重要問題向值班負責人、校長報告。

3、值班時間應根據季節變化，按照作息時間，在學生進校高峰前到校，直至放學學生全部離校在校園內值班，其它時間應保持電話通暢，可不定時檢查、巡視校園。

4、行政值班地安排、落實等具體工作，由校辦公室負責。

為了做好寒暑假、法定假期間的安全工作，防范和及時處置各類安全事故、事件，學校常年堅持安排、落實節假日的各項值班工作。

1、干部值班。與日常行政值班相同，節假日仍安排一名中層以上干部、年級組負責人值班，并由一名校級領導負責值班工作。工作職責等與日常行政值班相同。

2、辦公室值班。鑒于學校辦公室承擔各類突發事件的`信息報告和日常的上傳下達工作，故在節假日期間辦公室均安排一人坐班值守，專門負責接聽電話、上傳下達、信息傳輸報告工作。

3、保衛值班。安保科是學校安全保衛工作的常設機構，為了加強法定假、寒暑假的安全工作，在節假日期間，安保科均安排一人值班。其主要工作職責為：不定時檢查學校門衛，學生公寓、教學樓、實驗樓、食堂等重要部位的安全工作；督促保安人員到崗盡職；處理偶發事件。

4、節假日保衛值班工作地安排、落實等具體事宜由校辦公室負責。

為了加強校園夜間地安全管理，防范在這個特殊時段發生各類安全事故和突發事件，學校特設立安排校園夜間值班巡邏。

1、校園夜間值班巡邏工作由物管保安擔任，要求保安人員必須是思想品行好，無不良記錄，身體健康，工作認真，責任心強的五十歲以下男性。

2、嚴格按照學校規定的上、下班時間在校園內認真巡邏，檢查各部位的安全情況，尤其是學生公寓樓等重點部位。

3、巡邏人員均為兩人一班，具體巡邏時間見《夜巡人員職責》，巡查時發現不安全隱患應主動排除，發生事故、案件、突發事件應及時報告、報警，并積極配合處置。

4、夜間值班巡邏工作由校安保科具體組織實施。

加強領導值班帶班制度篇七

機關值班實行領導帶班，一般干部值班制度。全員分組輪流值班，雙休日值班由1名副科以上實職領導帶班，2名一般干部值班；節假日由2名副科以上實職領導帶班，2名一般干部值班。

1、雙休日、節假日值班：實行晝夜24小時帶班、值班。

2、周一至周五值班：中午12:00至下午2:30，晚上6:00至次日8:30由辦公室住宿人員值班。正常上班時間由辦公室工作人員負責。

1、處理來電來訪、文件查收等公務事項；

2、處理突發事件和緊急公務；

3、向帶班領導報告重要事項，承辦領導交辦的其他事項；

4、做好機關安全防護，記好值班日志。

1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電人的單位、姓名、聯系電話、電話內容，并將電話內容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。

2、對突發事件的處理，值班組接到突發事件報告后，除少數人留守電話外，其余人員應在值班領導的帶領下，迅速趕到事件現場進行相應的處理，若遇重大的突發事件，應及時呈報主要領導，然后通知相關人員。

3、對上級各部門的會議通知和電話通知，要清楚記錄會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參會。

4、值班期間如遇上級來鎮檢查工作，值班組應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

5、值班期間如收到上級寄發給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發送任務。

1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人計入《值班記錄》內，以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規定向帶班領導請假，并找人頂替值班。

2、值班人員不準在值班期間打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。

3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產被破壞的.，將視其情節的輕重和財產損失的情況，追究值班人員的相關責任，并處以適當的經濟賠償。

4、值班人員不準在辦公室亂翻亂拿，保持辦公室的衛生清潔和整潔。

5、值班人員無故缺席、遲到或早退者，視情節輕重進行通報批評、誡勉談話、大會做檢查等處理措施。

加強領導值班帶班制度篇八

一、節假日值班制度由安保處負責實施。

二、值班人員由學校行政領導一名，保衛人員組成，學校行政領導任組長。

三、值班時間：周五放學始到周日晚自習上課止，其它節假日為學生離校日始到學生回校日止。

四、值班人員在值班時間內負責學校安全維穩工作，加強安全隱患排除，及時排除隱患。

五、值班人職責

1、接傳電話，作好門衛室各項記錄；

2、勸阻校外人員不得擅自進入學校；

3、監督學校財物不得擅自攜帶出校外；

4、接待來訪或轉請行政領導處理；

5、按時開關校門；

6、留守門衛室，不得擅自離開；

7、巡查各處室、實驗室、教室、寢室的門鎖、門窗的關閉情況；

8、檢查用電設備；

9、負責管理學校的花草果木不被損壞。

六、值班期間保持通訊暢通，發現重大問題及時向校行政反映。 值班結束后，值班人員除將待辦事告訴有關人員外應及時做好移交工作。

第一條?為加強對縣行政服務中心辦事大廳的管理、監督和指導，確保中心規范、高效、有序地運作，特制定本制度。

第二條?在中心二至四樓辦事大廳設立領導值班崗，并設置值班領導信息公示欄，向群眾公示當日值班領導的情況及咨詢、投訴電話。

第三條?中心辦事大廳領導值班崗為：二樓李振輝副主任，三樓林志遠副主任，四樓周文昌主任科員，主要職責是協調和處理服務過程中出現的各種問題；加強服務大廳巡查，維持辦事大廳正常的工作秩序，保障辦事大廳環境整潔，辦公設施完善、便民措施到位；督促窗口工作人員執行好中心各項規章制度和紀律，使用文明規范服務用語，著裝掛牌上崗；接受服務對象的咨詢，受理服務對象的投訴。

第四條?值班領導每天必須安排時間到辦事大廳到崗值班或巡崗，因特殊情況需請假的，需提前向中心主要負責人匯報并予以調班，確保領導值班崗無缺崗現象。

第五條?按照“誰值班、誰負責”的原則，值班領導在值班期間要妥善處理企業和群眾反映的問題，不得推諉或敷衍了事。

第六條?本制度自2011年9月1日起實施。

（八）履行工作職責中，應態度熱情，文明禮貌，帶頭遵守各項規定，帶頭使用文明用語，發揮表率和示范作用。

學校實行領導、教師值班制度是加強常規管理的`重要措施之一，它有利于學校領導深入實際，掌握情況，及時了解情況，搞好信息反饋，從而提升學校的精細化管理水平。

1、值班領導、職員上午7：30之前、下午提前30分鐘到校，在學校門口值班，組織學生有序進入校園；防止閑雜人員進入校園，處理突發事件；上午、下午放學時到校門口值班，等靜校后方可離開值班崗位。

2、班主任上午7：50、下午提前15分鐘到所在班級教室值班，組織學生有序進入教室，負責安排學生進行正常的學習和活動，處理突發事件，排除安全隱患。其他教職工上午7：50、下午提前15分鐘到校，做好一切相關工作。（值班安排見附表）

3、值班領導、職員、教師等要堅守崗位，履行值班職責，對教育、教學、管理、安全保衛、偶發事件等日常工作實施全方位檢查、監督。重點部位、時段要反復巡查，確保正常工作和生活秩序，防止意外事故發生。

4、值班領導發現問題要及時妥善處理，重要事項、重要工作需請示協調有關領導的，要及時請示協調。節假日值班，要準確及時做好電話、公文等的轉接、呈送工作。搞好交接-班。若有特殊情況不能值班需經學校批準，并安排他人代替。

5、值班人員必須實事求是的填寫值班記錄表，詳細記錄值班檢查情況及處理意見，并及時反饋。值班結束當日，值班記錄表由值班校長審核簽字后，交教學業務校長處備案，作為教師、班級考核的依據之一。

6、學校對領導、職員、教師等值班情況一月一小結，每學期進行匯總，作為考核獎懲及評議履行職責情況的依據之一。

加強領導值班帶班制度篇九

第二條、本辦法所稱的建筑施工企業負責人，是指企業的法定代表人、總經理、主管質量安全和生產工作的副總經理、總工程師和副總工程師。

本辦法所稱的項目負責人，是指工程項目的項目經理。

本辦法所稱的施工現場，是指進行房屋建筑和市政工程施工作業活動的場所。

第三條、建筑施工企業應當建立企業負責人及項目負責人施工現場帶班制度，并嚴格考核。

施工現場帶班制度應明確其工作內容、職責權限和考核獎懲等要求。

第四條、施工現場帶班包括企業負責人帶班檢查和項目負責人帶班生產。

企業負責人帶班檢查是指由建筑施工企業負責人帶隊實施對工程項目質量安全生產狀況及項目負責人帶班生產情況的檢查。

項目負責人帶班生產是指項目負責人在施工現場組織協調工程項目的質量安全生產活動。

第五條、建筑施工企業法定代表人是落實企業負責人及項目負責人施工現場帶班制度的第一責任人，對落實帶班制度全面負責。

第六條、建筑施工企業負責人要定期帶班檢查，每月檢查時間不少于其工作日的.25%。

建筑施工企業負責人帶班檢查時，應認真做好檢查記錄，并分別在企業和工程項目存檔備查。

第七條、工程項目進行超過一定規模的危險性較大的分部分項工程施工時，建筑施工企業負責人應到施工現場進行帶班檢查。對于有分公司（非獨立法人）的企業集團，集團負責人因故不能到現場的，可書面委托工程所在地的分公司負責人對施工現場進行帶班檢查。

本條所稱“超過一定規模的危險性較大的分部分項工程”詳見《關于印發的通知》（建質［20xx］87號）的規定。

第八條、工程項目出現險情或發現重大隱患時，建筑施工企業負責人應到施工現場帶班檢查，督促工程項目進行整改，及時消除險情和隱患。

第九條、項目負責人是工程項目質量安全管理的第一責任人，應對工程項目落實帶班制度負責。

項目負責人在同一時期只能承擔一個工程項目的管理工作。

第十條、項目負責人帶班生產時，要全面掌握工程項目質量安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵環節的控制，及時消除隱患。要認真做好帶班生產記錄并簽字存檔備查。

第十一條、項目負責人每月帶班生產時間不得少于本月施工時間的80%。因其他事務需離開施工現場時，應向工程項目的建設單位請假，經批準后方可離開。離開期間應委托項目相關負責人負責其外出時的日常工作。

第十二條、各級住房城鄉建設主管部門應加強對建筑施工企業負責人及項目負責人施工現場帶班制度的落實情況的檢查。對未執行帶班制度的企業和人員，按有關規定處理；發生質量安全事故的，要給予企業規定上限的經濟處罰，并依法從重追究企業法定代表人及相關人員的責任。

第十三條、工程項目的建設、監理等相關責任主體的施工現場帶班要求應參照本辦法執行。

第十四條、省級住房城鄉建設主管部門可依照本辦法制定實施細則。

第十五條、本辦法自發文之日起施行。

加強領導值班帶班制度篇十

為了能夠使學校的教育教學工作安全、高效、有序地進行，學校在堅持師生輪流值班制的基礎上，推行學校領導班子成員帶班制度。帶班人員在帶班期間，要認真履行職責，并做到以下幾點。

一、對值班教師日常工作進行監督、指導、檢查。

二、對安全保衛工作進行監督檢查。

三、對于突發事情，可以召開緊急會議進行磋商，或者先處理后匯報，或者邊處理邊匯報，或者向上級主管部門匯報，以便搶得第一時間對事情給予及時處理。

四、除分管工作外，日常監督、檢查工作無界之分、無量之限。發現新問題、新情況及時處理，不折不扣地做好帶班期間的管理工作。

五、節假日要安排、處理好相關工作。

六、領導班子成員，在帶班期間對學校各項工作負責。

****中學

2015年9月1日

為加強公司各級領導干部值班工作，切實履行領導干部值班職責，及時、迅速、準確、高效地處置安全生產中出現的問題和突發事件，特制定本制度。

一、值班人員的職責

（一）帶班領導為當日值班的總負責人，負責檢查值班人員的到崗情況，安排布置當日的值班工作。

（二）值班人員在值班期間必須堅守值班崗位，保持通訊工具處于良好狀態，及時接聽和處理各種信息。

（三）值班人員必須按照規定認真履行值班簽到和現場交接-班制度。因培訓學習、外出等特殊原因不能參加當日值班的，必須向值班長請假，并安排替班人員。

（四）針對安全生產中出現的問題和突發事件，值班人員要迅速做出判斷、及時處理，必要時及時趕赴現場進行處理，遇到重大問題應立即向帶班領導匯報。

（五）值班期間出現不堅守值班崗位、擅離職守，導致問題延誤處理等情況，將追究有關值班人員的'責任。

（六）值班、帶班人員必須按規定填寫相關記錄。

二、值班、帶班規定

保持電話暢通）。帶班期間如有外出，應向值班干部交待，并保持電話暢通。

2.辦公室主任和車間主任每工作日至少有1人值班。

3.公司帶班和值班領導必須每天深入現場查崗，認真填寫查崗記錄。

4.節假日、夜間等公司不生產時間，辦公室必須保證有人，并每3小時巡查一次。如有異常情況，及時向總經理匯報。

三、本規定自印發之日起施行。

1、學校領導實行輪流值班帶班制度。每周值班帶班兩天。值班領導坐班，一般不外出開會，不出公差，集中精力履行帶班領導職責。

2、帶班領導的職責是：

（1）負責教師簽到；

（2）檢查各班學習、生活情況，了解學校各方面工作現狀；

（4）向有關領導通報有關情況。

3、安全工作領導小組必須準確了解帶班領導的去向。帶班輪流順序一般固定不變，遇有特殊情況可協商調整。

4、安全工作領導小組協助帶班領導履行帶班領導職責。

1、公司實行24小時安全值日制度，管理人員除正常上下班時間上班（每周一至五上午8：00-11：30，下午15：00-18：00）外，非正常上班時間、節假日、災害預警及特殊情況另行安排值班。公司門衛實行24小時值班制，值班表由辦公室另行安排。

2、值班人員值班表應上墻公布，值班人員不少于兩人，值班期間必須嚴格執行值班制度，準時上下班，部門負責人和公司領導的手機24小時開機，有事可隨時聯系。

3、值班人員應堅守崗位，不得脫崗、溜崗。值班期間不得飲酒、打瞌睡、聊天、打牌和處理私事，未經同意不得隨意換班。公司門衛要加強夜間巡邏制度，做好防火、防盜、防破壞的防范工作。

4、值班人員接到政府有關部門的電話通知或事故報告時，應按相關規定，應立即上報安全科或公司領導，并認真記錄。

為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環境，確保學校財產安全，根據中心校的要求，結合我單位實際，特制定本制度。

一 、學校實行“領導帶班教師值班”制度。實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的重要體現。

二 、領導帶班和教師值班實行責任追究制。

三 、帶班領導職責

1 、帶班領導要對教師值班情況隨時進行督查，并做好相應的情況記載。發現無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調整、解決杜絕安全事故的發生。

2 、帶班領導要求晚上對寄宿生清查人數一次，填寫好值班記錄的相關內容，對值班過程中發生的突發事件，做好必要的調整和處理。 3 、帶班領導要在學生回宿舍后，巡視各寢室及辦公室，做到關燈、關門窗，室內無學生逗留。

4、帶班領導要對學校各方面進行監查，值班期間一旦發生突發事件或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向學校領導報告，并做好詳細情況記錄。

四 、值班人員職責

制止學生瘋跑、打鬧現象。維持好學生晚上自習紀律，做到勤巡視勤檢查。

3 、下自習后，值班教師要巡視各寢室，做到關燈、關門窗、室內無學生逗留。

4 、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情。

5 、早晨值班教師要召集學生到教室上早自習，沒搞完衛生的，要督促學生盡快搞完衛生。維持好學生早自習紀律。

五、帶班領導、值班教師要認真做好學校安全保衛工作，尤其對重點部位要加強監視看管，確保學校財產安全。如因值班工作不到位致使學校財產遭受損失的，學校將根據實際情況追究相關人員的責任。

六、帶班領導、值班教師必須在周日比正常上班早到30分鐘，周五等學生全部離校方可離校。值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯系。按時到指定崗位進行值班。值班期間不得擅離職守、私自離崗，更不準私自找人頂替。

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