我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

強化進位爭優意識心得體會篇一

新修訂的《安全生產法》于12月1日起正式實施，作為公司“一把手”，自己肩負著公司安全生產第一責任人的重要職責，為了學習貫徹好新《安全生產法》，公司舉辦了安全管理培訓班，邀請專業老師和安全管理專家現場授課，講解了安全管理基礎知識、安全事故行為分析、事故統計與處理、供電企業安全管理辦法、典型事故案例展示等內容，解析了新《安全生產法》，公司系統各單位、各部門安全第一責任人和安全管理相關人員參加了培訓。經過為期3天的學習培訓，使我對安全生產工作重大意義的認識進一步增強，安全管理理論水平有了新的提高。

安全生產的目的就是保證人的生命安全，這是一切工作的根本，也是立法的根本。新《安全生產法》(以下簡稱新法)進一步詮釋人在安全生產中的核心意義，把保護人的生命安全放在更加重要的位置，使法律的立意更加明確。新法提出安全生產工作應當以人為本，充分體現了習xx總書記關于安全生產工作一系列重要指示精神，對于堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援具有重大意義。

新法確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作“十二字方針”，明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑。“安全第一”要求從事生產經營活動必須把安全放在首位。“預防為主”要求把安全生產工作的重心放在預防上。“綜合治理”要求充分發揮社會、職工、輿論監督各個方面的作用。

新法進一步強化生產經營單位的安全生產主體責任。做好安全生產工作，落實生產經營單位主體責任是根本。新法把明確安全責任、發揮生產經營單位安全生產管理機構和安全生產管理人員作用作為一項重要內容。

新法加大對安全生產違法行為的責任追究力度。一是規定了事故行政處罰和終身行業禁入。將行政法規的規定上升為法律條文，按照兩個責任主體、四個事故等級，設立了對生產經營單位及其主要負責人的八項罰款處罰明文，同時大幅提高對事故責任單位的罰款金額。

新法體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到新的水平。

新法的修改適應了我國安全生產的新形勢、新變化，重點突出，切中要害，比如加大對安全生產違法行為的責任追究力度。新法規定了事故行政處罰和終身行業禁入條款，建立了嚴重違法行為公告和通報制度，對提高違法成本、促進企業主體責任落實有積極作用，加大了用人單位、監管部門在保證安全生產方面的責任，賦予了職工更多的.話語權，讓職工的生命、健康更有保障。

安全生產是電力行業永恒的主題。學習貫徹新《安全生產法》，電力企業首當其沖、責無旁貸。以上是我通過學習培訓，對新《安全生產法》的理解和認識，下面，我結合工作實際，談談對本單位安全生產管理工作的認識和體會。

首先，要堅持以人為本的管理理念。通過教育、引導、激勵等多種方式提高人的安全意識，培養良好的安全習慣，始終把人的安全放在安全管理工作的核心位置。公司各級安全生產第一責任人首先要帶頭學法，做到先學一步，以身示范，用實際行動帶動廣大員工學法知法、守法用法。我們將以這次新法的學習培訓為契機，通過深入開展職業安全教育、班組安全活動、崗位練兵、安康杯競賽、安全標準化評級達標等工作，加強對安全生產法律法規體系的學習宣傳，提高各級安全管理人員的安全意識和安全技能，為開展安全管理工作奠定良好的思想理論基礎。

二是堅持以安全生產制度建設為保障。制度建設是抓好安全生產的基礎工作，實施安全管理必須堅持以制度為依據，用制度來規范管理、約束行為。結合工作實際，進一步建立健全安全生產規章制度，優化安全工作流程，從安全教育、安全責任、安全保護、安全監督、安全獎懲、安全文化等方面形成公司安全生產制度體系，通過落實各級人員安全生產責任制，持續改善安全生產條件，加大安全生產考核獎懲力度，進一步強化紅線意識，確保安全生產。

三是突出預防為主，樹立超前意識。貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作“十二字方針”，必須突出預防為主，樹立超前意識，建立完善的安全管理考核機制是落實預防為主的有效措施。安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來，要建立完善的事前監督管理體系，強化隱患排查治理，打非治違，從源頭上控制、預防和減少生產安全事故。

四是建設安全文化，引領安全發展。安全文化倡導的是一種安全管理理念，是體現一個企業員工重視安全工作的自覺性和積極性，將安全生產工作納入到個人的職業價值中去規劃和踐行，從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。要積極探索提煉符合公司實際的安全文化，用文化來引領安全管理工作，在公司形成積極向上的安全文化氛圍，引導員工自覺杜絕“三違”，養成工作作風嚴謹、執行制度有力、工作流程規范的良好習慣，從而建立起安全管理工作的良性循環，把生產過程中的不安全隱患消滅在萌芽狀態。

在今后的安全管理工作中，我們將把貫徹落實新《安全生產法》作為重要的行動指南，強化紅線意識，建設安全文化，多措并舉，多管齊下，努力提升公司系統安全管理水平。

1.

關于強化紅線意識心得體會

2.

干部強化紅線意識心得體會

4.

紅線意識心得體會范文

5.

紅線碰不得意識心得體會

6.

安全生產紅線意識的體會

7.

堅守安全紅線心得體會

8.

紅線碰不得心得體會

強化進位爭優意識心得體會篇二

對開展“兩學一做”學習教育活動提出了總體要求，基礎在學、關鍵在做。“學”要帶著問題學，學就是學黨章黨規，學系列講話，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，樹立行為規范。“做”就要圍繞專題學習討論，找自身存在的差距，針對問題改，自我凈化、自我提高，防止大而化之，力戒形式主義。

經過這幾年從嚴管黨治黨的實踐，黨員干部整體素養和作風都得到了加強，精神面貌也大為改觀，但一些問題依然存在：有的黨員理想信念模糊動搖，精神空虛，甚至熱衷于封建迷信活動;有的黨員黨的意識淡化，看齊意識不強，不守政治紀律和政治規矩;有的黨員宗旨觀念淡薄，精神不振，利己主義嚴重，工作消極懈怠;有的黨員道德行為不端，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費。因此，在新形勢下，共產黨員要堅定理想信念，要不斷增強自身政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識這“四種意識”。

理想信念是共產黨人永葆先進性的精神動力，是精神家園最核心、最關鍵的要素，是影響世界觀、人生觀、價值觀的根本因素，決定著黨員干部的價值追求，支配著黨員干部的思想和行動。新形勢下黨員干部堅定理想信念，是每一名共產黨員終身必修之課。有了堅定的理想信念，就能夠增強政治定力、站穩政治立場，就能夠樹立群眾觀念、堅持群眾路線。正確的理想信念不是自發產生的，必須靠教育，靠思想灌輸，靠不斷的學習。通過學習，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，不斷加強黨性鍛煉，提高黨性修養，努力將實踐全心全意為人民服務的宗旨作為自身準則。樹立正確的理想信念，就是對我黨共產主義具有深刻的把握和理解，堅信共產主義事業的正確性和必然性，對共產主義理想有著執著的追求。

廣大黨員干部在工作實踐中，要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

要增強政治意識，要堅決貫徹上級指示精神，始終堅持黨的組織工作為黨和政府工作大局服務，自覺在大局下行動。要從長遠著眼，牢固樹立終身學習思想，堅持理論聯系實際，自覺從各種繁瑣的事務里解脫出來，努力培養隨時隨處學習的良好習慣，不管工作多繁忙，都要堅持學制度、學法規、學業務，真正通過個人自學、集體交流和學習先進典型，改變思想認識、工作能力、工作作風不適應的現象，不斷增強道德修養，掌握新的知識，學習新的技能，努力培養自己理性客觀、公平公正的思維方式，提升自己把握全局、駕馭全局的能力，形成工作學習化、學習工作化、以學習推動工作、以工作促進學習的良好局面。

要增強大局意識。指出：“必須樹立高度自覺的大局意識，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”因此，作為社區黨員干部，要正確處理好大局和局部、整體和部分的關系，不折不扣貫學習徹黨的路線方針政策和中央各項決策部署，不斷增強工作的自覺性、前瞻性和實效性。

要增強核心意識。堅持做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的要堅決杜絕，任何時候任何情況下都能做到政治立場不移、政治方向不偏，始終堅持心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，把中央紀律挺在前面。

要增強看齊意識。齊則有序，齊則有力，齊則有效。黨員干部只有增強看齊意識，主動向黨章看齊、向黨中央看齊、向組織看齊，向人民看齊，才能凝聚民眾之心，匯集群眾之力，形成上下一心，完成黨賦予我們的偉大使命。

著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，我們要堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

強化進位爭優意識心得體會篇三

對于大多數人而言，工作就意味著完成自己的份內事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個平凡人，工作日復一日年復 一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業績。過去，我也一直這樣認為。可最近，我參加了20xx年長江引航中心全線調度員管理知識培訓， 思想受到了很大觸動，對責任的理解也更深入了一層。無錫市委黨校的教授運用一些生動形象的案例和寓言故事，說明了負責任不僅是一種品德、更是一種能力，而 且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。

責任就是最基本的職業精神，也是一個人做事的基本準則。記 得看過cctv一個電視專題片，專訪侯耀文先生，xxx先生談到自已的父親侯寶林大師對他的影響。其中一段文革期間的往事，讓我對責任又有了一種深層的理解。 侯老先生當時由于受到批斗，被分配掃廁所。但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動招呼，一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯 耀文當時不理解，就問他的父親，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神， 一直銘記于侯耀文的內心，并一直激勵著他日后漫長的藝術生涯。

負責的態度是敬業精神的核心，責任的有無直接決定事業的成敗。我們每一個人 都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都必須對他人負有責任，這是社會法則，是道德的規則，同時也是心靈準則。我們在工作 中，就是要清醒、明確地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力。當遇到困難時，不是找借口，退縮，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來的 樂趣、成績給予的快樂。當一個人意識到自己的責任并愿意承擔起時，責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能、能力，責任可以改變對待工作的態度，而對待 工作的態度，又決定你的工作成績。現實生活中，一些人因為敢于負責，認真把關，確保工作保質保量地完成，為此而得罪了一些人，特別是一些玩忽職守，不負責 任的人，從而失去了一些暫時的利益，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護。而有一些人面對自己職責范圍 內的工作，粗枝大葉，應付了事，辦事拖拉，效率低下。主要領導重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影；否則，就能拖就拖，敷衍了事，本來很簡單的日常事務， 卻成了部門與部門間領導協調后才能得以解決的大事情。許多事因為人為設障，往往貽誤了時機，影響了辦結時限。這些現象雖然存在于個別人身上，但貽誤著工 作，影響著大局，損害著群體的利益，也破壞著黨和政府的形象。

要勇于承擔自己應承擔的責任。放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活， 也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，并不是所有 的人都能真正到的。違反單位制度，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己單位和職業的不負責，更是對自己的不負責，這也是最可怕的。沒有做不好的工 作，只有不負責的人！責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力。

永葆工作激情才能產生使命感和責任感。比爾·蓋 茨在19歲的時候決定了他的人生目標，要讓每一個家庭的桌子上都有一臺電腦。他如果為了金錢而工作，他的動力不會持久。直到今天，他的財產已經多到花都花 不完的程度，他還愿意拿出那么多的時間去工作，因為他有完成工作的使命感。工作不僅僅是為了薪水，更重要的是體現自身的價值。愛默生曾經說：“責任具有至 高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。”科爾頓說：“人生中只有一種追求，一種至高無上的追求——就是對責任的追求。” 有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個人的生活中，有大部分時間是和工作聯系在一起的。放棄了 對社會的責任，就背棄了對自己所負使命的忠誠和信守。責任就是對工作出色的完成，責任就是忘我的堅守，責任更是人性的升華。

當你忠誠于事 業而為之努力工作，在履行職責的同時，你會得到人們的尊敬。為責任而工作，就是主動爭取做得更多；為責任而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為責任而 工作，就是為單位分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為責任而工作，就是替他人著想，為服務對象著想，把自己最優異的工作成果奉獻給 客戶；為責任而工作，就是展示你的才華，展示你的無私和無畏，展示你迷人的工作形象；為責任而工作，就是自動自發，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種 習慣。

讓我們重新找回那份曾經有過的真誠與執著，真正樹立起強烈的大局意識、責任意識和憂患意識，多一點責任，多一份理解，多一些熱情，踏踏實實做人，認認真真做事，以自己的實際行動干好本職工作，自覺維護好單位的對外形象。

強化進位爭優意識心得體會篇四

昨日，省委、市委書記楊岳主持召開市委“兩學一做”第一專題學習會和市委中心組學習會。

學習會上，市委領導緊扣“堅定理想信念，增強‘四種意識’”主題，結合工作實際，暢談學習黨章黨規和系列講話的思考認識。楊岳、何靜彥、黃忠勇、王進足作重點發言，其他市委分別作了交流發言。

楊岳在發言中就如何學深學透黨章黨規和系列重要講話，談了自己的心得體會。楊岳指出，“兩學一做”，基礎在學。要切實按照關于學習黨章的重要要求，牢固樹立黨章意識，始終堅持知行合一，自覺按照黨章立言立行，切實維護黨章權威。要結合重溫習在福州工作期間的講話要求，認真學習領會、深刻理解把握系列重要講話精神，更好地指導實踐、推動工作、加快發展。

楊岳說，學好黨章黨規和系列講話，一要擰緊理想信念這個“總開關”，注重把學習馬克思主義基本理論與學習黨章黨規和系列重要講話結合起來，補精神之鈣，固思想之元，培為政之基，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。二要鑄牢政治定力這塊“壓艙石”，強化黨的意識，筑牢思想防線，自覺加強黨性鍛煉，時刻保持政治清醒，當好政治上的明白人，真正做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。三要錘煉對標看齊這項“基本功”，切實增強“四種意識”，經常、主動、全面向黨中央看齊，向習看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在政治標準上、紀律規矩上、精神狀態上、工作要求上，自覺對標黨中央和省委的部署要求，找準坐標點和著力點，全力推動各項工作落到實處。

各位在發言中表示，要認真學習黨章，模范踐行黨章，自覺增強“四種意識”，始終堅定理想信念，切實在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，身體力行，以上率下，努力爭當合格的黨員領導干部，為建設現代化新福州貢獻新的力量。

人若沒有信念，就缺少了人生導航，便會迷失方向甚至漸漸迷失自我，難以抵達人生理想的彼岸，這樣便無法實現便會迷失方向甚至漸漸迷失自我，難以抵達人生理想的彼岸，這樣便無法實現人生價值和意義。所有人要有信念、有信仰，我作為一名共產黨員干部，要為同學起到表率作用，更要堅定自己的信念，緊緊追隨共產黨員的步伐，為國家的建設增光添彩。

1、在黨的群眾路線教育活動工作會議上曾強調：“這次教育實踐教育活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這‘四風問題’”。從講話中可以看出，黨和國家領導人對當今社會之頑疾已相當重視，分析也相當透徹。正是這些歪風邪風侵害了我黨的純潔，影響了黨在群眾中的地位，玷污了黨員的整體形象。我們必須通過群眾參與監督來嚴懲這些國家蛀蟲、社會敗類，讓黨風重回清明，社會安定繁榮，人民生活幸福。

2、還指出：“教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以‘照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病’為總要求”。要求一出，我們每一名黨員都應捫心自問，自己是否符合優秀黨員的標準，是否與心中的那個自己存在差距。我想答案應該是肯定的，正所謂人無完人，但是我們一定要努力做到更好，創先爭優，時刻反省自己工作中的不足，逐步完善，時刻銘記共產黨員的宗旨，做人民滿意的公仆。

3、對于身邊驕奢淫逸、貪圖享樂的領導干部，我們要敢于批評并提醒其改正。學生黨員尤其是高校學生黨員，因為年齡和經驗皆處于年輕階段，因此個人修養和性格都有很強的可塑性，對年輕黨員加強理論教育，加強黨性培養強烈的自律意識和道德素質，培養堅固的抵制誘惑能力是很有必要的。我們要堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想以及科學發展觀的學習，不斷提高政治思想素質，明辨是非、追求真理、勤于鉆研、寬以待人、處世以誠、熱愛所學、勇于創新、嚴謹自律，在同學中發揮共產黨員的模范帶頭作用。

首先，培養工作能力與素養。優秀的工作能力和素養是通過后天的實際鍛煉和不斷學習養成的，是在工作中經常起作用的那些內在要素的總和。因此工作能力和素養的培養對我們學生干部至關重要。

其次，增強開拓創新能力。開拓創新、與時俱進是學生干部必備的能力之一。學生干部要想取得工作上的突破，必須敢于創新，以大無畏的精神在已有的基礎上不斷推陳出新，開辟新領域。

最后，發揚團結協作精神。叔本華曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業”。這充分說明了團結協作的重要性。在工作學習中，我們要時刻注重發揚團結協作精神，團結協作是一切事業成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，產生1+12的效果。

作為一名共產黨員，通過認真學習“黨的群眾路線”和“建設中國特色社會主義核心價值體系”等主題活動，我的思想政治覺悟有了極大的提高，工作水平也有了長足的進步。但是我深知自己現在跟理想中的自己還有一定的差距，還有一些不足之處，因此，在以后的工作學習中，我會一如既往的堅定理想，并且時刻反省自己，加強學習，認真做好崗位工作，保持共產黨員的優良作風，用優異成績回報黨的關懷，用實際行動表達對黨的忠誠。人生價值和意義。所有人要有信念、有信仰，我作為一名共產黨員干部，要為同學起到表率作用，更要堅定自己的信念，緊緊追隨共產黨員的步伐，為國家的建設增光添彩。

1、在黨的群眾路線教育活動工作會議上曾強調：“這次教育實踐教育活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這‘四風問題’”。從講話中可以看出，黨和國家領導人對當今社會之頑疾已相當重視，分析也相當透徹。正是這些歪風邪風侵害了我黨的純潔，影響了黨在群眾中的地位，玷污了黨員的整體形象。我們必須通過群眾參與監督來嚴懲這些國家蛀蟲、社會敗類，讓黨風重回清明，社會安定繁榮，人民生活幸福。

2、還指出：“教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以‘照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病’為總要求”。要求一出，我們每一名黨員都應捫心自問，自己是否符合優秀黨員的標準，是否與心中的那個自己存在差距。我想答案應該是肯定的，正所謂人無完人，但是我們一定要努力做到更好，創先爭優，時刻反省自己工作中的不足，逐步完善，時刻銘記共產黨員的宗旨，做人民滿意的公仆。

3、對于身邊驕奢淫逸、貪圖享樂的領導干部，我們要敢于批評并提醒其改正。學生黨員尤其是高校學生黨員，因為年齡和經驗皆處于年輕階段，因此個人修養和性格都有很強的可塑性，對年輕黨員加強理論教育，加強黨性培養強烈的自律意識和道德素質，培養堅固的抵制誘惑能力是很有必要的。我們要堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想以及科學發展觀的學習，不斷提高政治思想素質，明辨是非、追求真理、勤于鉆研、寬以待人、處世以誠、熱愛所學、勇于創新、嚴謹自律，在同學中發揮共產黨員的模范帶頭作用。

首先，培養工作能力與素養。優秀的工作能力和素養是通過后天的實際鍛煉和不斷學習養成的，是在工作中經常起作用的那些內在要素的總和。因此工作能力和素養的培養對我們學生干部至關重要。

其次，增強開拓創新能力。開拓創新、與時俱進是學生干部必備的能力之一。學生干部要想取得工作上的突破，必須敢于創新，以大無畏的精神在已有的基礎上不斷推陳出新，開辟新領域。

最后，發揚團結協作精神。叔本華曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業”。這充分說明了團結協作的重要性。在工作學習中，我們要時刻注重發揚團結協作精神，團結協作是一切事業成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，產生1+12的效果。

作為一名共產黨員，通過認真學習“黨的群眾路線”和“建設中國特色社會主義核心價值體系”等主題活動，我的思想政治覺悟有了極大的提高，工作水平也有了長足的進步。但是我深知自己現在跟理想中的自己還有一定的差距，還有一些不足之處，因此，在以后的工作學習中，我會一如既往的堅定理想，并且時刻反省自己，加強學習，認真做好崗位工作，保持共產黨員的優良作風，用優異成績回報黨的關懷，用實際行動表達對黨的忠誠。

強化進位爭優意識心得體會篇五

忠誠度，詮釋理想信念。“忠誠敦厚，人之根基”，忠誠是對干部最本質的要求。干部要對黨、對國家忠誠，時刻具備“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬闊胸的懷和“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”擔當精神;要對人民忠誠，把“為人民服務”作為做官之道、為人之本，對群眾“不因善小而不為，不因惡小而為之”，保持初心，記住根本，做到為民、利民、惠民、安民、樂民;要對事業忠誠，不論何種崗位、何種工作，只是分工不同，盡到應盡之責，保持一顆忠誠之心，前進的道路才會越走越寬。

執行力，強化責任擔當。“實事求是，力戒空談”，執行力是干部最基本的素質，執行力最直接的體現是實干。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。“正人先正己”，領導干部要嚴格從自身做起，不僅充分履職盡責，而且要率先垂范，特別是急難險重的工作，更要以身作則，努力帶動下屬“向我看齊”;要以實干為導向，消除私心雜念，精心謀事，潛心做事，以“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的謙遜態度，讓實干成為新時期干部最鮮明的品質和最顯著的特征。

精氣神，釋放發展能量。“激情奮斗、無悔人生”，精氣神是干部推動發展、干事創業的源頭活水、不竭動力。“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，也走不出一條新路”，要以創新提振干部的精氣神，時刻保持生存發展的危機感、責任感，用那種闖勁、狠勁，用一股勇氣、銳氣，“大膽試、大膽闖”，敢于“涉險灘”，敢于啃掉推進改革創新過程中的“硬骨頭”。要始終保持“箭在弦上”的緊迫感，憑著“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的韌性，以“釘釘子”精神，一聲號令喊到底，一張藍圖干到底，不斷燃燒激情，創造人生的燦爛。

平常心，保持公仆本色。“淡泊明志，寧靜致遠”，平常心是干部保持公仆本色的核心要義。作為干部，不論職位多高、權力多大，一定要保持一顆平常心。干部的平常心是清白心、清正心，能夠守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，“欲望越小，人生越幸福”。干部的平常心是責任心、進取心，守住為官做人的根本，保持積極向上、進取爭先、奮發有為的精神狀態。干部的平常心是民心、愛心，經常走進群眾，查民情、解民憂，“為人臣者，以富樂民為功，以貧苦民為罪”，盡到干部為民應盡之責。干部保持平常心還需安心、靜心，不以物喜，不以己悲，“事能知足心常愜，人到無求品自高”。

獲得感，提升人生價值。“知足天地寬，貪得宇宙隘”，獲得感是干部廉潔奉公、勤政為民的直接體現。干部的獲得感來自群眾，“心中為念農桑苦，耳里如聞饑凍聲”，時刻做到情為民系，權為民用，利為民謀，群眾過得好，干部才最幸福，而不是有權時的“一言九鼎，門庭若市”;無權時“人微言輕，門可羅雀”的虛妄之象。干部的獲得感是精神上的富足，來自堅定的理想信念，在位時“不為官位而爭，不為財色而誘，不為得失而慮，不為生死而憂，不為權勢而懼，不為非分而求”，離任時“清風兩袖朝天去，不帶江南一寸棉”，這樣人生才有價值才更加豐富多彩。

強化進位爭優意識心得體會篇六

5月23日至26日，第四期全國煙草行業卷煙工廠黨委書記培訓班在北京舉辦。

培訓班指出，此次培訓是貫徹落實中央全面從嚴治黨要求，貫徹落實全國煙草行業20xx年人事工作會議精神，加強行業卷煙工廠黨委書記隊伍建設的一項重要舉措。

培訓班強調，要以開展“兩學一做”學習教育為主線，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步加強行業黨建工作，強化基層黨組織建設，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，爭做優秀黨委書記。

本期培訓班圍繞深入開展“兩學一做”學習教育、學習貫徹五大發展理念、當前的政治與經濟形勢、當前的國際戰略形勢與周邊安全環境等重點內容，邀請中央黨校、國防大學有關專家對學員進行了培訓。

培訓班上，上煙集團上海卷煙廠、江蘇中煙淮陰卷煙廠、浙江中煙杭州卷煙廠、河南中煙洛陽卷煙廠、湖南中煙常德卷煙廠、云南中煙紅云紅河集團昆明卷煙廠等6家單位黨委負責同志作了交流發言。

行業各卷煙工廠、煙機制造企業和部分復烤企業黨委負責同志共154人參加了學習培訓。

強化進位爭優意識心得體會篇七

按照中央統一部署，認真開展“兩學一做”學習教育，要牢牢把握“兩學一做”學習教育目的和要求。“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做;“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。緊緊圍繞政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，這“四個意識”，做好“兩學一做”。系列重要講話一直是我們的思想武器和行動指南，作為一名黨員，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上要同黨中央保持高度一致，對照“四個全面”、“四個意識”發現問題并進行整改，帶頭守紀律、講規矩，爭當廉潔衛士。

政治意識是根本。政治意識是指政治主體所具有的政治認知、政治態度和政治信仰，它既包括民族和個人的政治心理(政治文化)，又包括社會階級集團的意識形態。政治文化反映的主要是民眾的政治心理，而意識形態則是一種居于統治地位的政治意識。政治意識主要是指政治思想、政治觀點，以及對于政治現象的態度和評價。要求黨員干部具有正確的政治思想、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力、鑒別力。

核心意識是保證。團結就是力量，核心才是保證。綜觀世界歷史，無論是西方國家還是東方國家，國家崛起過程中都有一個規律性前提：政治慢慢地權威化并形成治理或領導核心。中國近現代的發展實踐表明，正是有了中國共產黨這樣一個堅強的領導核心，中華民族的復興偉業才一步一步向前，不斷邁向輝煌。

看齊意識是標準。我們黨之所以從小到大、從弱到強、不斷從勝利走向勝利，重要的一條就是全黨上下有著很強的看齊意識，有了偏差就喊看齊、就自覺看齊。現在，中央政治局給全黨作出了表率、劃定了標桿，全黨就要向黨中央看齊，以中央政治局為標桿，層層看齊、層層表率，正如所言：“經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊”。

開展“兩學一做”，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。要充分認識開展“兩學一做”學習教育對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發展黨的先進性和純潔性的重大意義，切實把思想和行動統一到中央要求上來，盡好責、抓到位、見實效。

強化進位爭優意識心得體會篇八

黨的十八大明確提出：“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”，并指出要完善黨員干部直接聯系群眾制度，近期中央又相繼出臺了改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”、“六項禁令”。這一系列舉措充分體現了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持走群眾路線的決心。在實際工作中，我們要認真落實十八大精神，在組織工作中，把做好黨員聯系和服務群眾工作擺在重要位置，保持黨同人民群眾的血肉聯系，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，不斷提高黨員聯系和服務群眾工作的實際效果。

加強黨員干部目標管理。根據不同領域黨員的實際情況，分別制定具體責任和管理目標，把黨員聯系和服務群眾工作作為一項重要內容，列入黨員管理內容;建立黨員管理責任制，明確工作職責，完善機關和農村無職黨員設崗定責制度，加強和改進黨員的管理;設立黨員形象欄，處處亮明黨員身份，接受群眾監督。健全黨員教育機制。引導廣大黨員樹立終身學習的觀念，爭做學習型黨員，創建學習型支部，強化宗旨意識和群眾觀念;創新培訓內容，按照黨員的不同層次、不同崗位等特點，科學制定黨員服務群眾的教育培訓目標，不斷提高服務群眾的能力和水平。

建立健全責任制。明確各級黨組織和黨員領導干部抓黨員聯系和服務群眾工作的職責，采取每個季度黨員向所在黨組織、下級黨組織向上級黨組織分層述職的方式，進一步強化各級黨組織和黨員聯系服務群眾的意識。建立健全評價體系。對不同領域的黨員，制定并細化黨員聯系和服務群眾工作的目標任務，建立組織考核、黨內評議、群眾測評等考核評價體系，切實加強黨內監督、群眾監督和輿論監督，確保黨員聯系服務群眾各項工作取得實效。完善激勵機制。對聯系和服務群眾好、成績突出、群眾公認的黨員干部，在評優和提拔使用上要優先考慮。同時大力宣傳黨員干事創業先進典型，激勵黨員的干事創業熱情。

不斷豐富服務載體。繼續深化“保持先進性，做群眾貼心人”主題實踐活動，通過“黨員責任區”、“黨員服務中心”、“黨員示范崗”、“黨員志愿服務隊”等有效載體，增強黨員的服務意識;把黨員聯系服務群眾工作納入長期性常規工作與其他各項工作同安排、同部署、同督查、同考核，從而不斷改進服務方式。拓寬黨員聯系和服務群眾的渠道。充分發揮黨員服務中心(站)的作用，通過設立群眾來訪信箱等形式，加強與群眾溝通，掌握群眾的思想動態，了解群眾在想什么，需要解決什么和需要什么樣的服務等;堅持定期接待日制度和組織部長下基層活動，引導群眾依法反映合理訴求，解決群眾生產生活中存在的困難和問題;建立民主決策制度，最大限度地傾聽群眾聲音，把群眾的智慧和正確意見作為決策的基礎和依據。

強化進位爭優意識心得體會篇九

黨的十八大以來，總書記發表了一系列內涵極其豐富的重要講話。這一系列重要講話，集中了全黨和全國人民的智慧，深刻回答了在新的歷史條件下黨和國家發展的一系列重大理論和現實問題，提出了許多富有創見的新思想、新觀點、新論斷、新要求，其中有多次是關于如何搞好安全生產的重要論述。總書記的系列重要講話，尤其是關于安全生產的重要論述，是我們搞好安全生產工作的行動指南，必須認真學習貫徹落實好。現就學習領會總書記關于安全生產的重要論述談以下個人體會。

強化紅線意識，敬畏人的生命。

20xx年6月6日，針對當時全國多個地區接連發生多起重特大生產安全事故，造成重大人員傷亡和財產損失，為此，總書記作出重要指示。總書記指出，人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的`紅線;總書記要求，要吸取血的教訓，痛定思痛，舉一反三，開展一次徹底的安全生產大檢查，堅決堵塞漏洞、排除隱患;總書記強調，要始終把人民生命安全放在首位，以對黨和人民高度負責的精神，完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監管，把安全生產責任制落到實處，切實防范重特大生產安全事故的發生。

一要認真做好學習貫徹。把深入學習貫徹總書記關于安全生產的重要指示精神，作為全市安全生產工作的中心任務來抓。各級安監部門領導班子要作出表率，率先深刻領會精神實質，率先用于指導工作實踐，率先抓好貫徹落實。

二要依法督促搞好安全生產。通過嚴格依法安全監管，督促企業始終牢記“科學發展觀的核心是以人為本，以人為本首先要保障人的生命安全”，把安全生產作為事關企業存亡的大事，擺上重要議事日程，定期召開安全形勢分析研判會，及時研究解決企業存在的安全生產問題。

強化進位爭優意識心得體會篇十

黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守的，維護黨在組織上團結統一的行為準則，是處理黨組織之間、黨組織與黨員之間關系的紀律，也是提高執行力的重要保證。《黨章》明確規定：“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”，這就是組織原則。組織像鐵，紀律如磁，有組織無紀律，就會像磁鐵消磁一樣，失去凝聚力，消解戰斗力，先進性無從談起。嚴明組織紀律，需增強四個意識。

增強黨員意識，發揮先進作用。黨員意識是指共產黨員對黨的性質、綱領、宗旨、歷史使命等的自覺認識，是黨員政治覺悟和黨性的集中體現。黨員意識就是戰爭年代的那一聲“跟我上”，是和平年代的那一句“讓我來”。目前，個別地方的黨員干部組織觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛的問題比較突出。有的以權謀私、違法亂紀，嚴重損害了黨群干群關系，破壞了黨的形象，把干群的魚水關系變成了油水關系，甚而演化成水火關系。蘇共解體原因固然很多，但廣大的黨員干部意識淡漠是最主要的原因，失去了“細胞”的支撐作用，機體肯定會衰亡。黨的歷史充分證明，什么時候黨員的組織觀念、黨的意識比較強，組織紀律執行得好，黨組織團結帶領全黨全國各族人民戰勝前進道路上的困難和挑戰，不斷取得新的更大勝利;什么時候黨的組織觀念薄弱、組織軟弱渙散，黨的組織紀律就執行得不好，黨組織的凝聚力和戰斗力就會削弱，黨的事業就會遭受損失。黨員干部不管在什么時候，都要時刻牢記自己是一名黨員，始終要用黨員標準嚴格要求自己，把自己置于黨的組織之下，正確處理個人與組織的關系，既要相信組織、依靠組織、服從組織，又要擁護組織、維護組織、服務組織，任何時候都與黨同心同德、同向同行，發揮先進作用。

增強底線意識，發揮表率作用。“反腐堤壩”常常潰敗在“蟻穴”上，很多深刻的教訓表明，黨員干部腐化墮落往往是從漠視組織紀律開始的。時下，有些黨員干部在法紀面前搞“變通”，打小算盤、搞小技巧，自認為違點“小規小紀”實在不算什么，與貪腐掛不上鉤。然而，不講紀律的黨員干部最容易陷入腐敗的泥潭。黨的紀律是鐵的紀律，組織紀律是碰不得的高壓線。同志強調：“要切實執行組織紀律，不能搞特殊、有例外，各級黨組織要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。”“毛毛細雨濕衣裳，點點私心毀名節”。清正廉潔無小事，每位黨員干部都要從自身做起，從小處著手，自覺增強道德底線，做遵守紀律的表率。要嚴格按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的標準要求自己，心存敬畏、守住底線，真正做到不踩“黃線”、不越“紅線”。自覺維護組織權威，認真執行黨的組織紀律，嚴格做到守紀律講規矩。在作風建設新常態的路上，守住官德底線，切實做到務實清廉。

增強服從意識，發揮帶頭作用。個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從中央，這是對黨內生活秩序的總概括，是正確處理黨內各種關系的基本準則。現實中，有些黨員干部往往在服從上打折扣，有的以個人利益為重，執行命令打折扣、在群眾面前擺架子、在單位擺資格;有的上有政策、下有對策;有的目無組織，搞特殊，搞例外。這些都是不講黨性、不講原則的表現，我們當引以為戒。各級黨組織和黨員必須在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，組織交給的任務、作出的決定，不容打折落實，不容討價還價，不允許搞非組織活動，不允許陽奉陰違、各行其是，不允許打折扣、搞變通、搞軟對抗，黨員干部重大事項必須向組織請示報告，不得欺騙組織、對抗組織。黨員干部要自覺維護中央權威，確保有令必行、有禁必止，杜絕“上有政策、下有對策”。時刻嚴明組織紀律，把服從組織原則、執行組織決定作為第一準則，自覺做到個人服從組織、少數服從多數，下級服從上級，工作服從大局。

增強擔當意識，發揮模范作用。領導干部要有強烈的擔當意識，這是系列重要講話中的一個鮮明觀點。敢于擔當是我黨的優良傳統，是共產黨人的鮮明特征和優秀品質。然而，隨著形勢發展變化，有些黨員干部缺乏責任意識，遇事繞道，推諉塞責，不敢擔當;有的陽奉陰違，在落實政策、執行決策上打折扣、做選擇、搞變通，千方百計設計“合法外衣”，具有很強的蒙蔽性，表面是工作問題，實質是紀律問題，是不聽號令、不敢擔當的表現，嚴重違反組織紀律;有的黨員干部缺乏開拓精神，不思進取，碰到問題不敢抓，在崗不履職，當一天和尚撞一天鐘，為官不為。這些現象嚴重影響黨的事業發展，損害黨在群眾心目中的形象。反復強調“黨員干部要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔責任”。是的，勇于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。每個黨員干部都應把擔當作為立身之本，時刻牢記責任使命，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾問題面前要迎難而上，在危機困難關頭要挺身而出，面對歪風邪氣要堅決斗爭。面對急難險重的問題不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為，力排千難萬險，擔當起該擔當的責任。始終站在發展的最前沿、改革的最前線，率先弘揚擔當精神，發揮先鋒模范作用，把責任扛在肩上，以勇于做事、敢于擔當的精神追求，奮力把各項工作推向前進，努力做出無愧于自己、無愧于歷史、無愧于人民的業績。

指出：“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。”歷史證明，組織紀律是人類生存的需要，是社會發展的需要，也是一個政黨履行使命的需要。黨員干部要切實增強四個意識，嚴明組織紀律，強化組織觀念，才能更好的實現中國夢。