牢牢把握“第一責(zé)任人主體責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。下面是小編整理的關(guān)于2023年上半年從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)3篇的內(nèi)容，供大家參考閱讀，希望能夠給你提供一些幫助，下面就跟隨小編一起去看看吧！
2023年上半年從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)1
上半年，區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實反腐倡廉各項文件、會議要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入人社工作全過程、全方位，為金安人社事業(yè)健康發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。
一、高度重視、壓實責(zé)任，構(gòu)建“全覆蓋”黨風(fēng)廉政體系
深化思想認(rèn)識。領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上，落實到具體工作上，多次召開局黨組會研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見、實施方案、任務(wù)分解等文件，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入人社工作總體規(guī)劃，與人社工作同部署、同落實、同檢查。強(qiáng)化宣傳教育。始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，通過開展“三會一課”、黨員活動日、廉政道德講堂、參觀革命紀(jì)念場館等活動，樹牢為民服務(wù)價值理念。時刻敲響廉潔自律的警鐘，營造風(fēng)清氣正的行風(fēng)環(huán)境。做好廉政風(fēng)險防控。堅持民主集中制，“三重一大”事項局黨組集中討論決定。完善局公車管理辦法、財務(wù)管理制度等各項制度。對二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和財務(wù)經(jīng)辦人員專題財務(wù)培訓(xùn)，制度化開展財務(wù)內(nèi)審工作。嚴(yán)格社會保險基金管理風(fēng)險防控，工傷基金、居民養(yǎng)老基金、企業(yè)職工養(yǎng)老基金、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老基金均接受審計部門審計。堅持應(yīng)公開盡公開，以公開促公開，切實加強(qiáng)小微權(quán)力監(jiān)督，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
二、扎實推進(jìn)，務(wù)求實效，構(gòu)建“全領(lǐng)域”黨風(fēng)廉政體系
構(gòu)建“黨建+”模式。探索黨建與業(yè)務(wù)融合的新模式。召開黨建述職評議大會，做好機(jī)關(guān)黨委和支部換屆，從嚴(yán)從實推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。組織開展“黨員干部亮身份”活動，激勵全局黨員干部走在前、作表率。積極開展“書香機(jī)關(guān)”建設(shè)，舉辦“人社講堂”和“人社業(yè)務(wù)大家講”活動，推動練兵比武常態(tài)化，培樹人社“知識通”、業(yè)務(wù)“一口清”。推動綜合窗口改革。金安區(qū)人社政務(wù)服務(wù)大廳共設(shè)置綜合業(yè)務(wù)窗口8個，業(yè)務(wù)專窗2個（生存認(rèn)證專窗、人才專窗），政策咨詢窗口1個，辦不成事窗口1個。編制上線政務(wù)服務(wù)事項131項，進(jìn)駐大廳政務(wù)服務(wù)事項90項，進(jìn)駐綜合窗口事項65項，進(jìn)駐率達(dá)86.67%，實現(xiàn)“一窗受理，全網(wǎng)通辦”，變“一事跑多窗”為“一窗辦多事”。深化“人社服務(wù)快辦行動”，10個關(guān)聯(lián)事項實現(xiàn)“打包辦”、37個高頻事項實現(xiàn)“提速辦”。加強(qiáng)基金監(jiān)督管理。深入開展2020__年度社保基金管理提升年行動，開展全險種社保基金專項檢查，強(qiáng)化人防、制防、技防和群防“四防”協(xié)同，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，努力守護(hù)好社保基金安全，不斷提升我區(qū)社會基金管理水平。嚴(yán)格選拔任用干部。嚴(yán)格《金安區(qū)股級（相當(dāng)于股級）干部任免工作暫行辦法》等規(guī)定選拔任用干部，今年上半年嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、集體研究等程序和規(guī)定，選拔任用一批能干事、想干事、干成事的干部。對涉及到基金安全等重要崗位的人員，按規(guī)定時間進(jìn)行輪崗交流。6月9日，專門召開新任干部廉政談話會議。截至目前，沒有出現(xiàn)違規(guī)選拔任用干部的情況。
三、健全制度，規(guī)范管理，構(gòu)建“全方位”黨風(fēng)廉政體系
健全內(nèi)部管理制度。印發(fā)了《區(qū)人社局職業(yè)能力“五提升”三年行動方案（2020__-2024年）》，在全區(qū)人社系統(tǒng)廣泛開展黨建引領(lǐng)提升行動、服務(wù)效能提升行動、精神文明建設(shè)提升行動、業(yè)務(wù)能力提升行動、信息化應(yīng)用提升行動等能力建設(shè)“五提升”行動，推動人社系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力等各方面能力得到提高，牢固樹立“以人民為中心的發(fā)展思想”，推深做實“一改兩為五做到”，深入開展行風(fēng)建設(shè)，推動人社干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事。建立“好差評”工作機(jī)制。全面開展線上線下服務(wù)“好差評”工作，我局窗口單位均在醒目位置安裝設(shè)置了評價器，提供電子信息公開和評價功能。完善效能考核制度。重新修訂了《金安區(qū)人社局日常績效考核細(xì)則》，嚴(yán)格考勤和請銷假制度。進(jìn)一步加強(qiáng)督查力度，局效能辦對服務(wù)大廳常態(tài)化開展明察暗訪，及時對督查中發(fā)現(xiàn)的違反制度規(guī)定的相關(guān)單位和責(zé)任人，分別給予通報批評、效能追究等處理，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作落到實處。
四、下一步打算
我局將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)防控體系，推動黨風(fēng)廉政和反腐敗工作深化、細(xì)化，全面加強(qiáng)新形勢下對黨員的教育和管理，始終保持風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，努力營造干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼紊鷳B(tài)，為金安人社事業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
2023年上半年從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)2
今年來，在學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的過程中，本人結(jié)合實際工作十分重視個人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置，加強(qiáng)相關(guān)資料的學(xué)習(xí)，積極參加了黨委布置的思想教育和組織的相關(guān)活動，從而進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變意識和本事，提高堅持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀(jì)國法，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線，經(jīng)受了市場經(jīng)濟(jì)的考驗。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：
一、學(xué)習(xí)理論、改善思想作風(fēng)。
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情景，有些問題甚至比較突出，比如夢想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄，帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的本事不強(qiáng)，難以發(fā)揮先鋒模范作用；事業(yè)心、職責(zé)感不強(qiáng)，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實，脫離群眾；思想理論水平不高，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的本事不強(qiáng)，缺乏解決復(fù)雜矛盾的本事，有的甚至以權(quán)謀私，腐化墮落；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結(jié)起來，一個是不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，一個是不貼合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應(yīng)”、“不貼合”的問題，如果不認(rèn)真加以克服、解決，就會嚴(yán)重影響黨的先進(jìn)性。在這一方面本人重視思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進(jìn)一步明確新時期堅持黨員先進(jìn)性的具體要求，進(jìn)一步堅定夢想信念，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強(qiáng)了拒腐防變本事。
二、求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
求真務(wù)實是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點要求，在新的形勢下僅有堅持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風(fēng)，才能取得工作實效。務(wù)求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結(jié)合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)同時，又突出求真務(wù)實地工作，克服與“三個代表”重要思想和堅持先進(jìn)性要求不相適應(yīng)的方面，如事業(yè)心、職責(zé)感不夠強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不夠端正，工作作風(fēng)不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復(fù)雜矛盾的本事不強(qiáng)，答復(fù)問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。異常是在工作拓展中，難度高、強(qiáng)度大、職責(zé)重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自我的始終堅持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，更好地適應(yīng)新形勢下的工作要求。
三、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風(fēng)。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)，治黨始終堅強(qiáng)有力，治國必會正確有效”的重要講話。深化教育，加強(qiáng)監(jiān)督，落實職責(zé)，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴(yán)”方面下功夫，促進(jìn)了自身的廉潔自律。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要位置，堅持學(xué)習(xí)到達(dá)教育作用；堅持制度到達(dá)保證作用；堅持溝通到達(dá)督促作用，保證生活作風(fēng)沿著健康的方向發(fā)展。嚴(yán)格遵紀(jì)守法和道德規(guī)范，嚴(yán)格遵守各項廉政法規(guī)制度，以公園完善的規(guī)章制度來約束自我，始終堅持清醒頭腦，增強(qiáng)自我約束本事，真正做到思想作風(fēng)過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求，推動兩個禮貌建設(shè)。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)儉，精打細(xì)算，講求實效。在生活上，堅持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
四、關(guān)心社會，永葆政治本色。
在新世紀(jì)新階段，永葆黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸行動的重要資料，在建設(shè)社會主義物質(zhì)禮貌、政治禮貌、精神禮貌與構(gòu)建和諧社會的實踐中充分發(fā)揮了黨員的先進(jìn)性。異常是在服務(wù)人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標(biāo)桿尺度”，認(rèn)真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。在工作實際認(rèn)真做到為民、務(wù)實、清廉。我們應(yīng)當(dāng)向優(yōu)秀的黨員學(xué)習(xí)，如：焦裕祿、孔繁森、牛玉儒。牛玉儒同志具有堅定的革命信念，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，始終堅持人民公仆的政治本色，他把實現(xiàn)好、維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾需要當(dāng)作第一選擇，善于抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)人民群眾的根本利益。這就是我們最好的楷模。我們要把奉獻(xiàn)在崗位，看作是自我天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確地認(rèn)識自我，真誠地對待他人，表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自我，影響他人，共同積極。
2023年上半年從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)3
20XX上半年度，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作按照上級有關(guān)要求，結(jié)合我局工作實際，不斷加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，與時俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全局干部職工共同營造清正廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項規(guī)章制度，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。現(xiàn)將我局20XX年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作情況總結(jié)如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況
年初，結(jié)合我局工作實際，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究并及時分解到各股站室，明確了責(zé)任制任務(wù)分解和責(zé)任范圍，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實到每位班子成員和各業(yè)務(wù)股站室，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到一崗雙責(zé)。
一是成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由黨組書記、局長唐和光擔(dān)任，黨組副書記、副局長劉小保任常務(wù)副組長，紀(jì)檢組長陳梁信任副組長，其他班子成員為小組成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是實行一崗雙責(zé)，全面落實責(zé)任制。由黨政一把手唐和光局長親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管工作范圍負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照工作管理要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，并納入到對各個股站的目標(biāo)管理中。年初有局長和各個股、站、室負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)與全局業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同落實、同考核、同獎懲。切實做到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到每一位干部職工。形成了一級抓一級，層層落實的良好工作格局，達(dá)到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心業(yè)務(wù)工作兩手抓，兩手都過硬的目標(biāo)要求。
三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。修改制定了《20XX年度農(nóng)業(yè)局內(nèi)部管理制度》和《目標(biāo)管理考核細(xì)則》、《財務(wù)管理制度》、《公車管理制度》等多種管理制度。采取工作業(yè)績、紀(jì)律考勤、衛(wèi)生管理等多方面綜合考評的原則對各股站室進(jìn)行綜合評定，并簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀。通過建設(shè)健全內(nèi)部各項管理制度，以制度為抓手，加大制度執(zhí)行力，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)方面，根據(jù)縣委、縣政府相關(guān)文件精神要求，全局干部職工深入基層開展調(diào)研，活動具體內(nèi)容為深入一線幫助駐點村完成調(diào)整產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、建設(shè)和美村莊，檢查指導(dǎo)春耕備耕工作，幫助指導(dǎo)農(nóng)戶春耕生產(chǎn)工作；進(jìn)村入戶宣傳強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)新政策，強(qiáng)力推進(jìn)新政策全面落實；積極引導(dǎo)該村汛期防汛準(zhǔn)備工作。
二、作風(fēng)大提質(zhì)年活動開展情況
按照上級開展作風(fēng)大提質(zhì)年活動的工作部署，3月下旬，召開了20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)大整頓活動動員大會，對我局作風(fēng)大提質(zhì)年活動進(jìn)行了動員部署。成立了農(nóng)業(yè)局作風(fēng)大提質(zhì)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺實施了《桂陽縣農(nóng)業(yè)局作風(fēng)大整頓作風(fēng)大提質(zhì)年活動實施方案》、《桂陽縣農(nóng)業(yè)局20XX年機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境實施方案》。組織召開局黨組理論學(xué)習(xí)會，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大討論活動。并通過問卷調(diào)查、征求意見、召開座談會等多種形式廣泛征集干部群眾對作風(fēng)建設(shè)的意見建議，每位黨員干部都寫出了作風(fēng)自評材料，自我查找作風(fēng)上的差距。針對單位和個人存在的作風(fēng)上的突出問題，分別制定了整改措施，積極加以整改。通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，把改進(jìn)工作作風(fēng)、樹立行業(yè)新風(fēng)和真情對待群眾、激情推進(jìn)工作貫穿始終，圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和解決損害群眾利益方面的突出問題來開展。切實解決了干部職工庸、懶、散、慢等不作為、慢作為行為，著力打造優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境、開明公正的法制環(huán)境、平安和諧的治安環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境開放包容的人文環(huán)境。提高了全局干部職工的執(zhí)行力，實現(xiàn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、環(huán)境大優(yōu)化，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的作用和環(huán)境保障。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實情況
一是在抓好干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的同時，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《郴州市黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問責(zé)暫行辦法》和中央各級黨組織有關(guān)廉政建設(shè)方面的文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，按照上級制定的各項規(guī)定自覺約束自己的言行，處處以身作則，模范遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行局里各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕，做艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，廉潔奉公的表率。
二是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確對待權(quán)力、地位和自身利益。廉潔自律，管好分管股站室的廉政建設(shè)，自覺管好自己、家屬、子女。在思想上、工作上、生活上、用人上嚴(yán)格要求自己，不以權(quán)謀私，不侵占群眾、集體和國家的利益。反對鋪張浪費，保持厲行節(jié)約的良好風(fēng)尚。我局明文規(guī)定，禁止用公款到娛樂場所進(jìn)行消費，嚴(yán)禁以過生日、結(jié)婚、辦婚喪喜事大操大辦等借機(jī)斂財。對單位不正之風(fēng)和違紀(jì)行為敢抓敢講，匯報工作和處理問題實事求是，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，有力地推動了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
三是加強(qiáng)教育力度，制定學(xué)習(xí)計劃，完善學(xué)習(xí)制度，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，通過局中心組理論學(xué)習(xí)，全局大會通過集中學(xué)習(xí)，自學(xué)和專題輔導(dǎo)等多種形式，加強(qiáng)廉潔從政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨中央《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨處分條例》、《監(jiān)督條例》和中央《實施綱要》等系列會議精神和文件規(guī)定，全面加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)教育。為了全面提升干部職工政治思想素質(zhì)和拒腐防變能力，通過認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，牢固樹立了以清廉為榮，以貪腐為恥的道德觀念，自覺增強(qiáng)了黨性觀念。
四是加大宣傳力度。我局始終把學(xué)習(xí)、宣傳、教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容抓好抓實，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)同學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持把科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)在具體的廉政建設(shè)工作和各項農(nóng)業(yè)工作中來，積極組織開展專題學(xué)習(xí)討論，不斷修正工作偏差，總結(jié)經(jīng)驗，強(qiáng)化指導(dǎo)，全面提升政治思想素質(zhì)和拒腐防變能力。
四、有關(guān)規(guī)定執(zhí)行落實情況
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》及相關(guān)條規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定等。
一是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、收入申報、收受禮品登記等制度。20XX年領(lǐng)導(dǎo)班子成員均無個人重大事項報告。
二是在單位招待、接待費用方面我局嚴(yán)格按照縣委、縣政府的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行，在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面加強(qiáng)管理，厲行節(jié)約。加強(qiáng)單位工作用車的使用和管理，嚴(yán)格按照局制定的規(guī)定和車輛管理制度，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定情況。
三是開展專項整治利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財活動，制定出臺了《桂陽縣農(nóng)業(yè)局專項整治利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財實施方案》。通過大力開展專項整治工作，形成長效機(jī)制，促進(jìn)全局干部職工自覺增強(qiáng)廉潔自律意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造國家公職人員的良好的形象，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶風(fēng)民風(fēng)社風(fēng)，不斷樹立和弘揚文明、節(jié)儉的良好社會風(fēng)尚。今年全局無一例利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財?shù)倪`規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
四是根據(jù)桂群辦發(fā)[20XX]6號《關(guān)于印發(fā)專項整治會所中的歪風(fēng)工作方案的通知》精神開展專項整治活動，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委、縣委九條規(guī)定的要求，堅決反對四風(fēng)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，弘揚新風(fēng)正氣，狠剎歪風(fēng)邪氣，堅持專項整治思想認(rèn)識到位、宣傳教育到位、監(jiān)督檢查到位。全局領(lǐng)導(dǎo)干部鄭重向黨組織作出承諾：嚴(yán)格自我要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和縣委有關(guān)要求，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。同時要求全局干部職工要堅決做到：嚴(yán)禁出入私人會所、嚴(yán)禁公務(wù)接待安排在私人會所、嚴(yán)禁公款報銷在私人會所消費支付的費用、嚴(yán)禁接受和持有私人會所會員卡、進(jìn)一步提高和統(tǒng)一了全局干部職工改進(jìn)工作作風(fēng)的思想認(rèn)識，使每名干部職工深刻理解了此次活動的重要意義和目標(biāo)、目的。
