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2023暑期校外培訓機構專項整治工作總結5篇

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2023暑期校外培訓機構專項整治工作總結5篇
時間:2024-08-22 11:41:21     小編:曹正杰a

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如靜下心來好好寫寫總結吧。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023暑期校外培訓機構專項整治工作總結,希望對同學們有所幫助,僅供參考。

篇一:暑期校外培訓機構專項整治工作總結

為貫徹中央“雙減”工作精神,落實教育部、市“雙減”專班暑期校外培訓“監管護苗”專項行動新部署、新要求,在區委區政府的統籌領導下,__區“雙減”專班有關成員單位扎實開展校外培訓“監管護苗”20__年暑期專項行動,全力做好我區校外培訓治理工作。

01、嚴查各類典型隱形變異違規培訓

進一步完善區、鄉鎮街道、社區(村)、網格員四級網格化常態排查機制,向社會公布隱形變異違規培訓舉報電話,建立包保責任體系,對違規培訓多發的商務樓宇、居民小區及已轉為非學科類機構、已注銷義務教育階段學科類機構等進行重點管控,逐一建檔,完善工作臺賬,對排查出涉嫌違規開展學科類培訓的場所,采取“鄉鎮吹哨,部門報到”的形式,立即組織屬地綜合執法隊、市場監管所、派出所、中心學校開展聯合執法,一經查實,依法依規嚴肅處理。同時,對轄區內所有校外托管機構是否存在違法違規培訓行為進行專項檢查,發現問題嚴肅查處。

02、嚴查非學科類培訓惡意漲價行為

區“雙減”專班辦公室組織區教育局、區發展改革委、區市場監管局成立聯合檢查小組對非學科類培訓機構明碼標價、收費和預收費監管情況進行全面現場檢查,對違法違規收費行為依法依規進行查處。我區堅持“雙十原則”,即每天最低檢查10家,10天內務必完成一輪全覆蓋檢查,對于惡意漲價的機構,嚴查重處并退還相關費用。

03、有效化解群眾“退費難”問題

區委政法委、教育局、公安__分局和各鄉鎮街政府,常態化開展校外培訓機構“冒煙”“爆雷”監測,及時預警,及時處置,嚴防發生學生集體性退費、機構“卷錢跑路”等現象。

04、嚴查校外培訓機構安全管理工作

區“雙減”專班辦公室組織區體育局、文旅局、科技局、住房建設委、公安__分局、消防救援支隊成立聯合檢查小組對校外培訓機構安全管理工作進行全面現場檢查,督促指導機構嚴格落實第九版防控方案要求及迅速開展1輪安全自查,并開展1輪安全檢查,全面整改消除房屋建筑、消防等安全隱患,堅決守住校外培訓領域零發生聚集性疫情底線。強化培訓機構人防、物防、技防設施建設,加強安全巡邏,嚴防培訓機構發生學生傷害案件。校外培訓“監管護苗”專項行動開展以來,__區累計摸排社區(村)600余個,排查檢查托管機構105家,現場檢查培訓機構85家,累計出動執法人員1170余人次,對2家二維碼不顯示課程信息、5家消防設施不完備、4家人防物防設施建設有待進一步完善的機構責令立即整改,對2家涉嫌違規培訓的場所予以現場查封、責令關停處理。

篇二:暑期校外培訓機構專項整治工作總結

__市委、市政府高度重視,按照國家統一部署,著力解決侵害群眾利益的行為,糾正校外教育培訓無序發展亂象,切實減輕中小學生過重負擔。特別是__年,堅持以解決問題為導向,以建立機制為重點,以分類治理為抓手,防范化解校外培訓機構辦學風險,取得了階段性成效。

一、前期舉措

破解難題,建立監管機制與平臺。__年,__市在全國率先建立了市級校外培訓機構信息管理平臺,探索建立教育部門、培訓機構、家長、金融機構共同參與的風險防范機制,通過管理端、機構端和家長端,提供機構情況、培訓內容、課程設置、收費標準、教師和學生信息、年檢年審、風險預警等多項功能,實現對校外培訓機構管理工作的信息化、公開化、透明化。目前,平臺注冊培訓機構__x余家,錄入培訓教師x萬余人,錄入參訓學生__余萬人。

限控規模,同步推進治理與規范。__年暑期,教育局協調民政、公安和市場監督管理局聯合制發了《關于聯合開展整治無證無照教育機構專項行動的通知》,在全市開展為期__個月的整治無證無照教育機構專項行動。全市共排查機構__x所,責令__家機構整改,取締無證無照機構、“超范圍經營”教育咨詢公司__個。同時,嚴格禁止校外培訓機構開展與招生入學考試掛鉤的任何活動,嚴禁“超綱教學”“提前教學”,督促校外培訓機構必須有相對穩定的師資隊伍,必須具有相應的教師資格或從業人員資格證書。公布白名單__多家,黑名單__多家。

黨建引領,牢固把握辦學方向。全市校外培訓機構黨組織建設堅持應建盡建,采取單獨組建、聯合組建、掛靠組建、選派黨建指導員等各種方式靈活組建,全市共建立了__余個校外培訓機構黨組織,校外培訓機構要堅持和加強黨的領導,做到黨的建設同步謀劃、黨的組織同步設置、黨的工作同步開展,將黨的建設有關內容寫入章程,積極推進黨組織班子與管理層之間雙向進入、交叉任職,提高校外培訓機構黨員隊伍綜合素質。

服務家長,全覆蓋推行課后服務。制發文件,健全協調機制,發揮協同育人作用,構建起政府、學校、家庭、社會共同發力的課后服務體系。堅持“公益、公開、自愿、安全”的原則,利用學校資源優勢,提供學生做作業、文體活動等靈活多樣的學生課后服務,不斷提高課后服務覆蓋面和服務水平。

二、下一步工作思路

按照國家“雙減”工作要求,一方面從校內提升入手,提質量、擴供給,著力在教學質量、作業管理、課后服務等方面,強化學校主陣地作用,發揮好學校在立德樹人中的主體地位,讓學生回歸校內,學好學足;另一方面嚴格管理學科類培訓機構,切實解決學科類校外培訓泛濫問題,逐步構建“機構自覺、行業自律、社會監督、政府監管”的長效監管機制,實現“三個轉變”。

監管方式的轉變,從事后整改轉向事前預防。把好入口關,堅決做到三個嚴控:嚴控機構收費、嚴控辦學資質、嚴控培訓人員,堅決杜絕不具備資質的人員從事學科培訓活動,嚴查培訓機構干擾學校教學秩序,高薪挖搶教師的行為。嚴肅查處教師校外有償補課行為。

教學內容的轉變,從學科應試轉向素質能力提升。進一步加強常規管理,指導學校結合新要求,修改完善教學計劃、課程實施等方面的教學管理制度。引導和鼓勵教師積極探索教學模式,加強特色課程建設,豐富教學資源,積極創新育人新方式。

校內外關系的轉變,從校內校外惡性競爭轉向校內教育有益補充。改進學校教育教學,提高學校教育質量和課后服務能力,并積極推動家長轉變教育觀念、樹立正確理念,做到系統施策、標本兼治。鼓勵和引導校外培訓機構為學有余力的學生拓展學習空間,積極開發更加豐富優質的線上教育教學資源。__市將統籌征集和合理引入非學科類培訓機構的服務、資源、技術,有效豐富和補充校內課后服務,助力校內提質擴容,服務教育高質量發展。

篇三:暑期校外培訓機構專項整治工作總結

一、基本情況

目前我州存在的校外培訓機構總數49家(文化藝術類33家、體育類16家,其中2家培訓機構為藝術類+體育類)。

已取得審核意見書的校外培訓機構25家(其中文化藝術類17家、體育類8家),已取得審核意見書的校外培訓機構中納入全國平臺監管的24家(藝術類17家,體育類8家,其中1家為藝術類+體育類機構,監管平臺上注冊1個賬號)。

未通過資質審核的校外培訓機構20家(其中藝術類12家、體育類8家),已全部關停。4家藝術類培訓機構等待省文化和旅游廳審批,暫未取得審核意見書。

已納入全國平臺監管的未取得審核意見書的2家(其中文化藝術類2家,審核資料已提交省文化和旅游廳待審核中,暫未取得審核意見書)。

全國監管平臺中1家(__市__藝術培訓中心)為藝術類+體育類培訓機構,前期藝術類審核未通過,體育類審核通過并取得審核意見書,因此在監管平臺中處于待調整狀態。通過資質審核的2家(__藝術培訓__有限公司、__文化有限公司)為藝術類校外培訓機構,因未開通支付渠道,現在待初審中。

二、主要做法

(一)高度重視,壓實責任。自校外培訓治理工作開展以來,我州各地區各部門不斷提高政治站位,強化組織領導,壓實相關責任,明確工作步驟,細化任務分工,加強執法合力,推動工作落實。根據省“雙減”工作協調機制辦公室《關于在全省范圍內開展“證照不全”校外培訓機構專項治理行動的通知》(__雙減協辦〔20__〕__號)要求,州“雙減”工作協調機制辦公室積極反應,及時轉發相關通知,要求各地區各部門明確專項治理范圍和工作步驟,嚴格把握治理時間,將專項治理活動開展情況及時向同級黨委、政府領導進行匯報,確保活動順利開展并取得切實成效。

(二)明確職責,細化分工。州“雙減”工作協調機制辦公室充分發揮牽頭作用,不斷加強統籌協調,強化部門協同。各地區各部門服從指揮,各司其職、各負其責,有效推動“證照不全”專項治理行動深入開展。按照科技類、文化藝術類、體育類“誰審批、誰負責、誰管理”的原則,依托“全國校外教育培訓監管與服務綜合平臺”,各地區各主管部門全面摸清校外培訓機構底數,分類建檔登記。根據前期資質重審和全流程監管工作的開展,實現白名單和整改名冊的建立,分類施策,限期整改。

(三)分類施策,加快審核。因我州校外培訓機構為文化藝術類和體育類,主管部門為文體旅游廣電部門,根據工作職責,各地區教育、文旅部門積極深入街道、社區開展摸排,全面摸清文化藝術、體育類校外培訓機構底數,分類建檔登記。對每個培訓機構進行電話聯系溝通,講清講透政策,告知工作任務和時間節點,實地查看及指導培訓機構完善材料和機構場所設置,掌握機構審核進展工作情況,并積極推進機構加快審核工作。各地區在審核工作中不斷加大對校外培訓機構的指導和幫助力度,按照分類審批的原則,督促校外培訓機構抓緊報送資質審核相關資料,嚴格按照各類校外培訓機構設置標準和審批流程嚴格審批,對符合條件的校外培訓機構加快資質審核進程,并進行“面對面”指導,協助機構順利辦理相關手續,及時取得合法資質。及時督促所有非學科類校外培訓機構,依法依規辦理原登記證書的注銷或變更登記,對拒不辦理資料申報及不符合條件的非學科類校外培訓機構堅決予以關停。對于未經許可擅自開展非學科類培訓活動的培訓機構及其他組織、個人,加大打擊和查處力度,責令停止培訓活動、退還所收費用,依法依規追究責任。因疫情原因20__年下半年我州文化藝術、體育類校外培訓機構均處于關閉狀態,在檢查過程中未發現證照不全擅自進行培訓活動及機構安全隱患、虛假宣傳和違規收費等方面的問題。

(四)加強指導,保障權益。為切實推進校外培訓機構資質重審和全流程監管工作,各地區各部門提高服務意識,落實屬地責任,由教育部門牽頭,各相關部門對校外培訓機構開展指導和幫助。教育、文旅部門積極與各培訓機構、銀行進行溝通對接,加快資質重審和全流程監管進度。文旅、市監部門積極協助合規機構順利辦理相關手續,及時取得合法資質。教育部門安排專人引導機構做好平臺注冊、資料上傳、全流程監管等工作,切實維護機構合法權益。

(五)引導宣傳,營造氛圍。各地區各部門始終堅持正確輿論導向,對此次專項治理行動不斷加大宣傳力度,通過微信群、電話通知、實地走訪等多種形式,將工作任務和時間節點向校外培訓機構及時傳達,講清資質重審和全流程監管的政策和意義,避免因宣傳不到位造成損失。州“雙減”工作協調機制辦公室及時將校外培訓治理工作中的典型經驗做法轉發至各地區各部門,要求各地區各部門堅決貫徹黨的__大精神,認真學習借鑒優秀典型案例,不斷創新實踐舉措,積極總結提升,持續推進校外培訓治理工作平穩有序深入開展。在寒假臨近之際,為及時查處學科類培訓行為,嚴防校外培訓反彈變異,保持動態清零,加強風險防范,州“雙減”工作協調機制辦公室下發《關于寒假期間規范校外培訓的通知》,要求各地區充分發揮“雙減”工作專門協調機制作用,在寒假期間,聯合市監、文旅、衛健及其他相關部門對各轄區校外培訓機構開展排查,堅決杜絕隱形變異違規開展學科類培訓行為。利用執法隊伍嚴查快處隱形變異學科類校外培訓,把握變異形態,加強寒假培訓廣告管控,防止虛假宣傳、惡意炒作。持續關注輿情動態,強化輿情監測,加強風險研判,正確引導網絡輿情,凝聚各方共識,嚴厲打擊惡意炒作,防范化解不穩定因素和次生風險,嚴守社會和諧穩定底線,努力保持“零鬧事”“零上訪”的良好態勢,持續營造良好社會氛圍,維護社會和諧穩定。

三、存在問題

一是機構管理工作較難。非學科類校外培訓機構有教育性和社會服務性的雙重性質,不僅涉及到教育、文體旅游廣電、市場監督管理,還涉及到發改、住建、消防、食品監管、衛健委等部門的監管,涉及部門廣,工作管控較難。二是存在安全隱患問題。部分校外機構相關配套設施不完善,場地狹小、環境擁擠、設施簡陋,管理水平較低,未配備專業的保安人員,存在安全隱患。

四、下一步打算

(一)提高思想認識。堅決貫徹黨中央、國務院決策部署,嚴格落實省委、省政府工作部署要求,始終牢記“國之大者”,把“雙減”作為為民辦實事項目和教育督導“一號工程”,擺在突出位置,將規范校外教育培訓機構作為踐行“兩個維護”的重大政治任務。深刻領會黨的__大精神,提高思想認識,從政治高度深刻認識和把握規范校外教育培訓機構的重大意義和正確方向。充分發揮“雙減”工作協調機制作用,加強與各相關單位的溝通,督促下級部門認真開展工作,緊盯寒假時間節點,高質量完成20__年寒假期間校外培訓治理工作。科學研判可能出現的新情況、新問題,采取有效措施積極解決。不斷引導社會廣泛參與監督,及時曝光違法違規現象,營造良好的教育生態。

(二)深化治理工作。持續推進分類審批和全流程監管工作,對于列入“黑名單”的校外培訓機構責令停止一切培訓活動,從嚴執法,堅決關停;對于取得資質的及時督促要求納入監管平臺管理,對于限期整改的嚴格按照時限要求徹底整改,并完成全流程監管;對于列入“白名單”的校外培訓機構加強收費監管,全面落實預收費資金監管要求。在寒假期間,認真開展治理工作,各市、縣、行委“雙減”工作協調機制辦公室要聯合相關成員單位,從嚴從實查處違規校外培訓行為,關停違規辦學機構,處罰違規培訓人員,在寒假期間開展不少于2次的全面檢查。全方位、多層次、不間斷整治校外培訓違法違規行為,確保治理取得實效。

(三)加強宣傳引導。各地區教育行政部門要充分利用寒假契機,加大家校社協同育人力度,通過倡議書、家長會、致家長的一封信等多種形式,做好師生和家長的教育工作,引導家長樹立科學教育觀、成才觀,不盲目給孩子報班參加校外培訓,主動拒絕參加寒假期間違規學科類培訓,遠離“無證無照”機構,保護自身合法權益。

(四)強化監督檢查。各地區要嚴格執行《教育督導問責辦法》,將校外培訓治理納入政府履職督導內容,組織開展專項督查,做到橫向、縱向同步開展,既要督查相關成員單位、也要督查各地區。對本地本部門工作人員加強監督管理,嚴肅工作紀律,加大問責力度,建立問題反饋制度,綜合運用約談、通報、處分等多種方法手段,逐級壓實工作責任,對落實校外培訓機構治理工作部署不到位、治理成效差的地區、單位和個人,進行嚴肅追責問責,并進行通報,對典型問題公開曝光,確保20__年校外培訓機構治理工作落地落細、取得實效。

篇四:暑期校外培訓機構專項整治工作總結

為深入貫徹落實《__省教育廳辦公室關于做好20__年暑期校外培訓治理有關工作的通知》和《__市教育體育局轉發關于開展校外培訓“監管護苗”20__年暑期專項行動的通知》兩個文件的要求,規范校外培訓機構合法合規的辦學,__月__日—__月__日,__縣教育體育局對轄區內12所校外培訓機構進行專項檢查,檢查人員每到一處都仔細查驗資質,核對資料、查看現場,對各培訓機構再次宣傳了國家“雙減”政策,嚴禁節假日期間進行學科類培訓,并針對亮證辦學、安全防范、規范辦學等9方面進行檢查。

一、檢查內容

(一)“監管護苗”專項檢查內容

1、嚴查學科類培訓隱形變異

2、嚴查非學科類培訓惡意漲價

(二)常規工作檢查內容

1、辦學許可證、營業執照、教師信息、收退費、辦班、管理制度公示;

2、安全管理制度、預案及防范措施;

3、培訓地點、培訓計劃、培訓內容;

4、教師資格證、畢業證及其他相關資格;

5、與服務對象簽訂培訓合同情況;

6、培訓場所、消防安全、設備設施達標情況;

7、聘用在職教師兼職上課和與中小學教師有利益輸送生源情況;

8、其他重大安全隱患或造成惡劣社會影響;

9、開具收費發票和資金管理賬戶執行情況。

二、存在問題

(一)預收費監管有待完善。所有合法機構雖然做到專戶監管全覆蓋,但收費未全部進入專戶,

(二)教學監管難度較大。由于管理校外培訓機構的工作人員不足,對課程和教材審核工作不到位,僅在平臺審核,實地檢查面狹窄。

(三)非法機構治理難度大。對非法學科類培訓機構治理雖然認真推進,但由于涉及培訓機構經濟利益追求和工作涉及政府多個職能部門,雖然花了大量精力和時間宣傳整治,但收效甚微,有一些非法辦學機構依然存在,存在短期非法突擊招生現象。

三、下一步措施

下一步,__縣將嚴格落實“雙減”工作部署要求,建立規范校外培訓機構辦學行為長效機制和快速反應機制,暑假期間,加大對校外培訓機構督查、曝光力度,做到發現一起,處置一起、通報一起,讓違規者“一處失信,處處受限”,形成依法整治的高壓態勢,切實減輕中小學生校外培訓負擔,著力構建教育良好生態。

一是組織專項整治。開學以后繼續組織專人專班,落實部門權責,繼續對校外培訓機構聯合整治行動。二是加強教師管理。堅決查處在職中小學教師到校外培訓機構兼職的違紀行為。三是繼續加強督促培訓機構完善系統和檔案材料。

篇五:暑期校外培訓機構專項整治工作總結

根據國辦發〔20__〕__號、__市人民政府辦公廳印制的《__市加強規范和治理校外培訓機構的工作方案》和《__市加強規范和治理校外培訓機構工作方案的任務分解表》(__教函〔20__〕__號)等國家省市文件精神及__縣加強和規范治理校外培訓機構工作領導小組工作要求,我縣開展工作情況匯報如下:

一、領導重視,措施有力

__縣接到該項工作目標任務后,縣政府高度重視,成立縣該項工作領導小組,20__年__月__日__縣人民政府副縣長薛__召集由__縣教育局牽頭,縣社治委、縣教育局、縣文體廣旅局、縣衛健局、縣人社局等16個部門和全縣鎮(街道)工作會,布置了聯合開展了全縣校外培訓機構摸排的工作。

二、工作措施

一是目標下沉,逐級摸排

根據__月__日縣工作會精神,縣級各有關部門,特別是街道(鎮)協調縣綜治委,充分發揮街道(鎮)社區干部、網格員熟悉環境優勢,深入各街道(鎮)、小區院落等,地毯式摸排,上報縣牽頭部門(縣教育局)匯總,具備辦學許可資質的社會教育機構124家,其中:教育類培訓機構113家(正在走注銷流程一家),其中非營利性機構23家,營利性機構90家,涵蓋7個主要鄉鎮(街道),其中__街道53所,__街道23所,__鎮11所,__街道15所,__鎮7所,__鎮2所,__鎮2所。

二是根據摸排校外培訓機構實際情況,落實監管責任

__月__日縣規范和治理領導小組再次召開規范和治理校外培訓機構工作推進會,牽頭組長將摸排情況作說明,并將各部門監管對象下發給各部門,請各部門質疑、認領。

三是公布__摸排情況

__月__日,由教育局牽頭整理的__縣各類校外培訓機構清單并配套告家長書發布在__縣公眾信息網、縣相關街道(鎮)、各公民辦學校和幼兒園傳遞給社會和家長,受到廣大家長和社會的好評。

四是加大對違規培訓機構的查處力度

規范和治理校外培訓機構工作開展以來,我局通報了證照齊全機構不規范辦學情況一件,對“尚課啦”等25所違規辦學機構發放大教停辦通知,有效的打擊了縣內規范辦學情況,維護了__良好的培訓市場生態。

三、下一步工作思路

一是要求培訓機構加強黨建引領,做到應建盡建,并加強對學校意識形態的管控。我局黨組織在民辦學校中共建17個黨支部(包括聯合支部),黨支部基本覆蓋我縣培訓機構。通過召開民辦學校工作會、民辦學校黨支部活動、深入調研、座談等形式將黨和國家教育方針貫徹到學校,增強學校凝聚力和向心力。

二是落實民辦學校年檢制度。由行政審批科牽頭,組織相關科室依據制定的《__縣民辦學校年檢實地考評表》,通過隨機抽查和實地到校的形式,查閱資料、實地考察、教師談話、下班聽課等途徑,對校外培訓機構資質、教職工持證上崗、辦學行為、財務管理等進行實地考核指導,進一步促進民辦學校安全管理,及時消除衛生、消防、校舍等方面的安全隱患。

三是對校外培訓機構出現的違規違紀現象和無證培訓機構堅決打擊治理,防患未然,確保__校外培訓機構良好生態。如:針對個別機構私自開展有償送生情況,調查核實后庚及約談涉事機構負責人,并召開全縣機構工作會進行通報,及時制止這類學校的違規行為;針對個別機構沒有按照疫情防控工作領導小組要求常態化開展防控工作,我局調查核實后,對該機構進行約談并通報全縣;對年檢基本合格、違規設立教學點等不規范辦學行為的機構進行約談。

四是要求所有機構公開民辦學校辦學許可證、公司登記證書(社會組織登記證書)、教師信息、收退費制度、規范辦學承諾書、招生宣傳備案及教育局下發的重要文件等辦學信息,亮證辦學,確保學生和家長切身利益。

五是規范民辦學校管理,根據我縣民辦學校發展情況,探索成立我縣民辦教育協會。協調民辦學校管理、溝通民辦學校辦學情況,促進我縣民辦學校健康、穩定、可持續發展。

六是有針對性舉辦政策法律工作會,并為機構提供參觀學習機會,讓民辦學校舉辦者民辦學校代表能借鑒他山之石,能在黨和國家的政策法規指導下依法辦學、規范管理、穩健發展。

七是進一步加強民辦學校師資隊伍建設。加大民辦學校教師培養力度,建立民辦學校教師菜單式培訓機制,滿足民辦學校教師多樣化的學習和發展需求。鼓勵民辦學校教師參與專業技術職稱(職務)評定。

八是給縣委政府建議增加民辦教育發展專項經費,新增教育經費向校外培訓機構傾斜,用于校外培訓機構辦學條件改善、師資培訓和表彰獎勵等。

九是對證照不全培訓機構條件不達標或不主動遞交申報辦證,安全隱患仍然存在的機構堅決打擊。適時公布“黑”“白”名單、嚴厲打擊違規違紀現象,規范辦學行為、提升辦學質量,促進形成良好的教育生態環境。

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