作為新時代的基層黨務工作者，我們要不斷學習先進的工作方法和理念，拓展社區(qū)黨建工作思路，進一步發(fā)揮黨建引領作用，用最接地氣的工作方法激發(fā)基層治理活力，實現(xiàn)組織有力量、黨員起作用、治理促發(fā)展、群眾得實惠的基層黨建工作總目標。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于參加黨組織培訓心得體會的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

篇一：參加黨組織培訓心得體會

搞好社區(qū)，就是要把為民服務的各項工作做好。要積極探索創(chuàng)新，有效延伸管理鏈條，提高服務水平，讓千家萬戶切身感受到黨和政府的溫暖。堅持在組織建設上勇創(chuàng)新。強化社區(qū)黨組織和社區(qū)治理組織“雙線聯(lián)動、一體推進”工作模式，叫響“情潤黃土”黨建品牌，持續(xù)提升“黨徽耀黃土、文明悅黃土、理治順黃土、崇文興黃土、真情潤黃土、黃土變成金”效應。堅持在社區(qū)自治上求突破。發(fā)揮好在職黨員和“兩代表一委員”聯(lián)動服務優(yōu)勢，依托“雷鋒銀行”積分管理系統(tǒng)，做優(yōu)做實流動人口管理工作。依托“隱珠一員全辦”企業(yè)服務平臺，為商戶量身定制資源“工具箱”，成立商圈“紅色衛(wèi)士”“平安護航”等志愿服務聯(lián)盟，實現(xiàn)商圈黨建和商圈經(jīng)濟共促進、同發(fā)展。堅持在民生保障上大提升。以社區(qū)“雷鋒展室”為平臺，結(jié)合春節(jié)、元宵、國慶等重要節(jié)日，組織開展“粽情端午”、“爸氣十足”球賽、軍民融合納涼晚會、“小小兵令營”等文明活動，動員黨員群眾參與“先鋒領航”服務隊，及時為左鄰右舍排憂解難，用心用情溫暖社區(qū)大家庭。

篇二：參加黨組織培訓心得體會

為了更高水平、更高效率、更高質(zhì)量推進工作，必須瞄準先進，提檔升級，打造黨建統(tǒng)領、多元共治的社區(qū)治理共同體2。0版本。堅持黨建統(tǒng)領。構(gòu)建“黨員中心戶——樓棟黨小組——網(wǎng)格(小區(qū))黨支部——社區(qū)黨組織”基層黨組織架構(gòu)，推廣“黨員中心戶”“黨員議事廳”“物社聯(lián)動”示范樣板，開展“紅色網(wǎng)格”“紅色樓棟”評選活動，推動黨的工作進樓入戶，在一線扎根結(jié)果。堅持文化引領。將傳統(tǒng)美德與時代精神相融通，開展社區(qū)亮品牌、亮承諾，黨員亮身份、亮家風，行業(yè)亮誠信、亮品質(zhì)活動，建設文化長廊、孝道風采墻，提升社區(qū)文化生命力和創(chuàng)造力。堅持家園共建。建立社區(qū)“能人庫”，積極引導居民人才、行業(yè)精英參與社區(qū)服務，鼓勵開設工作室、牽頭組建志愿隊伍，開展公益活動。推行社區(qū)事務四級定事法，“黨員代表提事，聯(lián)席會議議事，社區(qū)兩委辦事，小區(qū)居民評事”，聚智于民、問計于民、問效于民。堅持幸福同行。多形式排查轄區(qū)服務用房、行業(yè)商會、公共資源情況，引導非營利性社會組織、志愿者組織入駐，以資源換服務、做品牌出亮點，活化區(qū)域發(fā)展資源，點亮“資源共享地圖”，打造人文生態(tài)幸福家園。

篇三：參加黨組織培訓心得體會

此次培訓通過授課輔導、現(xiàn)場教學、交流研討等途徑，開闊了視野、豐富了知識、看清了差距、拓展了思維、創(chuàng)新了理念，對于目前的社區(qū)工作太及時太重要了。讓我感受深刻的有兩點：一是如何打造社區(qū)的黨建品牌？二是怎么樣宣傳社區(qū)的黨建品牌？我覺得作為社區(qū)的領頭雁，不僅要多學、多思考，更要充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和各類社會組織的向心作用，讓其扎根在小區(qū)，服務在小區(qū)，打造“共建、共治、共享”的社區(qū)治理新格局。把居民群眾所需所想作為社區(qū)工作的聚焦點；把創(chuàng)新思維，整合資源作為社區(qū)工作的動力源；把治理促發(fā)展，群眾得實惠作為社區(qū)工作的總體目標。

篇四：參加黨組織培訓心得體會

積極構(gòu)建“3+3+3”社會基層治理體系，創(chuàng)建共駐共建良好格局。“三化”：即工作推進鏈條化、問題查找網(wǎng)格化和工作服務時效化，建立社區(qū)黨支部牽頭，黨群服務站、網(wǎng)格員、業(yè)委會、物業(yè)公司、樓長聯(lián)動的“六位一體”工作體系，對居民小區(qū)、路域商戶等實行網(wǎng)格化包片負責機制，由網(wǎng)格員進行動態(tài)巡查，第一時間發(fā)現(xiàn)問題，多元參與協(xié)調(diào)解決問題。“三型”：即打造“服務型”、“項目型”和“資源型”社區(qū)。采取“前臺一門受理、后臺分流辦理、分片網(wǎng)格管理”工作流程，構(gòu)建一站式辦理服務體系，建立“博愛家園示范社區(qū)項目”等項目平臺，鏈接工學院、紅十字會等外部資源，為社區(qū)服務增添活力、動力和實力。“三度”：即宣傳“廣度”、“深度”和“長度”。利用多種渠道進行廣泛宣傳，讓“有事找社區(qū)”成為居民共識。組織社區(qū)工作人員、網(wǎng)格員、樓長、志愿者入戶征求群眾建議，及時解決問題。將社區(qū)服務與新時代文明實踐活動等有機結(jié)合，切實提高居民參與社區(qū)治理活躍度和覆蓋面。

篇五：參加黨組織培訓心得體會

在春暖花開之際，我有幸參加了單位基層黨組織書記培訓班。此次培訓課程安排合理，授課教師才學淵博，既講授了基層黨支部書記需要掌握的基本理論，又聯(lián)系實際講解了黨務工作的業(yè)務技能，使我們對如何開展好基層黨建工作有了更清晰的認識，通過此次培訓我有以下幾點體會。

一、突出一個“學”字，要在學習上下功夫“立身以學為先”。要履行好自身職責，干好本職工作就必須不斷進行學習。在開班講話中焦書記也強調(diào)：“要加強學習，提高我們的工作能力，努力成為一名優(yōu)秀的黨務干部。”突出了學習的重要性、緊迫性。要干好黨建工作，黨務工作者能力亟待提升；對黨的政治理論知識，大政方針政策學習亟待加強。培訓就是提醒我們要干好本職工作，必須加強學習。

二、抓住一個“思”字，要在思考中求提升“學而不思則罔，思而不學則殆。”思路決定出路，在學的基礎上我們要加強思考，作為一名黨務工作者，能否準確判斷形勢、有效化解矛盾、順利推進工作及促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的“雙向融合”，關(guān)鍵看有沒有清晰的工作思路、工作措施和操作性強的活動載體。因此，我們要學會運用習近平新時代中國特色社會主義思想來分析問題，進一步增強對工作的預見性和主動性。

三、落實一個“干”字，要在實干中尋突破“實踐是檢驗真理的唯一標準”。學是基礎，干是關(guān)鍵。只有干了才能發(fā)現(xiàn)問題，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改正。培訓中的黨建實務，很好的對黨建工作的重點、薄弱環(huán)節(jié)和工作方法進行了詳細的講解，對經(jīng)常遇到的問題也進行了充分的研討。培訓結(jié)束后，我們要聚焦“知行合一”，突出問題導向，在工作中不斷提升能力。

通過本次培訓，不僅增長了自我的知識，拓寬了視野，還和一起參與培訓的支部書記取經(jīng)交流，互相取長補短，學到了諸多工作方法和工作思路。

篇六：參加黨組織培訓心得體會

圍繞貫徹落實黨的二十大精神，立足群眾需求，健全共建共治共享基層治理體系。共建初心驛站，賦能社區(qū)治理。線上招募志愿者，線下吸納小微企業(yè)等群體，高頻組織在職黨員及共建單位，攜手打造“初心驛站”。根據(jù)在職黨員自身優(yōu)勢，精準匹配社區(qū)網(wǎng)格，擔任微網(wǎng)格長，活躍基層治理的“神經(jīng)末梢”。推進文化建設，增進情感認同。打造固定活動場所，持續(xù)壯大志愿者隊伍，常態(tài)開展各類文化活動和志愿服務活動。組建包含黨員、居民、志愿者等的“志愿者參謀團”，為志愿服務建言獻策。實施“接訴即辦”，提升服務效能。制定“受理—回應—協(xié)調(diào)—反饋”閉環(huán)工作流程，及時解決居民及轄區(qū)企業(yè)合理訴求。定期梳理反映強烈的熱點問題，持續(xù)提升服務效能。推動協(xié)商議事，形成治理合力。定期邀請轄區(qū)物業(yè)負責人、社會組織負責人及社區(qū)居民代表等共同參加紅色物業(yè)聯(lián)盟大會，構(gòu)建社區(qū)黨總支指導、物業(yè)公司、業(yè)委會和共駐共建單位等多方參與的“聯(lián)動組織架構(gòu)”，集聚社區(qū)共建共治合力。

篇七：參加黨組織培訓心得體會

堅持把黨建統(tǒng)領貫穿于基層社會治理全過程，積極搭建共建共治共享的基層治理平臺，把基層黨建的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層社會治理的工作優(yōu)勢。堅持黨員帶頭。在定期開展“三會一課”的基礎上，開展優(yōu)秀黨員評選活動，創(chuàng)設“黨員事跡墻”，引導黨員強化“我是黨員我?guī)ь^”的先鋒意識，充分調(diào)動黨員投入社區(qū)治理的主人翁意識和社區(qū)責任感。堅持資源統(tǒng)籌。會同“雙報到”單位黨組織，制定資源清單、需求清單和認領項目清單，激發(fā)報到黨員的工作活力，實施資源“眾籌”，努力推動各類優(yōu)質(zhì)資源在更大范圍、更廣領域、更深程度互融互通，共同唱響社會治理“大合唱”。堅持典型引領。組織轄區(qū)商圈內(nèi)懂經(jīng)營、有影響力的企業(yè)和商戶，以“契約式共建”形式參與社區(qū)商圈志愿服務活動，實現(xiàn)互助破困局、互利共前行的良好局面。建立“黨員誠信店”激勵機制，有效引領商圈市場誠信經(jīng)營、繁榮發(fā)展，助力社區(qū)文明建設。

篇八：參加黨組織培訓心得體會

堅持“組織強化、業(yè)務優(yōu)化、聯(lián)建深化、活動常態(tài)化”工作機制，實施“育心、育行、育實、育新”工程，不斷提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進社區(qū)綜合治理能力作風持續(xù)提升。強化組織功能，為黨員育心。打造“紅色教育基地”，積極開展黨員教育和黨性體檢。落實黨員聯(lián)系樓棟、單元制度，加強黨員聯(lián)戶，設置黨員示范崗，成立黨員志愿者隊伍，發(fā)揮旗幟引領作用。優(yōu)化業(yè)務水平，為服務育行。設置育英百通崗、開放式辦公區(qū)，提供一站式服務，承諾重要事項限時辦結(jié)。開展“入民戶、訪民情、解民憂”活動，零距離傾聽居民訴求；設立黨員居民議事廳和民聲服務室等，定期商事議事，多渠道解決社區(qū)居民關(guān)注的熱點、難點問題。常態(tài)組織活動，為居民育實。舉辦親子繪本、面點烘焙、享受瑜伽、紙藝人生、健康養(yǎng)生等培訓班，開展鄰里情、地球日、雷鋒日、包元宵猜燈謎、迎新春送福字等活動，做到“周周有活動，月月有期待”，豐富居民文化生活。深化聯(lián)建共建，為治理育新。建立健全黨建聯(lián)席會議和社區(qū)共建聯(lián)席會議，實施社區(qū)事務項目化運作，合力落實居民需求單、項目接單、完成驗收單“三張清單”工作流程，做到真重視、真負責、真落實、真督查。

篇九：參加黨組織培訓心得體會

五天的培訓，內(nèi)容充實，既有資深導師們庖丁解牛的理論授課、深入淺出的技能培養(yǎng)、以小見大的發(fā)展講解，又有特點鮮明的優(yōu)秀社區(qū)實地觀摩學習和經(jīng)驗分享，讓人獲益匪淺。作為一名親身參與社區(qū)黨建工作的組工干部，此次培訓讓我深刻認識到：社區(qū)黨建工作不能被淹沒在繁雜的社區(qū)事務中、停留在紙上、掛在墻上，要以黨建引領基層治理為工作主線，緊扣“民呼我行”要求，不斷創(chuàng)新黨建活動載體，持續(xù)發(fā)揮基層黨組織在社區(qū)建設中的凝聚、動員及驅(qū)動的作用，傳承發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，推動構(gòu)建多方聯(lián)動、共治共享社區(qū)治理新格局。

篇十：參加黨組織培訓心得體會

非常榮幸能參加____市社區(qū)黨組織書記培訓班，學院教學內(nèi)容豐富，教學方式新穎，在緊張而充實的培訓活動中，我深刻感受到“紅色物業(yè)”的先進理念與做法，“紅色物業(yè)”不是只抓物業(yè)管理，更不單單是成立黨組織，而是把黨的組織建立在物業(yè)服務上，推動物業(yè)與社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)主委員會等協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成互相配合、良性互動的工作格局，讓物業(yè)成為貫通基層黨組織聯(lián)系群眾的“毛細血管”。在今后的工作中我們要借鑒優(yōu)秀社區(qū)工作方法，把黨建工作與社區(qū)治理有機融合，不斷提升社區(qū)物業(yè)服務意識和能力，積極探索形成社區(qū)治理中“紅色物業(yè)”建設的典型經(jīng)驗。