工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應用寫作研究的文體之一。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年紀檢監察上半年工作開展情況匯報材料，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

2023年紀檢監察上半年工作開展情況匯報材料1

2023年以來，*市紀委監委深入貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署，聚焦落實二十屆中央紀委二次全會、省紀委全會精神，堅定不移強化監督執紀執法，堅定穩妥深化正風肅紀反腐，各項工作取得了新進展新成效，為全市改革發展穩定事業提供了有力保障。現將今年以來工作開展情況匯報如下。

一、工作開展情況

（一）聚焦會議精神，深學細悟提升貫徹質效。堅持圍繞中心、服務大局，市紀委監委緊緊圍繞省紀委監委工作部署要求，第一時間制定學習計劃，班子成員帶頭學習研討，深入督促指導各包聯縣（區）、派駐紀檢監察組抓好學習貫徹。*月*日，召開全市紀檢監察工作推進會，對深入學習領會黨的二十大精神，持續推動市紀檢監察工作高質量發展等工作進行全面安排部署，進一步壓實責任、推動落實。同時，跟進制定監督方案和監督清單，進一步明確監督重點，推動各級各類會議精神落地生根。

（二）聚焦政治監督，嚴明紀律規矩保障穩定發展。堅持把政治監督貫穿改革發展穩定全過程各方面，嚴格落實省紀委《關于加強政治監督的實施方案》要求，圍繞*個方面重點工作，印發《監督提示》*期，開展專項監督*輪（次），發現各類問題*個、約談*人次、下發紀檢監察建議書*份。把加強同級監督和運用“第一種形態”納入黨委（黨組）主體責任重要內容，制定實施“四個清單”，督促各級黨組織運用“第一種形態”處理*人，市委主要領導約談領導*人、約談黨組織負責人*人。深入推進糧食購銷領域等民生專項整治見行見效，共處置問題線索*件，立案*件，留置*人，嚴肅查處了一批糧倉“碩鼠”，打出了一套“壓責任、防風險、嚴懲治、督整改、促治理”的組合拳。采取“室+組+地（縣）+巡”聯動監督模式，常態化、高頻次、全覆蓋開展優化營商環境監督檢查，打通營商環境的中梗阻，共查處破壞營商環境案件*件，給予黨紀政務*人，通報典型問題*批*件。

（三）聚焦一體推進“三不”，持之以恒正風肅紀反腐。堅持嚴的主基調不動搖，突出重點持續加大查辦案件力度，今年以來共受理信訪舉報*件，處置問題線索*件、立案*件、處分*人、留置*人、移送檢察機關*人。充分發揮派駐監督“探頭”優勢和“前哨”作用，印發《*年“輪駐+協作”監督工作指導意見》，加強“室組地”聯動，提升監督質效，地縣兩級派駐機構共處置問題線索*件、立案*件、處分*人，均同比增長*%以上。做實日常監督，發現問題線索*件，持續抓好談心談話、約談提醒工作，主動約談*人次。制定實施《關于市紀檢監察機關落實安全首課、領導首談制度的通知》，有效形成層層傳導壓力、層層壓實責任的工作局面。在強大紀法威懾和政策感召下，*人主動投案、*人主動交代違紀違法問題。嚴格落實《省紀檢監察機關監督推動以案促改工作常態化實施辦法》，選取*個典型案件召開警示教育大會，督促*個單位開展以案促改，完善規章制度*個，實現監督、整改、治理貫通融合。

（四）聚焦作風建設，鍥而不舍糾“四風”樹新風。堅持從政治上看、政治上抓“四風”問題，從去年*月開始啟動為期半年的作風專項整治，結合少數領導干部違反中央八項規定精神問題，深入推進以案促改工作，合并開展糾“四風”樹新風專項整治，同步配套開展“三公”經費管理使用、違規公款吃喝、公車管理、單位內部食堂四個專項整治。形成《落實中央八項規定精神糾治“四風”問題分析報告》，為市委持續糾“四風”樹新風提供決策參考。對涉及中央八項規定精神問題線索進行摸排起底，共摸排問題線索*條，立案*件。聯合巡察、審計、財政等部門對差旅費報銷及接受基層單位接待開展監督檢查，糾正違規接待、重復報銷涉及資金*萬元。靶向糾治“四風”頑疾，通過上下聯動、部門聯合形成監督合力，今年以來共查處違反中央八項規定精神問題*起，處分*人，通報曝光*批*件*人，通報黨員干部、公職人員酒駕醉駕典型案件*件，強化警示震懾作用。針對查處案件暴露出來的制度漏洞、監管盲區，督促相關部門建立完善《市四套班子及地直機關單位公務用車管理辦法》等制度辦法，形成用制度管人管事的工作機制。

（五）聚焦鄉村振興，嚴肅整治群眾身邊腐敗和作風問題。堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接與整治“微腐敗”結合起來，結合實際印發《開展鄉村振興領域專項整治工作方案》，采取“輪駐+協作”模式，圍繞責任落實、政策落實、資金項目、鄉村治理、干部作風等重點環節進行監督檢查，確保黨中央惠民利民、安民富民各項政策措施執行不走樣、不落空。制定實施《集中整治民生領域腐敗和不正之風問題實施方案》，以“一縣（區）一領域、一領域一重點”為思路，結合市實際確定*項重點整治項目，今年以來，共查處群眾身邊腐敗和作風問題*件、處分*人。在去年試點的基礎上，選取*個村隊開展集體“三資”提級監督，通過建好“三張清單”、突出“四個重點”，做深做實基層監督，共發現問題*個，推動解決問題*個，立案*件，處分*人，追回資金*萬元。

（六）聚焦政治巡察，精準發揮巡察利劍作用。修定完善《*市委巡察工作規劃》，制定年度巡察工作要點和巡察計劃，全年計劃組織開展*輪巡察，巡察黨組織*個。今年以來市本級已完成*輪巡察，巡察單位*個，發現問題*個、線索*條；同時督促指導*個縣（區）巡察單位*個，發現問題*個、線索*條。扎實推動上下聯動，做好承接省黨委對交通運輸局、自然資源局、林業和草原局開展的上下聯動巡察，常態化開展選人用人、意識形態工作責任制專項檢查和“巡鄉帶村”，探索將保密工作納入巡察試點，凝聚監督合力。深化標本兼治，將巡察整改納入市委對各級領導班子年度考核重要內容，堅持地廳級領導參加巡察反饋會制度，開展整改專項督查、整改成效檢查評估，督促被巡察黨組織全面落實整改任務。截至目前，地縣巡察反饋問題整改率達*%，移交線索辦結率達*%。

（七）聚焦隊伍建設，從嚴從實加強干部教育管理。扎實開展紀檢監察隊伍教育整頓，以政治教育、黨性教育為重點，組織專題理論輔導、讀書班、自學研讀、座談交流等，不斷夯實思想基礎。堅持嚴字當頭、刀刃向內，查、改、督一體推進，起底梳理問題線索*件，查處違紀違法案件*件*人。舉辦全市紀檢監察系統警示教育大會，不斷將嚴的要求傳到每一名紀檢監察干部。大力選用和培養年輕干部，統籌地縣兩級紀檢監察機關和巡察機構隊伍建設實際，完成*名新招錄公務員、*名碩士研究生引進人才的考察錄用工作，計劃今年新招錄*人，著力解決空編缺員問題，目前全市編制配備率達*%，本科及以上學歷占*%。強化干部能力素質培養，通過組織觀看中紀委示范課程講解、參加省培訓、邀請權威專家授課等形式，累計開展培訓*期*余人次，紀法意識、證據意識和程序意識進一步增強；注重實踐鍛煉，分期分批選調*名基層干部到地縣跟案代訓。

二、存在的問題

在回顧總結成績的同時，我們也認清地認識到自身還存在一些短板和弱項：一是履行監督首責還存在短板。有的對上級部署學得不深、悟得不透、把得不準，政治監督依然存在不精準、不具體的問題；督促部門（單位）加強對黨員干部日常監督、嚴肅黨內政治生活方法不多、措施不實。二是運用法治思維和法治方式的能力還不足。把全面依法治國要求貫穿到監督執紀執法全過程、各方面還有差距，紀法貫通、法法銜接上還存在思想上重視不夠、貫通運用能力不足等問題。三是開展民生領域治理不夠精準有效。個別基層紀檢監察機關緊盯“有效銜接”這一重點發揮監督保障作用還不充分，聚焦部門（單位）責任落實、集體“三資”管理、重點民生項目建設等方面監督還不夠有力。四是干部隊伍建設還不能完全適應新形勢下任務要求。個別基層紀檢監察干部存在思想觀念陳舊、業務能力不足、工作作風生硬等問題；有的受個人能力影響，談話談不到點上、看事情看不出問題，對查詢、詢問等措施不會用、不敢用，辦案效果打了折扣，等等。對此，我們要保持高度政治警覺，采取有效措施加以解決。

三、下一步工作打算

市紀委監委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹二十屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆三次全會精神，持續推動紀檢監察工作高質量發展。

一是推動政治監督更加精準高效，在護航改革穩定發展上持續發力。堅持跟進學習黨的創新理論，始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要和長期政治任務，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。始終堅持把“兩個維護”作為政治監督的根本任務，強化對黨中央重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，對重大決策部署跟進監督、精準監督，以強有力的政治監督，及時發現和糾治不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現。

二是堅持用法治思維和法治方式正風肅紀反腐，在推進高質量上持續發力。持續推進“四項監督”統籌銜接，推動黨內監督和其他各類監督貫通協同，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的重點領域和關鍵環節，堅決查處基礎設施建設、公共資源交易等方面腐敗問題。統籌做好查辦案件“前半篇”和“后半篇”文章，落實政治生態分析研判制度，用好紀檢監察建議，提升以案促改、以案促治質量。推進廉潔*建設強化“不想”，分階段設置目標、分領域明確任務、分系統推進建設，著力打造干部清正、政府清廉、社會清朗的政治生態和發展環境。

三是堅持以人民為中心，在專項整治民生領域腐敗和作風問題上持續發力。扎實開展鄉村振興領域專項監督，緊盯工程建設領域腐敗問題、民生領域啃食群眾利益微腐敗、侵吞公共資產等腐敗問題，以強有力監督確保黨中央惠民富民、促進共同富裕各項政策執行不走樣、不落空。堅持分級分類整治，持續深化“小微權力”監督，精準選取“小切口”入手推動“大治理”，把村級“三資”管理、基層水管單位、學生營養餐、殘疾人補貼等納入“小切口”專項整治重要內容，推動行業治理、源頭治理、基層治理。

四是著力提高一體推進“三不腐”能力和水平，在鍛造過硬鐵軍上持續發力。落實邊學習、邊調研、邊工作、邊總結工作要求，持續深化教育整頓，推動紀檢監察工作高質量發展。持續深化分級分類全員培訓，深化崗位練兵活動，加大輪崗交流力度，用好年輕干部傳幫帶機制，在實戰中提高日常監督檢查、處置問題線索、運用紀法規定、思想政治工作水平，自覺運用法治思維和法治方式加強監督、治理腐敗。完善監督執紀執法權力運行內控機制，高質量開展縣（區）紀委監委內部督查，堅決查處執紀違紀、執法違法、失職失責行為，以鐵一般的紀律作風鍛造忠誠干凈擔當、可親可信可敬的紀檢監察干部隊伍。

2023年紀檢監察上半年工作開展情況匯報材料2

上半年，xx公司紀檢監察工作在集團公司紀檢監察部、公司黨委的正確領導下，認真學習重要講話精神，貫徹落實xx屆中紀委第三次全會精神。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，找差距抓整改，改進工作作風;以強化廉政教育、完善制度建設為抓手，扎實推進黨風廉政建設工作;以管理提升年為載體，加強監督管控，發揮協同監督機制，開展效能監察工作，規范管理流程，為公司健康發展提供堅強的保障。現將上半年紀檢監察工作匯報如下：

1、上半年工作特色和亮點

(一)落實黨風廉政責任制。貫徹落實黨風廉政建設責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行一崗雙責職能，把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與企業中心工作相結合，做好各級領導干部分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。

(二)開展效能監察工作。根據集團公司效能監察工作要求，結合公司實際，選立了八項規定執行情況、 費用管理和成本控制等五個效能監察項目，充分發揮效能監察糾正行為偏差、規范經營管理、強化源頭治理作用，提升管理水平，切實提高執行力，促進公司管理提升年活動開展。

(三)完善廉政制度建設。公司注重廉政制度建設，從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監督、預防制度建設，形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司領導要求，制定《xx公司三重一大決策實施辦法(試行)》、《xx公司領導干部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條規章制度，確保把黨風廉政建設工作落實到位。

(四)加強干部隊伍建設。對今年新提任的xx名中層干部進行集體廉政談話，組織廉政知識測試，簽訂廉政承諾書，建立廉政檔案等多種形式加強廉政教育，嚴把任前廉政關，使新任中層干部繃緊廉政弦，強化領導干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業操守。結合檢修公司實際，制定《xx公司領導干部六嚴格六不準行為準則》，規范領導干部職務行為。

(五)深化廉潔文化建設。采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以為民 務實 清廉主題征文活動為載體，進一步提高干部廉潔從業意識，認真落實xx集團公司聚焦反四風、匯聚正能量、實現新跨越要求;開展落實中央八項規定、集團公司squo;21條要求squo;廉潔文化作品征集活動，不斷豐富廉潔文化內容。

(六)加強廉潔從業教育。公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過黨委理論中心組、支部黨員干部等不同層面的專題學習，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力;堅持開展月度網上廉政學習。組織公司中層及以上黨員干部、人財物關鍵崗位人員參加反腐倡廉網上基地教育學習并撰寫心得體會，對規范企業管理、規避風險起到明顯作用。

二、工作中存在的問題

今年以來，公司在黨風廉政建設、廉潔從業教育、效能監察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀檢監察制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關鍵崗位人員廉政教育、監督工作還需進一步加強;加強紀檢人員的學習，提高履職能力。

三、下半年重點工作

下半年公司紀檢工作，將進一步加強反腐倡廉制度建設，強化廉潔文化教育，抓好效能監察，確保黨風廉政建設責任制目標順利實現。

(一)、加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設。一是以開展以廉潔從業為主要內容集中宣教活動，提高黨員干部廉潔自律意識。二是強化對領導干部廉潔從業、規范用權的監督檢查。

(二)、完善反腐倡廉制度，健全風險管控體系。針對公司實際，進一步加強教育、監督、預防制度建設，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領導干部忠實履行職責。

(三)、深入開展效能監察，提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資采購管理等工作開展效能監察。及時發現管理漏洞，完善管理制度，控制檢修成本，規范物資采購管理流程，避免違規行為，提升管理水平。

2023年紀檢監察上半年工作開展情況匯報材料3

20xx年是全面實施“十三五”規劃的開局之年，州糧食局紀檢監察及黨風廉政工作在州紀委、州監察局和局黨組的正確領導下，以“兩學一做”學習教育為契機，認真貫徹落實全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，較好的完成工作任務。

一、推動主體責任落實情況。

加強對黨風廉政責任分解的監督。按照“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設責任進行科學分解，明確各自的目標任務，工作標準。健全完善了黨風廉政建設責任制。按照黨組成員分工，于3月份制定了《湘西州糧食局20xx年黨風廉政建設責任制分解》。

二、落實監督責任情況

1、認真傳達學習上級黨風廉政及反腐敗工作會議精神，組織學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨章》。制做《中國共產黨廉潔自律組織》宣傳欄2個。

2.開展糾正“四風”監督檢查專項活動。元旦、春節期間按要求開展糾正“四風”問題監督檢查專題活動、認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“九項規定”和州委“七條規定”精神，按時報送總結材料。

3、開展警示教育。組織全體干部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案，組織科級以上黨員參加了州紀委舉辦的“黨紀法規在我心中”警示巡講教育。認真執行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日，局黨組書記、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課。

4、加強對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監管檢查。5月28日參加了局選調2名工作人員的面試工作。6月中旬，參與軍供、財務人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進行督查，同時對軍糧差價補貼款專項資金使用和管理情況進行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規定的維修范圍和內容、施工安全和工程進度以及軍糧差價補貼款的使用、管理等情況進行了督查。通過聽取匯報、查財務賬和實地查看的形式，認真進行了軍糧專項資金的督查。總體來看，8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了專款專用。

三、加強自身建設

積極參加州紀委的相關會議和培訓。紀檢組長石松參加州紀委在北戴河舉辦的培訓班學習。同時紀檢監察工作人員平常注重自學相關業務知識和法律法規。提高自身綜合素質。配合、支持州紀委辦案，抽調兩人時間30天以上。較好的完成領導交辦的各項工作任務。

四、認真開展專項治理

按照上級要求，為深入貫徹落實州紀委《關于印發〈湘西自治州“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作方案〉的通知》(州紀〔20xx〕6號)要求，結合我局工作實際，為確保整治工作有序開展，制定《自治州糧食局“糾四風、治陋習”專項整治工作方案》，成立了領導小組，明確了分工。重點整治當前黨員干部隊伍中存在的違規公款吃喝、違規發放津補貼或獎金福利、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規收受禮品禮金、涉賭涉毒、公私不分、為官不為、執法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認真開展自查自糾，以明查暗訪形式多次進行抽查和檢查，總體情況是好的，沒有違規行為發生。按時上報自查自糾情況報告。

下半年工作安排

(一)加強對“兩個責任”執行過程的監督檢查，確保落實到位。監督黨員干部按規定報送個人重大事項報告。

(二)繼續做好“糾四風、治陋習”專項整治監督檢查工作。(12月底結束)

(三)加強紀律作風監督檢查。對局機關和下屬單位開展作風督察兩次一季度一次，并進行通報。

(四)加強對財務管理的監督。三季度對局機關及獨立會計核二級單位財務收支、“三公”經費開資情況進行專項檢查。

(五)四季度組織開展一次本單位中層干部述職述廉活動。

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