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培訓委托協(xié)議書 委托協(xié)議書 精品優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-01 15:23:12
培訓委托協(xié)議書 委托協(xié)議書 精品優(yōu)質(zhì)
時間:2023-08-01 15:23:12     小編:一葉知秋

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

培訓委托協(xié)議書委托協(xié)議書精品篇一

訂立合同各方:

培訓單位:____學院(或?qū)W校),以下得稱甲方:

委托培訓單位:____,以下簡稱丙方。

為了開辟人才培訓的渠道,加速智力開發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓各方的責任,為社會廣義現(xiàn)代化建設提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致辭,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條甲方對丙方的授課內(nèi)容,應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定)的科目、學時安排,不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在樣期間的德、智、體發(fā)展情況,應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

第二條甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為,應及時與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理方法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內(nèi)有三門功課不及格,一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者,甲方有權勸其退學或取消其學籍。

第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金第學期評定一份,分一、二、三等,具體評定和發(fā)放方法、標準,按甲方的統(tǒng)一規(guī)定輸。

第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人第學期____元,其它費用每人每學期____元。丙方的以上費用,乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

第五條乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼,不發(fā)獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按規(guī)定每天補助丙方的生活費____元(如國家有新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費,乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

第六條乙方要加強對丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學習和思想品德狀況,如發(fā)現(xiàn)丙方有問題,應及時配合甲方教育和處理。

第七條丙方學習結束,經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后,乙方應根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。

第八條丙方必須自學接受甲方和乙方的教育與管理,努力學習,遵紀守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭當“三好學生。”丙方如違反校規(guī)校紀,要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學,或被甲方勸其退學或取消學籍的,應承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付。

第九條丙方學習結束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,一般在____年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出,必須符合上級的有關規(guī)定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到____年要求調(diào)離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學習期滿畢業(yè)后自選失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____市教育局……等單位各留存一份。

學院或?qū)W校(甲方):____(公章)乙方:____(公章)

代表人:____(蓋章)代表人:____(蓋章)

電話:____職務:____

銀行帳戶:____電話:____

銀行帳戶:____

丙方:____(蓋章)

____單位職工或干部

____年月日訂

培訓委托協(xié)議書委托協(xié)議書精品篇二

乙方:

甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供培訓服務事宜達成一致協(xié)議。甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項內(nèi)容。

協(xié)議條款如下:

一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責

1.甲方熱愛并希望從事-----事業(yè),經(jīng)乙方面試認同甲方潛質(zhì)同時甲方對乙方公司資質(zhì)、教學條件、師資及課程設置等完全認可的前提下,甲方自愿委托乙方提供 技能培訓,并向乙方支付培訓費用。

2.完成全部培訓課程后由乙方頒發(fā)結業(yè)證書,同時由甲方推薦實習工作。

3.培訓期間甲方必須按照乙方的培訓計劃按時參加培訓,如乙方不能按時參加培訓或因甲方自身原因中途退出,甲方不得向乙方提出退費要求。如因乙方原因中止培訓服務需將未完成部分的培訓費用退還甲方。

5. 甲方應嚴格遵守乙方各項規(guī)章制度認真完成學習內(nèi)容,掌握培訓技能。如未完全掌握培訓技能,不能適應實習工作需要,可向乙方申請,在乙方相同培訓課程存續(xù)的情況下由乙方安排。

6. 為了使甲方在 事業(yè)上更好地發(fā)展,在培訓和實習工作期間乙方有權使用甲方的作品、肖像和姓名等進行宣傳,同時培訓結束后乙方自動成為甲方的經(jīng)紀人,具體內(nèi)容按乙方經(jīng)紀人制度執(zhí)行,雙方另行簽定《經(jīng)紀協(xié)議》。

7.在培訓和實習工作期間,甲方應積極維護乙方的聲譽和形像,如有違背造成惡劣影響,乙方有權追究甲方的經(jīng)濟和法律責任。

二、違約責任

1.如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定,在完成培訓后,拒絕參加乙方提供的實習和工作或拒約與乙方簽定《經(jīng)紀協(xié)議》,乙方有權按經(jīng)紀人相關制度向甲方提出索賠。

2.如果乙方未按協(xié)議為甲方提供實習工作,乙方需退還甲方全部培訓費用。

3.違反協(xié)議其它條款給對方造成損失需承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。

三、協(xié)議期限

本協(xié)議有效期截止至培訓結束后雙方簽定《經(jīng)紀協(xié)議》止。

四、相關培訓事項

培訓地點、培訓時間、培訓內(nèi)容按乙方約定培訓計劃執(zhí)行。

五、費用及付款方式:

1.培訓費用為¥ 元(大寫人民幣 元整)。

2.付款方式:自協(xié)議簽訂生效后,開課前付清全款。

六、其他

1.本協(xié)議附附件( )份,所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。

2. 協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

3. 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

簽章 簽章

年 月 日 年 月 日

培訓委托協(xié)議書委托協(xié)議書精品篇三

乙方: 姓名: 出生日期: 性別:

身份證號:

工提供學習,培訓的機會;使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間,使公司和員工達到共贏。

一、公司同意乙方赴 (學校)學習 專業(yè)課程,學習期自 年 月 日起至 年 月 日。培訓地點: ,培訓方聯(lián)系電話: 。

二、本次培訓費用 。

應事先通知甲方,并得到甲方批準,否則,以曠工論處。

學校有關成績等方面的記錄。

五、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀。

六、乙方患病,不能繼續(xù)參加培訓學習,由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。

七、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

八、乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。

九、乙方離開甲方時,關于培訓費用的處理:

1、乙方在甲方期間的培訓費用低于 3000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成后,在甲方工作時間需達到 2 年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

2、乙方在甲方期間的`培訓費用低于 5000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成后,在甲方工作時間需達到 3.5 年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

3、乙方在甲方期間的培訓費用低于 10000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成后,在甲方工作時間需達到 8 年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

4、乙方在甲方期間的培訓費用超過 15000 元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

十、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可制定補充協(xié)議,具有與本協(xié)議同等法律效力。 十一、甲、乙雙方在履行本合同時,如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

十二、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。

十三、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

培訓委托協(xié)議書委托協(xié)議書精品篇四

委托培訓單位:____,以下簡稱乙方;

學生:____,以下簡稱丙方。

為了開辟人才培訓的渠道,加速智力開發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓各方的責任,為社會主義現(xiàn)代化建設提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條甲方對丙方的授課內(nèi)容,應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定)的科目、學時安排,不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

第二條甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為,應及時與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法,丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內(nèi)有三門功課不及格,一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者,甲方有權勸其退學或取消其學籍。

第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等,具體評定和發(fā)放方法、標準,按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期__元,獎學金每人每學期__元,其它費用每人每學期__元。丙方的以上費用,乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

第五條乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼,不發(fā)獎金)和其它福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費__元(如國家有新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。兩方節(jié)假日回家的來回路費,乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

第六條乙方要加強對丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學習和思想品德狀況,如發(fā)現(xiàn)丙方有問題,應及時配合甲方教育和處理。

第七條丙方學習結束,經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后,乙方應根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。

第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭當“三好學生”。丙方如違反校規(guī)校紀,要自接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學,或被甲方勸其退學或取消學籍的,應承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付。

第九條丙方學習結束經(jīng)考核、考試合格準予絲業(yè)后,必須到乙方單位工作,一般在__年內(nèi)不得調(diào)出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出,必須符合上級的有關規(guī)定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到__年要求調(diào)離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。

甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式__份,交_市教育局……等單位各留存一份。

學院或?qū)W校(甲方):______(公章)

代表人:_______(蓋章)

電話:________

銀行帳戶:______

乙方:________(公章)

代表人:________(蓋章)

職務:_________

電話:_________

銀行帳戶:_________

丙方:_______(蓋章)

_____單位職工或干部。

_____年_____月______日訂

培訓委托協(xié)議書委托協(xié)議書精品篇五

甲方: 省 (單位名稱)

法定代表人:

住所:

聯(lián)系電話:

統(tǒng)一社會信用代碼:

乙方: 公司

法定代表人:

住所:

聯(lián)系電話:

統(tǒng)一社會信用代碼:

一、培訓題目、時間及人數(shù)

1、題目: 。

2、培訓團 年 月 日抵達 , 年 月 日回國,在 時間共 天。

3、培訓團共 人( 男, 女)。

二、培訓目的

學習 方面的先進技術和管理經(jīng)驗,提高培訓團成員專業(yè)和管理水平。

三、培訓內(nèi)容:按原甲方提出要求為準。

四、培訓方式:專家講課、實地考察、與當?shù)赜嘘P企業(yè)或政府機構交流。

五、雙方責任

1、甲方責任

(1)負責培訓團人員的組織工作,提供人員名單;

(2)負責辦理護照、簽證等手續(xù);

(3)提出培訓要求,負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的費用;

(5)不得向乙方提出違反出國培訓規(guī)定的要求。

2、乙方責任

(1)負責向甲方簽發(fā)邀請信;

(2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排;

(4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作;

(5)提供的住宿應達到 星級標準;

(6)保證活動用車;

(7)不得將培訓團組轉(zhuǎn)手給其它機構和團體接待。

六、費用

按原報價,甲方支付乙方 美元/人(大寫: )。因出現(xiàn) 單間,甲方另付乙方房差 美元/間/天 (大寫: )× 間× 天= 美元(大寫: )。國際旅費由甲方自行負責。

乙方負責將甲方所付費用用于支付培訓團在 期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。

以下費用由團員個人負擔:電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產(chǎn)生的個人費用。

七、付款方式

付款幣種為美元,甲方抵達 時一次性交付,現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式皆可。乙方負責為甲方按其要求出具費用收據(jù)。

八、爭議解決

本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交 仲裁委員會仲裁。

九、協(xié)議簽署后,如發(fā)生變更,雙方及時溝通,妥善處理。

十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,至培訓結束且所有相關費用結清之日失效。

十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

甲方代表簽名:

簽訂地點: 乙方代表簽名:

簽訂地點:

年 月 日 年 月 日

培訓委托協(xié)議書委托協(xié)議書精品篇六

為加強無上崗資格證及崗位競聘落選員工(即待崗待聘員工)的管理工作,落實xx市商業(yè)銀行人事制度改革工作,特制定本工作方案。

一、指導思想

以《中華人民共和國勞動法》和省、市有關配套政策為依據(jù),以理順各種勞動關系為重點,以加強和完善待崗人員管理為基礎,構筑符合xx市商業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理模式,最大限度開發(fā)人力資源和優(yōu)化配置人力資源。

二、工作原則

在“逐步完善合同制管理,實現(xiàn)待崗平衡過渡”的原則基礎上,建立適應商業(yè)銀行發(fā)展的待崗人員委托培訓管理體系。

三、工作內(nèi)容

(一)、委托培訓人員范圍

沒有取得上崗資格證及持證競聘落選人員。

(二)、委托培訓人員管理措施

2、委托培訓人員到委托培訓中心前與支行簽訂“委托培訓協(xié)議”。協(xié)議期限2年。

(1)、培訓的方式以“自學為主,定期上課輔導為輔;每年進行一次上崗考試。

(2)、委托培訓期間的人事管理工作由委托培訓中心負責。其人事、工資關系在原支行不動。

(1)、委托培訓期間只發(fā)待崗工資,待崗工資執(zhí)行標準見附表1。

(2)、委托培訓期間不享受行內(nèi)工資調(diào)整、福利等待遇。

(3)、委托培訓期間的“三險一金“繳納標準,以待崗期間實發(fā)工資額為繳存基數(shù)。

4、相關配套政策

(1)、委托培訓人員可以在委托培訓期間提出下崗申請,下崗待遇按照沈商銀發(fā)[20xx]12號[20xx]53號文件規(guī)定執(zhí)行。

(2)、委托培訓人員在委培期間可以根據(jù)支行公布的后勤崗位空缺情況提出上崗申請,在公開競聘并得到委培中心批準、人力資源部核準后上崗。同時執(zhí)行后勤崗位工資并享受相關的福利待遇。

(3)、委托培訓人員在委托中心期間,支行只計發(fā)工資,經(jīng)營指標考核時,委托培訓人員不計入該支行考核人數(shù)。

(4)、委托培訓人員與行內(nèi)簽訂勞動合同的同時,簽訂專項委托培訓協(xié)議,此協(xié)議作為勞動合同附件留存。

待崗后競聘無崗位并委托培訓期滿人員;

本人在待崗期間如提出下崗申請,在得到市行批準以后,委托培訓協(xié)議自動終止。同時,本人簽署下崗協(xié)議。

(6)、委托培訓協(xié)議的解除

委托培訓人員有如下情況,委托培訓協(xié)議自動解除。解除委托培訓協(xié)議人員按除名處理。

違反行內(nèi)各項規(guī)章制度或委培期間觸犯法律者;

四、時間安排、方法步驟

1、時間安排

委托培訓中心12月下旬成立并開始工作。

2、方法步驟

案。

(2)、支行根據(jù)“綜合柜員持證上崗考試及崗位競聘結果”填寫《員工委托培訓請示》。

(3)、完成“定崗、定編、定員”并通過市行驗收的支行,向委托培訓中心申報人員委托培訓請示并上報委托培訓人員名單。

(4)、委托培訓中心根據(jù)名單并通過人力資源部審核后,逐行接收委培人員。

五、組織機構

委托培訓中心領導小組組長:崔敬禹

副組長:黃永久

成員單位:工會、人力資源部、保衛(wèi)部、紀檢監(jiān)察室。

委托培訓中心的日常管理工作由工會負責。具體工作售貨員由市行統(tǒng)一安排。

六、幾點要求

1、各部(室)、支行都要以大局意識配合委掊中心的工作。

2、委培人員的管理工作要在嚴格貫徹法律法規(guī)、落實委培政策、措施及委培期間各項規(guī)章制度的基礎上開展工作。

3、嚴格履行委培期間協(xié)議管理,嚴格考勤,嚴格考核,使行內(nèi)人事制度改革得到落實。

二00四年十二月七日

附表:1

執(zhí)行時間:20xx年1月

人員工齡工資三險一金備注

表項之間的關系12=43=1-2456=4+5

委培人員10年以內(nèi)620120500120215335“三險一

金”繳納基

數(shù)為實收工

資額

20年以上868168700168301469

持證待聘人員10年以內(nèi)682132550132237369

20年以上930180750180323503

合同制后勤崗位人員10年以內(nèi)744144600144258402

2

0年以上99219280019234453

培訓委托協(xié)議書委托協(xié)議書精品篇七

乙方:

一、公司同意乙方赴(學校)學習專業(yè)課程,學習期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日。

二、本次培訓費用。

三、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓基地及專業(yè)課程就學,如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方批準,否則,以曠工論處。

四、乙方在學習期間,必須每隔三月向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

五、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀。

六、乙方患病,不能繼續(xù)參加培訓學習,由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。

七、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

八、乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。

九、乙方離開甲方時,關于培訓費用的處理:

1、乙方在甲方期間的培訓費用低于3000元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成后,在甲方工作時間需達到2年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足2年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

2、乙方在甲方期間的培訓費用低于5000元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成后,在甲方工作時間需達到3.5年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足3。5年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

3、乙方在甲方期間的培訓費用低于10000元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成后,在甲方工作時間需達到8年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足8年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

4、乙方在甲方期間的培訓費用超過15000元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

十、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可制定補充協(xié)議,具有與本協(xié)議同等法律效力。

十一、甲、乙雙方在履行本合同時,如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

十二、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。

十三、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

甲方(公章):

乙方(簽章):

簽訂日期:

培訓委托協(xié)議書委托協(xié)議書精品篇八

聯(lián)系方式:

地址:

乙方:

聯(lián)系方式:

地址:

一、甲方的權利和義務

1、甲方負責培訓對象的報名組織工作,并按要求提供培訓對象的花名冊、身份證復印件、學歷證書、勞動合同及三個月的社保繳費證明。

2、甲方應按時組織參訓學員參加培訓和考核。

二、乙方的權利和義務

1、乙方負責全部培訓、考核工作,完成規(guī)定的科目和學時。

2、乙方應在培訓開始前______周內(nèi)通知甲方領取培訓書籍和培訓通知。

3、經(jīng)考試合格后,按時發(fā)放證書。

三、培訓實施

乙方根據(jù)報名學員的數(shù)量和教學實際情況,合理安排教學時間并開展全日制教學。

四、費用支付

培訓考核鑒定費用由甲方自愿在報名時支付____________元(人民幣)。

五、違約責任

甲乙雙方共同遵守以上條款,未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、爭議

1、對于協(xié)議或協(xié)議執(zhí)行中引發(fā)的爭議或糾紛,合作雙方需本著共同的利益盡力友好協(xié)商解決。

2、如無法協(xié)商解決,雙方同意將因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的'所有合理費用(包括但不限于訴訟費、律師費等)均由違約方承擔。

3、由于不可抗力導致本合作協(xié)議不能履行,雙方應共同協(xié)商變更或者解除本協(xié)議。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方簽字后即生效。

甲方(蓋章):

代表人(簽字):

簽訂日期:_______年_______月_______日

乙方(蓋章):

代表人(簽字):

簽訂日期:_______年_______月_______日

培訓委托協(xié)議書委托協(xié)議書精品篇九

委托培訓單位:____,以下簡稱乙方;

學生:____,以下簡稱丙方。

為了開辟人才培訓的渠道,加速智力開發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓各方的責任,為社會主義現(xiàn)代化建設提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條甲方對丙方的授課內(nèi)容,應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定)的科目、學時安排,不得降低對丙方的要求。

甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

第二條甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為,應及時與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法,丙方在期末思想品德評為差等、學期內(nèi)有三門功課不及格,一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者,甲方有權勸其退學或取消其學籍。

第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等,具體評定和發(fā)放方法、標準,按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。

學費每人每學期__元,獎學金每人每學期__元,其它費用每人每學期__元。

丙方的以上費用,乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

第五條乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼,不發(fā)獎金)和其它福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費__元(如國家有新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。

兩方節(jié)假日回家的來回路費,乙方按規(guī)定給予報銷。

丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

第六條乙方要加強對丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學習和思想品德狀況,如發(fā)現(xiàn)丙方有問題,應及時配合甲方教育和處理。

第七條丙方學習結束,經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后,乙方應根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。

第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭當三好學生。

丙方如違反校規(guī)校紀,要自接受甲方和乙方的處理。

丙方如中途退學,或被甲方勸其退學或取消學籍的,應承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付。

第九條丙方學習結束經(jīng)考核、考試合格準予絲業(yè)后,必須到乙方單位工作,一般在__年內(nèi)不得調(diào)出調(diào)離乙方單位。

丙方如因特殊情況必須調(diào)出,必須符合上級的有關規(guī)定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調(diào)離手續(xù)。

丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到__年要求調(diào)離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。

甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。

補充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式__份,交_市教育局等單位各留存一份。

學院或?qū)W校(甲方):______(公章)

代表人:_______(蓋章)

電話:________

銀行賬戶:______

乙方:________(公章)

代表人:________(蓋章)

職務:_________

電話:_________

銀行賬戶:_________

丙方:_______(蓋章)

_____單位職工或干部。

_____年_____月______日訂

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