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我為環(huán)衛(wèi)工人代言篇一

近年來(lái)，民生問(wèn)題已經(jīng)成為黨和國(guó)家關(guān)注的焦點(diǎn)。民生問(wèn)題既是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，也是社會(huì)矛盾多發(fā)凸現(xiàn)的根源，事關(guān)個(gè)人幸福和社會(huì)安定。因此只有解決好民生問(wèn)題才能更好地促進(jìn)社會(huì)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。每個(gè)城市都離不開(kāi)環(huán)衛(wèi)工人，環(huán)衛(wèi)工人作為“城市美容師”為城市的環(huán)境貢獻(xiàn)了巨大的力量。環(huán)衛(wèi)工作對(duì)改善城市環(huán)境衛(wèi)生，讓城市文明進(jìn)步，并對(duì)推動(dòng)我國(guó)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹實(shí)施，也發(fā)揮著重要作用。但是目前我國(guó)環(huán)衛(wèi)工人的工作現(xiàn)狀存在著很多問(wèn)題, 工作時(shí)間長(zhǎng)、工作范圍廣、工作強(qiáng)度大、工作環(huán)境差以及許多生活最低保障難以兌現(xiàn)，最讓人寒心的是近幾年環(huán)衛(wèi)工人被毆打事件頻頻發(fā)生一定程度上影響了環(huán)衛(wèi)工人的工作積極性, 不利于城市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本調(diào)查將針對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的工作現(xiàn)狀從環(huán)衛(wèi)工人的生存狀況、工作狀況等方面進(jìn)行調(diào)查并結(jié)合其他城市的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，分析并提出銀川市改善環(huán)衛(wèi)工人工作現(xiàn)狀的相關(guān)建議。

1、市民意識(shí)差，不少市民認(rèn)為環(huán)衛(wèi)工人只是一些“頭腦簡(jiǎn)單，四肢發(fā)達(dá)”的簡(jiǎn)單群體，只能從事“臟、苦、累”的簡(jiǎn)單工作，在認(rèn)識(shí)上就瞧不起環(huán)衛(wèi)工人，我扔你掃，天經(jīng)地義，不尊重環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)成果。隨意破壞環(huán)衛(wèi)設(shè)施、垃圾亂扔亂放、不服從袋裝上門(mén)收集、損害市容環(huán)境衛(wèi)生的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，客觀上加大了環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。

2、勞動(dòng)權(quán)益不保障：在這次的調(diào)查中，絕大部分（90%）的調(diào)查對(duì)象月平均收入在1000-1500元之間，在平均每天工作時(shí)間方面，約有1/3的調(diào)查對(duì)象平均每天工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí)，有近1/5的調(diào)查對(duì)象每天工作時(shí)間超過(guò)12小時(shí)；在休息時(shí)間方面，超過(guò)1/3以上的調(diào)查對(duì)象全年無(wú)休；在本次調(diào)查中，從沒(méi)簽過(guò)勞動(dòng)合同的占了絕大多數(shù)，比例為76%；而簽訂了勞動(dòng)合同的只有22%，而這其中又有15%的勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同在單位手里；調(diào)查的人群中沒(méi)有曾經(jīng)簽過(guò)但已經(jīng)到期并沒(méi)有續(xù)簽勞動(dòng)合同的。這突出反映了銀川市在這一領(lǐng)域當(dāng)中違反《勞動(dòng)合同法》的現(xiàn)象十分嚴(yán)重和普遍，環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益受侵犯的程度也比較深，這更突顯了保護(hù)環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)權(quán)益的緊迫性。本次調(diào)查的沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的環(huán)衛(wèi)工人中，因?yàn)閱挝徊豢吓c自己簽訂合同的占了絕大部分，約為81%；而由于自己不知道或以為口頭約定就可以了而沒(méi)有簽訂合同的分別占了15%和4%；調(diào)查中沒(méi)有是因?yàn)樽约翰幌牒灦鴽](méi)有簽訂勞動(dòng)合同的。這說(shuō)明了如今沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的環(huán)衛(wèi)工人中，很大一部分是由于單位的不肯簽的原因，另外也反映了還有一小部分的環(huán)衛(wèi)工人法律意識(shí)需要提高。因此，未簽勞動(dòng)合同的很大一部分責(zé)任在于單位。環(huán)衛(wèi)工人中只有45%的調(diào)查對(duì)象單位為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，而這其中又有9%的人只被繳納了養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)；其余55%的環(huán)衛(wèi)工人單位沒(méi)有為他們繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。結(jié)合上一題的結(jié)論即單位很少與環(huán)衛(wèi)工人簽訂勞動(dòng)合同，我們不難發(fā)現(xiàn)，這同樣導(dǎo)致了在繳納社會(huì)保險(xiǎn)方面，環(huán)衛(wèi)工人所在單位嚴(yán)重侵犯勞動(dòng)者權(quán)益，這進(jìn)一步導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)工人的工作生活狀況惡化，因此這也是值得熱切關(guān)注。

3、人身安全無(wú)保障。環(huán)衛(wèi)工人馬路作業(yè)時(shí)，灑水車(chē)濺水、掃路揚(yáng)塵、制止違章等可能觸及諸多矛盾，有些市民不予理解和寬容。時(shí)常遭受車(chē)輛挫傷、碰傷，甚至致殘，人身安全威脅層出不窮，遭侮辱、謾罵、毆打的更是常事。近年來(lái)，被譽(yù)為城市“美容師”的環(huán)衛(wèi)工人屢屢被打，銀川市接連發(fā)生數(shù)起環(huán)衛(wèi)工人被打事件。事件發(fā)生后，環(huán)衛(wèi)工人的安全問(wèn)題再次引起人們的關(guān)注。環(huán)衛(wèi)工人被打事件同樣值得深思。今年10月7日消息稱，在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院心腦血管病醫(yī)院急救中心接受治療的馬志梅已經(jīng)能下地走路，但頭部時(shí)不時(shí)“很疼很暈”，醫(yī)院檢查后還沒(méi)確定到底是哪里出了問(wèn)題。海麥麥則躺在床上，精神狀態(tài)比較差，靠輸氧才能正常呼吸。提起前一天發(fā)生的事，海麥麥眉頭緊鎖，無(wú)力地?fù)u著頭，眼淚已經(jīng)流出了眼眶。馬志梅說(shuō)，她與海麥麥主要負(fù)責(zé)親水北大街路段衛(wèi)生打掃及保潔工作。銀川綠博園9月29日開(kāi)園后，前來(lái)游玩的人多了，小商小販也跟著來(lái)了，垃圾桶裝滿了，大家就把垃圾隨手扔到地上。“特別是一些賣(mài)炸串串的商販，他們不僅把竹簽隨地亂扔，還經(jīng)常將油撒漏在路面上，清理起來(lái)非常困難。從開(kāi)園至今，我們與這些商販多次溝通，希望他們能保持路面整潔，珍惜我們的勞動(dòng)成果，但一直沒(méi)有效果。”馬志梅說(shuō)，6日下午3時(shí)30分許，因?yàn)榭吹竭@些商販又將垃圾扔得滿地都是，她與海麥麥同兩名商販發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。一名穿黑衣服的女商販先動(dòng)手打了海麥麥，她準(zhǔn)備上去拉架時(shí)被一名穿紅衣服的女商販揪住毆打，對(duì)方還用力踹她致其從馬路道牙上跌倒，頭部著地當(dāng)場(chǎng)昏迷。

一個(gè)文明的社會(huì)，必須以人格尊嚴(yán)平等為圭臬，必須能夠限制公民尤其是權(quán)貴和富豪不得撒野不得霸道，必須確保社會(huì)普通勞動(dòng)者不受歧視和欺辱，免于恐懼，有安全感。在筆者看來(lái)，要讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，其中一個(gè)關(guān)鍵就要讓普通勞動(dòng)者的人格尊嚴(yán)受到全社會(huì)的充分認(rèn)可和尊重，而要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，就必須依法嚴(yán)懲各類(lèi)侵犯普通勞動(dòng)者人身安全的違法犯罪行為。

二、對(duì)策與建議

第一，著力改善環(huán)衛(wèi)工人工作條件，加快環(huán)衛(wèi)作業(yè)設(shè)施設(shè)備改造更新步伐，認(rèn)真落實(shí)環(huán)衛(wèi)作業(yè)安全制度和措施，建立健全環(huán)衛(wèi)風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制。適當(dāng)提高環(huán)衛(wèi)清運(yùn)費(fèi)用，切實(shí)保障清運(yùn)費(fèi)用的征收，對(duì)部分長(zhǎng)期拒不繳納的商戶，予以法院強(qiáng)制執(zhí)行，適當(dāng)增加財(cái)政投入，添置專(zhuān)業(yè)機(jī)械，逐步實(shí)現(xiàn)作業(yè)機(jī)械化。減少人工作業(yè)。

第二，加大對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的人身保障安全，對(duì)于辱罵毆打環(huán)衛(wèi)工人的進(jìn)行罰款治安拘留、嚴(yán)重者追求其刑事責(zé)任。

第三，改善環(huán)衛(wèi)工人居住條件。環(huán)衛(wèi)工人是城市的美容師，為營(yíng)造良好的人居環(huán)境付出了辛勤勞動(dòng)，而他們自己的居住條件比較艱苦。對(duì)簽訂一年以上勞動(dòng)合同的環(huán)衛(wèi)工人，用人單位按規(guī)定為其繳納住房公積金。多渠道解決環(huán)衛(wèi)工人特別是外來(lái)環(huán)衛(wèi)工人的住房難問(wèn)題，通過(guò)利用現(xiàn)有公房或改造環(huán)衛(wèi)設(shè)施，配設(shè)輔助用房形式，幫助其解決集體宿舍、臨時(shí)宿舍。建有外來(lái)務(wù)工人員公寓或經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)租賃房、公共租賃房的，安排一定數(shù)量的房源，優(yōu)先提供給外來(lái)務(wù)工人員。對(duì)符合當(dāng)?shù)乇Ｕ闲宰》可暾?qǐng)條件且從事環(huán)衛(wèi)工作15年以上的環(huán)衛(wèi)工人，在住房保障性計(jì)劃中予以優(yōu)先考慮。統(tǒng)一為從事一線環(huán)衛(wèi)作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人辦理職工意外傷害保險(xiǎn)，做到集體參保，應(yīng)保盡保。保障環(huán)衛(wèi)工人休息休假權(quán)利，配齊休息日、節(jié)假日輪班人員。確因要安排環(huán)衛(wèi)工人加班的，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額支付加班工資。建立健全環(huán)衛(wèi)工人定期健康體檢制度，由用人單位出資，每?jī)赡隇樗协h(huán)衛(wèi)工人安排一次健康體檢，其中從事垃圾處理、糞池清理等一線作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人，其健康體檢每年一次。

第四，落實(shí)環(huán)衛(wèi)工人及其子女有關(guān)社會(huì)保障權(quán)益。用人單位按照有關(guān)規(guī)定為環(huán)衛(wèi)合同制工人辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。重視解決環(huán)衛(wèi)合同制工人子女醫(yī)療保障問(wèn)題，對(duì)于參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的環(huán)衛(wèi)合同制工人的子女，有條件的用人單位對(duì)其個(gè)人繳費(fèi)給予適當(dāng)補(bǔ)助。

第五，積極營(yíng)造環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，切實(shí)加大環(huán)衛(wèi)事業(yè)資金投入，規(guī)范推進(jìn)環(huán)衛(wèi)工作市場(chǎng)化，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)執(zhí)法和宣傳。在全社會(huì)形成人人自覺(jué)維護(hù)清潔環(huán)境的良好風(fēng)尚，營(yíng)造關(guān)心環(huán)衛(wèi)工人，尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)成果，理解支持環(huán)衛(wèi)工作的良好氛圍。

結(jié)語(yǔ)

一個(gè)城市的文明，應(yīng)有溫暖的內(nèi)涵。要讓環(huán)衛(wèi)工人有體面地勞動(dòng)，有尊嚴(yán)地生活。要提高他們的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)待遇，關(guān)心他們的生存、工作境遇，維護(hù)其基本權(quán)益，逐步完善他們的社會(huì)保障，讓他們減少后顧之憂，這是施政理念的進(jìn)步，也是標(biāo)注一個(gè)文明城市建設(shè)的深度。

環(huán)衛(wèi)工作是城市的名片，是城管工作水平的綜合體現(xiàn)。有了環(huán)衛(wèi)工人的辛勤勞動(dòng)，城市的名片才能更靚麗、更清爽。有時(shí)，一個(gè)細(xì)小的動(dòng)作，如不隨手亂丟垃圾、不車(chē)窗拋物、不隨地吐痰，就是對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的尊重，也是自身有素質(zhì)的體現(xiàn)。關(guān)愛(ài)環(huán)衛(wèi)工人，就是關(guān)愛(ài)我們的環(huán)境；尊重環(huán)衛(wèi)工人，就是尊重自己的人格。我們希望，環(huán)衛(wèi)工人被嘲笑、歧視、毆打的事件不再重演。

我為環(huán)衛(wèi)工人代言篇二

有人敬佩雷鋒；有人敬佩黃繼光；也有人敬佩加加林……而我則敬佩無(wú)論嚴(yán)寒酷暑照樣出來(lái)打掃衛(wèi)生的環(huán)衛(wèi)工人。

而提到環(huán)衛(wèi)工人，有些人卻認(rèn)為環(huán)衛(wèi)工人是一個(gè)比芝麻還小的東西，簡(jiǎn)直不值一提。而在我心中，環(huán)衛(wèi)工人是一個(gè)可歌可泣的崗位。

每天我上學(xué)時(shí)，都要經(jīng)過(guò)永紅路，而這一條路上有許多“地雷”——狗屎。有一天，我到學(xué)校去的路上看見(jiàn)一位老奶奶穿著環(huán)衛(wèi)工人的制服，一手拿著已經(jīng)掉漆了的簸箕，另一手拿著樸素的掃把，正在把“地雷”往簸箕里掃，也不抱怨這份工作反而十分樂(lè)意。而我也是看到這一幕起，才對(duì)環(huán)衛(wèi)工人產(chǎn)生一種敬意，因?yàn)椋郧拔乙詾榄h(huán)衛(wèi)工人就是掃掃樹(shù)葉，小紙片等。

然而，世間萬(wàn)物有人喜歡就必定會(huì)有人討厭。有些人不但不理解環(huán)衛(wèi)工人的工作，還罵上幾句；還有一些人，搗亂工作，反而有恥為榮。而在我身邊就有這樣的人。

記得三月八日，在上午放學(xué)回家的路上，我們班同學(xué)施天樂(lè)就干過(guò)這樣的事。在那天放學(xué)回家的路上，我們看見(jiàn)有一堆環(huán)衛(wèi)工人辛辛苦苦掃來(lái)的垃圾，正準(zhǔn)備倒進(jìn)垃圾桶里的。而施天樂(lè)二話不說(shuō)就跑到上面就是一陣猛踢，踢的那垃圾飛向四面八方。那個(gè)環(huán)衛(wèi)工人看見(jiàn)之后，什么話都沒(méi)說(shuō)，還更加認(rèn)真地打掃起來(lái)。

是的，他們的確很辛苦。每天早上六點(diǎn)就要出門(mén)，夏天要冒著驕陽(yáng)烈火；秋天要將繁多的樹(shù)葉掃成一堆；冬天要頂著刺骨的寒風(fēng)出門(mén)打掃；春天要冒著被流感傳染的危險(xiǎn)去清潔市容。

我為環(huán)衛(wèi)工人代言篇三

近年來(lái)，民生問(wèn)題已經(jīng)成為黨和國(guó)家關(guān)注的焦點(diǎn)。民生問(wèn)題既是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，也是社會(huì)矛盾多發(fā)凸現(xiàn)的根源，事關(guān)個(gè)人幸福和社會(huì)安定。因此只有解決好民生問(wèn)題才能更好地促進(jìn)社會(huì)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。每個(gè)城市都離不開(kāi)環(huán)衛(wèi)工人，環(huán)衛(wèi)工人作為“城市美容師”為城市的環(huán)境貢獻(xiàn)了巨大的力量。環(huán)衛(wèi)工作對(duì)改善城市環(huán)境衛(wèi)生，讓城市文明進(jìn)步，并對(duì)推動(dòng)我國(guó)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹實(shí)施，也發(fā)揮著重要作用。但是目前我國(guó)環(huán)衛(wèi)工人的工作現(xiàn)狀存在著很多問(wèn)題, 工作時(shí)間長(zhǎng)、工作范圍廣、工作強(qiáng)度大、工作環(huán)境差以及許多生活最低保障難以兌現(xiàn)，最讓人寒心的是近幾年環(huán)衛(wèi)工人被毆打事件頻頻發(fā)生一定程度上影響了環(huán)衛(wèi)工人的工作積極性, 不利于城市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本調(diào)查將針對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的工作現(xiàn)狀從環(huán)衛(wèi)工人的生存狀況、工作狀況等方面進(jìn)行調(diào)查并結(jié)合其他城市的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，分析并提出銀川市改善環(huán)衛(wèi)工人工作現(xiàn)狀的相關(guān)建議。

1、市民意識(shí)差，不少市民認(rèn)為環(huán)衛(wèi)工人只是一些“頭腦簡(jiǎn)單，四肢發(fā)達(dá)”的簡(jiǎn)單群體，只能從事“臟、苦、累”的簡(jiǎn)單工作，在認(rèn)識(shí)上就瞧不起環(huán)衛(wèi)工人，我扔你掃，天經(jīng)地義，不尊重環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)成果。隨意破壞環(huán)衛(wèi)設(shè)施、垃圾亂扔亂放、不服從袋裝上門(mén)收集、損害市容環(huán)境衛(wèi)生的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，客觀上加大了環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。

2、勞動(dòng)權(quán)益不保障：在這次的調(diào)查中，絕大部分（90%）的調(diào)查對(duì)象月平均收入在1000-1500元之間，在平均每天工作時(shí)間方面，約有1/3的調(diào)查對(duì)象平均每天工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí)，有近1/5的調(diào)查對(duì)象每天工作時(shí)間超過(guò)12小時(shí)；在休息時(shí)間方面，超過(guò)1/3以上的調(diào)查對(duì)象全年無(wú)休；在本次調(diào)查中，從沒(méi)簽過(guò)勞動(dòng)合同的占了絕大多數(shù)，比例為76%；而簽訂了勞動(dòng)合同的只有22%，而這其中又有15%的勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同在單位手里；調(diào)查的人群中沒(méi)有曾經(jīng)簽過(guò)但已經(jīng)到期并沒(méi)有續(xù)簽勞動(dòng)合同的。這突出反映了銀川市在這一領(lǐng)域當(dāng)中違反《勞動(dòng)合同法》的現(xiàn)象十分嚴(yán)重和普遍，環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益受侵犯的程度也比較深，這更突顯了保護(hù)環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)權(quán)益的緊迫性。本次調(diào)查的沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的環(huán)衛(wèi)工人中，因?yàn)閱挝徊豢吓c自己簽訂合同的占了絕大部分，約為81%；而由于自己不知道或以為口頭約定就可以了而沒(méi)有簽訂合同的分別占了15%和4%；調(diào)查中沒(méi)有是因?yàn)樽约翰幌牒灦鴽](méi)有簽訂勞動(dòng)合同的。這說(shuō)明了如今沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的環(huán)衛(wèi)工人中，很大一部分是由于單位的不肯簽的原因，另外也反映了還有一小部分的環(huán)衛(wèi)工人法律意識(shí)需要提高。因此，未簽勞動(dòng)合同的很大一部分責(zé)任在于單位。環(huán)衛(wèi)工人中只有45%的調(diào)查對(duì)象單位為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，而這其中又有9%的人只被繳納了養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)；其余55%的環(huán)衛(wèi)工人單位沒(méi)有為他們繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。結(jié)合上一題的結(jié)論即單位很少與環(huán)衛(wèi)工人簽訂勞動(dòng)合同，我們不難發(fā)現(xiàn)，這同樣導(dǎo)致了在繳納社會(huì)保險(xiǎn)方面，環(huán)衛(wèi)工人所在單位嚴(yán)重侵犯勞動(dòng)者權(quán)益，這進(jìn)一步導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)工人的工作生活狀況惡化，因此這也是值得熱切關(guān)注。

3、人身安全無(wú)保障。環(huán)衛(wèi)工人馬路作業(yè)時(shí)，灑水車(chē)濺水、掃路揚(yáng)塵、制止違章等可能觸及諸多矛盾，有些市民不予理解和寬容。時(shí)常遭受車(chē)輛挫傷、碰傷，甚至致殘，人身安全威脅層出不窮，遭侮辱、謾罵、毆打的更是常事。近年來(lái)，被譽(yù)為城市“美容師”的環(huán)衛(wèi)工人屢屢被打，銀川市接連發(fā)生數(shù)起環(huán)衛(wèi)工人被打事件。事件發(fā)生后，環(huán)衛(wèi)工人的安全問(wèn)題再次引起人們的關(guān)注。環(huán)衛(wèi)工人被打事件同樣值得深思。今年10月7日消息稱，在寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院心腦血管病醫(yī)院急救中心接受治療的馬志梅已經(jīng)能下地走路，但頭部時(shí)不時(shí)“很疼很暈”，醫(yī)院檢查后還沒(méi)確定到底是哪里出了問(wèn)題。海麥麥則躺在床上，精神狀態(tài)比較差，靠輸氧才能正常呼吸。提起前一天發(fā)生的事，海麥麥眉頭緊鎖，無(wú)力地?fù)u著頭，眼淚已經(jīng)流出了眼眶。馬志梅說(shuō)，她與海麥麥主要負(fù)責(zé)親水北大街路段衛(wèi)生打掃及保潔工作。銀川綠博園9月29日開(kāi)園后，前來(lái)游玩的人多了，小商小販也跟著來(lái)了，垃圾桶裝滿了，大家就把垃圾隨手扔到地上。“特別是一些賣(mài)炸串串的商販，他們不僅把竹簽隨地亂扔，還經(jīng)常將油撒漏在路面上，清理起來(lái)非常困難。從開(kāi)園至今，我們與這些商販多次溝通，希望他們能保持路面整潔，珍惜我們的勞動(dòng)成果，但一直沒(méi)有效果。”馬志梅說(shuō)，6日下午3時(shí)30分許，因?yàn)榭吹竭@些商販又將垃圾扔得滿地都是，她與海麥麥同兩名商販發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。一名穿黑衣服的女商販先動(dòng)手打了海麥麥，她準(zhǔn)備上去拉架時(shí)被一名穿紅衣服的女商販揪住毆打，對(duì)方還用力踹她致其從馬路道牙上跌倒，頭部著地當(dāng)場(chǎng)昏迷。

一個(gè)文明的社會(huì)，必須以人格尊嚴(yán)平等為圭臬，必須能夠限制公民尤其是權(quán)貴和富豪不得撒野不得霸道，必須確保社會(huì)普通勞動(dòng)者不受歧視和欺辱，免于恐懼，有安全感。在筆者看來(lái)，要讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，其中一個(gè)關(guān)鍵就要讓普通勞動(dòng)者的人格尊嚴(yán)受到全社會(huì)的充分認(rèn)可和尊重，而要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，就必須依法嚴(yán)懲各類(lèi)侵犯普通勞動(dòng)者人身安全的違法犯罪行為。

二、對(duì)策與建議

第一，著力改善環(huán)衛(wèi)工人工作條件，加快環(huán)衛(wèi)作業(yè)設(shè)施設(shè)備改造更新步伐，認(rèn)真落實(shí)環(huán)衛(wèi)作業(yè)安全制度和措施，建立健全環(huán)衛(wèi)風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制。適當(dāng)提高環(huán)衛(wèi)清運(yùn)費(fèi)用，切實(shí)保障清運(yùn)費(fèi)用的征收，對(duì)部分長(zhǎng)期拒不繳納的商戶，予以法院強(qiáng)制執(zhí)行，適當(dāng)增加財(cái)政投入，添置專(zhuān)業(yè)機(jī)械，逐步實(shí)現(xiàn)作業(yè)機(jī)械化。減少人工作業(yè)。

第二，加大對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的人身保障安全，對(duì)于辱罵毆打環(huán)衛(wèi)工人的進(jìn)行罰款治安拘留、嚴(yán)重者追求其刑事責(zé)任。

第三，改善環(huán)衛(wèi)工人居住條件。環(huán)衛(wèi)工人是城市的美容師，為營(yíng)造良好的人居環(huán)境付出了辛勤勞動(dòng)，而他們自己的居住條件比較艱苦。對(duì)簽訂一年以上勞動(dòng)合同的環(huán)衛(wèi)工人，用人單位按規(guī)定為其繳納住房公積金。多渠道解決環(huán)衛(wèi)工人特別是外來(lái)環(huán)衛(wèi)工人的住房難問(wèn)題，通過(guò)利用現(xiàn)有公房或改造環(huán)衛(wèi)設(shè)施，配設(shè)輔助用房形式，幫助其解決集體宿舍、臨時(shí)宿舍。建有外來(lái)務(wù)工人員公寓或經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)租賃房、公共租賃房的，安排一定數(shù)量的房源，優(yōu)先提供給外來(lái)務(wù)工人員。對(duì)符合當(dāng)?shù)乇Ｕ闲宰》可暾?qǐng)條件且從事環(huán)衛(wèi)工作15年以上的環(huán)衛(wèi)工人，在年度住房保障性計(jì)劃中予以優(yōu)先考慮。統(tǒng)一為從事一線環(huán)衛(wèi)作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人辦理職工意外傷害保險(xiǎn)，做到集體參保，應(yīng)保盡保。保障環(huán)衛(wèi)工人休息休假權(quán)利，配齊休息日、節(jié)假日輪班人員。確因要安排環(huán)衛(wèi)工人加班的，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額支付加班工資。建立健全環(huán)衛(wèi)工人定期健康體檢制度，由用人單位出資，每?jī)赡隇樗协h(huán)衛(wèi)工人安排一次健康體檢，其中從事垃圾處理、糞池清理等一線作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人，其健康體檢每年一次。

第四，落實(shí)環(huán)衛(wèi)工人及其子女有關(guān)社會(huì)保障權(quán)益。用人單位按照有關(guān)規(guī)定為環(huán)衛(wèi)合同制工人辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。重視解決環(huán)衛(wèi)合同制工人子女醫(yī)療保障問(wèn)題，對(duì)于參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的環(huán)衛(wèi)合同制工人的子女，有條件的用人單位對(duì)其個(gè)人繳費(fèi)給予適當(dāng)補(bǔ)助。

第五，積極營(yíng)造環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，切實(shí)加大環(huán)衛(wèi)事業(yè)資金投入，規(guī)范推進(jìn)環(huán)衛(wèi)工作市場(chǎng)化，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)執(zhí)法和宣傳。在全社會(huì)形成人人自覺(jué)維護(hù)清潔環(huán)境的良好風(fēng)尚，營(yíng)造關(guān)心環(huán)衛(wèi)工人，尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)成果，理解支持環(huán)衛(wèi)工作的良好氛圍。

結(jié)語(yǔ)

一個(gè)城市的文明，應(yīng)有溫暖的內(nèi)涵。要讓環(huán)衛(wèi)工人有體面地勞動(dòng)，有尊嚴(yán)地生活。要提高他們的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)待遇，關(guān)心他們的生存、工作境遇，維護(hù)其基本權(quán)益，逐步完善他們的社會(huì)保障，讓他們減少后顧之憂，這是施政理念的進(jìn)步，也是標(biāo)注一個(gè)文明城市建設(shè)的深度。

環(huán)衛(wèi)工作是城市的名片，是城管工作水平的綜合體現(xiàn)。有了環(huán)衛(wèi)工人的辛勤勞動(dòng)，城市的名片才能更靚麗、更清爽。有時(shí)，一個(gè)細(xì)小的動(dòng)作，如不隨手亂丟垃圾、不車(chē)窗拋物、不隨地吐痰，就是對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的尊重，也是自身有素質(zhì)的體現(xiàn)。關(guān)愛(ài)環(huán)衛(wèi)工人，就是關(guān)愛(ài)我們的環(huán)境；尊重環(huán)衛(wèi)工人，就是尊重自己的人格。我們希望，環(huán)衛(wèi)工人被嘲笑、歧視、毆打的事件不再重演。

我為環(huán)衛(wèi)工人代言篇四

每當(dāng)媽媽讓我把垃圾扔到門(mén)前的樹(shù)下的時(shí)候，我就想起了不怕臟不怕苦的環(huán)衛(wèi)工人。

兩年以前，我們村經(jīng)濟(jì)是發(fā)展了，但是衛(wèi)生卻一直沒(méi)有搞好。我們這兒沒(méi)有垃圾場(chǎng)，也沒(méi)有環(huán)衛(wèi)工人，垃圾沒(méi)處扔，各家各戶就把垃圾扔到了房前屋后。到處都堆滿了垃圾。有的垃圾疊起來(lái)像小山一樣高，有的雖然不高，但是排成了“一條路”，有的??。夏天的時(shí)候，太陽(yáng)狠毒，那些食物渣腐爛起來(lái)臭味難聞，每次路過(guò)垃圾旁時(shí)，那難聞的氣味都會(huì)讓我捂住鼻子；冬天的時(shí)候，風(fēng)一吹，塑料袋等垃圾滿天飛，有好幾次我在休息的時(shí)候，都看到了好幾個(gè)塑料袋在天上時(shí)飛時(shí)落。

自從有了環(huán)衛(wèi)工人后，這些現(xiàn)象就一去不復(fù)返了。

我每天上下學(xué)的時(shí)候，總會(huì)看到環(huán)衛(wèi)工人在路旁打掃衛(wèi)生。他們不怕臟，推動(dòng)著垃圾車(chē)，四處打掃衛(wèi)生。夏天的時(shí)候，汗流浹背，太陽(yáng)毒得很，他們穿著藍(lán)長(zhǎng)褂來(lái)了。垃圾很多，西瓜皮等食物殘?jiān)癄€后，發(fā)出難聞的氣味。他們?yōu)榱谁h(huán)境衛(wèi)生，戴上了口罩，套上了手套，把垃圾處理干凈。冬天，北風(fēng)呼呼地響著，天氣十分得寒冷，冷風(fēng)吹紅了他們的臉頰，他們?nèi)匀淮驋咧墒菢?shù)葉似乎掃不完，一處掃好了，另一處又有了。

因此，每當(dāng)媽媽讓我扔垃圾時(shí)，我就會(huì)想起這些環(huán)衛(wèi)工人來(lái)，不光是我，我們這大都人都會(huì)想起的，當(dāng)他們推著車(chē)來(lái)時(shí)，老人為了讓他們少?gòu)澊窝挖s忙把家里要扔的垃圾拿出來(lái)，直接扔到車(chē)上。