每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

離職申請表個人申請篇一

自xx年xx月xx日入職以來，我一直都很喜歡這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。

在過去的x的時間里，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。

我對于公司x年的照顧表示真心的感謝！

當然，我也自認為自己在這x年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年x月x日x正式離職。

希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作，對公司、對客戶盡好最后的責(zé)任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

離職申請表個人申請篇二

尊敬的xxx：

您好！

在公司已經(jīng)工作了一年了。利用公司給予良好的學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。

辭職的原因是，我家在xx，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經(jīng)常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學(xué)的年齡，老人心有余而力不足。經(jīng)過慎重考慮，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們原諒我們的離開。

祝公司業(yè)務(wù)量蒸蒸日上，祝公司產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國的產(chǎn)品。

此致

敬禮！

申請人

20xx年xx月xx日

離職申請表個人申請篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。

謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

離職申請表個人申請篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感激公司多月以來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，正是在那里我開始踏上了社會，完成了自我從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。我對于公司多月以來的照顧表示真心的感激！今日我選擇離開并不是我對此刻的工作畏懼，承受本事不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司離職于公司于自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今后推進的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職，望公司給予批準。期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年12月15號正式離職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，期望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我必須會盡自我的職責(zé)，做好應(yīng)當做的事。

最終，衷心的說："對不起"與"多謝"。

祝愿公司開創(chuàng)更完美的未來！

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年x月x日

離職申請表個人申請篇五

尊敬的老總：

首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職申請書，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！

其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！

因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復(fù)！

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準我的辭職。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

離職申請表個人申請篇六

離職申請書的作用

按勞動法規(guī)定，員工離職需向企業(yè)提前一個月進行書面申請，這個符合法律規(guī)定的程序的(留個心眼，上交的時候要個簽收單，要不到時候公司說你沒交，你也沒轍)

如果沒有書面申請，就申請離職，是不符合法律規(guī)定的，公司有權(quán)扣除你相應(yīng)的工資，到哪你都沒脾氣的!

離職申請和辭職報告有什么區(qū)別

離職申請書和辭職報告雖然都是勞動者向用人單位遞交的一種書面離職解除勞動合同的書證，但是離職申請書和辭職報告卻是兩種不同的法律概念，用人單位依法處理的結(jié)果有不相同之處。

1、離職申請書是勞動者按照申請書的格式，根據(jù)《勞動法》第24、28條或者《勞動合同法》第36條的規(guī)定內(nèi)容，將自己決定離職的信息書面向用人單位提出協(xié)商申請，用人單位應(yīng)當做出同意或者不同意的答復(fù)意見。《勞動法》第24條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。《勞動法》第28條用人單位依據(jù)本法第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

《勞動合同法》第36條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2、辭職報告是勞動者按照報告的格式，根據(jù)《勞動法》第31條或者《勞動合同法》第37條的規(guī)定內(nèi)容，將自己決定辭職的信息書面提前報告用人單位的一種義務(wù)。

《勞動法》第31條勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知用人單位。

《勞動合同法》第37條勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

3、離職申請書和辭職報告兩者的根本區(qū)別，就在于用人單位收到勞動者的離職申請書或者辭職報告后所做出的處理結(jié)果。

用人單位收到勞動者的離職申請書，如果雙方協(xié)商不能達成一致意見，用人單位就可以對勞動者的離職申請書做出不同意離職的意見。如果用人單位做出同意的意見或者蓋章，則視為雙方協(xié)商達成一致解除勞動合同，用人單位就應(yīng)當按照協(xié)商一致的結(jié)果，依照國家有關(guān)規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償，即法律沒有禁止用人單位給勞動者辦理解除勞動合同手續(xù)時自愿支付經(jīng)濟補償金給勞動者。

用人單位收到勞動者的辭職報告，如果勞動者依法履行了辭職提前30天報告義務(wù)，則用人單位應(yīng)該盡與勞動者解除勞動合同關(guān)系的義務(wù)，否則用人單位就屬于違法，勞動者就要及時維權(quán)處理糾紛。

離職申請表個人申請篇七

尊敬的__經(jīng)理：

您好!

首先我表示非常抱歉，其次我要感謝你對我這么多年的教導(dǎo)、關(guān)心和呵護。是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請。自__年到__國際酒店工作，至今已經(jīng)_年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。

我覺得我自己在酒店工作這么長的時間，一是在酒店結(jié)構(gòu)、酒店制度等一系列方面了解比較透徹，容易產(chǎn)生疲勞，失去動力與激情。二是我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。最后，我忠心對你說;對不起與謝謝，這些日子大家對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!

我會在經(jīng)理同意我辭職之后的3周內(nèi)，辦理離職手續(xù)之前離開公司并且完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時做出答復(fù)。

經(jīng)理我非常感謝你對我的教誨，以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是__國際酒店的一員而感到榮幸。

祝__國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：___

20xx年__月__日

離職申請表個人申請篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

商場保安的工作，我盡責(zé)做好，但由于這份工作我個人還是覺得不是那么的合適我，自己也是有了新的一個想法去發(fā)展，經(jīng)過認真考慮之后，向您來申請，決定離職。

做保安，其實并不是那么的有意思，當初選擇這份工作，我也是比較的茫然，朋友介紹的，剛好自己也是沒找到工作，就決定來試試，不過我這個人做事還是挺認真的，所以即使不是那么的喜歡這份工作，但還是盡責(zé)的做好了，沒有給商場添加什么麻煩，也是得到了大家的一個肯定，而自己在工作之中，無論是巡查，客戶問問題，或者登記，處理糾紛這些工作，都是去做好，去為了商場的利益或者為客戶做好服務(wù)，處理事情的方法，還有技巧其實我也是有挺多的，可能也是之前在學(xué)校的時候，自己在社團做過事情，交流方面也是有自己的一套，工作里頭，對于消防安全，這一塊，自己也是比較的了解，能去做好，這些工作對于我來說，其實也是比較的輕松，當初選擇，也是有這個原因，畢竟這是自己能去做好的一個工作，這段日子也是大家相處很愉快。

但做了一段日子，我也是感受到，是能做，但是也是沒有太多的動力，只是覺得這就是個工作，對于自己的成長幫助不大，而且自己其實更希望是去做一份有挑戰(zhàn)，能讓自己有更多學(xué)習(xí)的機會，也是年輕，對于工作的的穩(wěn)定其實并沒有那么大的要求，反而是想讓自己在里面是有更多鍛煉的。而今自己也是感受到保安工作里面很多的事情，能去做好，但是沒有太多心思想去做，我也是擔憂自己犯錯，而且這樣下去也不是個辦法，還是要去有嘗試，去讓自己真的收獲到的工作來做才行，社會的競爭很大，我也是清楚，不過我也是想好了的才做了這個決定，不會是一時的沖動，和家人也是有過商量，當然我也是清楚領(lǐng)導(dǎo)對于我的看重，不過我也是要辜負了，無法再做，也是抱歉。

近期我也是會和同事做好交接，收尾的這段時間，我會繼續(xù)盡責(zé)做好，有開始，也是有結(jié)束，職場之中，來來去去，我也是真的開始來體驗了，有一些無奈，有不舍，但是對于未來，又是充滿了期待，相信自己是可以走好的，而我的離去，也望理解同意。

此致

敬禮！

離職人：xxx

20xx年x月x日

離職申請表個人申請篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先我非常榮幸能成為xx公司的一名員工。公司給我提供了一個了解名優(yōu)企業(yè)的平臺。非常感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

然而現(xiàn)在我卻要辭職了,我辭職理由如下:

一、我在公司已經(jīng)有一個月時間了,然而到現(xiàn)在為止我的崗位還沒明確,仍然是遙遙無期的等待。

二、公司的管理制度比較復(fù)雜,而且職責(zé)不是很明確,這樣容易有心理負擔,影響工作。

三、部門之間的工作效率讓我很失望。在工作的開展上經(jīng)常存在扯皮,推屑責(zé)任。

四、對于我們公司的薪金不滿意。我應(yīng)聘時和我說的是xxx一個月,可是當我再問的時候就成了x百,所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司,在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。

五、公司的處罰制度太嚴厲,獎賞不明確,沒有體現(xiàn)賞罰分明。做為員工我們有義務(wù)去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失,這點沒有錯但是應(yīng)該有對應(yīng)的獎勵制度。

鑒于以上原因,我的辭職報告還望領(lǐng)導(dǎo)批準。希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

領(lǐng)導(dǎo)：xx

離職申請表個人申請篇十一

尊敬的xx人力資源部：

您好！

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出辭職申請，敬請批準。

在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

申請人：xx

20xx年1月9日

離職申請表個人申請篇十二

陳總好。

非常感謝當初您給予我為公司效力的機會，真的是我的一大榮幸！

入職的這半年多時間里，都是您的信任、包容和扶植，還有同事們的友善和幫助，才使得我一路走到今天。我對此心懷無比的感激，離開公司之后也是。

自入職以來，我一直在認真、努力，爭取做好自己的本職工作。對此，我自信沒有留下遺憾。

也曾想把這里作為自己奮斗的舞臺，為公司的騰飛盡自己的一份微薄之力。可是，直到現(xiàn)在，自身卻并沒有做出多大的業(yè)績，沒有能為公司創(chuàng)造多少的效益。基本上沒有什么進展。也被稱作沒有自己的客戶。我真是自慚形穢，也很煩惱。所以，綜合言之，真的是我自身能力有限。而且，這也不是參加工作3年多的我所能接受的自己。經(jīng)過深思熟慮，我決定選擇離開，希望您另擇賢能。

對于我的離職，給公司造成的諸多不便，深感抱歉。

再次感謝陳總在我工作期間的理解和包容。懇請對我的申請予以理解和及早批準。謝謝！

祝您生意興隆，金升昊的未來蒸蒸日上。

xx